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    軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用:一個(gè)理論框架

    2023-06-05 04:50:23王會(huì)金鄭石橋
    會(huì)計(jì)之友 2023年12期

    王會(huì)金 鄭石橋

    【摘 要】 以經(jīng)典審計(jì)理論為基礎(chǔ),提出一個(gè)軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的理論框架。軍工審計(jì)結(jié)果是軍工審計(jì)機(jī)構(gòu)的直接產(chǎn)出,包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議和審計(jì)信息,各類軍工審計(jì)業(yè)務(wù)都可能產(chǎn)生上述這些審計(jì)結(jié)果。軍工審計(jì)結(jié)果只有得到了運(yùn)用,通過軍工審計(jì)抑制代理問題和次優(yōu)問題的審計(jì)終極目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。軍工資源類委托代理關(guān)系,委托人代理人、審計(jì)機(jī)構(gòu)及其他利益相關(guān)者都是審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用者,各有自己獨(dú)特的審計(jì)結(jié)果運(yùn)用方式。軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的最大特點(diǎn)是可以對審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用最大的特征,一是將審計(jì)結(jié)果用于項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算,二是對審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。

    【關(guān)鍵詞】 軍工資源類委托代理關(guān)系; 審計(jì)結(jié)果; 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用; 軍工責(zé)任單位

    【中圖分類號(hào)】 F239;E232.6? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? 【文章編號(hào)】 1004-5937(2023)12-0137-06

    一、引言

    軍工行業(yè)是國防和國家安全的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ),各國都高度重視軍工行業(yè)的發(fā)展,而一系列適宜制度的支持是軍工行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),具有糾錯(cuò)功能的軍工審計(jì)制度是其中的重要制度安排之一。正確地認(rèn)知軍工審計(jì)制度的各個(gè)基礎(chǔ)性問題,是科學(xué)地建構(gòu)軍工審計(jì)制度的基礎(chǔ),本文聚焦軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用這個(gè)基礎(chǔ)性問題。

    人們并不是為審計(jì)而審計(jì),審計(jì)機(jī)構(gòu)生產(chǎn)審計(jì)結(jié)果,而這些審計(jì)結(jié)果只有得到運(yùn)用,才能產(chǎn)生審計(jì)效果,審計(jì)目標(biāo)才能達(dá)到。所以,軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用是軍工審計(jì)制度安排的重要問題?,F(xiàn)有文獻(xiàn)中,一些工作性文獻(xiàn)涉及到軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要性、運(yùn)用措施、運(yùn)用狀況及影響因素,深化人們對軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的認(rèn)知,并為科學(xué)地建構(gòu)軍工審計(jì)制度提供理論參考。

    二、文獻(xiàn)綜述

    現(xiàn)有文獻(xiàn)中,未發(fā)現(xiàn)有專門研究軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的文獻(xiàn),但是,一些研究軍工審計(jì)的文獻(xiàn)涉及到審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用,這些文獻(xiàn)主要是工作性文獻(xiàn),涉及的問題包括軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要性、運(yùn)用措施、運(yùn)用狀況及影響因素。

    關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要性,有文獻(xiàn)指出,沒有審計(jì)處理處罰,就沒有審計(jì)的威懾作用,而沒有威懾作用,就會(huì)失去審計(jì)應(yīng)有的權(quán)威性和嚴(yán)肅性[1]。

    關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用措施,有文獻(xiàn)提出了“審計(jì)問題備案機(jī)制、審計(jì)問題通報(bào)機(jī)制、審計(jì)整改跟蹤機(jī)制和嚴(yán)格審計(jì)整改歸零標(biāo)準(zhǔn)”[2],有文獻(xiàn)提出“從事項(xiàng)整改、舉一反三整改和源頭整改三個(gè)層面進(jìn)行”[3]。

    關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用狀況,一些文獻(xiàn)指出了審計(jì)結(jié)果運(yùn)用存在的問題,并分析了產(chǎn)生這些問題的原因[2,4-6]。

    關(guān)于影響軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的因素,富曉霞[7]提出,“審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題和做出的評價(jià)取得管理層的認(rèn)可,可以降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),提高問題整改落實(shí)的有效性”,“保持與單位內(nèi)部各相關(guān)職能部門的良好溝通,取得其理解和協(xié)助,有利于尋求審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的解決方法,加強(qiáng)審計(jì)決定落實(shí)效果,實(shí)現(xiàn)審計(jì)結(jié)果的高效利用”。

    上述文獻(xiàn)顯示,現(xiàn)有文獻(xiàn)已經(jīng)涉及到軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的多個(gè)問題,但是,總體來說,現(xiàn)有文獻(xiàn)對軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的研究是碎片化的,并且缺乏深入系統(tǒng)的理論闡釋。本文擬以經(jīng)典審計(jì)理論為基礎(chǔ),提出一個(gè)關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的理論框架。

    三、理論框架

    本文的目的是以經(jīng)典審計(jì)理論為基礎(chǔ),提出一個(gè)關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的理論框架。而根據(jù)經(jīng)典審計(jì)理論,審計(jì)結(jié)果是審計(jì)機(jī)構(gòu)的直接產(chǎn)出,體現(xiàn)了審計(jì)直接目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度,而審計(jì)要真正發(fā)揮作用,利益相關(guān)者必須使用這些審計(jì)結(jié)果,審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用程度則是決定審計(jì)終極目標(biāo)程度的重要因素,沒有審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用,審計(jì)終極目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn),運(yùn)用審計(jì)結(jié)果的利益相關(guān)者包括審計(jì)需求者、審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)者,這些主體都以自己的方式運(yùn)用或推動(dòng)運(yùn)用審計(jì)結(jié)果[8]?;谏鲜隼碚摚疚奶岢鲕姽徲?jì)結(jié)果及其運(yùn)用的理論框架,需要順序分析以下問題:軍工審計(jì)結(jié)果的界定及其運(yùn)用的重要性,軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用者的基本框架,軍工責(zé)任單位審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用,軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用。

    (一)軍工審計(jì)結(jié)果的界定及其運(yùn)用的重要性

    軍工審計(jì)結(jié)果是軍工審計(jì)機(jī)構(gòu)的直接產(chǎn)出,主要包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議和審計(jì)信息,而軍工財(cái)務(wù)審計(jì)、軍工合規(guī)審計(jì)、軍工績效審計(jì)、軍工制度審計(jì)和軍工綜合審計(jì)這些審計(jì)業(yè)務(wù)都可能產(chǎn)生上述審計(jì)結(jié)果,因此,軍工審計(jì)結(jié)果的基本情況如表1所示。

    這里的審計(jì)發(fā)現(xiàn)是通過系統(tǒng)方法發(fā)現(xiàn)的審計(jì)事項(xiàng)對既定標(biāo)準(zhǔn)的偏離,并且,這些偏離還具有重要性,沒有重要性的偏離不歸于審計(jì)發(fā)現(xiàn),在軍工財(cái)務(wù)審計(jì)中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)就是虛假的軍工財(cái)務(wù)信息;在軍工合規(guī)審計(jì)中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)就是違法違規(guī)的軍工財(cái)務(wù)行為和業(yè)務(wù)行為;在軍工績效審計(jì)中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)就是虛假軍工績效信息和軍工績效低下;在軍工制度審計(jì)中,審計(jì)發(fā)現(xiàn)就是軍工制度缺陷;在綜合軍工審計(jì)中,涉及的各類審計(jì)主題都會(huì)有相應(yīng)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)。

    這里的審計(jì)結(jié)論是以審計(jì)發(fā)現(xiàn)為基礎(chǔ),對審計(jì)總體狀況形成的判斷,這種判斷通常是基于審計(jì)發(fā)現(xiàn)而形成的推斷,不同的軍工審計(jì)業(yè)務(wù)中,審計(jì)結(jié)論不同,在軍工財(cái)務(wù)審計(jì)中,審計(jì)結(jié)論是關(guān)于軍工財(cái)務(wù)信息整體真實(shí)性的結(jié)論;在軍工合規(guī)審計(jì)中,審計(jì)結(jié)論是關(guān)于軍工財(cái)務(wù)行為整體合法合規(guī)性的結(jié)論和軍工業(yè)務(wù)行為整體合法合規(guī)性的結(jié)論;在軍工績效審計(jì)中,審計(jì)結(jié)論有兩個(gè)方面,一是關(guān)于軍工績效信息整體真實(shí)性的結(jié)論,二是關(guān)于軍工績效水平的結(jié)論;在軍工制度審計(jì)中,審計(jì)結(jié)論就是關(guān)于軍工經(jīng)濟(jì)制度整體健全性的結(jié)論;在綜合軍工審計(jì)中,涉及的各類審計(jì)主題都會(huì)有相應(yīng)的審計(jì)結(jié)論。在有限保證審計(jì)業(yè)務(wù)模式下,只有審計(jì)發(fā)現(xiàn),沒有審計(jì)結(jié)論,在合理保證審計(jì)業(yè)務(wù)模式下,既有審計(jì)發(fā)現(xiàn),也有審計(jì)結(jié)論。

    這里的審計(jì)建議是以審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題為基礎(chǔ),對今后避免再出現(xiàn)同類問題提出的各類建議,包括對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行處理的建議,也包括完善相關(guān)體制機(jī)制制度的建議,還包括對責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究的建議。

    這里的審計(jì)信息通常是審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些重要問題或經(jīng)驗(yàn),這些問題或經(jīng)驗(yàn)很有可能是有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的,或者是對同類單位具有借鑒意義或可以引以為鑒,因此,在審計(jì)項(xiàng)目尚未結(jié)束時(shí),就及時(shí)地將所發(fā)現(xiàn)的重要問題或經(jīng)驗(yàn)以審計(jì)信息或?qū)iT報(bào)告的形式報(bào)送給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

    軍工審計(jì)的審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議和審計(jì)信息是審計(jì)過程的直接產(chǎn)出,體現(xiàn)了審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)目標(biāo)(也就是直接審計(jì)目標(biāo))的實(shí)現(xiàn)程度,審計(jì)結(jié)果越多,審計(jì)直接目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度也就越高。但是,人們不是為審計(jì)而審計(jì),軍工審計(jì)也是如此,審計(jì)機(jī)構(gòu)要服務(wù)于審計(jì)需求者,因此,軍工審計(jì)直接目標(biāo)要服務(wù)于審計(jì)終極目標(biāo),只有審計(jì)終極目標(biāo)才是真正體現(xiàn)審計(jì)效果的。問題的關(guān)鍵是,軍工審計(jì)直接目標(biāo)怎么服務(wù)于軍工審計(jì)終極目標(biāo)呢?從邏輯上來說,有兩個(gè)路徑,一是震懾機(jī)制,審計(jì)客體知道審計(jì)機(jī)構(gòu)會(huì)審計(jì),所以,事先主動(dòng)抑制了自己的代理問題和次優(yōu)問題;二是包括責(zé)任追究在內(nèi)的審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。上述兩個(gè)路徑中,如果沒有審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,則震懾機(jī)制也就沒有基礎(chǔ)了,因此人們正是因?yàn)楹ε虏槌鰡栴}后的負(fù)面后果才會(huì)事先主動(dòng)抑制自己的代理問題和次優(yōu)問題,如果沒有審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,也就不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面后果,震懾機(jī)制也就不存在了。所以,總體來說,審計(jì)結(jié)果運(yùn)用是從軍工審計(jì)直接目標(biāo)通向終極目標(biāo)的橋梁,軍工審計(jì)結(jié)果只有得到了運(yùn)用,通過軍工審計(jì)抑制代理問題和次優(yōu)問題的終極目標(biāo)才能真正發(fā)揮,軍工審計(jì)效果才能真正顯現(xiàn),從某種程度來說,軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用程度決定了審計(jì)終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度[9]。

    (二)軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用者的基本框架

    以上界定了軍工審計(jì)結(jié)果,并分析了其運(yùn)用的重要性,問題的關(guān)鍵是,誰來運(yùn)用呢?根據(jù)經(jīng)典審計(jì)理論,審計(jì)結(jié)果運(yùn)用者是資源類委托代理關(guān)系中的主要審計(jì)需求者,也包括一些審計(jì)機(jī)構(gòu)及其他利益相關(guān)者,審計(jì)機(jī)構(gòu)獲得委托人授權(quán)時(shí),也可以運(yùn)用審計(jì)結(jié)果,但是,主要是服務(wù)于審計(jì)需求者,推動(dòng)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用[10-11]。

    軍工行業(yè)存在多種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系中都存在一定程度的信息不對稱,因此,從信息經(jīng)濟(jì)學(xué)看來,這些關(guān)系都屬于委托代理關(guān)系[12]。根據(jù)《憲法》《國防法》《國防科技工業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》《國防科技工業(yè)政府固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī),我國軍工行業(yè)的委托代理關(guān)系如圖1所示。

    圖1所示的軍工委托代理關(guān)系中存在三種類型的委托代理關(guān)系:資源類委托代理關(guān)系、合約類委托代理關(guān)系和監(jiān)管類委托代理關(guān)系,合約類委托代理關(guān)系和監(jiān)管類委托代理關(guān)系中不存在審計(jì)需求,當(dāng)然也沒有審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用,審計(jì)需求只存在于資源類委托代理關(guān)系①,這類關(guān)系中的審計(jì)需求者(包括委托人和代理人)、審計(jì)機(jī)構(gòu)②及其他利益相關(guān)者都是審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用者,基本情況如表2所示。對表2需要說明兩點(diǎn):

    (1)圖1所示的軍工行業(yè)資源類委托代理關(guān)系中,關(guān)系1(中共中央與中國共產(chǎn)黨中央軍事委員會(huì)在軍工方面的關(guān)系)、關(guān)系2(全國人民代表大會(huì)與中華人民共和國中央軍事委員會(huì)在軍工方面的關(guān)系)、關(guān)系3(全國人民代表大會(huì)與國務(wù)院在軍工方面的關(guān)系)和關(guān)系7(中央軍委與國防科工局在國防科工管理方面的關(guān)系)這四種情形,從理論上來說也存在審計(jì)需求,因此,也有審計(jì)結(jié)果運(yùn)用者,但是,審計(jì)實(shí)踐中尚未開展這些審計(jì)業(yè)務(wù),因此,表2中未包括這四種具體情形。

    (2)軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用者包括委托人、代理人、審計(jì)機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)者,前三者都是清晰,這里需要特別說明一下其他利益相關(guān)者。這里的其他利益相關(guān)者是委托人、代理人和審計(jì)機(jī)構(gòu)之外,有可能關(guān)注軍工審計(jì)結(jié)果的單位或個(gè)人,不同具體情形的軍工資源類委托代理中,其他利益相關(guān)者不同,例如,關(guān)系4中,國務(wù)院通過最高審計(jì)機(jī)關(guān)來審計(jì)國資委,中央軍工企業(yè)也可能關(guān)注這種審計(jì)結(jié)果;關(guān)系5中,國務(wù)院通過最高審計(jì)機(jī)關(guān)來審計(jì)財(cái)政部,中央軍工企業(yè)、國防科工局也可能關(guān)注這種審計(jì)結(jié)果;關(guān)系6中,國務(wù)院通過最高審計(jì)機(jī)關(guān)來審計(jì)國防科工局,中央軍工企業(yè)也可能關(guān)注這種審計(jì)結(jié)果;關(guān)系9中,國資委通過最高審計(jì)機(jī)關(guān)或國資委設(shè)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)來審計(jì)中央軍工企業(yè),國防科工局、中央軍工企業(yè)的非國有股東及潛在投資者也可能關(guān)注這種審計(jì)結(jié)果;關(guān)系15中,國資委之外的其他股東通過民間審計(jì)機(jī)構(gòu)來審計(jì)軍工企業(yè),國防科工管理部門、軍工企業(yè)的潛在投資者可能關(guān)注這種審計(jì)結(jié)果;關(guān)系18中,軍工企業(yè)通過內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)外協(xié)單位,國防科工管理部門也可能關(guān)注這種審計(jì)結(jié)果。其他情形中也存在類似情況,這里不再一一分析。

    明確了軍工審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用者之后,接下來的問題是,如何運(yùn)用審計(jì)結(jié)果?表2中以資源類委托代理關(guān)系為基礎(chǔ)形成的軍工審計(jì)可以區(qū)分為兩種類型,一是審計(jì)客體是軍工項(xiàng)目,表2中的關(guān)系11、關(guān)系17和關(guān)系18形成的軍工審計(jì)屬于這種類型,二是審計(jì)客體是軍工責(zé)任單位,這里的軍工責(zé)任單位是指在軍工行業(yè)資源類委托代理關(guān)系中承擔(dān)軍工經(jīng)管責(zé)任的組織機(jī)構(gòu),表2中除上述三種具體情形外,其他9種情形形成的軍工審計(jì)都屬于這種類型。不同類型的審計(jì)中,委托人與代理人的關(guān)系雖然都屬于資源類委托代理關(guān)系,但是,委托人對代理人的約束權(quán)力存在較大的差異,因而審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用也存在差異,需要分別討論。

    (三)軍工責(zé)任單位審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用

    表2中以軍工責(zé)任單位作為審計(jì)客體的9種情形中,審計(jì)機(jī)構(gòu)作為推動(dòng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的主要方式包括:向委托人報(bào)告審計(jì)結(jié)果;向作為審計(jì)客體的代理人提交審計(jì)結(jié)果;獲得授權(quán)時(shí),在一定的范圍內(nèi)公告審計(jì)結(jié)果;獲得授權(quán)時(shí),督促審計(jì)客體的審計(jì)整改;獲得授權(quán)時(shí),向相關(guān)部門移送審計(jì)結(jié)果,并跟蹤處理結(jié)果;推動(dòng)將審計(jì)結(jié)果及其整改情況納入審計(jì)客體的領(lǐng)導(dǎo)干部考核、評價(jià)和任免。代理人作為審計(jì)客體運(yùn)用審計(jì)結(jié)果的主要工作是審計(jì)整改,包括采納審計(jì)建議和執(zhí)行審計(jì)決定。9種情形中的委托人,主要是將審計(jì)結(jié)果用于對代理人相應(yīng)的軍工經(jīng)管責(zé)任履行情況的評價(jià),并在此基礎(chǔ)上采取一些相應(yīng)的行動(dòng)。除委托人、代理人和審計(jì)機(jī)構(gòu)之外的其他利益相關(guān)者,運(yùn)用審計(jì)結(jié)果的方式是關(guān)注審計(jì)結(jié)果,并在履行自身職責(zé)及做出相關(guān)決策時(shí),使用這些審計(jì)結(jié)果。

    表2中以軍工責(zé)任單位作為審計(jì)客體的9種情形中,審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的最大特點(diǎn)是可以對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究,軍工審計(jì)中,責(zé)任追究是重要的審計(jì)職能,缺乏這個(gè)職能,軍工審計(jì)的效果將受到很大的負(fù)面影響,責(zé)任追究的主要方式是處理處罰,而能否進(jìn)行處理處罰的關(guān)鍵是委托人和代理人的關(guān)系,或者是委托人對代理人所擁有的權(quán)力,表2中以軍工責(zé)任單位作為審計(jì)客體的9種情形中,委托人要么是代理人的上級(jí)單位,代理人這個(gè)機(jī)構(gòu)就是委托人設(shè)立的,委托人是代理人的股東,是企業(yè)的創(chuàng)設(shè)者,這些情形下,委托人對代理人都有絕對的約束力,因此,對于審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者,委托人可以自行進(jìn)行責(zé)任追究,這也是審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要方式,此時(shí),審計(jì)機(jī)構(gòu)本身沒有處理處罰權(quán),而要向委托人提出對責(zé)任者進(jìn)行處理處罰的建議,委托人也可以將處理處罰授予審計(jì)機(jī)構(gòu),此時(shí),審計(jì)機(jī)構(gòu)本身也就有了處理處罰權(quán),在此基礎(chǔ)上做出的審計(jì)決定也就成為審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要方式。

    (四)軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用

    軍工項(xiàng)目是國防科工部門或軍隊(duì)裝備部門將一定的資源交付軍工企業(yè)。軍工項(xiàng)目主要有兩種情形,一是存在競爭性市場,此時(shí),因軍工項(xiàng)目形成的關(guān)系就是合約類委托代理關(guān)系,不存在審計(jì)需求,當(dāng)然也沒有審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用;二是不存在競爭性市場,此時(shí),軍工項(xiàng)目有特殊的定價(jià)機(jī)制,很多情形下,實(shí)施軍工項(xiàng)目的結(jié)果還具有不確定性,這種情形下因軍工項(xiàng)目形成的經(jīng)濟(jì)關(guān)系就具有資源類委托代理關(guān)系的實(shí)質(zhì),存在審計(jì)需求,這種審計(jì)也就是軍工項(xiàng)目審計(jì)。

    軍工項(xiàng)目審計(jì)中的雙方關(guān)系表面來看是合約關(guān)系,但是,由于合約不完備,因此,這種關(guān)系具有資源類委托代理關(guān)系的實(shí)質(zhì),然而,這種關(guān)系與軍工責(zé)任單位審計(jì)中的資源類委托代理關(guān)系還是有較大差異的,這種關(guān)系中,雙方的關(guān)系僅限于軍工項(xiàng)目相關(guān)的事項(xiàng),不能擴(kuò)展到與軍工項(xiàng)目無關(guān)的事項(xiàng),因此,委托人對代理人的約束力有限,也正是因?yàn)槿绱?,軍工?xiàng)目審計(jì)結(jié)果運(yùn)用也就受到一些限制。從審計(jì)機(jī)構(gòu)來說,運(yùn)用審計(jì)結(jié)果的主要方式包括:將審計(jì)結(jié)果報(bào)告委托人,將審計(jì)結(jié)果提交審計(jì)客體,獲得委托人授權(quán)時(shí),檢查審計(jì)客體的審計(jì)整改情況;從審計(jì)客體來說,運(yùn)用審計(jì)結(jié)果的主要方式是審計(jì)整改;從委托人來說,主要是將審計(jì)結(jié)果用于評價(jià)審計(jì)客體對軍工項(xiàng)目責(zé)任的履行情況;利益相關(guān)都主要是關(guān)注審計(jì)結(jié)果,并將審計(jì)結(jié)果運(yùn)用于本部門職責(zé)的履行中。

    軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的最大特征有兩個(gè)方面,一是將審計(jì)結(jié)果用于項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算,二是對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。我們先來分析第一個(gè)特征。本文前面的已經(jīng)指出,在沒有競爭市場的條件下,軍工項(xiàng)目中雙方關(guān)系的實(shí)質(zhì)是資源類委托代理關(guān)系,但是,雙方仍然具有合約,因此,雙方行為要受到《合同法》的約束,并且《合同法》屬于基本法,法律位階較高,如果要將軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果作為項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算依據(jù),必須在雙方的合約中予以明確,為了普遍推行這種做法,也可以在國家頒布的軍工項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)中,明確提出在合約中必須約定以軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果作為結(jié)算依據(jù)。

    關(guān)于對軍工項(xiàng)目審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究,由于國防科工部門、軍隊(duì)裝備部門與軍工企業(yè)之間及軍工承擔(dān)單位與外協(xié)單位之間并不存在行政隸屬關(guān)系,也不是股東關(guān)系,因此,通常來說,軍工項(xiàng)目委托人不能對代理人進(jìn)行處理處罰,但是,為了有效地抑制代理人的代理問題和次優(yōu)問題,對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究是必要環(huán)節(jié)。從法理上來說,要實(shí)施這種責(zé)任追究,必須在軍工項(xiàng)目雙方的合約中約定好,有了這種約定,對責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究也屬于履行合約。當(dāng)然,為了普遍推行這種做法,也可以在國家頒布的軍工項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)中,明確提出以軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果為基礎(chǔ),對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。

    (五)本文的理論框架與現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用之觀點(diǎn)的關(guān)系

    本文以上基于經(jīng)典審計(jì)理論,提出了一個(gè)關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的理論框架,下面,我們來分析這個(gè)理論框架與現(xiàn)有文獻(xiàn)關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用之觀點(diǎn)的關(guān)系,以進(jìn)一步深化對軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的認(rèn)知。

    本文前面的文獻(xiàn)綜述指出,一些文獻(xiàn)涉及到軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要性、運(yùn)用措施、運(yùn)用狀況及影響因素。本文的理論框架在界定軍工審計(jì)結(jié)果的基礎(chǔ)上,分析了軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的重要性,認(rèn)為“審計(jì)結(jié)果運(yùn)用是從軍工審計(jì)直接目標(biāo)通向終極目標(biāo)的橋梁”;關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果措施,本文的理論框架中,區(qū)分軍工責(zé)任單位審計(jì)和軍工項(xiàng)目審計(jì),在此基礎(chǔ)上,闡釋了審計(jì)機(jī)構(gòu)、委托人、代理人和其利益相關(guān)者運(yùn)用軍工審計(jì)結(jié)果措施。關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用現(xiàn)狀,本文作為基本理論框架,未涉及這個(gè)問題。關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的影響因素,本文區(qū)分軍工責(zé)任單位審計(jì)和軍工項(xiàng)目審計(jì)分別討論各自的審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,恰恰考慮了這兩類軍工審計(jì)的特征不同,進(jìn)而會(huì)影響軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。本文作為基本理論框架,未涉及可能會(huì)影響軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的一些細(xì)節(jié)的技術(shù)性因素。

    四、結(jié)語

    一系列適宜制度的支持是軍工行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ),具有糾錯(cuò)功能的軍工審計(jì)制度是其中的重要制度安排之一。本文以經(jīng)典審計(jì)理論為基礎(chǔ),提出一個(gè)關(guān)于軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用的理論框架。

    軍工審計(jì)結(jié)果是軍工審計(jì)機(jī)構(gòu)的直接產(chǎn)出,主要包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)建議和審計(jì)信息,而軍工財(cái)務(wù)審計(jì)、軍工合規(guī)審計(jì)、軍工績效審計(jì)、軍工制度審計(jì)和軍工綜合審計(jì)這些審計(jì)業(yè)務(wù)都可能產(chǎn)生上述審計(jì)結(jié)果。軍工審計(jì)結(jié)果運(yùn)用是從軍工審計(jì)直接目標(biāo)通向?qū)徲?jì)終極目標(biāo)的橋梁,軍工審計(jì)結(jié)果只有得到了運(yùn)用,通過軍工審計(jì)抑制代理問題和次優(yōu)問題的審計(jì)終極目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn),軍工審計(jì)效果才能真正顯現(xiàn)。

    合約類委托代理關(guān)系和監(jiān)管類委托代理關(guān)系中不存在審計(jì)需求,當(dāng)然也沒有審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用,軍工審計(jì)需求只存在于軍工資源類委托代理關(guān)系中,這類關(guān)系中的審計(jì)需求者(包括委托人和代理人)、審計(jì)機(jī)構(gòu)及其他利益相關(guān)者都是軍工審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用者。

    軍工責(zé)任單位審計(jì)中,審計(jì)機(jī)構(gòu)、軍工資源類委托代理關(guān)系中的委托人和代理人(也就是審計(jì)客體)及其他利益相關(guān)者都以各自的方式運(yùn)用軍工審計(jì)結(jié)果。軍工責(zé)任單位審計(jì)結(jié)果運(yùn)用的最大特點(diǎn)是可以對審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究,委托人可以自行進(jìn)行責(zé)任追究,委托人也可以將處理處罰權(quán)授予審計(jì)機(jī)構(gòu),此時(shí),審計(jì)機(jī)構(gòu)本身也就有了處理處罰權(quán)。

    存在競爭市場的軍工項(xiàng)目中不存在審計(jì)需求,當(dāng)然也沒有審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。當(dāng)不存在競爭市場時(shí),軍工項(xiàng)目的雙方關(guān)系表面來看是合約關(guān)系,但是,由于合約不完備,因此,這種關(guān)系具有資源類委托代理關(guān)系的實(shí)質(zhì),此時(shí),存在審計(jì)需求,當(dāng)然也就存在審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用。軍工項(xiàng)目審計(jì)中的委托人、代理人、審計(jì)機(jī)構(gòu)及其他利益相關(guān)者都有自己運(yùn)用軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果的方式。但是,最大的特征有個(gè)方面,一是將審計(jì)結(jié)果用于軍工項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算,二是對審計(jì)所發(fā)現(xiàn)問題的責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。上述這兩方面的審計(jì)結(jié)果運(yùn)用,都必須在委托人與代理人的軍工項(xiàng)目合同中明文約定,為了普遍推行這種做法,也可以在國家頒布的軍工項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)中,明確提出以軍工項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果為基礎(chǔ)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算和對相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。

    本文的研究啟示我們,軍工審計(jì)結(jié)果及其運(yùn)用并不簡單,具有豐富的理論邏輯,如果在軍工審計(jì)制度及審計(jì)實(shí)踐中,沒有正確認(rèn)知這些理論邏輯,則軍工審計(jì)制度建構(gòu)及審計(jì)行為可能有失偏頗,進(jìn)而軍工審計(jì)效果也會(huì)受到負(fù)面影響。

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