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    職業(yè)本科大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建探索

    2023-04-05 02:44:04沈李歡
    陜西教育·高教版 2023年2期
    關鍵詞:課程體系課程教師

    沈李歡

    引 言

    拔尖而卓越的人才培養(yǎng)是職業(yè)本科教育發(fā)展的重要目標,目前,我國職業(yè)高等教育發(fā)展正處于重要的機遇期,全國以及各省的教育大會也不斷提出職業(yè)教育在未來的重要地位。2021年,教育部將大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)列入《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》,足以體現(xiàn)大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)在職業(yè)院校專業(yè)中的重要性。大數(shù)據(jù)被認為是“未來的新石油”,同時也被比喻為21世紀的“鉆石礦”。2014年,首次將大數(shù)據(jù)寫入政府工作報告;2015年8月,國務院頒布《促進大數(shù)據(jù)發(fā)展行動綱要》,大數(shù)據(jù)正式上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略;2016年,工信部印發(fā)了《大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016—2020年)》,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)建設在全國掀起熱潮。而如何將大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)與國家的發(fā)展戰(zhàn)略進行有效融合,是一件值得深入思考的問題。

    大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的誕生為畢業(yè)生提供了更多就業(yè)崗位,促使多數(shù)高校開設了大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè),其中包括很多職業(yè)本科院校。職業(yè)本科院校培養(yǎng)的是一批具有高素質(zhì)、高層次的技術技能型人才,要更好地完成職業(yè)本科院校培養(yǎng)目標,最重要的是專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建探索,而專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建探索是學校育人的基石,也是形成學校辦學特色的關鍵。對于大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)而言,影響該專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關鍵要素是專業(yè)核心課程體系設置是否合理。由此,本文將基于大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)現(xiàn)狀,探索該專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建。

    大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的現(xiàn)狀

    隨著大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)的興起,大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)所需的人才也日漸緊缺,教育部審時度勢,決定用高校作為培養(yǎng)大數(shù)據(jù)專業(yè)技能人才的源頭,以填補人才缺口。各個高校紛紛開設大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè),諸多高校中不乏有很多職業(yè)本科院校。對于普通高校來說,大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建有很多可借鑒范本;但對于職業(yè)本科院校來說,能借鑒的范本非常有限,這就導致目前職業(yè)本科院校大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)核心課程體系存在許多不足,需要對其進行改善。

    1.專業(yè)培養(yǎng)目標模糊

    在大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的教學模式中,部分院校對于大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的人才培養(yǎng)目標相當模糊,突出表現(xiàn)為專業(yè)培養(yǎng)目標定位過于夸大、偏高,不符自己的定位,僅一味地仿照其他院校。這些定位模糊的專業(yè)培養(yǎng)目標會導致該專業(yè)的培養(yǎng)模式產(chǎn)生一些漏洞與問題,進而使專業(yè)核心課程體系構(gòu)建存在一定偏差,這一情況將會對學生的發(fā)展產(chǎn)生不利影響,最終導致專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量下降。

    2.生源差異較大

    職業(yè)本科院校學生和普通本科院校的生源相比較,職校學生的整體學習水平和能力還是比較欠缺的,尤其體現(xiàn)在專業(yè)課程的學習水平上。從當前情況來看,職業(yè)本科院校的生源主要來源于高中階段學習能力不強的學生。這些學生的特點就是接受知識和主動學習知識的能力較差,造成這一現(xiàn)象的根本原因是專業(yè)課的難度相對公共課較大,學生對專業(yè)課學習沒有興趣。生源差異的另一個表現(xiàn)是每個班級內(nèi)部,學生之間的專業(yè)知識水平有較大差別。由于以上兩種生源的差異,導致學生在教學中的反應存在很大區(qū)別:一部分學生覺得課堂內(nèi)容過于簡單,學不到新知識;而另一部分學生卻覺得課堂內(nèi)容太難了,沒辦法學。

    3.評價方式簡單

    目前,很多職業(yè)本科院校評價學生課程成績的方式仍然是“卷面成績+平時成績”的方式。對于其他課程學習成績的評定采取這種評價方式或許是合理的,但將其用于專業(yè)課是不合理的。專業(yè)課程的學習和其他課程是有區(qū)別的,它雖有理論課程,但更重要的是實踐課程,因而傳統(tǒng)的成績評定方法不適合用來評價專業(yè)課程的學習成績。

    4.“雙師型”教師隊伍建設有所欠缺

    “堅持興國必先強師”,教師是職業(yè)教育發(fā)展的第一資源,而“雙師型”教師隊伍又是提高專業(yè)課程教學質(zhì)量的關鍵力量?!半p師型”教師隊伍的缺乏會對大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響,主要包括兩方面:學生吸收知識有限和專業(yè)發(fā)展停滯不前。因此,加強職業(yè)本科院?!半p師型”教師隊伍建設是完善專業(yè)核心課程體系的重要一環(huán)。

    5.教學模式單一化

    教學模式選擇得是否恰當會直接影響學生的接受效果。大數(shù)據(jù)時代,很多高校都已實現(xiàn)信息化、項目化的教學模式,但仍有高校未將現(xiàn)代化信息技術應用于教學中。通過走訪發(fā)現(xiàn),雖然有的高校使用了信息化教學模式,但未充分發(fā)揮信息化平臺的優(yōu)勢,授課教師僅僅把課堂上的知識點制作成微課,將其傳入教學資源庫,與學生共享;一部分高校依舊采用傳統(tǒng)的教學模式,僅將教師講解與學生聽課相融合;有的高校雖采取了項目化教學模式,但只是將原有教材的某些章節(jié)名稱進行了替換,引入部分項目化概念,這種教學模式的實質(zhì)仍舊是一種以教師為中心的教學。綜上,從本質(zhì)上看很多高校的教學模式仍然相對傳統(tǒng),不利于學生接受知識。

    6.不夠重視實踐教學

    職業(yè)本科院校培養(yǎng)的是一批高素質(zhì)、高層次的技術技能型人才,這說明專業(yè)實踐是職業(yè)本科院校課程的重中之重。當前,各個職業(yè)本科院校均開設了基本理論課程,并基于理論課程開設了一些實訓、頂崗實習等實踐類課程,但是經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些實踐類課程還存在一些問題,如教學內(nèi)容安排不夠合理、課時安排不足等。此外,一些有豐富教學經(jīng)驗的老教師往往更加注重傳統(tǒng)理論教學,對相關專業(yè)的平臺與軟件沒有熟練掌握,有時甚至會忽略實踐課程教學。以上因素均會導致學生的實踐課程難以得到真正落實,阻礙了學生的技術技能水平快速提升。

    7.教學質(zhì)量監(jiān)控體系不完善

    對專業(yè)核心課程而言,教學質(zhì)量這項綜合指標非常重要,但目前部分院校不重視教學質(zhì)量,沒有完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系。沒有完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系會導致教師對教學產(chǎn)生懈怠,部分教師帶著完成任務的心理給學生講課,照本宣科,沒有在教學上下功夫,致使學生不能從本質(zhì)上理解知識,久而久之,學生的學習興趣就會下降,進而影響學生綜合水平的提高。此外,學校的軟硬件設施也會影響教學質(zhì)量,如果軟硬件設施不到位,學生就無法將理論知識與實踐學習緊密結(jié)合,勢必會對學生的技術技能水平提升產(chǎn)生影響。

    大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)核心課程體系構(gòu)建探索

    1.明確專業(yè)培養(yǎng)目標,科學構(gòu)建專業(yè)核心課程體系

    專業(yè)人才培養(yǎng)目標的制訂要以社會對人才市場的需求為基礎,使培養(yǎng)的學生符合社會所需,要實現(xiàn)這一目標應努力提升學生的核心競爭力,詳細、準確地了解專業(yè)核心課程建設標準是提升學生核心競爭力的關鍵。專業(yè)核心課程的建設標準具有一定要求:其一,制訂符合學生水平、社會人才需求以及專業(yè)特色的專業(yè)核心課程體系。專業(yè)核心課程不僅可以讓學生掌握該專業(yè)的理論知識與實踐知識,還可以讓學生了解到社會對該專業(yè)畢業(yè)生的要求。職業(yè)本科院校應確保所設定的基礎核心課程、專業(yè)核心課程、實踐課程等都能夠在最大程度上體現(xiàn)專業(yè)特色,符合社會人才需求。其二,社會發(fā)展迅速,要確保專業(yè)核心課程體系能夠與時俱進,不僅要時刻保證專業(yè)核心課程持續(xù)發(fā)展、教師的教學方法及評價方法不斷改進,還要根據(jù)專業(yè)和社會的發(fā)展及時完善人才培養(yǎng)方案,這樣才能更科學合理地構(gòu)建專業(yè)核心課程體系。

    2.因材施教,開展分層教學

    生源差異會影響專業(yè)核心課程的教學質(zhì)量。若想提高專業(yè)核心課程的教學質(zhì)量,專業(yè)核心課程的教學一定要走差異化之路,實現(xiàn)分層教學。分層教學需要學校各個部門之間相互合作,對全專業(yè)的學生進行專業(yè)課能力測試,依據(jù)測試成績判斷學生的學習能力,然后再依據(jù)學生的學習能力劃分不同的學習群體。教授專業(yè)核心課程的教師應根據(jù)學生的學習能力選擇合適的教學內(nèi)容,制訂相適應的教學目標和課程標準,此外,授課時也應該根據(jù)學生、班級的特點選擇不同的教學設計和教學方式。只有這樣,才能促使學生真正地學有所獲,教師的“教”和學生的“學”才能相得益彰,專業(yè)課核心課程的講授才能發(fā)揮最大作用。

    3.注重實效,建立全新評價體系

    大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)核心課程不僅有理論課程,還包括實踐課程,理實一體的特點決定了專業(yè)核心課程成績的評定與其他課程不同。在目前的教育環(huán)境下,我們還不能擺脫“卷面成績+平時成績”這種評價方式在評價體系中的主導地位。由于專業(yè)核心課程具有理實一體相結(jié)合的特點,專業(yè)核心課程的評價完全可以邁出這一大步,探索更合適的評價體系。專業(yè)核心課程成績的構(gòu)成不應該只包括日常上課考勤、課堂表現(xiàn)和卷面成績等方面的內(nèi)容,還應該包括實踐表現(xiàn)方面的內(nèi)容。因而,只有從該課程的實際角度出發(fā),構(gòu)建一套完整的、多層級的評價體系,才能對學生的專業(yè)核心課程學習做出準確的客觀評價。

    4.深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設

    大數(shù)據(jù)時代,大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)緊緊跟隨社會發(fā)展的潮流,該專業(yè)的教師應不斷更新數(shù)學、大數(shù)據(jù)科學以及計算機網(wǎng)絡等方面的基礎理論知識,并在此基礎上及時更新自己的專業(yè)理論知識。同時,教師還應掌握該專業(yè)最新的軟硬件技術,為學生提供最前沿的理論和實踐教學。具體而言,加強“雙師型”教師隊伍建設可鼓勵大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)教師參加相關知識培訓,提升教師的職業(yè)能力。學校應利用寒暑假組織專業(yè)教師輪流深入企業(yè)進行學習,鍛煉教師的實踐能力,使其掌握最新的專業(yè)技能,同時,還能學會如何將理論知識更好地融入實踐課程,然后將所學的知識傳授給學生,促使學生真正做到理論與實踐相結(jié)合。

    5.優(yōu)化教學模式

    傳統(tǒng)的教學模式已難以契合當今教育發(fā)展,優(yōu)化教學模式成為大勢所趨。優(yōu)化教學模式的具體方法為:把以教師為中心的傳統(tǒng)課堂轉(zhuǎn)化成以學生為中心、教師為輔助的課堂;教學方式上采取線下線上相結(jié)合和翻轉(zhuǎn)課堂的方式,使用信息化、項目化的教學模式。具體而言,首先,要求教師在備課階段改進,科學合理地對教學內(nèi)容、課堂互動環(huán)節(jié)及期末考核等進行精心設計,在課前利用學習通等APP向?qū)W生推薦與該課程有關的微課資料以供學生預習。備課時,教師可觀看中國慕課與學習通等APP上的精品課程,或積極向線下有經(jīng)驗的教師請教,學會如何將本門課程更好地傳授給學生,進而有針對性地確定該課程的教學內(nèi)容、目標及重難點。其次,授課過程中,教師應該對每堂課的重難點進行著重講解,講解過程中可采用問答法、互動法及小組合作討論法等多種教學方式,以充分調(diào)動學生的積極性,活躍課堂氛圍,形成以學生為主體、教師為輔的課堂。最后,課后教師應督促學生利用互聯(lián)網(wǎng)資源鞏固自己的學習成果,培養(yǎng)學生的自主學習能力。

    6.構(gòu)建完善的大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)實踐課程體系

    實踐課程對職業(yè)本科院校至關重要。結(jié)合目前已開設大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的職業(yè)本科院校的實際情況,本文主要從以下方面構(gòu)建完善的大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)實踐課程體系。其一,大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)和電子工程技術相關專業(yè)息息相關,應在大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的實踐課程體系中增設一些與電子工程技術相關的實踐課程,以培養(yǎng)學生的邏輯思維能力,提高學生的數(shù)據(jù)處理能力。其二,增設職業(yè)技能培訓課程,以就業(yè)為目標培養(yǎng)人才。2019年,教育部等四部門印發(fā)了《關于在院校實施“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》的通知,啟動“學歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”(簡稱1+X證書)制度試點工作?!?+X”證書為職業(yè)本科院校各專業(yè)的實踐教學指明了方向。職業(yè)本科院??蓪ⅰ?+X”證書制度融入大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)實踐課程體系之中,指引學生積極參加大數(shù)據(jù)工程技術的職業(yè)技能培訓,獲得CPDA數(shù)據(jù)分析師和職業(yè)技能證書,鼓勵學生畢業(yè)后可以持證上崗。其三,加強校企合作,建立校外實訓基地。開展校企合作后,一方面,學??筛鶕?jù)企業(yè)的實際需求開設“訂單班”,制訂符合企業(yè)需求的人才培養(yǎng)方案,完成高質(zhì)量的人才培養(yǎng);另一方面,企業(yè)能夠為學校提供實訓基地,這一舉措會促使學生提前將理論知識與實踐知識進行融合,可從根本上提高學生的實踐能力。

    7.構(gòu)建完善的教學質(zhì)量監(jiān)控體系

    教學質(zhì)量監(jiān)控體系在專業(yè)核心課程體系中占據(jù)重要地位。對于專業(yè)核心課程而言,教學質(zhì)量是一項綜合性的指標,在專業(yè)核心課程體系的構(gòu)建中扮演著非常重要的角色,但相對于其他課程的質(zhì)量監(jiān)控,專業(yè)核心課程的教學質(zhì)量監(jiān)控應當有一定區(qū)別。因此,完善專業(yè)核心課程教學質(zhì)量監(jiān)控體系可以從以下方面改進:其一,學校對于教師的要求不應該只考慮硬指標(如學歷、職稱等),而更應該考慮教師的軟指標(如教學方式、課堂情況等)。其二,學??稍O立教師發(fā)展中心部門,并成立督導組織,定期去聽教師講課,由教師發(fā)展中心匯總聽課結(jié)果,對結(jié)果采取一定的獎懲措施,這一過程能促使教師時刻保質(zhì)保量地為學生傳授知識。其三,每學年組織學生對教師的各方面進行評價。這一舉措不僅能加強教師與學生之間的交流,還能提高教師的教學能力。其四,將教師的切身利益和考核結(jié)果進行有機聯(lián)系,如在評定職稱、制訂崗位薪酬時應向考核分數(shù)高的教師傾斜,以不斷鼓勵教師在教學上下功夫,充分調(diào)動他們的工作積極性,促使各位專業(yè)課教師切實參與到專業(yè)核心課程體系構(gòu)建過程中。其五,加大專業(yè)核心課程的軟硬件投資建設。傳統(tǒng)觀點認為,大學里面不需要投入過多的硬件,但其實不然,硬件投入是否到位勢必會影響教學效果,尤其是職業(yè)本科院校,諸多專業(yè)核心課程理論教學和實踐教學的課時比例各占一半,如果硬件投入不到位,那么會嚴重影響實踐教學的開展,進而也難以保證人才培養(yǎng)質(zhì)量。所以,在學校資金有限的情況下,硬件投入應該更加傾向于專業(yè)核心課程。硬件的投入與高質(zhì)量的教材、完善的教學課件等息息相關。另外,專業(yè)核心課程還需要建立實驗室、購買符合該專業(yè)的實訓設備,且課外資源也非常重要,為圖書館選擇圖書時應結(jié)合學校所開設專業(yè)購買,以備學生課余時間查閱。

    結(jié) 語

    大數(shù)據(jù)時代,大數(shù)據(jù)和高等教育的深度融合為大數(shù)據(jù)行業(yè)和大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)的學生帶來了挑戰(zhàn)和機遇。專業(yè)核心課程的教學深深影響著該專業(yè)畢業(yè)生的整體質(zhì)量,各職業(yè)本科院校專業(yè)核心課程也都曾在教學改革中做出過許多嘗試,取得了很多成果,但是教學改革之路永無止境,尤其對于職業(yè)本科院校而言,應持續(xù)探索,不斷依據(jù)行業(yè)發(fā)展完善人才培養(yǎng)方案、優(yōu)化課程設置,構(gòu)建符合社會需求的大數(shù)據(jù)工程技術專業(yè)核心課程體系,以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地服務于地方區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。

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