新發(fā)展理念融入企業(yè)黨建 促進(jìn)“五力”提升發(fā)展戰(zhàn)略

□ 陜西寶雞 卓元周

黨的十八大尤其是全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)議以來(lái)，國(guó)企黨建不斷加強(qiáng)，已經(jīng)成為國(guó)企獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。通過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”新發(fā)展理念（即：五大新發(fā)展理念）與企業(yè)黨建相融合，將國(guó)企的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展找準(zhǔn)切入點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)踐“黨建+”、大監(jiān)督體系、一支部一特色、黨員積分制管理等工作模式，持續(xù)提升增強(qiáng)國(guó)企“五力”水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供可借鑒的模式、路徑和方法。

黨的十九屆四中全會(huì)提出，探索公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力（簡(jiǎn)稱(chēng)“五力”），做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。這為國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。本文結(jié)合企業(yè)近幾年提升“五力”方面的探索實(shí)踐，提出具體措施方法；以企業(yè)黨建的人才儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)、組織號(hào)召優(yōu)勢(shì)、宣傳引導(dǎo)優(yōu)勢(shì)、統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢(shì)，將黨建與新發(fā)展理念相融合，持續(xù)提升企業(yè)的“五力”，引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展取得了明顯的成果。

一、新時(shí)代新發(fā)展理念融入黨建，對(duì)“五力”提升的意義

通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)有關(guān)黨建與“五力”提升方面的著作和文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)和研究，了解了國(guó)內(nèi)“五力”研究和實(shí)施的現(xiàn)狀，掌握了競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的內(nèi)涵與外延，為進(jìn)一步摸清企業(yè)“五力”真實(shí)水平找準(zhǔn)對(duì)策、方案打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1.新時(shí)代新發(fā)展理念的貫徹落實(shí)及企業(yè)“五力”水平的提升，要牢牢把握國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基本政治要求。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，這為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展明確了政治要求。

2.新時(shí)代牢牢聚焦“五大”新發(fā)展理念，是提升企業(yè)“五力”水平，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的理論依據(jù)和基本遵循。黨的十九屆四中全會(huì)指出：探索公有制多種實(shí)現(xiàn)形式，推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五力”），做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本。這一論斷為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。黨的十八屆五中全會(huì)提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的五大新發(fā)展理念，是實(shí)現(xiàn)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的理論基礎(chǔ)和具體要求。

3.新時(shí)代國(guó)企黨建與新發(fā)展理念相融合，是持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)“五力”的內(nèi)在要求，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力之源和重要抓手。黨的十八大以來(lái)，企業(yè)黨委在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，黨組織在企業(yè)的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建引領(lǐng)、黨建融合有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。截至目前，企業(yè)做為專(zhuān)業(yè)從事中高壓電真空元器件制造的骨干核心企業(yè)，其主導(dǎo)產(chǎn)品真空滅弧室產(chǎn)銷(xiāo)量近40多年來(lái)一直位列國(guó)內(nèi)第一，近5年來(lái)中高壓真空滅弧室產(chǎn)銷(xiāo)量已然雄踞世界第一。企業(yè)高質(zhì)量的發(fā)展進(jìn)程中，在行業(yè)中擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的質(zhì)量管控能力和技術(shù)研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力，獲得了國(guó)內(nèi)真空滅弧室細(xì)分市場(chǎng)首個(gè)“中國(guó)馳名商標(biāo)”、國(guó)內(nèi)唯一一家“真空電器技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心”等榮譽(yù)，在行業(yè)中擁有相對(duì)較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力。

二、新時(shí)代新發(fā)展理念與黨建融合，增強(qiáng)企業(yè)“五力”的措施建議

通過(guò)相關(guān)著作和文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)和研究，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際的調(diào)查研究及創(chuàng)新實(shí)踐的總結(jié)分析，可以確定企業(yè)“五力”提升和企業(yè)貫徹“新發(fā)展理念”是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)、相得益彰，企業(yè)以“黨建+”優(yōu)勢(shì)積極貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，促進(jìn)“五力”提升是行之有效的，對(duì)推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展具有重要的引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)。

1.實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化“創(chuàng)新力”。企業(yè)黨委組織通過(guò)激勵(lì)機(jī)制、人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新及建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，強(qiáng)化“創(chuàng)新力”提升。一是激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新。積極營(yíng)造“迎難而上、敢打敢拼”干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍、成長(zhǎng)環(huán)境、糾錯(cuò)容錯(cuò)機(jī)制、表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；大力培育、公開(kāi)評(píng)選一批特色黨支部、示范黨支部，廣泛宣揚(yáng)、樹(shù)立一批敢于善于破解發(fā)展難題典型事跡和模范人物，培育培養(yǎng)一批細(xì)分領(lǐng)域的“狀元”；把解決難題的質(zhì)和量，作為考評(píng)黨支部和模范人物的重要依據(jù)。二是人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新。針對(duì)企業(yè)因地域限制引進(jìn)高端人才有一定難度，建議把重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的培養(yǎng)上。一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)至少培養(yǎng)20%的優(yōu)秀成員，要讓20%的成員得到充分激勵(lì)，這方面需要有久久為功的責(zé)任感和使命感扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)。三是容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制創(chuàng)新。對(duì)于奮斗者來(lái)說(shuō)，名譽(yù)比利益更重要；所以要充分發(fā)揮“榮譽(yù)激勵(lì)”，及時(shí)得到肯定、激勵(lì)及榮譽(yù)表彰，從而形成良性的激勵(lì)循環(huán)。借鑒“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的思想精髓，完善“成王敗寇”的傳統(tǒng)文化，讓成功者再“成名”，讓努力的失敗者更加欣慰，并使之固化成為企業(yè)文化。

2.加快實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高“抗風(fēng)險(xiǎn)能力”。企業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)品——真空滅弧室銷(xiāo)售收入占比超過(guò)80%，產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)品單一，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)比較集中。企業(yè)黨委應(yīng)將完善企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估做為重點(diǎn)工作之一。一是加快實(shí)施產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)。加大與科研院校的合作力度，有效整合集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)資源，加大新門(mén)類(lèi)產(chǎn)業(yè)的研發(fā)攻關(guān)力度，加大新門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)和用途市場(chǎng)推薦。二是積極加大低碳環(huán)保的新能源領(lǐng)域業(yè)務(wù)開(kāi)拓。錨定更加高端的電真空元器件市場(chǎng)等領(lǐng)域，聚力推動(dòng)企業(yè)由“電真空元器件制造商”向“電真空元器件制造商和綠色能源服務(wù)商”轉(zhuǎn)型。

3.建設(shè)大監(jiān)督體系，改善“控制力”。企業(yè)黨委是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的主體，建設(shè)風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的基礎(chǔ)和保障。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)在于監(jiān)督和預(yù)防，重點(diǎn)在于全員參與、群防群治。僅僅依靠企業(yè)黨委的主體責(zé)任、紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任、班子成員的“一崗雙責(zé)”監(jiān)督是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要組織動(dòng)員企業(yè)各個(gè)職能部門(mén)、各黨支部立足自己的業(yè)務(wù)范圍，建立起相關(guān)職責(zé)的監(jiān)督責(zé)任清單；關(guān)鍵崗位人員要建立起自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的負(fù)面業(yè)務(wù)清單并定期輪崗；全員參與、相互監(jiān)督，違紀(jì)違規(guī)及腐敗現(xiàn)象就無(wú)處隱身，企業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序自然就能得到有效保障。

4.推動(dòng)實(shí)施黨員積分制，加強(qiáng)“控制力”。為進(jìn)一步建立健全黨員規(guī)范化管理和作用發(fā)揮，提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，激勵(lì)黨員主動(dòng)提高黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，建議企業(yè)黨委推動(dòng)實(shí)施黨員積分制管理模式。主要思路和方法：實(shí)行動(dòng)員積分分值量化考核，可包括基礎(chǔ)積分、獎(jiǎng)勵(lì)積分、處罰積分三部分?；A(chǔ)積分主要結(jié)合黨員履行義務(wù)、參加活動(dòng)、發(fā)揮作用三方面情況，包括不限于以下內(nèi)容：參加政治理論學(xué)習(xí)、嚴(yán)格組織生活、積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)、踐行黨的群眾路線等。獎(jiǎng)勵(lì)積分主要結(jié)合黨員崗位和工作實(shí)際以及黨員在相關(guān)方面所作出的貢獻(xiàn)情況，包括以下內(nèi)容：黨員獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)，積極應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，在落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署中作出重大貢獻(xiàn)等。處罰積分主要結(jié)合黨員出現(xiàn)差錯(cuò)性事件、不履行黨員義務(wù)、受責(zé)任追究等情況。

5.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)“影響力”。習(xí)近平總書(shū)記指出，文化自信是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一種不可或缺主要力量，企業(yè)文化能為企業(yè)的發(fā)展壯大提供巨大的思想、行為動(dòng)能。企業(yè)要打造百年基業(yè)，應(yīng)當(dāng)先“厚積文化”，然后“薄寫(xiě)制度”，最終實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”理想目標(biāo)。建議凝練并廣泛宣傳企業(yè)文化的內(nèi)涵，例如：企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)使命和愿景、企業(yè)精神、企業(yè)歷史、企業(yè)發(fā)展道路、模范人物等，統(tǒng)一思想，凝心聚力，共謀高質(zhì)量發(fā)展。

6.積極發(fā)揮國(guó)企黨建的宣傳輿論優(yōu)勢(shì)，提升“影響力”。企業(yè)黨委要加強(qiáng)對(duì)宣傳輿論工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，匯聚企業(yè)宣傳輿論優(yōu)勢(shì)。一是拓展宣傳渠道和平臺(tái)。提升企業(yè)在社會(huì)、行業(yè)、客戶(hù)層面的品牌影響力。二是聚焦“三基”增強(qiáng)宣傳力度。企業(yè)黨委和各基層黨支部要大力選樹(shù)宣傳企業(yè)各類(lèi)典型，努力擴(kuò)大“三基”宣傳比例。三是以問(wèn)題為導(dǎo)向加強(qiáng)理論研究。當(dāng)前，企業(yè)已開(kāi)展了多年的科技論文報(bào)告會(huì)，效果很好；政研論文報(bào)告會(huì)也已開(kāi)始摸索、實(shí)踐，初見(jiàn)成效。建議針對(duì)企業(yè)黨建提升、管理持續(xù)、改革深入、市場(chǎng)開(kāi)拓等領(lǐng)域，組織專(zhuān)項(xiàng)課題研究，提供思維碰撞的平臺(tái)，推動(dòng)思想變革，從內(nèi)而外持續(xù)提高企業(yè)的“五力”水平。

總之，企業(yè)創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力增強(qiáng)后，競(jìng)爭(zhēng)力自然就提升了。反過(guò)來(lái)，競(jìng)爭(zhēng)力又會(huì)推動(dòng)其它“四力”提升，循環(huán)往復(fù)、持之以恒，企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展就成為必然。

三、新時(shí)代企業(yè)黨建與新發(fā)展理念融合，促進(jìn)“五力”提升的啟發(fā)與借鑒

黨的十八大以來(lái)，企業(yè)黨委將“黨建+”與新發(fā)展理念相融合，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)“五力”提升已取得階段性成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力和驅(qū)動(dòng)力。

1.以黨建為引領(lǐng)融入企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃。首倡“黨建引領(lǐng)工程”，明確寫(xiě)入企業(yè)《十四五發(fā)展規(guī)劃》并列為企業(yè)“六大工程”（ 黨建引領(lǐng)工程、技術(shù)創(chuàng)新工程、人才強(qiáng)企工程、機(jī)制變革工程、升級(jí)轉(zhuǎn)型工程、管理提升工程）之首，并處于核心和主導(dǎo)地位。以黨建引領(lǐng)企業(yè)“五力”發(fā)展，結(jié)合“五大發(fā)展理念”調(diào)研，研究征集凝練了企業(yè)新的使命、愿景、核心價(jià)值觀，被企業(yè)黨委采納，進(jìn)一步豐富了企業(yè)文化。

2.構(gòu)建“大監(jiān)督體系”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。為了進(jìn)一步構(gòu)筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機(jī)制，全面建立并完善了企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提出并建立了企業(yè)“大監(jiān)督體系”。主要包括：企業(yè)黨委的主體責(zé)任清單，企業(yè)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任清單，各黨支部及紀(jì)檢委員的監(jiān)督責(zé)任清單，各職能部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任清單，各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員監(jiān)督責(zé)任清單、所有關(guān)鍵崗位的負(fù)面行為清單等，覆蓋企業(yè)所有基層黨支部和各單位的各個(gè)業(yè)務(wù)流程。

3.各黨支部“一支部一特色”黨建品牌建設(shè)，效果明顯。企業(yè)黨委通過(guò)組織動(dòng)員各基層黨支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展持續(xù)性的創(chuàng)新、改善活動(dòng)，深入開(kāi)展“一支部一特色”黨建品牌建設(shè)，以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”新發(fā)展理念5個(gè)方面共36個(gè)項(xiàng)目為載體，緊緊圍繞“五力”提升，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新、日常管理的短板和弱項(xiàng)，將企業(yè)黨委推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)要求落實(shí)落地落細(xì)，取得了很好的效果。

4.深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，切實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”問(wèn)題。企業(yè)黨委按照上級(jí)對(duì)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的統(tǒng)一部署，以“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”為目標(biāo)，急職工群眾之所急，想職工群眾之所想，深入開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育主題實(shí)踐活動(dòng)，從黨史中汲取精神力量，破解企業(yè)制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展難題，取得了一系列顯著的成績(jī)。近兩年企業(yè)黨委以“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，從“暖心、關(guān)心、安心、貼心、舒心”工程及“群眾接待日”反饋問(wèn)題的落實(shí)出發(fā)，累計(jì)解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題113個(gè)，目前“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)已形成了常態(tài)化長(zhǎng)效化，解決了員工的后顧之憂，切實(shí)履行了“企業(yè)與員工共享發(fā)展成果”的承諾。

5.創(chuàng)新黨建思維，全面助推企業(yè)提質(zhì)增效。企業(yè)黨委以“上下貫通、打通壁壘，支部聯(lián)建、資源共享”為目標(biāo)，組織設(shè)計(jì)了《黨建+實(shí)施方案》，黨委班子成員親自掛帥參與項(xiàng)目資源配置更加高效充分，跨系統(tǒng)的項(xiàng)目在黨支部協(xié)作聯(lián)建的平臺(tái)上運(yùn)行更加順暢和高效，以黨員工作組為主體項(xiàng)目進(jìn)度更快、質(zhì)量更高，深入推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。首先，企業(yè)黨委創(chuàng)新黨建思維，提出“黨建+”構(gòu)想。通過(guò)調(diào)研梳理分析、歸納總結(jié)，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“重點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)”為切入點(diǎn)，對(duì)標(biāo)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、聚焦重點(diǎn)工作，創(chuàng)新黨建思維強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，以黨史學(xué)習(xí)教育的持續(xù)深入開(kāi)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一目標(biāo)，通過(guò)黨建引領(lǐng)、黨組織推動(dòng)、黨員助力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，廣泛發(fā)動(dòng)廣大黨員和基層黨組織融入中心工作提升黨建工作質(zhì)量，掀起了黨員引領(lǐng)、全員參與，守初心、擔(dān)使命，當(dāng)先鋒、做表率，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的融合點(diǎn)，帶領(lǐng)職工群眾一起學(xué)黨史、抓落實(shí)，立足本職做貢獻(xiàn)，匯聚起促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。其次，企業(yè)黨委牽頭抓總，確保黨建融合取得實(shí)效。黨委工作部門(mén)組織、協(xié)調(diào)、督促、考核，基層黨支部、廣大黨員廣泛參與，以黨支部、黨小組及黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒隊(duì)為單位，促進(jìn)企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙向融合促進(jìn)，重點(diǎn)打造“黨建+重點(diǎn)工作”模式，重點(diǎn)從“黨建+科技創(chuàng)新、產(chǎn)能提升、質(zhì)量提升、降本增效、市場(chǎng)開(kāi)拓”等5個(gè)方面深入，積極探索實(shí)踐黨建引領(lǐng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在5個(gè)方面具體攻關(guān)項(xiàng)目的組織上，形成了以黨委班子成員親自掛帥擔(dān)綱，各黨支部書(shū)記橫向聯(lián)合推動(dòng)，基層黨員骨干廣泛參與的組織體系，確保年度重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作高效高質(zhì)量完成。再其次，黨建融合充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果豐碩?！包h建+科技創(chuàng)新”解決卡脖子技術(shù)，促進(jìn)企業(yè)科技創(chuàng)新，開(kāi)拓新產(chǎn)品引領(lǐng)市場(chǎng)發(fā)展；“黨建+產(chǎn)能提升”促進(jìn)生產(chǎn)上量，聚焦企業(yè)提質(zhì)增效，提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率；“黨建+質(zhì)量提升”提升產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)降低質(zhì)量損失，提升全員質(zhì)量意識(shí)；“黨建+降本增效”強(qiáng)化降本增效，聚焦生產(chǎn)組織全流程，持續(xù)挖掘降本增效潛力；“黨建+市場(chǎng)開(kāi)拓”緊盯“主業(yè)突出”戰(zhàn)略，合規(guī)營(yíng)銷(xiāo)，規(guī)避過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，提升市場(chǎng)占有率，加快實(shí)施“相關(guān)多元”戰(zhàn)略，促進(jìn)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型；“黨建+市場(chǎng)開(kāi)發(fā)”確保年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)圓滿(mǎn)完成，通過(guò)“黨建+光熱發(fā)電示范工程項(xiàng)目、聯(lián)悅氫能綠色發(fā)展項(xiàng)目、北京寶光智中調(diào)頻儲(chǔ)能工程”等3個(gè)重點(diǎn)標(biāo)志項(xiàng)目成功實(shí)施，實(shí)現(xiàn)了寶光股份“綠色能源服務(wù)商”的成功轉(zhuǎn)型。

對(duì)于企業(yè)而言，找準(zhǔn)問(wèn)題精準(zhǔn)施策，才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本文通過(guò)對(duì)國(guó)企黨建和“五大”新發(fā)展理念的融合創(chuàng)新探索，創(chuàng)新黨建思維及方法，在全面提升企業(yè)“五力”實(shí)踐中推廣應(yīng)用，以“黨建+N”模式實(shí)現(xiàn)新發(fā)展理念融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提出了黨建引領(lǐng)工程、“黨建+”實(shí)施方案、建設(shè)大監(jiān)督體系、一支部一特色黨建品牌建設(shè)、黨員積分制管理等創(chuàng)新模式，促進(jìn)企業(yè)“五力”增強(qiáng)提升，為貫徹“五大新發(fā)展理念”、實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了思路、方案、路徑和方法，對(duì)其它企業(yè)有一定的借鑒和參考意義。