芻議現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)策略

黃燕

（重慶鐵路投資集團(tuán)有限公司，重慶 400000）

1 引言

財(cái)務(wù)審計(jì)信息化是將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算以及人工智能等新興技術(shù)運(yùn)用于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)中，以此改善傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)審計(jì)工作高質(zhì)量發(fā)展。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要工具之一，尤其是業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)的運(yùn)用，企業(yè)資金管理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)控制等業(yè)務(wù)都實(shí)現(xiàn)了信息化，相關(guān)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)都轉(zhuǎn)化為電子數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲和運(yùn)輸，推動財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)適應(yīng)業(yè)財(cái)融合系統(tǒng)的必然選擇。但是基于各種因素的制約，企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)方面還面臨諸多困境，所以聚焦企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作者必須面對與解決的問題。

2 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的重要意義

隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展，推動企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)具有重要意義：首先，有助于企業(yè)獲取更為充分的財(cái)務(wù)審計(jì)證據(jù)，提升財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)論的質(zhì)量。財(cái)務(wù)審計(jì)是防范企業(yè)風(fēng)險的“第三道防線”，利用傳統(tǒng)的審計(jì)方法所得出的結(jié)論多數(shù)依靠主觀判斷、人為決定，此種模式難以滿足現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理和持續(xù)發(fā)展的要求。實(shí)踐證明，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是現(xiàn)代企業(yè)開展審計(jì)工作的重要支撐，隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用，被審計(jì)單位提供的數(shù)據(jù)更全面、更精準(zhǔn)，審計(jì)單位可以利用SQL Server 等大數(shù)據(jù)軟件，建立集中統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫平臺，將各個部門的數(shù)據(jù)載入該平臺，進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析，這樣能夠?yàn)閷徲?jì)單位提供更為充分的審計(jì)證據(jù)，確保審計(jì)結(jié)果更客觀、更具科學(xué)性。其次，有助于規(guī)范審計(jì)流程，確保審計(jì)數(shù)據(jù)信息能夠溯源。規(guī)范審計(jì)流程是提升企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量的基礎(chǔ)，傳統(tǒng)的人工審計(jì)模式存在流程不規(guī)范的現(xiàn)象，尤其是審計(jì)工作容易受主觀思想的影響。構(gòu)建財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)能夠做到信息留痕，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的每個環(huán)節(jié)、每項(xiàng)數(shù)據(jù)都會在財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)中保存，并且自動生成財(cái)務(wù)審計(jì)檔案數(shù)據(jù)，這樣不僅能夠有效規(guī)范財(cái)務(wù)審計(jì)的工作流程，而且便于相關(guān)人員審查財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)，確保整個財(cái)務(wù)審計(jì)過程合法合規(guī)。再次，有助于提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率，構(gòu)建全過程財(cái)務(wù)審計(jì)模式。在業(yè)財(cái)融合背景下，財(cái)務(wù)審計(jì)關(guān)口前移，需要融入企業(yè)經(jīng)營管理的全過程。財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)是前移審計(jì)關(guān)口的重要保障，通過構(gòu)建財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)，依托大數(shù)據(jù)技術(shù)整合財(cái)務(wù)信息、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息，從而提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體效率。最后，有助于提升財(cái)務(wù)審計(jì)檔案的管理水平。財(cái)務(wù)審計(jì)檔案是準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營情況的重要依據(jù)，按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)審計(jì)檔案一般需要在內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)保存3年，然后將其移交給企業(yè)檔案專業(yè)管理部門統(tǒng)一保管。傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案不易保存，而且極易存在檔案信息被篡改的風(fēng)險。企業(yè)通過財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)則可以有效規(guī)避上述問題，通過構(gòu)建財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)能夠?qū)⑺械呢?cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)保存在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，這樣能夠有效提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作的安全性。

3 現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)面臨的困境

實(shí)踐證明，推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)對提升審計(jì)質(zhì)量、創(chuàng)新財(cái)務(wù)審計(jì)方式方法具有重要意義。雖然近年來企業(yè)一直致力于財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)工作，但是通過實(shí)踐調(diào)查不難看出，現(xiàn)代企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)上仍然面臨不少困境和問題，具體表現(xiàn)為以下方面。

3.1 財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)脫離企業(yè)戰(zhàn)略需求，財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)應(yīng)用不充分

財(cái)務(wù)審計(jì)是防范企業(yè)風(fēng)險的“第三道防線”，財(cái)務(wù)審計(jì)工作必須服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。然而根據(jù)調(diào)查，企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)過程中往往脫離企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求：一是企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)過程中并未充分考慮企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及重大風(fēng)險類別，結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)難以客觀、全面地識別財(cái)務(wù)風(fēng)險，影響財(cái)務(wù)審計(jì)功能的發(fā)揮。例如，企業(yè)在構(gòu)建財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)時，沒有結(jié)合企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)情況而設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)軟件系統(tǒng)，而是采取“一刀切”的方式采購?fù)ㄓ眯偷膶徲?jì)軟件系統(tǒng)，結(jié)果導(dǎo)致所構(gòu)建的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)難以及時識別企業(yè)風(fēng)險。二是企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用不充分。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)與審計(jì)的融合度越來越高，對應(yīng)財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的功能越來越完善。但是目前企業(yè)對于財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的應(yīng)用僅僅停留在簡單的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與審核階段，沒有發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)的自動分析與風(fēng)險預(yù)警功能，造成財(cái)務(wù)審計(jì)資源浪費(fèi)，影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體質(zhì)量。

3.2 審計(jì)人員信息化能力有待提升，風(fēng)險管理意識淡薄

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)對審計(jì)人員的專業(yè)性要求較高，需要審計(jì)人員不僅掌握審計(jì)專業(yè)知識，而且要掌握計(jì)算機(jī)操作技能。目前，財(cái)務(wù)審計(jì)人員信息化處理能力不高的問題較為突出：一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)技能不強(qiáng)，尤其是缺乏應(yīng)用財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的技能?；谪?cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)，要求審計(jì)人員主動參與到信息化建設(shè)當(dāng)中。但是受到傳統(tǒng)工作思維的制約，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員缺乏學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作技能的積極性，這樣導(dǎo)致審計(jì)人員面對大量數(shù)據(jù)時無法利用信息化手段找出審計(jì)線索，從而增加了審計(jì)風(fēng)險。另一方面，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的風(fēng)險意識不強(qiáng)。財(cái)務(wù)審計(jì)信息化增加了財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險，尤其是審計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用增加了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險。但是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員在開展審計(jì)工作時仍然采取傳統(tǒng)的工作模式，缺乏財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全管理意識，這樣容易為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失。例如，審計(jì)人員在對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)時，由于缺乏安全意識，結(jié)果導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)被泄露，競爭對手獲悉企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)后會分析出企業(yè)的戰(zhàn)略策略，進(jìn)而為企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失。

3.3 財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，采集數(shù)據(jù)質(zhì)量不高

構(gòu)建統(tǒng)一的財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是推動財(cái)務(wù)審計(jì)信息化發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，我國企業(yè)在財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)上仍然存在不足之處，這為財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督執(zhí)行帶來了巨大阻力。對于企業(yè)而言，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化屬于新鮮事物，由于缺乏明確的工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)體系，極易導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作與外部審計(jì)工作出現(xiàn)管理職責(zé)的沖突矛盾。與此同時，由于缺乏健全的業(yè)務(wù)流程管理體系，導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作存在管理鏈條不規(guī)范的問題。例如，企業(yè)審計(jì)部門在開展審計(jì)業(yè)務(wù)時，由于沒有明確的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)與業(yè)務(wù)部門之間的銜接工作沒有做好，導(dǎo)致財(cái)務(wù)審計(jì)流于形式。另外，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)依賴于海量的數(shù)據(jù)，采集數(shù)據(jù)的質(zhì)量直接決定了財(cái)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量。推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的過程中，大數(shù)據(jù)分析需要對各個業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各業(yè)務(wù)表單之間的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、對比、分析，而企業(yè)現(xiàn)階段運(yùn)行的信息系統(tǒng)比較多，即使是同一個專業(yè)部門也存在多個信息系統(tǒng)，不同信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑不完全一致，出現(xiàn)輸出多個同一業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象，這為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作帶來巨大負(fù)面影響，甚至直接影響財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果。

4 推動現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的具體策略

4.1 明確企業(yè)戰(zhàn)略需求，積極開發(fā)財(cái)務(wù)審計(jì)軟件系統(tǒng)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作是實(shí)務(wù)性的業(yè)務(wù)，其目的非常明確，就是確保企業(yè)資金資產(chǎn)收支安全、人員資金操作行為合規(guī)、企業(yè)運(yùn)作良性正常。但是基于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的差異性，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)不同。因此，在推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)過程中，企業(yè)必須充分考慮自身的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，對企業(yè)審計(jì)工作進(jìn)行規(guī)劃，并且參考審計(jì)主體的意見，搭建具有企業(yè)特性的審計(jì)系統(tǒng)，以優(yōu)化審計(jì)工作效果和質(zhì)量。首先，企業(yè)在推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)時必須緊密結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略需求，將企業(yè)戰(zhàn)略需求融入財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的全過程。高質(zhì)量發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的主要目標(biāo)，企業(yè)要結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)，有目的、有步驟地科學(xué)規(guī)劃財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)方案，將財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)落實(shí)到高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)上。其次，企業(yè)要開發(fā)更為先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)軟件系統(tǒng)。目前，企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的性質(zhì)已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)的會計(jì)收支核算轉(zhuǎn)為會計(jì)管理，財(cái)務(wù)工作的功能日益強(qiáng)大，財(cái)務(wù)核算所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)更加復(fù)雜，因此，企業(yè)需要及時根據(jù)財(cái)務(wù)核算職能的轉(zhuǎn)變而開發(fā)更為先進(jìn)的財(cái)務(wù)審計(jì)軟件系統(tǒng)，強(qiáng)化對財(cái)務(wù)審計(jì)分析功能的綜合利用。

4.2 提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員專業(yè)技能，樹立風(fēng)險管理意識

推動企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)離不開高素質(zhì)的人才作為支撐，雖然近年來企業(yè)加大了審計(jì)人員的培訓(xùn)力度，但是對照現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)要求，審計(jì)人才匱乏仍然是制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要瓶頸。因此，當(dāng)前階段企業(yè)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)：首先，企業(yè)要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的專業(yè)技能。財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的實(shí)施與應(yīng)用要求財(cái)務(wù)審計(jì)人員不僅具備專業(yè)的審計(jì)知識，而且要掌握相應(yīng)的大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)操作技能。因此，企業(yè)要加強(qiáng)對現(xiàn)有審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)操作能力的培訓(xùn)。具體措施就是企業(yè)要設(shè)立專項(xiàng)資金，支持企業(yè)審計(jì)人員通過自學(xué)等途徑獲得更高的專業(yè)學(xué)歷。同時，企業(yè)要發(fā)揮在崗培訓(xùn)的優(yōu)勢，結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的進(jìn)度要求，聘請審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)協(xié)會以及高校專家教授等深入企業(yè)開展專題講座，讓企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員學(xué)習(xí)最前沿的審計(jì)理論知識，掌握財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用技能。例如，基于金稅四期系統(tǒng)對企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的新要求，企業(yè)要及時組織財(cái)稅人員學(xué)習(xí)金稅四期系統(tǒng)的相關(guān)知識，以此滿足金稅四期環(huán)境下財(cái)稅管理工作的要求。其次，加強(qiáng)宣傳教育，提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員的風(fēng)險意識。不可否認(rèn)，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)有效推動了企業(yè)審計(jì)工作效率的提升，但是財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)會增加企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險，尤其是增加企業(yè)財(cái)務(wù)信息的風(fēng)險。例如，財(cái)務(wù)審計(jì)人員在操作審計(jì)系統(tǒng)時沒有做好密碼保護(hù)工作，結(jié)果導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息被泄露。因此，企業(yè)要加大宣傳力度，既要讓企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作人員認(rèn)識到審計(jì)信息化建設(shè)的重要意義，也要讓企業(yè)審計(jì)人員清晰認(rèn)識到審計(jì)信息化建設(shè)帶來的風(fēng)險與挑戰(zhàn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的風(fēng)險防范意識，以此切實(shí)提升財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。

4.3 制定明確的財(cái)務(wù)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，提高財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

構(gòu)建明確的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)是推動財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)鍵。在建設(shè)大數(shù)據(jù)審計(jì)模式的背景下，企業(yè)要本著高質(zhì)量發(fā)展的要求，明確審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)：首先，企業(yè)要明確財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)。長期以來，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)與財(cái)務(wù)工作存在交叉重疊現(xiàn)象，影響財(cái)務(wù)審計(jì)工作效率。為推動財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)，企業(yè)要明確審計(jì)工作的職責(zé)范疇，細(xì)化審計(jì)崗位工作內(nèi)容，做到財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)有規(guī)可循。其次，推動審計(jì)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化。審計(jì)流程設(shè)計(jì)包含諸多內(nèi)容，財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)有效整合了財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及工程投資審計(jì)等業(yè)務(wù)。因此，企業(yè)要結(jié)合財(cái)務(wù)審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)的要求梳理財(cái)務(wù)審計(jì)工作的管理鏈條，規(guī)范各類審計(jì)業(yè)務(wù)全過程工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)審計(jì)工作精益化管理。再次，實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)要強(qiáng)化質(zhì)量意識和風(fēng)險意識，明確審計(jì)組成員工作職責(zé)，充分運(yùn)用審計(jì)信息系統(tǒng)開展實(shí)時監(jiān)控，加強(qiáng)現(xiàn)場審計(jì)的動態(tài)管理，嚴(yán)控審計(jì)流程節(jié)點(diǎn)，確保審計(jì)過程可控在控。最后，加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)的安全管理。數(shù)據(jù)是實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)工作的關(guān)鍵，數(shù)據(jù)是否安全準(zhǔn)確直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量。因此，企業(yè)要優(yōu)化崗位職責(zé)，建立專門的審計(jì)管理崗位，強(qiáng)化財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)的集中管理。當(dāng)然，考慮到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)來源渠道、信息保密程度等因素，企業(yè)要對財(cái)務(wù)審計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類安全管理。例如，對于對外公布的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，企業(yè)可以開放其查詢權(quán)限，任何人都可以通過財(cái)務(wù)審計(jì)系統(tǒng)查詢相關(guān)數(shù)據(jù)；對于屬于特定專業(yè)的審計(jì)數(shù)據(jù)則需要經(jīng)過企業(yè)相關(guān)部門的審批之后才能向用戶開放權(quán)限；對于具有高度敏感性的核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，用戶必須經(jīng)過企業(yè)管理層的審批之后才能查詢相應(yīng)的數(shù)據(jù)信息。

4.4 前移財(cái)務(wù)審計(jì)關(guān)口，推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)職能轉(zhuǎn)型

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)不僅豐富了財(cái)務(wù)審計(jì)工作手段，而且大大提升了財(cái)務(wù)審計(jì)工作質(zhì)量。長期以來，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)審計(jì)考核上，而忽視了對問題的整改落實(shí)，導(dǎo)致企業(yè)風(fēng)險擴(kuò)大，難以達(dá)到財(cái)務(wù)審計(jì)消除風(fēng)險的根本目的。為此，企業(yè)要充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)前移財(cái)務(wù)審計(jì)關(guān)口，形成審計(jì)監(jiān)督合力，推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)職能轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)審計(jì)是防范企業(yè)風(fēng)險的重要手段，為了促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作必須前移關(guān)口，推動財(cái)務(wù)審計(jì)職業(yè)化，構(gòu)建全覆蓋、高集中度的財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督體系。例如，企業(yè)在決策制定時要引入財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督工作，將財(cái)務(wù)審計(jì)融入企業(yè)決策制定、實(shí)施以及評價的全過程，以此及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險并及時消除，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。企業(yè)要明確財(cái)務(wù)審計(jì)職能，強(qiáng)化建議服務(wù)職能，促進(jìn)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用。隨著國企改革的不斷深入，自負(fù)盈虧是國企改革的主要任務(wù)。隨著企業(yè)自主權(quán)的不斷加強(qiáng)，企業(yè)所面臨的風(fēng)險也在不斷加劇，對應(yīng)要求企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)人員明確自身位置，以建議服務(wù)為導(dǎo)向，增強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)的主動性，提升財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用效率。

5 結(jié)語

總之，財(cái)務(wù)審計(jì)信息化是傳統(tǒng)審計(jì)方法與現(xiàn)代信息技術(shù)相結(jié)合的完美產(chǎn)物、是審計(jì)未來發(fā)展的必由之路。隨著財(cái)務(wù)審計(jì)工作的不斷發(fā)展與創(chuàng)新，企業(yè)要立足于高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，依托大數(shù)據(jù)技術(shù)積極推進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)信息化建設(shè)水平的提升，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與審計(jì)工作的深度融合，以此助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。