• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新舉措

    2023-05-30 06:37:51劉景超
    今日財(cái)富 2023年14期
    關(guān)鍵詞:建筑施工資金財(cái)務(wù)

    劉景超

    在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景之下,建筑施工企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,也得到一定的完善以及創(chuàng)新。而在新形勢(shì)下,建筑施工企業(yè)早期的財(cái)務(wù)管理方法已經(jīng)滿足不了時(shí)代發(fā)展的需求,存在較多的問(wèn)題,其中包括缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度、資金使用效率較低、財(cái)務(wù)管理方式不夠科學(xué)等,建筑施工企業(yè)也就需要注重對(duì)財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行探索。

    在當(dāng)前建筑企業(yè)不斷發(fā)展的背景之下,建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷增加。有很多建筑施工企業(yè)為了贏得工程,會(huì)選擇運(yùn)用墊資的手段,以此開展負(fù)債經(jīng)營(yíng)。盡管這樣的方式會(huì)在施工市場(chǎng)贏得先機(jī),不過(guò)也會(huì)加大施工企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高財(cái)務(wù)管理的難度,對(duì)財(cái)務(wù)人才提出更加嚴(yán)苛的要求。因此,施工企業(yè)需要對(duì)財(cái)務(wù)模式實(shí)施革新,以對(duì)新時(shí)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)環(huán)境的變革要求加以適應(yīng)。那么,也就有必要進(jìn)一步研究建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新舉措。

    一、新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理的必要性

    (一)有利于適應(yīng)新形勢(shì)市場(chǎng)發(fā)展

    一般情況下,建筑的施工期限都會(huì)相當(dāng)漫長(zhǎng),同時(shí)生產(chǎn)也存在著很大的市場(chǎng)流動(dòng)性,產(chǎn)品往往還會(huì)表現(xiàn)出不可逆的基本特性。而要想對(duì)施工企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力做出改善,通常企業(yè)都會(huì)對(duì)工程款進(jìn)行支付。如此,企業(yè)也將會(huì)存在著相應(yīng)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在施工過(guò)程中,也就會(huì)根據(jù)施工的具體環(huán)節(jié)做好流動(dòng)資金的投入,進(jìn)而會(huì)在一定程度上加大企業(yè)財(cái)務(wù)管理難度。因此,在這一背景之下,要想保證企業(yè)得到更穩(wěn)定的發(fā)展,也就需要積極開展財(cái)務(wù)管理工作,處理好工程結(jié)算以及應(yīng)收賬款的工作,以此嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)。并且,也需要在建筑施工企業(yè)日?;顒?dòng)中融入財(cái)務(wù)管理。唯有如此,方可在很大程度上幫助施工企業(yè)滿足當(dāng)前市場(chǎng)發(fā)展需求。

    (二)有利于防范企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

    對(duì)建筑施工來(lái)說(shuō),過(guò)程比較復(fù)雜,周期也會(huì)比較長(zhǎng),資金流的需求比較大。同時(shí),資金也會(huì)具有較長(zhǎng)的流通周期,應(yīng)收款的回收速度沒有很快,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),其中包括籌資、投標(biāo)、資金回收等風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)階段,有不少企業(yè)為了獲得更多的工程項(xiàng)目,往往都是在投標(biāo)當(dāng)中,采取將項(xiàng)目?jī)r(jià)格降低的方式,并沒有合理的方法對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)估,由此導(dǎo)致在施工過(guò)程當(dāng)中,會(huì)出現(xiàn)很多風(fēng)險(xiǎn)。但是,如果能較為合理地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,就可以為施工企業(yè)的資金流帶來(lái)保障。而且,需要做好每一項(xiàng)建筑工程預(yù)算以及賬款回收工作,以此從根源處對(duì)建筑企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力進(jìn)行提高,促進(jìn)建筑企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

    (一)缺乏完善的財(cái)務(wù)管理制度

    現(xiàn)階段,有很多建筑施工企業(yè)在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中,都會(huì)更為注重施工承攬以及相應(yīng)施工技術(shù)的使用,極少會(huì)對(duì)企業(yè)本身的財(cái)務(wù)工作加以重視。也正是這樣,造成企業(yè)沒有建立更嚴(yán)格的財(cái)務(wù)意識(shí)。雖然目前不少施工企業(yè)都開始建立了資金收付管理制度、投資項(xiàng)目核算等有關(guān)的管理制度,但是并沒有及時(shí)對(duì)其加以更新,也無(wú)法對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求進(jìn)行適應(yīng)?,F(xiàn)階段,國(guó)家也會(huì)根據(jù)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理建立相關(guān)的管理制度,但是相關(guān)制度并沒有得到更好的貫徹落實(shí)。由于執(zhí)行度比較差、缺乏時(shí)效性,導(dǎo)致企業(yè)存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)流失等狀況,亟須建立完善的財(cái)務(wù)管理制度。

    (二)企業(yè)資金使用效率較低

    對(duì)于施工企業(yè)而言,人員及勞動(dòng)力相對(duì)密集。在通常情況下,企業(yè)會(huì)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行承接,那么就會(huì)需要大量資金。要想防止企業(yè)存在資金鏈斷裂的情況,就需要對(duì)資金周轉(zhuǎn)率進(jìn)行提升,以此保證流動(dòng)資金的供應(yīng)能夠充分。但是,也正是由于施工企業(yè)會(huì)實(shí)施分散經(jīng)營(yíng),由此導(dǎo)致企業(yè)資金集中管理的困難進(jìn)一步加大,尤其會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付賬款比例大、資金使用缺乏合理性等狀況,使得企業(yè)資金使用效率較低,進(jìn)一步加大資金安全風(fēng)險(xiǎn)。

    (三)財(cái)務(wù)管理方式不夠科學(xué)

    在建筑施工企業(yè)中,財(cái)務(wù)管理會(huì)體現(xiàn)出分散的態(tài)勢(shì),特別是在企業(yè)對(duì)多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行承接以后。正因項(xiàng)目分散在不同區(qū)域,因此需要有每個(gè)項(xiàng)目部門對(duì)工程成本進(jìn)行管理。而現(xiàn)階段,有很多建筑企業(yè)的項(xiàng)目部門與企業(yè)財(cái)務(wù)部門都會(huì)缺乏有效的溝通,導(dǎo)致并未對(duì)原始憑據(jù)進(jìn)行傳遞,這勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致企業(yè)存在財(cái)務(wù)信息不對(duì)稱以及會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理不及時(shí)的狀況。在這樣的情形下,會(huì)直接對(duì)建筑施工企業(yè)的會(huì)計(jì)信息真實(shí)性帶來(lái)影響,很難為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與決策提供參考。與此同時(shí),由于項(xiàng)目部門與企業(yè)財(cái)務(wù)部門缺乏有效的溝通,并沒有積極參與到項(xiàng)目的施工、結(jié)算審核以及決策等過(guò)程當(dāng)中,導(dǎo)致企業(yè)缺乏對(duì)項(xiàng)目資金的控制,加大決策風(fēng)險(xiǎn)。

    (四)財(cái)務(wù)預(yù)算管理未落實(shí)到位

    現(xiàn)階段,施工企業(yè)大多缺乏對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)注,并缺乏整體規(guī)劃企業(yè)的投資計(jì)劃,由此造成企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)會(huì)出現(xiàn)缺乏事前預(yù)見、事中管理和事后監(jiān)測(cè)評(píng)估的問(wèn)題。之所以會(huì)存在財(cái)務(wù)預(yù)算管理未落實(shí)到位的狀況,主要是因?yàn)橐韵聨追矫鎲?wèn)題:一是由于企業(yè)內(nèi)部缺乏相對(duì)具體的長(zhǎng)期計(jì)劃目標(biāo),并不能完全按照企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展,對(duì)長(zhǎng)期計(jì)劃目標(biāo)加以制定;二是由于企業(yè)中的預(yù)算實(shí)施部門并未實(shí)施規(guī)范的預(yù)算管理,因此特別容易出現(xiàn)隨時(shí)對(duì)預(yù)算進(jìn)行調(diào)節(jié)的情況;三是由于企業(yè)未能將預(yù)算的考核結(jié)果與各個(gè)部門的工作績(jī)效進(jìn)行掛鉤,由此造成了預(yù)算實(shí)施的約束力減弱。

    (五)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制不夠規(guī)范

    目前,不少施工企業(yè)都比較重視施工的流程和項(xiàng)目,而并未注重于對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行建設(shè),由此導(dǎo)致很多財(cái)務(wù)管理問(wèn)題都未能得到有效管理,給企業(yè)造成了很大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。如,有不少建筑施工企業(yè)在對(duì)工程實(shí)施承攬的過(guò)程當(dāng)中,出于對(duì)甲方的信任,會(huì)選擇墊付資金,并由此進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的負(fù)債。一旦不能按時(shí)收到工程款,企業(yè)可能會(huì)存在較大的財(cái)務(wù)問(wèn)題,甚至面臨著倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),企業(yè)針對(duì)部分可能會(huì)出現(xiàn)的潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),缺乏實(shí)時(shí)的監(jiān)測(cè),由此導(dǎo)致許多財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)都無(wú)法及時(shí)發(fā)現(xiàn)與處理。有不少企業(yè),也正是因?yàn)槿狈ψ銐虻娘L(fēng)險(xiǎn)管理人才與財(cái)務(wù)人員,會(huì)存在身兼多職的狀況。若沒有對(duì)相應(yīng)的工作人員進(jìn)行有效的監(jiān)督,也就特別容易存在舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。

    三、新形勢(shì)下建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理新舉措

    (一)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度

    要想對(duì)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)體系加以完善,對(duì)審批過(guò)程的授權(quán)加以完善,就必須加大企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理的重視程度。在對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程進(jìn)行了解的基礎(chǔ)上,需要對(duì)資金使用的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行掌握,以此對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)防范的能力加以提高。同時(shí),還必須通過(guò)對(duì)管理者進(jìn)行培養(yǎng),使財(cái)務(wù)以及施工管理人員能夠做到業(yè)財(cái)結(jié)合,把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防都納入到施工管理以及員工管理的過(guò)程之中。與此同時(shí),企業(yè)也需要結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)管理制度進(jìn)行有效整合,保證每一個(gè)環(huán)節(jié)以及每一個(gè)部門都可以嚴(yán)格遵循制度開展工作。各個(gè)崗位的設(shè)置需要更加科學(xué)以及合理,并且劃分明確的職責(zé),確保每一位工作人員不僅能夠相互支持,而且能夠互相監(jiān)督,避免由于高度集權(quán)而出現(xiàn)監(jiān)管的盲區(qū)。在對(duì)工程相關(guān)管理體系加以完善的過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)需要對(duì)工程財(cái)務(wù)的地位加以明確,并充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)職能價(jià)值。另外,還必須嚴(yán)加重視成本方面的控制,對(duì)工程財(cái)務(wù)管理的過(guò)程加以標(biāo)準(zhǔn)化,從而使工程的計(jì)劃和進(jìn)度之間能夠得到有效協(xié)調(diào),對(duì)管理的效果進(jìn)行有效提升。

    (二)改變企業(yè)資金使用管理手段

    在建筑施工企業(yè)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,最主要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)便是資金。所以,在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,企業(yè)也就必須根據(jù)資金的使用問(wèn)題,采取新舉措,以有效應(yīng)對(duì)資金利用率降低、投資安全風(fēng)險(xiǎn)增加等問(wèn)題。企業(yè)需要根據(jù)自身的資金運(yùn)用情況,對(duì)資金使用管理方式加以變革,并積極利用資金結(jié)算中心管理的模式,以對(duì)資金分散管理的現(xiàn)狀加以改善,做到資金的集中管理,從而避免資金無(wú)法發(fā)揮最大效用的情況。在采用資金結(jié)算中心管理模式的過(guò)程當(dāng)中,任何一個(gè)項(xiàng)目的成員都不得任意對(duì)資金實(shí)施支取,必須提交到企業(yè)管理層進(jìn)行審核,之后實(shí)施資金清算,對(duì)資金進(jìn)行劃撥。與此同時(shí),企業(yè)還必須根據(jù)以收定支的要求對(duì)資金流量計(jì)劃進(jìn)行制定,使資金流量的計(jì)劃能夠作為企業(yè)資金支付的基礎(chǔ),以此根據(jù)計(jì)劃對(duì)資金的支付實(shí)施嚴(yán)格管理。

    (三)積極構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心

    在建筑施工企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)管理的實(shí)施也必須做到與時(shí)俱進(jìn),通過(guò)對(duì)先進(jìn)的管理方法和經(jīng)營(yíng)模式加以利用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化程度的提高。這樣,企業(yè)內(nèi)部也就必須對(duì)財(cái)務(wù)管理的機(jī)構(gòu)加以設(shè)置,并嚴(yán)格對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程展開控制。通過(guò)借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理資源的共享,以對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過(guò)程實(shí)施動(dòng)態(tài)性控制。若想發(fā)揮出財(cái)務(wù)共享中心的價(jià)值,企業(yè)就需要積極優(yōu)化內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu),以使得財(cái)務(wù)管理組織可以體現(xiàn)出扁平化的特點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)管理的層級(jí)進(jìn)行減少,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理質(zhì)效的提升。與此同時(shí),企業(yè)也需要通過(guò)財(cái)務(wù)共享中心,對(duì)信息資源進(jìn)行優(yōu)化,并且統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)企業(yè)各個(gè)部門以及項(xiàng)目組的財(cái)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行集中管理,以此實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息不對(duì)稱現(xiàn)象的消除,幫助企業(yè)管理人員及時(shí)對(duì)動(dòng)態(tài)化的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行掌握,結(jié)合具體的財(cái)務(wù)問(wèn)題,加以有效分析,進(jìn)而及時(shí)解決,對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。

    (四)實(shí)施全面預(yù)算管理模式

    對(duì)于建筑施工企業(yè)而言,需要注重推行內(nèi)部成本控制的方法,以此調(diào)整對(duì)企業(yè)資金的分配,做好事前預(yù)防、事中管理和事后評(píng)價(jià)。企業(yè)必須重視對(duì)預(yù)算控制委員會(huì)的設(shè)置,重點(diǎn)做好成本控制的執(zhí)行。在具體進(jìn)行預(yù)算編制的過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),保證項(xiàng)目前期研究項(xiàng)目的合理性。并且以編制資金計(jì)劃為基礎(chǔ),開展建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃和現(xiàn)金流量計(jì)劃的編制工作。在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)利潤(rùn)計(jì)劃展開編制的同時(shí),也需要結(jié)合投資計(jì)劃,對(duì)生產(chǎn)成本管理以及投資費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行制定,保證計(jì)劃控制能夠和戰(zhàn)略控制緊密聯(lián)系,順利完成項(xiàng)目的戰(zhàn)略目標(biāo)。在實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行的過(guò)程當(dāng)中,企業(yè)各個(gè)部門及項(xiàng)目小組也必須根據(jù)計(jì)劃對(duì)費(fèi)用實(shí)施管理,同時(shí)嚴(yán)格開支審核制度,不得出現(xiàn)預(yù)算外的費(fèi)用。在實(shí)施計(jì)劃考核的過(guò)程當(dāng)中,需要根據(jù)企業(yè)的計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行考評(píng),并且也需要在績(jī)效考核中融入預(yù)算考核,結(jié)合實(shí)際結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲的措施。

    (五)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制

    在新形勢(shì)下,建筑施工企業(yè)要想提高財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量,就需要運(yùn)用多種新舉措。首先,需要注重進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部的控制。企業(yè)需要對(duì)不相容的崗位進(jìn)行分離,以此對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)置,也必須明確不同人員的職責(zé)權(quán)限,做好不同人員間的牽制,避免存在會(huì)計(jì)舞弊的情況。其次,需要注重進(jìn)行應(yīng)收賬款的管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中,由于甲乙雙方都是相對(duì)平等的合同當(dāng)事人。因此,企業(yè)的債權(quán)債務(wù)管理必須以根源問(wèn)題為切入點(diǎn),在合同條款的約定內(nèi)容方面進(jìn)行嚴(yán)格的審核,并認(rèn)真地對(duì)雙方約定的責(zé)任內(nèi)容加以落實(shí),以保障雙方約定的權(quán)利得到實(shí)施。與此同時(shí),還必須對(duì)較為完整的債權(quán)債務(wù)賬冊(cè)加以管理,及時(shí)對(duì)其做出更新。針對(duì)期限較長(zhǎng)的債權(quán)債務(wù),需要對(duì)其及時(shí)加以保障。一般情形下,建筑施工企業(yè)容易出現(xiàn)應(yīng)收賬款較多的情況。因此,企業(yè)也就必須加強(qiáng)進(jìn)行應(yīng)收賬款的處理工作,設(shè)置專職部門,負(fù)責(zé)對(duì)欠款的收回。同時(shí),企業(yè)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)也必須注意對(duì)應(yīng)收賬款的賬齡進(jìn)行詳細(xì)分析,并積極與業(yè)務(wù)部門保持聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)有關(guān)的消息,其中包括欠款時(shí)長(zhǎng)、欠款數(shù)額等,以此為業(yè)務(wù)部門應(yīng)收賬款處理工作的進(jìn)行提供基礎(chǔ),避免因?yàn)閴馁~,出現(xiàn)重大的經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)企業(yè)資金鏈安全造成負(fù)面影響。再者,企業(yè)需要注重進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。在建筑施工企業(yè)實(shí)際開展經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程當(dāng)中,必須對(duì)投融資項(xiàng)目的審核制度加以完善,同時(shí)也對(duì)融資機(jī)制加以完善,并采取多種形式,對(duì)負(fù)債和負(fù)債率所產(chǎn)生的潛在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加以抑制。企業(yè)還必須進(jìn)一步搭建和完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,更加合理并且適當(dāng)?shù)赝瓿韶?cái)務(wù)指標(biāo)和指數(shù)的設(shè)置。最后,需要對(duì)財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)加以培養(yǎng)。對(duì)于任何事情而言,都要通過(guò)人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。所以,人才的專業(yè)素養(yǎng)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)當(dāng)中將占有關(guān)鍵作用。財(cái)務(wù)人員不但必須對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)加以了解,還必須對(duì)施工企業(yè)的業(yè)務(wù)加以了解,以此為企業(yè)創(chuàng)造更加有效的財(cái)務(wù)價(jià)值。在新形勢(shì)之下,施工企業(yè)必須對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)觀念加以摒棄,強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理人才職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),以保證信息可以更加準(zhǔn)確以及高效。同時(shí),財(cái)務(wù)人員必須參與到經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)高效的財(cái)經(jīng)力量。財(cái)務(wù)人員需要對(duì)崗位的職責(zé)進(jìn)行履行,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行真實(shí)反映。此外,企業(yè)也需要建立更科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度,組織財(cái)務(wù)人員開展再教育的工作,進(jìn)而對(duì)其專業(yè)能力以及綜合管理水準(zhǔn)進(jìn)行提升。

    總而言之,在新形勢(shì)下要想對(duì)建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)效做出改善,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,就必須重視建立健全財(cái)務(wù)管理機(jī)制、改變企業(yè)資金使用管理手段、積極構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心、實(shí)施全面預(yù)算管理模式、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,通過(guò)對(duì)這些舉措加以運(yùn)用,使當(dāng)前財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題得到解決,保證企業(yè)在運(yùn)行中可以實(shí)現(xiàn)有效的財(cái)務(wù)管理,從而在相對(duì)殘酷的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,取得相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

    (作者單位:中鐵十八局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司)

    猜你喜歡
    建筑施工資金財(cái)務(wù)
    建筑施工及加強(qiáng)建筑施工安全管理
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新
    建筑施工管理工作探討
    土木工程建筑施工技術(shù)創(chuàng)新初探
    黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    一周超大單資金凈增(減)倉(cāng)股前20名
    論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
    国产精品影院久久| 日韩有码中文字幕| 国产激情欧美一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美激情综合另类| 俺也久久电影网| 曰老女人黄片| 麻豆一二三区av精品| 国产1区2区3区精品| 欧美乱码精品一区二区三区| 手机成人av网站| av在线蜜桃| 日本与韩国留学比较| 国产免费av片在线观看野外av| 久久久水蜜桃国产精品网| 制服丝袜大香蕉在线| 18美女黄网站色大片免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 毛片女人毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 三级毛片av免费| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲国产精品合色在线| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av电影在线进入| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕av在线有码专区| 1000部很黄的大片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99热精品在线国产| 国产三级中文精品| 一个人免费在线观看电影 | 一区二区三区高清视频在线| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产淫片久久久久久久久 | 国产真实乱freesex| 男女那种视频在线观看| ponron亚洲| АⅤ资源中文在线天堂| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲成人久久性| 天堂√8在线中文| 一本一本综合久久| 中文字幕高清在线视频| 美女大奶头视频| 欧美日韩乱码在线| 日韩欧美在线二视频| 白带黄色成豆腐渣| 香蕉av资源在线| 性色avwww在线观看| 在线播放国产精品三级| 免费在线观看影片大全网站| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产单亲对白刺激| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 免费看美女性在线毛片视频| 99热这里只有精品一区 | 最近视频中文字幕2019在线8| 国产麻豆成人av免费视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 久久中文字幕一级| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 三级毛片av免费| 9191精品国产免费久久| 精品人妻1区二区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品亚洲一级av第二区| 麻豆国产97在线/欧美| 一进一出抽搐动态| 成人永久免费在线观看视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 天天躁日日操中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美成人性av电影在线观看| 校园春色视频在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 国产乱人伦免费视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| www.www免费av| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产午夜精品久久久久久| 毛片女人毛片| 成人精品一区二区免费| 美女大奶头视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲av成人精品一区久久| 999精品在线视频| 一二三四社区在线视频社区8| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲自偷自拍图片 自拍| av国产免费在线观看| 日本 欧美在线| 欧美大码av| 亚洲精品在线美女| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人18禁在线播放| 日韩免费av在线播放| or卡值多少钱| 午夜成年电影在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 欧美zozozo另类| 高清在线国产一区| 国产极品精品免费视频能看的| 国产黄a三级三级三级人| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 又黄又粗又硬又大视频| 色吧在线观看| 午夜激情欧美在线| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品一及| 国产日本99.免费观看| 不卡av一区二区三区| 国产主播在线观看一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产成人精品无人区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产午夜精品久久久久久| 国产日本99.免费观看| 国内精品一区二区在线观看| www.999成人在线观看| 日韩有码中文字幕| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 色综合亚洲欧美另类图片| 最近在线观看免费完整版| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美在线黄色| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利欧美成人| 精品熟女少妇八av免费久了| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲18禁久久av| 美女 人体艺术 gogo| 日本熟妇午夜| 国产av不卡久久| 亚洲欧美激情综合另类| av天堂中文字幕网| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 91麻豆av在线| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 91老司机精品| 成人国产综合亚洲| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产看品久久| 嫩草影院精品99| 久久性视频一级片| 精品一区二区三区av网在线观看| 999精品在线视频| 综合色av麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产 | 午夜福利欧美成人| 免费高清视频大片| 亚洲精品久久国产高清桃花| 最新在线观看一区二区三区| 91老司机精品| 欧美日韩精品网址| 亚洲真实伦在线观看| www.999成人在线观看| 久久久久九九精品影院| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品99久久久久久久久| 国产爱豆传媒在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩av在线大香蕉| 欧美中文日本在线观看视频| 真人做人爱边吃奶动态| 日韩免费av在线播放| 一个人免费在线观看电影 | 露出奶头的视频| 色av中文字幕| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 免费搜索国产男女视频| 亚洲午夜理论影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| www.自偷自拍.com| 中国美女看黄片| 色综合婷婷激情| 日本 av在线| 国产真实乱freesex| 亚洲国产精品合色在线| 露出奶头的视频| 亚洲第一电影网av| 成人av一区二区三区在线看| 国产一区二区在线观看日韩 | tocl精华| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产精品影院久久| 亚洲国产欧美人成| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜激情欧美在线| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 日韩欧美三级三区| 成人亚洲精品av一区二区| 我的老师免费观看完整版| av视频在线观看入口| 可以在线观看毛片的网站| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲国产色片| 九九在线视频观看精品| 国产成人精品久久二区二区91| 免费在线观看影片大全网站| 免费搜索国产男女视频| 久久久久免费精品人妻一区二区| www.999成人在线观看| 成人三级做爰电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品99久久久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 熟女人妻精品中文字幕| 日本成人三级电影网站| 制服丝袜大香蕉在线| 淫妇啪啪啪对白视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品久久久久久久末码| 色综合婷婷激情| 精品乱码久久久久久99久播| 99久国产av精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产一区二区激情短视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 久久精品人妻少妇| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产高潮美女av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 在线观看舔阴道视频| 88av欧美| 99久久成人亚洲精品观看| 最好的美女福利视频网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 精品国产美女av久久久久小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产99白浆流出| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产1区2区3区精品| 国产91精品成人一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品日韩av在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 午夜影院日韩av| 一级作爱视频免费观看| 999久久久精品免费观看国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲专区字幕在线| or卡值多少钱| 久久久久久久久中文| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 少妇的丰满在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲成人久久性| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲,欧美精品.| 久久性视频一级片| 国产精品电影一区二区三区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产伦人伦偷精品视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品91蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| av国产免费在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 久久久精品大字幕| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久草成人影院| 女同久久另类99精品国产91| 母亲3免费完整高清在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美日韩国产亚洲二区| 嫩草影院精品99| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 高清在线国产一区| 欧美午夜高清在线| 制服人妻中文乱码| 一进一出好大好爽视频| 亚洲男人的天堂狠狠| 丁香欧美五月| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色 视频免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲熟女毛片儿| 成人午夜高清在线视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 麻豆国产97在线/欧美| 久久人妻av系列| 午夜福利欧美成人| 婷婷丁香在线五月| 在线观看一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品一区av在线观看| 99久久国产精品久久久| 国产精品影院久久| xxxwww97欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 狂野欧美激情性xxxx| 村上凉子中文字幕在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久这里只有精品19| 亚洲精品在线美女| 国产成人影院久久av| 日本熟妇午夜| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 国产精品亚洲美女久久久| 久久香蕉国产精品| 啦啦啦韩国在线观看视频| 岛国视频午夜一区免费看| 制服人妻中文乱码| 国产高清视频在线观看网站| 日日夜夜操网爽| 99在线人妻在线中文字幕| 日本一本二区三区精品| АⅤ资源中文在线天堂| 国产伦精品一区二区三区四那| 十八禁网站免费在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美高清成人免费视频www| 国产亚洲欧美98| 国产免费男女视频| 丰满的人妻完整版| 麻豆成人午夜福利视频| 国产午夜福利久久久久久| 嫁个100分男人电影在线观看| 黄色日韩在线| 午夜福利视频1000在线观看| 身体一侧抽搐| bbb黄色大片| av在线蜜桃| 1024手机看黄色片| 成人国产一区最新在线观看| av片东京热男人的天堂| 精品人妻1区二区| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲国产精品999在线| 国产精品亚洲av一区麻豆| 欧美av亚洲av综合av国产av| 老司机福利观看| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品永久免费网站| 88av欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 国产高清有码在线观看视频| av福利片在线观看| 两性夫妻黄色片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男人和女人高潮做爰伦理| av在线蜜桃| 熟女人妻精品中文字幕| 日本与韩国留学比较| 成人特级黄色片久久久久久久| 嫩草影院入口| 中文亚洲av片在线观看爽| 成年人黄色毛片网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 神马国产精品三级电影在线观看| 性欧美人与动物交配| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 99re在线观看精品视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 美女黄网站色视频| 国产激情欧美一区二区| av在线天堂中文字幕| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 嫩草影院入口| 色哟哟哟哟哟哟| 成人av在线播放网站| 亚洲 国产 在线| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品国产清高在天天线| 啦啦啦韩国在线观看视频| 九九热线精品视视频播放| 国产亚洲精品av在线| 精品免费久久久久久久清纯| 久久国产精品影院| 精品一区二区三区视频在线 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久久国产成人精品二区| 一a级毛片在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 在线免费观看的www视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 露出奶头的视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产激情偷乱视频一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 99re在线观看精品视频| 男女那种视频在线观看| or卡值多少钱| 激情在线观看视频在线高清| 午夜福利视频1000在线观看| 日韩欧美国产一区二区入口| 成人亚洲精品av一区二区| 国产91精品成人一区二区三区| 精品国内亚洲2022精品成人| 香蕉丝袜av| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产亚洲精品久久久com| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 久久这里只有精品中国| 一级毛片女人18水好多| 国产精品女同一区二区软件 | 99在线视频只有这里精品首页| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久这里只有精品中国| 成人一区二区视频在线观看| 久久中文字幕人妻熟女| 国语自产精品视频在线第100页| 毛片女人毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲18禁久久av| 亚洲成av人片在线播放无| 国产成人精品无人区| 久久精品91蜜桃| 99热6这里只有精品| 搡老岳熟女国产| 国产精品久久电影中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久性生活片| 国产精品一区二区精品视频观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 不卡av一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久精品影院6| 久久国产精品人妻蜜桃| 1024香蕉在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 黄色女人牲交| svipshipincom国产片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 女人被狂操c到高潮| av国产免费在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产高清激情床上av| 日韩有码中文字幕| 人妻夜夜爽99麻豆av| 欧美乱妇无乱码| 精品国产亚洲在线| 久久久久九九精品影院| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 香蕉国产在线看| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 很黄的视频免费| 久久久久久九九精品二区国产| 后天国语完整版免费观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲最大成人中文| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲国产欧美人成| 中文字幕久久专区| 综合色av麻豆| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲中文av在线| 成人欧美大片| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品 国内视频| 亚洲av五月六月丁香网| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕高清在线视频| 亚洲av电影在线进入| 欧美精品啪啪一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品一区二区三区四区久久| 看免费av毛片| 亚洲中文av在线| 一区二区三区国产精品乱码| 日本精品一区二区三区蜜桃| 人人妻人人看人人澡| 淫秽高清视频在线观看| 一个人看视频在线观看www免费 | 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本黄色视频三级网站网址| 99riav亚洲国产免费| 18禁观看日本| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 97碰自拍视频| 99热6这里只有精品| 日本与韩国留学比较| 99久国产av精品| 18禁国产床啪视频网站| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美黄色片欧美黄色片| 两个人看的免费小视频| 88av欧美| 国产成人av激情在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 脱女人内裤的视频| 国产精品九九99| 国产1区2区3区精品| 久久久久久久午夜电影| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲精品色激情综合| 天堂网av新在线| 久久久久久久午夜电影| 波多野结衣巨乳人妻| 国产精品九九99| 国产亚洲精品一区二区www| 一个人免费在线观看电影 | 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 无限看片的www在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品国产高清国产av| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲最大成人中文| 男女视频在线观看网站免费| av在线蜜桃| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美日本视频| 黄频高清免费视频| 婷婷亚洲欧美| 日本 欧美在线| 一级黄色大片毛片| 成年人黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| 国产69精品久久久久777片 | 操出白浆在线播放| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 久久中文看片网| 国产久久久一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 成人特级黄色片久久久久久久| 最近在线观看免费完整版| 亚洲专区中文字幕在线| 99久国产av精品| 亚洲av美国av| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 91老司机精品| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一级毛片精品| 哪里可以看免费的av片| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区四那| 一个人免费在线观看电影 | 91久久精品国产一区二区成人 | 日韩精品中文字幕看吧| 嫩草影院入口| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产高清有码在线观看视频| 在线a可以看的网站|