新時(shí)代企業(yè)金融投資管理策略的創(chuàng)新

文/何健 （江蘇晶鑫新材料股份有限公司）

當(dāng)前，我國(guó)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)正處在高速發(fā)展的過程中，同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)愈發(fā)激烈。在現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際發(fā)展過程中，金融投資管理已經(jīng)成為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益的主要方式，在此過程中一旦出現(xiàn)問題，就很容易對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成嚴(yán)重影響。因此，在新時(shí)期，企業(yè)一定要充分關(guān)注自身在金融投資過程中可能遭受的風(fēng)險(xiǎn)，并采取針對(duì)性措施將風(fēng)險(xiǎn)一直在萌芽階段，只有這樣才能保證企業(yè)能夠在安全的環(huán)境中獲取到最大經(jīng)營(yíng)效益。

一、新時(shí)代企業(yè)金融投資的目的與風(fēng)險(xiǎn)

新時(shí)代企業(yè)金融投資的目的主要包括：（1）獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。這是金融投資活動(dòng)的核心要求，當(dāng)前我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新時(shí)期，與傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)方式相比，金融投資活動(dòng)普遍能夠獲取更高的經(jīng)濟(jì)效益，為了提升閑置資金的利用率，大多數(shù)企業(yè)都會(huì)選擇將閑置資金投入到金融投資領(lǐng)域，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。（2）分散企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)理論，采取多樣化的投資方式是企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，在傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)背景下，對(duì)于閑置資金，企業(yè)往往會(huì)選擇采用固定資產(chǎn)投資、長(zhǎng)期資產(chǎn)投資的方式將其活動(dòng)起來，但是這兩種方式普遍存在投資金額大、回收期限長(zhǎng)的特點(diǎn)，采用這一方式時(shí)，如果正巧遭逢不利政策或者企業(yè)嚴(yán)重缺乏資金的情況，就很容易影響企業(yè)的正常運(yùn)行，給企業(yè)帶來經(jīng)營(yíng)隱患。而金融投資具備更強(qiáng)的靈活性，將一部分閑置資金放在金融投資領(lǐng)域，能夠幫助相關(guān)單位分散投資風(fēng)險(xiǎn)，降低宏觀經(jīng)濟(jì)因素可能給企業(yè)帶來的沖擊與影響。（3）促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展。隨著現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，向著多元化方向發(fā)展是必然的，跨行業(yè)發(fā)展、集團(tuán)化發(fā)展是大型企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢(shì)，金融資本市場(chǎng)也是不少企業(yè)在本行業(yè)以外尋求發(fā)展與突破的一個(gè)主要方向，能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)多元化發(fā)展[1]。

新時(shí)代企業(yè)金融投資的主要風(fēng)險(xiǎn)包括：（1）外部風(fēng)險(xiǎn)。指的是企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)，一般包括政治風(fēng)險(xiǎn)、社會(huì)文化風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等。（2）內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。指的是由于企業(yè)內(nèi)部因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，主要包括操作風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、決策風(fēng)險(xiǎn)等。其中，操作風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)內(nèi)部金融投資人員自身操作失誤導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指的是由于企業(yè)內(nèi)部資金結(jié)構(gòu)不合理導(dǎo)致的投資風(fēng)險(xiǎn)，決策風(fēng)險(xiǎn)指的是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者由于金融投資風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判力不足，從而作出錯(cuò)誤決策導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)[2]。

無論是內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)還是外部風(fēng)險(xiǎn)，都會(huì)對(duì)企業(yè)金融投資活動(dòng)的正常進(jìn)行造成嚴(yán)重影響，都需要相關(guān)單位對(duì)其進(jìn)行高度重視。

二、企業(yè)金融投資管理的內(nèi)涵與意義

企業(yè)金融投資管理指的是，企業(yè)管理人員按照企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況，結(jié)合外界市場(chǎng)變化，對(duì)自身的金融投資活動(dòng)進(jìn)行修正與完善的一種管理方式，此種方式的目的在于降低企業(yè)金融投資活動(dòng)存在的風(fēng)險(xiǎn)，從而提升金融投資活動(dòng)的價(jià)值[3]。

企業(yè)金融投資管理的意義主要包括：（1）優(yōu)化企業(yè)金融結(jié)構(gòu)。良好的企業(yè)金融投資管理能夠幫助企業(yè)合理分配資金，將資金以更加科學(xué)的比例投入到金融投資領(lǐng)域中，使企業(yè)在保證流動(dòng)資金充足的基礎(chǔ)上還能夠獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。（2）優(yōu)化企業(yè)管理制度。良好的金融投資管理活動(dòng)需要良好的制度支持，因此，企業(yè)需要對(duì)制度內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，在進(jìn)行制度建設(shè)的過程中，企業(yè)不可避免地會(huì)對(duì)企業(yè)其他制度內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，長(zhǎng)此以往，整個(gè)企業(yè)的管理制度體系都會(huì)得到優(yōu)化，從而在企業(yè)管理方面發(fā)揮更加積極的作用。（3）增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。良好的金融投資管理活動(dòng)能夠降低金融投資活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的影響，在此基礎(chǔ)上，金融投資活動(dòng)能夠更加穩(wěn)定地為企業(yè)帶來更加豐富的經(jīng)濟(jì)利益，為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展提供必要支持。

三、新時(shí)代企業(yè)金融投資管理存在的主要問題

（一）專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)缺乏

專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)缺乏是新時(shí)代企業(yè)金融投資管理存在的首要問題。具體而言，金融投資管理屬于高難度的工作內(nèi)容，對(duì)于相關(guān)工作人員的知識(shí)儲(chǔ)備、技術(shù)水平要求相對(duì)較高，不僅需要相關(guān)工作人員具備完善的金融市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)，還要求工作人員對(duì)于政策趨勢(shì)走向具備較強(qiáng)的敏感性，只有這樣才能顯著提升企業(yè)金融投資決策概率。在實(shí)踐中，此類人才在大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部都是嚴(yán)重稀缺的。首先，金融投資的發(fā)展時(shí)間相對(duì)較短，具備較高技術(shù)水平的金融投資專業(yè)人才總量本來就少，每個(gè)都是該行業(yè)中的稀缺資源。其次，高素質(zhì)的金融投資專業(yè)人才對(duì)于薪資待遇的要求普遍相對(duì)較高，甚至超出了很多公司進(jìn)行金融投資活動(dòng)能夠獲取的經(jīng)濟(jì)效益，因此，很多單位很難有這種魄力，花費(fèi)大量資金聘請(qǐng)金融投資管理方面的專業(yè)人士。最后，單獨(dú)的金融投資管理專業(yè)人才很難保證企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量管理，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)以該人才為核心組建完善的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，但是大多數(shù)企業(yè)并沒有進(jìn)行專業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建與完善。

（二）制度保障缺乏

制度保障缺乏是新時(shí)代企業(yè)金融投資管理存在的主要問題之一。具體而言，金融投資管理活動(dòng)具備一定的管理性質(zhì)，因此需要規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)與制度對(duì)其進(jìn)行制約，只有這樣才能充分發(fā)揮金融投資管理的價(jià)值。

但是在實(shí)踐中，制度保障缺乏的現(xiàn)象比較常見。首先，當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)對(duì)于制度建設(shè)的重視程度有限，往往更加重視技術(shù)突破、銷售策略等能夠直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的活動(dòng)，在這一思想指引下，大多數(shù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作質(zhì)量普遍存在缺陷，完備程度明顯不足，導(dǎo)致員工無章可循。其次，部分企業(yè)雖然為自身的金融投資管理工作制定了相應(yīng)的制度內(nèi)容，但是在制度執(zhí)行方面卻沒有實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的效果，金融投資管理工作的形式主義現(xiàn)象仍舊十分嚴(yán)重，不利于金融投資風(fēng)險(xiǎn)的消除，最終影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（三）監(jiān)管主體權(quán)責(zé)不明

監(jiān)管主體權(quán)責(zé)不明也是新時(shí)代企業(yè)金融投資管理存在的主要問題之一。具體而言，金融投資活動(dòng)是需要進(jìn)行監(jiān)管的，良好的金融監(jiān)管是保證金融資本市場(chǎng)健康有序的重要基礎(chǔ)，也能夠降低企業(yè)參與金融投資活動(dòng)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，而在監(jiān)管過程中，直接參與金融投資活動(dòng)的企業(yè)屬于非常重要的參與者。

在實(shí)踐中，雖然部分企業(yè)在進(jìn)行金融投資的過程中普遍都會(huì)讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員采取適當(dāng)?shù)慕鹑谕顿Y管理措施對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行限制，但是大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理體系比較單薄，在一些小型企業(yè)中，甚至完全不存在會(huì)計(jì)部門。這種現(xiàn)象很容易導(dǎo)致監(jiān)管活動(dòng)環(huán)節(jié)缺位，項(xiàng)目管理流程趨向無序化，進(jìn)而嚴(yán)重影響投資活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)。其次，由于企業(yè)金融服務(wù)行業(yè)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)借貸、移動(dòng)支付也開始進(jìn)入了企業(yè)金融的業(yè)務(wù)范疇，相關(guān)行業(yè)邊界逐漸淡化，傳統(tǒng)意義上的企業(yè)監(jiān)管方法很難滿足復(fù)合經(jīng)營(yíng)模式下的網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)金融管理工作。最后，在法律方面也缺乏對(duì)于企業(yè)金融資產(chǎn)監(jiān)督管理事項(xiàng)、監(jiān)督管理主體的權(quán)責(zé)方面的規(guī)定，這一現(xiàn)象也導(dǎo)致各個(gè)監(jiān)管方之間存在權(quán)屬不清的情況，嚴(yán)重影響金融投資活動(dòng)的順利進(jìn)行。

（四）金融投資活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)越來越大

現(xiàn)階段，企業(yè)金融投資活動(dòng)開始逐漸擴(kuò)張，同時(shí)，隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，金融投資活動(dòng)的廣度與深度也進(jìn)一步增強(qiáng)，不僅傳統(tǒng)企業(yè)能夠按照自己的意愿主動(dòng)參加金融投資活動(dòng)，甚至連部分缺乏牌照的企業(yè)也能夠進(jìn)入金融投資業(yè)務(wù)中，與金融投資發(fā)展早期相比，當(dāng)前的金融投資準(zhǔn)入門檻明顯降低，這種門檻降低也會(huì)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)隱患。首先，隨著商業(yè)銀行數(shù)量的增加，企業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)于貸款企業(yè)的客戶服務(wù)總體層次明顯減少，服務(wù)品質(zhì)也在向下發(fā)展，在這一背景下，企業(yè)金融機(jī)構(gòu)的不良貸款率明顯飆升，這一經(jīng)營(yíng)環(huán)境的惡化導(dǎo)致金融投資活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸增大。其次，當(dāng)前，為了獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)金融機(jī)構(gòu)貸款領(lǐng)域的開放程度相對(duì)較大，在這一背景下，很多沒有資質(zhì)的企業(yè)也開始加入了企業(yè)金融投資行業(yè)中，這一行為明顯加大了金融投資活動(dòng)中存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

四、新時(shí)代企業(yè)金融投資管理創(chuàng)新與優(yōu)化策略

（一）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)是新時(shí)代企業(yè)金融投資管理創(chuàng)新與優(yōu)化的首要策略。具體而言，在21世紀(jì)，人才是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本因素，能夠從根本上決定投資管理工作的質(zhì)量以及最終能夠獲取的經(jīng)濟(jì)效益，因此，如果想要促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)力度。

首先，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升對(duì)于金融投資管理領(lǐng)域相關(guān)人才的重視程度，積極收集該領(lǐng)域的人力資源信息，并在此基礎(chǔ)上采取多種手段、從多方面強(qiáng)化人才引進(jìn)力度，完成最基本的人力資源儲(chǔ)備工作。

其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化人才培養(yǎng)力度，制定完善的人才培養(yǎng)制度，并為人才提供良好的能力提升通道，這是人才團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

再次，人才引進(jìn)與培養(yǎng)固然重要，但是一旦無法留住人才，那么企業(yè)的一切工作都相當(dāng)于做了無用功，因此，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)建立比較完善的績(jī)效評(píng)價(jià)以及獎(jiǎng)懲機(jī)制，將員工在工作中的能力進(jìn)行具體化評(píng)價(jià)，為真正有能力的員工提供職位上升、薪酬調(diào)整通道，只有這樣才能提升人才黏性。

最后，金融投資管理方面的人才具備一定的特殊性，該行業(yè)的優(yōu)秀人才薪資待遇普遍偏高，因此除了對(duì)于職位、待遇存在一定要求以外，這些人員對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)、企業(yè)氛圍等方面也存在一定的要求，因此，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)從人才的角度出發(fā)，從多方面著手，為其創(chuàng)造合適的企業(yè)內(nèi)部氛圍[4]。

（二）建立健全的企業(yè)金融投資管理體系

建立健全的企業(yè)金融投資管理體系也是非常必要的。具體而言，新時(shí)代的企業(yè)金融投資管理活動(dòng)的科學(xué)性相對(duì)較強(qiáng)，對(duì)于制度規(guī)范化的要求相對(duì)較高，因此，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立完善的投資管理體系對(duì)其進(jìn)行約束。

首先，相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)金融投資管理規(guī)劃，將金融投資管理作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心內(nèi)容與戰(zhàn)略控制要素。其次，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立獨(dú)立的金融投資管理部門，并指派專門的工作人員組成專業(yè)化程度較強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)，為金融投資管理活動(dòng)提供必要支持。最后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的金融投資管理制度，對(duì)自身的金融投資管理活動(dòng)進(jìn)行約束，金融投資管理制度的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)涵蓋崗位人員的具體工作要求、相關(guān)人員的引進(jìn)與培訓(xùn)制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度以及風(fēng)險(xiǎn)防控制度等內(nèi)容。制度建設(shè)是金融投資管理優(yōu)化與創(chuàng)新的核心內(nèi)容，在此過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)尤其注意，必須對(duì)金融市場(chǎng)發(fā)展情況進(jìn)行深入了解，同時(shí)分析自身實(shí)際情況，在此基礎(chǔ)上制定針對(duì)性較強(qiáng)的制度內(nèi)容，或者在別人的制度基礎(chǔ)上進(jìn)行針對(duì)性改良，嚴(yán)禁直接抄襲其他企業(yè)的金融投資管理制度內(nèi)容[5]。

同時(shí)，當(dāng)前金融活動(dòng)正處在不斷更新變化的過程中，金融投資的形式具備相當(dāng)強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性，因此，企業(yè)的金融投資管理制度也應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的動(dòng)態(tài)性特征，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，只有這樣，才能充分發(fā)揮制度應(yīng)當(dāng)具有的約束作用，保證金融投資價(jià)值的充分發(fā)揮。

（三）強(qiáng)化對(duì)于金融投資行為的審計(jì)監(jiān)督

強(qiáng)化對(duì)于金融投資行為的審計(jì)監(jiān)督也是非常重要的。具體而言，內(nèi)部審計(jì)能夠有效改善金融投資管理控制水平。

首先，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)管理的重要價(jià)值，在單位內(nèi)部建立完善的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作架構(gòu)，并在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)整體審計(jì)工作水平，這是優(yōu)化監(jiān)督效果的首要舉措。其次，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提升自身審計(jì)工作的針對(duì)性，即根據(jù)自身的實(shí)際監(jiān)督情況，進(jìn)一步提升資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等方面的監(jiān)督水平，為企業(yè)金融投資活動(dòng)提供更加全面的幫助。最后，國(guó)家有關(guān)單位也應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的支持，綜合國(guó)家實(shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)，從國(guó)家層面加強(qiáng)對(duì)金融投資活動(dòng)的整體監(jiān)督力度，保證整個(gè)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，國(guó)家也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)立法，積極制定并更新有關(guān)金融投資活動(dòng)的相關(guān)法律條文，這是企業(yè)金融投資活動(dòng)能夠正常進(jìn)行的重要制度基礎(chǔ)[6]。

（四）加大金融投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估力度

針對(duì)金融投資風(fēng)險(xiǎn)明顯增大這一問題，應(yīng)當(dāng)著重加強(qiáng)金融投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估力度。眾所周知，在投資領(lǐng)域中，高收益必然伴隨著高風(fēng)險(xiǎn)，金融投資作為投資領(lǐng)域的新興產(chǎn)物，也存在這一特征，因此，企業(yè)必須加大金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制力度。

首先，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于外界市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況的重視，及時(shí)收集與金融投資相關(guān)的一些風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)，并對(duì)信號(hào)進(jìn)行采集與類比，綜合大量信息對(duì)金融投資項(xiàng)目本身的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行科學(xué)化評(píng)估，在此基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)杜絕一些不科學(xué)的投資活動(dòng)。其次，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)金融投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)有著清醒的認(rèn)識(shí)，即在金融投資項(xiàng)目運(yùn)行階段，其所蘊(yùn)含的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)因素以及整體風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)是不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)變化的，因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行全過程的金融投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，只有這樣才能比較準(zhǔn)確地規(guī)避金融投資風(fēng)險(xiǎn)[7]。例如，在某一金融投資項(xiàng)目進(jìn)行過程中，如果國(guó)家政策發(fā)生了變動(dòng)，那么該項(xiàng)目本身的成功率也會(huì)受到直接影響，很容易導(dǎo)致相關(guān)單位面臨嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。再次，在對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)之后，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析，并在此基礎(chǔ)上對(duì)投資的經(jīng)濟(jì)收益與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，保證金融風(fēng)險(xiǎn)始終能夠處在可控范圍內(nèi)。最后，根據(jù)相關(guān)理論可知，單單依據(jù)金融投資風(fēng)險(xiǎn)對(duì)收益率、投資風(fēng)險(xiǎn)配置作出評(píng)價(jià)是非常不科學(xué)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)分析金融投資產(chǎn)品的各類組合，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)、收益率作出合理選擇，只有這樣才能保證企業(yè)金融投資活動(dòng)的科學(xué)性，獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。

五、結(jié)論

縱觀全文，當(dāng)前我國(guó)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度明顯增強(qiáng)，在這一時(shí)代背景下，大多數(shù)企業(yè)都在積極尋求提升自身競(jìng)爭(zhēng)力的方法，企業(yè)金融投資活動(dòng)能夠幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益、分散企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展，但是金融投資活動(dòng)普遍存在一定風(fēng)險(xiǎn)，因此，對(duì)企業(yè)金融投資活動(dòng)進(jìn)行管理就顯得尤為必要了。本文對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)的金融投資管理情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)企業(yè)普遍存在專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)缺乏、制度保障缺乏、監(jiān)管主體權(quán)責(zé)不明、金融投資活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)較大等方面問題，并進(jìn)一步提出了針對(duì)性的解決策略，即相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分結(jié)合自身實(shí)際情況，采取針對(duì)性措施加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、建立健全的企業(yè)金融投資管理體系、強(qiáng)化對(duì)于金融投資行為的審計(jì)監(jiān)督、加大金融投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估力度。只有做到以上幾點(diǎn)，企業(yè)的金融投資管理質(zhì)量才能得到優(yōu)化，進(jìn)而為企業(yè)金融投資的正常進(jìn)行保駕護(hù)航。