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    在中國式現(xiàn)代化的嶄新征途中書寫網(wǎng)絡(luò)通信的大我擔(dān)當(dāng)

    2023-04-28 21:42:27李燕茹
    軍工文化 2023年4期
    關(guān)鍵詞:網(wǎng)通網(wǎng)絡(luò)通信中國式

    李燕茹

    黨的二十大擘畫了全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、以中國式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉藍(lán)圖。中國式現(xiàn)代化,是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重大理論創(chuàng)新,是科學(xué)社會(huì)主義的最新重大成果,是我國實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的有效路徑。中國式現(xiàn)代化,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)主義現(xiàn)代化,中國電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)通院)作為黨和國家最可信賴的力量,也站在了推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史起點(diǎn)上。

    作為軍工央企的網(wǎng)通院,光榮肩負(fù)“軍工電子主力軍,網(wǎng)信事業(yè)國家隊(duì)、國家戰(zhàn)略科技力量”的使命定位,充分認(rèn)識(shí)推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域現(xiàn)代化是中國式現(xiàn)代化的題中應(yīng)有之義,堅(jiān)定自覺履行好黨中央賦予網(wǎng)通院的核心責(zé)任和時(shí)代任務(wù),在履職盡責(zé)和推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)通信事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)效上,主動(dòng)破局,開展原創(chuàng)技術(shù)攻關(guān),不斷增強(qiáng)健康持續(xù)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,讓中國式現(xiàn)代化在網(wǎng)通院呈現(xiàn)出愈加生動(dòng)的現(xiàn)實(shí)圖景,也用愈加豐碩的網(wǎng)通成績(jī)不斷豐富中國式現(xiàn)代化的深刻內(nèi)涵。

    做改革“先鋒軍”,提質(zhì)增效煥發(fā)新活力

    網(wǎng)通院作為中國電子科技集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)破局研究院所改革的試點(diǎn)單位,勇于擔(dān)當(dāng)、大膽嘗試、步穩(wěn)蹄疾,在中國式現(xiàn)代化大業(yè)宏圖中,持續(xù)深化改革,保質(zhì)完成國有企業(yè)改革三年行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù),奮力推動(dòng)黨的建設(shè)和網(wǎng)通院改革發(fā)展取得新進(jìn)展新成效,推動(dòng)由“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提升”轉(zhuǎn)變,提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成一批有影響力的標(biāo)志性實(shí)踐成果、制度成果、理論成果。

    深入推動(dòng)體制機(jī)制和院所改革,現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善。聚焦完善公司治理機(jī)制、提升運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量效能等重點(diǎn)改革任務(wù),對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng),探索構(gòu)建“管控上升、業(yè)務(wù)下沉、服務(wù)公用”的院所治理新模式。研究院統(tǒng)籌帶動(dòng)各研究所均衡發(fā)展,發(fā)揮總體地位優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、規(guī)模優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)等有利條件,塑造能力、政策扶持多措并舉,在研究院的落子謀局中,各研究所的發(fā)展圖景更加清晰。以軍民融合公司為抓手,推動(dòng)落實(shí)研究院子集團(tuán)“利益共享、協(xié)同發(fā)展”機(jī)制,5G輕量型核心網(wǎng)及小基站等產(chǎn)品加速應(yīng)用推廣,衛(wèi)星移動(dòng)通信產(chǎn)業(yè)鏈核心地位得到鞏固。協(xié)同發(fā)展的效能得以多維度顯現(xiàn)。

    除了頂層擘畫,網(wǎng)通院視角向內(nèi),聚焦“強(qiáng)筋骨”,打出一套激發(fā)內(nèi)部活力的改革“組合拳”。

    圍繞科研生產(chǎn)中心工作,組建三個(gè)直屬研究所,明確院所部職責(zé)劃分,推進(jìn)直屬所深化改革。從科研生產(chǎn)管理鏈條入手,以“研究院管總,研究所管促,專業(yè)部主戰(zhàn)”的原則,優(yōu)化管理鏈條,提升管理效率,節(jié)約管理成本為目標(biāo),對(duì)科研生產(chǎn)管理、市場(chǎng)管理、經(jīng)營(yíng)管理和綜合管理等四個(gè)方面進(jìn)行職能調(diào)整和優(yōu)化。系統(tǒng)梳理院—所—部三級(jí)組織在計(jì)劃管理、采購管理、質(zhì)量管理等方面的權(quán)責(zé)界面,壓實(shí)所級(jí)管理責(zé)任,通過直屬所的實(shí)體化運(yùn)行,補(bǔ)齊院級(jí)管理短板,促使專業(yè)部更加聚焦核心業(yè)務(wù)。

    起筆為世界眼光,落筆為改革標(biāo)桿。志在加快建設(shè)世界一流企業(yè)的網(wǎng)通院,全面提前完成國企改革三年行動(dòng)任務(wù),企業(yè)治理能力不斷增強(qiáng),發(fā)展質(zhì)量效益明顯增強(qiáng),現(xiàn)代化水平不斷提升。2022年,網(wǎng)通院榮獲集團(tuán)公司改革先進(jìn)單位稱號(hào),成為集團(tuán)公司打造軍民雙強(qiáng)發(fā)展標(biāo)桿的示范單位,多項(xiàng)指標(biāo)位列集團(tuán)公司各研究院所第一位,以亮眼實(shí)績(jī)譜寫了一曲激情涌動(dòng)的網(wǎng)通高歌。

    做創(chuàng)新“頂梁柱”,科技自立自強(qiáng)再獲新成績(jī)

    高水平科技自立自強(qiáng)是中國式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略支撐,網(wǎng)通院堅(jiān)守國家戰(zhàn)略科技力量職責(zé)定位,聚核心、強(qiáng)平臺(tái),發(fā)揮創(chuàng)新賦能作用,著力支撐科技自立自強(qiáng),澎湃的創(chuàng)新動(dòng)能在網(wǎng)通院不斷激發(fā)。

    聚力攻關(guān),關(guān)鍵核心技術(shù)再獲突破。網(wǎng)通院首次突破北斗偽衛(wèi)星室內(nèi)亞米級(jí)定位技術(shù),實(shí)現(xiàn)北斗高精度室內(nèi)外無縫導(dǎo)航定位,解決了時(shí)空服務(wù)“卡脖子”問題,項(xiàng)目榮獲2022年國際室內(nèi)定位與導(dǎo)航大賽第4賽道冠軍;平方公里陣列射電望遠(yuǎn)鏡(SKA)項(xiàng)目中核心專利“一種高精度六邊形空間雙層反射面天線背架”在南非獲PCT 專利授權(quán)。自主創(chuàng)新,原創(chuàng)技術(shù)策源地多點(diǎn)進(jìn)發(fā)。在人工智能領(lǐng)域,網(wǎng)通院牽頭網(wǎng)電空間作戰(zhàn)論證與實(shí)施,推動(dòng)小樣本機(jī)器學(xué)習(xí)、大規(guī)模群體智能自主組網(wǎng)等關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先。在集成電路領(lǐng)域,針對(duì)高性能基帶信號(hào)處理SoC 芯片急需,突破高性能異構(gòu)多核SoC 技術(shù),實(shí)現(xiàn)了寬帶衛(wèi)通、北三、無人機(jī)等基帶芯片的流片,架構(gòu)設(shè)計(jì)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先。

    在一項(xiàng)項(xiàng)創(chuàng)新成果開花結(jié)果的背后,是科技創(chuàng)新平臺(tái)為激發(fā)創(chuàng)新效能提供的肥沃土壤。

    瞄準(zhǔn)前沿,網(wǎng)通院籌建網(wǎng)絡(luò)通信前沿技術(shù)發(fā)展研究中心,在網(wǎng)絡(luò)通信原創(chuàng)技術(shù)策源地,積極打造最強(qiáng)軍用網(wǎng)絡(luò)通信研發(fā)力量。完成軍用通信國防重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、衛(wèi)星導(dǎo)航國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)化重組方案編制,在爭(zhēng)取納入新序列上正積極前進(jìn)。新一代移動(dòng)通信創(chuàng)新中心成果凸顯,核心產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)國內(nèi)領(lǐng)先,持續(xù)鞏固集團(tuán)公司在軍用5G 領(lǐng)域的領(lǐng)軍地位。賦能發(fā)展,網(wǎng)通院在已建立多專業(yè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)的基礎(chǔ)上,新獲批建設(shè)省級(jí)專網(wǎng)通信技術(shù)創(chuàng)新中心,牽頭論證電子信息領(lǐng)域河北省實(shí)驗(yàn)室,在打造河北省最高級(jí)別科技創(chuàng)新平臺(tái)上扛起大旗。由河北省射電天文技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)的平方公里陣列SKA 中頻天線達(dá)到國際領(lǐng)先水平,與國家遙感中心簽署64 套中頻天線合同,成為我國參與SKA 項(xiàng)目的實(shí)物貢獻(xiàn)和我方參與SKA工作的里程碑進(jìn)展。

    在潛心布局下,網(wǎng)通院創(chuàng)新要素聚集效應(yīng)發(fā)揮,科技創(chuàng)新體系逐步完備,目前,網(wǎng)通院專職創(chuàng)新平臺(tái)已覆蓋全部專業(yè)領(lǐng)域,形成以3 個(gè)國家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、6 個(gè)省部級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和自設(shè)研發(fā)中心、多個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制單位創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為主體的多層次、多專業(yè)、相互協(xié)同的科技創(chuàng)新體系,高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新基礎(chǔ)被打得更牢,夯得更實(shí)。

    做人才“強(qiáng)磁場(chǎng)”,人才強(qiáng)國建設(shè)呈現(xiàn)新氣象

    人才是中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵支撐,黨的二十大報(bào)告將“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略,強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”單獨(dú)列章,對(duì)深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出全面部署。網(wǎng)通院圍繞新時(shí)代人才發(fā)展工作體系,踐行人才興企戰(zhàn)略,深刻把握?qǐng)?jiān)持黨管干部、黨管人才原則,體系化推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全人才發(fā)展體制機(jī)制,人力資源管理水平得到全面提升,為中電網(wǎng)通高質(zhì)量發(fā)展提供組織和人才保障。

    堅(jiān)持黨管干部,樹立鮮明導(dǎo)向,打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。突出政治標(biāo)準(zhǔn),樹立旗幟鮮明的選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持在一線鍛煉干部、提拔干部、重用干部,樹立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)倪x人用人導(dǎo)向。拓寬選拔任用渠道,開展中層干部競(jìng)聘工作,拓寬了中層干部選拔渠道,雙向選擇在充分尊重個(gè)人意愿的基礎(chǔ)之上,把個(gè)人理想、工作需要,組織安排有機(jī)統(tǒng)一起來,增強(qiáng)了干部選拔任用的公正性、科學(xué)性。

    聚焦高精尖缺,加強(qiáng)培養(yǎng)引進(jìn),系統(tǒng)推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。高層次人才是實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破,是提升科技創(chuàng)新能力的重要戰(zhàn)略資源,網(wǎng)通院以高層次人才為引領(lǐng),人才工作取得豐碩成果。集團(tuán)公司首席科學(xué)家孫晨華入選“石家莊市首批院士培養(yǎng)對(duì)象”;衛(wèi)星導(dǎo)航國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室入選石家莊市首批院士合作重點(diǎn)單位,榮獲探月工程嫦娥五號(hào)任務(wù)先進(jìn)集體和嫦娥五號(hào)任務(wù)先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)。

    加強(qiáng)外引內(nèi)育,人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機(jī)制持續(xù)完善。精準(zhǔn)發(fā)力,創(chuàng)新人才引育機(jī)制,用好用活教育培訓(xùn)中心,人才引進(jìn)培養(yǎng)工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)效雙提升。通過職業(yè)生涯導(dǎo)師、座談交流等形式搭建校企合作引才橋梁,創(chuàng)新性舉辦線上“空中宣講會(huì)”“直播帶崗”等,提高招聘吸引力,累計(jì)收看5 萬人次,引進(jìn)人才300 余名。通過聚焦三支人才隊(duì)伍建設(shè),分層分類推進(jìn)培訓(xùn)工作。全年開展線上線下培訓(xùn)90 余場(chǎng),培訓(xùn)12000 余人次,人才培養(yǎng)的成績(jī)單在數(shù)字里得以展現(xiàn)。

    優(yōu)化人才發(fā)展,夯實(shí)崗位管理,持續(xù)完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。網(wǎng)通院開展人崗效匹配優(yōu)化和中長(zhǎng)期激勵(lì),著力推動(dòng)分配改革。扎實(shí)推進(jìn)39 家單位、139 名經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作,建立“考核層層落實(shí)、責(zé)任層層傳遞、激勵(lì)層層銜接”的工作機(jī)制。

    潮頭登高再擊槳,網(wǎng)通院高質(zhì)量發(fā)展的成績(jī)單在收獲與作答中不斷豐富和刷新。眺望前方奮進(jìn)路,網(wǎng)通院將在黨的二十大精神的指引下,以高度的責(zé)任感和使命感堅(jiān)定不移深化改革,激揚(yáng)科技創(chuàng)新的精氣神,以奮斗激揚(yáng)的精神姿態(tài)和建設(shè)世界一流企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐,引領(lǐng)網(wǎng)信體系,服務(wù)強(qiáng)軍興軍,在新的征程上創(chuàng)造新的偉業(yè),為探索中國式現(xiàn)代化路徑作出新的網(wǎng)通貢獻(xiàn)。

    (作者單位:中國電科網(wǎng)絡(luò)通信研究院)

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