持續(xù)為基層減負(fù)賦能

解鈴還須系鈴人

面對(duì)“既要、又要、還要”，還需從“加減乘除”著手。政策支持做加法。做到任務(wù)和政策一起安排、要求和支持一同到位，確保基層有完成既定任務(wù)的能力和資源。額外負(fù)擔(dān)做減法。善抓主要矛盾、主要目標(biāo)和主要任務(wù)，大力減少非必要的文件、要求、表格、調(diào)研、督導(dǎo)、考核，為基層“松綁”。凝心聚力做乘法。善于運(yùn)用多種手段激勵(lì)干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰，充分激發(fā)基層干部的主觀能動(dòng)性。任務(wù)分解做除法。統(tǒng)籌各方力量，細(xì)化分解工作任務(wù)和責(zé)任清單，把“硬骨頭”分解為“小目標(biāo)”，化繁為簡(jiǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)。? ? ? ? ? ? ? ? ?（鄖西 韓以鑫）

需雙向發(fā)力

要深入開(kāi)展基層減負(fù)。大力整治形式主義、官僚主義，持續(xù)精簡(jiǎn)考核事項(xiàng)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段推動(dòng)部門(mén)信息共享，真正讓基層干部從文山會(huì)海、表格泛濫中解脫出來(lái)，把更多精力投入到促發(fā)展、惠民生、抓落實(shí)上。要積極推動(dòng)干部提能。要圍繞中心工作、熱點(diǎn)問(wèn)題，加大培訓(xùn)力度，增強(qiáng)基層干部對(duì)政策的感知和把握能力。要組織基層干部走出去、沉下去，開(kāi)拓視野，對(duì)標(biāo)先進(jìn)一流補(bǔ)齊自身短板。基層干部自身也要鍛造“工作千頭萬(wàn)緒、外在從容不迫”的定力，在眾多矛盾面前，善于分析各自特點(diǎn)，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)和把握主要矛盾，通過(guò)解決主要矛盾帶動(dòng)其他矛盾的化解。? ? ? ? ? ? ? ?（鄂州 何纖）

持續(xù)提升基層“三力”

“既要又要還要”是新形勢(shì)下對(duì)基層工作的新要求，只有持續(xù)提升基層戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力、保障力，在多重目標(biāo)中實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，才能應(yīng)變局、開(kāi)新局。要提升戰(zhàn)斗力。針對(duì)性組織基層干部學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)，強(qiáng)化系統(tǒng)思維，掌握統(tǒng)籌方法，在多重交織任務(wù)中理好“千條線”、當(dāng)好“攻堅(jiān)針頭”。要發(fā)揮引領(lǐng)力。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)共同締造，把群眾聚在黨組織周?chē)?，讓黨員服務(wù)在發(fā)展一線，以思想上合心、發(fā)展上合力、行動(dòng)上合拍，共推工作落實(shí)。要增強(qiáng)保障力。給基層壓擔(dān)子、下任務(wù)的同時(shí)，保障也要跟上，多提供解決問(wèn)題的方法路徑，多給予實(shí)質(zhì)性支持和幫助，讓基層抓有方向、干有勁頭、做有成效。

（神農(nóng)架林區(qū) 錢(qián)存）