東方電氣：做好三篇文章 打造國企開放日活動品牌

文/王福榮 王 媛

國企開放日是國務院國資委文明辦指導中央企業(yè)開展的一項長期性活動。作為中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，中國東方電氣集團有限公司（簡稱：東方電氣集團）自2009 年啟動該項活動以來，緊緊圍繞“大國頂梁柱 奮進新征程”國企開放日活動主題要求，在“講好紅色故事”“講深理想理念”“講清文化內(nèi)涵”三篇文章上做足工夫，筑牢企業(yè)與職工家屬及社會公眾的“溝通之橋”，擦亮企業(yè)歷史沿革和輝煌成就的“展示之窗”，形成具有影響力的“開放日”品牌。

講好企業(yè)故事，傳承紅色基因

東方電氣誕生于1958 年，成長于三線建設、發(fā)展于改革開放、壯大于新時代，是中國電力的先驅者之一。60 余年的發(fā)展歷程，既是在黨的領導下，國家經(jīng)濟社會不斷發(fā)展壯大的生動見證，也是企業(yè)獨特文化的實踐源頭。在國企開放日活動中，東方電氣集團注重挖掘歷史脈絡，與企業(yè)紅色基因傳承相融入，講好講活企業(yè)發(fā)展紅色故事。

▲ 東方電機參與“活力德陽 智造之都”2022 年全國主流媒體德陽行活動

在回顧中傳承，講好紅色故事。依托黨史學習教育常態(tài)化、長效化開展，結合弘揚“東汽精神”“八個一”活動（一條橫幅標語、一幅理念圖畫、一本文化書籍、一個文化故事、一篇心得體會、一次文化實踐、一次主題活動、一堂微型黨課）的開展，建好用好東方電氣科技展示廳、“東電印跡”“‘東汽精神’文化長廊”、環(huán)湖“同行”文化長廊等一批企業(yè)特有的紅色教育基地，邀請老一輩職工代表講述“紅色故事”，將精神傳家寶具象化、實體化。邀請成都七中育才學校師生、東方電氣集團職工家屬50 余人走進集團總部園區(qū)，現(xiàn)場聆聽所屬東方汽輪機退休職工翟盛文講授弘揚“東汽精神”微黨課，感受老一輩不忘產(chǎn)業(yè)報國的初心，牢記制造強國的使命。

堅持在創(chuàng)新中傳承，講好奮斗故事。依托“我為群眾辦實事”實踐活動，以東方電氣集團“同·創(chuàng)”文化發(fā)布兩周年為契機，通過在開放日活動中嵌入觀看企業(yè)宣傳片、發(fā)布文化手冊、制作“動力寶”系列文創(chuàng)產(chǎn)品、舉行特色文化儀式等環(huán)節(jié)，講好同心同力同行的奮斗故事，推動廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。所屬東方電機有限公司舉辦長期出差職工家庭專場開放日活動，邀請21 個職工家庭走進企業(yè)，讓職工家屬感受企業(yè)生產(chǎn)場面和文化氛圍，了解職工成績和汗水，分享企業(yè)榮譽；所屬子企業(yè)東方重型機械有限公司邀請160 余名職工及家屬走進廠區(qū)，開放式體驗趣味競技與水果采摘活動，讓職工家屬感受企業(yè)這個大家庭的溫暖。

講深理想理念，強化責任擔當

作為黨和國家布局在能源裝備制造行業(yè)的“國之重器”，東方電氣集團堅持以“綠色動力 驅動未來”為使命，以高質(zhì)量發(fā)展為保障國家能源安全、促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展作出積極貢獻。在開放日活動中，東方電氣集團注重以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品承載綠色理念，與強化主責主業(yè)相融入，充分展示企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用的責任擔當。

聚焦能源裝備制造，講好服務國家戰(zhàn)略使命。結合“建功新時代，喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動開展，聚焦“雙碳”目標對接和科技創(chuàng)新“卡脖子”技術攻關，將公眾“請進來”，讓企業(yè)“走出去”，全面展示品牌形象。積極參與由工業(yè)和信息化部、四川省人民政府主辦的2022 世界清潔能源裝備大會，東方電氣集團所屬全球首個“二氧化碳+飛輪儲能”示范項目、國內(nèi)首個葉片加工無人車間及首條黑燈產(chǎn)線、氫產(chǎn)業(yè)示范展示區(qū)、國內(nèi)首個定子沖片綠色“無人車間”、大型清潔能源裝備重型制造數(shù)字化車間、智慧產(chǎn)品展示廳等六個示范應用場景有序開放，在展廳展館展區(qū)、參觀通道、生產(chǎn)基地進行宣介，全方位展示企業(yè)“攜手創(chuàng)新能源未來，賦能人類美好生活”的理念。所屬東方電機參與“活力德陽 智造之都”2022 年全國主流媒體德陽行活動，邀請25 名記者走進“中華第一跨”，用鏡頭和筆觸記錄“綠色智造”。

結合企業(yè)改革發(fā)展，講好履行社會責任故事。自覺肩負為社會公眾普及能源科學知識的責任，積極探索校企合作、支部共建、社區(qū)互動，邀請屬地大中小院校、兄弟單位、社區(qū)走進企業(yè)，一方面請企業(yè)內(nèi)部技術專家、領域帶頭人為“科普大使”開展講座和知識問答，重點普及發(fā)電原理、科技創(chuàng)新成果、能源利用等科學知識，另一方面充分利用展廳、產(chǎn)品模型演示、數(shù)字化模擬展示等，增強學習認知與場景體驗。集團總部邀請所屬東方宏華102 名干部職工及家屬走進園區(qū)，了解集團公司產(chǎn)業(yè)分布、產(chǎn)品結構概況。所屬東方鍋爐與四川省富順縣代寺鎮(zhèn)小學開展“童心向黨 科技筑夢”掛包共建暨“泥娃娃遇到鋼鐵俠”走進東方電氣集團學工研學活動，由青年志愿者科普“電”的產(chǎn)生原理、現(xiàn)場技術人員科普焊接自動化操作原理等，將科技種子播于童心深處。

講清文化內(nèi)涵，涵養(yǎng)文明之風

東方電氣集團堅持挖掘開放日活動深層次的文化傳播意義，自覺將企業(yè)發(fā)展融入社會主義核心價值觀培育，融入中華文化海外傳播實踐，在“深植”的同時“廣宣”，讓品牌、文化“乘東風之勢揚帆而起”。

以德潤心，培育“家”的厚重。堅持將開放日活動融入企業(yè)精神文明建設實踐、融入家風家教建設實踐，通過構建親子互動的全新空間，鑄牢職工及家屬，尤其是青少年愛家愛企愛國的共同精神家園。所屬東方汽輪機舉辦“邀請萌娃”走進企業(yè)活動，參觀展示之余，組織“不忘初心”“同心同行”“勇攀高峰”等親子互動小游戲，在寓教于樂中增進情感認同。

以文化人，傳播“國”的精彩。堅持“每一個項目，每一名職工都是文化傳播載體”的理念，以國務院國資委黨委宣傳部下發(fā)的《傳播國別手冊》為具體指導，依托海外項目，面向海外群體，在充分尊重所在地區(qū)風俗習慣、文化差異和宗教信仰的基礎上，依托信息技術優(yōu)勢展示中央企業(yè)海外好形象。所屬東方國際舉辦安哥拉柴光互補項目“云開放日”，受到各界廣泛關注，活動期間制作的“綠色動力照亮‘春天國度’”vlog（視頻博客）被中國駐安哥拉大使館、國務院國資委、《中國日報》等轉發(fā)，并獲第四屆“一帶一路”百國印記短視頻大賽人氣短片獎（海外）。在豐益緬甸生物質(zhì)發(fā)電項目中積極參與當?shù)卮壬茩C構組織的募捐活動，資助當?shù)刎毭瘢跒跗潉e克斯坦扎爾喬布二級水電站項目中，向當?shù)貙W校捐贈文體用品，竭盡所能為項目所在地民眾解決實際困難，傳播睦鄰友好、同舟共濟的優(yōu)秀文化。

國企開放日活動是一項綜合性、長期性活動。東方電氣集團將以深入學習貫徹黨的二十大精神為契機，持續(xù)踐行社會主義核心價值觀，用心用情用力創(chuàng)新打造溝通平臺，為創(chuàng)建世界一流企業(yè)凝聚強大精神力量。