席祖萍 劉瑛
宜昌市夷陵區(qū)教研中心依托區(qū)位優(yōu)勢,整體構(gòu)建區(qū)域勞動教育體系,致力勞動教育創(chuàng)新探索,利用豐富的物產(chǎn)資源、多元的人文資源,開發(fā)“橘都茶鄉(xiāng) 生態(tài)夷陵”區(qū)域勞動課程,滿足不同區(qū)域不同學(xué)段學(xué)生的勞動教育需求,努力讓勞動教育落地落實。
構(gòu)建“3415”勞動課程體系
在“五育”并舉背景下,區(qū)教研中心研發(fā)了“橘都茶鄉(xiāng) 生態(tài)夷陵”區(qū)域勞動教育課程體系(簡稱“3415”勞動課程體系):三大門類(日常生活勞動、生產(chǎn)勞動、服務(wù)性勞動)、四大核心素養(yǎng)(勞動觀念、勞動能力、勞動習(xí)慣和品質(zhì)、勞動精神)、15個任務(wù)群(清潔與衛(wèi)生、整理與收納、烹飪與營養(yǎng)、家用器具使用與維護(hù)、區(qū)域農(nóng)耕課程、傳統(tǒng)工藝制作、生態(tài)小工匠、勞動技能創(chuàng)造小發(fā)明、公益勞動與志愿服務(wù)、崗位體驗等),構(gòu)建以學(xué)校勞動為主導(dǎo),家庭、社會為支撐的課程體系。
聚焦勞動教育核心素養(yǎng)?!伴俣疾栲l(xiāng) 生態(tài)夷陵”區(qū)域勞動課程構(gòu)建充分發(fā)揮區(qū)域傳統(tǒng)生產(chǎn)勞動、傳統(tǒng)工藝項目、生態(tài)小公民教育以及志愿服務(wù)等項目的育人功能,聚焦勞動觀念、勞動能力、勞動習(xí)慣和品質(zhì)、勞動精神四大核心素養(yǎng),注重讓學(xué)生在親歷勞動過程中掌握勞動知識和勞動技能,形成正確的勞動價值體認(rèn)和勞動態(tài)度,養(yǎng)成自覺勞動、安全規(guī)范勞動以及珍惜勞動成果的習(xí)慣和品質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)和勤儉節(jié)約的精神。
課程構(gòu)建注重依據(jù)學(xué)生年齡特征,以體力勞動為主,注意手腦并用、安全適度,強化實踐體驗;注重將積極的勞動觀念、勞動精神貫穿于各學(xué)段的始終,促進(jìn)勞動能力、勞動習(xí)慣與品質(zhì)逐步達(dá)成。
構(gòu)建勞動課程體系。區(qū)教研中心根據(jù)區(qū)域特點,設(shè)置“家務(wù)勞動、校園勞動、農(nóng)耕勞動、科創(chuàng)勞動、公益服務(wù)”5個板塊15個任務(wù)群,其中家務(wù)勞動、校園勞動、公益服務(wù)三大板塊為全區(qū)共性任務(wù)群,農(nóng)耕勞動、科創(chuàng)勞動則根據(jù)全區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點和學(xué)校特色自主選擇。體系構(gòu)建注重課上課下聯(lián)通、校內(nèi)校外打通,同時考慮各學(xué)段側(cè)重點,讓各個板塊從不同角度協(xié)同發(fā)揮育人功能,達(dá)成各學(xué)段勞動教育培養(yǎng)目標(biāo)。
區(qū)教研中心以課題研究為依托,以《義務(wù)教育勞動課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》為指導(dǎo),開發(fā)15個任務(wù)群相應(yīng)的課程方案,縱向推進(jìn)學(xué)生勞動素養(yǎng)形成。在課程方案中,既規(guī)定了學(xué)段目標(biāo),又對每個學(xué)段涉及的任務(wù)群活動內(nèi)容給出建議,同時提出了相應(yīng)的素養(yǎng)表現(xiàn)和要求。既注重學(xué)段差異,又注重學(xué)段銜接。無論是具體活動內(nèi)容,還是素養(yǎng)表現(xiàn)及要求,學(xué)段從低到高呈現(xiàn)出梯級上升的特點,確保提高勞動品質(zhì)。
形成區(qū)域勞動教育網(wǎng)絡(luò)。為實現(xiàn)“開發(fā)區(qū)域勞動課程,構(gòu)建勞動教育課程體系,形成貫通中小學(xué)各學(xué)段和貫穿家庭、學(xué)校、社會各方面的勞動教育工作格局”的目標(biāo),區(qū)教研中心開展了夷陵區(qū)中小學(xué)勞動教育課程方案評比活動,促進(jìn)各學(xué)校用課程體系建構(gòu)引領(lǐng)學(xué)校勞動教育工作發(fā)展。目前,全區(qū)所有學(xué)校根據(jù)《夷陵區(qū)中小學(xué)勞動教育實施方案》,構(gòu)建了學(xué)校勞動教育課程方案,形成了全區(qū)勞動教育網(wǎng)絡(luò)。如:小溪塔第二小學(xué)圍繞學(xué)校“燈塔”文化,以“勞動之光,點亮燈塔”為主題,研發(fā)了“五小”勞動教育課程體系。學(xué)校以“3345”為勞動課程構(gòu)建思路,即3個場景、3種門類、4個目標(biāo)、5門課程,以日常生活勞動、生產(chǎn)勞動和服務(wù)性勞動為主要內(nèi)容,充分挖掘校內(nèi)外勞動教育資源。
“四化”推進(jìn)課程實施
夷陵區(qū)采取“1+2+N”(每周1節(jié)勞動課、每月2項日常生活勞動訓(xùn)練、每學(xué)期N項特色勞動)方式落實勞動教育,采用固定化、清單化、特色化、常態(tài)化的方式推進(jìn)課程實施。
勞動課程固定化。勞動課程是實施勞動教育的重要途徑,平均每周不少于1課時,用于活動策劃、技能指導(dǎo)、練習(xí)實踐、總結(jié)交流等,與地方課程、校本課程以及研學(xué)旅行等有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要統(tǒng)籌。在具體實施時,各學(xué)校勞動內(nèi)容根據(jù)勞動課程方案實施,時間上可以采取多種形式靈活安排。
日常生活勞動清單化。區(qū)教研中心根據(jù)《義務(wù)教育勞動課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》,制定日常生活勞動清單,各學(xué)校根據(jù)實際制定學(xué)校日常生活勞動清單,讓勞動教育月月有主題、月月有實踐。日常生活勞動一般以學(xué)校、家庭為主,在幫助師生及家長理解勞動教育的意義的基礎(chǔ)上,明確每周的任務(wù)及要求,做好學(xué)生的勞動評價,從而發(fā)揮學(xué)校的主導(dǎo)作用、家庭的基礎(chǔ)作用,保證日常生活勞動落地落實,培養(yǎng)學(xué)生自理能力。
生產(chǎn)勞動特色化。根據(jù)區(qū)域和產(chǎn)業(yè)特點,積極融合教育資源,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動開發(fā)成“飄香”課程,即金橘飄香、茶韻飄香、蔬果飄香、油菜飄香、稻花飄香、種桑養(yǎng)蠶課程。學(xué)校根據(jù)所處地理位置和產(chǎn)業(yè)特點,有針對性地選擇勞動內(nèi)容,組織學(xué)生走進(jìn)田間地頭,讓勞動教育真實地發(fā)生,體驗勞動的全過程,提升學(xué)生的勞動素養(yǎng)。學(xué)校也可以依托非遺傳承項目,讓傳統(tǒng)手工制作彰顯勞動教育特色。如:倉屋榜小學(xué)根據(jù)倉屋榜村盛產(chǎn)柑橘以及學(xué)校擁有一片橘園的優(yōu)勢,將“金橘飄香”課程作為學(xué)校勞動教育的特色課程,每年11月舉辦“柑橘收獲節(jié)”,實施勞動教育綜合化、項目化學(xué)習(xí)。
服務(wù)性勞動常態(tài)化。服務(wù)性勞動課程將學(xué)校勞動教育和學(xué)生社會實踐相結(jié)合,推動學(xué)生接觸社會,深入生活,參加各種社會實踐,促進(jìn)良好社會風(fēng)尚的形成。內(nèi)容包括“環(huán)保使者”和“愛心天使”,如參加植樹造林、打掃衛(wèi)生、幫助烈軍屬和殘疾人等。以學(xué)校、班級、小組或社團(tuán)為單位進(jìn)行,亦可個人單獨進(jìn)行。學(xué)校通過組織學(xué)生參加一定時間的公益勞動,提高他們的勞動意識,磨煉勞動意志,端正勞動態(tài)度和樹立社會責(zé)任感。如:小溪塔第二小學(xué)校園責(zé)任課程以學(xué)校 “七色馬甲”志愿服務(wù)隊為基礎(chǔ),設(shè)置多樣“服務(wù)崗”,包括清潔維護(hù)、植物養(yǎng)護(hù)、紀(jì)律護(hù)導(dǎo)等班級勞動志愿崗、校園勞動志愿崗等,其中小河長志愿服務(wù)隊、垃圾引導(dǎo)服務(wù)隊還走向社區(qū),定期開展活動。學(xué)生在參加服務(wù)勞動過程中,不僅豐富了勞動體驗,體會到勞動艱辛,還樹立了責(zé)任意識,用行動為班級、學(xué)校、社會貢獻(xiàn)一份力量。
勞動教育成果斐然
形成了一批勞動教育特色學(xué)校。小溪塔第二小學(xué)的“五小”勞動教育課程體系,特色鮮明,案例《“面”向未來 “塑”造多彩人生》被湖北省教育廳評為一等獎。東湖小學(xué)立足“梅香”文化,清單化實施勞動教育,案例《勞動教育促成長 “梅香清單”育新人》被省教育廳評為一等獎。夷陵區(qū)評選了第一批勞動教育示范學(xué)校10所,形成了以點帶面的區(qū)域勞動教育工作格局。
培養(yǎng)和鍛煉了一批勞動骨干教師。學(xué)校與教師勞動課程的開發(fā)設(shè)計和實施能力都有了提高,走到了專業(yè)發(fā)展的前沿。許玉鑫老師獲省“精品課”一等獎;鄭林老師獲省“好課例”一等獎,并在全省勞動教育研討會上上示范課;袁竻竻老師獲省“好課堂”二等獎;黃逸老師獲市“精品課”一等獎。鄧銘英老師還參加了省編勞動教材的編寫工作。
全區(qū)中小學(xué)勞動教育整體質(zhì)量得到提升。根據(jù)《夷陵區(qū)中小學(xué)勞動教育實施方案》,夷陵區(qū)目前已形成全過程、全方位育人格局,把勞動教育與學(xué)校整體文化融合,與學(xué)科教學(xué)滲透,打造以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞育美的全方位育人路徑。各學(xué)校勞動實踐活動豐富多彩,提高了學(xué)生的勞動素養(yǎng),涌現(xiàn)出了一大批勞動小能手,其中小溪塔第三小學(xué)、鴉鵲嶺初級中學(xué)的學(xué)生在省“小能手”競賽中榮獲一等獎。