• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于Stacking模型融合的ESG評級預測研究

    2023-05-30 10:48:04李虹霖
    計算機應(yīng)用文摘 2023年8期
    關(guān)鍵詞:機器學習

    李虹霖

    關(guān)鍵詞:ESG; Stacking算法;ADASYN算法;機器學習

    1引言

    ESG理念由環(huán)境(Environment).社會(Social)、公司治理( Governance)3方面組成,于2004年在聯(lián)合國正式發(fā)布的報告中被首次提及,如今逐漸成為國際廣泛認可的主流投資理念[1]。2022年5月27日,國資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,明確提出要構(gòu)建具有中國特色的ESG信息披露規(guī)則、ESG績效評級和ESG投資指引,并實現(xiàn)2023年相關(guān)專項報告披露“全覆蓋”。這足以看出當下ESG的重要性。而研讀文獻后發(fā)現(xiàn),我國的ESG研究還處在發(fā)展期,多數(shù)研究還集中在基本理論和ESG評級體系的構(gòu)建與完善上[2-4]。這些研究中鮮有機器學習等算法理論的延伸:極少數(shù)采用數(shù)據(jù)挖掘算法,也僅僅是應(yīng)用在數(shù)據(jù)采集、缺失值處理以及用單一模型建模探究ESG評級后的影響上[5-8]。如今,大數(shù)據(jù)繁榮發(fā)展,機器學習在ESG的表現(xiàn)上卻鮮有人知。基于此,本文將機器學習滲透到ESG領(lǐng)域,并將多個模型集成分析,旨在為后續(xù)ESG評級相關(guān)研究奠定理論基礎(chǔ)與拓寬研究道路,也為機器學習算法提供新的可適用場景;同時,本文針對Stacking融合算法存在的不足進行改進,在日后的研究中為其進一步精進提供幫助。

    2基本理論方法

    2.1Stacking算法理論

    Stacking融合算法最早由Wolpert[9]于1992年提出,其基本思想是利用算法的差異性進行多層疊加,增強模型預測精度和泛化能力。它能夠?qū)⒍鄠€模型的預測結(jié)果相融合,再投入其他模型中預測,實現(xiàn)將多個模型進行多層疊加。以2層Stacking融合為例,其基本算法理論如下。

    其算法第一層框架為基學習器,通常選擇多個不同分類器。并在每個基學習器訓練時加入交叉驗證,即對任意模型Mi,做K折交叉驗證,且將每一次訓練集交叉驗證預測結(jié)果均儲存為Pi,則對于每個模型Mi來說,會有Pi=[Pi,…,pk],同時每次交叉驗證都需要對原測試集進行預測,即同時獲得一個模型在原測試集上的預測集ti,那么對于模型Mi來說,就會得到Ti=的數(shù)據(jù)維度將會是原測試集的K倍,為達到與原測試集相同的維度,需對Ti求取平均值。

    其算法第二層框架為元學習器,其輸入特征由原數(shù)據(jù)的真實標簽Y與基學習器訓練后的P=(Pi)共同構(gòu)成。由于變量特征過少,若元學習器過于復雜可能會導致過擬合,因此通常選用簡單邏輯回歸模型(L)。經(jīng)過元學習器模型訓練后,對第一層訓練的測試集結(jié)果進行預測,并得到最終的預測結(jié)果。具體算法框架如圖1所示。

    2.2改進Stacking算法理論

    2.2.1第一層訓練框架的加權(quán)優(yōu)化

    在傳統(tǒng)Stacking模型中,每次迭代模型都需要在原測試集上再預測一次,故K折交叉驗證會使每個基學習器都在原測試集上預測K次,進而使預測集維度擴大K倍,因此需要對預測集取平均,但沒有考慮到基學習器擬合效果的影響[10]。而元學習器的訓練卻依賴于基學習器的預測集,所以基學習器的擬合效果不容忽視。故本文所改進的Stacking模型在測試集取平均日寸加入了精度衍生出的權(quán)重因子,為高精度預測集賦予較小權(quán)重,即T'i =wixTi,其中:

    2.2.2第二層訓練框架的特征改進

    在傳統(tǒng)Stacking模型元學習器訓練時,只采用基學習器預測集,若選擇2個模型進行Stacking融合,則特征變量X只包含2個模型的預測標簽。這就導致特征變量少,可能丟失特征信息[11]。但若將特征全部投入,又產(chǎn)生變量冗余,且元學習器的訓練集中已經(jīng)包含原有變量的預測結(jié)果,再加入全部變量容易造成模型的過擬合。因此,本文提出在元學習器訓練前加入特征選擇的步驟,將篩選后的特征變量與基學習器預測集相結(jié)合,以構(gòu)成元學習器的新訓練集。

    常見的特征選擇方法有遞歸特征消除法(RFE)、LightGBM特征重要性法等。由于RFE是基于后向迭代的算法,容易陷入局部最優(yōu),且如果選擇的模型穩(wěn)定性不高,則它也不穩(wěn)定。而LightGBM在特征選取上更靈活,且在訓練過程中已記錄其特征重要性,不用額外進行特征選擇,故本文選用LightGBM來進行改進算法中的特征選擇。

    3數(shù)據(jù)處理

    3.1數(shù)據(jù)來源

    ESG數(shù)據(jù)主要是由企業(yè)的財務(wù)報告、企業(yè)社會責任報告與企業(yè)ESG報告等披露。本文主要收集和訊網(wǎng)企業(yè)社會責任板塊中2010~2021年所有可獲取的指標、CSMAR數(shù)據(jù)庫中的部分環(huán)境表現(xiàn)指標,并結(jié)合其他數(shù)據(jù)庫進行查缺補漏。若上述數(shù)據(jù)源有缺失的,再輔以搜索上市企業(yè)的ESG報告等公開報告,通過Python中的pdfplumber庫進行采集補充。最終共收集到39 468條樣本數(shù)據(jù),獲取42個基礎(chǔ)指標,其中14個是/否二分類指標、27個數(shù)值指標、1個5分類指標(ESG評級),涵蓋企業(yè)財務(wù)、環(huán)境表現(xiàn)、社會表現(xiàn)與公司治理4方面。具體情況如表1所列。

    3.2數(shù)據(jù)預處理

    3.2.1缺失值處理

    ESG的概念在我國還處在新興上升期,屬于非強制性披露指標,企業(yè)對其相關(guān)的披露很少:又因為它目前沒有統(tǒng)一衡量標準,進而導致企業(yè)所披露的指標充斥著差異性與隨意性。所收集到的數(shù)據(jù)極可能面臨數(shù)據(jù)缺失的問題。同時,在采用Python進行PDF處理時,會利用OCR識別技術(shù)提取表格數(shù)據(jù),而目前識別準確率只能達到90%左右,并不能保證100%正確,且會跳過無法識別的表格。綜合以上各因素的影響,最終所收集到的數(shù)據(jù)集有一定的缺失值,直接使用會導致模型預測效果大打折扣,需對其進行缺失值處理。

    如圖2所示,空白比例越大則樣本缺失越嚴重,可以明顯看出產(chǎn)品開發(fā)支出、技術(shù)創(chuàng)新理念、技術(shù)創(chuàng)新項目數(shù)、反商業(yè)賄賂培訓、環(huán)保投入金額、節(jié)約能源種類數(shù)及公益捐贈金額7個特征的缺失率大,而數(shù)據(jù)較完整的大多為財務(wù)報表中所涵納的指標。這是由于企業(yè)對財務(wù)報告的披露十分嚴格,而對于其他類型指標的披露具有自主性,故鮮少披露。針對上述7個高度缺失的指標,即使采用數(shù)據(jù)挖掘手段進行填充,對模型也無較大意義,因此直接剔除。而針對缺失值數(shù)量非極端的情況,本文選擇隨機森林填充法替換,即利用隨機森林算法進行擬合填充。隨機森林是非常有效的集成學習算法,對于缺失值的擬合填充效果較好,不論連續(xù)型、分類變量均適用。

    3.2.2數(shù)據(jù)不平衡性處理

    當分類模型的標簽類別不均衡時,占比越大的類會成為影響準確率最主要的因素。在此情況下,通常會減少或忽略少數(shù)類,以多數(shù)類進行訓練的模型,在少數(shù)類上的表現(xiàn)自然不盡如人意,導致模型的實際應(yīng)用價值較低。因此,樣本類別不均衡是數(shù)據(jù)預處理日寸需要重點關(guān)注的問題。

    為解決該問題,通常選擇簡單易實現(xiàn)的過采樣方法。其中,2個優(yōu)良算法即為合成少數(shù)過采樣算法(SMOTE)與自適應(yīng)綜合過采樣算法(ADASYN)。前者根據(jù)少數(shù)類,利用最近鄰算法人工合成新樣本;而ADASYN則是在少數(shù)類的低密度特征空間區(qū)域中生成更多的合成樣本,在高密度區(qū)域中生成較少的樣本,其最大的特點是能夠自動決定每個少數(shù)類樣本需要產(chǎn)生的合成樣本數(shù)量,而不是像SMOTE那樣對每個少數(shù)類樣本均合成相同數(shù)量。故本文選擇ADASYN方法平衡樣本數(shù)據(jù)。優(yōu)化后結(jié)果如表2所列。

    由表2可知,原數(shù)據(jù)集中ESG評級為D的企業(yè)最多,評為A的企業(yè)寥寥無幾,B,C,E級的企業(yè)數(shù)量相差不大,但遠少于D級,足以體現(xiàn)其嚴重的不平衡性。經(jīng)過ADASYN算法優(yōu)化后,大量填充了少數(shù)類樣本,樣本例數(shù)量趨于平衡,樣本量也由之前的3.9萬擴充為了17.2萬,增長了約3倍。

    4實例分析與結(jié)果

    數(shù)據(jù)集預處理后,采用Python進行模型實驗。分別將2種模型用Blending與Stacking算法進行融合。2種算法的主要區(qū)別在于在基學習器的訓練中是否采用交叉驗證。Blending算法的基學習器直接對K個模型分別進行訓練與預測,未進行交叉驗證,故它也不需要對原測試集預測集取平均。

    實驗中,本文均選擇表現(xiàn)較好的LightGBM與KNN模型作為基學習器,并對Stacking模型做5折交叉驗證,元學習器均選擇LR模型。針對傳統(tǒng)Stacking算法存在的問題,本文提出了改進方案,詳見本文2.2節(jié)。對于改進后的Stacking模型,基學習器與元學習器的選擇不變。設(shè)置訓練集與測試集的比例為8:2;交叉驗證為5折;其他模型參數(shù)設(shè)為默認值。

    在輸入特征的改進上,為不丟失重要變量,設(shè)定max_ num—features參數(shù)的閾值為剔除缺失后的總特征數(shù)34,并選擇增益galn作為判斷依據(jù)。

    如圖3所示,在增益值為2000時出現(xiàn)了急劇變化,故將閾值設(shè)定為2000。最終剩余18個特征,特征變量剔除比為47.06%。則新特征集一共包含20個特征變量,仍由LR模型訓練。最終各模型實驗結(jié)果如表3所列。

    從表3可以看出,相較于單- LGBM與KNN模型.Stacking算法擬合效果更好;同時,它的訓練效果也比Blending模型更佳,則可以認為加入交叉驗證后獲取新訓練集進行預測的效果會比采用直接預測后獲取的新訓練集的效果更佳,側(cè)面驗證了交叉驗證的優(yōu)異性。而本文提出的加權(quán)與特征選取改進后的Stacking模型融合算法是幾種模型中表現(xiàn)最佳的方法,準確率達到85.87%,說明該方法在ESG評級預測上是有效的。

    5結(jié)束語

    本文利用Stacking算法將集成學習器再度融合,并拓展到ESG評級領(lǐng)域,為ESG的評級系統(tǒng)提供了可選擇的思路。從某一層面來說,其驗證了利用機器學習進行ESG評級的有效性,為機器學習在ESG領(lǐng)域進一步的應(yīng)用提供了理論基礎(chǔ)。但本研究還存在諸多不足,其一在于數(shù)據(jù)指標的缺失上,不過隨著未來ESG領(lǐng)域監(jiān)管的加強,信息披露的增加,該問題將得到極大地改善;其二在于模型選取上,在后續(xù)研究中,可以通過網(wǎng)格搜索算法選取基學習器。

    猜你喜歡
    機器學習
    基于詞典與機器學習的中文微博情感分析
    基于機器學習的圖像特征提取技術(shù)在圖像版權(quán)保護中的應(yīng)用
    基于網(wǎng)絡(luò)搜索數(shù)據(jù)的平遙旅游客流量預測分析
    時代金融(2016年27期)2016-11-25 17:51:36
    前綴字母為特征在維吾爾語文本情感分類中的研究
    科教導刊(2016年26期)2016-11-15 20:19:33
    基于支持向量機的金融數(shù)據(jù)分析研究
    機器學習理論在高中自主學習中的應(yīng)用
    97人妻精品一区二区三区麻豆| 我的老师免费观看完整版| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜免费激情av| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲内射少妇av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 级片在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 有码 亚洲区| 亚洲18禁久久av| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国产真实乱freesex| 国产精华一区二区三区| 我要搜黄色片| 久久中文看片网| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| av视频在线观看入口| 亚洲av成人av| 少妇人妻一区二区三区视频| 中文资源天堂在线| 久久久欧美国产精品| 如何舔出高潮| 免费观看人在逋| 国产精品av视频在线免费观看| 免费看光身美女| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产真实乱freesex| 国产视频内射| 韩国av在线不卡| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲美女黄片视频| 日韩欧美精品v在线| 无遮挡黄片免费观看| av免费在线看不卡| 欧美一区二区亚洲| 观看美女的网站| 俺也久久电影网| 韩国av在线不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲人成网站在线播| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩成人伦理影院| 中文字幕久久专区| 99热精品在线国产| 欧美丝袜亚洲另类| 国产色婷婷99| 国产老妇女一区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 伊人久久精品亚洲午夜| 日韩人妻高清精品专区| 国产私拍福利视频在线观看| 中国国产av一级| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲精品国产av成人精品 | 日韩成人伦理影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久精品91蜜桃| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲美女黄片视频| 一a级毛片在线观看| 综合色av麻豆| 91久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 97热精品久久久久久| 嫩草影院入口| 激情 狠狠 欧美| 亚洲最大成人av| 十八禁网站免费在线| 国产av在哪里看| 精品熟女少妇av免费看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产色片| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲久久久久久中文字幕| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲图色成人| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 99热这里只有精品一区| 国产高清三级在线| a级一级毛片免费在线观看| av在线亚洲专区| av天堂中文字幕网| 国产高清视频在线播放一区| 久久国产乱子免费精品| 不卡一级毛片| 亚洲精品在线观看二区| 精品人妻视频免费看| 国产精品免费一区二区三区在线| 精品久久久久久久久av| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产在视频线在精品| 少妇熟女aⅴ在线视频| av在线观看视频网站免费| 久久精品国产自在天天线| 久久99热这里只有精品18| 精品乱码久久久久久99久播| 日本av手机在线免费观看| 国产精品熟女久久久久浪| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| av在线app专区| 国产又色又爽无遮挡免| 在线播放无遮挡| 国产伦理片在线播放av一区| 国产在线免费精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 婷婷色综合大香蕉| 99热网站在线观看| 久久久精品94久久精品| 中文字幕av电影在线播放| 精品一区二区三区视频在线| 天堂俺去俺来也www色官网| av黄色大香蕉| 久热这里只有精品99| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av码专区亚洲av| 最新中文字幕久久久久| 亚洲经典国产精华液单| 国产有黄有色有爽视频| 最新的欧美精品一区二区| 日韩中字成人| 色吧在线观看| 久久影院123| 亚洲四区av| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲第一av免费看| 十八禁网站网址无遮挡 | 一区在线观看完整版| 亚洲av成人精品一二三区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品一区二区性色av| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 最近的中文字幕免费完整| 丝袜在线中文字幕| 日本欧美国产在线视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 新久久久久国产一级毛片| 久久婷婷青草| 成人亚洲精品一区在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 激情五月婷婷亚洲| 国产成人免费无遮挡视频| 国模一区二区三区四区视频| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品国产a三级三级三级| 少妇的逼水好多| 国产黄片美女视频| 美女大奶头黄色视频| freevideosex欧美| av一本久久久久| 成人影院久久| 久久久久网色| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美区成人在线视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产视频内射| 亚洲无线观看免费| freevideosex欧美| 啦啦啦在线观看免费高清www| 九色成人免费人妻av| 亚洲av成人精品一二三区| 国产综合精华液| 国产乱来视频区| 99久久精品一区二区三区| 国产在线免费精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 色视频在线一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩一本色道免费dvd| 日韩精品有码人妻一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 欧美最新免费一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲国产精品一区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 大陆偷拍与自拍| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产免费福利视频在线观看| 边亲边吃奶的免费视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 日韩免费高清中文字幕av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看国产h片| 性色avwww在线观看| 一本一本综合久久| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲av在线观看美女高潮| 日本欧美视频一区| 一级毛片aaaaaa免费看小| 伊人久久精品亚洲午夜| 男女免费视频国产| 欧美精品一区二区免费开放| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久国产欧美日韩av| 久久久欧美国产精品| 波野结衣二区三区在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 嫩草影院入口| 99热6这里只有精品| 一个人免费看片子| 欧美+日韩+精品| 国产精品.久久久| 久久久久久久久久久久大奶| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 成人午夜精彩视频在线观看| .国产精品久久| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲国产av新网站| 国产综合精华液| 日韩亚洲欧美综合| 免费看日本二区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品.久久久| 亚洲精品,欧美精品| 99热网站在线观看| 久久久久久久精品精品| 水蜜桃什么品种好| 伊人久久国产一区二区| 两个人免费观看高清视频 | 91久久精品国产一区二区三区| videossex国产| 免费在线观看成人毛片| 99热这里只有是精品50| 欧美+日韩+精品| 在线观看av片永久免费下载| 一本色道久久久久久精品综合| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 男男h啪啪无遮挡| 晚上一个人看的免费电影| 夜夜爽夜夜爽视频| 三级经典国产精品| 一区二区三区精品91| 高清av免费在线| 亚洲国产最新在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 久久这里有精品视频免费| 免费av不卡在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 丰满乱子伦码专区| 精品一区二区三区视频在线| 高清毛片免费看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 男女免费视频国产| 久久久久精品久久久久真实原创| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 麻豆成人午夜福利视频| 内地一区二区视频在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 我的老师免费观看完整版| 99热网站在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 另类精品久久| 国产男女内射视频| 国产成人a∨麻豆精品| 免费在线观看成人毛片| 久久久欧美国产精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 我的女老师完整版在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 2018国产大陆天天弄谢| 春色校园在线视频观看| 久久精品国产亚洲av天美| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品无大码| 欧美另类一区| 亚洲欧美一区二区三区国产| av在线老鸭窝| 在线天堂最新版资源| 人人妻人人澡人人看| 天美传媒精品一区二区| 久久精品久久久久久久性| 18+在线观看网站| 日本午夜av视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 99热6这里只有精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲内射少妇av| 丝袜脚勾引网站| 日韩电影二区| 免费观看av网站的网址| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产视频首页在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产免费一级a男人的天堂| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品久久久久久精品古装| 国产av精品麻豆| xxx大片免费视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美人与善性xxx| 日韩制服骚丝袜av| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 大香蕉97超碰在线| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 卡戴珊不雅视频在线播放| 国产一区有黄有色的免费视频| freevideosex欧美| 国产黄片视频在线免费观看| 高清毛片免费看| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩强制内射视频| 免费看日本二区| 全区人妻精品视频| 夫妻午夜视频| 欧美3d第一页| 欧美区成人在线视频| 多毛熟女@视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中国国产av一级| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久97久久精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 深夜a级毛片| 毛片一级片免费看久久久久| 观看免费一级毛片| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 免费观看的影片在线观看| 国产成人一区二区在线| 草草在线视频免费看| 男人爽女人下面视频在线观看| av专区在线播放| 一区在线观看完整版| 最后的刺客免费高清国语| 日韩电影二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 精品一区二区三区视频在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲电影在线观看av| 国产精品免费大片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av日韩在线播放| 久久青草综合色| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久6这里有精品| 秋霞伦理黄片| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久久久精品性色| 欧美+日韩+精品| 亚洲av福利一区| 欧美 日韩 精品 国产| 男的添女的下面高潮视频| 精品少妇久久久久久888优播| tube8黄色片| 91aial.com中文字幕在线观看| 久久午夜福利片| 久久久欧美国产精品| 一区二区av电影网| 国产精品一区www在线观看| 国产在线免费精品| 大码成人一级视频| 国产一级毛片在线| 国产成人精品无人区| 国产高清有码在线观看视频| 国产日韩欧美在线精品| 少妇人妻一区二区三区视频| 春色校园在线视频观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 午夜久久久在线观看| 欧美 日韩 精品 国产| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜老司机福利剧场| 久久久欧美国产精品| 亚洲av.av天堂| 少妇熟女欧美另类| 在线天堂最新版资源| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 插阴视频在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 欧美国产精品一级二级三级 | 精华霜和精华液先用哪个| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人特级av手机在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 中文欧美无线码| a 毛片基地| 女人久久www免费人成看片| 国国产精品蜜臀av免费| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 深夜a级毛片| 亚洲国产色片| 熟女电影av网| 国产综合精华液| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产 一区精品| 国产淫片久久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热这里只有是精品50| 中文欧美无线码| 最近的中文字幕免费完整| 人妻夜夜爽99麻豆av| 大片免费播放器 马上看| 尾随美女入室| 97在线视频观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲精品日韩av片在线观看| 乱系列少妇在线播放| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院新地址| 青春草视频在线免费观看| 久久久久久伊人网av| 一级av片app| 亚洲精品视频女| 99久久精品国产国产毛片| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女无遮挡免费网站观看| 日本vs欧美在线观看视频 | 久久久午夜欧美精品| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产精品99久久久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 夜夜爽夜夜爽视频| 极品人妻少妇av视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线 av 中文字幕| 人体艺术视频欧美日本| 国产一区有黄有色的免费视频| 观看免费一级毛片| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产乱来视频区| 伊人亚洲综合成人网| 最近手机中文字幕大全| 看十八女毛片水多多多| 色视频在线一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 国产男女内射视频| 一个人免费看片子| 日韩精品有码人妻一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 精品人妻熟女av久视频| 永久网站在线| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲中文av在线| 91精品国产国语对白视频| 国产成人freesex在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 乱人伦中国视频| 国产一区二区在线观看日韩| 成年人午夜在线观看视频| 一个人看视频在线观看www免费| 丰满乱子伦码专区| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产成人aa在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 99久久精品国产国产毛片| 夫妻性生交免费视频一级片| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲国产日韩一区二区| 久久影院123| 午夜免费男女啪啪视频观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 曰老女人黄片| 欧美三级亚洲精品| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产免费视频播放在线视频| 看免费成人av毛片| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久av网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美国产精品一级二级三级 | 最近最新中文字幕免费大全7| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久久亚洲精品成人影院| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看 | 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲精品日本国产第一区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 春色校园在线视频观看| 欧美区成人在线视频| 午夜福利影视在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 午夜福利视频精品| 女人久久www免费人成看片| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本一本综合久久| 我的老师免费观看完整版| 老司机亚洲免费影院| 日本黄大片高清| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久久久久电影| 中文字幕av电影在线播放| 大香蕉久久网| av国产精品久久久久影院| 国产成人freesex在线| 亚洲色图综合在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 国产精品不卡视频一区二区| 99九九线精品视频在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 丰满乱子伦码专区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲无线观看免费| 最近中文字幕高清免费大全6| 岛国毛片在线播放| 国产成人免费无遮挡视频| 国产黄片美女视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 插逼视频在线观看| 高清欧美精品videossex| 寂寞人妻少妇视频99o| 简卡轻食公司| 男女边摸边吃奶| 在线免费观看不下载黄p国产| 这个男人来自地球电影免费观看 | 日韩av免费高清视频| av在线老鸭窝| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 久久久精品94久久精品| 久久av网站| 久久 成人 亚洲| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 午夜老司机福利剧场| 日本黄大片高清| 久久精品夜色国产| 男人舔奶头视频| 免费看av在线观看网站| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 97在线人人人人妻| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 日本欧美视频一区| 夫妻午夜视频| 亚洲,欧美,日韩| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 另类精品久久| 久久久久精品久久久久真实原创| av黄色大香蕉| 啦啦啦在线观看免费高清www| 免费看不卡的av| 亚洲色图综合在线观看| 99视频精品全部免费 在线| 嫩草影院新地址| 波野结衣二区三区在线| 国产亚洲精品久久久com| a级毛片在线看网站| 妹子高潮喷水视频| 亚洲美女视频黄频| 亚洲第一av免费看| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲性久久影院| 国产黄片视频在线免费观看| 免费av不卡在线播放| 国内精品宾馆在线| 国产黄色免费在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品专区欧美| 自线自在国产av| 亚洲精品乱久久久久久|