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    加快教育強市建設(shè),辦好人民滿意的教育

    2023-04-04 21:42:34牛清泉
    河南教育·職成教 2023年4期
    關(guān)鍵詞:教研教學(xué)質(zhì)量學(xué)校

    牛清泉

    黨的二十大報告首次把教育、科技、人才進行“三位一體”統(tǒng)籌安排、一體部署,極具戰(zhàn)略意義。全市教育系統(tǒng)要深刻把握教育作為社會主義現(xiàn)代化強國重要支撐和基礎(chǔ)工程的特殊意義,大力實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,在為黨育人、為國育才上擔(dān)當(dāng)作為,加快教育強市建設(shè),為建設(shè)現(xiàn)代化區(qū)域中心城市提供更強人才智力支撐,努力辦好人民滿意的教育。

    一、堅定不移貫徹黨的教育方針

    全市教育系統(tǒng)要深刻理解新時代黨的教育方針的重要內(nèi)涵,對標(biāo)黨的教育方針推動教育高質(zhì)量發(fā)展,扎實推進新時代黨的教育方針落地落實。

    一是始終堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo),把牢社會主義辦學(xué)方向,努力辦好人民滿意的教育。推動教育系統(tǒng)不斷加強黨的建設(shè),為教育改革發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。始終在事關(guān)辦學(xué)方向的問題上站穩(wěn)立場,不斷夯實教育公平厚度、提升教育質(zhì)量高度、擴大教育惠民廣度,不斷提升人民群眾的教育獲得感,讓每個孩子都有人生出彩的機會。

    二是始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,落實立德樹人根本任務(wù),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。堅持經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃優(yōu)先安排教育發(fā)展、財政資金優(yōu)先保障教育投入、公共資源優(yōu)先滿足教育需要,不斷改善教育教學(xué)條件。將思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,著力構(gòu)建“五育并舉”體系,促進學(xué)生全面發(fā)展。

    三是始終堅持體制機制改革創(chuàng)新,推動“雙減”政策落地落實,不斷促進教育高質(zhì)量發(fā)展。全面深化教育領(lǐng)域綜合改革,重點緊盯教育評價、縣管校聘、集團化辦學(xué)、課后服務(wù)、“五項管理”、校外培訓(xùn)機構(gòu)治理、規(guī)范民辦義務(wù)教育等幾個具體改革事項。集中優(yōu)勢資源,調(diào)動優(yōu)勢兵力,合力攻堅,形成突破,開創(chuàng)“牽一發(fā)而動全身,一子落而滿盤活”的生動改革局面。

    二、凝心聚力抓好教育教學(xué)質(zhì)量

    教育教學(xué)質(zhì)量是一個地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的生命線,凝心聚力抓好教育教學(xué)質(zhì)量仍然是今后全市教育工作的主旋律。

    一是完善體系、建強隊伍、加強改進教研工作。進一步完善市、縣、校三級教研工作體系,健全校本教研制度,開展經(jīng)常性教研活動。深化教研工作改革,建立教研員聯(lián)系學(xué)校制度,指導(dǎo)學(xué)校將德智體美勞全面培養(yǎng)的要求有機融入教育教學(xué)全過程。加強教研隊伍建設(shè),建立專兼結(jié)合的教研隊伍,探索建立專職教研員定期到中小學(xué)校任教制度,建立教研員全員培訓(xùn)制度。完善教研保障機制,把教研機構(gòu)和學(xué)校教研工作經(jīng)費納入本級教育事業(yè)經(jīng)費預(yù)算并逐步增加,把教研工作作為地方人民政府履行教育職責(zé)的重要內(nèi)容納入督導(dǎo)評估體系。

    二是深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校要制訂切合實際的課堂教學(xué)改革方案,堅定實施課堂教學(xué)改革,強化日常教學(xué)管理,加強教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教育教學(xué)水平。教師要優(yōu)化課堂教學(xué)方式,堅持學(xué)科育人理念,發(fā)展學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng);注重基礎(chǔ)知識教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),處理好教、學(xué)、評的關(guān)系。義務(wù)教育階段學(xué)校要嚴(yán)格落實“雙減”政策,高中階段學(xué)校要高度重視作業(yè)質(zhì)量,嚴(yán)格控制考試的數(shù)量和質(zhì)量。提高信息化教學(xué)應(yīng)用水平,構(gòu)建強校帶弱校、優(yōu)秀教師示范引領(lǐng)“傳幫帶”的長效機制,以高質(zhì)量信息化應(yīng)用促進教師專業(yè)能力提升和課堂教學(xué)質(zhì)量提升。

    三是適應(yīng)高考綜合改革,提升高中教育教學(xué)質(zhì)量。研究新高考應(yīng)對舉措,持續(xù)開展高中“雙新”培訓(xùn)、研討;對新高考方案進行專題研究,提出切合實際、操作性強的應(yīng)對舉措。健全高中各年級學(xué)情分析研判機制,制訂精準(zhǔn)的復(fù)習(xí)備考方案。加大培優(yōu)工作力度,采取全方位舉措來提高培優(yōu)效果。強化教學(xué)質(zhì)量獎導(dǎo)向作用,認(rèn)真落實市財政每年安排預(yù)算撥付1000萬元并逐年提高、用于獎勵基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量先進單位和個人的激勵措施;各縣區(qū)要盡快制訂本地的教學(xué)質(zhì)量獎勵方案,對做出突出貢獻的給予重獎,充分發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量獎的導(dǎo)向作用。

    四是抓好“兩支隊伍”,建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)。選優(yōu)配強校長隊伍,嚴(yán)格把好校長入口關(guān),切實提升校長隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)能力;逐步推行校長職級制改革,引導(dǎo)校長從“職務(wù)”向“職業(yè)”、從“行政化思維”向“專業(yè)化思維”轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)教育家辦學(xué)。打造專業(yè)化教師隊伍,持續(xù)創(chuàng)新教師招聘辦法,拓寬教師招聘渠道,引進優(yōu)秀人才安心從教;因地制宜整合資源建立教師發(fā)展中心,推進“名師引領(lǐng)計劃”,培養(yǎng)一批具有領(lǐng)軍能力的優(yōu)秀校長和骨干教師。培育涵養(yǎng)優(yōu)良校風(fēng),打造學(xué)校制度文化,厚植學(xué)校環(huán)境文化,廣育學(xué)校精神文化,活躍學(xué)校行為文化,形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)。積極主動創(chuàng)建特色學(xué)校,沿著“優(yōu)勢項目—學(xué)校特色—特色學(xué)?!茖W(xué)校”的健康軌道發(fā)展。

    三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好項目推進

    從2023年開始,全市計劃用3年時間解決大班額問題。2023年,全市計劃投資58.7億元,規(guī)劃新建、改擴建中小學(xué)、幼兒園156所,預(yù)計增加學(xué)位114585個。這些項目都已納入省定民生實事、市定惠民工程。我們要堅持政府主導(dǎo),主動作為,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),一步一個腳印抓好進度。

    一要謀劃好教育項目。貫徹落實《駐馬店市中小學(xué)校幼兒園規(guī)劃建設(shè)條例》《駐馬店市基礎(chǔ)教育提質(zhì)升級五年攻堅行動實施方案》等文件精神,認(rèn)真謀劃教育項目,不斷擴充優(yōu)質(zhì)教育資源,在發(fā)展中解決問題,在解決問題中促進發(fā)展。

    二要爭取項目落地條件。推動市、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)分包學(xué)校制度,教育重點項目觀摩制度,領(lǐng)導(dǎo)述職必述教育或教育專題述職制度的落實,積極爭取土地、資金、審批、編制等要素支持,奠定項目落地的堅實基礎(chǔ)。

    三要推進項目建設(shè)進度。積極配合政府督查考核,強化跟蹤問效,定期通報督查結(jié)果。將教育項目建設(shè)督查結(jié)果作為對縣區(qū)政府和市直有關(guān)部門年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,確保規(guī)劃的項目都能按照時序進度順利推進。

    四、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)

    教育是社會長期關(guān)注的焦點之一。教師和教育干部的作風(fēng)如何,直接影響教育形象,進而影響駐馬店形象。

    一要切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。全市教育系統(tǒng)各單位、各學(xué)校主要負(fù)責(zé)同志要切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任,其他班子成員要認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,在抵制歪風(fēng)邪氣、倡樹新風(fēng)正氣上發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。廣大黨員干部要盯牢看緊各種違紀(jì)違規(guī)行為苗頭,強化對重點事項的全過程監(jiān)督,推動全面從嚴(yán)治黨治教向縱深發(fā)展、向基層延伸,筑牢黨員干部拒腐防變思想防線,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

    二要健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制。落實新時代教師職業(yè)行為準(zhǔn)則,健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制,引導(dǎo)教師靜心教書、潛心育人。加大師德師風(fēng)先進典型宣傳力度,推行師德考核負(fù)面清單制度,實行師德失范“一票否決”。

    三要培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。全市教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),著力提升四種能力,營造清正廉潔、激情干事、踏實干事的良好氛圍。

    四要堅決糾正教育系統(tǒng)不正之風(fēng)。要深入整治教育領(lǐng)域校外培訓(xùn)機構(gòu)亂象,重點整治中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題,扎實開展以案促改+財務(wù)治理專項行動,全面排查,鏟除不正之風(fēng)滋生的土壤。

    五要著力優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境。健全教師培訓(xùn)經(jīng)費保障機制,切實保障教師合法權(quán)益,依法推動落實教師工資收入達到或超過當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平。堅決落實教師“減負(fù)”政策,嚴(yán)把各類社會事務(wù)進校園,嚴(yán)控對學(xué)校的檢查驗收、創(chuàng)建評比活動,任何部門和單位不得以任何名義干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

    新時代意味著新要求新挑戰(zhàn),新征途呼喚著新氣象新作為。讓我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神,用心謀教育發(fā)展大事,專心干教育改革要事,加快教育強市建設(shè),辦好人民滿意的教育!

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