• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電子制造企業(yè)財務管理與成本控制的方法研究

    2023-03-23 21:43:09潘秋環(huán)
    中國集體經濟 2023年8期
    關鍵詞:成本控制財務管理方法

    潘秋環(huán)

    摘要:電子制造企業(yè)實現(xiàn)財務精細化管理,推動成本控制工作,應當注重從價值鏈管理等角度出發(fā),轉變傳統(tǒng)的成本管理理念,不斷優(yōu)化財務管理方法,創(chuàng)新內部財務管理工作機制,實現(xiàn)合理的成本控制。在當前市場經濟波動更加頻繁情況下,電子制造企業(yè)優(yōu)化財務管理工作,實行成本控制工作,首先應當注重提升財務管理工作的戰(zhàn)略性,將企業(yè)戰(zhàn)略管理與財務控制工作相互統(tǒng)一,根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段特點制定合適的財務管理方式,在此基礎上實現(xiàn)企業(yè)的成本控制并保證企業(yè)的高質量發(fā)展。文章從電子制造企業(yè)當前發(fā)展情況出發(fā),就電子制造企業(yè)的財務管理工作等內容進行討論,從多個角度闡述了企業(yè)財務管理與成本控制方式,希望能夠為電子制造企業(yè)的長遠發(fā)展提供參考,提高電子制造企業(yè)的發(fā)展水平,減少電子制造企業(yè)在發(fā)展中存在的內部管理問題,不斷推進企業(yè)財務管理水平的提升。

    關鍵詞:電子制造企業(yè);財務管理;成本控制;方法;研究

    電子制造企業(yè)在成本控制的過程當中,需要保證企業(yè)產品生產的穩(wěn)定性并實現(xiàn)企業(yè)產品附加值的提升,不斷提升企業(yè)產品利潤,通過優(yōu)化財務管理等方式,減少內部資源浪費情況,進而為企業(yè)利潤增長提供助力。電子制造企業(yè)的成本控制工作與財務管理工作密不可分,只有優(yōu)化升級財務管理方式,提升整個財務管理流程的科學性,提高財務管理質量才能夠實現(xiàn)成本的合理控制,降低生產與管理成本,提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

    一、電子制造企業(yè)財務管理與成本控制概述

    在當前經濟深化改革的關鍵時期,電子制造企業(yè)管理模式也應當進行創(chuàng)新,對財務管理方式不斷調整,注重財務方面的精細化管控,為成本控制工作提供保障,通過引入新的工作內容,適應當前的經濟發(fā)展形勢變化,實現(xiàn)內部成本的全面控制,提升管理活力。

    電子制造企業(yè)成本控制工作并非單純?yōu)榱藢崿F(xiàn)經營成本的降低,而是以提升企業(yè)戰(zhàn)略管理活力,增強企業(yè)市場競爭力為主導的一系列控制工作,在工作開展中需要做好成本預測、成本決策、價值分析以及成本核算等工作,從而為最終的成本控制提供引導。從當前的發(fā)展形勢來看,電子制造企業(yè)推進成本控制工作,需要與財務管理工作優(yōu)化升級相互統(tǒng)一,根據(jù)財務管理目標以及財務管理形式科學開展成本控制工作,最終實現(xiàn)以財務管理目標為基礎的全面成本控制體系,通過單位商品生產成本的降低以及其他管理成本的優(yōu)化,提高企業(yè)的資金使用效益與盈利水平。

    在成本控制工作當中,電子制造業(yè)企業(yè)還需要對包括產品設計、制造以及銷售等環(huán)節(jié)的成本做好科學分析核算并逐步推動財務管理水平的提升,增強財務管理工作對企業(yè)生產經營的指導作用,提高財務管理水平,通過財務管理策略實現(xiàn)經濟效益最優(yōu)化,在市場競爭當中不斷降低單位成本損耗,最終實現(xiàn)財務管理與成本控制的全面推進。通過加強成本控制工作,電子制造企業(yè)能夠對經營管理工作做好全方位管理,減少企業(yè)經營中存在的成本風險,使得企業(yè)生產經營過程當中實現(xiàn)降本增效,推動企業(yè)不斷發(fā)展提高企業(yè)的生產穩(wěn)定性。在市場競爭更加激烈的情況下,電子制造企業(yè)提升成本控制水平,也能夠促進企業(yè)財務管理手段的轉型升級,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。

    由此可見,電子制造企業(yè)財務管理與成本控制密切相關,財務管理工作是成本控制的前提以及基礎保障,成本控制內容能夠直觀反映財務管理工作的效果。財務管理工作內容相對而言更加全面,除了需要注重對材料產品的成本計算以及生產成本等的嚴格控制,財務管理工作還需要對績效考核指標內容等做好確認,就企業(yè)當前的資金成本以及財務結構等做好優(yōu)化,推動企業(yè)投融資工作的順利開展,并對企業(yè)內部固定資產以及其余資產情況做好計算分析,確保企業(yè)財務資金穩(wěn)定性。電子制造企業(yè)提升財務管理質量應當注重推動財務管理工作轉型升級,提高財務管理工作戰(zhàn)略水平,強化財務管理與業(yè)務管理之間的密切程度,最終實現(xiàn)以財務管理結果為基礎的戰(zhàn)略性發(fā)展,減少企業(yè)管理當中存在的資源損失問題,提高內部資源配置優(yōu)化程度,實現(xiàn)生產經營等方面的綜合統(tǒng)籌控制,提升企業(yè)管理穩(wěn)定性。

    二、電子制造企業(yè)成本控制現(xiàn)狀

    (一)成本指標精細化程度不足

    電子制造企業(yè)開展成本控制工作過程當中,成本指標精細化程度不足成為了影響電子制造企業(yè)成本控制的關鍵因素。在當前的成本控制工作當中,電子制造企業(yè)往往存在成本管理目標設置寬泛的問題,沒有結合企業(yè)的具體生產管理等工作活動設置精細化的成本指標,且成本指標的全面性相對不足,僅僅涵蓋企業(yè)的管理以及銷售等環(huán)節(jié),而對具體的生產工藝以及生產程序等方面缺乏必要的成本指標設置,這是導致在實際的成本控制過程當中,無法運用成本指標指導內部管理活動,工作職責無法明確到具體的工作崗位以及人員,在成本控制工作當中容易出現(xiàn)管理混亂現(xiàn)象。在成本控制工作當中,成本指標的設置科學性方面也有不足,在成本指標設置中缺乏對企業(yè)的其他管理活動的考慮,往往過于注重成本的降低,而忽視了其他環(huán)節(jié)工作的開展,成本控制環(huán)節(jié)統(tǒng)籌性較弱,無法實現(xiàn)相互協(xié)調管理。比如對生產環(huán)節(jié),成本控制工作前期往往過于關注采購成本的降低,而忽視了后期的產品生產環(huán)節(jié),即便采購環(huán)節(jié)成本有所降低,但在后續(xù)的生產產品的過程當中,由于采購原材料質量無法滿足生產程序需求,進而導致生產產品環(huán)節(jié)成本不斷增加,整體生產成本不斷提升,這對企業(yè)內部的成本控制工作帶來不利影響。

    (二)成本控制專業(yè)性人員不足

    在成本控制工作當中,電子制造企業(yè)內部普遍缺乏專業(yè)性的成本控制人員。在生產運營過程當中,成本控制工作往往由財務部門人員等進行負責,而財務人員對于具體的成本控制、細節(jié)方面了解程度不足,在對成本控制工作進行負責時,專業(yè)性難以滿足要求,導致成本控制環(huán)節(jié)存在不合理現(xiàn)象。這也使得在實際的成本控制工作當中,成本控制工作權限設置不合理,比如部分電子制造企業(yè)的生產制造部門往往統(tǒng)一負責采購研發(fā)以及生產等工作,甚至后期的銷售等工作也是由生產部門進行統(tǒng)一負責,在此情況下,生產制造部門的管理權力過大,而成本控制人員只是定期與生產指導部門進行交流并獲取相應的數(shù)據(jù)內容,而缺乏對生產制造部門管理能力的合理評估,難以及時發(fā)現(xiàn)成本控制工作當中存在的問題,成本控制信息透明度低,容易出現(xiàn)企業(yè)成本控制風險。另外由于電子制造企業(yè)內部缺乏專項人才,因此在成本控制工作當中還存在成本控制崗位設置不合理的問題,這在一定程度上導致企業(yè)管理成本增加。由于成本控制工作專業(yè)性不足,在對企業(yè)內部展開成本控制時,還有可能影響企業(yè)的正常工作開展,比如導致企業(yè)供貨周期延誤等問題,使得企業(yè)的社會形象受到影響,為企業(yè)帶來潛在的經濟損失,影響了企業(yè)管理效率提升。

    (三)生產制造技術落后

    電子制造企業(yè)成本控制的關鍵在于對生產技術優(yōu)化升級、提高生產制造水平,通過研發(fā)新的生產技術以及技術升級實現(xiàn)生產效率的不斷提升,減少產品生產過程當中存在的耗能過高等問題。但在很多電子制造企業(yè)內部,由于對生產制造技術優(yōu)化升級方面不重視,在電子產品的制造生產過程當中,生產效率過低,生產環(huán)節(jié)需要開展額外的交接工作等,使得生產成本不斷提升。而由于生產制造技術落后,生產線效率較低,在生產過程當中電子制造企業(yè)需要延長生產時間,才能夠獲得相應數(shù)量的電子產品,這在一定程度上增加了人工成本,導致人工成本支出不斷增加。此外在日常的管理過程當中,部分電子制造企業(yè)對于設備的保養(yǎng)維護并不重視,設備故障率過高,而一旦出現(xiàn)設備故障,則需要停工檢修,這也使得電子制造企業(yè)的維護成本不斷增加,影響了電子制造企業(yè)的日常運營,加劇了電子制造企業(yè)的日常管理問題,成本支出難以得到有效控制。

    (四)成本控制工作執(zhí)行問題

    在電子制造企業(yè)當中開展成本控制工作,應當注重戰(zhàn)略性的管理,尤其是對采購生產以及銷售等環(huán)節(jié)需要做好專門的信息溝通,及時了解當前的材料庫存情況,保證采購工作以及生產需求的庫存管理,需要在確保生產需求的基礎上,做好成本方面的嚴格管理,最終通過生產鏈的協(xié)調管理,實現(xiàn)零庫存管理的管理目標,有效降低企業(yè)內部成本。但電子制造企業(yè)在當前的成本控制工作當中,戰(zhàn)略性方面相對不足,采購部門以及生產部門等之間缺乏協(xié)作,無法做好生產銷售等流程信息溝通,影響了企業(yè)成本的降低。同時在內部成本管理工作當中,很多員工缺乏必要的成本管理意識,成本控制工作僅僅由成本管理人員負責,即便將成本控制目標以及成本控制指標落實到了具體的崗位,相應的工作人員在工作當中也缺乏自主性,無法及時落實崗位職責,在成本控制工作當中缺乏自主性,造成成本控制效果不佳。

    三、電子制造企業(yè)成本控制優(yōu)化方案

    (一)細化成本控制指標

    電子制造企業(yè)開展成本控制工作,需要注重內部成本指標精細化的提升,在此基礎上,成本控制工作才能夠做到有的放矢,避免由于成本指標設置過于混亂而帶來的管理問題。以精細化的成本指標體系為基礎,構建完善的成本指標體系,才能對企業(yè)內部的生產、銷售等環(huán)節(jié)做好嚴格的成本控制,確保成本指標體系的全面性,從而實現(xiàn)以成本指標體系為基礎的完善的內部成本控制工作,將成本控制指標落實到具體的工作人員,提高成本控制的規(guī)范性與系統(tǒng)性,從綜合的角度出發(fā),做好采購、生產、銷售等環(huán)節(jié)的成本管理工作,實現(xiàn)管理成本的不斷降低。

    為了實現(xiàn)成本控制指標的細化,明確企業(yè)的具體工作方向以及成本控制目標,從整體角度開展有效的成本控制工作,在電子制造企業(yè)當中需要對企業(yè)當前的生產經營情況進行專門的調研活動,明確各個部門的具體工作情況,并由專門的人員對企業(yè)內部的生產以及銷售的環(huán)節(jié)做好統(tǒng)一的分析,在當前的生產成本以及銷售成本等情況明確基礎上出具專門的分析報告,根據(jù)分析報告情況,對之后的成本控制方向以及具體目標進行確認,制定合適的成本控制方案,避免成本控制目標制定脫離實際的情況。確定最終的成本控制目標以及成本控制方案之后,需要對成本指標進行專門的細化,根據(jù)調研情況將成本控制職責落實到具體的崗位。在此過程當中,電子制造企業(yè)需要充分聽取研發(fā)部門以及生產部門等的意見反饋,對成本控制指標體系當中不合理的地方做好優(yōu)化工作,保證成本控制指標體系的合理性。由于電子制造企業(yè)管理內容的復雜性,因此在成本控制指標體系的構建過程當中,還應當對重點環(huán)節(jié)做好成本指標的專門跟蹤,比如對人力薪酬成本以及材料成本,還有樣機測試等方面展開專門的跟蹤,了解成本控制指標的完成情況,根據(jù)成本控制指標的完成情況對相應的部門成員進行專門的獎勵,提高各部門的工作主動性,在成本控制指標體系確認之后,后期電子制造企業(yè)工作過程當中還需要定期展開成本控制指標完成情況的考核工作,了解成本控制任務的完成情況,對不符合企業(yè)管理變動的成本控制指標進行動態(tài)調整,以保證成本控制指標體系與企業(yè)管理的契合性。

    (二)提高成本控制人員專業(yè)化水平

    電子制造企業(yè)推進成本控制工作,需要就成本控制工作的專業(yè)性方面加強重視,尤其是需要對成本控制人員專業(yè)性方面進行提升,通過專業(yè)的培訓或者引入專門的成本控制人員,提高內部控制人員專業(yè)性,并由這部分人員負責成本控制工作,只有這樣成本控制工作才能夠全面落實,減少成本控制工作當中存在的問題。為了實現(xiàn)這一目的,在企業(yè)內部可以根據(jù)當前的成本控制要求以及成本控制目標,對成本控制人員進行定期的培訓,幫助工作人員了解并掌握專業(yè)能力,同時針對其工作情況,進行針對性培訓以及講解工作,對成本控制人員進行專門的引導,減少工作當中存在的錯誤性行為。除此之外,針對成本控制人員的招聘標準方面也應當做好調整,根據(jù)控制需求,對招聘要求進行優(yōu)化,通過專業(yè)性的招聘標準,引入具有較高工作能力的成本控制人員。

    在提升成本控制人員專業(yè)能力的過程當中,電子制造企業(yè)也應當建立專門的成本控制部門,將原有的成本控制工作獨立出來,由專業(yè)化的部門進行負責,由成本控制部門牽頭,對工作流程等方面重新調整,保證成本控制工作流程的專業(yè)性,避免以往工作當中由財務部門人員兼任而存在的成本控制流程混亂的問題。在設立成本控制部門之后,還應當注重成本控制部門與其他部門之間的協(xié)調性工作,提高成本控制部門與其他部門的協(xié)調能力,并對成本控制部門的工作情況進行定期評估,及時了解成本控制部門應用中存在的問題,保證成本控制目標得以落實。

    (三)引入精益生產方案

    電子制造企業(yè)減少成本支出,提升企業(yè)經營效益,還應當注重對生產方案的精細化控制,通過專門的研發(fā),實現(xiàn)內部生產技術的轉型升級,提高單位成本支出收益,通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)單位成本的合理控制,避免產品生產過程當中存在的成本超支情況,并做好內部生產設備等方面的維護管理,保證設備的正常運行。通過定期對現(xiàn)有生產設備進行升級,保證日常生產經營的穩(wěn)定性,防止出現(xiàn)設備故障,確保日常管理的穩(wěn)定性。

    從當前的生產形勢來看,電子制造企業(yè)控制生產成本,需要對內部的生產環(huán)節(jié)做好專門的優(yōu)化,在保證現(xiàn)有生產活動正常運營的同時,對不必要的生產環(huán)節(jié)以及崗位進行縮減,通過對生產方案的不斷調整完善生產管理環(huán)節(jié)。為了實現(xiàn)這一目的,在電子制造企業(yè)內部可以轉變傳統(tǒng)的成本控制方式,創(chuàng)新成本控制方法,比如可以引入作業(yè)成本法等新的成本控制方案,根據(jù)作業(yè)成本法的工作需求,對企業(yè)生產流程等方面進行合理調節(jié),由具有專業(yè)經驗的生產員工以及技術人員對生產方案做出專門的分析,去除不必要的生產環(huán)節(jié),并對生產流程進行標準化處理,通過對作業(yè)程序的標準化調整,提高生產環(huán)節(jié)的科學性,在提升生產效率的同時,借助標準化的生產管理,減少人力成本投入,實現(xiàn)成本降低。在對生產方案進行調整之后,電子制造企業(yè)還應當注重對生產員工展開專門的技能培訓,以幫助生產人員在短時間內適應新的生產方案。另外電子制造企業(yè)還需要注重對科研方面的資源投入,如對于先進的生產設備等進行專門采購,及時淘汰落后產能,通過引入新的設備以及技術,提高對于原材料的利用效率,降低原材料購置成本,并且對于購置的設備的保養(yǎng)管理方面也要加大投入,在設備維護過程中設置專門的崗位,負責對設備等定期管理維護,同時就設備故障等方面做好定期清查工作,保證設備的正常運營。

    (四)注重成本控制工作推進

    電子制造企業(yè)的成本控制工作應當從戰(zhàn)略層次出發(fā),結合當前的財務管理工作需求以及未來規(guī)劃系統(tǒng)性推進成本控制工作,從采購、生產一直到銷售整個環(huán)節(jié)都做好系統(tǒng)化的管理,從而在成本控制工作當中避免過于注重成本降低而存在的管理失誤,結合企業(yè)供應鏈的管理情況以及生產需求實現(xiàn)成本控制工作的全面規(guī)劃。比如部分措施在短時間內有可能會導致成本上升,但從長遠角度來看,對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有積極作用,對于這部分措施電子制造企業(yè)內部應當加強重視,通過專門的信息溝通了解措施落實的具體作用,從而做好成本控制措施的實施工作,只有這樣成本控制工作才能夠為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供保障,避免過于注重短期成本降低而存在的潛在管理風險。

    基于以上工作需求,在企業(yè)內部應當從供應鏈管理角度出發(fā)開展成本控制工作,在企業(yè)內部實現(xiàn)管理鏈的重新調整,做好與供應商的全面溝通,了解當前的市場變動情況,同時成本控制人員還需要與管理部門與生產部門做好實時的溝通,比如可以運用專門的信息化工作機制,在企業(yè)當中引入統(tǒng)一的信息管理平臺,將原有的庫存管理系統(tǒng)以及采購系統(tǒng)等納入到統(tǒng)一的信息平臺當中,成本控制人員通過統(tǒng)一的信息平臺對當前的供應商情況以及采購情況還有生產情況等做好及時的跟進了解,在全面了解企業(yè)生產管理情況的基礎上,對成本控制方案做好調整以及優(yōu)化工作,提高成本控制工作的可行性。在信息平臺引入之后,電子制造企業(yè)還可以建立專門的供應商管理庫存,就原材料價格情況等做好衡量,并對供應商進行相應的評級,優(yōu)先選擇評級較高的供應商開展合作,以保證原材料供應的穩(wěn)定性,同時通過信息技術的引用,借助大數(shù)據(jù)等分析技術,了解當前的市場銷售情況以及市場供應情況,從而保證產品生產類型符合市場需求,避免生產產品庫存積壓過多而帶來的庫存管理壓力,最終實現(xiàn)零庫存管理,減少庫存管理成本。

    另外,在成本控制工作當中,電子制造企業(yè)還需要注重打通物流環(huán)節(jié),與相應的物流合作商等做好溝通,對貨物的運輸費用等進行確認,簽署相應協(xié)議。通過信息平臺對當前的運輸情況做好跟進,將庫存情況納入到信息平臺當中進行管理,實時顯示不同材料以及產品的庫存情況,為采購工作以及生產環(huán)節(jié)提供專門的數(shù)據(jù)支持。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷增長,企業(yè)在內部成本控制工作當中也可以創(chuàng)新內部管理方式,比如可以通過聯(lián)合生產或者以銷定產模式,減少企業(yè)內部生產成本,提高內部成本控制的主動性。

    四、電子制造企業(yè)財務管理優(yōu)化方法

    (一)推進財務業(yè)務一體化管理

    電子制造企業(yè)開展成本控制工作,還需要注重財務管理工作的優(yōu)化。在當前的發(fā)展形勢下,財務管理工作已經不僅僅局限于傳統(tǒng)的核算報賬,更多是參與到企業(yè)的管理當中,尤其是隨著管理會計理念的不斷推廣,推進財務業(yè)務一體化管理,實現(xiàn)業(yè)財融合,成為電子制造企業(yè)在未來發(fā)展中需要不斷摸索與實踐的方向。通過推進財務業(yè)務一體化管理,使得財務處理結果能夠為業(yè)務工作提供更多指導,推進財務管理工作戰(zhàn)略水平的提升,能夠幫助電子制造企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,避免企業(yè)決策失誤。

    因此在企業(yè)內部需要對財務部門的職能進行重新拓展,轉變以往的管理思路,注重對財務部門工作內容的調整,在財務部門管理工作當中引入ERP等財務管理系統(tǒng),為財務部門的轉型升級提供支持。與此同時在企業(yè)內部定期召開財務部門與其他部門的交流會議,幫助財務部門了解當前的管理現(xiàn)狀,從而使得財務部門人員能夠從全局出發(fā)衡量財務處理結果。對于較為大型的電子制造企業(yè),在財務管理工作轉型過程當中,應當注重財務集中化管理程度提升,構建專門的財務共享中心,將財務管理工作進行集中處理,提高財務管理工作效率,并在企業(yè)內部定期對財務人員管理會計方面能力掌握情況進行考核,以保證財務人員具備必要的管理會計工作知識。

    (二)創(chuàng)新財務管理方式

    在企業(yè)的財務管理工作當中,實現(xiàn)財務管理水平的不斷提升,還應當注重對財務管理方式的不斷創(chuàng)新,在當前精細化管理需求下,電子制造企業(yè)可以對全面預算管理機制等進行引入,以此不斷優(yōu)化內部財務管理流程,保證財務管理制度能夠實現(xiàn)精細化的控制,從而提高財務管理水平,為成本控制等工作起到積極的推動作用。在全面預算管理機制引入之后,企業(yè)應當對現(xiàn)有的財務制度進行優(yōu)化,削減不必要的財務管理流程,淘汰冗余環(huán)節(jié),保證財務管理機制的完善性。

    在此過程當中,電子制造企業(yè)在內部還可以采取多種方式提高財務管理質量,優(yōu)化內部管理。比如電子制造企業(yè)可以通過定期邀請專家訪談等方式,對財務管理工作中的要點等進行宣傳,提高企業(yè)內部員工的主體責任意識,督促員工在日常工作當中主動參與到財務管理工作內,并對員工的工作情況進行專門的評估,根據(jù)評估結果對員工進行崗位方面的調整等,從而提高員工的主動參與性以及工作責任心,實現(xiàn)財務管理工作當中的全員參與。此外,電子制造企業(yè)管理內容較為復雜,因此在財務管理工作當中,還應當建立專門的風險評估機制,對財務管理流程當中存在的不足進行及時評估,發(fā)現(xiàn)存在的財務風險,規(guī)避財務管理問題,保證企業(yè)內部資源配置的穩(wěn)定性與資金使用的合理性。

    五、結語

    隨著市場經濟的不斷發(fā)展及企業(yè)競爭激烈程度的提升,電子制造企業(yè)在發(fā)展中需要結合自身情況對內部財務管理工作方式進行調整,做好企業(yè)成本控制工作,科學降低企業(yè)支出成本,實現(xiàn)企業(yè)經濟效益的提升,提高企業(yè)的核心競爭力。只有這樣企業(yè)在發(fā)展過程當中才能夠適應市場波動,減少管理風險,提升內部穩(wěn)定性,更好地參與市場競爭,確保資金鏈的穩(wěn)定。

    參考文獻:

    [1]丁晨曉.電子制造業(yè)企業(yè)財務管理中的成本控制研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2021(35):184-186.

    [2]周優(yōu)林.淺析制造企業(yè)的價值鏈分析與成本管理[J].會計師,2019(08):16-17.

    [3]周琪.淺談制造業(yè)財務成本精細化管理措施[J].中國集體經濟,2019(24):133-134.

    [4]梁小英.淺析電子制造企業(yè)成本管理控制方法[J].商訊,2019(15):74+76.

    [5]周曉波.芻議制造業(yè)成本管理存在的問題及對策[J].經濟師,2018(06):267-268.

    (作者單位:深圳博懇財稅管理有限公司)

    猜你喜歡
    成本控制財務管理方法
    財務管理
    強化醫(yī)院財務管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
    消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:09
    可能是方法不對
    機械制造企業(yè)成本控制管理研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:14:26
    新時期的醫(yī)院成本控制問題及對策
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:49:35
    企業(yè)成本控制策略研究
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 13:43:46
    淺談制造業(yè)企業(yè)成本控制有效性
    用對方法才能瘦
    Coco薇(2016年2期)2016-03-22 02:42:52
    論新形勢下酒店財務管理
    四大方法 教你不再“坐以待病”!
    Coco薇(2015年1期)2015-08-13 02:47:34
    欧美高清成人免费视频www| 国产爱豆传媒在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲欧洲日产国产| 国产成人a∨麻豆精品| 久久99热6这里只有精品| 日本欧美视频一区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一及| 成人无遮挡网站| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成a人片在线观看 | 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲四区av| 中文字幕免费在线视频6| 午夜免费观看性视频| av福利片在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 日韩欧美精品免费久久| 如何舔出高潮| 久久精品国产亚洲av涩爱| 1000部很黄的大片| 美女主播在线视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 久久99蜜桃精品久久| 欧美一区二区亚洲| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 午夜视频国产福利| 插逼视频在线观看| 亚洲欧美日韩无卡精品| av一本久久久久| 老司机影院成人| www.自偷自拍.com| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 只有这里有精品99| 国产精品欧美亚洲77777| 我要看黄色一级片免费的| 中文字幕亚洲精品专区| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人精品久久二区二区91| 性少妇av在线| 精品卡一卡二卡四卡免费| 午夜视频精品福利| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 两性夫妻黄色片| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 一级黄片播放器| 男女无遮挡免费网站观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲人成电影免费在线| 日本av手机在线免费观看| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 美女中出高潮动态图| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 欧美大码av| 欧美乱码精品一区二区三区| 午夜免费成人在线视频| 两个人免费观看高清视频| 日韩视频在线欧美| 高清视频免费观看一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久99精品国语久久久| 大香蕉久久成人网| 又大又爽又粗| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久精品国产亚洲精品| 91精品国产国语对白视频| 亚洲av综合色区一区| 宅男免费午夜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 夫妻午夜视频| 韩国高清视频一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日夜夜操网爽| 婷婷成人精品国产| 99re6热这里在线精品视频| 国产黄色免费在线视频| 国产色视频综合| 午夜老司机福利片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 十分钟在线观看高清视频www| 日韩av在线免费看完整版不卡| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本午夜av视频| 成年人黄色毛片网站| 大香蕉久久成人网| 日韩制服骚丝袜av| 99热网站在线观看| 中文字幕色久视频| 女人精品久久久久毛片| 色综合欧美亚洲国产小说| 午夜久久久在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 在线观看免费高清a一片| 99久久99久久久精品蜜桃| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 自线自在国产av| 久久av网站| 免费看十八禁软件| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲成人免费av在线播放| tube8黄色片| 久久国产精品大桥未久av| 少妇粗大呻吟视频| 黄色a级毛片大全视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品二区激情视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在现免费观看毛片| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产极品粉嫩免费观看在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男人添女人高潮全过程视频| 在线观看一区二区三区激情| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av片天天在线观看| 国产片内射在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 一区在线观看完整版| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费看不卡的av| 亚洲,欧美,日韩| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 电影成人av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 欧美日韩一级在线毛片| www.精华液| 亚洲情色 制服丝袜| av国产久精品久网站免费入址| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲av综合色区一区| 乱人伦中国视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 久久天堂一区二区三区四区| 叶爱在线成人免费视频播放| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 又大又爽又粗| 青草久久国产| bbb黄色大片| 国产一区二区三区av在线| 天堂中文最新版在线下载| 日本色播在线视频| 2018国产大陆天天弄谢| 国产99久久九九免费精品| 国产一区二区 视频在线| 丝袜美足系列| 国产99久久九九免费精品| 亚洲成人手机| 国产99久久九九免费精品| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看国产h片| 99久久99久久久精品蜜桃| 老司机亚洲免费影院| 精品福利观看| 老司机靠b影院| 少妇精品久久久久久久| 尾随美女入室| 美女高潮到喷水免费观看| 日韩伦理黄色片| 日日摸夜夜添夜夜爱| av线在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产高清国产精品国产三级| 美女视频免费永久观看网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 中文字幕色久视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品美女久久av网站| 男人操女人黄网站| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久九九热精品免费| 黄色怎么调成土黄色| 成年av动漫网址| 99国产综合亚洲精品| 亚洲综合色网址| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产欧美日韩一区二区三 | 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久国产欧美日韩av| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一区在线观看完整版| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产三级黄色录像| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美中文综合在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品久久久久成人av| 999精品在线视频| 天天影视国产精品| 国产在线视频一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 精品一区在线观看国产| 99国产精品99久久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 国产在线观看jvid| 国产成人影院久久av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲第一av免费看| 青草久久国产| a 毛片基地| 欧美人与善性xxx| 国产一区二区在线观看av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 国产深夜福利视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 国产免费视频播放在线视频| 熟女av电影| 99热网站在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美另类一区| 亚洲 国产 在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜免费鲁丝| 午夜福利乱码中文字幕| 最新的欧美精品一区二区| 久久久国产一区二区| 超碰97精品在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜免费鲁丝| 国产真人三级小视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 无限看片的www在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲av成人精品一二三区| 国产片特级美女逼逼视频| 免费在线观看完整版高清| 免费不卡黄色视频| 国产亚洲av高清不卡| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 免费少妇av软件| 波多野结衣一区麻豆| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久天堂一区二区三区四区| 婷婷丁香在线五月| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 多毛熟女@视频| 18禁观看日本| 一区二区三区精品91| netflix在线观看网站| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 两性夫妻黄色片| 久久精品亚洲av国产电影网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品av久久久久免费| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧美一区二区三区国产| 精品人妻在线不人妻| 成年人黄色毛片网站| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 捣出白浆h1v1| 视频区图区小说| 日韩免费高清中文字幕av| 美女午夜性视频免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产一区二区 视频在线| 三上悠亚av全集在线观看| 人体艺术视频欧美日本| 女人精品久久久久毛片| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久热这里只有精品99| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 黄色一级大片看看| 久久99精品国语久久久| 亚洲情色 制服丝袜| 婷婷色av中文字幕| 十八禁网站网址无遮挡| 操出白浆在线播放| 精品国产国语对白av| 精品亚洲成a人片在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 美国免费a级毛片| 精品人妻一区二区三区麻豆| 天天添夜夜摸| 国产国语露脸激情在线看| 男男h啪啪无遮挡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久欧美国产精品| 久久精品成人免费网站| 91麻豆av在线| 美国免费a级毛片| av线在线观看网站| 黄频高清免费视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美成人午夜精品| 一二三四社区在线视频社区8| 最黄视频免费看| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲少妇的诱惑av| 国产福利在线免费观看视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产日韩一区二区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 最新的欧美精品一区二区| 在现免费观看毛片| 亚洲九九香蕉| 一区二区三区四区激情视频| 99国产精品免费福利视频| 国产精品三级大全| 日韩视频在线欧美| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人97超碰香蕉20202| 香蕉国产在线看| 五月天丁香电影| 欧美日韩综合久久久久久| 久久99热这里只频精品6学生| 欧美变态另类bdsm刘玥| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲精品第一综合不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲 国产 在线| 青草久久国产| 国产精品一二三区在线看| 51午夜福利影视在线观看| 国产99久久九九免费精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 自线自在国产av| 一区在线观看完整版| 欧美成人午夜精品| 免费看十八禁软件| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产av国产精品国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线观看人妻少妇| e午夜精品久久久久久久| 亚洲 国产 在线| 欧美日韩视频精品一区| 一级黄片播放器| 高清黄色对白视频在线免费看| 人妻人人澡人人爽人人| 99国产综合亚洲精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产人伦9x9x在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品乱久久久久久| 波多野结衣av一区二区av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 悠悠久久av| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品免费视频内射| 永久免费av网站大全| 国产在视频线精品| 免费高清在线观看日韩| 亚洲av片天天在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| netflix在线观看网站| 久久女婷五月综合色啪小说| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 波野结衣二区三区在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲人成77777在线视频| 中文字幕高清在线视频| 看十八女毛片水多多多| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲伊人久久精品综合| av线在线观看网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产97色在线日韩免费| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲国产av影院在线观看| 99久久人妻综合| 久久这里只有精品19| 亚洲av在线观看美女高潮| 99热国产这里只有精品6| 999精品在线视频| 两性夫妻黄色片| 妹子高潮喷水视频| 美女主播在线视频| 99久久人妻综合| 女人精品久久久久毛片| tube8黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 国产又爽黄色视频| 夫妻午夜视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美久久黑人一区二区| 欧美激情 高清一区二区三区| av天堂久久9| 亚洲,欧美精品.| 午夜免费鲁丝| 女性生殖器流出的白浆| 咕卡用的链子| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久人妻熟女aⅴ| 色婷婷久久久亚洲欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av | 两性夫妻黄色片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美久久黑人一区二区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国精品久久久久久国模美| 色94色欧美一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在现免费观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 一级黄片播放器| 18在线观看网站| 国产视频一区二区在线看| 亚洲五月婷婷丁香| 久热爱精品视频在线9| 亚洲精品自拍成人| 在线观看www视频免费| 日本色播在线视频| av线在线观看网站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美另类一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品高清国产在线一区| 欧美激情高清一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一级片免费观看大全| 国产亚洲av高清不卡| 男的添女的下面高潮视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲少妇的诱惑av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久av网站| 国产成人a∨麻豆精品| 黑丝袜美女国产一区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 交换朋友夫妻互换小说| 九色亚洲精品在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品久久久久久精品古装| 黄色片一级片一级黄色片| av天堂在线播放| 久久久国产一区二区| 久久天堂一区二区三区四区| 我的亚洲天堂| av视频免费观看在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲精品国产av蜜桃| 一级,二级,三级黄色视频| 日韩免费高清中文字幕av| 久久鲁丝午夜福利片| 免费av中文字幕在线| tube8黄色片| 久久这里只有精品19| 999精品在线视频| 又大又爽又粗| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 日本一区二区免费在线视频| 妹子高潮喷水视频| 视频在线观看一区二区三区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 色94色欧美一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 在线天堂中文资源库| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 欧美在线黄色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 麻豆国产av国片精品| 最新在线观看一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 交换朋友夫妻互换小说| 国精品久久久久久国模美| 久久亚洲精品不卡| 国产又色又爽无遮挡免| 1024视频免费在线观看| 久久久久网色| 成人亚洲欧美一区二区av| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产成人精品久久二区二区91| √禁漫天堂资源中文www| 欧美成人午夜精品| 99国产综合亚洲精品| xxxhd国产人妻xxx| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美性长视频在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 午夜激情av网站| 一二三四社区在线视频社区8| av网站在线播放免费| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩视频精品一区| 曰老女人黄片| 老司机影院毛片| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 涩涩av久久男人的天堂| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久国产精品影院| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产av国产精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 观看av在线不卡| 无限看片的www在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲伊人久久精品综合| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品免费视频内射| 嫁个100分男人电影在线观看 | 成人国语在线视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 电影成人av| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲av男天堂| 日韩电影二区| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 美女中出高潮动态图| 欧美另类一区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 黄色怎么调成土黄色| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲国产欧美网| 美女高潮到喷水免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久久国产精品麻豆| 午夜91福利影院| 亚洲av日韩在线播放| 免费日韩欧美在线观看| cao死你这个sao货| 日韩中文字幕欧美一区二区 | a级毛片黄视频| 久久精品成人免费网站| 国产精品一二三区在线看| 精品熟女少妇八av免费久了| 午夜视频精品福利| 日韩制服骚丝袜av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产一级毛片在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 久久久久久久大尺度免费视频| 99热网站在线观看| 日韩视频在线欧美| 国产视频首页在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 蜜桃在线观看..| 国产精品人妻久久久影院| 在线观看人妻少妇| 婷婷丁香在线五月| 亚洲精品一二三| 久久久久久久久免费视频了| 国产在线免费精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久热爱精品视频在线9| 国产黄频视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 午夜免费成人在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| av在线app专区| 操美女的视频在线观看|