“一主線兩觀念三標準” 夯實基層戰(zhàn)斗堡壘

文/葛 虹

西安北方惠安化學工業(yè)有限公司（以下簡稱：惠安公司）各基層黨組織認真落實新時代黨的建設總要求，堅持突出一條主線、強化兩個觀念、實現(xiàn)三個標準化，持續(xù)增強基層黨組織的政治功能和組織力，著力把基層黨組織打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘，把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，進而實現(xiàn)黨建與發(fā)展互促共贏。

一條主線：全面從嚴治黨

基層黨組織作為黨的執(zhí)政根基，必須牢牢抓住黨的政治建設這個根本性建設，不斷增強基層黨組織政治功能，應從嚴治黨體現(xiàn)在思想上、落實在行動中，從而切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

樹立從嚴治黨理念。從嚴治黨是各級黨組織的第一責任，惠安公司基層黨組織堅持把從嚴治黨擺在突出位置，深刻認識“必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程”的重大意義，將理想信念教育和黨史學習教育作為黨員干部職工教育培訓的必修課，綜合運用“三會一課”、主題黨日、學習班及“黨課開講啦”等方式開展學習教育，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

完善從嚴治黨制度。簽訂《基層黨組織黨建工作責任書》，強化屬地管理，明確黨建主體責任、直接責任和“一崗雙責”，促使工作開展有目標、有方向、有措施；建立黨建個別約談制度，適時對黨建工作責任落實情況欠佳的負責人進行誡勉談話，努力形成支部書記守責、支委盡責、人人負責的黨建格局；建立黨建工作考核制度，將黨建工作責任制落實情況與干部選拔任用、績效考評、述職評議等有機銜接，強化考核結(jié)果運用，真正把黨建工作責任制落到實處。

加強從嚴治黨保障。建強黨建工作隊伍，在知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、經(jīng)歷閱歷等方面實現(xiàn)互補，力求形成最大合力，發(fā)揮隊伍整體優(yōu)勢；積極組織參加基層黨組織書記及黨務工作者專題培訓，突出學習重點、狠抓全面覆蓋，持續(xù)在提高黨建工作隊伍能力素質(zhì)上下功夫。按照公司《年度員工教育培訓計劃》，科學設置培訓內(nèi)容，注重業(yè)務知識培訓與實際操作技能培訓相結(jié)合、崗前培訓與在職培訓相結(jié)合，開展難題會診、經(jīng)驗交流、示范觀摩等，打造一支政治強、業(yè)務精、作風硬的骨干隊伍。

兩個觀念：融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展

基層黨組織是黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合的主陣地，黨建工作是決不能脫離中心工作的，如果出現(xiàn)“就黨建抓黨建”、黨建與中心工作“兩張皮”的現(xiàn)象，黨建工作也就背離了出發(fā)點，必須形成黨建工作與中心工作“目標同向、任務同時、管理同步、責任同擔”的良性運行機制。

強化主動性?；鶎狱h組織必須由過去的“圍繞中心”向“融入中心”轉(zhuǎn)變。堅持將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場，在工作理念、價值取向上精準定位，通過頂層設計、科學決策，重點把“破解經(jīng)營管理難題、提升經(jīng)營管理水平、夯實經(jīng)營管理根基”作為融入中心的方向，常態(tài)化開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，持續(xù)開展 “黨員突擊隊”“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推動發(fā)展、凝心聚力等方面的重要作用。

強化實效性。基層黨組織必須由過去的“保障”作用向“引領+保障”的雙重作用轉(zhuǎn)變。堅持發(fā)揮思想引領作用，緊緊圍繞中心任務和工作大局，定期開展企業(yè)愿景、戰(zhàn)略部署及重大決策等形勢任務教育和理論宣講活動，統(tǒng)一黨員職工的思想和行動；堅持系統(tǒng)觀念，將業(yè)務工作中的重點難點作為黨建工作的突破口，在不斷解決問題中剖析根源、把握規(guī)律，切實提升黨建工作質(zhì)量，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

三個標準化：組織生活標準化、工作流程標準化、載體建設標準化

基層黨建工作標準化是把標準化的理念嵌入黨建工作中，以完善的運行機制、規(guī)范的工作流程、有效的工作載體保證基層黨組織行有準則、動有依據(jù)、做有規(guī)范，進而增強基層黨組織的凝聚力和號召力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

組織生活標準化，發(fā)揮黨組織的保障力

強化黨的組織生活的重要性。黨的組織生活制度是基層黨組織必須長期堅持的基本制度?；莅补靖骰鶎狱h組織扭住落實組織生活制度這個重點，結(jié)合《黨支部標準化規(guī)范化工作方案》《體系化推進基層黨組織“主題黨日”活動工作方案》等，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。黨課教育和主題黨日活動堅持將“黨味”貫穿始終，使黨組織更有凝聚力、影響力，確保組織生活制度落到實處、取得實效。

改進黨的組織生活的方式。基層黨組織堅持服務中心工作、時間相對固定、方便黨員參加的原則，合理利用工作時間和業(yè)余時間開展組織生活，重在提高組織生活的原則性；堅持在內(nèi)容選擇上，緊扣黨員思想、工作和生活實際，重在提高組織生活的針對性；堅持建立黨員參加組織生活情況的登記通報制度，對出勤情況進行詳細記錄并公開通報，納入黨員民主評議，重在提高組織生活的實效性。

工作流程標準化，增強黨組織的戰(zhàn)斗力

嚴格過程管控。基層黨組織年初結(jié)合公司黨建工作要點，制訂支部黨建工作實施計劃，做好部署安排，明確黨建工作目標任務；年中，制定支部黨建工作月度清單，按時間節(jié)點填報《黨務工作季報表》，堅持清單化推進各項工作任務，及時解決黨建工作重點難點問題，確保黨建工作效果；年末，整體性梳理和總結(jié)支部全年黨建工作，吸取經(jīng)驗教訓，為下階段黨建工作的開展奠定良好基礎。強調(diào)運用“PDCA”有效閉環(huán)，實現(xiàn)黨建工作標準化，逐步提升黨建工作質(zhì)量。

強化責任追究。基層黨組織嚴格落實支部書記抓黨建述職評議工作，對基層黨建工作開展情況、支部書記履行黨建責任制情況進行全覆蓋，及時指出存在的問題，有效落實整改；嚴格落實黨支部黨風廉政建設制度、黨員績效考評制度及黨員責任制度，將黨員先進性納入黨員日?？己斯芾碇?，用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)。真正實現(xiàn)基層黨建工作常態(tài)化、規(guī)范化，做到責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、考核到位。

載體建設標準化，提升黨組織的凝聚力

切實抓好活動載體建設。基層黨組織以創(chuàng)新黨建活動載體為手段，以激發(fā)黨組織活力為目標，積極開展與職工需求相適應的“一支部一特色”“支部聯(lián)建共建”品牌創(chuàng)建活動，樹立新理念、采取新舉措、解決新問題，推動黨建工作方式、組織設置、活動內(nèi)容等的提升，實現(xiàn)黨建工作經(jīng)驗總結(jié)的升華，確保品牌創(chuàng)建出特色、出亮點、出經(jīng)驗、出成效。

切實抓好宣傳載體建設?；鶎狱h組織嚴格按照支部宣傳陣地建設標準，整合現(xiàn)有資源，完善黨員活動室布局，充分發(fā)揮“一室多用”的綜合效用，把黨員活動室打造成宣傳陣地、學習陣地、活動陣地；積極搭建黨員干部職工學習交流信息平臺，通過“北方惠安”微信公眾號、視頻號、抖音號宣傳黨中央方針政策、上級部署要求及公司發(fā)展動態(tài)，實現(xiàn)信息傳遞和學習教育全覆蓋，牢牢抓住意識形態(tài)話語權(quán)、信息傳播領導權(quán)，切實提高思想引領力。

切實抓好服務載體建設?；鶎狱h組織堅持把解決實際問題作為服務黨員職工的重要突破口，通過合理化建議活動，集中解決職工群眾反應強烈的熱點、難點問題；堅持常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦民生保障、履行社會責任；堅持定期開展職工思想動態(tài)調(diào)研，分析黨員隊伍思想狀況，在與職工直接接觸中找到開展思想政治工作的良好契機，通過有形的服務、無形的引導,增強員工的凝聚力和向心力。

黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，增強黨組織政治功能和組織功能重在基層、管在基層，基層黨組織要持續(xù)深入推進全面從嚴治黨，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，堅持抓基層、打基礎、補短板，夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。