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    李曉青:行走于時(shí)代脈搏之上

    2023-05-30 10:18:40徐萍萍
    世紀(jì)人物 2023年1期
    關(guān)鍵詞:益智財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

    徐萍萍

    縱觀各行各業(yè),但凡能夠在各自領(lǐng)域里有所成就的人都是長(zhǎng)期主義者,李曉青也是其中一位。領(lǐng)益智造是全球精密功能件龍頭企業(yè),中國(guó)智能制造領(lǐng)軍企業(yè),2018年在A股上市(股票代碼002600),市值最高突破千億元。2022福布斯中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)100強(qiáng),領(lǐng)益智造排名第63位。

    從領(lǐng)益科技(深圳)有限公司到領(lǐng)益智造,在公司任職多年的李曉青親自見(jiàn)證了企業(yè)的迅速發(fā)展和展翅騰飛,也迎來(lái)了個(gè)人職業(yè)生涯的高光時(shí)刻。2018年,李曉青作為財(cái)務(wù)總監(jiān)帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成功助力領(lǐng)益智造在A股上市,將公司發(fā)展推向了歷史性的巔峰。此后,她繼續(xù)扛起領(lǐng)益智造的財(cái)務(wù)管理大旗,積極領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)經(jīng)部建設(shè),建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范財(cái)務(wù)管理行為,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施,為公司的長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展和執(zhí)行提供了強(qiáng)有力的支持。

    李曉青說(shuō),“站在風(fēng)口上,成功看起來(lái)相對(duì)容易,關(guān)鍵問(wèn)題是怎樣找到一個(gè)風(fēng)口,以及自己是否做好了飛翔的準(zhǔn)備。如果風(fēng)停了,是否還有能力繼續(xù)保持之前的高度。這都是需要認(rèn)真思考的?!痹诶顣郧嗫磥?lái),想要持續(xù)在空中飛翔需要具備舉一反三和靈活實(shí)踐的能力。最重要的是珍惜過(guò)往的經(jīng)歷,將以往的所學(xué)應(yīng)用到新的實(shí)踐中,這種應(yīng)用不是簡(jiǎn)單的復(fù)制粘貼,而是溫故知新,過(guò)程就像用時(shí)間與經(jīng)驗(yàn)建造九層之臺(tái),將自己送到地基堅(jiān)實(shí)、無(wú)法撼動(dòng)的高處,有風(fēng)時(shí)便可乘風(fēng)而起,無(wú)風(fēng)時(shí)依然能夠站在高地縱覽風(fēng)起云涌。

    按照崗位職責(zé)的劃分,李曉青負(fù)責(zé)公司整體財(cái)經(jīng)管理工作及對(duì)內(nèi)控體系的建設(shè)和完善;公司研發(fā)、投資項(xiàng)目的可行性分析和決策,對(duì)相關(guān)投資進(jìn)行管理;集團(tuán)財(cái)經(jīng)部建設(shè),從規(guī)劃、體系、稅務(wù)、資金、預(yù)算、內(nèi)控等領(lǐng)域增強(qiáng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織能力等等。任職多年,李曉青成功領(lǐng)導(dǎo)財(cái)經(jīng)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的梳理和管控,多次及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題并提出可行的解決方案或防控措施,保證了公司內(nèi)控制度的完整與完善。

    上市公司具有一定的特殊性,對(duì)財(cái)務(wù)合規(guī)有著極高的要求。為了企業(yè)的規(guī)范高效運(yùn)營(yíng),李曉青特別成立了財(cái)務(wù)合規(guī)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),將數(shù)字化、科技化財(cái)務(wù)管理方式引進(jìn)企業(yè)管理系統(tǒng),分析風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別,設(shè)置控制流程,確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合監(jiān)管要求。此外,李曉青對(duì)于戰(zhàn)略管理、風(fēng)險(xiǎn)把控有著高度敏銳的意識(shí),曾經(jīng)在企業(yè)財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī)時(shí)沉著冷靜地分析原因,并找出解決措施,加強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控。

    李曉青喜歡將企業(yè)比喻為在高速公路上快速飛奔的汽車(chē),財(cái)務(wù)管理就是路旁的標(biāo)識(shí)牌、標(biāo)線和護(hù)欄,用最簡(jiǎn)單清晰的語(yǔ)言和標(biāo)志告訴企業(yè)限速是多少、哪里需要拐彎、哪里需要減速,做好必要的預(yù)先提醒和安全保障,確保車(chē)輛安全行駛。

    職業(yè)生涯的發(fā)展初期,李曉青是從最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作開(kāi)始做起的,多年來(lái)的堅(jiān)守是因?yàn)樗龑?duì)企業(yè)由衷的熱愛(ài)。如今,她不僅擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、人力資源管理師等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū),還獲得了中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA碩士學(xué)位。

    在領(lǐng)益智造,李曉青負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),在培養(yǎng)新人、管理團(tuán)隊(duì)方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)。李曉青認(rèn)為財(cái)務(wù)管理工作就是要通過(guò)分析過(guò)去,把握現(xiàn)在并掌控未來(lái),她總結(jié)了從普通員工發(fā)展為高管需要經(jīng)歷的三個(gè)階段:工匠階段、專(zhuān)家階段和高管階段。

    工匠階段,也就是從毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到具有一定業(yè)務(wù)能力的工作人員階段,通過(guò)進(jìn)一步的鉆研,能夠關(guān)注企業(yè)的整體運(yùn)行和企業(yè)管理,融入團(tuán)隊(duì)并提升自己;進(jìn)入專(zhuān)家階段,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和中期目標(biāo)能夠進(jìn)行比較深入的研究,熟悉整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)有獨(dú)到見(jiàn)解,與企業(yè)決策層和精英團(tuán)隊(duì)建立直接的溝通渠道。

    到了真正的高層管理階段,就要進(jìn)入企業(yè)的決策層,參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,對(duì)重大決策表達(dá)意見(jiàn),需要承擔(dān)組織協(xié)調(diào)資源、通過(guò)價(jià)值鏈管理創(chuàng)造價(jià)值、危機(jī)的防范與處理、績(jī)效考核、與投資人有效溝通等多個(gè)戰(zhàn)略職責(zé),可以說(shuō)使命在肩,任重道遠(yuǎn)。

    李曉青有著豐富的財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷,和不同風(fēng)格的企業(yè)領(lǐng)袖打過(guò)交道,不過(guò)領(lǐng)益智造的團(tuán)隊(duì)氛圍是她最喜歡的,也是最能創(chuàng)造空間讓她發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力的。企業(yè)高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是話語(yǔ)權(quán),是能夠積極發(fā)表意見(jiàn)、參與企業(yè)戰(zhàn)略制定和日常經(jīng)營(yíng)中重大事件決策、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)影響力的權(quán)力。

    當(dāng)高管站在自己部門(mén)的立場(chǎng)和角度思考問(wèn)題、表達(dá)看法時(shí),難免會(huì)和其他部門(mén)出現(xiàn)意見(jiàn)相左的情況,但是領(lǐng)益智造的文化比較開(kāi)放,允許不同觀點(diǎn)的存在,這也讓李曉青帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)地位很高,上至總監(jiān),下到各級(jí)機(jī)構(gòu),都能充分地表達(dá)意見(jiàn),由此形成了一個(gè)良性循環(huán),團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)了表達(dá)信心,能夠在工作中堅(jiān)持謹(jǐn)慎性原則和全面性原則,建立企業(yè)內(nèi)部控制體系,不同部門(mén)也能夠聽(tīng)到其他團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),共同促進(jìn)企業(yè)的優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展。

    李曉青說(shuō),她和公司董事長(zhǎng)平日里的相處就像朋友一樣,彼此之間無(wú)話不談,雖然她一定會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行董事長(zhǎng)的決議,但是有不同意見(jiàn)的時(shí)候她仍然會(huì)非常明確地表達(dá)自己的態(tài)度。這種長(zhǎng)期堅(jiān)持下來(lái)的行事風(fēng)格形成了專(zhuān)屬于她的標(biāo)簽,也逐漸獲得了大家的認(rèn)同。

    隨著科技的發(fā)展,企業(yè)管理,尤其是財(cái)務(wù)管理面臨更深入的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合的挑戰(zhàn)。面對(duì)新形勢(shì)、新趨勢(shì),李曉青心態(tài)樂(lè)觀,她相信只有與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變思維、擁抱變化才能快速適應(yīng)當(dāng)下環(huán)境。對(duì)此,她用《論語(yǔ)》中的三句話來(lái)概括自己的心態(tài)。第一句是“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂(lè)乎”。通過(guò)“學(xué)”掌握知識(shí)和技能,通過(guò)“習(xí)”將學(xué)到的知識(shí)技能用于實(shí)踐應(yīng)用,學(xué)有所獲,當(dāng)然“不亦樂(lè)乎”。久經(jīng)沙場(chǎng)的高管也好,初出茅廬的新人也好,要帶著活到老、學(xué)到老的積極心態(tài),通過(guò)學(xué)習(xí)掌握和應(yīng)用知識(shí),迎接時(shí)刻在變化的外部環(huán)境。

    第二句是“君子不器”。君子不能將自己固化為物品,將能力局限在某一個(gè)方面,而要擴(kuò)展自己的思維、能力、發(fā)展空間,隨時(shí)適應(yīng)各種挑戰(zhàn)。第三句是“不怨天,不尤人,下學(xué)而上達(dá)”。這是關(guān)于人生態(tài)度的一句話,做人應(yīng)豁達(dá)開(kāi)闊,不管遇到什么樣的變化和挑戰(zhàn),不抱怨,不埋怨,時(shí)刻保持認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力向上的平常心。

    責(zé)任編輯/李雪曼

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