長嶺高質(zhì)量發(fā)展風(fēng)景獨(dú)好

陳樟文

長嶺煉化厚植高質(zhì)量發(fā)展根基，用實(shí)際行動推動黨的二十大精神落地見效。

春風(fēng)拂過，芳草吐綠。坐落在湘北大地的中國石化長嶺煉化公司呈現(xiàn)出充滿生機(jī)活力的盛景。走進(jìn)企業(yè)大門，“奮力建設(shè)走在前列的優(yōu)秀企業(yè)”新愿景巨型標(biāo)牌格外醒目。

長嶺煉化公司董事長、黨委書記王妙云表示，要抓住市場正在回暖的機(jī)遇，優(yōu)化生產(chǎn)，確保市場供應(yīng)，增創(chuàng)更大效益，厚植高質(zhì)量發(fā)展根基，用實(shí)際行動推動黨的二十大精神在長嶺落地見效。當(dāng)前，公司廣大干部員工正拿出“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實(shí)”的作風(fēng)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，以昂揚(yáng)之姿書寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為打造具有強(qiáng)大戰(zhàn)略支撐力、強(qiáng)大民生保障力、強(qiáng)大精神感召力的中國石化貢獻(xiàn)長嶺力量。

優(yōu)化生產(chǎn)，提升經(jīng)濟(jì)效益

2022年，長嶺煉化扎實(shí)開展“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績，迎接學(xué)習(xí)貫徹二十大”主題行動，取得了顯著成效。公司經(jīng)濟(jì)效益位居中國石化沿江企業(yè)第一、首次進(jìn)入煉油板塊前十名，成為中國石化十家“煉化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)勝單位”之一、十家“煉油比學(xué)趕幫超優(yōu)勝單位”之一。

效益是企業(yè)的生命線。新的一年，走馬長嶺大地，員工充滿激情，處處透著繁忙。公司各單位各部門切實(shí)強(qiáng)化價值導(dǎo)向，咬定“力爭煉油利潤總額、噸油利潤保持沿江企業(yè)第一”的目標(biāo)，立足崗位，緊盯現(xiàn)場，強(qiáng)化生產(chǎn)組織，努力增收增效，釋放出鉚足干勁、穩(wěn)中求進(jìn)的鮮明信號。

煉油二部全面推廣現(xiàn)場5S管理，積極推進(jìn)“檢修標(biāo)準(zhǔn)化工地”和“5S標(biāo)桿示范區(qū)”建設(shè)，把“平穩(wěn)是最大的效益”要求落到實(shí)處。在催化焦化現(xiàn)場，幾名頭戴安全帽、手持對講機(jī)的員工穿梭在管廊下巡檢；設(shè)備管理人員陳寶林、蔣勇飛正在與同事們熱烈討論如何解決制約大負(fù)荷運(yùn)行的瓶頸；經(jīng)營優(yōu)化和儲運(yùn)管理部門積極應(yīng)對儀長原油波動等不確定性變化，協(xié)調(diào)資源，強(qiáng)化罐區(qū)運(yùn)行，確保原油平穩(wěn)供料。

從嚴(yán)管理，夯實(shí)三基工作

管理，是企業(yè)永恒的主題；安全，是企業(yè)堅守的底線。長嶺煉化按照中國石化統(tǒng)一部署，印發(fā)“安全管理強(qiáng)化年”行動方案，部署重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化49項工作清單，狠抓工作落實(shí)，確保安全穩(wěn)定運(yùn)行，為高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

強(qiáng)化安全管理，是公司持之以恒強(qiáng)“三基”的縮影。為筑牢運(yùn)營基礎(chǔ)，公司堅持黨建引領(lǐng)，深化落實(shí)中國石化黨建工作“1355”總體思路，弘揚(yáng)“三老四嚴(yán)”等優(yōu)良傳統(tǒng)，深化樣板創(chuàng)建等工作，抓基層、夯基礎(chǔ)，做到精力向基層集中、資源向基層投入、力量向基層聚焦。

煉油一部以樹“三基”樣板為目標(biāo)，持續(xù)落實(shí)“三亮三抓”工作，制定工藝、設(shè)備、安環(huán)等專業(yè)和班組定時性工作清單，推動各崗位工作顯化、量化，引導(dǎo)員工明責(zé)、知責(zé)、履責(zé)。水務(wù)部深化群團(tuán)樣板創(chuàng)建，編制實(shí)施《群團(tuán)日常工作手冊》，努力打造“五型”工會、“四好”團(tuán)總支。熱電部以降本樣板為主線，確立主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入中國石化前十的目標(biāo)，加快建設(shè)“三新熱電”。

扎實(shí)推進(jìn)巡視巡察問題整改，擦亮巡視巡察利劍；強(qiáng)化全口徑成本管控，全面抓好生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等環(huán)節(jié)降本增效；穩(wěn)步實(shí)施《宣傳隊伍素質(zhì)提升三年行動計劃》，推動“外樹形象、內(nèi)鑄精神”職責(zé)落實(shí)見效；堅持融入中心、進(jìn)入管理、迸發(fā)活力，深化黨建“三帶三促”工作……生動展現(xiàn)了公司上下爭創(chuàng)一流的勃勃豪情。

守護(hù)長江，防范經(jīng)營風(fēng)險

清晨，長江邊上，朝霞滿天。伴著一聲清脆的鳴笛，一艘滿載汽柴油的貨輪迎著春光，緩緩駛出公司去年升級改造投用的5000噸級智能化碼頭。

看著員工在碼頭6號泊位有條不紊地操控裝卸設(shè)備，港口部油品區(qū)負(fù)責(zé)人李誠不禁感慨地說：“碼頭提質(zhì)改造項目不僅提高了裝置自動化水平，而且做到了油品中轉(zhuǎn)生產(chǎn)過程中不讓一滴油流入長江。守護(hù)好一江碧水，我們有信心?！?/p>

長嶺煉化扎根長江之濱已有50年，公司積極踐行綠色低碳發(fā)展戰(zhàn)略，滾動實(shí)施三年環(huán)保行動計劃，加大環(huán)保問題整治，抓好垃圾分類，落實(shí)碼頭提質(zhì)改造、生產(chǎn)污水回用等一系列管理和技術(shù)措施，環(huán)保工作總體保持平穩(wěn)態(tài)勢，外排水水質(zhì)連續(xù)四年達(dá)國家一級標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)四年保持100%合格，2021年成功創(chuàng)建國家級綠色工廠。

公司牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，以爭創(chuàng)“無廢企業(yè)”為目標(biāo)，按照“源頭管控、分級管理、清污分流、污污分治”的原則，優(yōu)化污水汽提、二污等環(huán)保設(shè)施運(yùn)行，加快實(shí)施污水提標(biāo)、污水可視化、環(huán)氧丙烷污水治理等項目，穩(wěn)步推進(jìn)綠色發(fā)展，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展的含金量。

“我們將認(rèn)真落實(shí)中國石化長江流域重點(diǎn)企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)與環(huán)境風(fēng)險防控工作會精神，進(jìn)一步提高環(huán)保管理水平，防范化解重大風(fēng)險?！惫景箔h(huán)部門主要負(fù)責(zé)人劉鋒的語氣中體現(xiàn)了濃濃的責(zé)任心和使命感。

傳承精神，積聚奮進(jìn)力量

奮斗過，方知艱辛；淬煉過，才見成色。作為一家大型國有石化企業(yè)，長嶺煉化形成了一系列特色做法，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，孕育了一整套優(yōu)秀文化。如今，踐行心懷大者的“憂樂精神”、深山拓荒的“駝鶴精神”、攻堅克難的“突擊精神”、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的“鐵梅精神”、敬業(yè)奉獻(xiàn)的“山茶精神”、敢為人先的“闖將精神”已在企業(yè)內(nèi)部蔚然成風(fēng)。

在公司年初召開的年度黨委工作會暨職代會上，環(huán)氧丙烷區(qū)等10個先進(jìn)集體、原油區(qū)二班等8個優(yōu)秀班組、寧佐強(qiáng)等8名勞動模范以及50名優(yōu)秀員工、8名優(yōu)秀班長得到了表彰。在基層單位，物資采購中心開展石油石化傳統(tǒng)教育，邀請老勞模等先進(jìn)人物授課，重溫“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神，賡續(xù)“四千四萬”優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)干部員工學(xué)先進(jìn)爭先進(jìn)；港口部以油品區(qū)油泵房泵工“芙蓉崗”獲得“湖南省五一巾幗獎狀”“湖南省工人先鋒號”殊榮為新起點(diǎn)，進(jìn)一步營造爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

“頒發(fā)的是獎牌，傳承的是精神，彰顯的是文化，凝聚的是力量，我會虛心向先進(jìn)學(xué)習(xí)，努力為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦?！毙氯肼毲喙び嗾湔湔f。

責(zé)任編輯：鄭 丹