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    加強(qiáng)國企常駐境外員工思想政治工作的思考

    2023-02-22 15:16:04北京韓凱峰
    現(xiàn)代企業(yè) 2023年1期
    關(guān)鍵詞:干部職工國有企業(yè)政治

    □ 北京 韓凱峰

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和突出政治優(yōu)勢。隨著國有企業(yè)積極踐行“走出去”戰(zhàn)略、深入?yún)⑴c“一帶一路”建設(shè),做好常駐境外員工思想政治工作的重要性逐漸凸顯。面對新時期開展境外員工思想政治工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn),國有企業(yè)要不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新,扎實(shí)做好常駐境外員工思想政治工作,積極發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團(tuán)結(jié)奮斗的重要作用。

    一、引言

    做好國有企業(yè)思想政治工作是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚職工力量、提高企業(yè)競爭實(shí)力的重要保障。作為我國對外經(jīng)濟(jì)合作的重要市場主體,多年來,國有企業(yè)在積極共建“一帶一路”中發(fā)揮了重要作用。在奮力開拓市場、開展業(yè)務(wù)工作的同時,國有企業(yè)注重做好境外員工的思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作在學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的理論路線方針政策,全面提升干部職工素質(zhì)能力、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展等方面的積極作用,為更好投身“一帶一路”建設(shè)、推動持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保證。

    二、做好常駐境外員工思想政治工作的重要意義

    1.做好常駐境外員工思想政治工作,是國有企業(yè)政治屬性的本質(zhì)體現(xiàn),是履行國有企業(yè)政治責(zé)任的必然要求。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要政治基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ),同時具備政治和經(jīng)濟(jì)兩種屬性,要堅(jiān)守“六種力量”的戰(zhàn)略定位,做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè),既要實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,又要堅(jiān)持國企黨性,堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署。隨著國有企業(yè)積極踐行“走出去”戰(zhàn)略、深入“一帶一路”建設(shè),常駐境外員工人數(shù)不斷增長,成為黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)的重要組成部分,身處境外,他們的思想和行為狀態(tài),不僅關(guān)乎到企業(yè)的發(fā)展,甚至?xí)苯佑绊憞业男蜗蠛屠?。因此,做好常駐境外員工思想政治工作,是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要舉措,是建好“一帶一路”、樹立國有企業(yè)良好形象的重要保障。

    2.做好常駐境外員工思想政治工作,是國有企業(yè)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升企業(yè)競爭力的內(nèi)在需要。在國有企業(yè)參與激烈的國際市場競爭過程中,人才成為企業(yè)競爭力的一個核心要素,境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)成為很多國有企業(yè)培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍的重要平臺。做好常駐境外員工思想政治工作,引導(dǎo)干部職工在復(fù)雜的政治環(huán)境、艱苦的生活環(huán)境、繁重的工作環(huán)境中,牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好形勢任務(wù)教育,幫助他們正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針,堅(jiān)定做優(yōu)做強(qiáng)做大國有企業(yè)的信心,鼓勵支持干部職工在境外市場拼搏中磨礪自身、成長成才。

    3.做好常駐境外員工思想政治工作,是應(yīng)對境外工作復(fù)雜形勢,團(tuán)結(jié)凝聚力量實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的有力保障。國有企業(yè)境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)分布在全球各個地區(qū),面對的是錯綜復(fù)雜的國際形勢、迥異于國內(nèi)的社會文化環(huán)境,甚至還可能有惡劣的自然環(huán)境和工作條件,市場開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、生產(chǎn)經(jīng)營都方面都可能面臨很多困難,特別是席卷全球的新冠肺炎疫情,為國有企業(yè)境外業(yè)務(wù)開展帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。做好常駐境外員工思想政治工作,把員工的身體健康和生命安全放在第一位,為他們做好支持保障,更好地激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的熱情。

    三、中國重機(jī)公司開展境外員工思想政治工作的實(shí)踐探索

    中國重型機(jī)械有限公司(簡稱中國重機(jī))作為一家以工程總承包、投資和產(chǎn)品貿(mào)易為主營業(yè)務(wù)的工程總承包綜合服務(wù)企業(yè)。多年來,積極開發(fā)國際市場,已為全球40多個國家和地區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)提供了專業(yè)化服務(wù),先后建設(shè)了一大批有影響力的國際工程。在奮力開拓市場、開展業(yè)務(wù)工作的同時,中國重機(jī)注重做好境外員工的思想政治工作,進(jìn)行了一些有益的探索實(shí)踐。

    1.堅(jiān)持用創(chuàng)新理論武裝職工頭腦,加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,堅(jiān)定干部職工對中國特色社會主義的信念、搞好國有企業(yè)的信心。一是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),境外黨支部、黨小組及時學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,用黨的創(chuàng)新理論武裝職工頭腦,引領(lǐng)廣大干部職工群眾聽黨話、跟黨走。二是積極開展中國特色社會主義和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢宣傳教育,及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國家重要會議精神,積極開展黨內(nèi)主題活動。三是加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會主義教育,為公司境外黨員提供了愛國主義教育平臺。四是強(qiáng)化形勢政策教育,結(jié)合國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化、黨和國家重大政策措施的出臺,宣傳我國各項(xiàng)事業(yè)取得的新進(jìn)展新成就,分析經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),講解中央的決策部署,幫助干部職工正確認(rèn)識形勢、準(zhǔn)確理解黨和國家的大政方針。五是及時傳達(dá)公司情況,及時向境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)干部職工闡釋企業(yè)發(fā)展面臨的新變化、新挑戰(zhàn)、新任務(wù),宣講介紹企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,不定期介紹公司改革發(fā)展成果,堅(jiān)定干部職工在境外拼搏奉獻(xiàn)、推動企業(yè)發(fā)展的信心。六是教育規(guī)范境外員工言行,要求駐外人員必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律,遵守駐在國(地區(qū))的法律,尊重當(dāng)?shù)氐拿褡?、風(fēng)俗習(xí)慣,遵守我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)要求和公司相關(guān)規(guī)章制度,維護(hù)公司和國家的利益和形象。

    2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),發(fā)揮黨組織作用,激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是傳承國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),弘揚(yáng)中國重機(jī)正直誠信、開拓創(chuàng)新、注重責(zé)任、追求卓越的企業(yè)核心價值觀。二是推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作中成立“黨員突擊隊(duì)”,充分發(fā)揮生力軍作用,不畏艱難,奮發(fā)有為,千方百計完成任務(wù)目標(biāo);開展黨建共建、黨員承諾踐、黨員示范崗創(chuàng)建等活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是積極弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神,每年注重發(fā)現(xiàn)在境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)工作一線涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)工作者的感人事跡和崇高精神。四是注重組織開展籃球賽、足球賽、文藝匯演等內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動,使干部職工在參與中滿足精神文化需求,陶冶道德情操。五是開展以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè),增強(qiáng)干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識。

    3.深入聯(lián)系群眾,維護(hù)職工合法權(quán)益,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識。一是公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層,著力解決問題,認(rèn)真落實(shí) “三必談、三必訪”制度,通過“基層聯(lián)系點(diǎn)”等形式,深入境外項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行現(xiàn)場,面對面聽取黨員干部職工意見,掌握第一手資料,及時了解真實(shí)情況,努力把問題解決在第一線、解決在第一時間。二是堅(jiān)持以人為本,把職工身體健康和生命安全放在第一位,為境外員工配備了醫(yī)療急救小藥箱,并嚴(yán)格做好項(xiàng)目現(xiàn)場疫情防控,邀請專家進(jìn)行專門輔導(dǎo),公司領(lǐng)導(dǎo)深入境外項(xiàng)目一線,慰問現(xiàn)場員工。三是努力做好境外員工后勤保障,每年公司都對不能回家過年的境外員工家屬進(jìn)行關(guān)懷慰問,每逢節(jié)日及時將工會的溫暖送到境外員工(家屬)的手中。四是做好境外人員福利保障,明確規(guī)定駐外人員享受回國探親休假,因工作需要,不能回國探親的駐外人員,可申請配偶赴工作所在地探親,公司負(fù)擔(dān)往返路費(fèi),并給予一定的生活補(bǔ)助費(fèi);因特殊情況,駐外人員不能回國探親且配偶不能赴工作所在地探親的,經(jīng)批準(zhǔn),可給予一定數(shù)額的生活補(bǔ)助費(fèi)。

    四、新時代開展境外員工思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)

    1.黨中央對加強(qiáng)境外員工思想政治工作提出了更高要求。黨中央高度重視國有企業(yè)黨建工作,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展成為國有企業(yè)必須做好的重要任務(wù)。思想政治工作是國有企業(yè)境外黨建工作的重要內(nèi)容,是國有企業(yè)黨組織應(yīng)該堅(jiān)持抓好的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。從目前實(shí)際情況看,國有企業(yè)開展境外員工思想政治工作取得了一定成績,但是距離中央的精神要求還有一定差距。

    2.目前國際環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻,加強(qiáng)境外員工思想政治工作需求更加迫切。伴隨著新冠肺炎疫情全球大流行和全球政治經(jīng)濟(jì)形勢的深刻變化,國有企業(yè)在境外開展工作面臨的環(huán)境更加嚴(yán)峻復(fù)雜。很多國有企業(yè)的業(yè)務(wù)在發(fā)展中國家開展業(yè)務(wù),市場競爭加劇、工作壓力大,自然環(huán)境較為惡劣,工作生活面臨一些不便條件,同時作為中央企業(yè)還肩負(fù)著維護(hù)國家形象和利益的重大政治使命。加強(qiáng)思想政治教育工作,引導(dǎo)員工增強(qiáng)信心、克服困難,引導(dǎo)職工尊重當(dāng)?shù)匚幕L(fēng)俗和宗教習(xí)慣,促進(jìn)境外單位和駐在國(地區(qū))互利共贏、和諧發(fā)展的需求更加迫切。

    3.員工隊(duì)伍新特點(diǎn)為做好境外員工思想政治工作帶來新挑戰(zhàn)。目前,越來越多90后進(jìn)入工作崗位,在境外員工中所占比例也在逐漸增加。作為互聯(lián)網(wǎng)時代成長起來的新一代,他們的信息獲取渠道更加多樣化,思維方式、性格偏好、行為習(xí)慣具有自己的特點(diǎn),傳統(tǒng)的理論教育、文化活動等思想政治工作方法無法完全適應(yīng)年輕人的特點(diǎn),這就迫切要求創(chuàng)新工作方式方法,適應(yīng)職工隊(duì)伍新特點(diǎn)。同時,境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)老中青員工隊(duì)伍的利益訴求也各不相同,針對不同需求,有針對性地解決問題,也是思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)。

    五、新時代進(jìn)一步做好境外員工思想政治工作的提升路徑

    1.進(jìn)一步健全完善符合境外機(jī)構(gòu)(項(xiàng)目)的思想政治工作格局。國有企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要黨政各部門積極參與,形成合力,要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團(tuán)齊抓共管,以專兼職政工干部隊(duì)伍為骨干、以職工群眾廣泛參與為特色的大政工格局。結(jié)合境外機(jī)構(gòu)實(shí)際看,國有企業(yè)往往存在項(xiàng)目部、分公司、子公司等多種形式;從黨組織設(shè)置看,存在黨委、黨支部和黨小組等多種形式,這就要求開展思想政治工作既要做到標(biāo)準(zhǔn)一致,又要做到因地制宜、分類施策,把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來;同項(xiàng)目部、分公司、子公司等不同單位實(shí)際結(jié)合起來,堅(jiān)持在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,境外機(jī)構(gòu)基層黨組織積極發(fā)揮作用,切實(shí)擔(dān)當(dāng)起做好思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;境外機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理班子積極支持、全力保障,履行做好思想政治工作的政治責(zé)任;境外機(jī)構(gòu)按照相關(guān)要求設(shè)立工會和共青團(tuán)組織,積極發(fā)揮群團(tuán)組織作用。要堅(jiān)持以人為本、強(qiáng)化職工關(guān)懷,既關(guān)心思想,又關(guān)心工作生活,既講道理,又辦實(shí)事。

    2.充分發(fā)揮境外黨組織做好思想政治工作的積極性創(chuàng)造性。要認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)和主題教育活動,用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工。有效發(fā)揮項(xiàng)目部、分公司、子公司等單位基層黨組織教育群眾、服務(wù)群眾的重要作用,嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等制度,深化“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”“黨員承諾踐諾”“黨建共建”等載體活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,動員組織黨員做好群眾工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)。黨組織和黨員做好同職工群眾的日常溝通和談心談話,了解職工思想、學(xué)習(xí)和工作情況,聽取職工意見和建議,既要解決思想問題,也要解決實(shí)際問題。

    3.更好發(fā)揮群團(tuán)組織在開展思想政治工作方面的重要作用。要充分發(fā)揮工會工作作用,積極維護(hù)員工合法權(quán)益,暢通職工利益訴求表達(dá)渠道,特別是積極探索服務(wù)境外員工的有效做法,幫他們解決實(shí)際問題,做好后方保障;鼓勵支持職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識和崗位專業(yè)知識,積極組織開展參加勞動競賽,開展健康有益的文體活動,不斷提高職工隊(duì)伍的思想道德、科學(xué)文化和健康等各方面素質(zhì);積極開展典型選樹,做好勞動模范和先進(jìn)工作者等先進(jìn)典型的評選表彰工作,注重發(fā)揮他們的示范帶頭作用,大力弘揚(yáng)勞動精神和工匠精神,弘揚(yáng)積極正能量。結(jié)合青年職工特點(diǎn),探索開展有吸引力、實(shí)效性的主題活動,教育引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念,提升技能本領(lǐng),將個人成長發(fā)展、價值實(shí)現(xiàn)與公司改革發(fā)展結(jié)合起來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中發(fā)揮生力軍作用,引導(dǎo)他們在推進(jìn)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個人價值。

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