信息化背景下企業(yè)會計核算模式探究

安康

［摘 要］現(xiàn)如今，我國科學技術不斷發(fā)展和創(chuàng)新，逐步在多個領域中發(fā)揮自身優(yōu)勢，獲得較佳的應用效果。在此背景下，我國企業(yè)會計核算模式創(chuàng)新和優(yōu)化具有新思路和新方向，借助信息化的優(yōu)勢和作用，能提高會計核算的效率及質(zhì)量，幫助企業(yè)健康、長足地發(fā)展。信息化背景下，企業(yè)會計核算過程中，仍存在著一些明顯的難題，具體表現(xiàn)為會計基礎工作不規(guī)范、內(nèi)控制度不完善、會計核算一體化平臺缺位，企業(yè)應有針對性地提出策略和方法，創(chuàng)新企業(yè)會計核算模式，提高會計核算效率及質(zhì)量，以推動企業(yè)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

［關鍵詞］信息化；企業(yè)；會計核算模式；改善策略

［中圖分類號］F23文獻標志碼：A

經(jīng)濟全球化背景下，內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生著日新月異的變化，企業(yè)間的競爭越來越激烈，財務會計核算是否完整、準確，關系著企業(yè)財務管理的水平。特別是信息化背景下，各類先進技術的推廣和應用，對財務會計核算產(chǎn)生了多方面的影響，如擴展核算深度、廣度，使得核算更具靈活性，也保證了會計核算結果的準確性，為財務管理水平的提升提供保障。但是，在具體實踐過程中，受諸多因素的影響，會計核算仍存在著一些難點，要根據(jù)企業(yè)自身的業(yè)務特征，制定有效的會計核算優(yōu)化策略，切實提升會計核算水平，助力企業(yè)又快又好地發(fā)展。

1 信息化背景下企業(yè)會計核算模式的優(yōu)勢

1.1 信息化增強會計核算深度

核算深度主要包含會計核算指標的詳細度、關聯(lián)度，而這又取決于會計科目設置的詳細和關聯(lián)程度。在信息化條件下，會計科目設置為科目編碼，有編碼就有賬。一方面，科目編碼至少可以達到四級，編碼越來越詳細，核算就越深入；另一方面，可從根本上打破傳統(tǒng)會計報表的一維結構，選取二維結構的棋盤式報表體系，主要利用信息化技術完成復雜報表的填制，使得會計報表反映的指標更全面、披露更深刻。

1.2 信息化擴展會計核算廣度擴展

會計核算廣度主要是指歸納于會計核算的范圍，主要表現(xiàn)為核算尺度的選擇和指標的覆蓋范圍。在信息化條件下，除傳統(tǒng)的價值核算尺度外，還應設置其他的數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)表，有效存儲非貨幣信息，如人力資源信息等，并且對其進行相應的核算。尤其對于大型跨國企業(yè)來說，內(nèi)部可以設置多套賬簿，分別采用不同的記賬本位幣核算，以此滿足企業(yè)經(jīng)營管理和對外報告顯示需求，切實解決傳統(tǒng)核算模式下指標單一的瓶頸問題［1］。

1.3 信息化提升會計核算效率

信息化背景下，各類先進技術用于會計核算工作中，解決煩瑣、復雜的財務會計工作，減少會計核算人員工作體量，使得其將更多的精力放在數(shù)據(jù)分析等方面，在提高會計核算效率的同時，又能避免人為核算帶來的失誤，保證會計核算數(shù)據(jù)可靠、安全，為財務管理提供完整、準確的信息，助力企業(yè)健康發(fā)展。

2 信息化背景下企業(yè)會計核算模式存在的問題

2.1 會計基礎工作不規(guī)范

信息化背景下，會計基礎工作實施不到位，一定程度上影響了會計核算結果的完整性、準確性。產(chǎn)生以上問題的原因較多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是專業(yè)人員對于會計基礎工作認識不到位，片面認為財務會計僅涉及核算，沒有及時更新人員知識結構，提高信息化素養(yǎng)，導致人員綜合水平不符合會計基礎工作的要求。二是會計基礎工作監(jiān)督能力薄弱。相關負責部門和人員沒有主動承擔監(jiān)管的責任，難以對會計基礎工作進行事前、事中和事后控制，導致監(jiān)督止步于表面，不能保證會計基礎工作的規(guī)范化、標準化。

2.2 會計內(nèi)控制度不完善

信息化背景下，企業(yè)對內(nèi)部控制制度的要求存在差異性，不能嚴格按照相關規(guī)定和要求，制定完善的內(nèi)控制度，難以為會計核算提供保障，一定程度上影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。與此同時，會計內(nèi)部控制制度也沒有執(zhí)行到位，主要是由于執(zhí)行過程中缺少監(jiān)督、考核，會計內(nèi)部控制制度執(zhí)行無法落實到個人層面，無法發(fā)揮自身約束、監(jiān)督和控制的作用，影響會計核算結果的準確性，不能為企業(yè)管理層經(jīng)營、決策提供準確的財務會計信息。

2.3 會計監(jiān)督檢查機制不力

企業(yè)當前的監(jiān)督檢查機制不完善，主要是尚未根據(jù)企業(yè)會計核算的實際需求，制定切實可行的會計監(jiān)督檢查機制，長此以往，不利于企業(yè)的良好發(fā)展。例如，在資金管理過程中，尚未進行資金配置和使用監(jiān)督檢查機制，無法對資金的實際應用金額、去向進行監(jiān)督，導致資金使用混亂、無序，并且沒有推行完善的獎懲機制，管理人員不重視資金管理工作，沒有嚴格按照相關制度實施，以至于監(jiān)管機制流于形式，不能實施全生命周期會計核算，無法有效規(guī)范核算行為，難以保證會計核算的規(guī)范性、標準性，一定程度上影響了財務管理的效果。

2.4 會計核算一體化平臺缺位

受諸多因素的影響，部分企業(yè)尚未建立會計核算一體化平臺，使得信息不能實現(xiàn)共享，各部門無法形成良好的溝通、交流，使得會計核算管理難以實現(xiàn)信息化、智能化，這不利于企業(yè)的良好發(fā)展。同時，企業(yè)在構建會計核算一體化平臺過程中，沒有及時與軟件廠商做好互動，以至于軟件應用存在問題無法及時解決，影響其使用的效果［2］。

2.5 會計核算數(shù)據(jù)不準確

會計核算數(shù)據(jù)準確且完整，才能為企業(yè)財務會計管理提供支持，助力企業(yè)健康發(fā)展，但是在具體實踐過程中，影響會計核算數(shù)據(jù)準確性的因素較多，主要包含以下幾個方面：首先，沒有及時規(guī)范、統(tǒng)一編制會計核算規(guī)范化細則和操作手冊，導致人員在實施會計核算過程中缺少規(guī)范和參考，更多依靠自身主觀經(jīng)驗，導致會計核算數(shù)據(jù)失真。其次，對于基層財務崗位布設，沒有明確劃分各人員崗位職責，也沒有設置財務稽查崗位，不定期對于數(shù)據(jù)分析、處理是否及時、統(tǒng)一進行分析，以至于會計核算數(shù)據(jù)不準確、不完整。第三，會計核算人員缺少獎懲激勵機制，或者機制落實不到位，無法調(diào)動人員參與財務會計核算的主動性，不能積極做出改變，實現(xiàn)精細化管理，影響了財務會計核算結果的準確性。

2.6 會計核算人員信息素養(yǎng)較低

信息化背景下，會計核算人員的專業(yè)素養(yǎng)關系著會計核算結果的準確性，當前對會計核算人員的信息素養(yǎng)要求較高，要對其加以重視。從當前企業(yè)會計核算人員素養(yǎng)分析可知，人員理論知識較為扎實、經(jīng)驗豐富，但是信息素養(yǎng)有待提升，主要是由于培訓不到位，沒有根據(jù)會計核算人員自身的實際需求，制定完善、有效的培訓方案，導致會計核算人員的信息素養(yǎng)不能提升，難以為會計核算工作的實施提供保障。此外，企業(yè)引進和招聘會計核算人員時，對其信息素養(yǎng)有所忽視，企業(yè)會重點評估會計核算人員的實踐技能、理論知識，導致會計核算人員難以適應強信息化的工作，不能獲得較佳的效果。

3 信息化背景下企業(yè)會計核算模式創(chuàng)新策略

3.1 規(guī)范會計基礎工作

信息化背景下，企業(yè)要想提升會計核算水平，從源頭保障會計信息的準確性、可靠性，應狠抓會計基礎工作，保證其規(guī)范性、標準性，保證會計核算結果準確、完整。為了實現(xiàn)這一目標，應積極做好以下幾個方面的工作：一是優(yōu)化會計核算流程。對于會計核算人員來說，完善的會計核算流程，是開展各項工作的基礎，應保障原始憑證記錄到位，能夠獲取全面、準確的信息。如果原始票據(jù)信息失真，則應立即提出解決方案，提高會計核算的準確性。合理設置考核標準，不斷規(guī)范會計人員的自身行為，保證會計核算更加科學、合理。二是建立財務管理體制。立足于企業(yè)實際情況，財務管理體制標準應強調(diào)“四個有利于”，即有利于建立穩(wěn)健、高效的財務管理運行機制，有利于調(diào)動工作人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于加強企業(yè)內(nèi)部管理，有利于促進整體經(jīng)濟效益的提高。企業(yè)要根據(jù)管控實際需求，靈活調(diào)整各層財務集權或分權程度，有的放矢地進行調(diào)整，從而保證財務管理均衡［3］。

3.2 完善會計內(nèi)部控制力度

要想切實提升會計核算的準確度，應選用科學、合理的方法和策略，加大內(nèi)部控制管理力度，為各項工作的規(guī)范實施提供保障。應根據(jù)企業(yè)實際情況，樹立正確、先進的會計內(nèi)控意識，為強化內(nèi)控奠定良好的基礎，完善企業(yè)會計內(nèi)控制度，保證會計信息的準確性。在完善會計內(nèi)控制度的同時，加大其執(zhí)行力，這樣才能發(fā)揮內(nèi)控制度的作用，會計核算人員要嚴格按照相關規(guī)范和要求，保證各項工作順利、有序地開展，獲得較佳的管理效果。

3.3 加強會計監(jiān)督檢查機制

會計監(jiān)督是保證會計核算信息完整性、真實性的重要手段，更是快速找出會計核算違規(guī)操作的利劍，應根據(jù)企業(yè)實際情況，制定完善的會計監(jiān)督檢查機制，為會計核算各項工作的開展提供保障，最終提升會計核算的準確性。企業(yè)應正確認識會計監(jiān)督工作，明確會計責任主體，制定完善的制度，將會計監(jiān)督機制有效落于實處，保證對會計核算全過程進行監(jiān)督，快速找出會計核算中存在的薄弱點，在此基礎上制定完善的策略應對，發(fā)揮會計監(jiān)督機制的作用，助力會計核算工作高質(zhì)量地開展。

3.4 構建預算管理和會計核算一體化平臺

信息化背景下，預算和會計核算間具有密切的關系，應以預算管理思路為主導，實現(xiàn)預算與會計核算深度融合，使用先進的信息技術，構建預算管理和會計核算一體化平臺，將預算系統(tǒng)、會計核算系統(tǒng)有效銜接，保證數(shù)據(jù)接口統(tǒng)一、規(guī)范，打破部門間的壁壘，實現(xiàn)資源互通、信息共享，進一步減輕會計核算人員的工作體量，使其可以將更多的精力放在數(shù)據(jù)分析、挖掘和應用方面，助力企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。企業(yè)預算和核算一體化平臺內(nèi)涉及多個子模塊，應使用先進的信息技術，打破各部門間的壁壘，使得各部門間溝通暢通，并且根據(jù)各部門實際情況設置人員權限，重塑各環(huán)節(jié)工作流程，保證各項工作順利、有序地推進。與此同時，企業(yè)要與軟件廠商保持高頻互動，逐步優(yōu)化和升級軟件，并且及時做好軟件應用培訓工作，保證軟件使用規(guī)范、標準［4］。

3.5 提高數(shù)據(jù)準確度

加強企業(yè)內(nèi)部精細化管理，能夠為提高數(shù)據(jù)準確度奠定良好的基礎。為了保證會計數(shù)據(jù)的準確性，提高財務會計核算水平，要狠抓以下幾個方面的工作：一是統(tǒng)一尺度，根據(jù)會計核算工作實施的要求編制會計核算操作細則；二是明確劃分人員崗位職責，設置財務稽核崗位，從而保證數(shù)據(jù)分析、處理要具有準確性和及時性；三是保證過程管理精細化，倡導會計基礎工作，加大檢查評比力度，將最終評比結果與考核掛鉤，提高人員對會計核算的重視，提高數(shù)據(jù)準確度［5］。

3.6 打造新時期專業(yè)化財務會計核算隊伍

打造財務會計核算信息化隊伍，是提升會計核算效率、質(zhì)量的重要舉措，應對其加以重視，要根據(jù)企業(yè)實際情況，了解當前信息化背景下財務會計核算崗位對人員的實際要求，并且結合現(xiàn)有會計核算人員素養(yǎng)，有針對性地制定完善的培訓方案，加大關于信息化培訓的內(nèi)容，使得會計核算人員能通過培訓提升信息素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)和實踐技能，為會計核算工作的開展提供保障。此外，企業(yè)招聘會計核算人員時，要全面、深入分析會計核算人員的綜合素養(yǎng)，尤其是人員信息素養(yǎng)，分析人員專業(yè)能力與崗位的匹配度，篩選與崗位匹配度較高的人才。

4 結語

財務管理是企業(yè)良好發(fā)展的基礎，會計核算作為財務管理的重要內(nèi)容，要高度重視會計核算工作。信息化背景下，會計核算是企業(yè)生存、發(fā)展的關鍵，受諸多因素的影響，會計核算在實踐過程中，仍存在基礎工作不規(guī)范、內(nèi)控不完善等問題，無法提升會計核算水平，應根據(jù)企業(yè)會計核算客觀需求，提出有效的策略和方法，使得會計核算工作更加規(guī)范，提升會計核算水平。

參考文獻

［1］楊喜梅. 會計協(xié)同創(chuàng)新視角下企業(yè)核算信息化的重要性研究［J］. 中國商論，2022（8）：143-146.

［2］郭佳鑫. 低碳經(jīng)濟視角下企業(yè)環(huán)境會計核算研究［J］. 中國管理信息化，2021，24（7）：8-9.

［3］王顗. 基于信息化環(huán)境的上市公司會計核算模式探討［J］. 今商圈，2022（2）：4.

［4］李文靜. 財務共享中心模式下會計信息質(zhì)量提升的措施［J］. 市場周刊：商務營銷，2021（26）：1-2.

［5］王浩. 信息化下企業(yè)會計核算管理優(yōu)化研究［J］. 質(zhì)量與市場，2021（10）：52-53.