• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    數(shù)據(jù)實證:看見教研的深度發(fā)生

    2023-05-30 06:33:09張幼琴
    小學(xué)教學(xué)研究 2023年3期

    張幼琴

    張幼琴 浙江省特級教師,浙江省教壇新秀、浙江省教科研先進(jìn)個人,紹興市名師,紹興市小學(xué)語文學(xué)科帶頭人,浙江省小學(xué)語文低年級研究委員會委員,浙江省之江匯教育廣場首批講師團成員。曾獲全國小學(xué)語文拼音識字課堂教學(xué)一等獎。教學(xué)研究注重科學(xué)性,倡導(dǎo)基于學(xué)情視角的語文課堂教學(xué),編著有《我的漢字啟蒙書》《小學(xué)生小散文100課》《“越語文”課程地域文化開發(fā)研究》《周一貫序言書評選集》,參與編寫《義務(wù)教育教科書教師教學(xué)用書(小學(xué)語文)》(人民教育出版社出版)。

    【摘 要】教研是復(fù)雜的教育研究活動,需運用科學(xué)方法對教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、解釋、預(yù)判和改進(jìn)。隨著數(shù)字時代的來臨,紹興市柯橋區(qū)開展了基于數(shù)據(jù)實證的深度教研。本文通過解析深度教研的內(nèi)涵,運用“匯聚數(shù)據(jù)實證精準(zhǔn)解析師生需求,圍繞關(guān)鍵問題引發(fā)教師深度參與,推廣教研成果持續(xù)改進(jìn)課堂教學(xué)”三項策略來提升教研的信度和效度,構(gòu)建科學(xué)思維和循證精神并舉的新型教研文化。

    【關(guān)鍵詞】深度教研? 數(shù)據(jù)實證 深度參與 持續(xù)改進(jìn)

    教研是教師或研究者在一定理論支持下探究教學(xué)過程、解釋教學(xué)現(xiàn)象、解決教學(xué)問題的活動,是一項非常復(fù)雜的教育研究活動,需要運用科學(xué)的方法、嚴(yán)密的思維對教育教學(xué)問題進(jìn)行分析、解釋、預(yù)判和改進(jìn)。近年來,紹興市柯橋區(qū)開展了基于“數(shù)據(jù)實證”的教研改革,從原來依靠感性認(rèn)知和主觀經(jīng)驗的傳統(tǒng)教研,逐漸轉(zhuǎn)向基于數(shù)據(jù)實證的深度教研,取得了顯著的效果。

    一、深度教研的內(nèi)涵

    從生發(fā)的維度分析,深度教研包含三個要素:一是需求導(dǎo)向。用數(shù)據(jù)實證發(fā)現(xiàn)不同層次教師的專業(yè)發(fā)展需求,找到教師在教育教學(xué)中的真實問題,診斷每一類甚至每一位教師專業(yè)成長中的痛點,提供私人定制的發(fā)展方案。二是深度卷入。用數(shù)據(jù)實證解碼教師的教學(xué)行為,洞見教學(xué)過程中的疑難癥結(jié)和關(guān)鍵問題,以問題解決驅(qū)動教研縱深推進(jìn)。三是持續(xù)改進(jìn)。開展教研后測,以數(shù)據(jù)實證分析教研結(jié)果,并及時轉(zhuǎn)化成課堂教學(xué)改進(jìn),提升教師參與教研的獲得感,促使教研結(jié)果可持續(xù)、可推廣。這三個要素貫穿教研始終,形成了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、反思問題的教研全過程閉環(huán)(見圖1)。下面,筆者結(jié)合柯橋區(qū)三個研訓(xùn)案例,談?wù)勯_展深度教研的三個策略。

    二、深度教研的實施策略

    (一)匯聚數(shù)據(jù)實證,精準(zhǔn)解析師生需求

    深度教研的關(guān)鍵之一就是運用科學(xué)的數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析不同發(fā)展階段教師群體的共性需求和相同發(fā)展階段不同起點教師的個性需求,然后以數(shù)據(jù)驅(qū)動教研決策,提升教師的研修效率。下面,以柯橋區(qū)小學(xué)青年教師研修案例來進(jìn)行說明。2021學(xué)年第一學(xué)期,我們對柯橋區(qū)164位教齡在六年內(nèi)的青年教師進(jìn)行了被研訓(xùn)者問卷調(diào)查(見圖2)。

    從問卷統(tǒng)計中可以發(fā)現(xiàn),以上培訓(xùn)內(nèi)容在供給和需求之間存在不對等的現(xiàn)象。教研部門或?qū)W校提供的研訓(xùn)排在前三位的是師德師風(fēng)、備課上課和教材教法,而教師需求的前三位卻是班級管理、學(xué)生心理和備課上課。其中班級管理方面的培訓(xùn)需求高達(dá)74.80%,筆者在與教師的座談中也聽到了許多青年教師在學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng)方面的茫然與隱憂。

    教師A:“我是一年級班主任,一年級學(xué)生傾聽習(xí)慣太差了,一堂課下來,我總是忙著‘救火,這邊壓下去了,那邊聲音又起來了,課堂教學(xué)效率很低?!?/p>

    教師B:“學(xué)習(xí)習(xí)慣對學(xué)生后續(xù)學(xué)習(xí)非常重要,但我不知道怎么培養(yǎng),除了上課反復(fù)說教,表揚習(xí)慣好的同學(xué)之外,好像沒有其他辦法了?!?/p>

    因為缺少對學(xué)生如何學(xué)的學(xué)習(xí)過程的解構(gòu),許多青年教師的課堂停留在實踐經(jīng)驗?zāi)7码A段,嚴(yán)重影響了教師自身的專業(yè)成長。為此,我們確定了青年教師研訓(xùn)主題:基于學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的課堂教學(xué)改進(jìn)。但是課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣有許多,如何聚焦短板,找準(zhǔn)著力點,精準(zhǔn)教研呢?

    1.聚焦課堂,診斷學(xué)情

    研訓(xùn)初期,開展課堂習(xí)慣的專項調(diào)研。各學(xué)科研訓(xùn)員通過課堂觀察、教師座談、師生問卷等形式了解學(xué)生的課堂習(xí)慣,從課前、課中、課后三個時間維度讓學(xué)生自我評估學(xué)習(xí)習(xí)慣的達(dá)成度(見表1)。按達(dá)成度從高到低排列,前三項習(xí)慣依次是:按時做作業(yè)、預(yù)習(xí)、專注傾聽,后三項分別是:主動提問、自主解惑、積極發(fā)言,這說明學(xué)生對文本內(nèi)容、同伴回答進(jìn)行整合判斷、概括表達(dá)、評價反思等需要高階思維參與的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成相對較弱。

    2.分析成因,抓住核心

    習(xí)慣的養(yǎng)成一般要經(jīng)過心理暗示、慣常行為和獎賞鞏固幾個階段,那么,課堂中學(xué)生無法維持某一良好的習(xí)慣是由于自身的意愿不夠強烈,還是教師的引導(dǎo)不足以維持和固化學(xué)生的習(xí)慣呢?找到背后真正的原因,才能進(jìn)行靶向研訓(xùn)。于是,我們對學(xué)生和教師關(guān)于學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)意愿進(jìn)行了調(diào)查,統(tǒng)計結(jié)果如圖3。

    師生對學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)意愿呈現(xiàn)不對等現(xiàn)象。學(xué)生最希望養(yǎng)成的習(xí)慣是上課積極發(fā)言,反映出學(xué)生希望在課堂上得到教師和同伴的認(rèn)可;教師卻對上課專注傾聽的關(guān)注度最高,達(dá)76.10%,而學(xué)生對此習(xí)慣達(dá)成率的自我評估卻高達(dá)70.70%,對比兩項數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)習(xí)慣培養(yǎng)的核心問題,即專注傾聽的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,教師投入大、產(chǎn)出少,而專注傾聽恰恰是課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣中的核心習(xí)慣,改變它,將會引起其他習(xí)慣的一系列連鎖反應(yīng)。因為只有專注傾聽的學(xué)生,才能更好地發(fā)言、交流、思考,更高效地達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此,本次研訓(xùn)的靶向應(yīng)該聚焦提升教師對這一習(xí)慣專業(yè)化和過程性的提前干預(yù)能力(心理暗示),幫助教師提煉有針對性和持續(xù)性的評價激勵機制(獎賞鞏固)。

    3.關(guān)注需求,靶向研訓(xùn)

    通過以上課堂調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,我們可以清晰了解參訓(xùn)主體和學(xué)生主體的真實需求,并以此確定研訓(xùn)分為三個階段:一是轉(zhuǎn)變教師觀念,改革評價機制。教師對傾聽習(xí)慣關(guān)注度高,有一部分原因是教育理念的落后,教師單向輸出時間占比過大,學(xué)生學(xué)習(xí)知識以被動接受為主。為此,對青年教師課堂教學(xué)的評價,要從關(guān)注學(xué)科內(nèi)容到兼顧學(xué)生習(xí)慣培養(yǎng),從關(guān)注外在的教學(xué)技巧轉(zhuǎn)向內(nèi)在的理念引領(lǐng),設(shè)計指向?qū)W生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)的課堂評價量表,從學(xué)習(xí)視角引導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂觀察。二是組建跨學(xué)科團隊,開展項目化研修。把相同年級不同學(xué)科的教師組成多個學(xué)習(xí)共同體,以項目化學(xué)習(xí)的方式,分年級組厘清不同學(xué)科相同年級傾聽習(xí)慣的培養(yǎng)目標(biāo),展示分享后,在研訓(xùn)員等專家指導(dǎo)下形成分年級傾聽習(xí)慣培養(yǎng)指標(biāo)。三是深入課堂實踐,開展課題研究。開展“跟進(jìn)式”實踐培訓(xùn),項目小組集體備課、上課、評課,評課者以傾聽習(xí)慣培養(yǎng)指標(biāo)為主要的課堂觀察點,執(zhí)教者以課堂中學(xué)生傾聽習(xí)慣的表現(xiàn)為主要維度進(jìn)行課堂反思。最后,以學(xué)生傾聽習(xí)慣培養(yǎng)的研修為例,每位教師舉一反三地開展一個其他課堂習(xí)慣的小課題研究。這樣的研訓(xùn)使青年教師逐漸擁有了專業(yè)生長力。

    這種不斷循環(huán)往復(fù)、迭代更新的動態(tài)式研訓(xùn),就成了一個持續(xù)關(guān)注青年教師專業(yè)成長,以行動研究為主要方式的課題式研訓(xùn)。這種基于數(shù)據(jù)分析教師真實需求的深度教研,無疑更有利于教研的科學(xué)決策、精準(zhǔn)實施。

    (二)圍繞關(guān)鍵問題,引發(fā)教師深度參與

    教研活動要聚焦同一階段、同一類型教師的共性問題,用數(shù)據(jù)和實證聚焦課堂教學(xué)中典型的、高發(fā)的教學(xué)難點,辨識學(xué)生的學(xué)習(xí)痛點,引發(fā)教師的深度思考和參與。下面,以柯橋區(qū)一年級包班教師研修案例來進(jìn)行說明。

    2020學(xué)年第一學(xué)期柯橋區(qū)開展了低年級學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)調(diào)研,調(diào)研結(jié)果反映出某些樣本學(xué)校學(xué)生綜合分出現(xiàn)了較大的塌陷,這一現(xiàn)象引起了教研員的關(guān)注。我們在跟蹤數(shù)據(jù)后發(fā)現(xiàn),這些樣本學(xué)校調(diào)測班級的數(shù)學(xué)教師存在一個共性,即數(shù)學(xué)教師是語文專業(yè)的。

    原來,柯橋區(qū)一、二年級90%為語數(shù)包班,即語文專業(yè)或數(shù)學(xué)專業(yè)的教師同時要執(zhí)教語、數(shù)兩門學(xué)科。這樣的舉措在一定層面上有助于低年級學(xué)生各方面學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,有助于一年級學(xué)生幼小銜接適應(yīng)期的平穩(wěn)過渡,但這也造成了語數(shù)包班教師缺失了另一門學(xué)科的專業(yè)研訓(xùn)機會,成為區(qū)域?qū)用嬲Z數(shù)教研員的研訓(xùn)漏洞。那么,針對這類特殊群體,應(yīng)該為他們定制怎樣的研訓(xùn)內(nèi)容?

    為此,在幼小銜接月的開學(xué)調(diào)研中,教研員對一年級包班教師進(jìn)行了課堂觀察和問卷調(diào)查,分析他們的培訓(xùn)需求。從課堂中發(fā)現(xiàn),一年級教師對于學(xué)科知識存在諸多盲區(qū),如數(shù)學(xué)專業(yè)的教師對拼音的發(fā)音部位不清晰,對學(xué)生歸音不到位的問題不敏感,對漢字字理分析不準(zhǔn)確,而語文專業(yè)的教師對數(shù)學(xué)問題背后的數(shù)學(xué)思維、對學(xué)生數(shù)學(xué)語言的準(zhǔn)確表達(dá)缺乏針對性的引導(dǎo)。因此,一年級教師迫切需要培訓(xùn)的主要內(nèi)容還是關(guān)于課程、教材、教法等課程知識和教學(xué)知識,課堂觀察很好地印證了最初的預(yù)判。這是“決策驅(qū)動的數(shù)據(jù)收集”為研訓(xùn)決策提供了有力的佐證。除此之外,在問卷中也反映出幼小銜接階段學(xué)生復(fù)雜的學(xué)習(xí)起點是一年級教師面臨的較大難題,這是影響一年級課堂教學(xué)效率的關(guān)鍵所在。為此,針對這一特殊研訓(xùn)對象,研訓(xùn)者要聚焦他們的關(guān)鍵問題,精準(zhǔn)施策。

    低年級包班教師專題研訓(xùn)應(yīng)以組建學(xué)科整合、學(xué)段融合的教研共同體為主要方式,開展分階段教研。

    第一階段:組建跨學(xué)科教師共同體,即語數(shù)學(xué)科教研員分別針對一年級教學(xué)內(nèi)容設(shè)計相應(yīng)的課標(biāo)、教材解讀,開發(fā)學(xué)科整合的一年級入學(xué)適應(yīng)期課程。如打破學(xué)科壁壘,整合數(shù)學(xué)教材中的“1~5的認(rèn)識”和語文教材中的相關(guān)內(nèi)容,開發(fā)學(xué)科整合課“有趣的數(shù)字”。

    第二階段:組建一年級班主任共同體,由優(yōu)秀的第一學(xué)段班主任進(jìn)行低年級班集體建設(shè)、班級管理、習(xí)慣養(yǎng)成教育等輔導(dǎo)。

    第三階段:組建跨學(xué)段教研共同體,打通幼小兩個學(xué)段,讓一年級教師進(jìn)入幼兒園開展聯(lián)合教研,開展聚焦幼小銜接適應(yīng)期幼兒認(rèn)知心理、課堂教學(xué)組織方式等維度的專題研訓(xùn)。

    第四階段:組建教技融合的課堂教學(xué)實踐共同體,用教育技術(shù)輔助一年級教師開展基于學(xué)情分析的課堂教學(xué),引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中適當(dāng)運用技術(shù)分析學(xué)情起點,并根據(jù)真實學(xué)情重構(gòu)課堂教學(xué)。

    如一位教師在教學(xué)《青蛙寫詩》一課前,運用釘釘?shù)恼n文跟讀評價為每個學(xué)生的朗讀打分,教師根據(jù)學(xué)生的朗讀情況確定教學(xué)的重難點,再設(shè)計教學(xué)流程。具體的、個性化的學(xué)情分析,用數(shù)據(jù)呈現(xiàn)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,是提高課堂效率的關(guān)鍵。

    在參訓(xùn)后的培訓(xùn)反饋中,教師們收獲頗豐。一位教師說:“作為一名低年段包班老師,我在教學(xué)中總是充滿困惑,特別是一個語文專業(yè)出身的‘?dāng)?shù)學(xué)老師,平時的課堂上忽視了對學(xué)生有序思維的培養(yǎng),原來一張簡單的表格,可以教出這么多的學(xué)問?!边@樣的教研活動設(shè)計,使每位教師都深度卷入其中。前期有評價數(shù)據(jù)為實證,聚焦教學(xué)的共性問題,中期有任務(wù)驅(qū)動的培訓(xùn)研討,后期有指向課堂改進(jìn)的教學(xué)實踐,大大提升了教研的實效性。

    (三)推廣教研成果,持續(xù)改進(jìn)課堂教學(xué)

    數(shù)據(jù)具有信息聚焦、教學(xué)描繪、預(yù)測與評價等功能,不僅是教師分析學(xué)情的起點,更是改進(jìn)課堂的資源。因為,數(shù)據(jù)背后是不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。研究和闡述這些數(shù)據(jù)背后影響課堂教學(xué)的關(guān)鍵因素,思考和決策提前干預(yù)課堂的方式方法,及時物化教研的成果,使其為改進(jìn)第二輪課堂教學(xué)服務(wù),是教研持續(xù)走向深入的關(guān)鍵。下面,以柯橋區(qū)語文課堂寫字教學(xué)疑難問題研訓(xùn)為例。

    寫字教學(xué)一直是語文課堂教學(xué)的難點,也是每位有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)恼Z文教師的心殤。一位一年級教師在教學(xué)隨筆中寫道:我們常常抱怨,寫字越來越難教。這些孩子在入學(xué)前書寫姿勢和寫字質(zhì)量好像已經(jīng)定了型。課堂上每一次的寫字指導(dǎo)都是一次教學(xué)挑戰(zhàn)。怎么提高寫字教學(xué)的有效性,怎么讓每個孩子都能寫一手工整的中國字,這些問題真像一道深深的坎!但是,不管它有多深,我們必須跨過這道坎!

    為此,小學(xué)語文教研員羅丹紅老師持續(xù)關(guān)注低年級寫字教學(xué)。每一次的寫字研訓(xùn)既是培訓(xùn)也是研討,更是一次深入持續(xù)的、基于數(shù)據(jù)和實證的課堂教學(xué)改進(jìn)。

    1.研訓(xùn)前,開展寫字評價,診斷學(xué)生的書寫問題

    以區(qū)實驗小學(xué)10個一年級班級的學(xué)生為樣本,將所有參訓(xùn)教師分成兩個評價組,分別評價學(xué)生的書寫習(xí)慣和書寫質(zhì)量。寫字習(xí)慣評價組的教師從七個指標(biāo)(頭正、身直、臂開、足安、一寸距、二指圓、三指齊)的達(dá)標(biāo)制評定寫字習(xí)慣,并用手機拍攝學(xué)生寫字姿勢照片作為評定書寫習(xí)慣的實證。書寫質(zhì)量評價組語文教師聯(lián)合書法教師對學(xué)生的書寫情況進(jìn)行定量評價,記錄寫得最規(guī)范的三個字和最需要指導(dǎo)的三個字。最終為每個學(xué)生生成定量評價與定性評價相結(jié)合的個性化書寫檔案。

    2.研訓(xùn)時,分析學(xué)生的書寫數(shù)據(jù)和書寫實證

    評價結(jié)束后,生成大量的一年級書寫習(xí)慣和書寫質(zhì)量的數(shù)據(jù)和實證。如學(xué)生書寫姿勢達(dá)成率最低的是哪個指標(biāo)?書寫錯誤率最高的是哪些字?哪些字學(xué)生寫得最漂亮,不需要教師過多指導(dǎo)?哪些字最需要教師指導(dǎo)?共性問題是什么?這些數(shù)據(jù)統(tǒng)計和書寫實證為第二輪教學(xué)和教研提供了依據(jù),指明了方向。

    3.研訓(xùn)后,探索課堂改進(jìn),推廣教研成果

    圍繞學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)和學(xué)情實證中呈現(xiàn)的學(xué)生書寫問題,區(qū)域備課組確定第二輪生字教學(xué)的重難點,思考課堂教學(xué)的改進(jìn)策略。如針對近15%的學(xué)生掌握不好“鳥”“馬”這類字上緊下松的結(jié)構(gòu),教師可結(jié)合圖片或創(chuàng)編書寫順口溜(馬頭小,馬身壯,馬蹄向前跑得歡)進(jìn)行提前干預(yù),并由有書寫特長的語文教師制作成寫字指導(dǎo)微課。目前我們已結(jié)集形成一年級百字書寫微課,供全體一年級教師在語文課堂教學(xué)中使用。

    三、深度教研后續(xù)反思

    深度教研時,首先要用數(shù)據(jù)前后測的分析、對比,驗證教研決策的可行性、匹配度,思考這個決策在什么條件下更有效、與哪種方法比才更科學(xué);其次要注意到,數(shù)據(jù)作為描述、解釋、研究改進(jìn)教育教學(xué)的依據(jù),其本身是客觀的、中性的,而教育教學(xué)的對象卻是鮮活的、個性的,教研許多時候是以質(zhì)性的描述來呈現(xiàn)的。不是所有學(xué)科、所有環(huán)節(jié)都適合用數(shù)據(jù)分析的教研和精準(zhǔn)量化的評價。因此,深度教研的實質(zhì)是借用數(shù)據(jù)量化,夯實教研過程,倡導(dǎo)教研員和教師在教研時擁有科學(xué)的思維方式、專業(yè)的行走方式和扎實的循證精神,從而形成適應(yīng)時代的新型教研文化。

    因此,基于數(shù)據(jù)實證的深度教研并不是一次剛性的顛覆,而是一次柔性的改良。它是對當(dāng)下教研模式和思維方式的迭代升級,意味著教研從“經(jīng)驗主義”向“循證思維”的取向轉(zhuǎn)型,從“任務(wù)驅(qū)動”向“需求導(dǎo)向”的價值轉(zhuǎn)型,從“活動總結(jié)”向“課堂改進(jìn)”的目標(biāo)轉(zhuǎn)型。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]張雪,王麗麗.教育大數(shù)據(jù)驅(qū)動的精準(zhǔn)教研模式研究[J].中國成人教育,2021(2).

    [2]李占起,王徜祥,魏淑珍.大數(shù)據(jù)驅(qū)動精準(zhǔn)教研[J].中小學(xué)數(shù)字化教學(xué),2020(1).

    注:本文系2022年浙江省教研重點課題“基于學(xué)情分析的入學(xué)適應(yīng)期語文課堂重構(gòu)研究”(編號:Z2022028)。

    精品国产三级普通话版| 国产成年人精品一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 91狼人影院| 久久久久久久久久久丰满| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一边亲一边摸免费视频| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲一区二区三区欧美精品 | 久久午夜福利片| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线播放精品| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美激情在线99| 在线观看免费高清a一片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 日韩一区二区视频免费看| 欧美97在线视频| 国产日韩欧美在线精品| 联通29元200g的流量卡| 国产欧美日韩精品一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美另类一区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品久久午夜乱码| av国产久精品久网站免费入址| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人无遮挡网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产在视频线精品| 在现免费观看毛片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一级黄片播放器| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 简卡轻食公司| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费在线观看成人毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲精品视频女| 91久久精品电影网| 大话2 男鬼变身卡| 久久久亚洲精品成人影院| 身体一侧抽搐| freevideosex欧美| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲欧美日韩无卡精品| 看非洲黑人一级黄片| 免费电影在线观看免费观看| 2018国产大陆天天弄谢| 色吧在线观看| 成人国产av品久久久| 91精品伊人久久大香线蕉| 好男人视频免费观看在线| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产成人免费无遮挡视频| 大香蕉97超碰在线| 人妻系列 视频| 国产精品久久久久久久久免| 人妻系列 视频| 国产美女午夜福利| 少妇 在线观看| a级毛色黄片| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品一区蜜桃| 日日啪夜夜爽| 成年女人在线观看亚洲视频 | 欧美精品国产亚洲| a级毛片免费高清观看在线播放| 搡老乐熟女国产| 91久久精品国产一区二区成人| 男男h啪啪无遮挡| 人妻少妇偷人精品九色| 国产视频内射| 99热这里只有精品一区| 国产综合懂色| 中文字幕久久专区| 在线精品无人区一区二区三 | 日本熟妇午夜| 天堂中文最新版在线下载 | 日韩三级伦理在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 精品一区在线观看国产| av国产精品久久久久影院| 一区二区三区免费毛片| 老司机影院成人| 丝袜脚勾引网站| 99热这里只有精品一区| 青春草视频在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 一级毛片 在线播放| 国产成年人精品一区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲精品影视一区二区三区av| 成人无遮挡网站| 在线免费十八禁| 女人被狂操c到高潮| 高清在线视频一区二区三区| 午夜视频国产福利| 大香蕉久久网| 亚洲欧美精品自产自拍| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av.av天堂| 欧美少妇被猛烈插入视频| 天美传媒精品一区二区| av卡一久久| 简卡轻食公司| 中文字幕制服av| 秋霞伦理黄片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 少妇高潮的动态图| 国产精品一区二区性色av| 国产 一区精品| 色吧在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲国产精品成人综合色| 大香蕉97超碰在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 免费黄网站久久成人精品| 国产综合懂色| 亚洲国产精品999| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 只有这里有精品99| 一区二区av电影网| 舔av片在线| 毛片一级片免费看久久久久| 2021天堂中文幕一二区在线观| 只有这里有精品99| 免费av毛片视频| 嫩草影院精品99| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久人人爽人人片av| 99久久人妻综合| 久久亚洲国产成人精品v| 熟女电影av网| 国产精品国产三级专区第一集| 久久久久精品久久久久真实原创| 国产精品人妻久久久影院| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 色视频www国产| 久久精品夜色国产| 精品久久久久久电影网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日本熟妇午夜| 中文欧美无线码| 晚上一个人看的免费电影| 精品视频人人做人人爽| 网址你懂的国产日韩在线| 日日啪夜夜撸| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲四区av| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产熟女欧美一区二区| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 最近最新中文字幕免费大全7| av在线天堂中文字幕| 亚洲最大成人手机在线| 一级av片app| 男人添女人高潮全过程视频| 高清毛片免费看| 国产久久久一区二区三区| 国产欧美日韩精品一区二区| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲av国产av综合av卡| 亚州av有码| 日日摸夜夜添夜夜爱| 三级国产精品片| 久久久久久久大尺度免费视频| 成年免费大片在线观看| 日本一本二区三区精品| 欧美+日韩+精品| www.av在线官网国产| 99视频精品全部免费 在线| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 三级经典国产精品| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久午夜电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 免费在线观看成人毛片| 精品视频人人做人人爽| 成人亚洲欧美一区二区av| 街头女战士在线观看网站| 亚州av有码| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久热久热在线精品观看| 亚洲无线观看免费| 国产精品国产三级专区第一集| av免费在线看不卡| 偷拍熟女少妇极品色| 色视频www国产| a级一级毛片免费在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 色吧在线观看| 久久6这里有精品| 女人被狂操c到高潮| 91狼人影院| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人精品婷婷| 久久97久久精品| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 如何舔出高潮| 中文资源天堂在线| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一级毛片电影观看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品不卡视频一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久久色成人| 午夜精品一区二区三区免费看| 九九在线视频观看精品| 草草在线视频免费看| 久久99热这里只频精品6学生| 国产中年淑女户外野战色| 成人欧美大片| 交换朋友夫妻互换小说| 美女国产视频在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产91av在线免费观看| 特级一级黄色大片| 午夜福利在线在线| 国产精品三级大全| 久久久久精品性色| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| www.av在线官网国产| av免费观看日本| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久性生活片| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 男女边摸边吃奶| 91久久精品国产一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 波多野结衣巨乳人妻| 身体一侧抽搐| 久久久国产一区二区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色配什么色好看| 男女那种视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 草草在线视频免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲精品456在线播放app| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品久久久久久久电影| 色吧在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 国产综合懂色| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲国产最新在线播放| av黄色大香蕉| av福利片在线观看| 美女国产视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品成人在线| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品第二区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲性久久影院| 日本午夜av视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 内地一区二区视频在线| 国产毛片a区久久久久| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美极品一区二区三区四区| 一个人看视频在线观看www免费| av播播在线观看一区| 欧美激情在线99| 伊人久久国产一区二区| 永久网站在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 欧美高清成人免费视频www| 深夜a级毛片| 嫩草影院入口| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日本午夜av视频| 69人妻影院| 99久久人妻综合| 欧美xxⅹ黑人| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 水蜜桃什么品种好| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品久久久久久久久亚洲| 精品久久久久久久末码| 国产日韩欧美在线精品| 22中文网久久字幕| 天美传媒精品一区二区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 99久久九九国产精品国产免费| 国内揄拍国产精品人妻在线| 视频中文字幕在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 九九在线视频观看精品| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 观看免费一级毛片| 22中文网久久字幕| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲精品影视一区二区三区av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av一本久久久久| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产精品一区二区在线观看99| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久国内精品自在自线图片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 午夜日本视频在线| 久久久久久久精品精品| 午夜爱爱视频在线播放| 亚洲无线观看免费| 日本色播在线视频| 欧美成人a在线观看| 又爽又黄a免费视频| 欧美xxⅹ黑人| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产精品一区二区性色av| 国产精品女同一区二区软件| 女人被狂操c到高潮| 五月开心婷婷网| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 欧美+日韩+精品| 国产精品久久久久久精品电影| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人午夜福利电影在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲电影在线观看av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 超碰97精品在线观看| 九九在线视频观看精品| 成人特级av手机在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 黄色日韩在线| 国产精品一及| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲在久久综合| 男女下面进入的视频免费午夜| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产精品999| 成人国产av品久久久| 久久久欧美国产精品| freevideosex欧美| 午夜老司机福利剧场| 欧美高清成人免费视频www| 欧美人与善性xxx| 婷婷色综合大香蕉| 成年人午夜在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 高清日韩中文字幕在线| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品人妻久久久久久| 99热国产这里只有精品6| 禁无遮挡网站| 尾随美女入室| 国产成人免费观看mmmm| 97精品久久久久久久久久精品| 女人久久www免费人成看片| 久久人人爽人人爽人人片va| 超碰97精品在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 成人欧美大片| 日本色播在线视频| 春色校园在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产精品av视频在线免费观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 人妻一区二区av| 国产精品久久久久久精品电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 成年版毛片免费区| 亚洲精品国产成人久久av| 国产久久久一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美日本视频| 黑人高潮一二区| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 成人免费观看视频高清| 国产成人福利小说| 欧美 日韩 精品 国产| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲精品久久午夜乱码| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国产黄色免费在线视频| 97热精品久久久久久| 亚洲精品一二三| 亚洲av男天堂| 国产视频内射| 在线天堂最新版资源| 色视频在线一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 美女主播在线视频| 水蜜桃什么品种好| h日本视频在线播放| 综合色av麻豆| 乱码一卡2卡4卡精品| 免费高清在线观看视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 91狼人影院| 高清av免费在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美zozozo另类| 18+在线观看网站| 亚洲伊人久久精品综合| 免费黄色在线免费观看| 国产黄片美女视频| 男女国产视频网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜日本视频在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 成年av动漫网址| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲av.av天堂| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 最新中文字幕久久久久| 日韩一区二区三区影片| 最近中文字幕2019免费版| 我要看日韩黄色一级片| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区av电影网| 成年免费大片在线观看| 日本黄大片高清| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产淫语在线视频| 99久久精品国产国产毛片| 日韩亚洲欧美综合| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲性久久影院| 搡老乐熟女国产| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久电影网| 晚上一个人看的免费电影| 一区二区三区精品91| 国产 精品1| 1000部很黄的大片| 日本一二三区视频观看| 一个人看的www免费观看视频| av国产精品久久久久影院| 亚洲欧美成人精品一区二区| 黑人高潮一二区| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产乱来视频区| 国产免费福利视频在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 久久女婷五月综合色啪小说 | 性色av一级| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲精品日本国产第一区| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 天美传媒精品一区二区| 免费看不卡的av| 亚洲内射少妇av| 成人综合一区亚洲| 日韩大片免费观看网站| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品人妻视频免费看| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产淫片久久久久久久久| .国产精品久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久热这里只有精品99| 夫妻午夜视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩三级伦理在线观看| av线在线观看网站| 男女下面进入的视频免费午夜| 国产v大片淫在线免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 最近手机中文字幕大全| 国产黄片美女视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国精品久久久久久国模美| 高清视频免费观看一区二区| 久久久久久久午夜电影| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品色激情综合| 亚洲人成网站高清观看| 七月丁香在线播放| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩精品有码人妻一区| 国产精品伦人一区二区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲成人一二三区av| 日韩欧美精品v在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日韩 亚洲 欧美在线| 久久热精品热| 国产成人aa在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 在现免费观看毛片| 三级国产精品欧美在线观看| 51国产日韩欧美| 亚洲真实伦在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 欧美日韩在线观看h| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产91av在线免费观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 色吧在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 在线观看三级黄色| 精品一区二区三卡| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 国产有黄有色有爽视频| 丰满少妇做爰视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 在线免费十八禁| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美xxxx性猛交bbbb| 神马国产精品三级电影在线观看| 青春草国产在线视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 日本黄色片子视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲不卡免费看| 成人国产av品久久久| 亚洲怡红院男人天堂| 一级黄片播放器| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月伊人婷婷丁香| 内地一区二区视频在线| 亚洲国产av新网站| 国产色爽女视频免费观看| 国产成人精品婷婷| 可以在线观看毛片的网站| 91久久精品国产一区二区三区| 尾随美女入室| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 波野结衣二区三区在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产免费一级a男人的天堂| 简卡轻食公司| 蜜臀久久99精品久久宅男| 干丝袜人妻中文字幕| 最新中文字幕久久久久| www.色视频.com| 成人美女网站在线观看视频| 一边亲一边摸免费视频| 成人综合一区亚洲| 高清av免费在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品女同一区二区软件| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 午夜福利视频精品| 免费观看在线日韩| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲精品视频女| 国产精品蜜桃在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 观看免费一级毛片| 一级毛片电影观看| www.av在线官网国产| 亚洲综合精品二区| 久久精品人妻少妇| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 色吧在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲色图综合在线观看| 在线天堂最新版资源| 水蜜桃什么品种好| 欧美日韩视频精品一区| av黄色大香蕉| 国产亚洲91精品色在线| 国产在线男女|