國(guó)內(nèi)教師角色轉(zhuǎn)型研究的共識(shí)分析

李鑫??易凱諭??鐘志賢

摘要：教師角色是社會(huì)對(duì)教師的期望，隨時(shí)代發(fā)展而變遷。智能時(shí)代對(duì)教師角色轉(zhuǎn)型提出了新要求，角色轉(zhuǎn)型對(duì)教師發(fā)展具有引領(lǐng)意義。國(guó)內(nèi)學(xué)界已有不少關(guān)于教師角色轉(zhuǎn)型的研究，但研究共識(shí)尚在形成之中。探討智能時(shí)代教師角色轉(zhuǎn)型研究的共識(shí)，有助于把握教師角色轉(zhuǎn)型研究態(tài)勢(shì)和推進(jìn)相關(guān)研究發(fā)展。對(duì)國(guó)內(nèi)二十多年來(lái)學(xué)界有關(guān)教師角色轉(zhuǎn)型的文獻(xiàn)分析發(fā)現(xiàn)，目前學(xué)界對(duì)智能時(shí)代教師角色轉(zhuǎn)型的共識(shí)表現(xiàn)為七大角色：引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)者、組織者、研究者、心靈塑造者和評(píng)估者。這些角色既是智能時(shí)代對(duì)教師發(fā)展的訴求，也是教師角色轉(zhuǎn)型的具體指向。

關(guān)鍵詞：智能時(shí)代；教師角色；角色轉(zhuǎn)型；共識(shí)

21世紀(jì)以來(lái)，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新一代信息技術(shù)深刻改變著人類(lèi)的生產(chǎn)生活方式和思維模式，并將人類(lèi)推至“人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)分享”的智能時(shí)代。隨著人工智能在機(jī)器學(xué)習(xí)、知識(shí)圖譜、自然語(yǔ)言處理、人機(jī)交互、計(jì)算機(jī)視覺(jué)、生物特征識(shí)別等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的不斷發(fā)展，大規(guī)模的教育變革必將接踵而至。與此同時(shí)，作為教育系統(tǒng)中第一資源和核心要素的教師，面臨著如何勝任“智能時(shí)代的教師”這一角色的全新挑戰(zhàn)。角色是個(gè)體在特定的社會(huì)關(guān)系中的身份，以及由此而規(guī)定的行為規(guī)范和行為模式的總和。教師角色是不同社會(huì)時(shí)期對(duì)教師身份和行為的期望，會(huì)隨時(shí)代變革而不斷調(diào)整。關(guān)于智能時(shí)代教師角色的轉(zhuǎn)型，學(xué)者從不同角度給出了“見(jiàn)仁見(jiàn)智”的思考與見(jiàn)解。如何在已有的教師角色轉(zhuǎn)型研究基礎(chǔ)上進(jìn)一步歸納共識(shí)，并為共識(shí)畫(huà)像，是當(dāng)下教師角色轉(zhuǎn)型研究與實(shí)踐的重要課題。

一、智能時(shí)代教師角色的共識(shí)

本研究采用質(zhì)性研究方法，借助分析軟件，以編碼的方式對(duì)從2000—2021年（截至2021年5月）國(guó)內(nèi)有關(guān)智能時(shí)代教師角色轉(zhuǎn)型的研究文獻(xiàn)進(jìn)行了整理分析。

（一）研究樣本選取、編碼及檢驗(yàn)

研究團(tuán)隊(duì)以教師角色、智慧教師、未來(lái)教師、人工智能、大數(shù)據(jù)、信息時(shí)代、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代等為主題詞，在中國(guó)知網(wǎng)收錄的CSSCI和核心期刊論文庫(kù)中進(jìn)行檢索，并根據(jù)智能時(shí)代與教師角色的相關(guān)性，共篩選出71篇文獻(xiàn)作為研究對(duì)象。

根據(jù)施特勞斯的扎根理論，研究團(tuán)隊(duì)借助Nvivo 12軟件先對(duì)篩選出的文獻(xiàn)進(jìn)行編碼，再自下而上地對(duì)文獻(xiàn)進(jìn)行歸納，形成具有從屬關(guān)系的各級(jí)節(jié)點(diǎn)。各節(jié)點(diǎn)即不同學(xué)者對(duì)教師角色轉(zhuǎn)型的相關(guān)描述，節(jié)點(diǎn)的編碼則是對(duì)各類(lèi)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行歸類(lèi)統(tǒng)計(jì)。其編碼過(guò)程如下：一是將所選的文獻(xiàn)資料導(dǎo)入分析軟件，形成初步分析資料。二是對(duì)所選文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行梳理和開(kāi)放式編碼，得到345個(gè)參考點(diǎn)。三是進(jìn)行軸心式編碼，歸納得到21個(gè)三級(jí)節(jié)點(diǎn)。四是在三級(jí)節(jié)點(diǎn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行選擇性編碼，歸納確定7個(gè)二級(jí)節(jié)點(diǎn)，即研究者們所認(rèn)為的智能時(shí)代教師最主要的角色，如表1所示。

研究團(tuán)隊(duì)又對(duì)預(yù)留的8份樣本文獻(xiàn)，按照開(kāi)放式編碼、軸心式編碼及選擇性編碼的方式重新編碼，發(fā)現(xiàn)并沒(méi)有出現(xiàn)新的初始概念、初始范疇和主范疇，各類(lèi)范疇之間也沒(méi)有出現(xiàn)新關(guān)系。這說(shuō)明，在理論上教師的七大角色達(dá)到了飽和狀態(tài)，具有較高的共識(shí)度和較好的可信度。

（二）詞頻分析

詞頻查詢可在一定的搜索范圍內(nèi)幫助我們列出文本中最常見(jiàn)的詞語(yǔ)或概念。詞頻越高，表示該詞語(yǔ)在文本中出現(xiàn)的頻率越高，顯示的字號(hào)也會(huì)越大，反之亦然。為找出文獻(xiàn)中出現(xiàn)的高頻詞，研究團(tuán)隊(duì)對(duì)導(dǎo)入的文獻(xiàn)資料進(jìn)行了詞頻查詢（顯示字詞選擇“1000”，最小長(zhǎng)度選擇“3”，分組為“留存的字根”），形成教師角色轉(zhuǎn)型詞云圖（如圖1）。

如圖1所示，“人工智能”“學(xué)習(xí)者”“個(gè)性化”“設(shè)計(jì)者”“教育者”“研究者”“組織者”等詞顯示的字號(hào)更大，這說(shuō)明它們出現(xiàn)的頻次更高。研究者認(rèn)為，人工智能時(shí)代背景下教師應(yīng)扮演的主要角色包括引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)者、組織者等，并且愈加強(qiáng)調(diào)教師的個(gè)性化及創(chuàng)造性的特征。

（三）角色共識(shí)

結(jié)合上述開(kāi)放式編碼、軸心式編碼、選擇性編碼以及編碼檢驗(yàn)，并對(duì)文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行詞頻分析，研究團(tuán)隊(duì)確立了智能時(shí)代教師的七大主要角色為：引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)者、組織者、研究者、心靈塑造者、評(píng)估者（如圖2）。

圖3是各個(gè)角色所占比例情況，可以看到智能時(shí)代的角色共識(shí)中占比最高的是引導(dǎo)者，比例達(dá)到25%；其次是學(xué)習(xí)者，占比為18%；設(shè)計(jì)者占比16%；組織者占比13%；心靈塑造者和研究者均占比11%；評(píng)估者占比最低，為6%。其中，引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者及設(shè)計(jì)者這三類(lèi)角色是占比最高的教師角色，因此，未來(lái)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中須重點(diǎn)關(guān)注這三類(lèi)角色。

二、智能時(shí)代教師角色特征分析

每個(gè)教師角色都代表著教師的某一項(xiàng)職責(zé)，不同角色下的教師形象和教育行為各有特點(diǎn)。為幫助教師們明晰未來(lái)教師角色轉(zhuǎn)型的具體指向，研究團(tuán)隊(duì)梳理了各教師角色的編碼及占比情況，逐個(gè)分析七大角色的主要特征。

（一）引導(dǎo)者

知識(shí)的發(fā)展不是一成不變的，而是遞進(jìn)式上升的過(guò)程。教師要成為這一過(guò)程中的引路人。在知識(shí)積累的基礎(chǔ)上，學(xué)生學(xué)習(xí)能力的強(qiáng)弱更多體現(xiàn)在學(xué)習(xí)品質(zhì)、學(xué)習(xí)效率與學(xué)習(xí)方法上。為此，教師要注重提高學(xué)生對(duì)知識(shí)的體悟、掌握和執(zhí)行能力，以及適應(yīng)社會(huì)變化的意愿和能力。教師在教育教學(xué)中的重要作用就是激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的幫促者、人生導(dǎo)師、個(gè)性化指導(dǎo)者（見(jiàn)表2）。智慧教育時(shí)代，精準(zhǔn)化、伴隨式的數(shù)據(jù)收集，以及能準(zhǔn)確描繪學(xué)生特點(diǎn)的學(xué)習(xí)畫(huà)像，為教師的個(gè)性化指導(dǎo)奠定了基礎(chǔ)。教師可根據(jù)測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、過(guò)程數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)和檔案數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)差異化教學(xué)、適性學(xué)習(xí)和個(gè)性化學(xué)習(xí)，從而真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為中心。更重要的是，教育是一種不斷實(shí)現(xiàn)生命自覺(jué)的實(shí)踐活動(dòng)。教師要以教育智慧來(lái)引領(lǐng)學(xué)生的人生發(fā)展，為每個(gè)獨(dú)特的個(gè)體提供個(gè)性化指導(dǎo)，成為獨(dú)特生命的培育者。

（二）學(xué)習(xí)者

學(xué)習(xí)者是智能時(shí)代教師最顯著的角色之一。為適應(yīng)時(shí)代潮流和個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，教師必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，通過(guò)自主或合作的形式不斷地去發(fā)現(xiàn)、探索最佳實(shí)踐的方式。教師不僅要積極更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高專(zhuān)業(yè)技能，還要加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通與交流，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。因此，教師應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的共同體成員，是與時(shí)俱進(jìn)的終身學(xué)習(xí)者和知識(shí)的領(lǐng)航者，引領(lǐng)學(xué)生建構(gòu)自己的知識(shí)體系，從而通過(guò)教師與學(xué)生之間的相互合作，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)（見(jiàn)表3）。

（三）設(shè)計(jì)者

學(xué)生是數(shù)字化時(shí)代的原住民，可接觸的信息源紛繁復(fù)雜。教師不再是知識(shí)的唯一來(lái)源，教師必須利用現(xiàn)代信息技術(shù)整合一切有用的教育資源，充分挖掘數(shù)據(jù)資源庫(kù)的價(jià)值，為學(xué)生提供必要的資源支持，同時(shí)根據(jù)教學(xué)需要，創(chuàng)設(shè)促進(jìn)學(xué)生開(kāi)展探索或創(chuàng)造性活動(dòng)的學(xué)習(xí)環(huán)境。因此，智能時(shí)代要求教師必須是教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者、信息資源的整合者及學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者（見(jiàn)表4）。教師應(yīng)主動(dòng)地為學(xué)生建構(gòu)合適的學(xué)習(xí)環(huán)境和情境，通過(guò)信息技術(shù)分析學(xué)生的特征和需求，并積極協(xié)調(diào)和利用可能的資源建構(gòu)學(xué)習(xí)環(huán)境和情境資源庫(kù)，以適應(yīng)人工智能時(shí)代學(xué)生學(xué)習(xí)的需要。智能時(shí)代的教師必須具備設(shè)計(jì)在線課程、開(kāi)發(fā)生成性課程、設(shè)計(jì)各種教學(xué)活動(dòng)的能力。

（四）組織者

智能時(shí)代教師和學(xué)生之間的關(guān)系越來(lái)越和諧、平等。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人，教師則是教學(xué)活動(dòng)的組織者、創(chuàng)造性活動(dòng)的踐行者、社會(huì)活動(dòng)的服務(wù)者（見(jiàn)表5）。教師應(yīng)從傳統(tǒng)的知識(shí)講授中解放出來(lái)，越來(lái)越多地將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，通過(guò)組織各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。在活動(dòng)過(guò)程中，教師還要作為指導(dǎo)者幫助學(xué)生明確任務(wù)，為學(xué)生解決問(wèn)題提供建議和支持。作為社會(huì)的一員，教師還必須策劃社會(huì)性活動(dòng)服務(wù)社會(huì)，踐行主流價(jià)值觀，身體力行地引導(dǎo)學(xué)生成為合格的社會(huì)公民。

（五）研究者

智能時(shí)代的教師還要成為教育行動(dòng)研究者、反思型實(shí)踐者、專(zhuān)家學(xué)者型研究者（見(jiàn)表6），在教育過(guò)程中主動(dòng)探索學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?，嘗試新型教學(xué)方式，開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)資源，反思教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中存在的問(wèn)題，修正教學(xué)行為。教師即研究者，要富有研究精神，在充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的同時(shí)，進(jìn)一步深入思考怎樣把各種原則性的要求具體化、可視化和精細(xì)化，以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)施教。在此過(guò)程中，不斷提升自身的教研、學(xué)術(shù)水平，從知識(shí)傳授型教師轉(zhuǎn)變?yōu)橹R(shí)創(chuàng)新型教師，由經(jīng)驗(yàn)型教師轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)者型、科研型教師。

（六）心靈塑造者

教育的根本任務(wù)是立德樹(shù)人?！芭喔T魂，啟智潤(rùn)心”是教師開(kāi)展一切教育教學(xué)的重要使命。當(dāng)前，教育內(nèi)卷下的師生都存在一定程度的焦慮問(wèn)題，學(xué)者們呼吁，智能時(shí)代要更加重視“有溫度的教育”^[13]。這種教育不只是知識(shí)的傳遞，更要注重人與人之間的溝通、人文的交流、人的素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)的合作，特別是對(duì)文化的自信、對(duì)社會(huì)的理解。智能時(shí)代的教師應(yīng)懂技術(shù)、懂方法，更應(yīng)不忘教育初心，始終做一個(gè)有靈魂、有感情、有溫度的教育者。教師要在技術(shù)架構(gòu)下的教學(xué)形態(tài)中注入人文精神，將未來(lái)工作的重心放在對(duì)學(xué)生的精神引領(lǐng)、情感關(guān)懷和心理呵護(hù)上。如此，教師才能做學(xué)生價(jià)值觀的引領(lǐng)者和塑造者以及學(xué)生心理健康的守護(hù)者，豐富充實(shí)學(xué)生的精神生命（見(jiàn)表7）。

（七）評(píng)估者

新一代信息技術(shù)為教育評(píng)估提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐，有助于教師克服傳統(tǒng)教育評(píng)價(jià)的主觀性，成為學(xué)生發(fā)展的評(píng)價(jià)者、應(yīng)用評(píng)估者、多元評(píng)價(jià)者（見(jiàn)表8）。學(xué)生發(fā)展評(píng)價(jià)者角色主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題的診斷、學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)督、學(xué)習(xí)效果的評(píng)估等。在“人工智能+教育”環(huán)境下，教師可即時(shí)分析教學(xué)過(guò)程產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)改進(jìn)教學(xué)決策，對(duì)學(xué)生實(shí)施過(guò)程性評(píng)價(jià)，完善教學(xué)設(shè)計(jì)。教師不僅要評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)，還要對(duì)學(xué)生的品德、心理素質(zhì)、體魄等進(jìn)行多元評(píng)價(jià)，并對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的困難及時(shí)提出建議，對(duì)其學(xué)習(xí)過(guò)程及結(jié)果做出全面的綜合性評(píng)價(jià)。當(dāng)然，教師還要以專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)評(píng)估信息技術(shù)的應(yīng)用是否符合教育實(shí)踐。

三、結(jié)語(yǔ)

本研究通過(guò)質(zhì)性研究，歸納得到國(guó)內(nèi)二十多年來(lái)對(duì)教師角色轉(zhuǎn)型研究熱度最高的七大角色：引導(dǎo)者、學(xué)習(xí)者、設(shè)計(jì)者、組織者、研究者、心靈塑造者和評(píng)估者。這七大角色是當(dāng)前智能時(shí)代背景下教師角色轉(zhuǎn)型研究的共識(shí)，可看作社會(huì)對(duì)智能時(shí)代教師角色或形象的期待，同時(shí)，亦可作為引領(lǐng)教師角色轉(zhuǎn)型發(fā)展的理性認(rèn)識(shí)和行動(dòng)參考。

教師角色轉(zhuǎn)型對(duì)教師自我身份具有重新建構(gòu)的功能。智能社會(huì)的不斷發(fā)展要求教師自覺(jué)轉(zhuǎn)變角色身份，主動(dòng)更新自身適應(yīng)智能社會(huì)所需的關(guān)鍵能力與素養(yǎng)，成為學(xué)生學(xué)習(xí)的引航者。教師角色轉(zhuǎn)型對(duì)教師培養(yǎng)還具有定向的作用。正確而清晰的角色期待及成長(zhǎng)路徑，是教師發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，直接影響教師教育培養(yǎng)方案和質(zhì)量。教師不再是課堂上的權(quán)威，而是變成引導(dǎo)者和促進(jìn)者，幫助學(xué)生有效地完成“學(xué)”和“習(xí)”。或許，我們更應(yīng)當(dāng)明了的是，智能時(shí)代促使教師工作回歸“育人”本質(zhì)。教師要以育人為核心，做教育教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者和實(shí)踐者，在探究實(shí)踐中體悟智能時(shí)代教師的角色擔(dān)當(dāng)。后續(xù)研究還將擴(kuò)大樣本采集范圍，綜合多種研究方法，聚焦不同教育類(lèi)型、階段、學(xué)科開(kāi)展具體研究，更具針對(duì)性地探討教師角色轉(zhuǎn)型的理論與實(shí)踐問(wèn)題。

注：本文系江西省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”【贛教高字〔2014〕60號(hào)】自主專(zhuān)項(xiàng)“智能技術(shù)賦能教師發(fā)展的機(jī)制研究”與江西省高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地招標(biāo)項(xiàng)目“改革開(kāi)放40年我國(guó)中小學(xué)教師政策特征演進(jìn)研究”（JD19060）、“智能時(shí)代教師角色發(fā)展研究”（D20063）的階段性研究成果。

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（作者李鑫系江西師范大學(xué)教師教育高等研究院碩士研究生；易凱諭系江西師范大學(xué)教師教育高等研究院博士研究生；鐘志賢系江西師范大學(xué)教師教育高等研究院教授、博士生導(dǎo)師，本文通信作者）

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