陳偉贊 黃楚芳
廣東省2023 年“公共就業(yè)服務(wù)進校園”活動。
將招工就業(yè)服務(wù)“搬”到高鐵站、線上線下各類招聘會達2400多場、提供就業(yè)崗位270余萬個……今年以來,廣東省人社系統(tǒng)持續(xù)推進實施就業(yè)民生工程,穩(wěn)住就業(yè)“壓艙石”。
今年1—2月,廣東省城鎮(zhèn)新增就業(yè)16.98萬人,完成年度任務(wù)的15.4%。截至春運結(jié)束,春節(jié)前返鄉(xiāng)的外省農(nóng)民工入粵返崗比例為96.7%,同比提高0.9個百分點。
廣東幫扶政策突出“早”字。今年,廣東省人社廳鼓勵有條件的地方,對春節(jié)期間保持正常生產(chǎn)經(jīng)營的重點企業(yè)等給予留工補貼、交通補助,對留粵過節(jié)員工開展新春慰問送溫暖活動。
對于忙生產(chǎn)趕訂單的企業(yè),廣東省人社系統(tǒng)面向符合條件的企業(yè)主動推送用工補貼、交通返崗補貼、首次就業(yè)補貼等,實現(xiàn)保主體穩(wěn)崗位、穩(wěn)就業(yè)。
面向脫貧人口等就業(yè)困難人員,廣東精準落實崗位補貼、社保補貼,幫助提高就業(yè)穩(wěn)定性。對確有困難的,主動聯(lián)系有關(guān)部門及時開展困難救助。肇慶四會市飛南公司作為粵桂共建“一縣一企”農(nóng)村勞動力穩(wěn)崗就業(yè)基地,積極面向廣東省東西部協(xié)作和對口支援地區(qū)農(nóng)村勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。目前,安置廣西和協(xié)作縣農(nóng)村及脫貧人員244人就業(yè)。
拓展就業(yè)崗位,突出“合”字,需充分調(diào)動各類就業(yè)服務(wù)力量的積極性。2020年以來廣東通過高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動,充分挖掘民營企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等10余種適合高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,多措并舉促進畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。2023年廣東繼續(xù)出臺高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案,全方位拓展就業(yè)崗位統(tǒng)籌開發(fā)機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層項目等政策性崗位34.6萬個,比2022年計劃數(shù)增加4.1萬個。
就業(yè)市場高質(zhì)量發(fā)展還需強化權(quán)益保障和風險防范,突出“穩(wěn)”字。年初高質(zhì)量發(fā)展大會召開后,廣東省上下迅速投入高質(zhì)量發(fā)展快車道,經(jīng)濟總體呈企穩(wěn)回升態(tài)勢,就業(yè)市場總體健康穩(wěn)定且將進一步趨好。
接下來,廣東省人社部門還將出臺一攬子暖招、實招,全力以赴穩(wěn)存量、拓增量、提質(zhì)量、兜底線,確保完成全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率年均控制在5.5%以內(nèi)的目標任務(wù);重點聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求深化六個“加力”,加力研判防范化解風險,深入實施企業(yè)用工定點監(jiān)測,健全就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測機制,完善就業(yè)風險應(yīng)對預(yù)案和處置,擴大失業(yè)保險保障范圍,確保就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。