論建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管潛在風(fēng)險及措施

丁加俊

（中鐵建設(shè)集團有限公司，北京 100043）

我國建筑行業(yè)自改革開放以來，一直致力于如何提升施工質(zhì)量的同時，降低安全事故發(fā)生的概率，對此有關(guān)人員開始建立安全防護體制，但受現(xiàn)場多項因素的影響，建筑工程仍會存在一定的隱患風(fēng)險，因此，施工人員需根據(jù)現(xiàn)場施工要素及工藝執(zhí)行情況，針對性地建立管理體制，力求提升最終的施工質(zhì)量，推動行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。

1 建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管中潛在的風(fēng)險

1.1 工程設(shè)備養(yǎng)護不到位

隨著社會的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)推陳出新的速度不斷加快，建筑工程作為一項受益于自動化、信息化技術(shù)而步入快速發(fā)展時期的典型，要針對設(shè)備的養(yǎng)護和使用提出優(yōu)化策略，進而延長設(shè)備的使用壽命，提升各類儀器設(shè)備的工作聯(lián)動性，最終提升施工質(zhì)量。在實際工作過程中，儀器設(shè)備的養(yǎng)護并不到位，具體表現(xiàn)為以下幾點：

（1）職工并未定期檢查。通常情況下，建筑工程施工單位要求職工在上崗操作使用設(shè)備之前，需要先對其周邊進行檢查，判斷設(shè)備外殼是否有明顯的破損，設(shè)備初啟停時是否有異響，當(dāng)發(fā)現(xiàn)隱患問題時，第一時間記錄上報，要求維修人員到現(xiàn)場進行檢查，找出具體的風(fēng)險來源，并針對性地進行調(diào)整。但實際施工時，工作人員通常上崗后會直接啟動設(shè)備，只要設(shè)備沒有在運行過程中出現(xiàn)卡頓、警報等問題，工作人員就會繼續(xù)使用，甚至有極少數(shù)職工認為儀器設(shè)備體積較大、結(jié)構(gòu)精密，不會輕易出現(xiàn)隱患問題，甚至連階段時間內(nèi)的檢驗也只是草草了事，并未進行細致的查驗，致使設(shè)備的維修不及時，嚴重影響工程設(shè)備的使用壽命。另外，房建工程本就施工規(guī)模較大，其內(nèi)部還會有很多儀器設(shè)備共同處

于運行狀態(tài)，因此，設(shè)備的養(yǎng)護工作也需要具有一定的條理性，其需要先針對現(xiàn)有工作系統(tǒng)中的外部設(shè)備進行檢驗，逐漸深入儀器設(shè)備的核心，不能一開始便將設(shè)備直接拆解，這樣很容易導(dǎo)致局部結(jié)構(gòu)安裝不合理，致使工作效率下降。

（2）養(yǎng)護手段不科學(xué)。一般情況下，建筑工程施工單位在進行房建施工時，會要求工作人員針對儀器設(shè)備的使用方法進行深入學(xué)習(xí)，了解該結(jié)構(gòu)在運行過程中主要的承重部位以及容易發(fā)生故障的內(nèi)部部件，當(dāng)其進行設(shè)備養(yǎng)護和檢查時，需要第一時間對外部結(jié)構(gòu)進行查看，判斷其是否有明顯外部損傷，若沒有，則需要按照事先做好的設(shè)備結(jié)構(gòu)分類來進行逐步查驗，尤其是對于部分精密度較高的設(shè)備而言，養(yǎng)護順序更要足夠規(guī)范，否則，極有可能在對部分進行養(yǎng)護時，影響其他部件的運行穩(wěn)定性。

1.2 工程設(shè)備更新不及時

隨著社會的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)已經(jīng)步入快速發(fā)展時期，其各項工藝的執(zhí)行方法以及現(xiàn)場管理體制都可以運用信息化、自動化技術(shù)來輔助完成，這對建筑行業(yè)而言是一項跨時代的改變，同時，也象征著我國科學(xué)技術(shù)到達一個新的高度，但上述社會背景和企業(yè)發(fā)展情況對施工單位而言，既是一種工作效率上的促進，同時，也是一項全新的壓力，之所以建筑工程施工單位的儀器設(shè)備具有高效的現(xiàn)場處理能力，部分部門的儀器設(shè)備還能根據(jù)實際需求變更工作方法，是因為其內(nèi)部搭載了新型工藝技術(shù)和硬件設(shè)備，但其更新?lián)Q代的速度較快，致使市場需求也變得更加多樣，施工團隊也必須基于現(xiàn)有的工作體系不斷做出調(diào)整，否則，也將難以應(yīng)對復(fù)雜的工作需求，在實際工作過程中，大部分施工單位的設(shè)備更新過于被動，具體體現(xiàn)為以下幾點。

（1）設(shè)備損壞后才更換。對于房建工程而言，其內(nèi)部使用的儀器設(shè)備精密程度較高，而且現(xiàn)有的施工模式大部分工藝內(nèi)容都無法借助人力完成，例如，運輸搭建等，都需要使用到起重器械、機械臂等，就連最簡單的物料和燃料運輸，也從原有的人工駕駛車輛轉(zhuǎn)變?yōu)樽詣觽鬏斊?，基本整個施工過程均已實現(xiàn)自動化，大幅節(jié)省人力物力的同時，很多復(fù)雜的施工內(nèi)容也可以借助精密聯(lián)動的設(shè)備體系來實現(xiàn)，但很多工作人員卻并未意識到設(shè)備更新的重要性，其一直認為設(shè)備只有在損壞后才需要更換，只有在其工作效率無法滿足實際需求后才需要更新，因此，很多施工單位的現(xiàn)場工作設(shè)備不夠先進，后續(xù)再進行更新?lián)Q代時，會花費更多的成本。

（2）職工缺少創(chuàng)新意識?，F(xiàn)階段，施工人員對待日常工作，必須秉承認真負責(zé)的工作態(tài)度，并根據(jù)企業(yè)實際需求調(diào)整工作方式，但這需要工作人員具有創(chuàng)新意識才能實現(xiàn)，但事實上大部分工作人員只是安于現(xiàn)狀，只有當(dāng)管理層提出技術(shù)更新的要求后，才會適當(dāng)進行體系優(yōu)化，但這樣其工作效率較低，甚至還會出現(xiàn)部分職工工作能力參差不齊的情況。另外，當(dāng)前，行業(yè)市場競爭十分激烈，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新和工作體制的完善能夠有效提升企業(yè)的核心競爭力，尤其是針對房建工程之類的大型施工項目，但工作人員只是做好自己的本職工作，并沒在實際工作過程中積累經(jīng)驗，況且大部分施工團隊并未根據(jù)創(chuàng)新想法發(fā)放獎勵，致使職工對其熱度不高，都秉承莫不關(guān)己的態(tài)度，企業(yè)創(chuàng)新效率極低。

1.3 不穩(wěn)定的施工條件

房建工程在施工時需考慮結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性、安全性，必要時還需具備一定的藝術(shù)性，但其施工方案卻需要實時變更，并非其施工需要，而是因為現(xiàn)場的施工條件會實時變化，尤其是客觀因素和人為因素，受差異性誘因的影響，其會呈現(xiàn)出不同的形式，具體情況如下：

（1）氣候條件的影響。于建筑工程而言，無論是房建工程還是其他施工形式，氣候原因都是首要的不可控因素，除人工降雨外，其他的天氣形式都可能會影響最終的施工質(zhì)量。例如，工程設(shè)備的使用，除部分需連接主體結(jié)構(gòu)的特殊設(shè)備外，大部分設(shè)備均會露天擺放，很多情況下都是使用外接的電源線來進行能源供應(yīng)，此時，一旦外部出現(xiàn)雷雨天等天氣，雨水會使得設(shè)備出現(xiàn)生銹、短路等情況，因此，施工人員需根據(jù)現(xiàn)場情況進行設(shè)備調(diào)停，但經(jīng)常出現(xiàn)設(shè)備回收不及時的情況，設(shè)備的氧化問題也非常常見。另外，現(xiàn)有的房建工程有很多混凝土結(jié)構(gòu)，混凝土結(jié)構(gòu)在建造時技術(shù)性較強，并且其完成基本結(jié)構(gòu)澆筑后需待其固化方能具備應(yīng)有的效用，而固化過程中一旦出現(xiàn)溫度、濕度的變化，整個混凝土結(jié)構(gòu)極易出現(xiàn)裂縫等情況。

（2）人為因素的影響。人為因素影響通常體現(xiàn)為個人狀態(tài)及能力之間的差異，并且其多發(fā)生于工藝執(zhí)行過程中，或是表現(xiàn)為設(shè)備運行功率異常，或是工藝執(zhí)行出現(xiàn)差錯，其不僅會導(dǎo)致局部工作系統(tǒng)陷入癱瘓，還會使整個工藝的推進出現(xiàn)連帶性影響，其危害性不可小覷。

2 解決建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)管中問題的策略

2.1 建立完善的養(yǎng)護體制

（1）定期檢查。工作人員必須對施工過程中需要使用的儀器設(shè)備進行定期檢查，具體的優(yōu)化方案如下：①建立完善的養(yǎng)護流程：因為建筑工程日常同時運行的設(shè)備數(shù)量較多，制定養(yǎng)護流程后，職工可以根據(jù)當(dāng)天的設(shè)備使用需求進行檢查，當(dāng)發(fā)現(xiàn)隱患問題后，第一時間記錄上報，并在檢查流程圖中將其去除，但工作人員需要注意，每次完成設(shè)備檢修，必須第一時間記錄相關(guān)信息，并根據(jù)實際工作需求調(diào)整檢修方式，必要時使用信息技術(shù)進行輔助檢查，如超聲波探查、紅外感應(yīng)裝置等。②整合同類型設(shè)備：每個儀器設(shè)備都有自己獨立的工作模式，工作人員若無規(guī)則地進行檢查，需要耗費大量的時間，并且后續(xù)還可能遇到重復(fù)檢查同類型設(shè)備的情況，對此施工人員需根據(jù)設(shè)備特點、使用方式或工作目的進行整合分類，將同一分類內(nèi)的儀器設(shè)備整合處理，大幅提升工作效率。

（2）規(guī)范養(yǎng)護手段。對建筑工程而言是一項非常重要的工作內(nèi)容，其要求各施工人員必須根據(jù)儀器設(shè)備的特性來進行工藝調(diào)整，具體方法如下：①組建專業(yè)的工作團隊，在進行設(shè)備養(yǎng)護前，先進行完善的設(shè)備調(diào)研，了解其運行方式，核心設(shè)備的組成以及其內(nèi)部驅(qū)動的工作方式，從而在確保個體裝置分離時，不會對其他設(shè)施產(chǎn)生威脅的前提下進行局部養(yǎng)護與修理。而該工作團隊的職工必須具備充實的專業(yè)知識，面對各項儀器設(shè)備能夠做出正確的判斷，這便需要對職工的個人能力進行強化，同時，還要規(guī)范選拔流程，解決不必要的隱患問題。②養(yǎng)護手段應(yīng)該是長期更新的，因此，相關(guān)人員在實際施工過程中，需要針對各項儀器設(shè)備的運行數(shù)據(jù)以及維護信息進行綜合分析，了解現(xiàn)有工作體制中的短板，針對性地進行體系強化，確保養(yǎng)護方案具有更強的全面性。

2.2 定期更新設(shè)備

（1）培養(yǎng)創(chuàng)新意識。新時代，建筑工程具有極強的現(xiàn)代化特征，其內(nèi)部運行的儀器設(shè)備的工藝技術(shù)皆在不斷更新，其實用性更強，但推陳出新已成為業(yè)內(nèi)常態(tài)，即使現(xiàn)行的工作體制效果相對穩(wěn)定，但職工仍需不斷積累經(jīng)驗，為以后的體制強化做準備，這便需要職工具有充足的創(chuàng)新意識，即：①建立規(guī)范的工作日志系統(tǒng)，要求建筑工程各個部門的員工在執(zhí)行工作時需根據(jù)實際情況做出方案調(diào)整，并將每個步驟的實施方法和效果記錄在工作日志上，可用手寫或線上記錄的方法，但每種記錄完成后都需進行儲存，具體的儲存方法視企業(yè)個體能力而定，最好借助線上信息共享平臺進行匯總，并歸入統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫中。②定期開展宣講會等形式的活動，幫助職工了解創(chuàng)新的重要性，并結(jié)合自身崗位職能做出實質(zhì)性優(yōu)化，并在企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專項獎金，只要職工能為企業(yè)發(fā)展提出意見，且意見可行即可獲得獎勵，以此來激勵職工，更認真負責(zé)地對待工作降低潛在的風(fēng)險。另外，管理者也需利用榜樣的力量，對部分玩忽職守不認真對待工作，甚至影響或占用其他同事創(chuàng)新成果的職工需及時處理，為其他職工樹立危機意識，同時也能夠規(guī)范企業(yè)內(nèi)部風(fēng)氣。

（2）傾注更多資源?，F(xiàn)代技術(shù)的應(yīng)用及體系更新需建立在資源供應(yīng)的基礎(chǔ)上，另外，儀器設(shè)備的維護、更換，專業(yè)人才的薪資待遇和日常運營的開銷都需要穩(wěn)定的資金供應(yīng)，此時，若建筑工程有關(guān)部門只注重新型工程設(shè)備的引進，并未根據(jù)實際需求，調(diào)整運營模式，獲得更多的經(jīng)濟收益，成本需求將無法滿足，即使引進了新型設(shè)備無法維護和保養(yǎng)，其也難以發(fā)揮應(yīng)有的價值，因此，相關(guān)人員需根據(jù)實際需求，拓寬資金來源，并傾注更多的人力物力，即：①申報更多成本：對于建筑工程而言，其施工資金為甲方供給，甲方供給的數(shù)額將由監(jiān)理人員對整個項目進行預(yù)算，此時，施工人員需根據(jù)自身設(shè)備及工藝的更換情況向監(jiān)理人員告知，監(jiān)理人員通過現(xiàn)場查驗和預(yù)估后重新申報成本價。②派遣更多專業(yè)人才：現(xiàn)有的施工團隊其工作模式極為先進，許多儀器設(shè)備均可借助其功能形成聯(lián)動的工作模式，此時，若不了解整體結(jié)構(gòu)，單純進行個體維修會出現(xiàn)不適配性，因此，需派遣更多的專業(yè)人才，根據(jù)實際需求規(guī)避潛在的風(fēng)險。

2.3 打消不穩(wěn)定因素

（1）做好現(xiàn)場調(diào)研。針對氣候問題，施工單位無法依靠技術(shù)手段進行干預(yù)，因此，其實際施工過程中只能進行預(yù)防。職工需使用現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)測設(shè)備對周邊的客觀因素變化情況進行收集，并結(jié)合氣象部門的通知，對設(shè)備進行調(diào)停，并檢查相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的啟動是否會遇到阻礙。

（2）強化職工培訓(xùn)。人為因素的防治需職工個人能力的提升。基于此，施工單位需建立完善的考核管理體制，并對成績不合格的職工進行重新培訓(xùn)，并將成績和績效相掛鉤，提升職工的重視程度。另外，針對部分態(tài)度不端正或經(jīng)常做出邊緣化行為的職工要予以清除，以免影響企業(yè)內(nèi)的風(fēng)氣。

3 結(jié)語

綜上所述，我國始終秉承安全第一的理念，無法保障現(xiàn)場安全的工程，也無法通過有關(guān)部門審批，可即使通過審核且方案相對完善，施工質(zhì)量仍會受到部分不可控因素及施工突發(fā)狀況的影響，部分情況下甚至?xí)霈F(xiàn)人員傷亡，這也是我國建筑工程行業(yè)發(fā)展的一大掣肘。對此，管理人員開始針對施工過程中的短板問題進行強化，旨在建立更具針對性的體制，將風(fēng)險扼殺在搖籃中。