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    職業(yè)教育名師工作室建設(shè)的研究與實踐

    2023-04-15 05:16:41廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院
    廣東教育 2023年3期
    關(guān)鍵詞:研修名師職業(yè)

    文/廣東生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院

    李進(jìn)豪

    職業(yè)教育名師工作室是加強(qiáng)職業(yè)教育教師隊伍、特色教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的重要抓手之一,旨在進(jìn)一步發(fā)揮名教師的引領(lǐng)、示范和輻射作用,和諧共生,資源共享,帶動一批優(yōu)秀骨干教師群體研修,在碰撞中同心同行,在反思中共筑精彩,形成以點帶面、整體推進(jìn)的學(xué)習(xí)圈,構(gòu)建能力互補、共同提升的成長圈,助力教師從平凡走向強(qiáng)大,從強(qiáng)大走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。廣東省首屆職業(yè)教育“雙師型”名師工作室實施周期始于2019年1月,考核于2021年12月,共有25個名師工作室,其中考核優(yōu)秀為7個。筆者以廣東省首屆職業(yè)教育名師工作室為例,重點闡述名師工作室建設(shè)的策略與實踐。

    一、職業(yè)教育名師工作室

    (一)概述

    1.工作室。職業(yè)教育名師工作室是在“雙師型”名教師主導(dǎo)下,工作室成員協(xié)助,學(xué)員參與,圍繞名教師的教育理念和教育思想,浸潤書齋守初心,以優(yōu)秀骨干教師為培養(yǎng)對象,以師帶徒為主要培養(yǎng)形式,指導(dǎo)提升學(xué)員的專業(yè)能力和水平,共同開展基于線上和線下的教育教學(xué)改革的實體與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的新型工作室。

    2.職責(zé)。主要通過以師帶徒和團(tuán)隊研修等形式促進(jìn)名教師和骨干教師共同提高,產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)擔(dān)使命,建成輻射當(dāng)?shù)啬酥潦?nèi)外的教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源庫,跨界融合悟創(chuàng)新,助力我省教師專業(yè)成長,助推我省職業(yè)教育快速發(fā)展。

    (二)主持人

    1.主持人。工作室的建設(shè)、管理和組織實施,領(lǐng)航前行,是主持人的常規(guī)工作。用工匠專注的精神,在無怨無悔中教書,在上下而求索中育人,是主持人的使命。

    2.職責(zé)。制定培養(yǎng)學(xué)員的計劃和方案,指導(dǎo)學(xué)員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助學(xué)員剖析教育教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面存在的主要問題,引導(dǎo)學(xué)員快速前行;指導(dǎo)學(xué)員開展課題研究,以師帶徒傳授教育教學(xué)經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)員將教研中的反思融入課堂的教學(xué)中,提高課堂教學(xué)有效性;通過聽課、磨課、講學(xué)、論壇、網(wǎng)絡(luò)交流等方式,指導(dǎo)學(xué)員快速成長;承擔(dān)培訓(xùn)授課、教育幫扶、教學(xué)改革和各級培訓(xùn)項目的跟崗學(xué)習(xí)等相關(guān)任務(wù),發(fā)揮名師的示范引領(lǐng)作用等。

    (三)案例

    1.工作室。廣東省職業(yè)教育“雙師型”名教師李進(jìn)豪工作室(2019-2021年)。

    2.成員。高職資深教育專家(1人),中職資深教育專家(1人),校企深度合作的資深企業(yè)專家(2人),工作室助手(技術(shù)專家,1人)。

    3.學(xué)員。9位,來自8個地級市9所中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

    4.網(wǎng)絡(luò)學(xué)員。68位,來自全省各地(專業(yè)不限)。

    5.考核。期滿考核優(yōu)秀,入選新一輪職業(yè)教育“雙師型”名教師工作室(2022—2024年)。

    二、職業(yè)教育名師工作室的組建

    (一)組建原則

    1.成果導(dǎo)向。為了充分發(fā)揮名師的主觀能動作用,省名師工作室的組建主要由工作室主持人負(fù)責(zé)。因此,主持人在申報時應(yīng)遵循“成果導(dǎo)向”的原則,應(yīng)根據(jù)工作室的三年工作規(guī)劃與期望,基于“特色+能力互補”有的放矢地選擇職業(yè)教育專家、企業(yè)專家、工作室助手等。

    2.同向共成長。為了達(dá)到“資源共享+相互借鑒+共同發(fā)展”的目的,主持人必須基于“同質(zhì)促進(jìn)+異質(zhì)互補”的原則選擇工作室學(xué)員(含網(wǎng)絡(luò)學(xué)員),在內(nèi)部根據(jù)各自的特色和發(fā)展的需求,聯(lián)合互動,同心同行共成長,跨界融合悟創(chuàng)新。

    (二)成員與學(xué)員

    1.工作室成員。名師工作室成員主要由主持人、職業(yè)教育專家、企業(yè)專家、助手組成。職業(yè)教育專家:在考慮學(xué)術(shù)引領(lǐng)的前提下,優(yōu)先選擇對工作室發(fā)展幫助較大的專家,特別是能幫助工作室完善薄弱環(huán)節(jié)的專家,關(guān)鍵點是對工作室的“引領(lǐng)與促進(jìn)”。企業(yè)專家:在考慮校企深度合作的前提下,優(yōu)先選擇能助力工作室品牌建設(shè)的專家,關(guān)鍵點是對工作室的“指導(dǎo)與扶持”。工作室助手:在考慮業(yè)務(wù)能力的前提下,優(yōu)先選擇樂于奉獻(xiàn)的教師,關(guān)鍵點是對工作室的“熱愛與無悔”。

    2.工作室學(xué)員。在考慮“師德師風(fēng)+專業(yè)能力+區(qū)域平衡”的前提下,應(yīng)優(yōu)先選擇“同質(zhì)促進(jìn)+異質(zhì)互補+潛心育人”的學(xué)員,助推工作室全面發(fā)展。

    3.工作室網(wǎng)絡(luò)學(xué)員?;谥莆沂〗處煂I(yè)成長的角度,在保證師德師風(fēng)的前提下,網(wǎng)絡(luò)學(xué)員一般情況下不必進(jìn)行過多的遴選,入室方式與時間可以靈活多樣。于網(wǎng)絡(luò)學(xué)員而言,基于“顯性知識”的示范必不可少,但基于“緘默知識”的引領(lǐng)也同樣重要。

    三、職業(yè)教育名師工作室的建設(shè)

    (一)主持人

    1.能力

    (1)學(xué)習(xí)能力。主持人必須與時俱進(jìn)、牢記使命、逐夢前行,必須擁有“同質(zhì)促進(jìn)+異質(zhì)互補”的自我提升能力,自強(qiáng)不息,止于至善。

    (2)引領(lǐng)能力。主持人必須具備“T型”工匠人才的基本素質(zhì),有較強(qiáng)的專業(yè)群建設(shè)與規(guī)劃能力,應(yīng)注重發(fā)揮引領(lǐng)教學(xué)團(tuán)隊前行的能力,應(yīng)注重構(gòu)建富有影響力的教育教學(xué)理念。

    2.教育思想

    (1)師德師風(fēng)。政治信念堅定,時刻牢記人師的身份,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護(hù)”,旗幟鮮明講政治,自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,努力爭當(dāng)一位優(yōu)秀的實踐者。

    (2)教育思想。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,落實教育“立德樹人”的根本任務(wù),發(fā)揮名教師的引領(lǐng)作用,踐行廣東省職業(yè)教育“雙師型”名師工作室的初心使命,構(gòu)建高水平教學(xué)團(tuán)隊,打造工作室獨有的稀缺核心競爭力,培養(yǎng)“T型”工匠人才,服務(wù)我國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

    (二)研修策略

    1.規(guī)定動作

    按照名教師工作室的相關(guān)規(guī)定,圍繞名教師的教育理念和教育思想,以優(yōu)秀骨干教師為培養(yǎng)對象,以師帶徒為主要培養(yǎng)形式,浸潤書齋守初心,跨界融合悟創(chuàng)新。

    2.自選動作

    充分發(fā)揮“名師+成員+學(xué)員”的獨特優(yōu)勢,產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)合一,構(gòu)建一種任務(wù)驅(qū)動、資源共享、相互借鑒、協(xié)同研究、共同發(fā)展的獨特研修模式。

    (三)基于成果導(dǎo)向的研修共同體

    1.成果導(dǎo)向

    以成果為目標(biāo)導(dǎo)向,以學(xué)員為本,采用逆向思維的方式進(jìn)行研修共同體的建設(shè),一切為學(xué)員,為了學(xué)員的一切。

    2.研修共同體

    (1)研修。集“學(xué)習(xí)+遵循、磨+碾、研究+探討”于一體的學(xué)習(xí)圈,集教研、培訓(xùn)、科研于一體的成長圈。基于“匯報展示+年度總結(jié)”檢驗研修成效,基于“自我反思+標(biāo)志性成果”提升研修成效。

    (2)研修共同體。不忘初心,基于“多維度競爭力+能力組合”打造出屬于自己的稀缺競爭力,做一位讓學(xué)生值得懷念的人師?;凇皽Y博的學(xué)識+高尚的人格修養(yǎng)”潤物細(xì)無聲,為黨育人,為國育才。

    四、建設(shè)案例

    (一)概述

    1.名師工作室

    (1)工作室。李進(jìn)豪名師工作室集廣東省職業(yè)教育“雙師型”名教師工作室、廣東省教科文衛(wèi)系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、“廣東特支計劃”教學(xué)名師工作室三者于一體。

    (2)宗旨?!疤刂в媱潯苯虒W(xué)名師引領(lǐng),能工巧匠助力,產(chǎn)學(xué)研創(chuàng),智慧生成,基于名師工作室培育政治站位高、具有“T型”能力結(jié)構(gòu)的師資隊伍,踐行“三教”改革,培養(yǎng)“T型”信息技術(shù)工匠人才。

    (3)途徑。在“跨界+整合+重構(gòu)”的教育理念指導(dǎo)下,借助名師的指導(dǎo),讓自己成為師德高尚、造詣深厚、業(yè)務(wù)精湛的教師,通過“寬泛扎實性+精準(zhǔn)嫻熟性”的多維度融合,打造屬于自己的稀缺競爭力,達(dá)到同質(zhì)競爭最小化的目的?;凇爱a(chǎn)業(yè)鏈+創(chuàng)新鏈+人才鏈”并舉,實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)有職業(yè)核心競爭能力、創(chuàng)業(yè)有創(chuàng)新能力、升學(xué)有可持續(xù)發(fā)展能力等。

    2.標(biāo)志性業(yè)績

    (1)學(xué)員。2019-2021年,工作室學(xué)員共承擔(dān)了43項研究課題并形成了80項富有影響力的研究成果。其中教學(xué)成果11項,論文30篇(含獲獎10篇),獲獎?wù)n件5個,專利(含軟件著作權(quán))14項,教材20部(含校本教材6部)等。工作室學(xué)員共獲得市級以上教師教學(xué)能力大賽獎項5項,市級以上技能競賽獎項35項,市級以上榮譽稱號10項等。在引領(lǐng)示范方面,工作室學(xué)員共開設(shè)校級以上公開課29次,校級以上專題講座25次等。

    (2)主持人。2019-2021年,主持省級創(chuàng)新工作室1間,省級教學(xué)成果獎1項,制定省級培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)1項,省級優(yōu)秀教研成果1項,省級心理健康特色項目1項,教學(xué)專著3本,省部級教科研課題6項,校級黨建課題1項,公開發(fā)表論文11篇,省級優(yōu)秀論文3篇,省級優(yōu)秀作品1個,入選教程論文1篇等;作為主講專家,開設(shè)省級專題講座7次,省級專題分享2次,校際專題講座5次,校級專題講座3次等;作為技能競賽與教學(xué)能力專家,擔(dān)任省級技能競賽裁判3次(其中裁判長1次),省級教師能力技能大賽1次;作為評審專家,擔(dān)任各類評審80多人次。作為指導(dǎo)教師,參與學(xué)員的課題研究6項,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)員(68人)申報課題多項,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學(xué)員專業(yè)成長多次等。

    (二)建設(shè)案例

    1.多種形式的集中研修。工作室開展多種形式的集中研修63天,主題有:專家講座、專題教研、匯報展示、企業(yè)研修、跟崗學(xué)習(xí)、交流互訪等。

    2.網(wǎng)絡(luò)研修。工作室開展豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)研修10次,形成研修專刊10冊。主題有:一生只為一事來、課堂教學(xué)有效性、混合式學(xué)習(xí)模式、如何提升線上教育的教育效果、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的深度融合等。

    3.生成性教育教學(xué)資源。名教師工作室網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)布生成性教育教學(xué)資源數(shù)量為252個。主題有:活頁式教材的設(shè)計與探索、微課的設(shè)計制作與教學(xué)應(yīng)用、職業(yè)院校信息化教學(xué)困境與轉(zhuǎn)向等。

    4.專業(yè)微課資源。工作室完成專業(yè)微課資源數(shù)量為146,其中名教師工作室網(wǎng)絡(luò)空間發(fā)布數(shù)量為119個,基于完成品的系列微課(AS程序設(shè)計)數(shù)量為27個(超星學(xué)習(xí)平臺發(fā)布)。

    5.專業(yè)教研活動。工作室共開展專題教研活動6次,主題有:Web前端開發(fā)證書試點工作研討會、能力提升工程2.0試點校建設(shè)等。

    6.校企深度合作活動。工作室共開展校企深度合作專題活動11次,主題有:課程置換、企業(yè)研修等。

    7.專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。工作室主持人指導(dǎo)培養(yǎng)對象所在單位進(jìn)行專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)共11次,學(xué)員所在學(xué)校的指導(dǎo)覆蓋率為100%。主題有:課堂教學(xué)有效性、教師專業(yè)成長、中高職貫通教育培養(yǎng)模式等。

    8.示范輻射。名教師工作室的示范輻射標(biāo)志性工作10項,開設(shè)專題講座的培訓(xùn)班主要有:重慶市中職教研員研修班、中職學(xué)?;诔晒麑?dǎo)向的“雙精準(zhǔn)”專業(yè)建設(shè)與課程設(shè)計高級研修班、中職學(xué)校骨干教師教育管理能力提升培訓(xùn)班等。

    (三)影響力

    1.兄弟院校來訪。廣州市建筑工程職業(yè)學(xué)校(分享:名師工作室的申報與使命)、廣東省理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校(分享:基于產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)推進(jìn)教育教學(xué)改革的研究與實踐)等。

    2.赴兄弟院校指導(dǎo)工作。樂昌中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校(信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)深度融合)、廣東省培英職業(yè)技術(shù)學(xué)校(基于工作室提升教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力)等。

    3.主題分享。廣東省名教師名校長工作室團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)班、廣東省職業(yè)教育“雙師型”名教師、名校長工作室工作推進(jìn)會等。

    4.省級執(zhí)裁。廣東省物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用職業(yè)技能競賽、全國新職業(yè)技術(shù)技能大賽人工智能訓(xùn)練師競賽(廣東省賽區(qū))等。

    5.媒體報道。廣東技術(shù)師范大學(xué)“廣師大培訓(xùn)”公眾號(停課不停研,線上共成長)、廣東省職業(yè)院校中職計算機(jī)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會公眾號(基于混合學(xué)習(xí)模式助力培育T型信息技術(shù)工匠人才)等。

    五、結(jié)語

    一花獨放不是春,任務(wù)驅(qū)動,同心同行,資源共享,智慧生成,全員成長。工作室的初心:百花齊放春滿園,成果導(dǎo)向,產(chǎn)學(xué)研創(chuàng),傳承創(chuàng)新,輻射助推,示范引領(lǐng)。工作室的使命:突破時空限制,傳播先進(jìn)的教育教學(xué)理念,提升名師工作室的影響和輻射范圍,促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,逐夢前行,名師工作室的擔(dān)當(dāng)與追求,任重而道遠(yuǎn)。

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