梁鳳旸 河南理工大學(xué)
當(dāng)前中國正處于經(jīng)濟(jì)體制改革的時(shí)期,在這段時(shí)期,我國的中小企業(yè)受到了更多的關(guān)注。根據(jù)統(tǒng)計(jì),目前在我國登記的中小企業(yè)總數(shù)中,有99%都是通過工商登記的,其中中小企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值占到了 GDP的60%。城鎮(zhèn)就業(yè)人口中有75%,所生產(chǎn)的產(chǎn)品占到了全部社會(huì)總銷售額的57%,60%的商品和40%的稅收。其中,中小企業(yè)擁有70%的專利,新產(chǎn)品的開發(fā),85%的新產(chǎn)品。中小企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展、繁榮市場(chǎng)、促進(jìn)就業(yè)的重要力量。由于管理思維的僵化和落后,使得企業(yè)的經(jīng)營狀況局限在生產(chǎn)性經(jīng)營模式下,無法有效地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)控制。同時(shí),我國中小企業(yè)的信用狀況也給我國中小企業(yè)的信貸、融資渠道造成了很大的不利影響。因此,有必要深入剖析我國中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的諸多問題,并對(duì)其進(jìn)行合理的改善。
1.中小企業(yè)的概念
中小企業(yè),也叫中小型企業(yè),是指在人員、資產(chǎn)、業(yè)務(wù)規(guī)模等方面相對(duì)于大型企業(yè)而言相對(duì)較小的一個(gè)經(jīng)濟(jì)單元。這樣的公司一般是由一個(gè)人或幾個(gè)人出資,他們的雇員數(shù)量和交易量都很小。
2.中小企業(yè)的特征
(1)經(jīng)營多屬于完全責(zé)任的個(gè)人經(jīng)營。企業(yè)的經(jīng)營決策主要依賴于領(lǐng)導(dǎo)者自身對(duì)市場(chǎng)的直接感知,所以,企業(yè)成功與否完全依賴于管理者自身的能力。它的特征是:有權(quán)力,善獨(dú)裁;另一方面,其內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制也顯示出了較低的“代理成本”,管理者的流動(dòng)性、成本意識(shí)、敢于冒險(xiǎn)、責(zé)任心強(qiáng)、勇于創(chuàng)新。
(2)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大。中小型企業(yè)往往是一個(gè)易于進(jìn)入和模仿的行業(yè),在擴(kuò)張的過程中,會(huì)有很多新的競(jìng)爭(zhēng)者加入,導(dǎo)致激烈的競(jìng)爭(zhēng),而中小型企業(yè)又太過脆弱,很難抵擋住這種波動(dòng)。由于上述原因,許多中小型企業(yè)的經(jīng)營者由于自身的原因,加入了一個(gè)集體,缺少協(xié)調(diào)。因而,運(yùn)營商往往為了規(guī)避競(jìng)爭(zhēng),在質(zhì)量、性能和設(shè)計(jì)上進(jìn)行差異化,以規(guī)避價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng),以達(dá)到不完全的競(jìng)爭(zhēng)。
1.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理含義
中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是以企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)為目的,通過協(xié)調(diào)資金的流向,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營效益。
2.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)
財(cái)務(wù)管理目標(biāo),也就是財(cái)務(wù)目標(biāo),是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其基本目的而進(jìn)行的金融活動(dòng)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是衡量企業(yè)財(cái)務(wù)行為合理性的重要依據(jù),也是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)目標(biāo)是各種矛盾相互協(xié)調(diào)、平衡的結(jié)果,是金融觀念的創(chuàng)新體現(xiàn)。
3.中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)
(1)財(cái)務(wù)管理理念經(jīng)濟(jì)化。我國中小企業(yè)規(guī)模小,總體上還處在起步或發(fā)展的階段。例如,財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,通常都是簡(jiǎn)單的方法,比如,定性的、定量的;企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),常常是基于經(jīng)理人的經(jīng)驗(yàn)做出判斷和決策;在財(cái)務(wù)管理思想中,注重節(jié)省費(fèi)用。
(2)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)多元化。在我國,中小企業(yè)的所有者通常也是管理者,企業(yè)的所有財(cái)政行為都是由管理者來決定的。他們不需要像那些大公司的管理者一樣,只想著提升公司的市場(chǎng)價(jià)值。所以,在我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中,不僅存在著物質(zhì)層面的目標(biāo),而且也存在著精神層面的問題。
(3)財(cái)務(wù)關(guān)系簡(jiǎn)單化。我國大多數(shù)中小企業(yè)的股東是企業(yè)的所有者和管理者;公司主要依靠?jī)?nèi)部融資渠道獲得資金,而大型債權(quán)人極少;除了與政府有經(jīng)濟(jì)上的利益聯(lián)系之外,公司與少數(shù)幾個(gè)公司之間的交易關(guān)系、經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也是以市場(chǎng)交易為主,而財(cái)務(wù)關(guān)系則比較簡(jiǎn)單。
中小型企業(yè)大都是從“家庭作坊”發(fā)展而來,其經(jīng)營觀念、經(jīng)營方式等方面存在著保守的觀念。在財(cái)務(wù)工作中,中小企業(yè)通常是任人唯親,不讓具備財(cái)務(wù)管理專業(yè)資格的人擔(dān)任財(cái)務(wù)的管理崗位,并且許多中小型企業(yè)缺乏專職的財(cái)務(wù)經(jīng)理,財(cái)務(wù)管理職能要么是會(huì)計(jì),要么是企業(yè)的負(fù)責(zé)人。大多數(shù)中小型企業(yè)的老板都不注重自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),自身的財(cái)務(wù)管理知識(shí)更新緩慢。中小企業(yè)在降低成本的同時(shí),沒有對(duì)其進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),導(dǎo)致其財(cái)務(wù)管理方式落后于時(shí)代,也不利于其迅速發(fā)展。
目前我國中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系存在著較大的混亂,仍然停留在簡(jiǎn)單、粗放的經(jīng)營模式上。由于中小企業(yè)的規(guī)模較小、人員數(shù)量較少、組織結(jié)構(gòu)較為單一,因此,在財(cái)務(wù)管理上存在著較為簡(jiǎn)陋、人員分工不清、一人擔(dān)任多個(gè)職位等問題。這就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)人員的工作分工不能得以實(shí)行,而且不能互相監(jiān)督和約束。中小企業(yè)的賬務(wù)管理混亂、會(huì)計(jì)資料失真、資產(chǎn)賬實(shí)不相符,為了應(yīng)付銀行、稅務(wù)、工商等部門的稽查而設(shè)多個(gè)賬號(hào)。公司的資產(chǎn)管理工作不夠科學(xué),尤其是現(xiàn)金、應(yīng)收賬款、存貨等重要的營運(yùn)資金,缺少對(duì)其進(jìn)行科學(xué)的管理與使用。缺乏重視資金運(yùn)用的有效運(yùn)用,主要體現(xiàn)在對(duì)資金的管理不嚴(yán),導(dǎo)致資金的閑置和短缺。對(duì)賬的控制不嚴(yán)格,導(dǎo)致了巨額的資金難以回收;未對(duì)庫存進(jìn)行有效的管理,導(dǎo)致庫存過多,導(dǎo)致現(xiàn)金流停滯,流動(dòng)不良。
1.我國現(xiàn)行金融體制的缺陷
從金融體系的視角來看,我國中小企業(yè)的融資問題主要在于制度供給的缺乏。部分中小規(guī)模的金融機(jī)構(gòu)由于自身的特點(diǎn)和資金結(jié)構(gòu),其服務(wù)對(duì)象以當(dāng)?shù)氐?集體)中小企業(yè)為主,而非大部分的民營(私人)中小企業(yè)。所以,從制度完善的視角來看,目前我國的金融體制還沒有真正意義上地為中小企業(yè)提供有效的金融中介,而這一制度的供給不足是導(dǎo)致其融資困難的重要外在環(huán)境。
2.融資方式單一,直接融資渠道不暢
中國中小企業(yè)的一個(gè)突出特征是對(duì)內(nèi)源融資的過度依賴。據(jù)世界銀行下屬的一項(xiàng)國際金融機(jī)構(gòu)的調(diào)研顯示,中國私人企業(yè)的發(fā)展資金主要來源于所有者的資本和企業(yè)的內(nèi)部盈余。近年來,這一比例一直維持在50%—60%以上,而直接融資如企業(yè)債券、外部股本融資、銀行貸款占20%。20世紀(jì)90年代美國中小型企業(yè)的融資渠道中,所有者資本約占30%,遠(yuǎn)低于目前中國中小企業(yè)的比例,相比之下,美國中小企業(yè)的融資渠道有18%,金融機(jī)構(gòu)有42%,這一比例明顯高于中國目前的中小型企業(yè)。目前,我國中小企業(yè)的融資方式多以間接融資為主,其具體的融資手段也非常單一,以不動(dòng)產(chǎn)抵押、證券抵押貸款、抵押貸款、抵押貸款等形式,缺少適應(yīng)中小企業(yè)實(shí)際情況的直接融資模式。
3.內(nèi)部原因
(1)中小企業(yè)普遍的信用缺失。信用概念的內(nèi)涵更為寬泛,包括信任、誠信等道德范疇。從經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的觀點(diǎn)來看,良好的信譽(yù)是一個(gè)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和繁榮的先決條件。但由于目前的社會(huì)信用體系不健全,中小企業(yè)的誠信意識(shí)較弱,信息披露意識(shí)不強(qiáng),財(cái)務(wù)信息不實(shí)。各種違反市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)交易規(guī)律的失信行為嚴(yán)重打擊了中小企業(yè)的信用激勵(lì)。許多信用狀況不佳的中小企業(yè)難以獲得銀行的信貸支持,而部分具有良好信譽(yù)的中小企業(yè)因信息不對(duì)稱而難以從銀行獲取融資。
(4)中小企業(yè)財(cái)務(wù)治理結(jié)構(gòu)不完善。目前,我國很多中小型企業(yè)還沒有意識(shí)到公司的財(cái)務(wù)管理工作的重要性,財(cái)務(wù)管理體系還很不健全,有的單位甚至連個(gè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)都沒有。我國中小企業(yè)的賬務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)資料失真等問題十分突出,人為調(diào)整企業(yè)的利潤(rùn),隨意調(diào)整企業(yè)的資產(chǎn)價(jià)值。如果沒有一個(gè)規(guī)范的金融治理體系,就會(huì)導(dǎo)致其決策失誤、管理效率低下,進(jìn)而使其融資變得越來越困難。
彼得德魯克曾經(jīng)說:“今天的社會(huì)不是技術(shù)的革命,軟件的革命,速度的革命,只是理念的革命?!敝挥谐浞终J(rèn)識(shí)到人才對(duì)公司發(fā)展的重要性,積極引進(jìn)高層次的人才,為其提供發(fā)展的空間,才能使公司持續(xù)地有新的血液流入。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)自覺加強(qiáng)自身的金融素養(yǎng),并積極參與短期培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)。最后,要對(duì)財(cái)會(huì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)與教育,使其成為一種牢固的理財(cái)理念,使其不斷地改進(jìn)自己的理財(cái)方式與技能。
首先,要建立崗位分工制度和輪班制度,尤其是會(huì)計(jì)、出納等不兼容的職位,不能由一人兼任,并且同一職位在同一職位上的任職時(shí)間應(yīng)該是固定的,在此期間,應(yīng)該進(jìn)行輪班,這樣既可以保證各個(gè)職位的相互監(jiān)督,又可以保證公司的資產(chǎn)和資產(chǎn)的安全。
其次,要完善公司內(nèi)部審計(jì)與約束機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)的內(nèi)容包括:對(duì)財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)的審核、編制基礎(chǔ)的可靠性、相關(guān)核算的銜接情況;檢查各類資產(chǎn)、材料的增減、余額,并與賬目記錄核對(duì),確認(rèn)賬實(shí)相符;審查公司的經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支是否符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)信息是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在此基礎(chǔ)上,建立內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部制約體系,確保各類會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、完整,并在不同的業(yè)務(wù)單位間形成一種相互制約的關(guān)系,從而增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)資產(chǎn)的控制權(quán)。
最后,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化和規(guī)范化。會(huì)計(jì)核算要遵守有關(guān)的法規(guī),各個(gè)總賬、明細(xì)賬、流水賬等要互相勾銷,能夠真實(shí)地反映公司的財(cái)務(wù)情況。同時(shí),還要按照《會(huì)計(jì)法》和《稅法》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求,為企業(yè)提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息。
1.創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取從社會(huì)多渠道募集資金
我國的中小企業(yè)信用擔(dān)保制度是二十世紀(jì)二三十年代在工業(yè)化國家出現(xiàn)的,其目的是為那些沒有銀行貸款條件但又有發(fā)展前景、市場(chǎng)前景良好的中小企業(yè)提供貸款,并承擔(dān)其貸款風(fēng)險(xiǎn),從而使其獲得融資成功。我國中小企業(yè)融資困難的主要原因之一是缺少可供抵押物和信貸擔(dān)保。目前,世界上48%的國家和地區(qū)已建立起了信貸擔(dān)保制度。美國中小企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是通過聯(lián)邦政府和國會(huì)預(yù)算案來保證銀行對(duì)中小型企業(yè)的貸款。日本的中小企業(yè)信貸保障制度是由信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)信貸保險(xiǎn)共同構(gòu)成的。中國還應(yīng)當(dāng)大力支持建立信貸擔(dān)保機(jī)構(gòu),為有能力的中小企業(yè)提供信貸擔(dān)保,從而推動(dòng)其順利融資,加快其健康發(fā)展。
2.完善自身,積極解決貸款難問題
第一,企業(yè)應(yīng)該積極主動(dòng)地將公司的業(yè)務(wù)狀況告知銀行,以便銀行能夠更加全面地認(rèn)識(shí)中小企業(yè)的生產(chǎn)狀況和業(yè)務(wù)活動(dòng),消除對(duì)中小企業(yè)的各種成見和不信任,從而與其建立良好的合作關(guān)系。在向銀行申請(qǐng)貸款時(shí),應(yīng)從多個(gè)方面展現(xiàn)公司的能力和發(fā)展前景,并強(qiáng)調(diào)公司有足夠的資金來源,增強(qiáng)銀行對(duì)公司能夠及時(shí)償付的信心。如果公司領(lǐng)導(dǎo)人所描述的公司的力量和前景能夠“打動(dòng)銀行”,那么,銀行的貸款計(jì)劃就已經(jīng)完成了一半,一旦銀行覺得這筆錢可以收回,并且獲得了利潤(rùn),銀行就會(huì)主動(dòng)聯(lián)系公司,給他們更多的優(yōu)惠和幫助,幫助他們加快貸款的速度。
第二,要積極爭(zhēng)取現(xiàn)有的中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)的支持。為了保證自己的信貸資金安全,銀行在貸款給企業(yè)的時(shí)候,必須要有一個(gè)很好的擔(dān)?;蛘叩盅?,但由于中小企業(yè)的規(guī)模和資金有限,很難向銀行提供貸款,也很難得到第三方的擔(dān)保,所以,如果能夠得到中小企業(yè)的支持,那么銀行的貸款就是順理成章的事情。
第三,公司的信用狀況必須持續(xù)改善。銀行不愿向中小企業(yè)貸款的一個(gè)主要原因是,他們的資信水平較低,無法向銀行提供財(cái)務(wù)報(bào)告等信息,且無法償付。因此,要想為銀行開啟融資之門,就必須從各方面改善自身信用,扭轉(zhuǎn)不良形象。
在全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速背景下,我國的中小企業(yè)將面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力和生存壓力,企業(yè)要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得長(zhǎng)久的發(fā)展,就需要具有國際化的眼光,積極地進(jìn)行經(jīng)營管理的變革和創(chuàng)新。而財(cái)務(wù)管理是一個(gè)企業(yè)的核心,只有做好了財(cái)務(wù)管理,才能使公司得以持續(xù)發(fā)展。所以,中小企業(yè)必須正確理解企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,積極進(jìn)行改革,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。本文在前文的基礎(chǔ)上,對(duì)我國中小企業(yè)的融資問題進(jìn)行了深入的剖析,并得出如下結(jié)論:
第一,中小企業(yè)必須對(duì)自身的金融環(huán)境有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí),包括政府政策、法律法規(guī)等,并在一定程度上掌握我國的宏觀政策環(huán)境,從而制定相應(yīng)的金融政策,以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。
第二,中小企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,并強(qiáng)化其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理可以對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行合理的調(diào)度,對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,作出科學(xué)的決策。因此,中小企業(yè)不能一味地追求規(guī)模的擴(kuò)張、銷售額的增長(zhǎng)、市場(chǎng)占有率的提高,而要把財(cái)務(wù)管理的職能發(fā)揮到最大限度,對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行全面的規(guī)劃、預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)估,從而保證企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。
第三,中國是發(fā)展中國家,國家的宏觀調(diào)控將直接影響到我國的微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。我國的中小企業(yè)不僅要積極地進(jìn)行財(cái)政體制改革,而且要充分發(fā)揮政府在扶持中小企業(yè)發(fā)展中的重要作用,必須通過完善法制和完善的金融制度來促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。■