“四個抓手”抓實思想政治工作

文/阮明龍 劉 超 萬西貝

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務。近年來，中國石油天然氣股份有限公司西南油氣田分公司勘探開發(fā)研究院（簡稱：勘研院）黨委積極應對挑戰(zhàn)，用好“四個抓手”，抓責任重落實、抓思想聚共識、抓宣傳興文化、抓陣地筑防線，不折不扣推進思想政治工作落地落實，持續(xù)鞏固全院員工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，強力支持四川盆地天然氣大發(fā)展，保障國家能源安全。

抓責任重落實

強化黨對思想政治工作的全面領(lǐng)導?？毖性狐h委始終堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，堅持把思想政治工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。在研究院第二次黨代會上，對黨建工作作出“六大固本工程”的部署，提出黨建“鑄魂、固本、育智、正風、合心”五大目標，堅持把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為研究院的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。引導廣大黨員深化理解認識、統(tǒng)一思想行動、保持政治定力，做到思想上清醒、政治上堅定、行動上自覺。

強化體制機制保障。堅持一盤棋統(tǒng)籌、一體化推進，構(gòu)筑起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、各部門分工負責、全員協(xié)同參與的“大思政”領(lǐng)導體制和工作機制，形成“人人關(guān)心、人人參與、人人盡力”的“大思政”工作格局。按照“政治素質(zhì)堅定、理論基礎(chǔ)扎實、教育手段豐富、人格品行端正”標準，統(tǒng)一配齊配強4 個黨群部門、17 個黨支部黨務工作者力量，每年堅持開展業(yè)務培訓，為思想政治工作的開展注入源頭活水。

▲ 開展走進中江“童伴之家”青年志愿服務活動

強化落實黨支部主體責任。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部意識形態(tài)工作責任制考核清單，明確25 項具體任務。在黨建工作責任制年度考核基礎(chǔ)上，探索推行黨支部書記“雙向述職評議”，對上向院黨委述職、對下向支部黨員述職，并把思想政治工作作為述職重要內(nèi)容。讓支部書記和普通黨員都明確思想政治是什么、到底怎么做的問題，進一步促進思想政治工作在支部落實落地。

抓思想聚共識

扎實落實“第一議題”制度。勘研院黨委堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格對標開展中心組學習，把學習教育引向深入。不斷探索理論學習與科研工作深度融合載體，先后與五糧液集團、中石化上海研究院等黨委結(jié)成黨建聯(lián)盟，相互分享、共同探討在激發(fā)員工活力、宣傳教育引導上的經(jīng)驗、做法。把學習課堂搬到野外地質(zhì)剖面考察現(xiàn)場，提升政治理論學習效果。

扎實開展政治理論研究。積極總結(jié)和提煉基層黨建、思想政治工作上的新思路、新方法，不斷在思想政治工作開展上、和諧科研團隊建設(shè)上進行有益嘗試和探索。近年來，勘研院黨建、政研課題成果獲獎數(shù)量均走在公司所屬單位前列，一大批高質(zhì)量論文先后在國家、省級核心期刊發(fā)表。

扎實推動學習成果轉(zhuǎn)化。堅決貫徹習近平總書記“能源的飯碗必須端在自己手里”重要指示，不折不扣執(zhí)行公司黨委部署安排，帶領(lǐng)廣大員工奮戰(zhàn)在增儲上產(chǎn)第一線，助力公司取得川中古隆起、致密油氣等領(lǐng)域重大發(fā)現(xiàn)和重要突破，支撐公司形成兩大萬億氣區(qū)，實現(xiàn)兩大領(lǐng)域千億規(guī)模增儲，天然氣產(chǎn)量邁上350 億方新臺階，用科研工作實效真正檢驗政治理論學習成效。

抓宣傳興文化

持續(xù)加強新聞宣傳引導。旗幟鮮明堅持黨管宣傳的根本原則，在成都多輪疫情期間，勘研院黨委以及所屬黨支部積極發(fā)聲，主動占領(lǐng)輿論陣地，傳遞正能量。陸續(xù)推出《勘研人精彩的一天》《一份居家辦公溫馨提示》等系列文章，用接地氣、有溫度、及時性的報道，宣傳了科研人員堅持工作在閉環(huán)管理一線的責任擔當，同時也緩解了員工長期居家的焦慮情緒。2022 年以來，勘研院官方微信公眾號累計發(fā)表推文250 余篇，閱覽量突破50 萬人次，是繼公司官方微信公眾號“西油記”之后，唯一獲評四川省“年度優(yōu)秀國企新媒體”的二級單位公眾號。

持續(xù)推進品牌和文化建設(shè)。打造勘研院“藍金引擎”特色黨建品牌，賦予“不忘油氣報國初心，勇?lián)茉磸妵姑钡膬?nèi)涵，并將其深入每一位員工心中。開展“一支部一品牌”創(chuàng)建工作，形成“地物鐵軍”“陸戰(zhàn)隊”“融e 連”等17 個特色鮮明的黨支部品牌，并受邀派出30 多人在公司科研管理隊伍中宣講，交流展示了勘研院黨建與科研工作深度融合的典型做法和成效。積極搶占文化高地，連續(xù)四年舉辦“文化代言人”主題講述會，大力打造“創(chuàng)新、擔當、包容”的英才文化，創(chuàng)作四款深受員工喜愛的主題文創(chuàng)產(chǎn)品，員工的文化價值認同感進一步增強，勘研院也先后獲評公司宣傳思想文化工作先進單位、四川省企業(yè)文化建設(shè)先進單位。

持續(xù)發(fā)揮群團橋梁紐帶作用。貫徹落實中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程安排部署，召開慶祝建團100 周年暨青年成長成才交流會，連續(xù)組織集團公司、公司“十大杰出青年”等榜樣群體開展線下、線上共8 期宣講，用青年人自己的故事進一步堅定青年員工理想信念。堅持推進“我為員工群眾辦實事”實踐活動，為堅守崗位的員工家屬送上一封感謝信、為封控在家的員工送上難以采購的生活物資、為極端高溫下堅守的科研人員送上一碗定制冰粉等，持續(xù)用“小事”“貼心事”不斷提升員工幸福感、獲得感，讓思想政治工作充分體現(xiàn)“群眾味”“人情味”，勘研院健康和諧氛圍更加濃厚。

抓陣地筑防線

做好一人一事思想政治工作。近年來，因公司組織機構(gòu)調(diào)整、業(yè)務劃轉(zhuǎn)，勘研院基層研究所先后調(diào)離部分員工到其它二級單位，同時對院部分業(yè)務進行改革。對此，院黨委提前成立專項工作組，主動掌握每一個人的情況，深入了解涉改人員的訴求、擔憂、困難等，及時解讀改革方案政策，全力做好涉改人員幫扶工作，有效安撫員工和員工家屬，確保涉改人員思想總體平穩(wěn)。

做好各類活動陣地建設(shè)。勘研院黨委克服辦公場所有限的困難，集中力量打造了1 個院黨建活動陣地，11 個特色鮮明的黨支部活動陣地、文化走廊，實現(xiàn)了基層黨支部活動陣地建設(shè)全覆蓋，有力保障和促進了兩級黨組織黨內(nèi)政治生活經(jīng)?；⒁?guī)范化開展。打造公司“汪華五一巾幗創(chuàng)新工作室”，成為中石油在川首家省級女職工創(chuàng)新工作室，以此輻射帶動更多科研骨干投身科技創(chuàng)新、更快成長成才。

做好員工自媒體賬號管理。隨著網(wǎng)絡(luò)媒體的日益發(fā)達，尤其是進入“人人都能發(fā)聲的自媒體時代”，員工以個人名義開通的網(wǎng)絡(luò)賬號存在引發(fā)輿情的風險，管理難度越來越大。為此，勘研院黨委積極構(gòu)建“支部-小組-個人”的三級聯(lián)動體系，實現(xiàn)自媒體賬號“網(wǎng)格化”管理。同時，充分利用好員工擁有近百萬粉絲的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源，在疫情防控、戰(zhàn)高溫等特殊事件中，牢牢把握正確輿論導向，積極主動發(fā)聲，凝聚起強大的正能量。

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線?？毖性狐h委通過用好“四個抓手”，不斷加強和改進思想政治工作，打好主動仗、掌握主動權(quán)，筑牢意識形態(tài)安全防線。下一步，院黨委將切實提高政治站位，不斷探索工作新路徑、新方法，積極發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結(jié)奮斗的作用，為院高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證、凝聚強大精神力量、營造良好輿論氛圍。