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    新形勢下巖土工程施工安全管理措施研究

    2023-03-29 04:05:30謝亞萍
    大科技 2023年12期
    關鍵詞:建筑行業(yè)巖土施工人員

    謝亞萍

    (中國有色金屬工業(yè)昆明勘察設計研究院有限公司深圳分公司,廣東 深圳 518000)

    0 引言

    在傳統(tǒng)的巖土工程的施工安全管理中存在著很多問題,這就不能夠很好地保證施工人員的安全。因此,隨著新時代的到來,巖土工程的施工安全管理也要相應做出改變。要使得這項管理工作能夠跟上建筑行業(yè)的發(fā)展,這樣才能夠跟上時代發(fā)展的腳步。

    1 巖土工程的特點

    巖土工程是20 世紀的時候歐美國家發(fā)展的一種新型工程體制,主要是為了解決巖體的問題,其主要的研究范圍就在建筑工程的地下工程部分。目前我國關于巖土工程的行業(yè)規(guī)模都比較小、但是數量比較多。巖土工程主要具有3 個特點。

    (1)區(qū)域性。我國的地域比較遼闊,但是巖土工程是具有一定的區(qū)域性的。雖然我國現有的巖土層還不少,但是不同地區(qū)的巖土性質有差異,那么要進行相應的巖土工程時,就要結合實際的情況進行施工。這也就導致每個地區(qū)的施工方案、設計參考、工程驗收標準等多方面都不統(tǒng)一,關注的點也不一樣。例如,我國的四川、貴州、云南等西南地區(qū)的巖土工程的關注點在于山區(qū)的巖石,甘肅、陜西、青海等西北地區(qū)的處理重點在于濕陷性的黃土,而對于河北、遼寧、山東等沿海省份的關注點是處理軟土。

    (2)不確定性。巖土工程在施工的過程中,能夠對其產生影響的因素過多,如天氣、溫度、濕度這種不可抗力的外在因素,還有施工人員對施工現場的判斷這種人為因素都會導致巖土工程的不確定性。這些影響因素就有可能會對巖土工程的結構框架以及性能參數帶來變化,最終會導致巖土層的土層性能與結構產生變化。

    (3)隱蔽性。因為巖土工程屬于一種地下工程,主要負責地下工程中的地基等方面的建設,相關的處理手藝也要滿足其隱蔽性的特點。在施工過程中也會出現相應的問題,所以就要針對性地去解決這些問題,保證工程順利完工[1]。

    2 新形勢下巖土工程施工安全管理的重要性

    巖土工程就是對各類巖土的處理,不僅是一種堅硬的實物,還具有一定的隱蔽性。這就導致巖土工程的施工比較復雜,危險系數也比較高。并且?guī)r土工程施工過程中所用的產品都是一次定型的,不能進行更改或者返修。如果樁體成樁之后質量沒有達到標準要求,那就需要進行補樁。這就會導致施工人員在施工過程中要格外謹慎,要結合材料、施工方法、環(huán)境等多方面因素開展工作且容錯率低。巖土工程施工安全方面的管理就是為了能夠更好地保證施工人員的生命安全。隨著巖土工程的不斷發(fā)展,相應的施工安全管理方面的問題也層出不窮。而且?guī)r土工程本身就具有一定的危險性,如果不進行施工安全方面的有效管理,就很容易造成安全隱患。隨著新形勢的到來,巖土工程也會采用更加先進的設備、技術等,這些都有可能會影響到施工的安全性,所以一定要將施工安全管理工作當做巖土工程的核心工作。有效的施工安全管理也能夠更好地保證工程的施工質量,促進建筑行業(yè)長期、平穩(wěn)、繁榮的發(fā)展。建筑行業(yè)如果能夠加強對施工人員安全方面的管理,也會讓施工人員提高工作的積極性。做好施工安全管理工作是提升建筑行業(yè)質量的有效措施。工程施工人員的人身安全是工程能夠安全進行的重要前提。

    3 新形勢下巖土工程施工安全管理的有效措施

    3.1 增強施工人員的安全意識

    隨著建筑行業(yè)的企業(yè)的數量越來越多,市場競爭力也越來越大。很多的企業(yè)在施工時都更加注重利益的發(fā)展,并不是很重視施工人員的生命安全。還有一些企業(yè)存在僥幸心理,覺得不會出現什么問題。企業(yè)不重視施工人員的安全管理,施工人員自身保護意識再強也起不到真正的保護作用。一旦引發(fā)安全事故,施工人員就有可能付出生命的代價。企業(yè)管理者要樹立起安全意識,不能一味追求利益,不顧工程質量,壓低成本。一旦建筑因質量問題造成坍塌等現象,就很有可能導致大量的人員傷亡。除此之外,企業(yè)還要加強對施工人員的安全教育,讓他們對自身以及他人的生命安全負責。建議定期開展會議,以“生命安全”為主題,提高施工人員對安全的重視[2]。還可以為其播放產生安全隱患的建筑的相關報道,讓施工人員意識到不注重安全隱患會造成的危險。要讓施工人員在施工過程中秉持著“安全第一”的理念進行工作,這樣就能從很大程度上減少安全事故的發(fā)生,達到施工安全管理的真正目的。企業(yè)也要注意,對施工人員進行培訓并不是一次性的事情,不能為了方便只在工程開始前進行安全教育,而是要不定期開展相關的會議,要讓施工人員時刻記得施工安全的重要性。提升公司全員的安全素養(yǎng)就要求公司必須全面實施三級安全教育制度,并分期分批地對公司法人代表、安全經理,以及特種作業(yè)人員等開展安全生產法律法規(guī)教育和安全技能知識培訓。同時,為了提高所有人員的安全意識、專業(yè)技能、自身防護能力以及事故防范能力,要進行全員培訓,力求讓每一名工作人員都得到針對性的教育,從而真正提升了每一名工作人員的安全素養(yǎng)。

    3.2 施工安全保護設備的規(guī)范使用

    目前有很多的企業(yè)都存在一個普遍的現象,就是不愿意將資金投入施工人員的安全管理中。為了能夠更好地保護施工人員的安全,最基礎的做法就是要正確使用這些設備,同時樹立安全標識(圖1)。

    圖1 安全標識

    安全保護設備有很多,就需要企業(yè)能夠重視起其使用方式,以免因使用錯誤引發(fā)安全事故,施工安全保護設備的規(guī)范使用主要包括以下3 個方面。

    (1)防護手套。使用防護手套時,必須對工件、設備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當材料制作、操作方便的手套,方能起到保護作用。但是對于需要精細調節(jié)的作業(yè)。戴上防護手套則不能方便操作,特別是在鉆床、電子控制設備和傳送機附近等存在機械夾擠危險性的工作崗位作業(yè)人員,如果佩戴工具手套,將存在被機械纏住或夾住的風險。所以對于進行此類操作的人員,要嚴格限制佩戴防護手套。

    (2)防護罩。在電力項目施工現場中,職工們所佩帶的防護罩主要是用來保障工人頭部不遭受損傷。它能夠在下列一些特殊情形下保障人的頭部不受損害并減輕對頭部損傷的影響,例如,當遇到飛來或跌落下來的東西擊在工人頭上時、或者當操作人員從兩米或以上的高處跌落下來之后、或者在較低矮的地方運行或工作,工人頭部也有機會碰擊到銳利、堅固的東西等。在這種狀況下要有防護罩的保護,才能夠對建筑施工者進行良好的保護。不過,安全防護帽的佩戴一定要符合標準,而且使用也必須合法。如果佩戴和使用都不正確,將取得不良好的防護效果。

    (3)其他安全保護設備。在佩戴安全旗前應該先把帽后調整帶按照自身頭型調節(jié)到合適的部位,然后再把帽內彈性調整帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調整。同時必須確保與帽體之間有充分的空隙可提供緩沖,在平時也有利于頭部與帽體之間的通風。并且不要將防護帽歪戴,更不要把帽沿戴在頭部之后。不然將降低防護帽對沖擊的防護功效。最重要的一點是,由于防護帽在佩帶過程中,會慢慢磨損。而且還要定期檢查,檢查有無龜裂、下凹、開裂和損壞等情況,如果發(fā)現異常情況應及時調換,不能再繼續(xù)使用[3]。而且凡是受到重擊、有裂紋的防護罩,不管有沒有破裂情況,都要報廢。這方面的注意事項還不少,建設單位在對建筑施工者進行教育中,也必須要著重強調。

    3.3 明確施工各方面的主體責任

    首先企業(yè)領導一定要充分認識落實企業(yè)安全生產主體責任的重要意義。往小了講,履行著公司的經營管理職責,是對于推動公司可持續(xù)經營發(fā)展的客觀需要。在當今我國向工業(yè)化轉型、城鎮(zhèn)化深入、公司經營面向全球化發(fā)展的新經濟大背景下,為民營企業(yè)的生存發(fā)展提供了全新的沖擊與考驗。這一時期,既是政策機遇期,又是社會問題的突出時期。假如企業(yè)不能落實好安全生產的主體責任,就由安全事故易發(fā)期演變?yōu)楦鼑乐氐陌踩鹿矢甙l(fā)期、頻發(fā)期,企業(yè)內部也就不能夠有穩(wěn)定的社會環(huán)境。往大了講,人是寶貴的社會資源,以人為本就是以人的生命為本,科學發(fā)展首先強調安全發(fā)展,和諧社會首先強調關注生命,安全生產本身就是對人的生命權益的維護。如果企業(yè)各類事故不能有效控制,不僅給人民群眾生命財產安全帶來巨大損失,還給受害人家庭帶來不可補救、無法挽回的負面影響,沒有了幸福感,更談不上和諧社會。要完善和實施公司安全生產責任制。安全生產管理工作的根本是消除隱患,表明抓安全生產的科學方法是預防為主,更指出安全生產的關鍵環(huán)節(jié)是強化責任。消除隱患才是基礎,加強防范才是關鍵,落實責任才是關鍵。

    3.4 健全安全管理方面的獎罰制度

    施工安全管理由于沒有健全的考核體系,導致在實施中往往只注重眼前的經濟效益,而忽略了安全施工所產生的長遠利益和隱形收益[4]。所以,若要加強安全管理工作,充分調動工程管理人員對安全施工的主動性和積極性,減少違章舞弊情況,降低工傷事故的發(fā)生率,做到獎懲分明,就必須建立起一整套健全的管理體系(圖2)。

    圖2 安全管理體系

    首先應該設定賞罰的標準,對下列3 種情形的授予獎賞:①認真執(zhí)行企業(yè)的安全管理的政策、法規(guī)、管理制度。②在防止責任事故、安全工作活動中做出顯著成績者。③在安全管理崗位上盡職盡責,有創(chuàng)新做出貢獻者。對下列一些現象要予以處罰:①不按規(guī)定攜帶和穿戴勞動防護用品的。②違反操作規(guī)程和安全監(jiān)督管理規(guī)范的。③違規(guī)指導施工人員,或者強令工作人員違規(guī)、冒險施工的。④故意報告虛假情況和瞞報存在的重大事故隱患或者其他安全情況的,拒不執(zhí)行國家安委辦下發(fā)的安全監(jiān)察整改命令的。除此以外的一些現象還需要結合事故的實際情況,加以考核[5]。把賞罰結果和施工者具體的薪酬福利情況掛鉤,如果施工者的利益也被牽扯到,就會比較關注這個問題。還可以制定適當的考核,并按照考核結果進行獎懲。至于評價的方式,也可能采取逐級評價的方式,企業(yè)接受上級考核;管理者接受企業(yè)考核;管理者要對所屬施工人員進行考核。這樣一級管一級的辦法就能夠將考核的作用發(fā)揮得更好。

    4 結語

    綜上所述,實施巖土工程施工安全方面的管理策略有助于推動我國建筑行業(yè)的發(fā)展。并且隨著時間的推移以及人們對建筑行業(yè)的需求,建筑行業(yè)的規(guī)模也在不斷擴大。所以一定要對施工安全管理這方面進行深入的研究,使其在巖土工程中發(fā)揮出更大的價值,從而提高巖土工程的質量。

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