• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)資金管理推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

    2023-03-12 18:00:00李霞
    時(shí)代商家 2023年8期
    關(guān)鍵詞:資金管理重要性問(wèn)題

    李霞

    摘要:隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。企業(yè)如何根據(jù)自身發(fā)展需求制訂適合的融資管理體系就變得尤為重要。本文正是從這個(gè)角度出發(fā),以加強(qiáng)企業(yè)資金管理角度為切入點(diǎn),具體分析如何加強(qiáng)資金管理推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。從風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、項(xiàng)目管理規(guī)范、資金預(yù)算管理、應(yīng)收賬款管理、內(nèi)部控制管理等方面進(jìn)行深入分析,以期對(duì)提升資金管理助推企業(yè)發(fā)展提供助益。

    關(guān)鍵詞:資金管理;重要性;問(wèn)題;對(duì)策

    中圖分類號(hào):F275

    引言

    資金經(jīng)營(yíng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心環(huán)節(jié),也是決定企業(yè)能否生存的重要因素。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)要想獲得更大的發(fā)展機(jī)遇,必須加強(qiáng)對(duì)資金的管理,確保充足的資金,以使公司更好地快速發(fā)展。如何改進(jìn)企業(yè)資金經(jīng)營(yíng),并針對(duì)其存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的對(duì)策,是當(dāng)前企業(yè)工作的重點(diǎn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者必須對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真的思考,并對(duì)其進(jìn)行深入的研究和分析,探索一種適合于公司自身健康發(fā)展和獲得盈利的經(jīng)營(yíng)模式。

    一、企業(yè)加強(qiáng)資金管理的重要性

    企業(yè)發(fā)展生存的根本就是資金,只有通過(guò)資金的流動(dòng)和流轉(zhuǎn)才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。從根本上來(lái)說(shuō),企業(yè)加強(qiáng)資金管理有三個(gè)方面的作用:第一,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,對(duì)資金的有效管理能夠降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中遇到的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;第二,資金的籌集、投放、回收和分配過(guò)程能夠促進(jìn)資金快速流轉(zhuǎn)和有效增值。

    二、企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題

    (一)資金管理意識(shí)較弱

    許多企業(yè)管理層不注重財(cái)務(wù),忽視資金的管理,不知道公司的資金運(yùn)用情況。資金管理存在著很大的隨意性,沒(méi)有有效的資金控制措施。管理層一般都認(rèn)為公司的發(fā)展最主要的是市場(chǎng)的發(fā)展和銷售,目光總是放在基層的開(kāi)拓上。短期內(nèi)做出這種決定是沒(méi)有問(wèn)題的,但從長(zhǎng)期來(lái)看,現(xiàn)有資金很有可能無(wú)法支持大規(guī)模的投入和市場(chǎng)的發(fā)展,到時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)資金短缺問(wèn)題。

    在資金短缺的時(shí)候,管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),存在一種僥幸心理。資金充足時(shí)投資,資金短缺時(shí)暫停投資,也可以貸款,可以用來(lái)做短期的融資。在沒(méi)有仔細(xì)調(diào)查與衡量公司的最大融資額度的情況下,就試圖用各種各樣的融資手段來(lái)解決資金短缺,導(dǎo)致負(fù)債規(guī)模不斷擴(kuò)大,最終資不抵債,無(wú)力償債,資金鏈斷裂。

    (二)資金管理制度粗獷

    許多公司在創(chuàng)業(yè)初期,財(cái)務(wù)制度不完善,資金管理不規(guī)范,公私賬戶的收支混亂難以區(qū)分。很多公司因?yàn)橘Y金管理體系不完善,資金的使用是混亂的。資金管理由經(jīng)理“一言堂”,不計(jì)盈虧,不計(jì)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)務(wù)人員只是單純記賬。

    很多公司的經(jīng)理都不明白公司財(cái)務(wù)報(bào)表的作用,也不知道資金管理有多么重要,認(rèn)為資金的使用是必要的,就應(yīng)該調(diào)度出去。而財(cái)務(wù)人員認(rèn)為,公司的資金充裕與否應(yīng)該由主管來(lái)考量,是否有收入取決于公司主管或營(yíng)銷部門(mén)的能力,而財(cái)務(wù)人員就不必去想了。長(zhǎng)期下去,這些小毛病就會(huì)變成大問(wèn)題,造成無(wú)法彌補(bǔ)的損失。

    (三)預(yù)算管理不到位

    預(yù)算管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié),因此,財(cái)務(wù)管理部門(mén)要對(duì)預(yù)算管理的內(nèi)容有一個(gè)全面的了解,并對(duì)其進(jìn)行分析,推動(dòng)預(yù)算管理達(dá)到預(yù)定的目的。然而,一些企業(yè)的資金預(yù)算管理還不夠規(guī)范。盡管企業(yè)每年都會(huì)組織員工進(jìn)行年度資金預(yù)算的編制,但缺乏對(duì)預(yù)算人員的明確規(guī)定,致使其在實(shí)際工作中難以對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行有效的制約,容易引起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)的預(yù)算彈性比較大,而管理層并未將資金的流動(dòng)情況與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況結(jié)合起來(lái),對(duì)資金進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃,造成資金的不合理整合;資金管理過(guò)程中缺少合理的計(jì)劃,導(dǎo)致預(yù)算管理不到位。

    (四)資金使用率普遍偏低

    當(dāng)前,我國(guó)許多企業(yè)的資金利用效率低下。在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,資金管理人未能充分發(fā)揮其職責(zé),制約了資金運(yùn)用,降低了企業(yè)的總體效益。在這些問(wèn)題中,最突出的問(wèn)題是企業(yè)資金分布十分分散,有的分支機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)設(shè)多個(gè)賬戶,造成企業(yè)集團(tuán)總部不能有效地了解資金的總體狀況,導(dǎo)致資金的利用率低下。一些企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中表現(xiàn)出了很強(qiáng)的發(fā)展動(dòng)力,卻忽視了對(duì)資金的利用,不但很難提高資金的利用率,而且還會(huì)增加資金的成本,降低投資的合理性。如果長(zhǎng)期這樣下去,公司的后續(xù)投資將不能正常進(jìn)行,甚至?xí)?dǎo)致資金鏈斷裂,影響公司的長(zhǎng)期發(fā)展。

    (五)缺少科學(xué)的資金管理方法

    目前,我國(guó)大部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理都存在著形式化的問(wèn)題,企業(yè)盲目地進(jìn)行項(xiàng)目的選擇,經(jīng)營(yíng)與策略規(guī)劃的不同,造成成本管理與控制的不平衡;經(jīng)營(yíng)管理不到位,資金風(fēng)險(xiǎn)加大。財(cái)務(wù)管理不科學(xué),只注重生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié),忽略內(nèi)部管理,把綜合經(jīng)營(yíng)和資金經(jīng)營(yíng)混為一談,造成經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)脫節(jié);基金的經(jīng)營(yíng)管理功能不強(qiáng)。資金管理中的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不夠精確,公司高層對(duì)財(cái)務(wù)人員缺乏足夠的關(guān)注,而且人員變動(dòng)頻繁,這有悖于對(duì)資金的管理。要做好資金的管理,通常要求財(cái)務(wù)人員對(duì)公司的各個(gè)方面都有一個(gè)全面的了解,同時(shí),各部門(mén)要根據(jù)各自的職責(zé),主動(dòng)地與財(cái)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào),確保資金及時(shí)到位;財(cái)務(wù)部可以對(duì)資金進(jìn)行有效的管理。

    (六)資金管理內(nèi)部監(jiān)督效力低

    資金的使用直接關(guān)系到公司的運(yùn)營(yíng)效果,因此,在執(zhí)行的同時(shí)也要對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)督,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用。一些企業(yè)在財(cái)務(wù)管理方面存在著不健全的內(nèi)部控制制度,不能與實(shí)際工作相結(jié)合,致使員工的行為不能得到有效的規(guī)范;在資金籌措、經(jīng)營(yíng)投入、信貸管理等方面,一些企業(yè)并未建立相關(guān)的資金管理體系,特別是管理人員在資金管理上缺乏嚴(yán)密的監(jiān)督。公司內(nèi)部控制制度不完善,導(dǎo)致公司資金管理較為混亂,員工的工作表現(xiàn)較為散漫,缺乏責(zé)任心。一旦發(fā)生問(wèn)題,員工往往會(huì)把責(zé)任推給別人。由于缺乏對(duì)會(huì)計(jì)信息的審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的管理,各個(gè)部門(mén)之間缺乏相互監(jiān)督和制約。

    三、加強(qiáng)企業(yè)資金管理的對(duì)策

    (一)樹(shù)立正確的資金管理觀念

    首先,要在企業(yè)內(nèi)建立起一種科學(xué)的財(cái)務(wù)管理觀念,提高員工對(duì)資金的重視程度,提高他們的經(jīng)營(yíng)意識(shí),讓員工對(duì)基金的運(yùn)作有一個(gè)正確的理解,并能更主動(dòng)地投入到基金的經(jīng)營(yíng)中來(lái)。其次,要健全公司內(nèi)部的交流機(jī)制,保證各個(gè)部門(mén)之間的信息交流,加強(qiáng)各單位和個(gè)人對(duì)資金管理工作的關(guān)注。最后,要完善內(nèi)部培訓(xùn)體系,提高員工的整體素質(zhì),推動(dòng)資金管理工作的精細(xì)化。通過(guò)宣傳平臺(tái)、企業(yè)網(wǎng)站等渠道宣傳資金的相關(guān)知識(shí),以提高企業(yè)的整體資金經(jīng)營(yíng)策略意識(shí)。

    (二)建設(shè)完善的資金管理制度

    首先,要對(duì)財(cái)務(wù)部的工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,確保財(cái)會(huì)工作人員清楚地認(rèn)識(shí)到資金的重要性,并在此基礎(chǔ)上對(duì)工作人員的工作進(jìn)行細(xì)化,確保每個(gè)員工都能完全理解自己的工作。其次,建立完善的應(yīng)付賬款管理體系,要運(yùn)用多種手段來(lái)約束和了解采購(gòu)、銷售人員的工作,并對(duì)各個(gè)部門(mén)的各項(xiàng)制度的執(zhí)行和成效進(jìn)行分析,對(duì)不能達(dá)到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的人員進(jìn)行有效的評(píng)估和培訓(xùn),提高工作人員的能力,保證各種管理工作的高效進(jìn)行,提高流動(dòng)資金的流動(dòng)效率。再次,一些公司缺乏對(duì)投資和融資的特殊制度,因此,可以對(duì)投資和融資監(jiān)管制度進(jìn)行改進(jìn),采取有效的監(jiān)管措施來(lái)統(tǒng)籌安排金融活動(dòng),從而有效地規(guī)避金融風(fēng)險(xiǎn)。最后,要完善資金的安全管理體系,保證公司的資金安全,明確資金的用途,減少資金的風(fēng)險(xiǎn)。此外,要對(duì)預(yù)算編制、執(zhí)行、預(yù)算考核等工作進(jìn)行細(xì)化,確保預(yù)算工作的高質(zhì)量,明確部門(mén)的責(zé)任,切實(shí)監(jiān)督預(yù)算工作。同時(shí),也要完善預(yù)算問(wèn)責(zé)制,以防止形式主義問(wèn)題,并對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。同時(shí),在進(jìn)行投資預(yù)算時(shí)要格外重視,要將其與企業(yè)的投資、融資決策有機(jī)地結(jié)合起來(lái),以便更好地利用資金成本。通過(guò)健全公司資金管理體系,建立起一套行之有效的財(cái)務(wù)管理規(guī)范,從而提高公司資金經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量。

    (三)健全企業(yè)預(yù)算管理

    資金管理的關(guān)鍵在于保證其運(yùn)作方式的正規(guī)化和可行性,從而在資金的運(yùn)作中,不斷地提升資金的運(yùn)作效率,實(shí)現(xiàn)資金的合理配置與高效利用,這樣才能符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。在選擇資金經(jīng)營(yíng)方式時(shí),管理者必須了解公司的財(cái)務(wù)狀況,并根據(jù)公司的實(shí)際情況,選擇適合自己的投資方式,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理。由于一些企業(yè)更注重資金的供需,因此設(shè)立了資金清算中心,簡(jiǎn)化了資金結(jié)算程序,使企業(yè)的資金能夠得到及時(shí)的回收,實(shí)現(xiàn)對(duì)資金的嚴(yán)格控制。該模式能有效地減少賬戶數(shù)目、提高公司信譽(yù)、降低資金使用的風(fēng)險(xiǎn)、降低資金成本。有的公司會(huì)成立一個(gè)獨(dú)立的金融公司,根據(jù)成立時(shí)間、注冊(cè)資金和凈資產(chǎn)比率等條件,對(duì)公司的資金流動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的分析,從而使資金得到有效的利用。金融公司能從客觀的角度來(lái)分析公司的運(yùn)營(yíng)狀況,從而增加投資的效益,避免資金分散、效率低下、浪費(fèi)、人員流失等問(wèn)題,并能有效地減輕公司財(cái)務(wù)上的壓力。

    預(yù)算管理以預(yù)算編制為基礎(chǔ),企業(yè)要達(dá)到財(cái)務(wù)管理的目的,就必須強(qiáng)化全面的預(yù)算管理。企業(yè)必須明確公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理計(jì)劃并對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià),對(duì)其可行性進(jìn)行分析。在實(shí)施全面預(yù)算管理時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作,避免出現(xiàn)諸如超支、不按預(yù)算開(kāi)支等問(wèn)題。同時(shí),財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)資金的預(yù)算監(jiān)管,規(guī)范其工作行為,實(shí)施綜合預(yù)算管理。在資金審批過(guò)程中,有關(guān)部門(mén)要妥善保存項(xiàng)目預(yù)算的方案和文件,并對(duì)其進(jìn)行完善,提高資金使用的效率。

    (四)提高資金使用率

    資金是公司未來(lái)可持續(xù)發(fā)展的重要保證,如何合理地使用,必須建立符合公司實(shí)際的基金管理體制。從籌資時(shí)開(kāi)始規(guī)劃,在使用時(shí)及時(shí)監(jiān)控和控制,完工后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),既能保證資金的安全,又能保證資金的安全,同時(shí)也避免了由資金問(wèn)題而帶來(lái)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    在進(jìn)行信貸交易時(shí),要對(duì)顧客的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、信譽(yù)狀況、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行細(xì)致的分析,以達(dá)到對(duì)信貸的預(yù)期,并根據(jù)客戶的信用評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的預(yù)測(cè),采取不同的營(yíng)銷模式。堅(jiān)持正確的應(yīng)收賬款政策,定期對(duì)公司的信用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,信用審核是否有漏洞,定期對(duì)違約的客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí)。企業(yè)在追債時(shí)要講究方法,可以采用適當(dāng)?shù)恼劭邸鶛?quán)轉(zhuǎn)讓或以其他資產(chǎn)抵債等方式進(jìn)行;對(duì)于惡意拖欠的顧客,要視其拖欠的數(shù)額而定,以確定是否采取法律手段解決,排除不良貸款的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),要對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所產(chǎn)生的商業(yè)信譽(yù)和無(wú)法避免的壞賬損失進(jìn)行評(píng)估,并制定相應(yīng)的壞賬計(jì)提制度。

    (五)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)及其監(jiān)督力度

    企業(yè)在進(jìn)行資金運(yùn)作過(guò)程的優(yōu)化時(shí),必須建立健全內(nèi)部控制制度,以達(dá)到各部門(mén)的相互制約與監(jiān)控。集團(tuán)總部實(shí)行會(huì)計(jì)委托制度,對(duì)所屬公司的會(huì)計(jì)核算、集團(tuán)審計(jì)等工作進(jìn)行監(jiān)督;會(huì)計(jì)人員在日常工作中必須遵守制度的規(guī)定和內(nèi)容,切實(shí)履行自己的職責(zé)。在經(jīng)營(yíng)和發(fā)展階段,有效地進(jìn)行審計(jì),規(guī)范資金的運(yùn)用,提高資金的利用率,規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)功能,保證其獨(dú)立性,健全內(nèi)部審計(jì)體系。在日常工作中,審計(jì)人員可以運(yùn)用多種途徑和手段來(lái)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外,要根據(jù)資金運(yùn)作過(guò)程,加強(qiáng)對(duì)投資決策的事前、事中、事后的審查,讓經(jīng)理人對(duì)公司的資金運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督,以增強(qiáng)資金的規(guī)范性。

    (六)實(shí)施多元化監(jiān)督方法

    要不斷改進(jìn)監(jiān)管手段,強(qiáng)化對(duì)資金的監(jiān)管,明確審批權(quán)限,規(guī)范審批程序。首先,要對(duì)資金的審批過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,審查其真實(shí)性、完整性、合法性,不能隨意干涉資金的使用。行政機(jī)關(guān)要履行審批的職權(quán),不能越權(quán),對(duì)于不明確的程序應(yīng)當(dāng)予以拒絕或退還。其次,將不兼容的崗位分開(kāi),保證各個(gè)部門(mén)的權(quán)力和責(zé)任,保證每個(gè)支付業(yè)務(wù)的合法和合法;完善經(jīng)辦、審核、審批流程,做到相互制約、相互監(jiān)督。最后,要實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資金的全程監(jiān)控,做到事前審批、事中控制、事后檢查。資金的收付由出納專人負(fù)責(zé),出納不能同時(shí)兼任稽核、總賬、資金審批等工作。同時(shí),公司要制作一份財(cái)務(wù)報(bào)表,真實(shí)地反映當(dāng)天的財(cái)務(wù)狀況,并對(duì)公司的現(xiàn)金進(jìn)行及時(shí)盤(pán)點(diǎn)。企業(yè)必須加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)對(duì)資金的使用過(guò)程的控制,以確保資金的安全性。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    企業(yè)在資金管理方面要加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收帳款的管理,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算,完善內(nèi)部控制體系,提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)工程建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)的資金管理,提高資金運(yùn)用效率,以促進(jìn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李俊萍.論如何加強(qiáng)企業(yè)資金管理與風(fēng)險(xiǎn)控制[J].投資與創(chuàng)業(yè),2021,32(24):175-177.

    [2]余鴻萍.企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)富生活,2021(24):43-45.

    [3]謝志瑞.企業(yè)資金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].財(cái)富生活,2021(24):88-90.

    猜你喜歡
    資金管理重要性問(wèn)題
    “0”的重要性
    論七分飽之重要性
    幼兒教育中閱讀的重要性
    甘肅教育(2020年21期)2020-04-13 08:09:24
    關(guān)于醫(yī)院資金管理的現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略
    國(guó)有企業(yè)集團(tuán)資金管理存在的問(wèn)題及對(duì)策探析
    淺析營(yíng)運(yùn)資金管理在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的核心地位
    探究新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)資金管理
    演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
    讀《邊疆的重要性》有感
    韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
    大码成人一级视频| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| netflix在线观看网站| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄色丝袜av网址大全| 中文字幕色久视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产精品久久视频播放| 嫩草影院精品99| 国产精品九九99| 黄片小视频在线播放| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产三级在线视频| 韩国精品一区二区三区| 成人av一区二区三区在线看| 午夜两性在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 成年版毛片免费区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 麻豆一二三区av精品| 91老司机精品| 国产精品一区二区免费欧美| 免费av中文字幕在线| av网站在线播放免费| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成人黄色视频免费在线看| 午夜精品在线福利| 成人黄色视频免费在线看| 两性夫妻黄色片| www.www免费av| 久久亚洲真实| 国产精品久久视频播放| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 午夜福利一区二区在线看| 亚洲自拍偷在线| av天堂在线播放| 97碰自拍视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲成人久久性| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 在线观看66精品国产| 手机成人av网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av电影中文网址| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美乱码精品一区二区三区| av国产精品久久久久影院| 亚洲色图综合在线观看| 一级毛片女人18水好多| 啦啦啦在线免费观看视频4| 窝窝影院91人妻| xxxhd国产人妻xxx| xxx96com| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲欧美精品综合久久99| 校园春色视频在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 老司机福利观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 性欧美人与动物交配| 老司机福利观看| 色尼玛亚洲综合影院| svipshipincom国产片| 中文字幕最新亚洲高清| 精品第一国产精品| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产欧美网| 色播在线永久视频| 成人永久免费在线观看视频| 女性被躁到高潮视频| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区二区三区激情视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 少妇粗大呻吟视频| 大型黄色视频在线免费观看| 国产深夜福利视频在线观看| 国产av在哪里看| 一级a爱片免费观看的视频| 99re在线观看精品视频| 久热这里只有精品99| 国产精品综合久久久久久久免费 | 99久久综合精品五月天人人| 老司机福利观看| 多毛熟女@视频| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成人影院久久| 日韩大尺度精品在线看网址 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级毛片女人18水好多| 在线国产一区二区在线| 亚洲专区字幕在线| 亚洲一区中文字幕在线| 窝窝影院91人妻| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 一进一出抽搐动态| 两人在一起打扑克的视频| 女人精品久久久久毛片| 国产单亲对白刺激| 成人亚洲精品av一区二区 | 日本欧美视频一区| 国产精品国产av在线观看| 99热只有精品国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | www.精华液| 精品第一国产精品| 亚洲国产欧美网| 国产精品国产高清国产av| 女同久久另类99精品国产91| 色哟哟哟哟哟哟| 男女午夜视频在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 黄色女人牲交| 国产精品一区二区三区四区久久 | x7x7x7水蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 搡老乐熟女国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人三级做爰电影| 久久午夜综合久久蜜桃| 在线国产一区二区在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 无遮挡黄片免费观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲熟妇熟女久久| 成人亚洲精品一区在线观看| а√天堂www在线а√下载| 国产精品久久视频播放| av福利片在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品久久久久久久久久免费视频 | 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久久大精品| 69av精品久久久久久| 国产成人影院久久av| 国产熟女午夜一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 免费看a级黄色片| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 99久久国产精品久久久| 午夜成年电影在线免费观看| xxxhd国产人妻xxx| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一级a爱视频在线免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美av亚洲av综合av国产av| 18禁国产床啪视频网站| 90打野战视频偷拍视频| 精品福利永久在线观看| 欧美色视频一区免费| 久久久国产一区二区| 免费观看精品视频网站| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲欧美激情在线| 嫩草影视91久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 成在线人永久免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| www国产在线视频色| 精品一区二区三区av网在线观看| 在线观看舔阴道视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲全国av大片| 国产高清激情床上av| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 麻豆国产av国片精品| 国产单亲对白刺激| 日韩大尺度精品在线看网址 | 午夜日韩欧美国产| 久久国产精品影院| av中文乱码字幕在线| 免费av毛片视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产av又大| 亚洲一区高清亚洲精品| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲色图av天堂| 国产精品综合久久久久久久免费 | a级毛片黄视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 91字幕亚洲| 久久精品国产清高在天天线| 国产伦人伦偷精品视频| 一区在线观看完整版| 成人18禁在线播放| 精品国产国语对白av| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲精品粉嫩美女一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 操美女的视频在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 久热爱精品视频在线9| 久久久国产欧美日韩av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| www.www免费av| 精品日产1卡2卡| 一级毛片高清免费大全| 精品国产亚洲在线| 午夜a级毛片| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| tocl精华| 欧美一级毛片孕妇| 脱女人内裤的视频| 亚洲欧美激情在线| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 又黄又粗又硬又大视频| 午夜视频精品福利| 精品乱码久久久久久99久播| 日本a在线网址| 一区在线观看完整版| 国产精品永久免费网站| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品在线观看二区| 成人免费观看视频高清| 一区二区三区精品91| www.精华液| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产三级在线视频| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 伦理电影免费视频| 国产精品1区2区在线观看.| 搡老岳熟女国产| 成在线人永久免费视频| 无人区码免费观看不卡| 脱女人内裤的视频| 亚洲三区欧美一区| 亚洲国产看品久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 极品教师在线免费播放| 国产麻豆69| 中文字幕av电影在线播放| 激情视频va一区二区三区| 午夜a级毛片| 亚洲av熟女| 少妇的丰满在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲专区中文字幕在线| www.999成人在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜久久久在线观看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 一二三四社区在线视频社区8| 日韩高清综合在线| 国产精品久久电影中文字幕| 成年版毛片免费区| 99re在线观看精品视频| 日本a在线网址| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产1区2区3区精品| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 免费高清视频大片| 香蕉国产在线看| 91大片在线观看| 午夜激情av网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| x7x7x7水蜜桃| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲第一青青草原| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲色图av天堂| 精品人妻在线不人妻| 满18在线观看网站| 精品日产1卡2卡| www日本在线高清视频| 亚洲美女黄片视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 91在线观看av| 91成人精品电影| 嫩草影院精品99| 亚洲免费av在线视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲美女黄片视频| 国产精品av久久久久免费| 日本wwww免费看| 亚洲av片天天在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产有黄有色有爽视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品人妻1区二区| 久久久久久久午夜电影 | 成人永久免费在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 欧美黑人精品巨大| 亚洲精华国产精华精| 正在播放国产对白刺激| 久热爱精品视频在线9| 国产91精品成人一区二区三区| 两性夫妻黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久久亚洲av毛片大全| 天天添夜夜摸| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 超碰成人久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 长腿黑丝高跟| 精品无人区乱码1区二区| 欧美乱色亚洲激情| 午夜福利欧美成人| 免费看十八禁软件| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黑丝袜美女国产一区| 大码成人一级视频| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美黄色片欧美黄色片| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看免费高清a一片| 91成人精品电影| 夜夜爽天天搞| 国产精品一区二区免费欧美| 午夜视频精品福利| 成在线人永久免费视频| 一级片'在线观看视频| 国产亚洲av高清不卡| 天堂动漫精品| 99久久精品国产亚洲精品| 老司机亚洲免费影院| 精品国产美女av久久久久小说| 久久午夜亚洲精品久久| 久久久久久久久中文| 免费少妇av软件| 丝袜人妻中文字幕| 免费观看精品视频网站| 国产深夜福利视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美精品综合久久99| 黄色成人免费大全| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色播在线永久视频| 免费少妇av软件| 国产黄色免费在线视频| 啦啦啦在线免费观看视频4| 色在线成人网| www.www免费av| 国产精品野战在线观看 | 久99久视频精品免费| 一本大道久久a久久精品| 欧美午夜高清在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 香蕉久久夜色| 精品国产美女av久久久久小说| 精品熟女少妇八av免费久了| 超碰成人久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 无人区码免费观看不卡| 91成人精品电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 午夜影院日韩av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 一夜夜www| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久热在线av| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本a在线网址| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品影院久久| 午夜福利在线观看吧| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产有黄有色有爽视频| 最新美女视频免费是黄的| 久久人人97超碰香蕉20202| 一夜夜www| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 新久久久久国产一级毛片| 99riav亚洲国产免费| 窝窝影院91人妻| 精品一区二区三卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 在线免费观看的www视频| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 午夜福利在线免费观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲av第一区精品v没综合| 我的亚洲天堂| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产av又大| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线天堂中文资源库| 午夜成年电影在线免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 大香蕉久久成人网| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 成人国语在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 天堂中文最新版在线下载| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美精品一区二区免费开放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲激情在线av| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色 视频免费看| 电影成人av| 咕卡用的链子| 日韩欧美三级三区| av网站在线播放免费| 亚洲专区中文字幕在线| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲av片天天在线观看| 久久中文看片网| 欧美成人免费av一区二区三区| 不卡一级毛片| 中亚洲国语对白在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 99热只有精品国产| 高清av免费在线| 精品电影一区二区在线| 久久精品91无色码中文字幕| 91在线观看av| www.999成人在线观看| 午夜久久久在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲一区中文字幕在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | avwww免费| 国产国语露脸激情在线看| 超碰97精品在线观看| 在线看a的网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品一区av在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品98久久久久久宅男小说| 99国产综合亚洲精品| 可以在线观看毛片的网站| 黄色女人牲交| 高清av免费在线| 精品人妻1区二区| 香蕉国产在线看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲性夜色夜夜综合| 看免费av毛片| 十八禁人妻一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 黄色视频不卡| 91老司机精品| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 中出人妻视频一区二区| 波多野结衣高清无吗| tocl精华| 激情视频va一区二区三区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久人妻熟女aⅴ| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线播放国产精品三级| 啦啦啦免费观看视频1| 精品久久久久久电影网| 成人av一区二区三区在线看| 99riav亚洲国产免费| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久热在线av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 超碰成人久久| 1024香蕉在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 嫩草影视91久久| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一级片免费观看大全| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 免费高清在线观看日韩| 黄色毛片三级朝国网站| 一二三四社区在线视频社区8| 正在播放国产对白刺激| 国产av一区二区精品久久| 久久久国产一区二区| 美女大奶头视频| 欧美黄色淫秽网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产av又大| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 亚洲五月婷婷丁香| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| www.www免费av| 国产精品98久久久久久宅男小说| av网站免费在线观看视频| 免费日韩欧美在线观看| 黄频高清免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色综合婷婷激情| 色综合站精品国产| 中文字幕高清在线视频| 午夜福利免费观看在线| 午夜91福利影院| av在线天堂中文字幕 | 热re99久久精品国产66热6| 国产一区二区三区视频了| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 无限看片的www在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成在线人永久免费视频| 黑人操中国人逼视频| 91成年电影在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 成在线人永久免费视频| 美国免费a级毛片| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产伦一二天堂av在线观看| 久久中文字幕一级| 日韩免费高清中文字幕av| 黄色视频,在线免费观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产精品免费视频内射| 高清毛片免费观看视频网站 | 美女午夜性视频免费| 亚洲avbb在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产高清videossex| 亚洲第一青青草原| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 91精品国产国语对白视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲七黄色美女视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲黑人精品在线| 麻豆成人av在线观看| 国产色视频综合| 少妇粗大呻吟视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看一区二区三区| 91大片在线观看| 欧美日本中文国产一区发布|