關(guān)于加強(qiáng)煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作的思考

謝妤

［廣州市從化區(qū)煙草專賣局（分公司），廣東 廣州 510900］

0 引言

黨的十八大以來，黨中央高度重視、親切關(guān)懷青年一代，習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100 周年大會(huì)上發(fā)表重要講話，重點(diǎn)指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望，實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)就有源源不斷的強(qiáng)大力量[1]。國家的希望在青年，民族的未來在青年，企業(yè)的發(fā)展在青年。國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理張建民同志強(qiáng)調(diào)，持之以恒造就高素質(zhì)隊(duì)伍，強(qiáng)化行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐[2]。行走在新時(shí)代的長征路上，青年員工需要汲取積極向上的精神力量，拿出敢闖敢拼的干勁來應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。煙草基層企業(yè)必須加強(qiáng)青年員工思想教育，從政治上著眼、從思想上入手、從青年自身的特點(diǎn)特性出發(fā)，用黨的光輝旗幟引領(lǐng)青年，用黨的科學(xué)理論武裝青年，用黨的初心使命感召青年，用黨的優(yōu)良作風(fēng)塑造青年，激勵(lì)青年員工在各崗位上建功立業(yè)、善謀實(shí)干、孜孜以求，力圖創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

1 加強(qiáng)煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作的意義

（1）加強(qiáng)煙草基層企業(yè)員工思想政治工作，是適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代特點(diǎn)的客觀要求。近年來，隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、5G 等數(shù)字技術(shù)的高速發(fā)展，煙草行業(yè)各單位緊扣數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，不斷打造數(shù)字化發(fā)展新優(yōu)勢。數(shù)字化轉(zhuǎn)型給企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)帶來巨大推動(dòng)力的同時(shí)，也給青年思想政治工作帶來了諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)青年思想政治工作必須適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代思想、文化、信息傳播多元化、數(shù)字化、碎片化、便捷化等新特點(diǎn)，轉(zhuǎn)變思政工作方式，運(yùn)用好數(shù)字化工具，提高青年思想政治教育工作能力，增強(qiáng)工作實(shí)效，建設(shè)更有效的思想政治線上工作平臺(tái)，使其更具適用性、針對(duì)性和實(shí)效性。

（2）加強(qiáng)煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎(chǔ)。深入“青年心”，激發(fā)“青年志”，引領(lǐng)“青年行”。青年是煙草行業(yè)未來的希望及中堅(jiān)力量，對(duì)于企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重深刻的意義。煙草企業(yè)是國有企業(yè)，處于共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)之下，煙草企業(yè)的性質(zhì)，決定了青年思想政治工作必須堅(jiān)持正確的政治方向。為更好地進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)，提高煙草基層企業(yè)的文化軟實(shí)力，就必須要做好青年員工的思想政治工作，提高青年的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)青年工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，讓他們立崗建功，奮發(fā)作為，引領(lǐng)他們錨定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，以青春力量推動(dòng)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

（3）加強(qiáng)煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作，是促進(jìn)青年員工成長和發(fā)展的內(nèi)在需求。每個(gè)青年都有夢(mèng)想，有追求，有夢(mèng)的青春閃爍著迷人的光芒，努力與拼搏將結(jié)出誘人的果實(shí)。青年猶如大地上奮力生長的小樹苗，終將成為參天大樹，成為煙草基層單位各條戰(zhàn)線的核心骨干、領(lǐng)域?qū)＜?，撐起企業(yè)一片天。要做好青年員工思想政治工作，引導(dǎo)他們樹立正確的三觀，有正確的精神追求，培養(yǎng)愛國情懷，敦促青年不斷汲取“豐富營養(yǎng)”、深深扎根“肥沃土壤”、勤于自我“修枝剪葉”，深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，熟悉掌握各自戰(zhàn)線的崗位技能，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高精尖人才儲(chǔ)備。

2 煙草基層企業(yè)青年員工思想政治工作中存在的難點(diǎn)

2.1 新時(shí)代企業(yè)青年富有思想特性與理論學(xué)習(xí)“脫軌”的矛盾

新時(shí)代青年個(gè)性鮮明、追求進(jìn)步，富有創(chuàng)造熱情和創(chuàng)造精神，更加自信自強(qiáng)，思維更加活躍，思想觀念超前，更傾向于獨(dú)立自主地觀察、思考和處理問題，容易從自身角度來認(rèn)識(shí)世界和理解世界。他們獨(dú)特的思維方式、價(jià)值觀念、行為方式等所蘊(yùn)含的發(fā)展動(dòng)能能夠成為推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展的強(qiáng)大力量[3]。但有的青年存在對(duì)政治理論學(xué)習(xí)熱情不高，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的情況，對(duì)國情和黨情缺乏全面理性的認(rèn)識(shí)，在他們看來，政治思想理論過于抽象和枯燥，與實(shí)際工作、生活聯(lián)系不夠密切，難以形成行動(dòng)自覺，容易脫離隊(duì)伍。

2.2 新時(shí)代發(fā)展要求與工作開展方式不夠靈活的矛盾

面對(duì)新時(shí)代、新形勢和新要求，青年一代在思想上有改觀、有變化。青年思想政治工作方式較為單一、固化，主要通過理論學(xué)習(xí)、文件傳達(dá)、摘抄筆錄等方式解讀行業(yè)政策文件精神，這種傳統(tǒng)的理論灌輸方式較難激發(fā)青年的學(xué)習(xí)興趣，而且思想政治教育內(nèi)容存在局限性，工作創(chuàng)新力度和措施不夠，在一定程度上還存在按照舊方法做工作的情況，在實(shí)際工作中容易受到思維定勢影響，難以突破“慣例”，不利于青年員工思想政治工作的開展，也在一定程度上制約了青年員工的未來發(fā)展，限制了青年員工的進(jìn)步空間。

3 加強(qiáng)煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的途徑

加強(qiáng)和改進(jìn)煙草基層企業(yè)思想政治工作，是構(gòu)建意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域、鞏固思想文化主陣地的重要舉措。要深刻認(rèn)識(shí)到做好企業(yè)青年思想政治工作的重要性、現(xiàn)實(shí)性和緊迫性，以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，更加扎實(shí)有效地做好企業(yè)青年思想政治工作。

（1）把好“政治方向”和“輿論導(dǎo)向”之舵，強(qiáng)化政治引領(lǐng)?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》提到，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，必須堅(jiān)持馬克思主義指導(dǎo)地位，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝全黨、教育人民，夯實(shí)思想根基，牢記初心使命，凝聚同心共筑中國夢(mèng)的磅礴力量[4]。要正確把握政治方向和輿論導(dǎo)向，不斷擴(kuò)大意識(shí)形態(tài)的影響力，增強(qiáng)意識(shí)形態(tài)的感染力和吸引力。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大會(huì)議精神作為青年的行動(dòng)綱領(lǐng)，給他們講好、讓他們學(xué)好、用好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這把“金鑰匙”，多層次、多角度、多維度學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大會(huì)議精神以及習(xí)總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要論述，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。做好黨的科學(xué)理論青年化闡釋，利用“青年大學(xué)習(xí)”“云課堂”“學(xué)堂在線”等平臺(tái)，引領(lǐng)廣大團(tuán)員和青年深學(xué)細(xì)悟篤行黨的創(chuàng)新理論，讓青年看得見、聽得懂、樂意學(xué)，從理論中汲取智慧，在學(xué)習(xí)上走深走實(shí)、在領(lǐng)悟上入腦入心、在干事上見行見效，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀、愛國主義、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)文化在煙草青年心中“萌芽”，在青年手中“開花結(jié)果”。利用微信公眾號(hào)、小程序等微平臺(tái)定期發(fā)布青年創(chuàng)新成果、青年學(xué)習(xí)榜樣、新知觀點(diǎn)、青年所思所得等內(nèi)容，傳播青春正能量，讓理論教育轉(zhuǎn)化為教育成果，增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。

（2）創(chuàng)新搭建新媒體矩陣，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。思想政治工作人員作為青年成長路上的引路人，要學(xué)會(huì)將理論和實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)青年思想教育工作的主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性，創(chuàng)新運(yùn)用新時(shí)代思政工作新方法和新載體開展思想政治工作，把握青年的真實(shí)思想和實(shí)際需要，采取靈活、多樣、科學(xué)、有效的教育管理方式，想青年所想，思青年所思，真正將思想政治工作做實(shí)、做細(xì)、做活，實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的有效統(tǒng)一。創(chuàng)新思想政治工作新媒體平臺(tái)建設(shè)，采用青年樂意看、樂意學(xué)、易于理解和實(shí)踐的方式來開展思想政治工作。整合網(wǎng)上教育教學(xué)資源，創(chuàng)建網(wǎng)上黨建團(tuán)建園地、網(wǎng)上團(tuán)校等思想政治工作平臺(tái)，吸引青年主動(dòng)靠近、自動(dòng)連接，讓青年員工對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣和熱情，喜歡并樂意去學(xué)習(xí)，能夠很好地吸收知識(shí)，并牢記于心，做到既能“面對(duì)面”又能“鍵對(duì)鍵”。把企業(yè)要求、政策性文件以及規(guī)章制度等轉(zhuǎn)變?yōu)镠5、電子刊物等形式，把社會(huì)主義核心成果、身邊的榜樣事跡轉(zhuǎn)化成鮮活的典型案例，使青年員工能夠從不同角度，站在不同立場去學(xué)習(xí)和了解新理論新知識(shí)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，比學(xué)趕超。使用“智慧團(tuán)建”等在線系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)教育管理，發(fā)揮新媒體的“小幫手”作用。通過微信群、企業(yè)微信群等方式有效收集、分析青年思想動(dòng)態(tài)，讓他們積極發(fā)表自己的意見和建議。關(guān)注青年員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)苗頭性、傾向性問題抓早抓小，防微杜漸，采取暖心措施，將這些問題化解在“萌芽”狀態(tài)，確保思想政治工作取得成效。建立煙草基層企業(yè)專屬在線平臺(tái)，通過開發(fā)微信公眾號(hào)、研發(fā)新媒體軟件或小程序等方式，擴(kuò)大新媒體矩陣的力量和效果。利用新媒體平臺(tái)發(fā)布行業(yè)政策信息、基層企業(yè)工作動(dòng)態(tài)等內(nèi)容，吸引廣大青年更好地參與到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)、創(chuàng)新創(chuàng)造等各項(xiàng)工作任務(wù)當(dāng)中，讓他們奮楫逐浪，踏浪前行，成為積極向上、主動(dòng)作為的新時(shí)代好青年。

（3）構(gòu)建和傳承企業(yè)文化，完善企業(yè)激勵(lì)機(jī)制。要做好思想政治工作，離不開思想政治工作環(huán)境的建設(shè)，特別是企業(yè)文化環(huán)境的建設(shè)。煙草行業(yè)好的做法以及優(yōu)良傳統(tǒng)，對(duì)勞模精神和工匠精神的高度重視，為基層企業(yè)開展青年員工思想政治工作提供了良好環(huán)境，是加強(qiáng)青年思想政治工作的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)?！巴苿?dòng)企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，就能夠以文化建設(shè)的形式開展思想政治教育工作，為企業(yè)思想政治工作帶來了新的展開形式與發(fā)展環(huán)境，豐富了企業(yè)員工參加相關(guān)工作的體驗(yàn)感，強(qiáng)化其參與積極性?！盵5]構(gòu)建和傳承優(yōu)秀企業(yè)文化，結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立文化傳承機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化的宣傳和教育，培養(yǎng)員工的文化傳承意識(shí)，讓員工特別是青年員工認(rèn)同和理解企業(yè)文化，樹立企業(yè)文化傳承的意識(shí)和責(zé)任感，統(tǒng)一員工的價(jià)值觀?！敖y(tǒng)一職工的價(jià)值觀，必須將其融入活動(dòng)的形式進(jìn)行教導(dǎo)，深化職工對(duì)于新文化內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)?！盵6]開展各種類型的宣傳教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)青年，促使他們?cè)诶碚摵托挛幕瘜W(xué)習(xí)中提高自身綜合素養(yǎng)，在交流互動(dòng)中成長發(fā)展，慢慢成長為企業(yè)各條戰(zhàn)線的佼佼者和骨干人才。建立健全思想政治工作者評(píng)選表彰機(jī)制，制定表揚(yáng)通報(bào)管理辦法，加強(qiáng)對(duì)思想政治工作人員的據(jù)實(shí)考核和客觀評(píng)價(jià)，評(píng)選出工作能力強(qiáng)、水平高、經(jīng)驗(yàn)足的優(yōu)秀工作者，通過表彰會(huì)交流工作感悟和經(jīng)驗(yàn)。建立優(yōu)秀工作者表彰園地進(jìn)行展示，并在年度優(yōu)秀員工評(píng)選、職稱評(píng)聘等方面予以優(yōu)先考慮；對(duì)積極參與和配合企業(yè)思想政治工作開展的青年員工進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，在年度優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干評(píng)選方面予以優(yōu)先考慮，這既能起到良好的帶頭示范作用，也為青年員工謀取了福利，讓青年員工樂于參與、喜歡參與、主動(dòng)參與到活動(dòng)當(dāng)中，增強(qiáng)歸屬感和凝聚力。

（4）推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，營造良好家風(fēng)氛圍。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視家風(fēng)建設(shè)，習(xí)近平同志提出了關(guān)于家風(fēng)建設(shè)的很多新思想、新觀點(diǎn)、新要求，強(qiáng)調(diào)了家風(fēng)建設(shè)的重要性?！爸v政治必須嚴(yán)于律己。要像珍惜生命一樣珍惜自己的節(jié)操，做一個(gè)一塵不染的人。要帶頭廉潔治家，帶頭反對(duì)特權(quán)”。[7]家風(fēng)建設(shè)是中華民族的傳統(tǒng)美德。重視家庭是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，家庭是廣大青年人生中的第一所學(xué)校，對(duì)于青年而言具有極為重要的意義。家庭中形成的家風(fēng)潛移默化地影響著諸多青年的風(fēng)格個(gè)性和思想，是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。2023 年全國宣傳思想文化工作會(huì)議首次提出了習(xí)近平文化思想，習(xí)總書記提出，堅(jiān)定文化自信，秉持開放包容，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，著力加強(qiáng)黨對(duì)宣傳思想文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，著力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力提升新聞輿論傳播力引導(dǎo)力影響力公信力，著力賡續(xù)中華文脈、推動(dòng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化就是民族的“根”與“魂”，而優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的內(nèi)在積淀就是家風(fēng)文化的傳承。家風(fēng)的建設(shè)對(duì)于煙草基層企業(yè)青年的成長和發(fā)展有著重大的影響，家庭是思政育人的重要載體，家風(fēng)是思政育人的重要方向標(biāo)。通過征集身邊優(yōu)秀家規(guī)家訓(xùn)格言、家風(fēng)家訓(xùn)故事和家規(guī)傳承優(yōu)秀案例，由宣講團(tuán)成員到各單位進(jìn)行巡回宣講，讓家風(fēng)成為一種信仰，融入青年的思想和血液之中。家之本在于其身，家風(fēng)既是家庭的靈魂，也塑造著企業(yè)的靈魂。要號(hào)召青年踐行文明新風(fēng)，從身邊做起，從小事做起，積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，將廉潔家風(fēng)傳遞到轄區(qū)客戶身邊，營造良好的家風(fēng)氛圍。

4 結(jié)語

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一個(gè)民族，只有寄望青春，永葆青春，才能興旺發(fā)達(dá)。青年員工是煙草企業(yè)的參與者與推動(dòng)者，是企業(yè)發(fā)展的生力軍，是未來和希望。煙草基層企業(yè)要高度重視和關(guān)注青年員工的成長與發(fā)展，時(shí)刻關(guān)心青年員工的思想動(dòng)態(tài)，為青年員工搭建更高、更快、更好的平臺(tái)，讓他們感受到企業(yè)的暖心關(guān)懷和期望，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，在矢志奮斗中貢獻(xiàn)青春力量，書寫出屬于自己光芒萬丈的未來。