探析如何提高電力企業(yè)消防安全管理水平

朱琪

摘要：

電力企業(yè)的消防安全管理是衡量其標準化建設的主要路徑，同時也是保障企業(yè)平穩(wěn)運營、推動企業(yè)健康發(fā)展的關鍵所在。消防安全管理工作有序進行，對預防火災、減少企業(yè)損失有重要作用。本文聚焦于電力企業(yè)的消防安全措施，對目前存在問題進行了深入探討，同時提出了一系列方法來解決問題，以期提升電力企業(yè)的防火安全管理工作水平。

關鍵詞：電力企業(yè)；消防安全管理；路徑

對于每個企業(yè)而言，消防安全管理均被視為關鍵任務之一，尤其是電力行業(yè)。近年來，生活質(zhì)量及認知程度有所提升，但對火警的理解仍顯不足，從而引發(fā)許多嚴重的火災事故。就電力企業(yè)而言，實施火災防范措施并加強消防安全管理至關重要。由于電力企業(yè)的運營涉及大量易燃、易爆高風險因素，往往是在高熱、高壓環(huán)境下運作，同時需長期維持運轉(zhuǎn)，極易引燃或爆炸。如果電力企業(yè)遭遇火災不僅造成企業(yè)經(jīng)營受阻，還可能影響公眾的日常生活，給社會帶來無法彌補的損害。因此，確保電力企業(yè)日常防火安全管理的執(zhí)行，是防止和降低企業(yè)火災發(fā)生的有效手段，這對電力企業(yè)的持續(xù)運營和社會穩(wěn)定有著極為深遠的影響。

一、消防安全管理在電力企業(yè)的重要性

（一）標準化建設的重要環(huán)節(jié)

在電力企業(yè)實際運營階段，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際需求，要不斷強化企業(yè)內(nèi)部管理。因此，在標準化建設背景下，構(gòu)建消防安全管理體系，為企業(yè)標準化建設的實現(xiàn)提供根本保障。

（二）保障企業(yè)有序運行的關鍵

在電力企業(yè)制造過程中，有很多如發(fā)電機組、高電壓變換器和鍋爐等大規(guī)模制造裝置及工具，這些機器極易引發(fā)過熱問題，一旦發(fā)生火災危險，電力企業(yè)運營可能面臨風險。[1]因此，電力企業(yè)有必要加大消防安全管理力度，使其與企業(yè)硬件設施良好配合，進而為企業(yè)創(chuàng)造良好的消防環(huán)境。

（三）促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素

安全是電力企業(yè)有序發(fā)展的重要因素，通過建立完善的安全消防管理體系，電力企業(yè)可以將安全事故的發(fā)生概率降至最低，對于促進企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展具有顯著意義。

二、電力企業(yè)消防安全管理存在的問題

（一）電力企業(yè)領導層消防安全意識需要進一步提升

由于大部分電力企業(yè)主要專注于業(yè)務擴展及產(chǎn)品制造，往往忽略了對消防安全的投入。許多人誤以為消防工作僅由消防員負責，而非企業(yè)的責任。每年一次的安全檢查中，雖然會設置一些消防設備應對檢查，但這并不能使員工真正意識到其重要性。因此，很多員工并沒有積極去維護消防安全。還有一些單位，未能組織消防安全知識培訓，未及時向企業(yè)員工講解消防安全以及火災自救知識，同時也沒有構(gòu)建完善的管理機制來落實消防安全工作。電力企業(yè)近年來雖然在消防管理工作上有較大進步，但從整體上看，對消防安全的重視程度還存在不足，導致安全管理機制無法得到落實，人員消防安全意識無法提高，火災發(fā)生率依然無法得到控制。

（二）消防安全管理機制不夠完善

隨著社會的不斷進步，電力企業(yè)運行也面臨全新的工作環(huán)境，應結(jié)合市場發(fā)展實際需求，促進電力企業(yè)安全管理體系完善，保障企業(yè)平穩(wěn)運營。部分電力企業(yè)的管理機制和管理體系都不夠完善，無法滿足時代發(fā)展要求，給消防安全管理帶來一系列阻礙[2]。從實際情況分析來看，電力企業(yè)由于缺乏消防安全管理機制，消防管理未能根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況形成一套體系，在思想上未能引起重視。一些電力企業(yè)雖然在消防安全工作中做出了努力，但是由于未能結(jié)合企業(yè)實際情況構(gòu)建完善的管理機制或管理制度，只是生搬硬套其他企業(yè)的管理制度，導致制度缺乏指導性，消防安全管理效果依然無法保證。

（三）消防安全工作改革力度需要進一步強化

隨著時間的推移，各個行業(yè)對消防安全工作愈加重視。在這樣的發(fā)展背景下，電力企業(yè)對消防安全管理工作也給予了一定關注，促進了消防安全管理對策的完善，制定相應的改革升級對策。然而，電力企業(yè)在消防安全管理制度上做出的努力，依然無法適應時代和環(huán)境的變化，阻礙了消防安全管理工作的順利開展。在電力企業(yè)中，構(gòu)建消防安全管理制度，需要企業(yè)領導高度重視，促進消防安全管理對策和制度的有效落實。

（四）人員培訓力度不足

在開展各項消防安全知識培訓活動時，部分企業(yè)領導層和消防安全管理人員沒有主動投身于消防知識培訓活動，不能熟練應用消防器材，也不了解各項器材的應用范圍。電力企業(yè)缺乏消防安全知識培訓活動，是導致消防安全管理水平較差的主要原因。

三、提升電力企業(yè)消防安全管理的具體路徑

（一）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強領導，分層管理

許多火災安全隱患出現(xiàn)在電力企業(yè)中，主要原因是缺乏完善的管理制度和清晰的責任分配。為了更好處理現(xiàn)有的火災風險，必須加強消防安全管理工作，實施層次化管理模式，確保責任明晰。同時，要堅定信念，重視生產(chǎn)人員，關注安全，雙管齊下才能取得成功。此外，需要設立專門的領導團隊來監(jiān)管消防措施，由專職人員負責執(zhí)行此項工作，確保所有員工都能積極高效承擔起他們的防火義務[3]。在組織開展防火工作時，企業(yè)可以對消防安全工作進行分級管理，定期組織會議開展討論，科學、準確、逐級布置消防任務，保證各司其職，責任到人。采取層級化的管理方式，確保每個人都能盡職盡責，為電力企業(yè)的消防管理工作穩(wěn)定進步提供強力支持。

（二）推動消防法規(guī)宣傳，提升消防安全意識

對于電力企業(yè)而言，確保消防安全并非個別或少數(shù)人的責任，只有每位員工都積極參與到消防安全工作中來，才能真正實現(xiàn)有效管理。然而，許多員工往往忽視這一點，誤以為這是企業(yè)或消防部門的責任，與自身無關。因此，為強化員工的防火觀念，電力企業(yè)必須定期開展消防安全培訓，通過播放火災案例、舉辦專題演講等方式，提高他們的認知水平，使他們始終牢記“安全至上”的原則。具體來說，企業(yè)可以通過在辦公場所拉橫幅、設標語等方式，強調(diào)消防安全的重要性，在潛移默化中強化員工的消防安全意識。此外，企業(yè)還可以組織與消防安全相關的知識競賽活動，讓員工在趣味活動中進一步從整體層面上深化自身的消防安全認知，牢固樹立消防安全意識。每個電力企業(yè)人員都需要在實際工作中遵守相應的安全管理規(guī)定，積極主動執(zhí)行所有的安全任務，以此來確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健運營。同時，對于新入職的員工來說，不僅需要提供基本的技術(shù)知識訓練，還應增加對火災防范的教育，使員工進入企業(yè)起就能意識到安全的重要地位。

（三）普及消防安全意識和各項技能培訓

大多數(shù)電力企業(yè)的安全人員承擔著繁重的工作任務。他們的注意力集中在確保生產(chǎn)過程安全，對消防安全的關注略顯不足，導致一些企業(yè)未能充分執(zhí)行消防安全措施，即使發(fā)現(xiàn)潛在問題，也無法得到立即有效的解決。因此，為提高電力企業(yè)的消防安全水平，必須強化對各級安全人員的消防安全管理訓練，重點提升他們的消防安全事務管理技巧，以便能夠迅速識別并妥善處置任何可能出現(xiàn)的消防風險[4]。此外，條件允許的部分電力企業(yè)還可以設立專職的消防安全管理職位，聘任具備相關知識的專業(yè)人士來負責此項工作，并在需要時組織員工參加特定的消防演練活動，傳授正確的滅火方法。只有通過建設專業(yè)的消防安全團隊，才能有效保護電力行業(yè)的消防安全。

（四）落實消防安全責任到人

在大多數(shù)情況下，電力企業(yè)的安全隱患問題源于缺乏對防火職責的定義和理解上存在誤區(qū)。企業(yè)往往認為防災任務是消防機構(gòu)的責任；當主管機關進行火警巡查時，才會使用相應、符合標準的防護裝備，一旦巡視結(jié)束，就再度置若罔聞。企業(yè)員工也常常只關注自己的崗位內(nèi)容，而不是整個企業(yè)的安危大計（包括防范措施），因此在思想認識層面，沒有充分意識到自身對于消防安全的重要性。應有效推進電力產(chǎn)業(yè)消防安全管理，堅持“以防御為核心”，采取各種應急處理策略相結(jié)合的方式方法。各個相關部門應協(xié)同合作，共同監(jiān)督各地方機構(gòu)履行其應盡義務，同時鼓勵民眾廣泛參加進來，形成全民共筑安全局面。電力企業(yè)主管部門應建立適應市場經(jīng)濟的消防安全管理體系，該體系包括消防安全自查、消防責任自負等職責，保證體系的適時性、健全性及有效性。企業(yè)主要負責人也需要積極、主動承擔消防安全第一責任人的重要職責，在企業(yè)消防工作中，做到全面負責，牢固樹立起消防安全防護主人翁的思想，遇到責任與問題時不推諉，引導企業(yè)全體員工都真正做到懂消防、守安全，切實將消防安全管理機制與企業(yè)自身經(jīng)營管理機制轉(zhuǎn)換聯(lián)動，并以此為基礎，在企業(yè)各項經(jīng)營活動中有效落實相應的消防安全措施。

企業(yè)應按層級落實整體消防安全責任制和具體崗位消防安全責任制，針對各個層級與崗位的消防工作，保證責任人員明確、到位，下達清晰、具體的消防任務。具體來說，在思想上，電力企業(yè)要積極強化不同層級人員在消防安全工作中的責任意識，提升他們的責任感，有針對性強化企業(yè)員工消防安全的自我管理以及自我約束；在制度上，電力企業(yè)要將具體的安全責任落實到員工的職責當中，制定并落實好消防安全管理獎懲考核機制，按照企業(yè)員工對消防安全責任的實際履行情況進行公平獎懲，將獎懲結(jié)果與員工工資、獎金等收入分配掛鉤，對無法完成消防工作任務、無法熟練使用消防設施與器材的工作人員以及承擔實際責任的管理人員，應采取嚴厲的考核淘汰措施，必要時還要追究相關人員的法律責任。

（五）嚴格執(zhí)行消防制度，定期組織消防演練

所有任務的執(zhí)行都必須依賴于科學且合乎邏輯的規(guī)章制度來引導和限制。企業(yè)主管需要依據(jù)企業(yè)的實際情況建立合適的消防安全規(guī)定，規(guī)范和指引員工的實際操作，才能確保消防安全管理得到真正實施。因此，設立消防安全規(guī)則有助于對員工的行為進行指導與制約。如果真的發(fā)生火災，仍需依靠準確的消防常識作為指南，以便自我救助，減少企業(yè)損失。發(fā)電廠可針對易發(fā)高風險區(qū)域，定時安排員工及消防員進行仿真培訓和練習。當火災突發(fā)時，員工不會感到不知所措。具體來說，第一，電力企業(yè)應結(jié)合自身消防工作中的重點及要點，針對防火重點場所，采取高效、有針對性的防火演練措施，總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化，為消防安全措施的可操作性提供切實保證；第二，在開展實際的消防演練工作時，各級消防責任人員要嚴肅對待消防演練工作，嚴格落實各項消防演練措施；第三，對于已經(jīng)發(fā)生的消防安全事故，電力企業(yè)需要深入思考事前、事中和事后的處理措施，積極總結(jié)經(jīng)驗，重點關注火災發(fā)生概率高的地方，在此基礎之上制定應急滅火救援方案，保證方案的嚴密性；組織企業(yè)內(nèi)部員工進行消防演練，一旦有火災出現(xiàn)，電力企業(yè)才能夠在第一時間對員工進行有序組織，協(xié)同消防隊員按照日常演練做好現(xiàn)場火災撲救工作。

結(jié)語

綜上所述，確保消防安全管理工作順利進行對企業(yè)的發(fā)展至關重要。只有在一個安穩(wěn)且健康的環(huán)境中，企業(yè)才有可能持續(xù)發(fā)展。目前許多電力企業(yè)都面臨著消防安全管理問題，對其運營安全帶來極大風險。因此，在追求業(yè)務增長過程中，要重視對員工消防安全管理意識的培養(yǎng)，構(gòu)建一套合理有效的防火防災政策，引導企業(yè)消防安全管理活動有效進行。

參考文獻

[1]孫盼.電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策研究[J].消防界（電子版），2023，9（07）：7-9.

[2]郭成功，張恒，梁文彪.新形勢下電力企業(yè)安全管理現(xiàn)狀與改進[J].電力安全技術(shù)，2022，24（04）：1-6+14.

[3]伏曉燕.電力企業(yè)消防安全管理存在的問題及對策[J].消防界（電子版），2020，6（22）：92-93.

[4]王松濤.提升電力企業(yè)消防安全管理的措施研究[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2019（09）：20+22.