李藝 天佑京鐵工程咨詢有限公司
鐵路運(yùn)輸行業(yè)是關(guān)系到國(guó)計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,鐵路運(yùn)輸行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)的地位不斷提升。我國(guó)鐵路運(yùn)輸行業(yè)在2021年持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量和規(guī)范化發(fā)展,已經(jīng)成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向前的重要因素之一。鐵路運(yùn)輸企業(yè)想要從眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,不僅要具備良好的管理經(jīng)營(yíng)模式,還要注重提升企業(yè)整體利潤(rùn)。降低成本是提高利潤(rùn)的直接方式,由于稅務(wù)支出在成本結(jié)構(gòu)中占據(jù)較大比重,因此合理籌劃應(yīng)繳稅款,降低稅款支出,有利于企業(yè)獲取更大的收益。鐵路運(yùn)輸企業(yè)可以充分利用國(guó)家出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策并結(jié)合自身情況合理進(jìn)行稅收籌劃管理,以此提高企業(yè)利潤(rùn)。
依據(jù)我國(guó)稅法的相關(guān)規(guī)定,TE鐵路運(yùn)輸企業(yè)需要繳納企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、增值稅、城建稅、教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、印花稅等,近三年主要稅種如表1所示。
表1.1 TE鐵路運(yùn)輸企業(yè)2018年至2019年繳稅情況 (單位:萬(wàn)元)
表1.2 TE公司主要稅種利潤(rùn)總額稅收負(fù)擔(dān)率
根據(jù)表1中數(shù)據(jù),TE公司每年所支付的稅款中,占比最大的稅種是所得稅和增值稅。2020年企業(yè)應(yīng)繳納的增值稅和所得稅總額占企業(yè)應(yīng)繳納稅款的50.01%,2019年和2018年分別是56.46%、42.65%??傮w來(lái)看,三年中企業(yè)所得稅和增值稅的變化都相對(duì)較大,尤其是企業(yè)所得稅,從2018年的28.55%增長(zhǎng)到2019年的接近46%,卻在2020年出現(xiàn)了下降,占比為37.07%。兩種稅收費(fèi)用雖然占比有所下降,但占據(jù)總額的比例仍舊較大。
由上表可見(jiàn),在增值稅方面,2019年增值稅利潤(rùn)總額負(fù)擔(dān)率上升,但是2020年的增值稅利潤(rùn)總額負(fù)擔(dān)率略有降低,說(shuō)明企業(yè)的盈利能力進(jìn)一步提高。在企業(yè)所得稅方面,2018年-2019年企業(yè)所得稅利潤(rùn)總額負(fù)擔(dān)率有很大的提升,2019年-2020年的所得稅利潤(rùn)總額負(fù)擔(dān)率下降,表明企業(yè)開(kāi)始重視稅負(fù)給企業(yè)帶來(lái)的影響。
綜上所述,根據(jù)TE公司的目前財(cái)務(wù)狀況和納稅情況,建議做好納稅籌劃的統(tǒng)籌工作,結(jié)合稅收法律法規(guī),適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用納稅籌劃的手段減少公司的稅費(fèi)支出,減少成本。
TE公司作為一般納稅人,在進(jìn)行采購(gòu)時(shí)一般會(huì)面對(duì)兩種供應(yīng)商:一般納稅人和小規(guī)模納稅人。一般納稅人可以開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,可以進(jìn)行稅額的抵扣,但是會(huì)支付較高的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額;從小規(guī)模納稅人處購(gòu)進(jìn)貨物或服務(wù),增值稅稅率較低,但是無(wú)法開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,進(jìn)項(xiàng)稅額不能抵扣。與此同時(shí),小規(guī)模納稅人的報(bào)價(jià)一般會(huì)低于一般納稅人的報(bào)價(jià)。所以,企業(yè)要詳細(xì)地比較一般納稅人和小規(guī)模納稅人兩種不同類型供應(yīng)商的銷售價(jià)格和增值稅。
假設(shè),TE公司計(jì)劃于2020年購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,此設(shè)備的添加預(yù)期會(huì)為企業(yè)增加500萬(wàn)的收入,適用稅率為13%。現(xiàn)在有兩家供應(yīng)商可以選擇,甲供應(yīng)商為小規(guī)模納稅人,報(bào)價(jià)170萬(wàn)元,可以委托其主管稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票,適用稅率為3%;乙供應(yīng)商為小規(guī)模納稅人,報(bào)價(jià)140萬(wàn)元,只能開(kāi)具增值稅普通發(fā)票,適用稅率為3%;丙供應(yīng)商為一般納稅人,報(bào)價(jià)220萬(wàn)元,可以開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,適用稅率為13%。下面我們分別計(jì)算三個(gè)方案:
(1)從甲供應(yīng)商處采購(gòu)
應(yīng)繳納的增值稅=500/(1+13%)*13%-170/(1+3%)*3%=52.57(萬(wàn)元)
城建稅及教育稅附加=52.57*(7%+3%+2%)=6.3(萬(wàn)元)
應(yīng)繳納的稅費(fèi)總額=51.69+6.2=58.89(萬(wàn)元)
稅后現(xiàn)金流量=500-170-57.89=271.11(萬(wàn)元)
(2)從乙供應(yīng)商處采購(gòu)
應(yīng)繳納的增值稅=500/(1+13%)*13%=57.52(萬(wàn)元)
城建稅及教育稅附加=57.52*(7%+3%+2%)=6.9(萬(wàn)元)
應(yīng)繳納的稅費(fèi)總額=57.52+6.9=64.42(萬(wàn)元)
稅后現(xiàn)金流量=500-140-64.42=295.58(萬(wàn)元)
(3)從丙供應(yīng)商處采購(gòu)
應(yīng)繳納的增值稅=500/(1+13%)*13%-220/(1+13%)*13%=32.21(萬(wàn)元)
城建稅及教育稅附加=32.21*(7%+3%+2%)=3.87(萬(wàn)元)
應(yīng)繳納的稅費(fèi)總額=32.21+3.87=36.08(萬(wàn)元)
稅后現(xiàn)金流量=500-220-36.08=243.92(萬(wàn)元)
通過(guò)表2.1的對(duì)比數(shù)據(jù)可以看出三個(gè)方案的差別,甲供應(yīng)商和乙供應(yīng)商雖然是小規(guī)模納稅人,但是在低稅率的條件下,其應(yīng)納稅額反而是相對(duì)較多的;乙供應(yīng)商雖然應(yīng)納稅額較多,但其稅后現(xiàn)金流量也最多;丙供應(yīng)商的稅后現(xiàn)金流量最少,但其應(yīng)納稅額也最少。通過(guò)比較得出,增值稅小規(guī)模納稅人雖然不能開(kāi)具專用發(fā)票,無(wú)法進(jìn)行抵扣,但對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)采購(gòu)成本有可能是最低的。所以,企業(yè)在選購(gòu)供應(yīng)商時(shí),若供應(yīng)商為只能開(kāi)具增值稅普通發(fā)票的小規(guī)模納稅人,則選擇它較為劃算;若供應(yīng)商為可以開(kāi)具增值稅專用發(fā)票的小規(guī)模納稅人,而且報(bào)價(jià)也不是最低時(shí),如若目的不是為了獲取更大的稅后現(xiàn)金流量,那么不如選擇一般納稅人,但是可以相對(duì)減少稅費(fèi)成本。
表2.1 一般納稅人和小規(guī)模納稅人籌劃方案對(duì)比 (單位:萬(wàn)元)
TE公司逐步重視科技創(chuàng)新,逐年加大研發(fā)投入,從下表可以看出,2018年-2020年三年來(lái)平均研發(fā)費(fèi)用達(dá)到了9019.69萬(wàn)元,若對(duì)該筆研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行籌劃,預(yù)計(jì)會(huì)為T(mén)E公司帶來(lái)高額的稅前扣除。
表2.1 TE公司2018年-2020年研發(fā)投入表 (單位:萬(wàn)元)
由上表可見(jiàn),TE公司從 2018 年到 2020 年三年研發(fā)人員數(shù)量和研發(fā)投入的金額都在持續(xù)增加。同時(shí)可以看出TE公司的研發(fā)投資資本化率不是很高。下面針對(duì)研發(fā)投入資本化比例較高的年份2020年,如果將其計(jì)入資本化的研發(fā)投入都能夠予以費(fèi)用化的情況下,那么在稅前加計(jì)扣除的研發(fā)費(fèi)用為13287.33*75%=9965.50萬(wàn)元,而研發(fā)投入總共可以在當(dāng)年稅前扣除的金額為13287.33+9965.50=23252.83萬(wàn)元。假如按照研發(fā)費(fèi)用未完全費(fèi)用化的情況,研發(fā)投入可以在企業(yè)所得稅稅前扣除的金額10087.50*175%=17653.13萬(wàn)元,與前面全部費(fèi)用化相比,減少了稅前扣除金23252.83-17653.13.39=5599.7萬(wàn)元,那么這也就意味著將多繳納 5599.7*15%=839.96萬(wàn)元的所得稅。綜上所述,TE公司可以通過(guò)提高研發(fā)投入中費(fèi)用化的比例,以此來(lái)降低資本化比例,從而實(shí)現(xiàn)為企業(yè)節(jié)稅的效果。
企業(yè)在采購(gòu)固定資產(chǎn)的過(guò)程中,采購(gòu)的成本和計(jì)提的折舊都可以作為費(fèi)用在稅前列支并予以扣除。如果企業(yè)在采購(gòu)過(guò)程中購(gòu)進(jìn)了單位價(jià)值超過(guò)500萬(wàn)元固定資產(chǎn),那么選擇不同加速折舊方法將會(huì)對(duì)企業(yè)所得稅產(chǎn)生不同影響。
表2.3 TE公司固定資產(chǎn)折舊方法
由表可以看出,TE公司的固定資產(chǎn)采用了年限平均法,并未采用加速折舊的方法。以下針對(duì)不同折舊方法做出具體分析并加以對(duì)比。
例如,2020年企業(yè)購(gòu)進(jìn)一臺(tái)用于生產(chǎn)的機(jī)器設(shè)備,該設(shè)備的原值850萬(wàn)元,預(yù)計(jì)凈殘值40萬(wàn)元。同時(shí)該設(shè)備符合了加速折舊的相關(guān)政策規(guī)定,稅法規(guī)定的最低折舊年限為10年,TE公司可以根據(jù)實(shí)際情況選擇不同的加速折舊方法,采用折現(xiàn)率為10%?,F(xiàn)在有三種方案可供選擇,分別是:(1)縮短折舊年限;(2)雙倍余額遞減法;(3)年數(shù)總和法。下面針對(duì)三種方案分別做出計(jì)算和對(duì)比。
(1)縮短折舊年限
現(xiàn)行稅法中明確規(guī)定,該設(shè)備的折舊年限最低為10年,如果采用縮短折舊年限的方法,那么該設(shè)備的折舊年限最低不得低于最低折舊年限的60%,也就是該設(shè)備最快可以在6年內(nèi)完成折舊,則年折舊額為(850-40)/6=135萬(wàn)元。具體的折舊金額和稅前抵扣的所得稅金額如下表2.4所示。
表2.4 縮短折舊年限法年計(jì)提折舊額 (單位:萬(wàn)元)
(2)雙倍余額遞減法
年折舊率=2/10*100%=20%
第一年的固定資產(chǎn)折舊額=850*20%=170(萬(wàn)元)
第二年的固定資產(chǎn)折舊額=(850-170)*20%=136(萬(wàn)元)
第三年的固定資產(chǎn)折舊額=(680-136)*20%=108.8(萬(wàn)元)
第四年的固定資產(chǎn)折舊額=(544-108.8)*20%=87.04(萬(wàn)元)
……
第九、十年的固定資產(chǎn)折舊額=(142.70-40)/2=51.35(萬(wàn)元)
具體的固定資產(chǎn)折舊金額和稅前抵扣的所得稅金額如下表2.5所示。
表2.5 雙倍余額遞減法年計(jì)提折舊額 (單位:萬(wàn)元)
(3)年數(shù)總和法
按照年數(shù)總和法計(jì)算的該固定資產(chǎn)的折舊額和可抵扣的所得稅金額如表2.6所示。
表2.6 年數(shù)總和法年計(jì)提折舊額 (單位:萬(wàn)元)
由表2.7可見(jiàn),雖然采用不同的加速折舊方式獲得的可以抵扣的所得稅稅額相同,但是考慮到貨幣資金存在時(shí)間價(jià)值的因素,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)固定資產(chǎn)折舊越快越早的計(jì)提完畢,那么其獲得經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)越大。在上述計(jì)算分析中可以得出,采用縮短折舊年限的方法:按照現(xiàn)行稅法的規(guī)定,在最低折舊年限的60%的期間內(nèi)進(jìn)行加速折舊,最后獲得的可抵扣的企業(yè)所得稅金額為88.18萬(wàn)元;
將三個(gè)方案進(jìn)行比較分析,可見(jiàn)下表:
表2.7 三個(gè)方案可抵扣所得稅額對(duì)比表 (單位:萬(wàn)元)
采用雙倍余額遞減的方法,按照現(xiàn)行稅法的規(guī)定,最后可以獲得的可抵扣的企業(yè)所得稅金額為84.58萬(wàn)元;采用年數(shù)總和的折舊方法,最后可以獲得的可抵扣的所得稅金額為85.17萬(wàn)元。因此,就該固定資產(chǎn)的采購(gòu)方案來(lái)說(shuō),采用雙倍余額遞減法是最具有經(jīng)濟(jì)效益的方法。企業(yè)在選擇固定資產(chǎn)的折舊方法時(shí),要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,區(qū)分不同的折舊方案進(jìn)行計(jì)算和分析,最終選擇出最適合本企業(yè)的折舊方法。
由上文可知,企業(yè)的個(gè)人所得稅費(fèi)用近三年來(lái)一直呈上漲趨勢(shì),所以企業(yè)應(yīng)該重視個(gè)人所得稅的稅收籌劃。2019年1月1日,我國(guó)實(shí)行了新的個(gè)人所得稅法,處于不同收入階層的納稅人在個(gè)人所得稅上的差距將會(huì)更大。另外,企業(yè)如果充分利用此次新的個(gè)人所得稅政策,讓高新技術(shù)企業(yè)中的廣大員工充分享受到個(gè)人所得稅改革的紅利,那么就可以留住更多人才資源,緩解人才流失問(wèn)題。
表2.8 TE公司 2018年-2020年人員構(gòu)成
由上表可見(jiàn),2018年-2019年的員工數(shù)量變動(dòng)幅度較大,因此企業(yè)繳納的個(gè)人所得稅在逐年上升。自2018年個(gè)人所得稅稅法改革后,個(gè)人所得稅也可以納入稅收籌劃的范圍內(nèi),合理地幫助個(gè)人和企業(yè)減少稅負(fù),保護(hù)個(gè)人和企業(yè)利益。
假如一個(gè)員工的平均月工資為20,000元,每年有60,000元的年終獎(jiǎng),按照未改革的個(gè)人所得稅繳納辦法:
每個(gè)月應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅應(yīng)為:(20000-5000)*20%-1410=1590(元)
年終獎(jiǎng)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅為:60000*10%-210=5790(元)
全年一共繳納個(gè)人所得稅為:1590×12+5790=24870(元)
在新的個(gè)人所得稅政策頒布實(shí)施之后,個(gè)人可以進(jìn)行專項(xiàng)附加扣除的情況。假設(shè)員工A的個(gè)人專項(xiàng)附加扣除情況為:A在工作之余選擇了繼續(xù)教育,那么在每月就可以享受400元的專項(xiàng)附加扣除;由于A暫未買房,在公司附近租房居住,同時(shí)公司所在地為直轄市,所以每個(gè)月可以獲得1500元的住房租金專項(xiàng)附加扣除;除此之外A是家里的獨(dú)生子同時(shí)父母年齡都已超過(guò)60歲,符合贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除的條件,因此每個(gè)月都會(huì)有2000元的贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除。那么按照現(xiàn)行的新個(gè)人所得稅政策的實(shí)施條例和計(jì)算方案:
員工A一年專項(xiàng)附加扣除總額為:400*12+1500*12+2000*12=46800(元)
全年應(yīng)繳納個(gè)人所得金額:(20000*12+60000-5000*12-46800)*20%-16920=21720(元)
通過(guò)以上對(duì)比可見(jiàn),通過(guò)符合新的個(gè)人所得稅政策的專項(xiàng)附加扣除以后,員工A全年可以減少3150元(24870-21720)的個(gè)人所得稅。因此對(duì)任何一家企業(yè)來(lái)說(shuō)都應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注國(guó)家個(gè)稅政策改革,一方面可以為公司減少費(fèi)用支出,另一方面也可為企業(yè)員工爭(zhēng)取最大物質(zhì)保障。
本文通過(guò)對(duì)TE公司增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅三個(gè)稅種進(jìn)行分析得出以下結(jié)論:
通過(guò)對(duì)供應(yīng)商納稅人身份選擇的不同方案對(duì)比得出,報(bào)價(jià)的高低和能開(kāi)具增值稅專用發(fā)票并不是選擇供應(yīng)商的唯一標(biāo)準(zhǔn),一定要針對(duì)不同方案結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析再慎重作出選擇;通過(guò)對(duì)TE公司的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行籌劃得出,高新技術(shù)企業(yè)應(yīng)該盡可能地成立自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),加大研發(fā)費(fèi)用的投入,才可最大程度地將研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行稅前的加計(jì)扣除;通過(guò)對(duì)固定資產(chǎn)加速折舊方式的選擇進(jìn)行籌劃得出,企業(yè)對(duì)于固定資產(chǎn)折舊方式的選擇要與經(jīng)營(yíng)情況相結(jié)合;通過(guò)對(duì)TE公司的員工結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析得出,其技術(shù)人員的比例占據(jù)很大一部分,同時(shí)技術(shù)人員的薪資水平相對(duì)高。那么對(duì)于TE公司的財(cái)務(wù)部門(mén)和人力資源部門(mén)來(lái)說(shuō),應(yīng)該做好關(guān)于個(gè)人所得稅政策的學(xué)習(xí),一方面讓公司員工可以最大程度地享受到國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策,另一方面作為公司的管理部門(mén)應(yīng)該尋找更合理的薪酬管理方式。
綜上所述,通過(guò)對(duì)TE公司以上環(huán)節(jié)進(jìn)行籌劃,總體節(jié)稅效果顯著,同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了一些啟示。具體稅務(wù)籌劃方案效果見(jiàn)下表:
表3.1 TE公司稅務(wù)籌劃方案預(yù)期效果
企業(yè)不僅要學(xué)習(xí)我國(guó)稅收的法律法規(guī),還要及時(shí)了解我國(guó)出臺(tái)的鐵路運(yùn)輸行業(yè)相關(guān)稅收政策。只有及時(shí)掌握我國(guó)的稅收政策,才能合理規(guī)劃稅收籌劃方案,我國(guó)出臺(tái)稅收優(yōu)惠政策的目的也是為了幫助企業(yè)減輕稅負(fù),所以企業(yè)可利用稅收政策合理進(jìn)行稅收籌劃。除此之外,TE公司還應(yīng)該增強(qiáng)和征稅部門(mén)的交流,建立良好的稅企關(guān)系,從而有利于達(dá)到按規(guī)納稅和稅企共贏的目標(biāo)。[13]
企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),通過(guò)定期培訓(xùn)增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的稅收知識(shí)和專業(yè)能力。在專業(yè)技能的提高方面,TE公司可以聘請(qǐng)專家對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。公司還可以購(gòu)買網(wǎng)課對(duì)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),提高學(xué)習(xí)效率。另外,可以通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。只有各級(jí)管理人員重視財(cái)務(wù)工作、稅務(wù)工作,才能在管理人員的帶領(lǐng)下將稅務(wù)籌劃意識(shí)滲透到企業(yè)的各個(gè)層級(jí),讓大家共同參與到稅務(wù)籌劃這項(xiàng)工作中去,為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
公司應(yīng)注重自身管理制度的建設(shè),建立一套完善的內(nèi)控管理體系。將每一個(gè)部門(mén)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行單獨(dú)的分析和整理,明確各部門(mén)的職責(zé)范圍和工作重點(diǎn),有針對(duì)性地將稅務(wù)工作的內(nèi)容分配下去。公司的各個(gè)部門(mén)在日常工作中不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié),對(duì)以往經(jīng)歷過(guò)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入地分析、歸納和總結(jié),及時(shí)檢測(cè)出稅收籌劃方案在實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在風(fēng)險(xiǎn)來(lái)臨之前及時(shí)止損。
企業(yè)在設(shè)計(jì)稅務(wù)籌劃方案的過(guò)程中,要結(jié)合公司的戰(zhàn)略與降低稅負(fù)的籌劃為目標(biāo),使稅務(wù)籌劃方案與公司的實(shí)際情況相符,而不是盲目地追求稅負(fù)最小化。因此,企業(yè)在日常運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中,要樹(shù)立全局觀,將稅務(wù)管理滲透到企業(yè)管理的各個(gè)方面。而且在設(shè)計(jì)稅務(wù)籌劃方案時(shí),不能只關(guān)注每一個(gè)稅種稅費(fèi)的降低,還需要考慮稅務(wù)籌劃所帶來(lái)的籌劃成本,結(jié)合管理的總目標(biāo),設(shè)計(jì)一個(gè)整體效果最佳的方案。只有稅收籌劃方案實(shí)施的效果收益大于成本,才能展現(xiàn)出稅收籌劃的真實(shí)意義。