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    煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸事故原因及預(yù)防研究

    2023-04-29 00:20:31張壯王路路桑承學(xué)
    中國科技投資 2023年19期
    關(guān)鍵詞:安全管理

    張壯 王路路 桑承學(xué)

    摘要:機(jī)電運(yùn)輸在煤礦井下作業(yè)具有重要意義,機(jī)電運(yùn)輸是確保煤礦井下生產(chǎn)運(yùn)營的關(guān)鍵因素。由于機(jī)電運(yùn)輸涉及的業(yè)務(wù)種類具有特殊性,因此要重點(diǎn)關(guān)注煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩珕栴}。然而,我國大部分的煤礦都是勞動密集型企業(yè),很多工人都沒有接受過專業(yè)的技能培訓(xùn),現(xiàn)場業(yè)務(wù)能力和操作能力較差,在礦井下作業(yè)的機(jī)電設(shè)備自動化水平不夠,會引發(fā)機(jī)電運(yùn)輸事故,危害工人的安全,影響煤礦井的正常運(yùn)行?;诖?,本文主要分析煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸事故原因,并有針對性的采取措施,旨在降低和防止煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸事故,避免后期因故障給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失,以供參考。

    關(guān)鍵詞:煤礦井下;機(jī)電運(yùn)輸;事故;安全管理

    DOI:10.12433/zgkjtz.20231938

    機(jī)電運(yùn)輸在煤炭開采的各個階段都有廣泛運(yùn)用。在煤礦井下作業(yè)中,機(jī)電運(yùn)輸是一種重要的交通工具,其安全性能會直接影響地下采礦工作的正常進(jìn)行。同時(shí),由于自身的特殊性,對人員的技術(shù)要求也較高,目前,我國在煤礦開采中機(jī)電設(shè)備技術(shù)還不夠先進(jìn),人員的操作技能并不專業(yè),且對人才的需求量較大,導(dǎo)致煤礦井下機(jī)電設(shè)備運(yùn)輸過程中還存在諸多問題,影響開采工作的順利開展,也阻礙了企業(yè)的快速發(fā)展。

    一、煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸事故的原因分析

    各種領(lǐng)域?qū)δ茉吹男枨蟪掷m(xù)增長,許多先進(jìn)的機(jī)械設(shè)備已在煤炭生產(chǎn)中得到了充分使用,盡管可以提高煤炭資源開采過程中的效率,但煤炭機(jī)械的安全事故已成為當(dāng)前企業(yè)在發(fā)展中對其自身穩(wěn)定性造成影響的因素。通過分析發(fā)現(xiàn),機(jī)電設(shè)備在使用的過程中存在老化和管理方法不夠完善等問題,造成煤礦機(jī)電在各種運(yùn)輸工作過程中的事故發(fā)生率不斷增加,給企業(yè)發(fā)展帶來不良后果,因此有必要研究礦井中機(jī)電交通事故的成因。

    (一)礦井管理人員對安全管理不夠重視

    機(jī)電運(yùn)輸事故的主要原因是現(xiàn)場作業(yè)人員的重視程度不夠,許多管理人員的素質(zhì)較差,尚未注意煤礦井機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩?,缺少對設(shè)備的檢測和維護(hù),導(dǎo)致設(shè)備老化和損壞,引發(fā)事故。由于管理人員不重視安全管理,操作時(shí)未建立完善的安全管理系統(tǒng),也沒有安排專人負(fù)責(zé),導(dǎo)致安全管理效率較低。同時(shí),一旦出現(xiàn)事故,相關(guān)責(zé)任人又無法追究,出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。雖然很多煤礦有安全體系,但只是為了應(yīng)付檢查,并沒有真正落實(shí),不能充分發(fā)揮真實(shí)的作用。在開展安全管理工作時(shí),許多部門都不愿意與安全管理工作合作,導(dǎo)致安工作效率降低,阻礙了企業(yè)的順利發(fā)展。

    (二)安全基礎(chǔ)工作落實(shí)不到位

    雖然目前對煤礦井的安全已有了一定認(rèn)知,但具體的安全工作落實(shí)不到位。首先,對機(jī)電運(yùn)輸安全的投資不足,設(shè)備、人力等方面的安全保障較弱,機(jī)械交通安全控制不嚴(yán)密,從業(yè)人員的安全培訓(xùn)與技術(shù)考核不完善,給機(jī)械交通安全構(gòu)成了極大威脅。其次,在機(jī)電運(yùn)輸?shù)奶厥庾鳂I(yè)人員方面,沒有嚴(yán)格的崗前訓(xùn)練,安全意識不足,機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備操作不熟練,不能滿足機(jī)電操作的需求,更不能確保機(jī)電交通的操作的正確性,也缺少對機(jī)電交通的緊急情況作出反應(yīng)的能力。

    (三)特種作業(yè)崗位管理存在問題

    在煤礦井下的機(jī)電運(yùn)輸過程中,有很多的特種作業(yè)崗位人員,要盡量避免調(diào)整特種作業(yè)崗位,也不能讓無資質(zhì)的人員直接上崗。但在部分煤礦企業(yè)中,由于對特種作業(yè)崗位缺乏足夠了解,出現(xiàn)任意更換工種的現(xiàn)象,工作人員缺少相應(yīng)的技術(shù)水平,很可能引發(fā)機(jī)電運(yùn)輸事故。

    (四)煤礦井的投入力度小

    隨著煤礦井下作業(yè)的不斷增加,對煤礦用電設(shè)備的要求也在不斷提高。但為了降低成本,對電機(jī)運(yùn)行設(shè)備的投資較少,導(dǎo)致電機(jī)運(yùn)行設(shè)備的老化以及一些安全隱患。在煤礦井中常發(fā)生線路老化、電機(jī)運(yùn)輸剎車失靈、預(yù)警報(bào)不響、電力不足、風(fēng)機(jī)風(fēng)扇工作故障以及通風(fēng)設(shè)備存在質(zhì)量問題。礦井中的氣體含量較高,當(dāng)氣體的濃度達(dá)到一定程度時(shí),會造成爆炸、塌方等。煤礦井下缺少對設(shè)備開展定期的檢測,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備中的問題,即使發(fā)現(xiàn)也只簡單維修設(shè)備,會增加機(jī)電運(yùn)輸事故以及其他事故的風(fēng)險(xiǎn),阻礙著煤礦井下工作的可持續(xù)發(fā)展。

    (五)缺少井下機(jī)電運(yùn)行設(shè)備的監(jiān)控設(shè)施

    許多企業(yè)的機(jī)電運(yùn)行設(shè)備都已過時(shí),沒有經(jīng)過專門的維修與保養(yǎng),因此在使用時(shí)常常發(fā)生問題,這些設(shè)備受到損害或不能正常工作,嚴(yán)重的還會影響井下的工作效率,帶來經(jīng)濟(jì)損失。有些機(jī)電運(yùn)行設(shè)備的監(jiān)測系統(tǒng)還很落后,不夠完善,功能單一,有的監(jiān)測系統(tǒng)工作效率較低,無法適應(yīng)實(shí)際工作的要求。另外,一些監(jiān)測系統(tǒng)監(jiān)測的信息太多,采集的數(shù)據(jù)不夠精確,影響監(jiān)測系統(tǒng)的可靠性。

    (六)設(shè)備較落后且后期檢修維護(hù)工作不到位

    部分煤礦企業(yè)用于安全生產(chǎn)的使用資金很少,這是造成礦井下機(jī)電交通事故的原因之一。煤礦建設(shè)項(xiàng)目存在設(shè)備、技術(shù)落后等問題,導(dǎo)致機(jī)電一體化水平總體上低于國外。尤其是一些礦井在選型過程中,尚未充分考慮礦井的實(shí)際情況。同時(shí),煤礦企業(yè)對現(xiàn)代化生產(chǎn)裝備的采納速度緩慢,未能迅速提高生產(chǎn)裝備的自動化程度。除此之外,在礦井下對機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的管理工作沒有得到有效的執(zhí)行,設(shè)備購買后未按規(guī)定進(jìn)行管理和維護(hù),技術(shù)人員也僅在出現(xiàn)問題后,進(jìn)行簡單的維修和處理,未全面檢測整個系統(tǒng),井下機(jī)電設(shè)備老化,減少設(shè)備的使用壽命,增加出現(xiàn)故障的概率。

    二、防治煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸事故的有效對策

    隨著礦井的自動化程度越來越高,各個崗位對工人的業(yè)務(wù)素質(zhì)和機(jī)械裝備的自動化程度都有了很大提高,必須加強(qiáng)對工人的崗前訓(xùn)練,建立健全監(jiān)管和管理體系,做好安全工作,最大程度上防止運(yùn)輸交通事故的發(fā)生。井下技術(shù)人員應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)過程中安全問題的關(guān)注,及時(shí)維修設(shè)備,實(shí)現(xiàn)預(yù)防機(jī)電運(yùn)輸事故的目的,從而獲得經(jīng)濟(jì)效益。

    (一)確保基礎(chǔ)性工作安全

    在煤炭井下機(jī)電運(yùn)輸作業(yè)中,首先找到煤礦安全基層工作中存在問題的原因,增加安全基層資金的投入,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦井的建設(shè),確保煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)囊?guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,用制度約束作業(yè)人員的行為規(guī)范,同時(shí)增強(qiáng)煤礦機(jī)械運(yùn)輸?shù)陌踩庾R,有效控制煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)陌踩L(fēng)險(xiǎn)。

    其次,加強(qiáng)對機(jī)電運(yùn)輸環(huán)節(jié)中各部門的崗前訓(xùn)練,提升各方面人員的綜合素質(zhì),尤其是對機(jī)電運(yùn)輸?shù)葘I(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建機(jī)電運(yùn)輸應(yīng)急反應(yīng)體系,提高機(jī)電運(yùn)輸環(huán)節(jié)應(yīng)急處理能力,規(guī)范運(yùn)行,防止事故的發(fā)生。

    最后,著重指出工作管理體系的重要意義,不僅要強(qiáng)化對機(jī)電運(yùn)輸崗位的管理,也要注重對崗位的關(guān)愛,全面了解作業(yè)人員的身體和心理狀況,謹(jǐn)防過度疲勞,合理安排崗位的調(diào)休情況,防止發(fā)生意外。

    (二)完善管理制度,培養(yǎng)人才

    造成機(jī)電運(yùn)輸事故的主要因素是企業(yè)對機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的管理不到位。因此,必須加強(qiáng)管理,使其安全、可靠、高效運(yùn)行。通過優(yōu)質(zhì)建設(shè)制度,進(jìn)一步提升煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸工作的效率,為煤礦企業(yè)在發(fā)展中具備的安全法規(guī)打下更好的發(fā)展基礎(chǔ)。企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行管理工作,必須根據(jù)各種完善的管理制度對員工予以獎罰,從客觀角度上提高管理效率。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)與管理,組織開展全面學(xué)習(xí),參觀先進(jìn)的交通管理礦井,提升綜合能力。同時(shí),要不斷培訓(xùn)機(jī)電人才,以此提高管理隊(duì)伍整體素質(zhì)。技術(shù)方面,工作人員與崗位需求存在一定差距,強(qiáng)化對技術(shù)人員的培訓(xùn),從根本上解決員工的素質(zhì)較低、安全意識薄弱等問題。

    (三)完善安全管理制度做好監(jiān)管工作

    煤礦企業(yè)要持續(xù)完善安全管理制度,將具體的崗位責(zé)任落實(shí)到個人,避免后期因?yàn)樨?zé)任劃分不明確而出現(xiàn)互相推諉的情況,進(jìn)一步提高生產(chǎn)過程中的安全保障。與此同時(shí),還要細(xì)化安全管理制度中的行為獎罰制度,讓相關(guān)部門開展管理和監(jiān)督工作,將安全管理工作落到實(shí)處。如果需要跨部門工作,須事先提出申請。當(dāng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,再投入生產(chǎn)。加大對煤礦井下機(jī)電運(yùn)輸工作的監(jiān)測與管理,實(shí)行鏈?zhǔn)娇刂?,?yōu)化監(jiān)測體系,確保機(jī)電運(yùn)輸?shù)恼_\(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)應(yīng)持續(xù)改進(jìn)人事管理體系,以每個人的能力為基礎(chǔ),合理配置人力資源,并以機(jī)電運(yùn)輸工作為重點(diǎn),設(shè)立特別的管理部門,進(jìn)一步細(xì)化管理人員的職責(zé)。機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)部門應(yīng)嚴(yán)格考核從業(yè)人員的入職情況,并發(fā)放合格證。需要注意的是,建立一套科學(xué)的員工管理體系對保證后續(xù)工作的順利進(jìn)行具有積極作用。

    (四)定期維修檢查運(yùn)輸機(jī)電設(shè)備的安全性

    為了避免機(jī)電運(yùn)輸過程中出現(xiàn)意外,必須加強(qiáng)對機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備設(shè)施的日常檢測與維修,做到工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,檢驗(yàn)所有儀器設(shè)備。需要注意的是,要派專門的人員進(jìn)行檢測,提升檢測工作的效率,檢測出設(shè)備中的問題,及時(shí)采取對策解決,防止發(fā)生運(yùn)輸事故。企業(yè)要增加投資,準(zhǔn)備專項(xiàng)的設(shè)備維護(hù)和更新資金,維修設(shè)備中存在的問題,提高設(shè)備的安全性,降低機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生的概率。

    (五)完善安全管理制度體系

    為了保證煤炭企業(yè)井下機(jī)電運(yùn)輸作業(yè)的安全性,還要與自身的生產(chǎn)實(shí)際相聯(lián)系,完善安全管理制度,強(qiáng)化安全管理制度,確保安全管理制度的綜合性和針對性,詳細(xì)闡述相關(guān)問題的解決方法與措施,保障管理制度的可操作性,引導(dǎo)與規(guī)范礦井下生產(chǎn)作業(yè)的每個環(huán)節(jié)和各項(xiàng)管理工作。在安全管理工作中,要詳細(xì)闡述相關(guān)責(zé)任,構(gòu)建一套安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確權(quán)利歸屬,并與獎懲機(jī)制結(jié)合,充分發(fā)揮自身的作用,讓工作人員真正履行自身職責(zé),同時(shí)對因玩忽職守而造成安全事故的有關(guān)責(zé)任人展開嚴(yán)格的追責(zé)與處罰。同時(shí),強(qiáng)化對各項(xiàng)工作的監(jiān)管,使各項(xiàng)工作得到有效實(shí)施。除此之外,要構(gòu)建嚴(yán)格的用工管理體系,嚴(yán)格審核各崗位工作人員的資質(zhì)和能力,防止無證人員和沒有專業(yè)能力的人員進(jìn)崗位,包括臨時(shí)代崗人員也要在經(jīng)過考核并取得證書的情況下才可以上崗,全方位地保障井下機(jī)電運(yùn)輸作業(yè)的安全性。

    三、結(jié)語

    礦山機(jī)電運(yùn)行設(shè)備運(yùn)載是煤礦井下生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),運(yùn)輸安全關(guān)系著工人的生命安全。機(jī)電運(yùn)輸發(fā)生事故的原因有多種,造成的經(jīng)濟(jì)損失也較大。事故的具體原因包括管理人員對安全管理不夠重視、工人的綜合素質(zhì)較差、煤礦井下的投資力度較小,煤礦監(jiān)測管理不到位。在預(yù)防機(jī)電運(yùn)輸事故時(shí),要提高管理人員對安全的重視程度、提升工人的能力,定期檢查機(jī)電設(shè)備,以此減少機(jī)電運(yùn)輸事故發(fā)生的概率。所以, 要根據(jù)不同情況采取相應(yīng)的預(yù)防措施,避免由于各類機(jī)電運(yùn)輸過程中出現(xiàn)問題而導(dǎo)致故障,確保煤礦工作順利進(jìn)行。

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    作者簡介:張壯(1989),男,山東省肥城市人,本科,助理工程師,技術(shù)主管,主要研究方向?yàn)闄C(jī)電設(shè)備管理。

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