• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職務(wù)犯罪案件中偵查疑難問題的完善路徑

    2023-02-26 20:00:29李小麗殷海博王亞宏
    關(guān)鍵詞:犯罪案件職務(wù)犯罪辦案

    李小麗,張 愷,殷海博,王亞宏

    (北京市朝陽區(qū)人民檢察院,北京 100020)

    一、當前司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作中存在的問題

    (一)思想認識尚不到位

    一是對檢察機關(guān)查辦司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪的重要性和必要性認識不夠。一些檢察人員尚不能從全面從嚴治黨以及反腐的政治高度把握職務(wù)犯罪案件偵辦工作;有的檢察機關(guān)向黨委、上級檢察機關(guān)請示、匯報不及時、不主動,與辦案有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)不充分、不到位;還有的檢察機關(guān)偵查重點不突出,偵查思路不清晰,案件偵查計劃缺乏整體性、前瞻性,未形成檢察偵查一體化的整體合力。二是對新時期檢察偵查權(quán)定位把握不準。國家監(jiān)察體制改革后,檢察機關(guān)依法行使司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查權(quán),是檢察機關(guān)落實黨中央關(guān)于反腐敗決策部署的重要舉措。腐敗問題不但損害了廣大人民群眾的切身利益,更是損害了黨和政府的公信力,侵蝕了黨的執(zhí)政地位。但是,部分干警對自身在反腐敗斗爭中的作用,對檢察偵查權(quán)的定位把握不準,對立法賦權(quán)的本意認識不到位,存在等待觀望、干勁不足等情況。三是過度追求起訴率,對立案標準、證據(jù)的把握不夠客觀。在辦案實踐中,部分檢察機關(guān)過度注重起訴率、有罪率,以能訴能判的標準決定能否立案,導(dǎo)致立案標準過高、立案率低。還有一些干警辦理職務(wù)犯罪偵查案件過程中證據(jù)鏈完整性意識不強,出現(xiàn)言詞證據(jù)前后不一、缺乏關(guān)鍵性物證支撐。四是辦案安全防范意識不強,存在辦案隱患。轉(zhuǎn)隸后一些辦案規(guī)范被調(diào)整或廢止,針對司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查辦案的程序性規(guī)范尚未出臺或待進一步細化與規(guī)范,一些檢察干警對辦案安全認識不深,辦案中安全防范意識不強,易發(fā)生安全事故。

    (二)職務(wù)犯罪線索來源匱乏

    線索是啟動并把偵查工作推向深入的前提和依據(jù),對偵查工作能否取得成功具有十分重要的作用。線索匱乏是開展司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪案件偵查工作的重要制約因素,全國各地檢察機關(guān)普遍存在線索匱乏、線索發(fā)現(xiàn)難、線索成案率不高的情況。首先,在線索發(fā)現(xiàn)方面,檢察機關(guān)自偵案件線索源于司法工作人員在辦理案件或其他訴訟活動中實施的瀆職行為。相較于普通職務(wù)犯罪案件,影響線索發(fā)現(xiàn)的主要因素:一是犯罪主體對抗調(diào)查能力更強。涉案主體為司法工作人員,熟知法律法規(guī),善于利用規(guī)則漏洞或自由裁量權(quán)規(guī)避法律風(fēng)險。一旦罪行暴露,擅長利用個人在實際辦案中積累的經(jīng)驗及法律專業(yè)知識推脫法律責(zé)任。二是犯罪手段隱蔽性更強。目前檢察機關(guān)有管轄權(quán)的14類自偵案件中,除刑訊逼供、虐待被監(jiān)管人、暴力取證等罪名有明確被害人和私放在押人員等危害后果明顯的幾類犯罪外,其他如徇私枉法、濫用職權(quán)等犯罪手段隱蔽,犯罪行為與正常訴訟行為相互交織、相互滲透,犯罪線索難以發(fā)現(xiàn)。三是原案案件專業(yè)性強。徇私枉法、民事、行政枉法裁判類案件,原案涉及的專業(yè)知識包括刑事、民商事及行政等法律法規(guī),專業(yè)性較強,如徇私舞弊減刑類案件涉及獄政管理、計分考核等細則,對檢察人員的法律知識儲備要求較高。其次,線索立案審查方面,線索成案率不高。司法實踐中,檢察機關(guān)會收到大量質(zhì)量不高、可查性不強的案件線索,特別是一些當事人“名為控告、實為申訴”的線索,往往是當事人窮盡了其他法律途徑,在訴求沒有得到辦案人員支持后,進而舉報辦案人員存在枉法裁判、徇私舞弊、玩忽職守、徇私枉法等行為,意圖重新啟動訴訟程序。這類線索成案率較低,但耗費檢察干警大量時間、精力、人力,浪費了有限的偵查資源。再次,線索獲得的方式、方法和手段較為原始。實踐中,個別辦案民警主要通過有案不立、壓案不查、以罰代刑等手段包庇、縱容犯罪分子,公安機關(guān)立案、撤案、刑事拘留等前端數(shù)據(jù)壁壘目前尚未打通,涉嫌徇私枉法的線索難發(fā)現(xiàn),檢察機關(guān)存在監(jiān)督盲區(qū),導(dǎo)致線索來源較為單一。

    (三)職務(wù)犯罪偵查能力有待加強

    偵查工作是一項對專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)要求很高的司法活動。在監(jiān)察體制改革之后,檢察機關(guān)的職務(wù)犯罪偵查能力面臨了以下幾方面的問題。首先,在職務(wù)犯罪偵查人員方面,偵查人員的編制數(shù)量較少。監(jiān)察體制改革后,以往檢察機關(guān)從事反貪反瀆職能的人員整體轉(zhuǎn)隸至監(jiān)察機關(guān)。而目前司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查作為刑事檢察的一個組成部分,與以往反貪反瀆在檢察機關(guān)的工作比重相比明顯較低,加之職務(wù)犯罪偵查工作本身需要較高的偵查力量和較大的偵查投入,導(dǎo)致存在偵查力量不足的問題。另外偵查人員的專業(yè)能力欠缺。隨著大批懂偵查、善偵查的精銳力量悉數(shù)轉(zhuǎn)隸至監(jiān)察機關(guān),各級檢察機關(guān)偵查力量被嚴重削弱。雖然目前根據(jù)最高檢政策指引和體制構(gòu)建,已經(jīng)初步形成了司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作制度、模式,但檢察機關(guān)要組建專業(yè)辦案隊伍、重新培養(yǎng)偵查骨干,在實際辦案中錘煉干警,還需要一定的時間。當前的偵查人員部分是多年前從事過反貪反瀆工作的檢察人員,但大多都年齡偏大、精力有限,部分是從其他部門轉(zhuǎn)來的年輕干警,沒有接觸過偵查業(yè)務(wù),經(jīng)驗嚴重不足。目前偵查人員的專業(yè)能力水平是開展偵查工作的短板,也是亟需解決的問題。其次,在職務(wù)犯罪偵查手段方面,偵查措施存在局限性。司法人員相關(guān)職務(wù)犯罪隱蔽性強,行為人法律素養(yǎng)高,反偵查能力強,偵查和審判機關(guān)工作人員涉案占比大。檢察機關(guān)取證難,尤其職務(wù)犯罪案件犯罪分子反偵查意識強,擅長運用平日辦案積累的經(jīng)驗應(yīng)對,口供較難突破,《刑事訴訟法》規(guī)定的強制措施不能完全適應(yīng)偵辦司法人員相關(guān)職務(wù)犯罪工作的需要。同時偵查技術(shù)需要更新?lián)Q代。在監(jiān)察體制改革前,為適應(yīng)職務(wù)犯罪偵查工作需要,檢察機關(guān)購置和引進了一定數(shù)量的偵查設(shè)備,但在反貪反瀆轉(zhuǎn)隸后,原有的通信裝備、信息查詢通道等或跟隨著一起轉(zhuǎn)移,或者長期沒有與有關(guān)單位進行有效的銜接溝通、持續(xù)建立有效的信息共享機制,導(dǎo)致偵查效率低,無法有效固定證據(jù)。而另一方面犯罪對象利用新型技術(shù)隱藏犯罪所得、銷毀犯罪證據(jù)等情況較為普遍。檢察機關(guān)現(xiàn)有的偵查裝備、偵查技巧不能滿足對新型犯罪的偵查需求。[1]

    (四)相關(guān)案件偵辦難度較大

    從檢察機關(guān)具有偵查權(quán)限的這14類職務(wù)犯罪案件特點來看,其犯罪主體一般都具有較強的反偵查能力,犯罪手段的專業(yè)性、隱蔽性都較強,取證難度也隨之較大。這些特殊性都決定了這類職務(wù)犯罪案件不同于一般的職務(wù)犯罪案件的偵查,查辦此類案件的難度較大。一是證明標準要求較高。由檢察機關(guān)立案偵查的司法人員職務(wù)犯罪大多屬于結(jié)果犯,均要求有危害結(jié)果,且要求達到一定的危害程度或者造成一定的影響。實踐中,司法人員的違法犯罪行為與危害結(jié)果之間的關(guān)系較為復(fù)雜,經(jīng)常會存在著“多因一果”“多果一因”的現(xiàn)象,如果不深入調(diào)查很難查清危害結(jié)果與違法犯罪行為之間存在的相互關(guān)系。二是偵查取證困難較多。司法工作人員通常反偵查能力強,犯罪手段隱蔽,善于規(guī)避法律,作案后能及時串供、毀滅證據(jù)、制造假象。有的案件當事人、證人因為涉及自身利益或者害怕打擊報復(fù)等原因?qū)τ跈z察機關(guān)的調(diào)查取證工作不支持不配合,造成關(guān)鍵證據(jù)難以調(diào)取固定。三是案件論證難度較大。司法工作人員職務(wù)犯罪往往涉案環(huán)節(jié)較多,集體責(zé)任與個人責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任之間的界限不易分辨,相互交織滲透,且所觸犯的法律法規(guī)較多,部分的規(guī)章制度是系統(tǒng)中甚至是單位內(nèi)部制定的,具有較強的專業(yè)性,在具體的案件中司法人員觸犯了什么法規(guī)、濫用了什么職權(quán)、失了什么職,應(yīng)當擔(dān)負什么樣的責(zé)任,都需要大量的證據(jù)、嚴密的邏輯推理予以論證。[2]

    二、加強司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作的對策與建議

    對標2022年最高檢提出的檢察工作“質(zhì)量建設(shè)年”目標要求,司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作應(yīng)堅定地走高質(zhì)量發(fā)展道路,全面貫徹落實習(xí)近平法治思想,提升法律監(jiān)督能力,發(fā)揮主觀能動性,以“釘釘子”精神一項項督促落實。堅持辦案質(zhì)量至上,堅持依法、規(guī)范、文明、安全,這是職務(wù)犯罪偵查的根本要求,也是永葆生命力、公信力的根本保證。

    (一)提高政治站位,強化對職務(wù)犯罪偵查工作的認識

    張軍檢察長強調(diào),所謂理念,就是指導(dǎo)、引領(lǐng)我們辦好檢察案件的思想、靈魂,理念要與時俱進、常思常新。[3]檢察干警在辦理職務(wù)犯罪偵查案件過程中,必須提高政治站位。首先,從提升國家反腐敗合力、提高反腐敗整體效能的高度認識檢察偵查工作。懲治這類犯罪就是同損害黨的執(zhí)政根基的行為作斗爭,這種作用是反腐敗總體戰(zhàn)略布局的重要組成部分,是懲治司法犯罪、監(jiān)督司法機關(guān)依法行使司法權(quán)、是人民檢察院履行懲治犯罪、保障人權(quán)的職責(zé)使命和必然要求,對此,檢察干警應(yīng)當切實增強政治敏感性和政治鑒別力,不能就辦案而辦案,就偵查而偵查,要站在政治高度看待法律問題,深刻理解職務(wù)犯罪案件偵查辦案工作的政治屬性,保持政治定力,堅定政治立場。將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實到辦理的每一起案件、每一個環(huán)節(jié),始終確?!暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中,這是偵查辦案工作必須把握的政治方向。其次,從維護和提升司法權(quán)威和司法公信力層面認識檢察偵查工作。檢察機關(guān)自偵的14類罪名共同點就是損害了司法機關(guān)的權(quán)威及公平正義的價值觀。監(jiān)督公安機關(guān)、法院、司法行政機關(guān)依法行使執(zhí)法司法權(quán),實現(xiàn)公平正義,維護司法權(quán)威,是檢察機關(guān)法律監(jiān)督的重要意義和價值所在。依法行使檢察偵查權(quán),嚴厲查處司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪行為,既有利于深化法律監(jiān)督,也有利于凈化司法生態(tài)。司法機關(guān)是維護社會公平正義的最后一道防線,司法工作人員利用職權(quán)實施的刑訊逼供、暴力取證、徇私枉法等違法犯罪行為,不僅侵犯了訴訟參與人的人身權(quán)等權(quán)利,而且損害了司法公正。人民檢察院通過行使對司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪的偵查職能,依法查處和防止司法腐敗行為,方能讓人民群眾在司法案件中感受到公平正義。

    (二)深化數(shù)字檢察改革,提高線索發(fā)現(xiàn)能力

    樹立“數(shù)字賦能監(jiān)督,監(jiān)督促進治理”理念,依托數(shù)字法治深化數(shù)字檢察改革,實現(xiàn)檢察偵查領(lǐng)域化、類案化辦理,進一步優(yōu)化辦案結(jié)構(gòu)。一是推動數(shù)據(jù)庫更新。開展數(shù)字檢察工作離不開海量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。大力推進科技強偵,提高發(fā)現(xiàn)和收集線索的能力。如,江蘇省某基層檢察院自行開發(fā)的“反貪線索評估系統(tǒng)”,對線索涉及的某些反熱點行業(yè)、重要職位、關(guān)鍵崗位等,提供大量關(guān)聯(lián)信息,通過比對分析,提示職務(wù)犯罪的要點。在系統(tǒng)中輸入關(guān)鍵字后,屏幕上就能顯示出這類犯罪的相關(guān)信息。全國檢察業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)2.0版全面應(yīng)用后,匯聚了大量案件的數(shù)據(jù)及文書,應(yīng)充分利用起來。諸暨市檢察院在辦理金某某、郭某某尋釁滋事案時發(fā)現(xiàn),郭某某被帶至派出所并供認主要犯罪事實。但公安機關(guān)受案后未立案偵查,未對行為人采取強制措施,亦未對被害人陳述的“構(gòu)成輕傷”的傷勢進行鑒定。諸暨市人民檢察院經(jīng)綜合研判,認為有必要以該案為線索,建立數(shù)字辦案模型。同時,還要打通跨單位、跨部門之間的數(shù)據(jù)壁壘,將其他單位、部門的數(shù)據(jù)利用起來。如,可以通過駐看守所檢察室獲取刑事拘留數(shù)據(jù);通過偵查監(jiān)督與協(xié)作配合辦公室獲取公安機關(guān)立案、撤案、強制措施適用情況等數(shù)據(jù);通過政法委、地方政府等獲取舉報上訪、行政處罰、警情記錄等相關(guān)數(shù)據(jù)。二是建立線索統(tǒng)籌研判機制。對于依托大數(shù)據(jù)碰撞比對發(fā)現(xiàn)的批量線索,要抓好線索的分析、歸集、梳理與研判,推動“四大檢察”用足用好線索資源,提高線索成案率。國家監(jiān)察體制改革后,司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪案件線索主要依靠檢察機關(guān)各相關(guān)業(yè)務(wù)部門在參與訴訟活動履行法律監(jiān)督職責(zé)過程中發(fā)現(xiàn)。[4]在“檢察大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”的背景下,加強大數(shù)據(jù)碰撞比對,如2年內(nèi)因?qū)め呑淌码S意毆打他人或者盜竊被行政處罰3次以上,但未被追究刑事責(zé)任的就屬于應(yīng)當立案未立案情形,不僅要留意公安機關(guān)是否存在有案不立違法情形,還應(yīng)關(guān)注有無徇私情形。若多次尋釁滋事或盜竊的地點均發(fā)生在某地派出所轄區(qū)內(nèi),相關(guān)辦案人員、責(zé)任人員便可能涉嫌徇私枉法。浙江省湖州市檢察機關(guān)通過將行政處罰數(shù)據(jù)和刑事受案數(shù)據(jù)進行大數(shù)據(jù)碰撞,發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人多次實施敲詐勒索行為,但未被追究刑事責(zé)任,進而發(fā)現(xiàn)了徇私枉法線索。此外,對內(nèi)也要加強與控告申訴部門、民事、行政檢察部門、公訴部門的協(xié)調(diào)配合,拓展線索來源,從“四大檢察”個案中發(fā)現(xiàn)批量甚至海量其他部門的監(jiān)督線索。三是推進監(jiān)督事項案件化辦理。實現(xiàn)檢察機關(guān)監(jiān)督工作專業(yè)化、規(guī)范化的一個重要途徑就是監(jiān)督事項案件化辦理。通過案件化辦理方式建立大數(shù)據(jù)法律監(jiān)督線索挖掘、立案受理、調(diào)查核實直至結(jié)案歸檔的完整流程,形成“個案辦理—類案監(jiān)督—系統(tǒng)治理”的閉環(huán)管理,真正把線索查深查透,做好跟進監(jiān)督,確保監(jiān)督實效。

    (三)加強辦案能力建設(shè),夯實偵查工作基礎(chǔ)

    提升辦案能力和偵查方法專業(yè)化水平,對檢察機關(guān)查辦司法人員職務(wù)犯罪案件尤為重要。首先,要打造一支專業(yè)性強、干勁十足的偵查隊伍。加強職務(wù)犯罪偵查工作,需要有一支專業(yè)化的辦案部門和辦案團隊,檢察機關(guān)應(yīng)該結(jié)合自身機構(gòu)設(shè)置、編制情況、辦案數(shù)量等組建職務(wù)犯罪偵查部門。當面對偵破難度大、情況緊急的案件時,需要充分運用檢察一體化辦案機制,發(fā)揮上下一體、全院一體的機制優(yōu)勢,形成上下級檢察院與檢察機關(guān)各業(yè)務(wù)部門的一體聯(lián)動,務(wù)實高效、積極穩(wěn)妥推進案件查辦。[5]其次,需著力提高偵查干警的素質(zhì)能力。在司法工作人員職務(wù)犯罪偵查工作中,加強理論、偵查技能培訓(xùn),注重發(fā)揮“傳幫帶”作用,大力提升干警的偵查素質(zhì)和能力。選配過去從事過偵查工作、具有偵查技能和經(jīng)驗的同志參與到偵查工作之中,帶動具有相關(guān)法律素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力強的年輕干警,從線索的收集、初查、偵查及技巧等方面增強干警獲取線索、突破案件的意識和能力,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、實戰(zhàn)演練等,快速培養(yǎng)出一批偵查骨干、辦案能手。[6]第三,加強偵查辦案技術(shù)的更新運用。針對當前偵查技術(shù)裝備缺乏、基礎(chǔ)保障較弱的問題,在及時購置移動辦案、同步錄音錄像、手機數(shù)據(jù)分析、偵查指揮等基本辦案設(shè)備基礎(chǔ)上,要更加重視新興的技術(shù)設(shè)備的配備更新,聚焦數(shù)字賦能,運用好移動辦案平臺、人員信息數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)分析軟件等工具,探索大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算等信息技術(shù)在辦案中的應(yīng)用,進一步加強現(xiàn)代化、信息化、智能化的偵查裝備保障建設(shè),為偵查辦案工作提供強有力支撐。[7]

    (四)建立偵查辦案體制機制,提高辦案的質(zhì)效水平

    充分發(fā)揮檢察機關(guān)作為司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查主體的制度優(yōu)勢,立足偵查規(guī)律,完善偵查機制,科學(xué)提高自偵工作的質(zhì)量和效果。一是堅持以證據(jù)為中心的原則。強化證據(jù)的中心地位,充分調(diào)動檢察官的主動能動性,用好用足法律賦予檢察機關(guān)的各項辦案手段,依法規(guī)范開展偵查活動,捕捉與案件有關(guān)的所有信息,尋找證據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系。加強收集、固定證據(jù)中對證據(jù)關(guān)聯(lián)性、客觀性、合法性的審查,健全與完善偵查環(huán)節(jié)證據(jù)審查機制,著力提升檢察人員以證據(jù)運用為核心的綜合辦案素能。[8]二是健全偵捕訴協(xié)作機制。在案件偵辦過程中,強化與捕訴部門的溝通與協(xié)作,進一步統(tǒng)一證據(jù)標準,邀請辦理職務(wù)犯罪案件經(jīng)驗豐富的捕訴部門辦案人員介入案件,對于案件線索的評估研判、偵查取證的方向、法律法規(guī)的適用論證等工作進行引導(dǎo)指導(dǎo),幫助偵查部門收集固定證據(jù),確保案件定性準確、證據(jù)確實充分。三是完善司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪證據(jù)標準體系。隨著辦案數(shù)量與數(shù)據(jù)樣本的積累,要加快開展司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪案件數(shù)據(jù)化,進一步加強規(guī)律性研判,并完善司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查的立案標準,健全司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪案件證據(jù)評價體系與相關(guān)法規(guī)規(guī)范,促進監(jiān)察證據(jù)和刑事司法證據(jù)有效銜接。[9]

    結(jié)語

    四年來,檢察機關(guān)主動作為、勇于擔(dān)當,立足于法律賦權(quán)和工作實際,依法開展偵查工作,查處了一批司法工作人員利用職權(quán)侵犯公民權(quán)利、損害司法公正的職務(wù)犯罪案。但同時,受限于人員、機構(gòu)、裝備等因素,目前檢察機關(guān)立案偵查的司法工作人員職務(wù)犯罪案件較少。如何切實做到對司法工作人員涉嫌職務(wù)犯罪案件線索的發(fā)現(xiàn)和偵查,推動司法工作人員相關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作各項制度重塑重建,是擺在檢察機關(guān)面前的一個時代課題。

    猜你喜歡
    犯罪案件職務(wù)犯罪辦案
    MINORBY OFFENSE
    漢語世界(2021年2期)2021-04-13 02:36:40
    茶文化的“辦案經(jīng)”
    女法官“馬虎”辦案,怎么辦?
    當前村干部職務(wù)犯罪高發(fā)的思考
    檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪探析
    搶錢的破綻
    在預(yù)防職務(wù)犯罪上動真格促實效
    九步審訊法對職務(wù)犯罪審訊的借鑒
    2014年4月企業(yè)界犯罪案件追蹤
    法人(2014年5期)2014-02-27 10:44:47
    2014年1月企業(yè)界犯罪案件追蹤
    法人(2014年2期)2014-02-27 10:42:22
    国产熟女欧美一区二区| 日本欧美视频一区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女无遮挡免费网站观看| 男女午夜视频在线观看| av在线老鸭窝| 少妇的逼水好多| 久久久久国产网址| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 免费观看在线日韩| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 观看av在线不卡| 国产精品无大码| 久久99蜜桃精品久久| 91国产中文字幕| 国产精品成人在线| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产极品天堂在线| 国产黄频视频在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 欧美激情 高清一区二区三区| 999久久久国产精品视频| 一级黄片播放器| 亚洲精品在线美女| 久久久精品区二区三区| 少妇熟女欧美另类| 一级黄片播放器| 欧美成人精品欧美一级黄| 99久久人妻综合| 丝袜喷水一区| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲男人天堂网一区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产av精品麻豆| 欧美精品一区二区大全| 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 各种免费的搞黄视频| 国产亚洲最大av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜激情av网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 成人国产av品久久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 男人操女人黄网站| 9191精品国产免费久久| 亚洲少妇的诱惑av| 午夜福利网站1000一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品久久久久成人av| 国产野战对白在线观看| 满18在线观看网站| 中国国产av一级| 在线免费观看不下载黄p国产| 久热这里只有精品99| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美另类一区| 一级黄片播放器| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 成人影院久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久99一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美日韩精品网址| 久久av网站| 一区二区三区精品91| 亚洲情色 制服丝袜| 三级国产精品片| 久久av网站| 国产一区二区三区av在线| 国产精品人妻久久久影院| 一本色道久久久久久精品综合| 国产精品av久久久久免费| 成人手机av| www.精华液| 热re99久久国产66热| 久久久久精品性色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 五月开心婷婷网| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 97在线视频观看| 免费观看性生交大片5| 啦啦啦在线免费观看视频4| 男人爽女人下面视频在线观看| 如何舔出高潮| 免费少妇av软件| 美女高潮到喷水免费观看| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲av男天堂| 人人澡人人妻人| 9热在线视频观看99| 九九爱精品视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 最近中文字幕2019免费版| 男人操女人黄网站| 亚洲av.av天堂| 亚洲欧美一区二区三区久久| 午夜影院在线不卡| 中文欧美无线码| 久久青草综合色| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 天天操日日干夜夜撸| 精品一区在线观看国产| 自线自在国产av| 国产精品av久久久久免费| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久久久久久免| 国产成人精品在线电影| 免费av中文字幕在线| 三级国产精品片| 岛国毛片在线播放| 一级片'在线观看视频| 亚洲五月色婷婷综合| 午夜福利,免费看| 日韩伦理黄色片| av国产久精品久网站免费入址| av在线老鸭窝| 视频在线观看一区二区三区| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久精品国产a三级三级三级| 黄频高清免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 成年av动漫网址| 香蕉丝袜av| 在线观看三级黄色| av不卡在线播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 在线精品无人区一区二区三| 永久免费av网站大全| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 国产 精品1| 男女午夜视频在线观看| 看免费成人av毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 午夜久久久在线观看| 日本欧美国产在线视频| 十八禁高潮呻吟视频| 99国产精品免费福利视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 777米奇影视久久| 美国免费a级毛片| 丝瓜视频免费看黄片| 久久久久精品人妻al黑| av在线观看视频网站免费| 国产片内射在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日本91视频免费播放| 国产成人精品在线电影| 久久ye,这里只有精品| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 成人亚洲精品一区在线观看| 色哟哟·www| 丝袜在线中文字幕| 久久人妻熟女aⅴ| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 高清不卡的av网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 99热国产这里只有精品6| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜免费男女啪啪视频观看| 最黄视频免费看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲人成网站在线观看播放| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 97精品久久久久久久久久精品| 成年人免费黄色播放视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 国产精品久久久av美女十八| 18在线观看网站| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品国产一区二区三区四区第35| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 午夜91福利影院| 人妻 亚洲 视频| 波多野结衣一区麻豆| 性色av一级| 99国产精品免费福利视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 久久精品夜色国产| 在线精品无人区一区二区三| 欧美日韩视频精品一区| 成人国语在线视频| 最近手机中文字幕大全| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 最近中文字幕2019免费版| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 天天影视国产精品| 国产福利在线免费观看视频| 国产男人的电影天堂91| 好男人视频免费观看在线| 在线观看一区二区三区激情| 寂寞人妻少妇视频99o| 十分钟在线观看高清视频www| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲五月色婷婷综合| 考比视频在线观看| a级毛片在线看网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 最近手机中文字幕大全| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品不卡视频一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕av电影在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 考比视频在线观看| 岛国毛片在线播放| 日本色播在线视频| 亚洲精品乱久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 蜜桃国产av成人99| 18禁国产床啪视频网站| 天堂中文最新版在线下载| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲成人一二三区av| 免费看不卡的av| 国产成人精品久久二区二区91 | 1024视频免费在线观看| 多毛熟女@视频| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费观看在线日韩| 大码成人一级视频| 久久久久精品性色| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲av综合色区一区| 欧美人与善性xxx| 波多野结衣一区麻豆| 91精品国产国语对白视频| 韩国精品一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 精品一区二区免费观看| 一本大道久久a久久精品| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产av一区二区精品久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 下体分泌物呈黄色| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲成人手机| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美人与善性xxx| 制服诱惑二区| 一本大道久久a久久精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av男天堂| 激情视频va一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久精品区二区三区| 波野结衣二区三区在线| 女人精品久久久久毛片| 丝袜脚勾引网站| www.自偷自拍.com| 国产精品av久久久久免费| 亚洲欧洲日产国产| 三级国产精品片| www.av在线官网国产| 亚洲伊人久久精品综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 男人添女人高潮全过程视频| 日韩一本色道免费dvd| 国产片内射在线| 久久久久久人人人人人| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲综合色网址| 秋霞在线观看毛片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 成人国产av品久久久| 少妇的丰满在线观看| 丰满少妇做爰视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲国产看品久久| 久久女婷五月综合色啪小说| 日本vs欧美在线观看视频| 免费av中文字幕在线| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品亚洲成国产av| 大香蕉久久网| 国产精品人妻久久久影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 免费观看性生交大片5| 国产深夜福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 国产一区二区 视频在线| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产视频首页在线观看| 精品视频人人做人人爽| 2018国产大陆天天弄谢| 成年女人在线观看亚洲视频| 各种免费的搞黄视频| 亚洲精品一区蜜桃| 亚洲综合色惰| 十八禁高潮呻吟视频| 秋霞在线观看毛片| 国产av精品麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 午夜免费男女啪啪视频观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产免费又黄又爽又色| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 精品亚洲成国产av| 欧美日韩精品成人综合77777| av不卡在线播放| 日本91视频免费播放| 激情视频va一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产精品国产三级专区第一集| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 色婷婷av一区二区三区视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产精品 欧美亚洲| 久久久精品区二区三区| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日本vs欧美在线观看视频| 超碰97精品在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲,一卡二卡三卡| 午夜免费观看性视频| 成人黄色视频免费在线看| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久久久久免费av| av天堂久久9| 香蕉精品网在线| 老鸭窝网址在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲中文av在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 午夜福利在线免费观看网站| av一本久久久久| 男人舔女人的私密视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 赤兔流量卡办理| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 水蜜桃什么品种好| videosex国产| 中文字幕最新亚洲高清| 国产野战对白在线观看| 两性夫妻黄色片| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人一区二区在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老汉色∧v一级毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜福利视频在线观看免费| 大香蕉久久成人网| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲精品美女久久av网站| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品久久久久久久性| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产亚洲最大av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲成人手机| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产av新网站| 麻豆乱淫一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 天美传媒精品一区二区| 国产又爽黄色视频| 国产国语露脸激情在线看| 免费黄色在线免费观看| 亚洲成人av在线免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产男女超爽视频在线观看| 天堂8中文在线网| 日韩精品免费视频一区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 青青草视频在线视频观看| 日本欧美视频一区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 欧美成人午夜免费资源| 男女边摸边吃奶| 丝袜美足系列| 午夜福利,免费看| 欧美精品国产亚洲| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久午夜福利片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 秋霞在线观看毛片| 超色免费av| 亚洲成人一二三区av| 午夜av观看不卡| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜福利视频在线观看免费| 一级片'在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲 欧美一区二区三区| 看十八女毛片水多多多| 亚洲欧美清纯卡通| 男女啪啪激烈高潮av片| 久热久热在线精品观看| 女人精品久久久久毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费观看性生交大片5| 国产男女超爽视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品久久久精品久久久| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日韩三级伦理在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲中文av在线| 日韩免费高清中文字幕av| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 激情视频va一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久国产欧美日韩av| 国产片内射在线| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲国产最新在线播放| 久久久亚洲精品成人影院| 啦啦啦啦在线视频资源| 99热网站在线观看| 精品人妻在线不人妻| 天堂8中文在线网| 90打野战视频偷拍视频| 不卡av一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 999久久久国产精品视频| 各种免费的搞黄视频| 一区福利在线观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 色网站视频免费| 黄色视频在线播放观看不卡| 69精品国产乱码久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色哟哟·www| 欧美人与善性xxx| videossex国产| 亚洲av欧美aⅴ国产| 激情视频va一区二区三区| 少妇人妻 视频| 国产成人精品一,二区| 欧美少妇被猛烈插入视频| 18禁国产床啪视频网站| 午夜日韩欧美国产| 丁香六月天网| 国产精品欧美亚洲77777| 老汉色av国产亚洲站长工具| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 热re99久久国产66热| 午夜福利在线免费观看网站| 老鸭窝网址在线观看| 夫妻午夜视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲精品自拍成人| 亚洲美女视频黄频| 我要看黄色一级片免费的| 欧美精品一区二区大全| 日韩一区二区三区影片| 69精品国产乱码久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费观看性生交大片5| 女性生殖器流出的白浆| videossex国产| 最近中文字幕2019免费版| 久久精品国产综合久久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满少妇做爰视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 熟女电影av网| 精品卡一卡二卡四卡免费| 99精国产麻豆久久婷婷| 最近手机中文字幕大全| 中文字幕人妻丝袜制服| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产精品久久久久久精品电影小说| 成人毛片a级毛片在线播放| av女优亚洲男人天堂| a级毛片在线看网站| 日韩一区二区三区影片| 久久精品亚洲av国产电影网| 999精品在线视频| 日韩伦理黄色片| 久久人人97超碰香蕉20202| 一区二区av电影网| 成年av动漫网址| 亚洲av男天堂| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲伊人久久精品综合| 波多野结衣av一区二区av| 大片电影免费在线观看免费| 人妻 亚洲 视频| 伦理电影免费视频| 国产成人一区二区在线| 日本av手机在线免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 精品第一国产精品| 十八禁网站网址无遮挡| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品一区二区在线观看99| 9191精品国产免费久久| 国产高清不卡午夜福利| av不卡在线播放| 母亲3免费完整高清在线观看 | av在线老鸭窝| 亚洲内射少妇av| 宅男免费午夜| 一区二区三区四区激情视频| 90打野战视频偷拍视频| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲第一区二区三区不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 亚洲人成电影观看| 国产一级毛片在线| 精品国产一区二区久久| 免费黄频网站在线观看国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人午夜福利电影在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 嫩草影院入口| 久久人妻熟女aⅴ| 九色亚洲精品在线播放| 一区二区三区精品91| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品一区二区免费观看| 欧美97在线视频| 激情五月婷婷亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产精品av久久久久免费| 亚洲国产精品成人久久小说| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 69精品国产乱码久久久| videos熟女内射| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 尾随美女入室| 亚洲成人手机| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲三区欧美一区| av福利片在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产伦理片在线播放av一区| av在线播放精品| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 一级黄片播放器| 日本wwww免费看| 在线观看免费视频网站a站| av国产精品久久久久影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久国内精品自在自线图片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一本色道久久久久久精品综合| 人妻 亚洲 视频| 午夜免费鲁丝| 国产有黄有色有爽视频| 欧美日韩精品网址| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看人妻少妇| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本黄色日本黄色录像| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久免费观看电影| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲人成网站在线观看播放| 一二三四中文在线观看免费高清| 熟女电影av网|