■ 浙江省龍游縣:面對面 講參保 日前,龍游縣人社局舉辦社保宣傳活動。圖為工作人員面對面為老百姓解讀城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等方面的政策。(鄭佳麗/攝)
不久前,人力資源和社會保障部黨組書記、部長王曉萍接受了人民日報社、新華社、中央廣播電視總臺記者采訪,就當(dāng)前就業(yè)形勢、持續(xù)穩(wěn)就業(yè)等話題回答提問。王曉萍表示,今年1 至9 月,我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1022 萬人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的85%。高校畢業(yè)生等青年就業(yè)基本穩(wěn)定、持續(xù)好轉(zhuǎn),農(nóng)村勞動力外出務(wù)工規(guī)模繼續(xù)增加,3297 萬名脫貧人口實現(xiàn)務(wù)工增收。下一步,人社部門將以強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先為導(dǎo)向,以促進(jìn)供需匹配為關(guān)鍵,以夯實基層服務(wù)為基礎(chǔ),以推進(jìn)數(shù)據(jù)賦能為支撐,以加強(qiáng)監(jiān)測預(yù)警為底線,加快構(gòu)建部門協(xié)同、系統(tǒng)聯(lián)動、服務(wù)精準(zhǔn)、管理科學(xué)的高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系,推動就業(yè)形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
11 月22 日,第二屆全國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會在廣東省深圳市正式開幕。大會宣讀了李強(qiáng)總理對進(jìn)一步做好人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展工作的重要批示。本屆大會由人力資源和社會保障部與廣東省人民政府主辦,以“激發(fā)人力資源動能 匯聚強(qiáng)國建設(shè)力量”為主題,包括開閉幕活動及人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研討、人力資源服務(wù)供需洽談對接和展示、人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和粵港澳大灣區(qū)人力資源服務(wù)技能大賽、粵港澳大灣區(qū)青年人才招聘等專項活動。
近日,中央組織部、人力資源和社會保障部印發(fā)修訂后的《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》,對事業(yè)單位工作人員處分的種類和適用、違規(guī)違紀(jì)違法行為及其適用的處分、處分的權(quán)限和程序、復(fù)核和申訴等作出規(guī)定,為進(jìn)一步嚴(yán)明事業(yè)單位紀(jì)律規(guī)矩、規(guī)范事業(yè)單位工作人員行為、保證事業(yè)單位及其工作人員依法履職提供了制度保障。
12 月1 日,人力資源和社會保障部召開社會保險基金安全警示教育大會,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于社保基金安全的重要講話和重要指示批示精神,分析研判社?;鸢踩蝿?,對警示教育月活動進(jìn)行動員部署。會議要求,要把防范化解重大風(fēng)險作為社保工作的永恒主題,以“以案促防,守護(hù)安全”為主題,深入開展警示教育月活動。要創(chuàng)新活動方式,突出重點人員,深化以案為鑒、以案明紀(jì)、以案示警,教育引導(dǎo)廣大干部職工提高風(fēng)險意識、紀(jì)法意識和責(zé)任意識。
11 月23 日,2023 年全國“社會保障卡惠民服務(wù)季”主場活動在山東省青島市社會保障卡主題公園舉行。活動期間,青島市介紹了依托大鮑島文化休閑特色街區(qū)打造的社保卡主題公園創(chuàng)新經(jīng)驗。通過在主題公園開展社保卡藝術(shù)節(jié)、社保卡文化周、社??ㄌ丶s商戶、社??ㄏ嘤H大會等一系列活動,創(chuàng)新推進(jìn)社??ㄔ趥鹘y(tǒng)文化、旅游、商業(yè)、市集等場景中的融合應(yīng)用。
近日,民政部、財政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于組織開展中央財政支持經(jīng)濟(jì)困難失能老年人集中照護(hù)服務(wù)工作的通知》?!锻ㄖ访鞔_,中央財政支持經(jīng)濟(jì)困難失能老年人集中照護(hù)服務(wù)的救助對象暫定為已納入最低生活保障范圍,且經(jīng)評估為完全失能等級并自愿入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人。救助額度為入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實際收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣除老年人已獲得的最低生活保障金、殘疾人兩項補(bǔ)貼等行政給付后的差額。
近日,國家衛(wèi)生健康委會同國家中醫(yī)藥局、國家疾控局研究制定了《居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)指南(試行)》,并對外公布?!吨改稀穼蛹液蜕鐓^(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的總則、基本要求、服務(wù)內(nèi)容與要求、服務(wù)流程與要求等4 個方面作出了明確規(guī)范?!吨改稀愤m用于提供居家和社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)的各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可以根據(jù)機(jī)構(gòu)類型、執(zhí)業(yè)范圍、服務(wù)能力和老年人需求確定服務(wù)內(nèi)容。
近日,國家金融監(jiān)督管理總局印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)專屬商業(yè)養(yǎng)老保險發(fā)展有關(guān)事項的通知》,進(jìn)一步擴(kuò)大經(jīng)營專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)范圍。《通知》內(nèi)容主要包括:一是明確保險公司經(jīng)營專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的所有者權(quán)益、償付能力充足率、責(zé)任準(zhǔn)備金覆蓋率等要求。二是規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計,對積累期和領(lǐng)取期、領(lǐng)取轉(zhuǎn)換表、保險責(zé)任、現(xiàn)金價值等作出規(guī)定,并對保險條款和費(fèi)率統(tǒng)一實行備案管理。三是要求保險公司建立健全內(nèi)部管理機(jī)制,加強(qiáng)賬戶管理。四是明確保險公司可以委托符合條件的商業(yè)銀行宣傳和銷售專屬商業(yè)養(yǎng)老保險。五是規(guī)范保險公司經(jīng)營專屬商業(yè)養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)的信息披露要求等。
■ 吉林省舒蘭市:“社保大講堂” 促業(yè)務(wù)提質(zhì)增效 今年以來,舒蘭市社保局持續(xù)開展“社保大講堂”活動,提升經(jīng)辦人員綜合素質(zhì),強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)團(tuán)隊建設(shè),有效提升辦事服務(wù)水平。一是濃厚“講”的氛圍。制定年度學(xué)習(xí)計劃,每月至少一次集中學(xué)習(xí),經(jīng)辦人員輪流講政策、講經(jīng)辦、講服務(wù),讓每位經(jīng)辦人員做到“臺上能講課、臺下能辦事”。二是提高“學(xué)”的質(zhì)量。學(xué)員們聽取政策解讀做好學(xué)習(xí)筆記,同時運(yùn)用系統(tǒng)進(jìn)行實際操作,課后設(shè)立答疑環(huán)節(jié)幫助學(xué)員學(xué)懂弄清悟透。三是嚴(yán)把“考”的關(guān)口。圍繞養(yǎng)老待遇核定、風(fēng)險點排查、常見經(jīng)辦問題等組織考試,形成學(xué)習(xí)政策、提升服務(wù)的良好氛圍。四是落實“用”的實效。經(jīng)辦人員通過理論學(xué)習(xí)、窗口經(jīng)辦、跟班學(xué)習(xí)等方式,統(tǒng)一經(jīng)辦口徑,規(guī)范工作禮儀,使窗口服務(wù)質(zhì)量和辦事效率均得到有效提升。
(楊雅茹)
點評:學(xué)知不足,業(yè)精于勤。社保經(jīng)辦人員集體“充電”,以大講堂促進(jìn)服務(wù)能力大提升,推動社保經(jīng)辦工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
■ 江蘇省泰州市:城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補(bǔ)助試點落地 最近,泰州市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險集體補(bǔ)助首批試點在胡莊鎮(zhèn)宗林村落地,680 名村民的集體補(bǔ)助資金全部成功劃入?yún)⒈H藛T養(yǎng)老保險個人賬戶。泰州市實施市區(qū)鎮(zhèn)村四級聯(lián)動,科學(xué)制定試點方案,明確試點范圍、經(jīng)辦流程和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等實施細(xì)則,將22 個村集體納入全市首批集體補(bǔ)助試點范圍,惠及城鄉(xiāng)居民約3000 人。
(戚志廷)
點評:集體補(bǔ)助促共富猶如竹筍出土節(jié)節(jié)高,未來養(yǎng)老待遇水平亦如芝麻開花節(jié)節(jié)高。
■ 浙江省衢州市衢江區(qū):刷社??S機(jī)立減“樂享優(yōu)惠” 作為浙江省人社廳確定的社會保障卡居民服務(wù)“一卡通”應(yīng)用場景深化工作試點區(qū)縣,衢江區(qū)積極開展社會保障卡“樂享優(yōu)惠”試點工作。衢江區(qū)人社局聯(lián)合衢江農(nóng)村商業(yè)銀行、衢江郵儲銀行兩家社銀合作銀行,以貼近居民生活場景為主,發(fā)展社會保障卡特約商戶100 多家,通過浙江省人社廳“一卡通”優(yōu)惠服務(wù)系統(tǒng),采用銀聯(lián)模式在線運(yùn)行,發(fā)揮了社??ń鹑诠δ?,為消費(fèi)者提供線上線下刷社??ㄏ泶蛘?、特價、獲贈品等服務(wù)。首季活動,商家向社??ㄓ脩舫兄Z優(yōu)惠疊加,刷社??ㄣy行賬戶享受滿減優(yōu)惠,平均優(yōu)惠幅度近50%,在拉動內(nèi)需、促進(jìn)消費(fèi)方面發(fā)揮了積極作用。
(方林)
點評:社??ā耙豢ㄍā睉?yīng)用場景更多,實現(xiàn)服務(wù)更高效、優(yōu)惠更可及、生活更美好。
■ 安徽省安慶市:社會保險內(nèi)控系統(tǒng)上線 最近,安慶市企業(yè)養(yǎng)老保險基金管理中心上線運(yùn)行社會保險內(nèi)控系統(tǒng),實現(xiàn)風(fēng)險防控機(jī)制從“流程化管理”向“智能化治理”轉(zhuǎn)變。一是設(shè)置風(fēng)控規(guī)則,將稽核風(fēng)控規(guī)則設(shè)置作為內(nèi)控系統(tǒng)建設(shè)核心,從源頭實行防控;二是規(guī)范稽核流程,確保所有經(jīng)辦環(huán)節(jié)可追溯;三是加強(qiáng)數(shù)據(jù)比對,確保各類違規(guī)領(lǐng)取社保待遇行為和欺詐騙保行為無處遁形;四是實現(xiàn)系統(tǒng)銜接,實現(xiàn)了內(nèi)控系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的協(xié)同聯(lián)動。
(汪進(jìn)田)
點評:掌握了社保經(jīng)辦服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要義——從“流程化管理”向“智能化治理”轉(zhuǎn)變。
■ 山東省青島市:靈活就業(yè)人員退休“社銀聯(lián)辦” “在交通銀行辦完‘退休一件事’之后,還給我們舉行了榮休儀式,確實讓我們感到很方便很溫暖。”退休人員徐先生激動地說。近日,交通銀行青島四方支行為靈活就業(yè)退休人員舉辦了簡單而溫馨的光榮退休儀式,并為他們送上了鮮花、榮休紀(jì)念卡,以及為其定制的包含養(yǎng)老金查詢、領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)生保健知識等內(nèi)容的退休服務(wù)手冊,讓靈活就業(yè)退休人員感受到滿滿的儀式感、歸屬感和幸福感。今年以來,青島市人社局聯(lián)合交通銀行青島分行,創(chuàng)新推出靈活就業(yè)人員退休“社銀聯(lián)辦”服務(wù)模式,通過銀行一站式辦理,將社保適老服務(wù)送到群眾身邊。靈活就業(yè)人員退休當(dāng)月繳費(fèi)到賬后,在社銀窗口一站式辦理養(yǎng)老保險停保、退休申請、電子退休證打印等業(yè)務(wù)。工作人員現(xiàn)場指導(dǎo)靈活就業(yè)人員通過青島市人社局官網(wǎng)的企業(yè)職工“退休一件事”模塊進(jìn)行退休申報,實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金等退休業(yè)務(wù)一次辦好。截至目前,已為4600 余名靈活就業(yè)人員辦理了退休。
(張曉明)
點評:從“多次跑腿”到“一次辦好”,從“退休”到“榮休”,青島市拓展社銀合作的廣度和深度,不斷提升社保適老化服務(wù)水平。
■ 廣東省佛山市禪城區(qū):“智能語音客服”上線 今年以來,禪城區(qū)社會保險基金管理局開發(fā)上線“智能語音客服”,將社保政策與辦事流程推送至目標(biāo)人群,實現(xiàn)“政策找人”。一是巧用大數(shù)據(jù)收集養(yǎng)老保險問題,分析研判熱點,編制服務(wù)內(nèi)容;二是巧設(shè)“AI+”,科學(xué)選定提醒服務(wù)時間,自動呼叫目標(biāo)群體,實現(xiàn)語音提醒和人機(jī)互動問答;三是巧搭宣傳平臺,自導(dǎo)自演“智能語音客服”宣傳小視頻,多形式線下宣傳,面對面講解“智能語音客服”。
(謝璧營)
點評:新科技賦能社保服務(wù),提高精度、加快速度、拓寬廣度,“智能語音客服”助力高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)。
■ 重慶市九龍坡區(qū):家門口辦理社???最近,九龍坡區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同中國郵政儲蓄銀行展開深入合作,攜手將九龍街道彩云湖社區(qū)打造成為社郵合作示范社區(qū),實現(xiàn)群眾在社區(qū)就近辦理社??ㄖ瓢l(fā)業(yè)務(wù)。一是體系標(biāo)準(zhǔn)化。統(tǒng)一標(biāo)識標(biāo)牌、服務(wù)指南,規(guī)范服務(wù)流程,提升群眾辦事體驗。二是設(shè)施規(guī)范化。配齊制卡設(shè)備,進(jìn)行適老化改造,打造無障礙衛(wèi)生間,購置便民服務(wù)柜,提供血糖儀、電子血壓計、老花鏡等便民設(shè)施,提高服務(wù)質(zhì)量。三是人員專業(yè)化。配備專職人員對社??ā㈩I(lǐng)取社保待遇資格認(rèn)證等事項進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),為社區(qū)群眾提供一站式服務(wù),實現(xiàn)即申即辦、即辦即走。
(陳林、江棟華)
點評:從社保窗口到群眾家門口,服務(wù)向前多一步,社保溫暖多一分。
■ 陜西省延安市:舉辦養(yǎng)老保險知識競賽活動 近日,延安市養(yǎng)老保險經(jīng)辦處舉辦“練兵比武強(qiáng)素質(zhì) 砥礪奮進(jìn)新征程”知識競賽活動,旨在提升經(jīng)辦系統(tǒng)干部職工的服務(wù)水平。本次活動分為預(yù)賽、決賽兩個階段,競賽內(nèi)容涵蓋黨建、業(yè)務(wù)、政務(wù)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等。來自延安市本級、各縣(市、區(qū))經(jīng)辦中心、陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司延安卷煙廠、延長油田股份有限公司和中智西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司延安分公司等18 支代表隊、72 名選手參賽。此次競賽興起了“人人學(xué)業(yè)務(wù)、個個學(xué)政策”的學(xué)習(xí)熱潮,以“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)貼心”的作風(fēng),在奮斗中建功立業(yè),在追夢中實現(xiàn)價值。
(李浩成)
點評:延安市以賽促學(xué)、以學(xué)促干,全力打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、服務(wù)優(yōu)異、群眾滿意的經(jīng)辦鐵軍。
■ 新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市:社會保險信用管理系統(tǒng)功能上線 近日,烏魯木齊市上線社會保險信用管理系統(tǒng)功能。該信用管理系統(tǒng)功能具有三大特點:一是風(fēng)險識別全覆蓋。對社會保險日常業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中涉及的39 種失信行為進(jìn)行數(shù)據(jù)分析建模并詳細(xì)記錄,將重點項目清單納入系統(tǒng)控制,可根據(jù)實際情況自動觸發(fā)預(yù)警模式。二是多部門數(shù)據(jù)共享。匯聚公安、司法、民政等部門大數(shù)據(jù),自動進(jìn)行邏輯比對,最大限度減少用人單位應(yīng)保未保、選擇性參?,F(xiàn)象,以及違規(guī)領(lǐng)取社保待遇等問題。三是形成失信懲戒報告。以規(guī)范嚴(yán)重失信人名單管理為核心,將失信名單予以公告,并聯(lián)合多部門對失信人員實施聯(lián)合懲戒,同時強(qiáng)化正面引導(dǎo),營造良好的誠信環(huán)境。
(劉曉娟)
點評:《社會保險經(jīng)辦條例》要求建立社會保險信用管理制度,營造誠實守信的社會信用環(huán)境,烏魯木齊市“誠”風(fēng)啟航。
重要啟事
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中國人民保險集團(tuán)股份有限公司黨委書記、董事長王廷科:積極籌備長期護(hù)理保險,解決高齡失能和失智老人的護(hù)理難題
在近日召開的第一屆四明保險論壇暨中國保險學(xué)會2023 年學(xué)術(shù)年會上,王廷科表示,保險業(yè)要按照中央金融工作會議部署安排,從養(yǎng)老資金、養(yǎng)老服務(wù)兩個方面入手,做細(xì)做實養(yǎng)老保障這篇文章。一是積極發(fā)展商業(yè)養(yǎng)老保險,助力養(yǎng)老保障體系建設(shè)。二是積極參與管理養(yǎng)老保險基金,主要是第二支柱的企業(yè)年金和職業(yè)年金,發(fā)揮好養(yǎng)老資產(chǎn)的保值增值作用。三是積極籌備長期護(hù)理保險,服務(wù)解決高齡失能和失智老人的護(hù)理難題。四是積極推進(jìn)大養(yǎng)老、大健康生態(tài)建設(shè),充分發(fā)揮保險長期基金優(yōu)勢,為廣大人群提供多樣化、多層次的康養(yǎng)服務(wù)。
中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬:通過補(bǔ)貼的方式吸引無法享受稅收遞延優(yōu)惠的群體參加個人養(yǎng)老金
目前,我國個人養(yǎng)老金的發(fā)展還處于起步階段,產(chǎn)品類型、制度設(shè)計、宣傳投教等方面仍有進(jìn)一步優(yōu)化空間。婁飛鵬認(rèn)為:“首先,需要繼續(xù)加大政策宣傳解讀力度,加強(qiáng)投資者教育,讓更多的群體了解個人養(yǎng)老金;其次,需要強(qiáng)化政策引導(dǎo),比如研究提高年度繳費(fèi)上限,在稅收遞延的同時對投資收益予以免稅,通過補(bǔ)貼的方式吸引無法享受稅收遞延優(yōu)惠的群體參加個人養(yǎng)老金;最后,金融機(jī)構(gòu)需要提升投研能力,綜合兼顧個人養(yǎng)老金投資安全和收益需要,創(chuàng)新更多產(chǎn)品?!?/p>
北京市積極構(gòu)建市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)多個層次、功能互補(bǔ)的養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。腿腳不好想出門采買、子女出門需要陪伴、下樓費(fèi)勁需要幫忙,種種需求在不少社區(qū)都能“有求必應(yīng)”。
回應(yīng)好這些具體而微的需求,硬件設(shè)施的齊備便捷是一方面,關(guān)鍵還是要在服務(wù)的到達(dá)率上多做文章。北京市以街道、社區(qū)為單位,陸續(xù)構(gòu)建10 分鐘養(yǎng)老服務(wù)圈,爭取實現(xiàn)老年人在家門口就能滿足日常需求。倘若需求“超綱”,全區(qū)熱線隨時響應(yīng)、協(xié)調(diào)對接,并給予有效反饋。讓所有老年人都能有一個幸福美滿的晚年,既是對社會的承諾,也是對未來的期許。毫無疑問,與日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求相比,養(yǎng)老服務(wù)水平提升始終在路上。
完善家門口的養(yǎng)老,關(guān)聯(lián)著越來越多家庭的幸福感。答好養(yǎng)老服務(wù)的每一道大題小題,全社會也應(yīng)多些“老齡思維”。說白了,應(yīng)對老齡化社會,破解養(yǎng)老難題,最根本的就是站在老人的角度,設(shè)身處地為老人著想,做力所能及的事??傊岳夏耆说膶嶋H需求為導(dǎo)向,抓實抓細(xì),才能讓養(yǎng)老服務(wù)整體水準(zhǔn)不斷提升,讓整個社會更加和諧溫暖。
(范榮)
當(dāng)前,我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,必須以基層為重點,加快優(yōu)質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生資源擴(kuò)容和均衡布局。讓預(yù)約號源向基層下沉,是引導(dǎo)居民到基層就醫(yī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。大醫(yī)院應(yīng)把部分號源下沉基層,由基層醫(yī)生根據(jù)分級診療需求來分配,增加基層醫(yī)生的話語權(quán),充分發(fā)揮基層醫(yī)生在分級診療體系中的作用。
貼近百姓、方便可及、服務(wù)周到,是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢所在。只有不斷提高服務(wù)供給質(zhì)量,在改善就醫(yī)感受、提升患者體驗上下功夫,才能更好地滿足群眾的就醫(yī)需求?;鶎俞t(yī)生長期堅守在防病治病最前線,在慢病管理方面具有不可替代的作用。因此,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要以慢病管理為抓手,推動“以治病為中心”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙匀嗣窠】禐橹行摹薄?/p>
加快建立分級診療制度,讓居民在基層看病更方便,是全面推進(jìn)健康中國建設(shè)的迫切要求。期待各地各部門完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,夯實城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底,切實解決群眾看病就醫(yī)的急難愁盼問題,全方位全周期保障人民健康。
(白劍峰)
人力資源和社會保障部發(fā)布消息,新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點工作開展一年多來,取得了積極的階段性成效。截至2023 年9 月,已有668 萬人納入職業(yè)傷害保障范圍,支付職業(yè)傷害保障待遇共計4.9 億元。
職業(yè)傷害保障可以覆蓋工傷保險無法保障到的一些流動性大的新型行業(yè),因而也被稱為“新型工傷保險”,其保障待遇基本對標(biāo)現(xiàn)行工傷保險。換句話說,這份“新型工傷保險”可以理解為是對工傷保險的一個重要補(bǔ)充,像拼圖一樣正在不斷為新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員補(bǔ)上權(quán)益漏洞。“新型工傷保險”是補(bǔ)上權(quán)益空白的一小塊“拼圖”,但從長遠(yuǎn)意義看,有關(guān)部門主動而為、創(chuàng)新探索、擴(kuò)大覆蓋面等嘗試,會形成示范效應(yīng),帶動更多力量積極參與進(jìn)來,共同為新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員撐起權(quán)益保障的大傘,同時為行業(yè)穩(wěn)健、經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至千家萬戶的幸福生活帶來更多可能性。
一塊“拼圖”雖小,但其蘊(yùn)藏的價值卻可能很大。期待其他地方也能夠開展更多有益嘗試,持續(xù)為“快遞小哥”們的權(quán)益保障做加法。
(吳迪)
黨的二十大報告明確提出“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”的新目標(biāo),充分體現(xiàn)了就業(yè)事業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維。
促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化進(jìn)程的必然選擇。我國既要保障城鎮(zhèn)勞動力就業(yè),也要為農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)留出空間,還要促進(jìn)困難和失業(yè)人員就業(yè),艱巨性和復(fù)雜性前所未有。這就要求從“以物為中心”向“以人為中心”的資源配置方式的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)人的全面發(fā)展。在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的過程中,完善分配制度、健全社會保障體系、提高公共服務(wù)水平,增強(qiáng)均衡性和可及性,是扎實推進(jìn)共同富裕的重要途徑。
要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì)量充分就業(yè)既是其內(nèi)在要求又是其外在表現(xiàn)。這就需要通過優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)提高全要素生產(chǎn)率,形成經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量充分就業(yè)的良性互動。促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),順應(yīng)群眾就業(yè)需求新變化,是解決好人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間矛盾的必經(jīng)之路。
(莫榮)