“三轉(zhuǎn)變”建設(shè)幸福社區(qū)

張建

利川市東城街道關(guān)東社區(qū)以社區(qū)黨委為核心，推行大黨委運行機制，整合調(diào)動駐區(qū)單位、社會組織、社區(qū)居民等多方力量，共同締造“幸福關(guān)東”。該社區(qū)先后榮獲“全省百佳居民委員會”“全省和諧社區(qū)建設(shè)四星級示范社區(qū)”“全州先進基層黨組織”等稱號。

變“一維”為“多維”，拓展矛盾糾紛調(diào)解新手段。關(guān)東社區(qū)地處利川主城區(qū)，2020年城市社區(qū)治理“尖刀班”進駐以后，爭取12家駐區(qū)單位支持，每兩月召開1次社區(qū)大黨委聯(lián)席會，“社區(qū)派單，部門接單”。2022年社區(qū)力量進一步增強，社區(qū)大黨委第一書記由駐區(qū)牽頭單位分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整為主要負責(zé)人，社區(qū)專職民警兼任社區(qū)黨委副書記。社區(qū)聯(lián)合駐區(qū)單位市人民法院建立全州首家訴源治理工作站，安排16名法官、10名人民調(diào)解員直接聯(lián)絡(luò)社區(qū)。

變“失管”為“自管”，探索老舊小區(qū)治理新路徑。環(huán)境臟亂差、物業(yè)管理混亂、業(yè)主停車難等問題，曾經(jīng)長期困擾關(guān)東社區(qū)居民。社區(qū)黨委發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)整老舊小區(qū)黨支部3個，組建樓棟（小區(qū)）黨小組58個，配備“兩長四員”232名，黨支部和黨員帶頭參與人居環(huán)境整治。社區(qū)黨委牽頭成立公益性“紅色物業(yè)”——利川市建新物業(yè)有限公司，社區(qū)黨委副書記任公司董事長，吸納小區(qū)90余名未就業(yè)居民到物業(yè)公司上班，物業(yè)公司所收物業(yè)費等除支付員工報酬外，全部用于小區(qū)公共建設(shè)。

變“傳統(tǒng)”為“智能”，探索智慧社區(qū)治理新模式。社區(qū)黨委依托物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)，引入“聚翼智慧社區(qū)”管理平臺，將常住人口和流動人口等信息分類歸集，對社區(qū)4個重點路段、20個密集場所、5個核心區(qū)域?qū)崟r監(jiān)控，對人、車、物實施精準管理。自主研發(fā)“關(guān)東人”微信小程序，提供電子公告、定位打卡、在線留言等便民服務(wù)40余項。居民還可一鍵反饋問題與建議，參與小區(qū)事務(wù)管理等。

（作者單位：利川市東城街道辦事處）