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      東方電氣:做好三篇文章 打造國企開放日活動品牌

      2023-03-18 11:24:46王福榮
      企業(yè)文明 2023年3期
      關鍵詞:開放日電氣職工

      文/王福榮 王 媛

      國企開放日是國務院國資委文明辦指導中央企業(yè)開展的一項長期性活動。作為中央管理的涉及國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè),中國東方電氣集團有限公司(簡稱:東方電氣集團)自2009 年啟動該項活動以來,緊緊圍繞“大國頂梁柱 奮進新征程”國企開放日活動主題要求,在“講好紅色故事”“講深理想理念”“講清文化內(nèi)涵”三篇文章上做足工夫,筑牢企業(yè)與職工家屬及社會公眾的“溝通之橋”,擦亮企業(yè)歷史沿革和輝煌成就的“展示之窗”,形成具有影響力的“開放日”品牌。

      講好企業(yè)故事,傳承紅色基因

      東方電氣誕生于1958 年,成長于三線建設、發(fā)展于改革開放、壯大于新時代,是中國電力的先驅者之一。60 余年的發(fā)展歷程,既是在黨的領導下,國家經(jīng)濟社會不斷發(fā)展壯大的生動見證,也是企業(yè)獨特文化的實踐源頭。在國企開放日活動中,東方電氣集團注重挖掘歷史脈絡,與企業(yè)紅色基因傳承相融入,講好講活企業(yè)發(fā)展紅色故事。

      ▲ 東方電機參與“活力德陽 智造之都”2022 年全國主流媒體德陽行活動

      在回顧中傳承,講好紅色故事。依托黨史學習教育常態(tài)化、長效化開展,結合弘揚“東汽精神”“八個一”活動(一條橫幅標語、一幅理念圖畫、一本文化書籍、一個文化故事、一篇心得體會、一次文化實踐、一次主題活動、一堂微型黨課)的開展,建好用好東方電氣科技展示廳、“東電印跡”“‘東汽精神’文化長廊”、環(huán)湖“同行”文化長廊等一批企業(yè)特有的紅色教育基地,邀請老一輩職工代表講述“紅色故事”,將精神傳家寶具象化、實體化。邀請成都七中育才學校師生、東方電氣集團職工家屬50 余人走進集團總部園區(qū),現(xiàn)場聆聽所屬東方汽輪機退休職工翟盛文講授弘揚“東汽精神”微黨課,感受老一輩不忘產(chǎn)業(yè)報國的初心,牢記制造強國的使命。

      堅持在創(chuàng)新中傳承,講好奮斗故事。依托“我為群眾辦實事”實踐活動,以東方電氣集團“同·創(chuàng)”文化發(fā)布兩周年為契機,通過在開放日活動中嵌入觀看企業(yè)宣傳片、發(fā)布文化手冊、制作“動力寶”系列文創(chuàng)產(chǎn)品、舉行特色文化儀式等環(huán)節(jié),講好同心同力同行的奮斗故事,推動廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。所屬東方電機有限公司舉辦長期出差職工家庭專場開放日活動,邀請21 個職工家庭走進企業(yè),讓職工家屬感受企業(yè)生產(chǎn)場面和文化氛圍,了解職工成績和汗水,分享企業(yè)榮譽;所屬子企業(yè)東方重型機械有限公司邀請160 余名職工及家屬走進廠區(qū),開放式體驗趣味競技與水果采摘活動,讓職工家屬感受企業(yè)這個大家庭的溫暖。

      講深理想理念,強化責任擔當

      作為黨和國家布局在能源裝備制造行業(yè)的“國之重器”,東方電氣集團堅持以“綠色動力 驅動未來”為使命,以高質(zhì)量發(fā)展為保障國家能源安全、促進國民經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展作出積極貢獻。在開放日活動中,東方電氣集團注重以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品承載綠色理念,與強化主責主業(yè)相融入,充分展示企業(yè)發(fā)揮戰(zhàn)略支撐作用的責任擔當。

      聚焦能源裝備制造,講好服務國家戰(zhàn)略使命。結合“建功新時代,喜迎二十大”習近平總書記重要指示批示精神再學習再落實再提升主題活動開展,聚焦“雙碳”目標對接和科技創(chuàng)新“卡脖子”技術攻關,將公眾“請進來”,讓企業(yè)“走出去”,全面展示品牌形象。積極參與由工業(yè)和信息化部、四川省人民政府主辦的2022 世界清潔能源裝備大會,東方電氣集團所屬全球首個“二氧化碳+飛輪儲能”示范項目、國內(nèi)首個葉片加工無人車間及首條黑燈產(chǎn)線、氫產(chǎn)業(yè)示范展示區(qū)、國內(nèi)首個定子沖片綠色“無人車間”、大型清潔能源裝備重型制造數(shù)字化車間、智慧產(chǎn)品展示廳等六個示范應用場景有序開放,在展廳展館展區(qū)、參觀通道、生產(chǎn)基地進行宣介,全方位展示企業(yè)“攜手創(chuàng)新能源未來,賦能人類美好生活”的理念。所屬東方電機參與“活力德陽 智造之都”2022 年全國主流媒體德陽行活動,邀請25 名記者走進“中華第一跨”,用鏡頭和筆觸記錄“綠色智造”。

      結合企業(yè)改革發(fā)展,講好履行社會責任故事。自覺肩負為社會公眾普及能源科學知識的責任,積極探索校企合作、支部共建、社區(qū)互動,邀請屬地大中小院校、兄弟單位、社區(qū)走進企業(yè),一方面請企業(yè)內(nèi)部技術專家、領域帶頭人為“科普大使”開展講座和知識問答,重點普及發(fā)電原理、科技創(chuàng)新成果、能源利用等科學知識,另一方面充分利用展廳、產(chǎn)品模型演示、數(shù)字化模擬展示等,增強學習認知與場景體驗。集團總部邀請所屬東方宏華102 名干部職工及家屬走進園區(qū),了解集團公司產(chǎn)業(yè)分布、產(chǎn)品結構概況。所屬東方鍋爐與四川省富順縣代寺鎮(zhèn)小學開展“童心向黨 科技筑夢”掛包共建暨“泥娃娃遇到鋼鐵俠”走進東方電氣集團學工研學活動,由青年志愿者科普“電”的產(chǎn)生原理、現(xiàn)場技術人員科普焊接自動化操作原理等,將科技種子播于童心深處。

      講清文化內(nèi)涵,涵養(yǎng)文明之風

      東方電氣集團堅持挖掘開放日活動深層次的文化傳播意義,自覺將企業(yè)發(fā)展融入社會主義核心價值觀培育,融入中華文化海外傳播實踐,在“深植”的同時“廣宣”,讓品牌、文化“乘東風之勢揚帆而起”。

      以德潤心,培育“家”的厚重。堅持將開放日活動融入企業(yè)精神文明建設實踐、融入家風家教建設實踐,通過構建親子互動的全新空間,鑄牢職工及家屬,尤其是青少年愛家愛企愛國的共同精神家園。所屬東方汽輪機舉辦“邀請萌娃”走進企業(yè)活動,參觀展示之余,組織“不忘初心”“同心同行”“勇攀高峰”等親子互動小游戲,在寓教于樂中增進情感認同。

      以文化人,傳播“國”的精彩。堅持“每一個項目,每一名職工都是文化傳播載體”的理念,以國務院國資委黨委宣傳部下發(fā)的《傳播國別手冊》為具體指導,依托海外項目,面向海外群體,在充分尊重所在地區(qū)風俗習慣、文化差異和宗教信仰的基礎上,依托信息技術優(yōu)勢展示中央企業(yè)海外好形象。所屬東方國際舉辦安哥拉柴光互補項目“云開放日”,受到各界廣泛關注,活動期間制作的“綠色動力照亮‘春天國度’”vlog(視頻博客)被中國駐安哥拉大使館、國務院國資委、《中國日報》等轉發(fā),并獲第四屆“一帶一路”百國印記短視頻大賽人氣短片獎(海外)。在豐益緬甸生物質(zhì)發(fā)電項目中積極參與當?shù)卮壬茩C構組織的募捐活動,資助當?shù)刎毭瘢跒跗潉e克斯坦扎爾喬布二級水電站項目中,向當?shù)貙W校捐贈文體用品,竭盡所能為項目所在地民眾解決實際困難,傳播睦鄰友好、同舟共濟的優(yōu)秀文化。

      國企開放日活動是一項綜合性、長期性活動。東方電氣集團將以深入學習貫徹黨的二十大精神為契機,持續(xù)踐行社會主義核心價值觀,用心用情用力創(chuàng)新打造溝通平臺,為創(chuàng)建世界一流企業(yè)凝聚強大精神力量。

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