欒樹權(quán)
2018年1月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》明確指出:“到2035年,教師綜合素質(zhì)、專業(yè)化水平和創(chuàng)新能力大幅提升,培養(yǎng)造就數(shù)以百萬計的骨干教師、數(shù)以十萬計的卓越教師、數(shù)以萬計的教育家型教師”。2019年6月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》進一步提出,教師“要優(yōu)化教學(xué)方式,堅持教學(xué)相長,注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學(xué)”。為響應(yīng)中共中央、國務(wù)院要求,更多的中小學(xué)教師參與到教育教學(xué)研究中來。作為教科研指導(dǎo)部門,對于人數(shù)日益增多、基礎(chǔ)參差不齊的教科研參與群體,若仍采用通常大一統(tǒng)的現(xiàn)場培訓(xùn)方式,將很難達到預(yù)期效果。由此,在專家的建議下,我們形成了開發(fā)“區(qū)域中小學(xué)教師自適應(yīng)教科研培訓(xùn)課程”的設(shè)想,于2018年開始將其作為全國教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“區(qū)域中小學(xué)教師教科研培訓(xùn)課程建設(shè)與實施研究”的子課題進行深入研究,最終開發(fā)出包含管理類、操作類、方法類、成果類4個方面,共22個子項的區(qū)域中小學(xué)教師教科研培訓(xùn)課程體系。
一、核心概念闡釋
“課程”一詞起源于拉丁語,意為跑道,但從課程實施的歷史來看,課程實踐中早已背離其“跑道”原意。王策三教授認為:“課程不僅包括學(xué)科,還有其他內(nèi)容如勞動和其他各種活動,也不只是內(nèi)容本身,還有對內(nèi)容的安排,以及內(nèi)容安排實現(xiàn)的進程和期限等含義?!北狙芯恐械慕炭蒲信嘤?xùn)課程,是為實現(xiàn)教科研培訓(xùn)目標而建構(gòu)的全部經(jīng)驗及其活動系統(tǒng)的總稱,其主要構(gòu)成要素有課程目標、課程內(nèi)容、課程實施及評價建議等。
“迭代”一詞出自計算機領(lǐng)域。迭代法也稱輾轉(zhuǎn)法,是一種不斷用變量的舊值遞推新值的過程。迭代思維的運用過程往往是以某種現(xiàn)有的模型或想法為基礎(chǔ),然后針對問題或事件的相關(guān)狀況加以改進,積累小步驟,為范圍更大、前景更好的未來突破鋪平道路,最終實現(xiàn)創(chuàng)新。迭代理念下的教科研培訓(xùn)課程開發(fā)過程,首先基于調(diào)查確定開發(fā)的課程主題及內(nèi)容,隨之著手課程的初步建構(gòu),待課程初步成型后,隨即將其置于區(qū)域教師教育網(wǎng)上,供培訓(xùn)對象學(xué)習(xí)并提出問題與建議,據(jù)此對課程修改完善,再將其置于網(wǎng)上供培訓(xùn)對象學(xué)習(xí),征求他們的建議。如此,由培訓(xùn)者與培訓(xùn)對象共同合作,使課程在及時應(yīng)用的同時不斷完善。
人的學(xué)習(xí)具有一些自適應(yīng)的特點,主要表現(xiàn)在:人能根據(jù)不同任務(wù)的要求,建立相應(yīng)的行為模式。這種學(xué)習(xí)方式可以稱之為自適應(yīng)學(xué)習(xí)。中國科學(xué)院心理研究所的朱新明教授認為,這樣的“學(xué)習(xí)不再是一個被動地接受知識的過程,而是學(xué)習(xí)者根據(jù)自己的需要不拘束于時間和地點的限制而主動發(fā)現(xiàn)知識的過程”。區(qū)域自適應(yīng)教科研培訓(xùn)課程是將教科研培訓(xùn)課程置于區(qū)域教師教育網(wǎng)上,由相關(guān)中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師根據(jù)自身需要自主選擇學(xué)習(xí),從而可以不受時間、地點等限制,解決教師的個性化問題。另外,本培訓(xùn)課程采用文本和視頻兩種呈現(xiàn)方式,其中每一個視頻課程被切割成多個10分鐘左右的微視頻,增強了課程的可選擇性。
二、區(qū)域中小學(xué)教師自適應(yīng)教科研培訓(xùn)課程開發(fā)的一般路徑
(一)研前調(diào)查,初成框架
“沒有調(diào)查,就沒有發(fā)言權(quán)?!蔽唇?jīng)調(diào)查的培訓(xùn)課程開發(fā)往往事倍功半。本課程開發(fā)遵循問題導(dǎo)向原則,突出其服務(wù)區(qū)域中小學(xué)教師現(xiàn)實需要的針對性。在課題研究之初,我們先后進行了以下三個層面的調(diào)查。
首先,我們針對兼職科研員的意見進行征詢,通報了進行區(qū)域培訓(xùn)課程開發(fā)的設(shè)想,征求他們對教科研培訓(xùn)課程開發(fā)的意見建議,主要包括需要開發(fā)哪些類別的課程,具體開發(fā)什么樣式的課程,開發(fā)的課程如何應(yīng)用,等等。然后,梳理10位兼職科研員的建議,初步確定了包括制度規(guī)定類課程、實踐操作類課程、研究方法類課程、成果提煉類課程4個版塊的教科研培訓(xùn)課程框架。
其次,我們面向中小學(xué)教師做了問卷調(diào)查,了解他們以往參加教科研培訓(xùn)的情況,察看其對以往教科研培訓(xùn)的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)以往培訓(xùn)中的問題。同時,征求他們對今后教科研培訓(xùn)的意見建議。通過對113份問卷的分析,我們發(fā)現(xiàn)了以往現(xiàn)場為主的培訓(xùn)給教師帶來的舟車勞頓問題、為參訓(xùn)而出現(xiàn)的串課難問題、培訓(xùn)主題內(nèi)容不適切問題,也收到了教師有關(guān)增加案例式培訓(xùn)、將培訓(xùn)資源匯總以方便查閱、將培訓(xùn)課程碎片化處理以方便其選擇學(xué)習(xí)等好的建議。這些都為我們下一步的課程架構(gòu)搭建奠定了基礎(chǔ)。
最后,我們又征求了區(qū)域教科研顧問的意見。我們將開發(fā)教科研培訓(xùn)課程的設(shè)想介紹給幾位教科研顧問,他們均給予充分肯定,提出了要重視相關(guān)教科研政策依據(jù)和加強文獻研究等建議。
在三方面調(diào)查(意見征詢)的基礎(chǔ)上,課程開發(fā)核心成員開展頭腦風(fēng)暴,集思廣益,初步總結(jié)出了包括管理類、操作類、方法類、成果類4個門類的課程體系框架。同時,形成了將操作類和方法類制作成視頻課程并進行碎片化處理,然后將其置于網(wǎng)上供區(qū)域內(nèi)相關(guān)干部和教師隨時、隨地、有選擇地學(xué)習(xí)等設(shè)想。
(二)文獻研究,深入構(gòu)想
按照教科研顧問的意見,課程開發(fā)核心成員同心協(xié)力,通過中國知網(wǎng)搜集檢索相關(guān)論文、購買教科研實踐指導(dǎo)方面書籍,深入進行文獻研究,匯總得出諸多成果和經(jīng)驗,包括培訓(xùn)課程的開發(fā)模式、培訓(xùn)需求的調(diào)查分析方面的經(jīng)驗,培訓(xùn)課程的目標設(shè)計方面的成果,培訓(xùn)課程的內(nèi)容安排、評價方式方面的觀點,等等。諸多培訓(xùn)課程開發(fā)方面的經(jīng)驗、觀點為后續(xù)的課程開發(fā)提供借鑒。
在研前調(diào)查、文獻研究的基礎(chǔ)上,我們對課程框架進行了細化。一是初步確定了課程開發(fā)的基本原則,即問題導(dǎo)向原則、迭代生成原則、自適應(yīng)性原則;二是初步設(shè)想了包括調(diào)查、學(xué)習(xí)、構(gòu)建、應(yīng)用、反饋、完善、再應(yīng)用、再反饋、再完善等環(huán)節(jié)在內(nèi)的研究路徑;三是細化了框架下每一課程的基本構(gòu)成及相關(guān)樣式,如實操類課程由課程說明、文本課程、視頻課程三部分組成,其中課程說明由課程開發(fā)背景、課程目標、課程內(nèi)容、課程實施方式等組成。
(三)嘗試開發(fā),及時轉(zhuǎn)化
在形成了設(shè)想中的課程框架和課程樣式后,課程開發(fā)進入實施階段。為保證課程開發(fā)持續(xù)進行和高質(zhì)量完成,我們確立了月研究例會制度,會上及時匯總研究狀況,反饋研究問題,共議解決辦法,并部署下一步研究任務(wù)。由此,全體成員協(xié)同開發(fā)、穩(wěn)步推進。
在課程開發(fā)過程中,每逢區(qū)域常規(guī)骨干、新崗專干教科研培訓(xùn),每逢省、市、區(qū)級別的集體、個人課題的立項、結(jié)題等時間節(jié)點,這些初步開發(fā)出的課程都作為主要的培訓(xùn)素材,及時上傳至區(qū)域教師教育網(wǎng)供培訓(xùn)對象選擇學(xué)習(xí),為增進培訓(xùn)效果貢獻力量。
(四)隨時反饋,不斷完善
我們及時將所開發(fā)出的課程應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中,以培訓(xùn)效果作為衡量課程開發(fā)質(zhì)量的試金石。與此同時,這些培訓(xùn)中的現(xiàn)場效果觀察、培訓(xùn)后的效果調(diào)查反饋、培訓(xùn)對象給出的意見建議,又將成為課程再開發(fā)、再完善的重要依據(jù)。例如,我們將培訓(xùn)課程的視頻專題碎片置于區(qū)域教師教育網(wǎng)上,相關(guān)教師隨時、隨地選擇自己需要的專題碎片進行學(xué)習(xí),同時參訓(xùn)教師在培訓(xùn)網(wǎng)頁上的“話題討論區(qū)”專欄發(fā)表觀點。每次培訓(xùn)后,我們對教師所提出的問題困惑、意見建議進行梳理。不僅如此,開發(fā)組中來自基層的兼職科研員,還會隨時采訪所在單位參訓(xùn)教師對培訓(xùn)課程的意見建議。
每一次教科研培訓(xùn)都應(yīng)用了培訓(xùn)課程,培訓(xùn)后我們總能收集到對課程開發(fā)完善有益的信息。由此,每一次培訓(xùn)都成了課程迭代升級的契機。就這樣,伴隨著每一位核心成員對課程的持續(xù)開發(fā),隨之在每一次教科研培訓(xùn)中應(yīng)用、反饋及調(diào)整完善,然后在每月研究例會上進行集中反饋、集思廣益并再度完善……如此循環(huán)往復(fù),不斷推進著教科研培訓(xùn)課程的迭代升級和趨向完善。
(五)研后查證,初成體系
幾年來,區(qū)域教科研培訓(xùn)課程體系中的每一個培訓(xùn)課程,其解決問題的針對性、培訓(xùn)教師的適切性、應(yīng)用效果的顯著性均在不斷凸顯,具體呈現(xiàn)在每一次應(yīng)用反饋中,體現(xiàn)在區(qū)域干部、教師日常交流的肯定中。按照課題研究設(shè)計要求,我們還對本培訓(xùn)課程開發(fā)初期、末期均在參研的75位教師進行了問卷調(diào)查,通過前后調(diào)查結(jié)果對比,有力地佐證了中小學(xué)教科研培訓(xùn)課程的應(yīng)用效果。
三、區(qū)域中小學(xué)教師自適應(yīng)教科研培訓(xùn)課程的體系
歷經(jīng)4年的研究探索,我們初步開發(fā)出包含管理類、操作類、方法類、成果類4個方面,共22個子項的區(qū)域中小學(xué)教師教科研培訓(xùn)課程體系。
(一)管理類課程
主要包括國家級課題管理、省級課題管理、市級課題管理、區(qū)級課題管理4個部分內(nèi)容,其中匯集國家、省、市、區(qū)各級課題管理制度要求及其解讀,囊括了國家、省、市、區(qū)各級課題常規(guī)報表與填寫說明,還有我們對各級教育部門要求基礎(chǔ)上依據(jù)多年管理經(jīng)驗而制定的諸多具體操作要求。這些是參加教科研課題研究首先需要明晰的內(nèi)容。
(二)操作類課程
主要包括如何準備立項、如何進行開題、如何實施研究、如何發(fā)布成果、如何撰寫報告、如何撰寫論文、如何撰寫案例、如何撰寫隨筆8個部分。其中對較復(fù)雜的部分進行了細化,如將如何準備立項細分為申報表填寫和課題理論綜述撰寫兩個課程,將“如何進行開題”細分為集體課題開題和個人課題開題兩個課程。這些是參加教科研課題研究應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容。
(三)方法類課程
主要包括區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)、教師參與課題研究最常用的八種研究方法,如文獻研究法、調(diào)查研究法、行動研究法、經(jīng)驗總結(jié)研究法、觀察研究法、實驗研究法、案例研究法、比較研究法等。這部分屬于教科研的本體性知識,選擇適切的研究方法并熟悉其要領(lǐng)是做好課題研究的前提。
(四)成果類課程
主要包括收錄近5年來區(qū)內(nèi)的省、市、區(qū)級優(yōu)秀課題研究報告32篇,發(fā)表及獲獎優(yōu)秀論文、案例等15篇。我們對每份優(yōu)秀課題研究報告均做了批注點評,這樣既可為研究者的后續(xù)研究成果表達提供實例指導(dǎo),又可作為區(qū)域教育科研優(yōu)質(zhì)資源供他人借鑒。
區(qū)域中小學(xué)教師自適應(yīng)教科研培訓(xùn)課程,直接服務(wù)于區(qū)域教育科研管理工作,通過多種渠道、多種方式的統(tǒng)籌實施,滿足區(qū)域中小學(xué)教師在教科研管理方面、教科研方法方面、教科研操作方面及教科研成果分享方面的培訓(xùn)需求。期望通過這一套教科研培訓(xùn)課程的開發(fā),能夠助力中小學(xué)教師做好教科研,進而對區(qū)域“新時代教師隊伍建設(shè)”和“深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量”做出教科研應(yīng)有的貢獻。
課題項目:本文系全國教育科學(xué)“十三五”規(guī)劃課題“區(qū)域中小學(xué)教師教科研培訓(xùn)課程建設(shè)與實施研究”的階段性研究成果之一。課題編號:FHB180645。
(責(zé)任編輯:趙昆倫)