在校外少先隊工作上發(fā)力打造“家門口的少先隊”

鄭嫻

東臺市少先隊圍繞新時代少先隊社會化發(fā)展的改革方向，在開展少先隊工作上堅持校內(nèi)、校外“兩手抓，兩手都要硬”，以打造“家門口的少先隊”為目標，在校外少先隊工作上持續(xù)發(fā)力。

一、夯實校外少先隊“堡壘”

東臺擁有城市社區(qū)28 個，涉及1 個城關(guān)鎮(zhèn)、2 個園區(qū)和1 個景區(qū)。通過走訪，各社區(qū)建立社區(qū)少工委的意愿較為強烈。為此，市少工委出臺《關(guān)于集中成立全市社區(qū)少工委的通知》，明確全市28 個社區(qū)必須全部成立少工委，社區(qū)黨組織書記任少工委主任，社區(qū)團支部書記任少工委辦公室主任，具體負責社區(qū)少先隊工作。

市少工委以“六一”為契機，聯(lián)合有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)黨委共同舉辦全市社區(qū)少工委集中授牌成立儀式。28 個社區(qū)少工委集中授牌，標志著少先隊組織正式入駐社區(qū)，也標志著東臺在全省率先實現(xiàn)縣域社區(qū)少工委全覆蓋。

市少工委提出黨團隊共建的四項舉措：“同考核”，將少先隊工作納入社區(qū)全年黨建工作考核指標體系；“同部署”，將少先隊工作納入社區(qū)重點工作，社區(qū)少工委主任專題聽取少先隊工作匯報；“陣地共用”，用好社區(qū)黨建活動室、轄區(qū)內(nèi)校外少先隊實踐教育基地；“活動共開展”，社區(qū)少先隊活動中，充分吸納黨員、團員、團干部和青年志愿者成為社區(qū)少先隊的志愿輔導員。

二、建好校外少先隊“根據(jù)地”

打造校外少先隊陣地“不失時機”。2021 年下半年，得知一家經(jīng)常開展少先隊活動的校外培訓機構(gòu)計劃建立新校區(qū)，市少工委主動對接，積極協(xié)調(diào)在新校區(qū)預留空間打造少先隊活動陣地。2022 年5 月，東臺市首家校外培訓機構(gòu)少先隊隊室正式建成，對全市培訓機構(gòu)建立少先隊活動陣地起到示范作用。

整合校外實踐教育資源“不遺余力”。東臺市少工委精挑細選，整合紅色基因、傳統(tǒng)文化、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等諸多方面優(yōu)質(zhì)的、獨有的社會實踐教育資源40 余處，打造東臺少先隊實踐教育地圖，達到每千名少先隊員共享1 個少先隊實踐教育基地。

建好用好少先隊實踐教育基地“不拘一格”。近兩年，先后在全市掛牌成立市、鎮(zhèn)兩級社會實踐基地20余個，成立弶港鎮(zhèn)小學“小候鳥”、三倉鎮(zhèn)小學“西瓜娃”、新街鎮(zhèn)“小樹苗”、富安鎮(zhèn)“蠶寶寶”四家少年科學院。先后承辦江蘇省勞動教育全省行、鹽城市紅色尋訪串場河隊旗傳遞活動、東臺市“以隊帶困”工作匯報展示等大型校外少先隊現(xiàn)場會，將活動現(xiàn)場直接設(shè)在校外實踐教育基地，有效地提升了校外少先隊陣地的使用率和影響力。

三、贈送紅領(lǐng)巾成長“大禮包”

市少工委聯(lián)合市宣傳、文旅、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科技、環(huán)保、水務(wù)等職能部共同策劃和開展紅領(lǐng)巾尋訪、紅領(lǐng)巾研學、紅領(lǐng)巾職業(yè)體驗、紅領(lǐng)巾夏令營等豐富多彩的主題校外少先隊實踐活動100 余場，贏得社會廣泛贊譽。

校外少先隊實踐活動招募面向全體隊員，通過“青春東臺”微信公眾號線上報名，不拘泥于學校，不限制鎮(zhèn)區(qū)，讓更多的隊員特別是農(nóng)村隊員、困境隊員同等獲得參加活動的機會。校外少先隊活動一經(jīng)推出，名額就被一搶而空。

市少工委發(fā)揮牽頭作用，促進學校和鎮(zhèn)區(qū)、社區(qū)加強合作，指導學校創(chuàng)設(shè)校外少先隊品牌項目。如促成東臺市實驗小學和轄區(qū)內(nèi)的養(yǎng)老中心形成合作，實施“愛心接力，雙霞同輝”項目，千名少先隊員和千名老人結(jié)對，紅領(lǐng)巾助老365 天不打烊，在社會上引起強烈反響。

校外少先隊是少先隊工作者的新課題，使命光榮、責任重大。東臺市少工委將不斷實踐探索、繼續(xù)總結(jié)成果，為新時代江蘇少先隊社會化工作再立新功。