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    以中國式現(xiàn)代化引領(lǐng)軍工央企科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    2023-04-28 22:17:07馮瑄
    軍工文化 2023年4期
    關(guān)鍵詞:軍工中國式高質(zhì)量

    馮瑄

    黨的二十大莊嚴(yán)宣布:“從現(xiàn)在起,中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo),以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興?!眰ゴ笾袊鴫?mèng)的實(shí)現(xiàn)離不開國防力量的強(qiáng)大,如期實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo),加快把人民軍隊(duì)建成世界一流軍隊(duì),是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的戰(zhàn)略要求。習(xí)近平總書記指出,要把聚焦點(diǎn)和著力點(diǎn)放在實(shí)現(xiàn)建軍一百年奮斗目標(biāo)上,這是未來五年我軍建設(shè)的中心任務(wù),必須全力以赴,務(wù)期必成。這一論斷打響了軍工央企奮進(jìn)新征程的“發(fā)令槍”。軍工央企肩負(fù)實(shí)現(xiàn)建軍一百周年奮斗目標(biāo)的歷史使命,具有“國防科研國家隊(duì)”的政治屬性,在推進(jìn)科技強(qiáng)軍事業(yè)中,軍工央企必須亮出鮮明底色,貫徹落實(shí)黨的二十大精神,以中國式現(xiàn)代化引領(lǐng)軍工央企科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定理想信念,走戰(zhàn)略破局之路

    歷史的如椽巨筆需要魂脈牽引,時(shí)代的偉大征程離不開思想燈塔。中國特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),中國特色社會(huì)主義的最大優(yōu)勢(shì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),黨的領(lǐng)導(dǎo)是引領(lǐng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)闊步前進(jìn)的根本保證。歷史充分證明,中國共產(chǎn)黨是中國式現(xiàn)代化藍(lán)圖的描繪者、道路的開辟者、戰(zhàn)略的制定者、力量的凝聚者,是中國式現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)力量。黨的領(lǐng)導(dǎo)是軍工央企各項(xiàng)工作的根和魂,軍工央企科研事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),積極發(fā)揮黨組織的把管促作用以及黨員的先鋒模范帶頭作用。

    世界之變、時(shí)代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開,偉大的時(shí)代賦予軍工央企偉大的使命,踐行偉大的使命需要偉大的擔(dān)當(dāng)。要將共產(chǎn)黨人“守初心、擔(dān)使命”的精神品質(zhì)化為每一位軍工人的精神內(nèi)核,在披荊斬棘破局的征途中,統(tǒng)一思想行動(dòng),深刻把握新時(shí)期、新威脅、新要求,以及領(lǐng)域態(tài)勢(shì)發(fā)生的深刻變化,堅(jiān)定理想信念,抓住“十四五”戰(zhàn)略機(jī)遇期,加強(qiáng)主動(dòng)謀劃,加速推進(jìn)重大專項(xiàng)工程立項(xiàng),緊貼實(shí)戰(zhàn)開展關(guān)鍵研究,持續(xù)提升科研領(lǐng)域影響力和控制力;拓展科研領(lǐng)域業(yè)務(wù)范圍,提升產(chǎn)品化能力,持續(xù)創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn);重構(gòu)科研領(lǐng)域應(yīng)用體系、產(chǎn)品體系、技術(shù)體系、標(biāo)準(zhǔn)體系,擴(kuò)大科研領(lǐng)域戰(zhàn)略影響。

    堅(jiān)持科技驅(qū)動(dòng),掌握核心技術(shù),走科研創(chuàng)新之路

    高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù),也是中國式現(xiàn)代化的本質(zhì)要求之一??萍紕?chuàng)新是中國式現(xiàn)代化的內(nèi)生動(dòng)力,也是軍工科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大推力。科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是第一動(dòng)力,要開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。習(xí)近平總書記多次指出,關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的。只有把關(guān)鍵核心技術(shù)掌握在自己手中,才能從根本上保障國家經(jīng)濟(jì)安全、國防安全和其他安全。

    軍工央企走科研創(chuàng)新之路要站在國家戰(zhàn)略層面更好謀劃和推動(dòng)軍工央企科研事業(yè)發(fā)展,學(xué)會(huì)從體系上創(chuàng)造需求,增強(qiáng)協(xié)同意識(shí),聯(lián)合其他兄弟單位解國家所需、合作辦大事;要堅(jiān)持有所為有所不為,緊盯主業(yè)久久為功、做深做透,培育核心競(jìng)爭(zhēng)力;要聚焦核心技術(shù)攻關(guān)和關(guān)鍵產(chǎn)品自主可控,構(gòu)筑科技強(qiáng)軍的基石,做深做實(shí)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品,加速實(shí)現(xiàn)用戶核心能力,助力用戶“能打仗、打勝仗”。

    在總體規(guī)劃層面,通過梳理戰(zhàn)略要素地圖,構(gòu)建支撐核心業(yè)務(wù)發(fā)展的“橋頭堡”“防火墻”“護(hù)城河”;通過系統(tǒng)謀劃,明確核心技術(shù),打造核心技術(shù)產(chǎn)品,持續(xù)提升科技創(chuàng)新能力;通過構(gòu)建創(chuàng)新平臺(tái),將其作為“行業(yè)站位的旗幟,技術(shù)創(chuàng)新的策源地,協(xié)同創(chuàng)新的主平臺(tái)和聚集資源的朋友圈”,以創(chuàng)新平臺(tái)為基礎(chǔ),進(jìn)一步聚焦科研領(lǐng)域高層次專家和平臺(tái),拓展系列創(chuàng)新中心、院士工作室,推動(dòng)開放式協(xié)同創(chuàng)新,聯(lián)合知名高校、優(yōu)勢(shì)企業(yè)打通產(chǎn)學(xué)研用,建好生態(tài)圈、朋友圈。

    在具體科研層面,一是深入開展關(guān)鍵問題研究,提升專業(yè)技術(shù)水平,堅(jiān)持“領(lǐng)域+AI”,將智能技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中,形成核心產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)彎道超車;二要針對(duì)用戶急需的、其他單位沒做的、看得準(zhǔn)的技術(shù)先突破,實(shí)現(xiàn)核心產(chǎn)品的從無到有及深入拓展;三要增強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控,做好風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、應(yīng)對(duì)、監(jiān)督一系列工作,增強(qiáng)項(xiàng)目韌性以應(yīng)對(duì)突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目進(jìn)度、成本、資源、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)可控。

    堅(jiān)持人才至上,促進(jìn)人的發(fā)展,走人才興企之路

    人民是歷史的創(chuàng)造者,也是中國式現(xiàn)代化的創(chuàng)造者。“人民至上”正是中國式現(xiàn)代化的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),更是以中國式現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本立場(chǎng)。“功以才成,業(yè)由才廣”。馬克思主義認(rèn)為,人是生產(chǎn)力要素中最活躍的因素。以中國式現(xiàn)代化引領(lǐng)軍工央企科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,就是要將人的力量激發(fā)出來,將人才作為第一資源,堅(jiān)持“人才至上”,以促進(jìn)人才的全面發(fā)展助推軍工央企科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    軍工央企的血脈中流淌著紅色和藍(lán)色的基因——紅色是黨旗紅,是軍工央企作為“國家隊(duì)”不忘初心、牢記使命緊跟黨走的赤子之心;藍(lán)色是科研藍(lán),是軍工央企作為“科技力量”創(chuàng)新發(fā)展緊跟科技前沿的開拓之心。軍工央企科研事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展需要延續(xù)“紅藍(lán)基因”,這離不開每一位科研工作者的身體力行。黨建工作是從思想層面強(qiáng)化軍工央企科研人才“紅藍(lán)基因”的重要途徑,通過黨建活動(dòng),鍛造人才的政治修養(yǎng)、理想信念、科研技術(shù)能力、戰(zhàn)斗力全方面素養(yǎng)能力,持續(xù)推動(dòng)軍工央企的高質(zhì)量發(fā)展。

    一是理論與理想培育雙管齊下,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),激活政治力。提升政治能力首先要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),可以考慮將傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式與時(shí)下流行的學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來,同時(shí)融入服務(wù)性與趣味性,使政治理論入腦入心;習(xí)總書記指出,“理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣”。在理論學(xué)習(xí)之外,理想信念教育也應(yīng)作為修煉全體黨員“心學(xué)”的重要方式。通過戶外“沉浸式紅色教育”,用感性的方式,培育黨員理想信念,通過“共情”,促使黨性教育入腦入心,充分激活軍工央企人才的“政治力”。

    二是前沿眼界與技術(shù)能力提升兩手抓,注入創(chuàng)新靈感,激活科研力。習(xí)總書記指出,我們處在前所未有的變革時(shí)代,干著前無古人的偉大事業(yè),必須支持和鼓勵(lì)廣大科學(xué)家和科技工作者緊跟世界科技發(fā)展大勢(shì),與此同時(shí),還應(yīng)做到結(jié)合工作需要學(xué)習(xí)。技術(shù)能力是軍工央企實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍衛(wèi)國使命的重要依托,激活科研工作者的科研技術(shù)能力尤為重要??赏ㄟ^“專家講壇”,邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家分享領(lǐng)域前沿與新知,激發(fā)靈感火花,激活創(chuàng)新思維,促使軍工央企科研人才的科研素養(yǎng)和具體技術(shù)能力在潛移默化中實(shí)現(xiàn)提升;還可設(shè)置不定期的各類技能競(jìng)賽活動(dòng),形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍;此外,可將外場(chǎng)作為提升新員工科研實(shí)戰(zhàn)能力的練兵場(chǎng),通過專家和技術(shù)骨干帶隊(duì),在重點(diǎn)任務(wù)中鍛煉人,鑄造科研“鋼鐵戰(zhàn)士”。

    三是鼓舞斗志與融洽溝通雙劍合璧,培育“共同體”意識(shí),激活戰(zhàn)斗力。通過創(chuàng)建黨員攻關(guān)團(tuán)隊(duì),在黨員大會(huì)上進(jìn)行攻關(guān)團(tuán)隊(duì)授旗,吹響奮戰(zhàn)號(hào)角,激勵(lì)各團(tuán)隊(duì)拿出決戰(zhàn)的干勁聚力前行;對(duì)各攻關(guān)團(tuán)隊(duì)實(shí)施精準(zhǔn)關(guān)愛,量身定制關(guān)愛方案,鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,助推全年任務(wù)順利完成。良好的溝通是贏得客戶與合作者的前提,是市場(chǎng)開拓、工作推進(jìn)必不可少的“破山斧”。通過支部共建活動(dòng),培育“共同體”意識(shí),為科研人才提供了深入溝通的機(jī)會(huì),也為后續(xù)更好地并肩作戰(zhàn)打下了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    “青青子衿,悠悠我心”。除了助推人才的全面發(fā)展,在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、外企異軍突起的今天,如何招攬人才、留住人才,解決人才隊(duì)伍與發(fā)展適應(yīng)度之間的矛盾,成為所有走人才興企之路的管理者都要思考的問題。

    一是以偉大的事業(yè)留人。持續(xù)以重大任務(wù)作為鍛煉隊(duì)伍的平臺(tái),著重在團(tuán)隊(duì)中培養(yǎng)關(guān)鍵方向的技術(shù)能手,加強(qiáng)對(duì)事業(yè)以及從業(yè)人員的宣傳,在干部職工中營造人人奮勇、個(gè)個(gè)爭(zhēng)先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

    二是以合理的待遇留人。樹立看貢獻(xiàn)講效益的價(jià)值觀,探索良好的激勵(lì)考核機(jī)制,永葆人才精氣神與創(chuàng)造力,如將“揭榜掛帥”等理念納入組織考核機(jī)制,讓能干、肯干、會(huì)干的軍工央企人才更有價(jià)值實(shí)現(xiàn)感。

    三是以溫暖的情感留人。做好整個(gè)隊(duì)伍的凝聚和團(tuán)結(jié),注重團(tuán)隊(duì)成員間的溝通和交流,努力營造積極向上、溫暖、有人情味的工作氛圍。要堅(jiān)持“企業(yè)對(duì)員工好,員工才會(huì)對(duì)企業(yè)好”的理念,把解決科研人才困難想到位、做到位,做好外場(chǎng)與一線科研人才的關(guān)心關(guān)愛,為他們多做實(shí)事、做好事,解除科研人才后顧之憂,從而激發(fā)其奮斗力量,打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿撹F隊(duì)伍。通過走好人才興企之路,實(shí)現(xiàn)軍工央企科研事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

    (作者單位:中國電子科技集團(tuán)有限公司電子科學(xué)研究院)

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