“鐵”字號(hào)黨建品牌賦能高質(zhì)量發(fā)展

[摘 要]開(kāi)展黨建特色品牌創(chuàng)建是推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑，也是活躍基層黨建工作氛圍的有效載體。重慶市鐵路（集團(tuán)）有限公司秉承“三創(chuàng)”核心價(jià)值理念和“四鐵”精神，緊扣品牌賦能和文化融入，創(chuàng)新構(gòu)建“鐵”字號(hào)黨建品牌矩陣，著力打造“七大工程”，構(gòu)建起一套規(guī)范、高效、科學(xué)的黨建工作體系，將黨建工作深度融入中心任務(wù)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融互促，高質(zhì)量發(fā)展活力不斷釋放。

[關(guān)鍵詞]基層黨組織；黨建品牌；高質(zhì)量發(fā)展

一、前言

重慶市鐵路（集團(tuán)）有限公司（簡(jiǎn)稱“重慶市鐵路集團(tuán)”）成立于2013年底，是重慶市主城都市區(qū)快速軌道交通投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的主力軍。

集團(tuán)自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持企業(yè)姓“黨”、隊(duì)伍姓“鐵”，緊扣加快建設(shè)交通強(qiáng)市、打造“軌道上的都市區(qū)”的戰(zhàn)略布局，以黨建為引領(lǐng)，致力于打造有思想、有溫度、有效益的地方鐵路“鐵”字號(hào)黨建品牌，通過(guò)黨建品牌的創(chuàng)建，凝心、賦能、聚力，全面提升黨建工作質(zhì)量，以強(qiáng)勁的黨建“引擎”驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展跑出“加速度”。

二、主要做法

（一）領(lǐng)域齊全、互為補(bǔ)充，黨建責(zé)任網(wǎng)更顯“形”

萬(wàn)丈高樓平地起，一磚一瓦皆根基。

地方鐵路業(yè)務(wù)涵蓋廣、地點(diǎn)分散、一線職工多。在充分調(diào)研、集中“會(huì)診”基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委選定運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、建設(shè)、管理4個(gè)基層支部作為黨建品牌創(chuàng)建試點(diǎn)，明確“學(xué)”“廉”“實(shí)”“?！彼拇笃放苿?chuàng)建方案，以覆蓋領(lǐng)域全、推廣性強(qiáng)的項(xiàng)目，引導(dǎo)基層支部強(qiáng)隊(duì)伍、抓亮點(diǎn)。

1.以標(biāo)準(zhǔn)劃“線”

推行基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，出臺(tái)《推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》《黨建工作考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育、組織生活、黨員發(fā)展等全覆蓋，形成基層黨組織可遵照?qǐng)?zhí)行、上級(jí)黨組織可量化考核的規(guī)范體系。

按照強(qiáng)基層、打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)的工作思路，制定《黨的建設(shè)“提能”工程實(shí)施方案》《基層黨建推進(jìn)年行動(dòng)實(shí)施方案》，積極探索“黨建+文化”模式，激發(fā)基層組織活力。

2.以人才強(qiáng)“基”

以網(wǎng)格化黨建推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化，在定位上不劃“兩條線”，人員上不分“兩家人”。

把黨員隊(duì)伍、黨組織書(shū)記隊(duì)伍、黨務(wù)工作者隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”作為推動(dòng)高質(zhì)量黨建的重要力量，配齊專兼職黨務(wù)工作者，建立高度開(kāi)放、能進(jìn)能出的政工“人才庫(kù)”和“橫向到邊、縱向到底、黨建到班組”的網(wǎng)格化體系。

同時(shí)，結(jié)合黨內(nèi)主題教育和慶祝建黨系列活動(dòng)“兩大講堂”，做實(shí)黨務(wù)工作者培訓(xùn)和黨員集中培訓(xùn)“兩個(gè)培訓(xùn)”，提素質(zhì)、強(qiáng)能力。

3.以清單明“責(zé)”

以“走下去+點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式，全面推行基層黨建工作“月自查、季互評(píng)、年考核”模式，定期“回頭看”督查銷號(hào)，讓黨建工作形成有目標(biāo)、有措施、有標(biāo)準(zhǔn)的閉環(huán)。

堅(jiān)持書(shū)記抓、抓書(shū)記，一體融合推進(jìn)黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核和黨建工作實(shí)地考核，按照2∶8的比例形成綜合評(píng)價(jià)成績(jī)，并納入年度績(jī)效考核，通過(guò)一線“亮”起來(lái)、責(zé)任“掛”起來(lái)、業(yè)績(jī)“曬”出來(lái)，倒逼各級(jí)黨組織書(shū)記強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

截至2022年6月，集團(tuán)基層黨組織數(shù)量從11個(gè)壯大到26個(gè)，黨員人數(shù)從190人發(fā)展到近300人，專兼職黨務(wù)工作者從20人增加到近100人，基層黨建責(zé)任網(wǎng)更加密實(shí)。

（二）固本強(qiáng)基、上下聯(lián)動(dòng)，黨建工作主陣地更出“彩”

針對(duì)企業(yè)基層黨建普遍存在的吸引力不足、參與度不高等問(wèn)題，集團(tuán)黨委將創(chuàng)建黨建特色品牌作為活躍基層黨建的途徑和載體，著力創(chuàng)建“鐵”字號(hào)黨建品牌體系，不斷豐富品牌內(nèi)涵，引導(dǎo)全體黨員打牢“跟黨走”的根基，樹(shù)立“同創(chuàng)業(yè)”的信念，打出力量最大的“組合拳”。

1.在“融”字上做文章

以增強(qiáng)黨組織活力為著力點(diǎn)，提出“黨員學(xué)習(xí)日?；W(xué)習(xí)成果檔案化”思路，開(kāi)展“送黨課到支部活動(dòng)”，讓理論功底扎實(shí)、有思想有激情的黨員走上講臺(tái)，“小課堂”迸發(fā)“大能量”。

融入脫貧攻堅(jiān)、國(guó)企改革、綠色發(fā)展等時(shí)代主題，以“主題黨日+N”模式，安排學(xué)習(xí)教育“走出去”，配合志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)互助、紅色教育等自選動(dòng)作，讓“+”的內(nèi)容既方向明確、又外延豐富。一次次富有“真味”的主題黨日活動(dòng)，成為一個(gè)個(gè)“叫得響、立得住、傳得開(kāi)”的典型案例，彰顯黨員教育鮮活生命力。

2.在“?！弊稚锨笸黄?/p>

聚焦經(jīng)營(yíng)任務(wù)，推動(dòng)“鐵”字號(hào)“1+2+N”黨建品牌矩陣體系建設(shè)融入生產(chǎn)，鼓勵(lì)基層黨組織通過(guò)選項(xiàng)目、抓推進(jìn)、比效益。通過(guò)創(chuàng)建黨建品牌14個(gè)、星級(jí)黨員先鋒號(hào)14個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)55個(gè)、先鋒工地7個(gè)，讓基層黨建從“等活干”到“找活干”，再向“工程提速”“經(jīng)營(yíng)提升”的“雙建雙提”目標(biāo)轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)“一枝獨(dú)秀”向“百花齊放”“春色滿園”的蝶變。

3.在“質(zhì)”字上見(jiàn)成效

踐行“黨建+文化”模式，縱深推進(jìn)“紅色基因、藍(lán)色力量、綠色發(fā)展”企業(yè)文化年活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)在文化建設(shè)中的作用，通過(guò)征文、演講、書(shū)畫(huà)等生動(dòng)活潑的宣貫方式，把市域鐵路發(fā)展“寫(xiě)”出來(lái)、鐵軍形象“演”出來(lái)、鐵路精神“講”出來(lái)，將黨員教育由“關(guān)鍵少數(shù)”延伸至“全體黨員”，由“階段性”轉(zhuǎn)為“常態(tài)化”、由“任務(wù)性”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)性”。

經(jīng)過(guò)5年精耕細(xì)作，集團(tuán)黨建品牌矩陣從原來(lái)的4個(gè)擴(kuò)大到14個(gè)，7個(gè)黨組織、33名個(gè)人獲市國(guó)資委、交通開(kāi)投集團(tuán)黨委“兩優(yōu)一先”表彰和黨員先鋒號(hào)、責(zé)任區(qū)授牌。

一個(gè)個(gè)黨建品牌的樹(shù)立，一批批“黨員示范崗、先鋒號(hào)”的創(chuàng)建，一面面標(biāo)桿“亮旗”引領(lǐng)集體“亮旗”、推動(dòng)專業(yè)“亮旗”，一整套良好的“黨建助力”循環(huán)系統(tǒng)就此搭建，帶動(dòng)黨建品牌成果向工作實(shí)踐轉(zhuǎn)化，真正實(shí)現(xiàn)“一群人在奮斗、一張軌道交通網(wǎng)絡(luò)在崛起”。

（三）內(nèi)外兼修、助力發(fā)展，黨建新成效更有“為”

集團(tuán)黨委聚焦打造“建設(shè)人民滿意的都市快線網(wǎng)絡(luò)”目標(biāo)，以全面深化改革為引領(lǐng)，將黨建元素融入各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合、共同發(fā)力，高質(zhì)量發(fā)展活力不斷釋放。

1.突破技術(shù)創(chuàng)新

堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，著力關(guān)鍵技術(shù)研究，制定出一套適合山城重慶的都市快線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和雙流制技術(shù)規(guī)范，開(kāi)展快線建設(shè)、運(yùn)營(yíng)關(guān)鍵技術(shù)研究14項(xiàng)，填補(bǔ)了相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)空白。

聚焦國(guó)際化、綠色化、智能化、人文化“四化”要求，加快品質(zhì)快軌、智慧快軌、綠色快軌、文化快軌數(shù)字化建設(shè)，BIM技術(shù)可視化項(xiàng)目管理智慧工地建設(shè)安全管控平臺(tái)全面應(yīng)用。

2.建設(shè)領(lǐng)跑加速

堅(jiān)持集團(tuán)黨委、部門協(xié)同、建設(shè)管理、項(xiàng)目管理“四級(jí)”調(diào)度機(jī)制，推行黨委+項(xiàng)目部黨組織+重難點(diǎn)工作“1+N+X”黨建聯(lián)動(dòng)機(jī)制和“黨員帶頭人制度”，按照“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點(diǎn)、專業(yè)負(fù)責(zé)”原則，成立聯(lián)合臨時(shí)黨支部，創(chuàng)建“六有一好”先鋒工地，劃分黨員責(zé)任區(qū)，以堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、過(guò)硬的工作作風(fēng)、務(wù)實(shí)的攻堅(jiān)舉措，扎實(shí)推進(jìn)建設(shè)提速。三年累計(jì)完成投資166億元，總里程194公里。

3.做靚運(yùn)營(yíng)服務(wù)

以先鋒模范黨員為“點(diǎn)”、黨員突擊隊(duì)為“線”、黨員安全責(zé)任區(qū)為“面”， 順利實(shí)現(xiàn)市郊鐵路江跳線開(kāi)通試運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，首日列車正點(diǎn)率100%、運(yùn)營(yíng)圖兌現(xiàn)率100%，形成“點(diǎn)、線、面”有機(jī)結(jié)合的整體性創(chuàng)建格局，做靚了集團(tuán)首張運(yùn)營(yíng)服務(wù)名片，推動(dòng)中心城區(qū)與主城新區(qū)軌道交通順暢銜接，讓主城新區(qū)市民暢享“一小時(shí)通勤圈”。

在黨旗的引領(lǐng)下，集團(tuán)全體干部職工拿出“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，狠抓落實(shí)、抓對(duì)標(biāo)、抓提升。

近年來(lái)，集團(tuán)多次榮獲重慶市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、重慶市住建委“建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化試點(diǎn)企業(yè)”、重慶市國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”、重慶市交通建設(shè)工會(huì)“勞模創(chuàng)新工作室”等榮譽(yù)稱號(hào)，高質(zhì)量發(fā)展后勁越來(lái)越強(qiáng)勁，黨建新成效更加有為。

三、結(jié)語(yǔ)

九易春秋，蓄勢(shì)待發(fā)；九載耕耘，巧繪藍(lán)圖。站在建設(shè)交通強(qiáng)國(guó)和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的新起點(diǎn)上，“十四五”期間，重慶市鐵路集團(tuán)將始終堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，高揚(yáng)鐵軍旗幟，發(fā)揚(yáng)“四鐵”精神，因勢(shì)而謀、順勢(shì)而為，潛心篤行、開(kāi)拓創(chuàng)新，讓重慶因山清水秀而“顏值”更佳，讓家園因綠色環(huán)保而宜居宜業(yè)宜游，讓交通因便捷高效而四通八達(dá)。

編輯/王盈 統(tǒng)籌/李蘇