周琦
擁有可愛多、夢龍、千層雪等冰淇淋品牌的聯(lián)合利華,正加碼中國市場。
2022年,集團冰激凌業(yè)務營業(yè)額近80億歐元。中國是可愛多、夢龍兩大系列的最大消費市場,聯(lián)合利華重金投入。
除了投建本地工廠,更有一位在乳品領域頗有建樹的“中國通”將任新掌門。
今年7月,現(xiàn)任皇家菲仕蘭首席執(zhí)行官的司馬翰(Hein Schumacher)將正式履新,接替喬安路(Alan Jope)成為聯(lián)合利華首席執(zhí)行官。
他的關鍵任務之一,即落地冰淇淋業(yè)務的三大戰(zhàn)略支柱,業(yè)務高端化、擴大新興市場、擴大家庭外和電商渠道占比。
“聯(lián)合利華約有三分之二的銷售額在發(fā)達國家,計劃進一步擴大在新興市場的足跡?!?/p>
聯(lián)合利華看到了低人均消費量背后的增長機會,去年7月投資者大會上啟用全新架構,將集團業(yè)務先前的三大業(yè)務,拆分為美容和健康、個人護理、家庭護理、營養(yǎng),以及冰淇淋五大板塊。
這意味著,原本屬于食品飲料旗下的和路雪“自立門戶”,旗下有夢龍、可愛多、千層雪等系列。
彼時,集團首席財務官Graeme Pitkethly介紹“年營業(yè)額略低于70億歐元的冰激凌”,2022年同比增長14.8%至79億歐元,占集團營業(yè)額的13%,經營利潤率為9.8%。
《中國冰淇淋行業(yè)趨勢報告》顯示,中國冰淇淋市場規(guī)模在2021年超過1600億元,穩(wěn)居全球第一,預計2022年達1672億元。
拿下中國市場,聯(lián)合利華勢在必得。
“聯(lián)合利華引領了中國冰品‘高端化?!比槠犯呒壏治鰩熕瘟粮嬖V《21CBR》記者。
“1993年,和路雪進入中國,伊利、蒙牛開始學習可愛多,在冰淇淋中添加稀奶油等配方?!?/p>
宋亮認為,當下,中國冰淇淋產業(yè)升級,部分旗下產品遭到在華原料“雙標”質疑,雙重壓力下,聯(lián)合利華加速升級配方、原料。
價格隨之浮動。今年2月,和路雪旗下產品傳出零售價調整消息。
有直營代理商稱,和路雪主要產品漲幅約10%,其中夢龍系列零售價上漲1元,可愛多系列零售價上漲0.5元。
記者隨機走訪了上海數(shù)家便利店,可愛多、夢龍等產品位于冰柜視覺中心位置,占據約四分之一的冰柜空間,價格位于5.5-14.6元,口味以香草、巧克力等經典款為主。
“新品也會上,但都沒有經典口味賣的好,(新口味)賣完后不會再進了。”店員表示。
聯(lián)合利華其實每年都有20%冰淇淋新品推出,并持續(xù)擴大產品在華生產規(guī)模。
2021年9月,和路雪在江蘇太倉建立冰淇淋工廠,每年可生產16億份雪糕。
該工廠靠人工智能模型、數(shù)字化創(chuàng)新工具、柔性生產線、全程自動化操作,提升夢龍冰淇淋等的生產研發(fā)效率。
以柔性生產線為例,相較大規(guī)模、固定口味的生產慣式,上述太倉工廠的一條生產線可同時生產兩至三種口味夢龍冰淇淋,10分鐘可自由切換生產不同產品,實現(xiàn)個性化定制。
按照聯(lián)合利華最新發(fā)布的增長戰(zhàn)略,中國屬于三個“最優(yōu)先市場”之一。CEO喬安路任內推動多個中國市場擴產項目。
聯(lián)合利華將迎來51歲的新掌門司馬翰。
據公告,司馬翰將于今年6月1日成為候任首席執(zhí)行官,并在一個月后,正式出任CEO。
聯(lián)合利華對這位接任者稱贊有加,“司馬翰是一位商業(yè)領袖,在多家行業(yè)領先的消費品公司擁有出色的業(yè)績記錄?!?/p>
聯(lián)合利華董事長尼爾斯·安德森(Nils Andersen)尤其重視司馬翰在發(fā)展中市場的豐富經驗。
作為現(xiàn)任皇家菲仕蘭的CEO,司馬翰帶領其乳制品和營養(yǎng)品等業(yè)務,2022年收入141億歐元。
司馬翰高度關注中國市場,拍板多個在華重大策略。
為擴大品牌嬰幼兒配方奶粉在中國的影響力,他投入9000萬歐元(約合人民幣7億元),與輝山乳業(yè)在沈陽秀水成立合資公司。
2019-2021年,菲仕蘭中國各業(yè)務單元的年均復合增長率都保持雙位數(shù),其中跨境電商、專業(yè)乳制品超過20%。
2022年,中國市場收入同比實現(xiàn)雙位數(shù)增長,旗下嬰幼兒奶粉品牌皇家美素佳兒市場份額保持增長。
司馬翰與中國市場的緣分,不止于此。
加入皇家菲仕蘭前,他就職于亨氏公司,2011年調任中國,擔任大中華區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官。
“在亨氏公司工作的最后四年里,他常駐中國,領導了亞太地區(qū)的成功轉型?!甭?lián)合利華在公告中表示,相關業(yè)務遍及中國、印度尼西亞、印度、日本等。
轉戰(zhàn)聯(lián)合利華,司馬翰將獲得185萬歐元的年度固定薪酬,并有資格獲得年度獎金、績效分享計劃獎勵,以及搬遷支持費用。
他還將獲得股份獎勵,以彌補在“前東家”的獎金損失。
“我將專注于與聯(lián)合利華團隊攜手共事,為全球每天使用我們產品的數(shù)十億人提供服務的同時,使業(yè)績表現(xiàn)更上一層樓?!彼抉R翰決心滿滿。
新將帶領下,聯(lián)合利華在中國冰品市場加速挺進。