在助推中國式現(xiàn)代化進程中展現(xiàn)紅船起航地“主引擎”擔(dān)當(dāng)

中國工商銀行浙江嘉興分行黨委書記、行長 蔣順根

作為中國革命紅船起航地的國有大行，中國工商銀行浙江嘉興分行（以下簡稱“工行嘉興分行”）在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的整體布局中找準(zhǔn)發(fā)展定位、提升經(jīng)營水平，把服務(wù)中國式現(xiàn)代化作為不折不扣貫徹落實黨中央決策部署的具體行動，展現(xiàn)“主引擎”擔(dān)當(dāng)。

錘煉黨管金融“主心骨”

中國式現(xiàn)代化是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的社會主義現(xiàn)代化，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)是推進中國式現(xiàn)代化的首要原則。近兩年來，工行嘉興分行在全轄實施凝神固魂工程，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動全行改革發(fā)展的根本政治保證，持續(xù)探索、完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式，聚焦各級班子，進一步強化黨對金融工作的全方面、全過程領(lǐng)導(dǎo)，保障助力中國式現(xiàn)代化的“源動力”。

旗幟鮮明講政治。分行堅持把政治建設(shè)放在首位，把傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為黨委會“第一議題”，確保第一時間傳達學(xué)習(xí)、第一時間研究貫徹、第一時間推動落實。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。健全完善制度保障，修訂完善黨委工作制度、“三重一大”事項清單，嚴(yán)格落實“一把手”負責(zé)制，確保黨的重大戰(zhàn)略、重大任務(wù)和重大工作在分行得到迅速推動和有效執(zhí)行，把黨的領(lǐng)導(dǎo)全面有機融入經(jīng)營治理各環(huán)節(jié)。

筑牢理想信念根基。近年來，分行扎實開展理論學(xué)習(xí)教育，在學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于金融工作重要論述上下實功、用長勁，落實黨委工作規(guī)則，抓實黨委會學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)，運用學(xué)習(xí)強國、工銀網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、微信、融e聯(lián)等網(wǎng)絡(luò)平臺引導(dǎo)開展學(xué)習(xí)教育，抓好“三會一課”、特色黨日活動等，組織全行黨組織和黨員干部深學(xué)細悟黨的歷史，持續(xù)夯實“學(xué)”的基礎(chǔ)、加大“悟”的力度。

堅持全面從嚴(yán)治黨。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐不斷的強大動力。分行切實做好巡視整改工作，成立分行黨委中央巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立分行黨委中央巡視整改督導(dǎo)專班，開展2+3+3重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砗妥晕腋锩鼊?chuàng)新?lián)?dāng)方面專項治理。持續(xù)推進黨委巡察工作。制定分行紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，突出巡察關(guān)注重點，完善巡察方案，2020年以來開展16次黨委巡察，實現(xiàn)所轄支行第一輪巡察兩年全覆蓋。把對“一把手”的監(jiān)督、對黨總支履職盡責(zé)的監(jiān)督放在首要位置上來，按季與班子成員開展約談，實現(xiàn)工作約談。

提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平。工行嘉興分行通過黨委會決策、專題研究黨建工作強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高對全行重點領(lǐng)域、重大事項的治理能力。強化黨建述職和前置考核，以黨建考核結(jié)果的等次決定重要考核等次，壓實各級黨組織抓基層黨建工作的主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任。黨委成員以身示范參加支部組織生活，全覆蓋開好黨支部專題組織生活會，帶動各支行部落實主體責(zé)任。抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，加強事中監(jiān)測和指導(dǎo)，堅持黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，落實對黨建工作的統(tǒng)籌部署，推進各級班子、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，推進黨建優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化。

堅持人民至上“主基調(diào)”

習(xí)近平總書記強調(diào)，要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，更好地滿足人民群眾和實體經(jīng)濟多樣化的金融需求。近年來，工行嘉興分行深刻認識中國特色社會主義銀行的人民性，堅守“金融為民”工作理念，將提升服務(wù)實體經(jīng)濟能力作為推動中國式現(xiàn)代化進程和自身經(jīng)營發(fā)展的主要路徑，統(tǒng)籌資源提升金融供給水平。

發(fā)揮優(yōu)勢，推進國家戰(zhàn)略落地。身處長三角腹地，嘉興的地理位置為深度融入長三角一體化戰(zhàn)略提供了先發(fā)優(yōu)勢。分行積極爭取總省行政策資源，在嘉善區(qū)域設(shè)立“浙江長三角一體化示范區(qū)支行”，實現(xiàn)核心示范區(qū)內(nèi)金融服務(wù)的同城化和一體化，作為牽頭行完成嘉善縣開發(fā)區(qū)工業(yè)有機更新項目銀團組建，創(chuàng)造了嘉善縣單體項目貸款金額之最。推動鄉(xiāng)村振興促進城鄉(xiāng)融合。在工行總行“興農(nóng)通”品牌服務(wù)體系下，圍繞省分行“四化一提升”提升路徑，打響工行嘉興分行支持鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境提升、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村公共服務(wù)三大子品牌，抓好興農(nóng)貸、渠道建設(shè)等方面工作的落實。

建強機制，助力制造業(yè)發(fā)展。制造業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的主動力之一，分行堅持從優(yōu)化體制機制入手，通過涵蓋專業(yè)布局、專用資源、專屬方案、專題會議、專班團隊、專項活動、專有清單、專線考核、專享政策、專注試點在內(nèi)的“十?！睓C制，做強、做實、做優(yōu)制造業(yè)信貸業(yè)務(wù)，全力助推制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)兩年增量列全省系統(tǒng)和同業(yè)首位，上報《助力先進制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》一文獲嘉興市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，打造的“十?！睓C制通過文件形式印發(fā)全市金融機構(gòu)推廣應(yīng)用。到2022年11月末，分行制造業(yè)貸款新增80億元、列同業(yè)第一，連續(xù)兩年增量列全省系統(tǒng)和同業(yè)首位。

紓困幫扶，支持小微穩(wěn)進提質(zhì)。為全面貫徹落實黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求和國務(wù)院穩(wěn)經(jīng)濟相關(guān)政策措施，2022年工行嘉興分行制定貫徹落實穩(wěn)經(jīng)濟促發(fā)展28項具體措施，積極支持小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。重點關(guān)注和支持與抗擊疫情相關(guān)的“五醫(yī)領(lǐng)域類”、交通物流類、制造業(yè)等客戶，根據(jù)客戶的經(jīng)營特點和需求，做好融資支持，持續(xù)提升信貸穩(wěn)定性和匹配度。近兩年來監(jiān)管口徑普惠貸款增幅均高于45%，遠超各項貸款平均增速，其中2022年11月末普惠小微企業(yè)貸款凈增28.05億，增量絕對值全省工行系統(tǒng)第一。

惠企利民，提升人民幸福厚度。工行嘉興分行在監(jiān)管部門的指導(dǎo)下，全面實施“連續(xù)貸+靈活貸”機制和施延期還本付息政策，做到“應(yīng)續(xù)盡續(xù)、應(yīng)延盡延”。秉承普惠性和適應(yīng)性原則，進一步加大減費讓利力度，把降低小微企業(yè)、個體工商戶等市場主體的支付結(jié)算成本作為著力點，出臺多項專項減費讓利措施。

深耕轉(zhuǎn)型發(fā)展“主課題”

習(xí)近平總書記指出，發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)。在新的發(fā)展階段，工行嘉興分行認真貫徹新發(fā)展理念，緊扣數(shù)字化、綠色化、多元化發(fā)展主題，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦服務(wù)中國式現(xiàn)代化提升工作質(zhì)效，打造高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)生動力。

金融產(chǎn)品數(shù)字化。圍繞大數(shù)據(jù)、線上支付等金融信息技術(shù)，持續(xù)深化數(shù)字金融在金融供給領(lǐng)域的應(yīng)用與發(fā)展，先后推出“稅易貸”“用工貸”“順豐快貸”等多個場景化融資產(chǎn)品。用好數(shù)字經(jīng)濟紅利期。搶抓政府?dāng)?shù)字化改革契機，打造“豆豆”機關(guān)事業(yè)單位福利消費資金監(jiān)管（編者注：分行參與的一類面向機關(guān)事業(yè)單位的福利消費平臺，由于福利發(fā)放以電子“豆豆”的方式進行，故統(tǒng)稱“豆豆”類平臺）、人才碼消費補貼、法院涉眾案款資金發(fā)放、海鹽教育局學(xué)校收費非稅清分、嘉興農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村普惠融資等5個數(shù)字化改革項目平臺。

融資投向綠色化。貫徹國家“雙碳”戰(zhàn)略，踐行綠色發(fā)展理念，創(chuàng)新綠色金融實踐，設(shè)立綠色金融業(yè)務(wù)部，加大對能源、工業(yè)、交通、建筑、農(nóng)業(yè)、居民生活和科技等重點綠色低碳循環(huán)領(lǐng)域支持力度。到2022年11月末，工行嘉興分行綠色貸款較年初增加130.4億元，增量列全省工行系統(tǒng)第二，貸款增幅125.38%

金融服務(wù)多元化。積極順應(yīng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+、政務(wù)互聯(lián)網(wǎng)、平臺經(jīng)濟快速發(fā)展趨勢，進一步強化GBC三端協(xié)同聯(lián)動發(fā)展新格局，主動探尋社會資金循環(huán)規(guī)律，構(gòu)建金融服務(wù)生態(tài)圈，鞏固壯大客戶基礎(chǔ)，加快構(gòu)建矩陣式聯(lián)動營銷服務(wù)體系，由簡單聯(lián)動轉(zhuǎn)向深度協(xié)同，提高跨部門、跨條線協(xié)作能力，實現(xiàn)場景獲客、平臺獲客。

唱響創(chuàng)新驅(qū)動“主旋律”

黨的二十大報告提出，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。近年來，工行嘉興分行牢牢把握創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，堅持金融服務(wù)跟著創(chuàng)新需求走，與現(xiàn)代化進程“同頻共振”，不斷提升金融服務(wù)的契合度。

創(chuàng)新科創(chuàng)金融服務(wù)。2021年，分行積極向工行總行爭取適用科創(chuàng)企業(yè)“專屬評級和授信模型”等系列配套政策，成為了工行體系內(nèi)首家適用科創(chuàng)企業(yè)“專屬評級和授信模型”等各項總行配套政策的二級分行，轄內(nèi)8家一級支行均作為省分行級新市場特色支行開展科創(chuàng)企業(yè)服務(wù)。在新市場特色支行運行經(jīng)驗基礎(chǔ)上，分行進一步建立科創(chuàng)企業(yè)2.0工作機制，借力工行總行現(xiàn)代金融研究學(xué)會、工行省行科創(chuàng)金融專職團隊，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+、新材料、新能源三大科創(chuàng)高地，以專項服務(wù)活動全方面覆蓋全市科創(chuàng)企業(yè)集聚區(qū)和特色產(chǎn)業(yè)集群。2022年11月末科技創(chuàng)新類貸款增量52.9億元，列全省工行系統(tǒng)第一；科技企業(yè)客戶數(shù)1342戶，較年初新增285戶，增量列全省工行系統(tǒng)第二。

創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式。創(chuàng)新是發(fā)展的原動力，2022年以來分行積極聯(lián)動工銀理財、工銀投資等集團子公司，將理財直融業(yè)務(wù)作為行司聯(lián)動的突破口，分層推進區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)國企攻堅突破，探索探索業(yè)務(wù)合作新模式，先后在全省工行系統(tǒng)內(nèi)率先落地理財直融業(yè)務(wù)、股票質(zhì)押業(yè)務(wù)和債轉(zhuǎn)股業(yè)務(wù)推薦等多項創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

創(chuàng)新普惠產(chǎn)品應(yīng)用。面向小微主體持續(xù)迭代普惠金融產(chǎn)品，分行不斷提升普惠領(lǐng)域信貸供給水平，近年來率先探索銀擔(dān)合作模式破解融資擔(dān)保難題，作為嘉興地區(qū)首批簽約的3家銀行之一，主動結(jié)合自身小微產(chǎn)品體系建設(shè)，將“經(jīng)營快貸”“e抵快貸”等線上融資產(chǎn)品于銀擔(dān)模式有機融合，實現(xiàn)了銀擔(dān)業(yè)務(wù)全流程的線上提還款功能。創(chuàng)新“工銀e信”“e鏈快貸”產(chǎn)品，提升供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈韌性，形成了涵蓋核心企業(yè)、銀行、供應(yīng)商的數(shù)字金融生態(tài)圈，推動供應(yīng)鏈融資實現(xiàn)對公、個人客戶全覆蓋。

建強干部人才“主力軍”

人才是創(chuàng)新的根基，是創(chuàng)新的主體，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。工行嘉興分行牢固樹立“人才是第一資源”理念，深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略，完善人才制度，充分釋放人才活力，持續(xù)建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的金融人才隊伍。

建強基層戰(zhàn)斗堡壘。目前分行共設(shè)立108個黨支部，58個支部建立在網(wǎng)點一線，網(wǎng)點主要負責(zé)人和分行本部主要負責(zé)人黨員占比100%；深入開展“五強黨支部”創(chuàng)建實踐，持續(xù)實施“黨員示范工程”，結(jié)合“兩優(yōu)一先”等黨內(nèi)表彰，組織開展評選“黨建嘉風(fēng)采”先進集體和個人活動。

優(yōu)化人才隊伍建設(shè)。為進一步完善干部選拔、管理機制，分行修訂干部能上能下實施細則，設(shè)置考核“問責(zé)名單庫”，進一步明晰“用業(yè)績說話”導(dǎo)向，推動形成能上能下、能進能出的選人用人機制，2021年以來提任分行中層干部中增量年輕干部占比41.67%。同時出臺了分行本部專業(yè)團隊管理辦法，組建專業(yè)營銷柔性團隊，強化專業(yè)指導(dǎo)和條線協(xié)同；在縣域支行設(shè)立普惠業(yè)務(wù)部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部，增配管戶客戶經(jīng)理，開展?fàn)I銷能力提升實戰(zhàn)培訓(xùn)項目，激發(fā)客戶經(jīng)理的營銷活力，確保營銷型組織成型并發(fā)揮作用。

推動網(wǎng)點產(chǎn)能提升。聚焦集鎮(zhèn)網(wǎng)點產(chǎn)能釋放、人力資源效能提升、完善考核激勵模式等問題，探索網(wǎng)點服務(wù)新模式，為基層網(wǎng)點配備聯(lián)席營銷行長、綜合客戶經(jīng)理，增強一線營銷力量。兩年來，網(wǎng)均和人均存款始終保持同業(yè)雙第一。

守好金融風(fēng)險“主閘口”

黨的二十大報告指出，要加強和完善現(xiàn)代金融監(jiān)管，強化金融穩(wěn)定保障體系，依法將各類金融活動全部納入監(jiān)管，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風(fēng)險底線。工行嘉興分行持續(xù)推進金融安全網(wǎng)建設(shè)，抓好信貸風(fēng)險管理，強化對合規(guī)風(fēng)險的有效管控，切實維護好金融消費者的合法權(quán)益，持續(xù)強化金融風(fēng)險防控能力，助力區(qū)域金融穩(wěn)定。

抓好信貸風(fēng)險管理。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)營形勢，分行突出“新增貸款嚴(yán)管控、潛在風(fēng)險早化解、逾期貸款防劣變、不良貸款快清理”的工作重點，切實把好新增入口、存量管控、不良處置“三道閘口”，層層筑壩，逐級設(shè)防，形成資產(chǎn)質(zhì)量梯度控制體系，強化風(fēng)險貸款的全流程管理，繼續(xù)保持資產(chǎn)質(zhì)量總體穩(wěn)定良好。

強化基礎(chǔ)制度執(zhí)行?；A(chǔ)制度是保障全行穩(wěn)健發(fā)展的根本制度，分行堅持縱深推進制度執(zhí)行治理，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求，加強防違規(guī)、防違紀(jì)、防案件、防腐敗的聯(lián)防聯(lián)控，強化網(wǎng)狀責(zé)任體系和監(jiān)控兩級體系，把準(zhǔn)監(jiān)管動向，強化合規(guī)教育，通過合規(guī)真正實現(xiàn)價值創(chuàng)造、價值提升。

維護金融消費者權(quán)益。2022年，分行進一步推進“消保一把手責(zé)任制”，成立“投訴治理工作專班”和投訴處置辦公室柔性團隊，以“管理上水平、效率上臺階、體驗上層次”為方向，聚焦觀點糾偏、重點難點、處置方式、機制完善，開展消費者權(quán)益保護工作，獲評嘉興市消保委“公平消費示范窗口”榮譽稱號。