成長(zhǎng)，是為了向上本身

李凌慧，杭州億超電子商務(wù)有限公司CEO。入行時(shí)間：2017年

她是本期欄目采訪(fǎng)對(duì)象中最年輕的一位女性，或許，也是整個(gè)中國(guó)眼鏡行業(yè)里最年輕的企業(yè)掌舵人。入行6年、正式執(zhí)掌企業(yè)3年，這位95后CEO展現(xiàn)出令人驚異的成長(zhǎng)速度。在一個(gè)忠誠(chéng)團(tuán)隊(duì)的簇?fù)碇?、一位記憶里永遠(yuǎn)鮮活的引路人的帶領(lǐng)下，她甘之如飴地吸收商業(yè)世界的知識(shí)與養(yǎng)分，恣意地朝著她理想中的模樣茁壯成長(zhǎng)。她就是億超眼鏡的掌門(mén)人李凌慧。

身處“新一線(xiàn)”電商之都的杭州，開(kāi)放、迅捷、年輕化的城市特征早已深刻在億超眼鏡的DNA里。早在2005年，李凌慧的父親、億超眼鏡創(chuàng)始人李昌利敏銳地捕捉到了互聯(lián)網(wǎng)與實(shí)體產(chǎn)業(yè)碰撞的商機(jī)，開(kāi)啟了探索電子商務(wù)眼鏡銷(xiāo)售模式。在父親患病之時(shí)，接過(guò)父親的衣缽，在李凌慧看來(lái)是一件自然而然的事情。她從不覺(jué)得自己被強(qiáng)加了過(guò)重的擔(dān)子，或者有著怎樣的悲情色彩，或是缺失了這個(gè)年紀(jì)該有的玩樂(lè)——從小到大的耳濡目染、早在大學(xué)時(shí)期就開(kāi)始的商戰(zhàn)演練、家族企業(yè)內(nèi)部的學(xué)習(xí)沉淀，李凌慧已為此做好了準(zhǔn)備。她樂(lè)于接受這份工作，只是這份擔(dān)子“來(lái)得稍顯倉(cāng)促”。

2020年疫情伊始，父親李昌利因病去世，李凌慧真正擔(dān)起了億超眼鏡的前行重任。疫情對(duì)于實(shí)體零售的打擊無(wú)可質(zhì)疑，3年的頹勢(shì)中，李凌慧帶領(lǐng)億超眼鏡沖破阻撓，在疫情結(jié)束的這個(gè)春天，擺出了一份可以開(kāi)足馬力進(jìn)入新階段的健康姿態(tài)。當(dāng)你看到她談起億超商業(yè)模式時(shí)那炯炯有神的目光，會(huì)聽(tīng)到她聲音深處的自信，也會(huì)突然明白，她早已不再是一個(gè)被迫肩負(fù)家庭重任的女孩，而是一個(gè)真正的年輕掌舵人，正在對(duì)心愛(ài)的企業(yè)和認(rèn)可的行業(yè)侃侃而談。疫情3年，并非守成之業(yè)，獨(dú)立操持企業(yè)的這段時(shí)間，李凌慧做了許多事情：加快熟悉團(tuán)隊(duì)成員，調(diào)整自身角色定位；整理供應(yīng)商與門(mén)店情況，優(yōu)化現(xiàn)金流；調(diào)整加盟經(jīng)營(yíng)模式，擴(kuò)張企業(yè)版圖。她感言，即使有著父親的珠玉在前，做好一個(gè)品牌也屬實(shí)不易，打造一個(gè)眼鏡品牌不難，但打造一個(gè)好的眼鏡品牌難如登天。

無(wú)論心態(tài)如何積極陽(yáng)光，身處高位，必定有所犧牲，3年來(lái)，屬于李凌慧個(gè)人的娛樂(lè)、休閑時(shí)間屈指可數(shù)。堅(jiān)持下去的源動(dòng)力是什么？是把事情做好的習(xí)慣，是出于對(duì)家族企業(yè)的責(zé)任，還是對(duì)于停下來(lái)的未知的恐懼？李凌慧回答，是因?yàn)闊釔?ài)億超。她發(fā)自?xún)?nèi)心地覺(jué)得，眼鏡行業(yè)是一個(gè)有意思的行業(yè)，也認(rèn)為億超正走在良性發(fā)展的正途之上。對(duì)內(nèi)，李凌慧身邊有一幫跟了父親十幾年、看著她長(zhǎng)大的忠誠(chéng)員工，早與他們結(jié)下了遠(yuǎn)超一般同事關(guān)系的深厚情誼，她可以隨口說(shuō)出十位以上員工的興趣愛(ài)好、家庭情況以及伴侶職業(yè)。對(duì)外，她對(duì)眼鏡行業(yè)的商戰(zhàn)邏輯和人性的幽微有了幾分心得。對(duì)于商業(yè)合作隨之而來(lái)的應(yīng)酬，逐漸得心應(yīng)手，轉(zhuǎn)而把更多的時(shí)間投向思考行業(yè)發(fā)展方向、探索營(yíng)銷(xiāo)邏輯上。

李凌慧相比于同齡人最大的優(yōu)點(diǎn)，不在于起點(diǎn)多高，而在于她勤于思考的習(xí)慣和求知欲。在工作之余，她喜歡拜訪(fǎng)不同行業(yè)的企業(yè)，與負(fù)責(zé)人一起聊產(chǎn)品、聊邏輯、聊模式，從快消品、餐飲到服裝、醫(yī)療，琢磨不同品牌的模式與邏輯。每每接觸一個(gè)新的行業(yè)佼佼者，通過(guò)交流和研究參透對(duì)方做得好的地方，李凌慧就能從中收獲巨大的喜悅。這份好奇并不是為了用他山之石來(lái)攻眼鏡行業(yè)這塊“玉”，純粹是源于她自己的商業(yè)興趣和求知欲。而在實(shí)際工作中，這些見(jiàn)聞與經(jīng)驗(yàn)確確實(shí)實(shí)地反哺了她在眼鏡行業(yè)的決策。

作為95后，李凌慧是第一代互聯(lián)網(wǎng)原住民，她身上有著明顯的代際特征。帶領(lǐng)億超在現(xiàn)有門(mén)店與電商等業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上不斷提升品牌認(rèn)知和形象，打造一個(gè)值得用戶(hù)信賴(lài)，兼具時(shí)尚與專(zhuān)業(yè)屬性的品牌，是她的夢(mèng)想。為此，她不知疲倦地吐故納新，用積極的態(tài)度應(yīng)對(duì)生活多方面的挑戰(zhàn)，這便是這個(gè)年紀(jì)女生特有的“元?dú)狻?；源自家庭和成長(zhǎng)經(jīng)歷的成熟、職業(yè)、好學(xué)，是她腳踏實(shí)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)，沉穩(wěn)篤定的保證；活力與成熟在她身上交融，轉(zhuǎn)化為不斷向上的動(dòng)力，明亮、渾厚、熱力十足。