• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于大數(shù)據(jù)的高校教師教學(xué)質(zhì)量畫像的研究與實(shí)現(xiàn)

    2023-04-29 02:12:08鄭晉
    信息系統(tǒng)工程 2023年6期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)

    鄭晉

    摘要:教師教學(xué)質(zhì)量的提升是教師群體永恒的話題,通過對(duì)大數(shù)據(jù)技術(shù)、企業(yè)用戶畫像思想、教育教學(xué)理念的有機(jī)融合,構(gòu)建可視化的教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)字畫像,助力教師教學(xué)能力的提升與精準(zhǔn)改進(jìn),這對(duì)促進(jìn)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義,“教師教學(xué)質(zhì)量畫像”展現(xiàn)出了強(qiáng)大的發(fā)展?jié)摿蛻?yīng)用前景。希望研究成果能對(duì)教師畫像、教師教學(xué)質(zhì)量畫像領(lǐng)域的研究提供一些有價(jià)值的參考。

    關(guān)鍵詞:教師畫像;教學(xué)質(zhì)量畫像;大數(shù)據(jù);評(píng)價(jià)

    一、前言

    傳統(tǒng)的評(píng)估方法主要依賴于教學(xué)評(píng)估問卷、學(xué)生評(píng)價(jià)和觀察記錄等手段,這些方法往往受限于主觀性、樣本有限以及時(shí)間和成本的限制。因此,我們迫切需要一種更科學(xué)、全面、準(zhǔn)確的方法來評(píng)估高校教師的教學(xué)質(zhì)量?;诖髷?shù)據(jù)的教師教學(xué)質(zhì)量畫像正是應(yīng)運(yùn)而生的解決方案。利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能等技術(shù),我們可以建立起教師教學(xué)質(zhì)量的量化模型,為教師提供有針對(duì)性的反饋和改進(jìn)建議,以實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

    二、教師畫像、教師教學(xué)質(zhì)量畫像概述

    教師畫像起源于企業(yè)用戶畫像[1],其能夠具象化用戶的行為表征,從而幫助企業(yè)精準(zhǔn)了解用戶數(shù)據(jù)。用戶畫像的理念被引進(jìn)到了多個(gè)領(lǐng)域,在教育領(lǐng)域,根據(jù)用戶身份的不同,孵化出多種畫像產(chǎn)物:如教師畫像、學(xué)生畫像、課程畫像等等。“教師畫像”是通過對(duì)學(xué)校各類信息化系統(tǒng)及用戶網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析,總結(jié)出教師個(gè)人行為,如教學(xué)行為、科研行為、教學(xué)質(zhì)量行為、個(gè)人職涯發(fā)展情況等特征信息,據(jù)此構(gòu)建起立體化、多維度的虛擬教師,通過這個(gè)虛擬形象能夠從多角度精確刻畫教師的專業(yè)表現(xiàn),即將教師這個(gè)人“數(shù)據(jù)化”[2]“可視化”“電子化”,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。畫像的生成是實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)診斷、有效干預(yù)和提供個(gè)性化推薦服務(wù)的基本前提。

    “教師教學(xué)質(zhì)量畫像”是教師畫像的重要組成部分。教學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,教師在其中扮演著重要角色,是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。利用新技術(shù)刻畫教師教學(xué)質(zhì)量,通過對(duì)教師教學(xué)相關(guān)行為進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析、整理、比較,生成教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)字畫像,從而診斷出教師在教學(xué)能力上的優(yōu)勢與不足,幫助教師提升自身的教學(xué)水平,明確未來改進(jìn)方向,同時(shí)也為教學(xué)管理部門調(diào)整學(xué)校教學(xué)相關(guān)政策措施提供參考。呈現(xiàn)教師教學(xué)質(zhì)量特征數(shù)據(jù)有利于激發(fā)教師的熱情工作,有助于教師改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量離不開數(shù)據(jù),借助大數(shù)據(jù)助力教師教學(xué)質(zhì)量的提升與改進(jìn),必將成為未來教育領(lǐng)域新的發(fā)展趨勢之一[3]。

    目前國內(nèi)教育領(lǐng)域?qū)€(gè)體畫像的研究多集中于學(xué)習(xí)者,較少關(guān)注教師,現(xiàn)有研究還不算深入。截至2023年5月,在中國知網(wǎng)(CNKI)以“教師畫像”作為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,顯示出了75篇文獻(xiàn),以“教師教學(xué)畫像”作為關(guān)鍵詞進(jìn)行檢索,顯示出了18篇文獻(xiàn),對(duì)這18篇文獻(xiàn)進(jìn)行進(jìn)一步篩選閱讀發(fā)現(xiàn),單獨(dú)做教師教學(xué)質(zhì)量畫像的文章是鳳毛麟角,關(guān)于教師畫像的研究在國內(nèi)還屬于一個(gè)新興領(lǐng)域,在國家大力提升師資隊(duì)伍背景下,針對(duì)教師群里畫像和教師個(gè)體畫像十分必要。本文以筆者所在的大連東軟信息學(xué)院數(shù)據(jù)畫像分析系統(tǒng)為例,提出教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)字畫像的設(shè)計(jì)、建構(gòu)、實(shí)現(xiàn)、實(shí)踐路徑。

    三、教師教學(xué)質(zhì)量畫像要素的選擇

    教師畫像的研究設(shè)計(jì)思路源自企業(yè)用戶畫像領(lǐng)域,由于涉及多門學(xué)科與理論,不同學(xué)科的聚焦點(diǎn)與切入點(diǎn)有所不同,呈現(xiàn)出的教師畫像內(nèi)容也有所差異。教師教學(xué)質(zhì)量畫像以促進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量的提升為根本目的,依托學(xué)校已有的信息化系統(tǒng),如人事管理系統(tǒng)、學(xué)生評(píng)教系統(tǒng)、督導(dǎo)聽課系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)等,基于渠道豐富、表現(xiàn)多元的數(shù)據(jù),從中選取出最能代表教師教學(xué)質(zhì)量的核心要素,本研究選取的教學(xué)質(zhì)量要素包括教師個(gè)體特征、課程特征、教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果特征三大類,對(duì)以上選取的要素設(shè)定標(biāo)簽。其中,教師個(gè)體特征包括教師姓名、年齡、職稱、所在系部等;課程特征包括教師所授課程的名稱、類別、數(shù)量等;教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果特征包括各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)、各項(xiàng)評(píng)價(jià)結(jié)果、聽課人意見、教師本人與系部平均分橫縱向?qū)Ρ鹊取.嬒裨氐倪x擇盡量完整地描繪一位教師的教學(xué)質(zhì)量內(nèi)涵,盡量全面多維多層次,不能僅從一個(gè)維度去分析,這樣描繪出來的畫像才更準(zhǔn)確,更接近老師的實(shí)際授課水平,從而便于教師全面了解自己的教學(xué)優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)校也可據(jù)此為教師提供更精準(zhǔn)的個(gè)性化服務(wù)、指導(dǎo)與培訓(xùn)[4]。

    四、教師教學(xué)質(zhì)量畫像的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

    教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)字畫像系統(tǒng)是一個(gè)基于Web的應(yīng)用程序。在前端方面,它采用了Bootstrap作為前端框架,用于快速開發(fā)Web應(yīng)用程序和網(wǎng)站。HTML、CSS和JavaScript被用于創(chuàng)建用戶界面和交互效果,使系統(tǒng)界面友好且易于使用。后端方面,系統(tǒng)使用Java作為主要的編程語言,并結(jié)合Oracle數(shù)據(jù)庫進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和管理。Java的強(qiáng)大功能和穩(wěn)定性保證了系統(tǒng)的高效運(yùn)行和數(shù)據(jù)處理能力。通過這種前后端的結(jié)合,教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)字畫像系統(tǒng)能夠提供全面的教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和展示功能,幫助用戶深入了解教師的教學(xué)表現(xiàn)。教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)畫像實(shí)現(xiàn)過程包括如下三個(gè)階段。

    第一階段:數(shù)據(jù)獲取階段。數(shù)據(jù)畫像分析系統(tǒng)從其他數(shù)據(jù)源獲取與教師教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù),包括教師個(gè)人基礎(chǔ)信息、授課課程信息、各類評(píng)教結(jié)果數(shù)據(jù)等。教師基本信息可以從學(xué)校人事管理系統(tǒng)讀取,課程數(shù)據(jù)可以從學(xué)校教務(wù)管理系統(tǒng)讀取,評(píng)教結(jié)果可以從學(xué)校學(xué)生評(píng)教系統(tǒng)、教學(xué)督導(dǎo)聽課與評(píng)價(jià)系統(tǒng)讀取。

    第二階段:數(shù)據(jù)處理階段。由于數(shù)據(jù)來自不同的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)格式不同,因此獲取數(shù)據(jù)后要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理,包括數(shù)據(jù)清洗、缺失值的補(bǔ)全、數(shù)據(jù)合成等,使多方數(shù)據(jù)能最終有效匹配與整合。對(duì)于結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)需要按照教師畫像的指標(biāo)體系對(duì)部分屬性進(jìn)行標(biāo)識(shí),并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行分析處理,得到教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)字畫像的多重屬性。對(duì)于非結(jié)構(gòu)化評(píng)教文本數(shù)據(jù)需要對(duì)其進(jìn)行中文識(shí)別,并使用特征提取法提取出文本的特征。

    第三階段:畫像構(gòu)建階段。提煉特征標(biāo)簽,構(gòu)建標(biāo)簽體系,選擇合適的挖掘算法建立分析模型,本研究采用了多層架構(gòu)多層次進(jìn)行劃分,利用大數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)結(jié)合數(shù)據(jù)采集和分析技術(shù)、指標(biāo)體系、標(biāo)簽體系、應(yīng)用體系等對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)建立畫像原型。

    第四階段:原型實(shí)現(xiàn)與驗(yàn)證。包括教師個(gè)體頁面和教師群體頁面的制作與實(shí)現(xiàn),將教師直觀化,輸出有效教師教學(xué)質(zhì)量畫像,適用系統(tǒng)并做效果評(píng)估等。

    該畫像系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析了老師近3年學(xué)生評(píng)教成績、教學(xué)單位評(píng)教成績、督導(dǎo)評(píng)教成績、教學(xué)質(zhì)量等級(jí)、本人與系部平均分比較、本人所授課程學(xué)生課下學(xué)習(xí)時(shí)間對(duì)比等數(shù)據(jù),并對(duì)近一學(xué)年學(xué)生評(píng)價(jià)的主觀意見進(jìn)行提煉,學(xué)生姓名做了加密處理,不會(huì)透露學(xué)生個(gè)人信息。據(jù)此,老師可以調(diào)整教學(xué)策略,為改進(jìn)教學(xué)提供參考。

    在教師畫像生成的過程中,最困難的就是學(xué)生評(píng)教意見的提取與分析,因?yàn)閷W(xué)生意見文本往往書寫都很隨意,不是固定句式,有很多是網(wǎng)絡(luò)用語“老師講課666”“老師講課so fast”,句法復(fù)雜多樣,也存在很多“無意見”“沒有”“no”等無價(jià)值信息,在文字評(píng)語上存在大量的缺失和噪聲,學(xué)生意見對(duì)教師改進(jìn)教學(xué)又非常重要,因此在提取情感詞方面筆者團(tuán)隊(duì)投入了大量精力。首先對(duì)包含評(píng)教文本的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)注,標(biāo)注結(jié)果包括方面詞和方面情感詞對(duì)的提取、詞對(duì)的情感標(biāo)注以及整條評(píng)語的情感分類。據(jù)此得到一個(gè)數(shù)據(jù)集合,該數(shù)據(jù)集記錄了學(xué)生評(píng)教文本精確提取和方面情感值以及整體的情感分析結(jié)果,采用Aspect和Opinion情感評(píng)估挖掘,使用詞典方法和機(jī)器學(xué)習(xí)方法,最終得出解析結(jié)論[5]。

    五、結(jié)語

    教師教學(xué)質(zhì)量畫像全方位、多維度、多視角呈現(xiàn)了教師教學(xué)質(zhì)量相關(guān)因素的趨勢變化情況,讓教師的教學(xué)能力樣貌更加清晰、具體、量化,不僅能幫助教師了解自己的教學(xué)水平現(xiàn)狀,精準(zhǔn)助力教師下一步改進(jìn)。當(dāng)然本文的研究還僅僅是一個(gè)開端,隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的不斷深入,其在人才培養(yǎng)、教學(xué)活動(dòng)、組織行為等方面還會(huì)積累更多元豐富的數(shù)據(jù)。后續(xù)研究還將納入更全面智能的教學(xué)質(zhì)量要素,如納入課堂到課率、抬頭率等觀測點(diǎn),以及如何更快捷更深層次地分析學(xué)生評(píng)教文本等。讓教師能夠從教師教學(xué)質(zhì)量畫像中獲得更多維有效的信息,為個(gè)人職業(yè)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

    參考文獻(xiàn)

    [1]胡小勇,林梓柔.精準(zhǔn)教研視域下的教師畫像研究[J].電化教育研究,2019,40(7):84-91.

    [2]方丹丹,王海濤,李穎,等.對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),用大數(shù)據(jù)描繪“教師畫像”[J].中國教育網(wǎng)絡(luò),2017(7):61-63.

    [3]陳堯.教師畫像與評(píng)分系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)[D].重慶:重慶大學(xué),2018.

    [4]楊彩霖.基于大數(shù)據(jù)的師生教學(xué)行為畫像的構(gòu)建與應(yīng)用研究[J].高教學(xué)刊,2021,7(31):78-81.

    [5]何杜.基于大數(shù)據(jù)的高校教師績效考核方案研究[J].成才之路,2021(31):18-20.

    猜你喜歡
    大數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    中藥治療室性早搏系統(tǒng)評(píng)價(jià)再評(píng)價(jià)
    大數(shù)據(jù)環(huán)境下基于移動(dòng)客戶端的傳統(tǒng)媒體轉(zhuǎn)型思路
    新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:13:53
    基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
    科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
    數(shù)據(jù)+輿情:南方報(bào)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提高服務(wù)能力的探索
    中國記者(2016年6期)2016-08-26 12:36:20
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    關(guān)于項(xiàng)目后評(píng)價(jià)中“專項(xiàng)”后評(píng)價(jià)的探討
    保加利亞轉(zhuǎn)軌20年評(píng)價(jià)
    多維度巧設(shè)聽課評(píng)價(jià)表 促進(jìn)聽評(píng)課的務(wù)實(shí)有效
    體育師友(2012年4期)2012-03-20 15:30:10
    久久久久精品国产欧美久久久| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品伦人一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一区二区在线观看日韩| 一个人免费在线观看电影| 乱系列少妇在线播放| 级片在线观看| 国产老妇女一区| av在线观看视频网站免费| 变态另类丝袜制服| 俺也久久电影网| 国产精品av视频在线免费观看| av天堂中文字幕网| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 色哟哟哟哟哟哟| 村上凉子中文字幕在线| 在线观看一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 久久精品影院6| 极品教师在线免费播放| 欧美一区二区亚洲| 亚洲国产精品成人综合色| 麻豆国产av国片精品| 久9热在线精品视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 熟女人妻精品中文字幕| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一本精品99久久精品77| 麻豆一二三区av精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲图色成人| 一进一出抽搐动态| 精品久久久久久成人av| 亚洲综合色惰| 在线免费观看的www视频| 成人国产一区最新在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 88av欧美| 国产高清激情床上av| 日韩中字成人| 99久久精品热视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 一级a爱片免费观看的视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲自拍偷在线| 在线观看一区二区三区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美xxxx性猛交bbbb| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美极品一区二区三区四区| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品亚洲美女久久久| 成人国产综合亚洲| 在线观看66精品国产| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 色综合色国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产高清不卡午夜福利| av在线亚洲专区| 干丝袜人妻中文字幕| 日本三级黄在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲av电影不卡..在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 久久久久性生活片| 99热6这里只有精品| 给我免费播放毛片高清在线观看| 禁无遮挡网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 天天一区二区日本电影三级| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产成人aa在线观看| av专区在线播放| 日韩欧美 国产精品| 变态另类丝袜制服| 成年免费大片在线观看| 精品福利观看| 免费av毛片视频| 欧美黑人巨大hd| 色av中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 色吧在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 人人妻人人看人人澡| 久久久午夜欧美精品| 日韩强制内射视频| aaaaa片日本免费| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产av在哪里看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 99久国产av精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久亚洲精品不卡| 97热精品久久久久久| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人国产综合亚洲| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品一区二区三区视频在线| 色综合婷婷激情| 亚洲av中文av极速乱 | 99热精品在线国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲国产精品合色在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 欧美在线一区亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 天美传媒精品一区二区| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲成人中文字幕在线播放| 俺也久久电影网| 亚洲人成网站高清观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲,欧美,日韩| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲不卡免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 天堂动漫精品| 热99re8久久精品国产| 午夜日韩欧美国产| 成人国产麻豆网| 99riav亚洲国产免费| 国产大屁股一区二区在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品一区二区三区四区久久| 熟女人妻精品中文字幕| 看免费成人av毛片| 国产男人的电影天堂91| 干丝袜人妻中文字幕| 精品福利观看| 天堂动漫精品| 国产69精品久久久久777片| av在线亚洲专区| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 国内精品美女久久久久久| 国产一区二区亚洲精品在线观看| xxxwww97欧美| 久久香蕉精品热| 五月玫瑰六月丁香| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 亚洲自拍偷在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 久久人人爽人人爽人人片va| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 干丝袜人妻中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 露出奶头的视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产午夜福利久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 韩国av在线不卡| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成年人精品一区二区| 无人区码免费观看不卡| 婷婷亚洲欧美| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品永久免费网站| 成年女人看的毛片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av中文av极速乱 | 日本成人三级电影网站| 色综合站精品国产| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 深夜精品福利| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品亚洲一区二区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 婷婷丁香在线五月| 国语自产精品视频在线第100页| 国产91精品成人一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久国产蜜桃| 日本在线视频免费播放| 日本五十路高清| 亚洲av熟女| 午夜久久久久精精品| 日韩一本色道免费dvd| 欧美成人性av电影在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 色5月婷婷丁香| 日韩精品有码人妻一区| aaaaa片日本免费| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 哪里可以看免费的av片| 精品久久久久久久久久久久久| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美激情在线99| 免费人成在线观看视频色| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品无人区乱码1区二区| 99久久九九国产精品国产免费| 天堂动漫精品| 极品教师在线视频| 亚洲成人久久性| 欧美激情在线99| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久中文看片网| 国内精品久久久久久久电影| 永久网站在线| 成人无遮挡网站| 国产精品人妻久久久久久| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| av女优亚洲男人天堂| 黄色配什么色好看| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产成人a区在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 嫩草影院精品99| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精华一区二区三区| 成人国产综合亚洲| 观看美女的网站| 精品久久久噜噜| 成人三级黄色视频| 韩国av在线不卡| 日本-黄色视频高清免费观看| or卡值多少钱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 两个人视频免费观看高清| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品一及| 一级av片app| 成人av一区二区三区在线看| av视频在线观看入口| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 少妇被粗大猛烈的视频| 又爽又黄无遮挡网站| 国产免费一级a男人的天堂| 男女视频在线观看网站免费| 免费看光身美女| 国产精品日韩av在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 久久久久久国产a免费观看| 99久国产av精品| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产免费一级a男人的天堂| 毛片一级片免费看久久久久 | 99久久中文字幕三级久久日本| 在线看三级毛片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 91av网一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产高清不卡午夜福利| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜福利在线在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费无遮挡裸体视频| 深夜精品福利| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄片wwwwww| 国产精品女同一区二区软件 | .国产精品久久| 综合色av麻豆| 在线播放国产精品三级| h日本视频在线播放| eeuss影院久久| 免费观看的影片在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产爱豆传媒在线观看| 哪里可以看免费的av片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日日啪夜夜撸| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲国产精品久久男人天堂| h日本视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人午夜高清在线视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 尾随美女入室| 亚洲国产精品sss在线观看| 夜夜爽天天搞| 国产色爽女视频免费观看| 午夜福利在线在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人二区视频| 不卡一级毛片| 乱人视频在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 九九在线视频观看精品| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| .国产精品久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产私拍福利视频在线观看| 国产人妻一区二区三区在| 国产精品99久久久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 美女高潮的动态| 色哟哟哟哟哟哟| 男女边吃奶边做爰视频| 中出人妻视频一区二区| 国产亚洲精品av在线| 美女免费视频网站| 中亚洲国语对白在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办 | 亚洲18禁久久av| 国产精华一区二区三区| 亚洲av成人精品一区久久| 午夜福利高清视频| 69人妻影院| 国产高清三级在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 99九九线精品视频在线观看视频| 51国产日韩欧美| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 午夜精品在线福利| 国产精品人妻久久久久久| 精品久久久久久久久av| 赤兔流量卡办理| 国产精品三级大全| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产av不卡久久| 国内精品久久久久精免费| 亚洲自偷自拍三级| 窝窝影院91人妻| 88av欧美| 成人欧美大片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 可以在线观看毛片的网站| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久精品国产亚洲av天美| 午夜a级毛片| 国产精品久久电影中文字幕| 少妇丰满av| 亚洲avbb在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 直男gayav资源| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在线免费观看不下载黄p国产 | 免费在线观看成人毛片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成人久久爱视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费在线观看成人毛片| 成人三级黄色视频| 免费黄网站久久成人精品| eeuss影院久久| 中文字幕免费在线视频6| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲av电影不卡..在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲精品色激情综合| av在线老鸭窝| 麻豆国产97在线/欧美| 啦啦啦韩国在线观看视频| 色哟哟·www| 欧美潮喷喷水| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品99久久久久久久久| 免费人成视频x8x8入口观看| 婷婷精品国产亚洲av| 成人无遮挡网站| 中文亚洲av片在线观看爽| 春色校园在线视频观看| 22中文网久久字幕| 国产视频内射| 日韩中字成人| 国产在视频线在精品| 亚洲av.av天堂| 国产综合懂色| 亚洲熟妇熟女久久| 麻豆一二三区av精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产午夜精品论理片| 亚洲av一区综合| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 毛片一级片免费看久久久久 | 免费看美女性在线毛片视频| 99久久九九国产精品国产免费| 欧美zozozo另类| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 亚洲成人免费电影在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院入口| 欧美三级亚洲精品| 午夜爱爱视频在线播放| 久久人人精品亚洲av| 中出人妻视频一区二区| www日本黄色视频网| 99热这里只有精品一区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲av成人av| 国产精品野战在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 国产成人影院久久av| 国产高清不卡午夜福利| 麻豆国产av国片精品| 亚洲电影在线观看av| 午夜爱爱视频在线播放| 色在线成人网| 老司机福利观看| 成人国产麻豆网| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲熟妇熟女久久| 免费av观看视频| 我要搜黄色片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 午夜老司机福利剧场| 国产高清不卡午夜福利| 一个人观看的视频www高清免费观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久国产成人免费| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 床上黄色一级片| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利在线在线| 人妻少妇偷人精品九色| 在线观看66精品国产| 舔av片在线| 国产精品野战在线观看| 久久亚洲精品不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜a级毛片| 一级av片app| 色在线成人网| 麻豆国产av国片精品| av在线蜜桃| 亚洲精品一区av在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 成人毛片a级毛片在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利在线在线| 国产亚洲欧美98| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲第一电影网av| 色综合亚洲欧美另类图片| 真实男女啪啪啪动态图| 他把我摸到了高潮在线观看| 99热这里只有精品一区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 毛片女人毛片| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩欧美免费精品| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 国产美女午夜福利| 久久热精品热| 桃红色精品国产亚洲av| 人人妻人人看人人澡| 国产精品三级大全| 成人精品一区二区免费| 久久精品影院6| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日本色播在线视频| 国产日本99.免费观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在现免费观看毛片| 亚洲第一区二区三区不卡| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av专区在线播放| 久久久久久国产a免费观看| 成人精品一区二区免费| 99在线人妻在线中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费高清视频大片| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产av不卡久久| av专区在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 99精品在免费线老司机午夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 中文字幕免费在线视频6| 午夜福利欧美成人| 美女 人体艺术 gogo| 日韩大尺度精品在线看网址| 亚洲综合色惰| 中文字幕久久专区| 婷婷色综合大香蕉| 毛片女人毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 欧美成人性av电影在线观看| 黄色配什么色好看| 亚洲五月天丁香| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产高清视频在线观看网站| 老司机深夜福利视频在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 波多野结衣高清无吗| 国产av一区在线观看免费| 久久久久久久久大av| 别揉我奶头 嗯啊视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产成人福利小说| 中文字幕高清在线视频| 国产精品女同一区二区软件 | 一a级毛片在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲 国产 在线| 可以在线观看的亚洲视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产中年淑女户外野战色| 久久欧美精品欧美久久欧美| 麻豆av噜噜一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 又爽又黄无遮挡网站| 国产真实伦视频高清在线观看 | 午夜福利在线在线| 国产美女午夜福利| 村上凉子中文字幕在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美 国产精品| 国产日本99.免费观看| 一级a爱片免费观看的视频| 极品教师在线视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本三级黄在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费人成在线观看视频色| 综合色av麻豆| 国产伦在线观看视频一区| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美三级亚洲精品| 无人区码免费观看不卡| 97碰自拍视频| 色尼玛亚洲综合影院| 91久久精品国产一区二区三区| h日本视频在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲自偷自拍三级| 亚洲av五月六月丁香网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日日撸夜夜添| 亚洲,欧美,日韩| 国产真实乱freesex| 国产不卡一卡二| 亚洲在线自拍视频| 日本a在线网址| 悠悠久久av| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 九九热线精品视视频播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产亚洲91精品色在线| 国产乱人伦免费视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品人妻熟女av久视频| 免费电影在线观看免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 又爽又黄a免费视频| 我要搜黄色片| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级毛片久久久久久久久女| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲不卡免费看| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩欧美 国产精品| 中文在线观看免费www的网站| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美三级亚洲精品|