• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于安全風(fēng)險防御機制護(hù)理管理對手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理風(fēng)險事件的影響

    2023-02-17 06:17:02李靜蕾龍曉宇楊勝男
    護(hù)理實踐與研究 2023年3期
    關(guān)鍵詞:防御機制手術(shù)室護(hù)士

    李靜蕾 龍曉宇 楊勝男

    手術(shù)室是醫(yī)院內(nèi)十分重要的技術(shù)部門,手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量與患者的生命安全關(guān)系密切[1],對手術(shù)患者的手術(shù)應(yīng)激反應(yīng)、手術(shù)風(fēng)險和患者術(shù)后的恢復(fù)均具有重要的影響[2]。然而,由于手術(shù)室護(hù)理工作量大、患者流動量大、手術(shù)室緊急意外狀況多、護(hù)士職業(yè)暴露風(fēng)險高、手術(shù)室內(nèi)多種精密的手術(shù)儀器設(shè)備、新技術(shù)新設(shè)備的更新、手術(shù)室特殊的環(huán)境等多種問題的影響,導(dǎo)致手術(shù)室護(hù)理工作中存在較多的安全隱患和較大的護(hù)理風(fēng)險[3-4]。手術(shù)室護(hù)理安全管理是手術(shù)室整體護(hù)理工作的重要內(nèi)容,護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機制是指通過制定各種規(guī)章制度、規(guī)范各項操作流程、加強監(jiān)控督導(dǎo)培訓(xùn)等途徑來降低護(hù)理風(fēng)險的防御模式。手術(shù)室護(hù)理安全管理受護(hù)理人員、管理制度、安全文化、工作環(huán)境、儀器設(shè)備和患者個人等多種因素的影響[5],為保證手術(shù)室護(hù)理安全工作的有效落實,臨床中還需要在實際護(hù)理管理過程中不斷提升手術(shù)室護(hù)士的風(fēng)險認(rèn)識和防范意識?;诖耍狙芯刻接懟诎踩L(fēng)險防御機制的護(hù)理管理,對提高手術(shù)室護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的作用。

    1 對象與方法

    1.1 研究對象

    按基本資料匹配原則選取醫(yī)院收治2020年6—10月手術(shù)患者300例為對照組,選取2021年1—5月手術(shù)患者300例為觀察組。納入條件:擇期手術(shù)患者;年齡18~65歲;無嚴(yán)重內(nèi)科疾??;意識清楚,語言表達(dá)能力正常,具有一定認(rèn)知能力,能夠配合手術(shù)室護(hù)士護(hù)理工作;臨床資料完整。排除條件:急診手術(shù)患者;術(shù)前合并有壓力性損傷、感染等并發(fā)癥患者;合并有精神疾病或認(rèn)知功能障礙不能配合手術(shù)護(hù)理的患者。本研究符合《赫爾辛基宣言》的要求,且經(jīng)我院倫理委員會批準(zhǔn)同意,入選患者和家屬也均簽署了研究知情同意書。兩組患者性別、年齡、科室來源、手術(shù)類型等一般資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。見表1。

    表1 兩組患者一般資料比較

    1.2 手術(shù)室護(hù)理管理方法

    對照組按照手術(shù)室常規(guī)護(hù)理管理模式進(jìn)行管理;觀察組采用護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機制管理,具體方案如下:

    1.2.1 加深風(fēng)險防范認(rèn)知

    (1)不同手術(shù)類型的手術(shù)室護(hù)理安全知識培訓(xùn):針對手術(shù)患者不同疾病類型,如骨科手術(shù)、婦科手術(shù)、泌尿系手術(shù)、腦部手術(shù)等,由護(hù)士長負(fù)責(zé),各手術(shù)類型跟臺護(hù)士組成3~5人的小組,結(jié)合手術(shù)類型特殊性和手術(shù)護(hù)理實踐經(jīng)驗,對各種手術(shù)類型的手術(shù)室護(hù)理安全內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),明確各種手術(shù)類型的護(hù)理風(fēng)險,針對各風(fēng)險制定護(hù)理風(fēng)險防范對策。每周組織1次PPT講課,每次講課明確主題,如“骨科手術(shù)護(hù)理安全風(fēng)險管理”“腹部手術(shù)護(hù)理安全風(fēng)險管理”,由對應(yīng)的護(hù)理小組作為授課者,向手術(shù)室其他護(hù)士講授該疾病類型手術(shù)患者護(hù)理風(fēng)險有哪些,高危因素有哪些,護(hù)理安全管理對策等,講課結(jié)束后由其他護(hù)士提出問題或進(jìn)行補充,最后將PPT內(nèi)容和補充內(nèi)容制作成紙質(zhì)文件,放置于手術(shù)室護(hù)理臺文件架中以供護(hù)士日常翻閱學(xué)習(xí)。

    (2)針對手術(shù)流程的手術(shù)室護(hù)理安全知識培訓(xùn):針對手術(shù)護(hù)理的各個流程環(huán)節(jié),如手術(shù)接臺、手術(shù)體位安置、外科手衛(wèi)生、手術(shù)巡回護(hù)理、規(guī)范手術(shù)核查、病理標(biāo)本管理、預(yù)防手術(shù)感染、預(yù)防銳器損傷等,由護(hù)士長負(fù)責(zé),手術(shù)室全體護(hù)士每3~5人組成1個小組,每個小組負(fù)責(zé)1個手術(shù)環(huán)節(jié)護(hù)理安全相關(guān)資料的收集,針對每一手術(shù)環(huán)節(jié),結(jié)合臨床經(jīng)驗,分析總結(jié)該環(huán)節(jié)中的護(hù)理風(fēng)險,通過查閱文獻(xiàn),結(jié)合經(jīng)驗制定護(hù)理風(fēng)險防范對策。每周組織1次PPT講課,每次講課明確主題,如“手術(shù)患者體位安置護(hù)理安全風(fēng)險管理”“預(yù)防手術(shù)感染護(hù)理安全風(fēng)險管理”等,由對應(yīng)的護(hù)理小組作為授課者,向手術(shù)室其他護(hù)士講授該環(huán)節(jié)的護(hù)理風(fēng)險有哪些,誘發(fā)因素有哪些,護(hù)理安全管理對策等,講課結(jié)束后由其他護(hù)士提出問題或進(jìn)行補充,最后將PPT內(nèi)容和補充內(nèi)容制作成紙質(zhì)文件,放置于手術(shù)室護(hù)理臺文件架中以供護(hù)士日常翻閱學(xué)習(xí)。

    (3)知識考核: 以問卷星的形式每個月對手術(shù)室全體護(hù)士進(jìn)行1次手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防范知識考核,考察卷滿分為100分,護(hù)士答卷得分在90分以上為合格,90分以下護(hù)士再次考核直到合格。

    1.2.2 強化風(fēng)險防范意識

    (1)召開護(hù)理安全反思會:由手術(shù)室護(hù)士長組織,每個月開展一次“手術(shù)室護(hù)理安全反思會”,針對本月出現(xiàn)的手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險事件和手術(shù)室典型的護(hù)理風(fēng)險和隱患進(jìn)行討論總結(jié),分析歸納風(fēng)險和隱患的發(fā)生原因,反思護(hù)理風(fēng)險事件給患者和科室?guī)淼牟涣加绊?,認(rèn)知風(fēng)險事件的危害,最后針對風(fēng)險事件的發(fā)生原因集體商討改進(jìn)措施。

    (2)貼標(biāo)識:在手術(shù)室相關(guān)位置粘貼相應(yīng)的護(hù)理安全標(biāo)識,如在洗手臺上粘貼外科手衛(wèi)生的步驟示范圖,轉(zhuǎn)運床上粘貼“注意保暖”,警醒護(hù)士規(guī)范護(hù)理。

    (3)學(xué)習(xí)法律知識:定期組織開展醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、手術(shù)室護(hù)理規(guī)章制度、醫(yī)療法律法規(guī)德等知識學(xué)習(xí),端正護(hù)士工作態(tài)度,提高護(hù)理風(fēng)險防范意識。

    (4)心理疏導(dǎo):護(hù)士長負(fù)責(zé)不定期開展護(hù)士心理疏導(dǎo)交流,針對在某一時間段工作積極性不高、有消極情緒表現(xiàn)的護(hù)士進(jìn)行一對一的心理疏導(dǎo),了解護(hù)士是因為工作壓力太大、組織氛圍感差還是因為個人家庭生活所導(dǎo)致工作狀態(tài)變差,護(hù)士長盡可能協(xié)助護(hù)士解決相關(guān)問題,消除護(hù)士工作顧慮,激發(fā)護(hù)士工作熱情。

    1.2.3 提高風(fēng)險防范能力

    (1)科室內(nèi)健全責(zé)任制度和建立獎懲制度:針對手術(shù)室具體護(hù)理工作,修訂完善各項護(hù)理安全管理制度,如手術(shù)期查對制度、病理標(biāo)本管理制度、消毒隔離無菌制度、手術(shù)患者交接轉(zhuǎn)運制度等。制定各項手術(shù)室護(hù)理工作的質(zhì)量評價和考核標(biāo)準(zhǔn),如體位擺放、儀器使用、護(hù)理記錄等。針對部分手術(shù)護(hù)理環(huán)節(jié)制定出工作流程圖,如手術(shù)患者接送流程圖、手術(shù)標(biāo)本送檢流程圖等。針對各項意外事件制訂護(hù)理應(yīng)急方案,如術(shù)中大出血護(hù)理急救方案、術(shù)中心臟驟停護(hù)理急救方案等。將所有內(nèi)容編訂成冊,在科室中傳閱。

    (2)定期組織開展手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險事件應(yīng)急演練:通過演練提高手術(shù)室護(hù)士對突發(fā)護(hù)理風(fēng)險事件的應(yīng)急處理能力。每個月對手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行1次手術(shù)室護(hù)理各個環(huán)節(jié)的安全考核,如考核規(guī)范手術(shù)核查這一環(huán)節(jié)時,兩名護(hù)士通過情景模擬進(jìn)行物品核查、器械核查、輸血核查等,護(hù)士長通過觀察評估護(hù)士手術(shù)核查是否規(guī)范化、流程化。考核不合格的護(hù)士需加強訓(xùn)練,進(jìn)行再次考核。

    (3)在發(fā)生護(hù)理風(fēng)險事件時責(zé)任到人:在醫(yī)院原有的護(hù)理安全防控組織(護(hù)理部-護(hù)理質(zhì)控科-護(hù)士長)外,由護(hù)士長負(fù)責(zé),每周指定3名護(hù)士作為本周的手術(shù)室護(hù)理安全管理員,闡釋安全管理員的職責(zé),重點職責(zé)為對手術(shù)護(hù)理各個環(huán)節(jié)的工作現(xiàn)狀進(jìn)行安全巡查,來發(fā)現(xiàn)護(hù)理不安全隱患和督導(dǎo)護(hù)理風(fēng)險防范措施執(zhí)行。護(hù)士長職責(zé)為每月對手術(shù)室護(hù)理安全質(zhì)量檢查和護(hù)理安全現(xiàn)狀進(jìn)行分析匯總,組織全體護(hù)士對護(hù)理風(fēng)險事件進(jìn)行根因分析,督導(dǎo)改進(jìn)措施落實。

    1.3 觀察指標(biāo)及評價標(biāo)準(zhǔn)

    (1)護(hù)士護(hù)理風(fēng)險防范認(rèn)識和能力:通過理論考核和操作實踐考核的形式在兩個時間段(2020年6—10月,2021年1—5月)對手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防范認(rèn)知度和能力進(jìn)行考核評估。認(rèn)知度考核以100分試卷通過問卷星進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險防范和安全管理的相關(guān)內(nèi)容,能力考核隨機抽取3項手術(shù)室護(hù)理操作,按照100分制的操作考核評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分,最后計算對比3項操作最后得分的平均分。

    (2)護(hù)理質(zhì)量: 邀請護(hù)理質(zhì)控科相關(guān)人員和護(hù)士長通過暗訪(現(xiàn)場評估)的形式于研究前后調(diào)查兩組患者的護(hù)理質(zhì)量,包括基礎(chǔ)護(hù)理、體位安置、物品準(zhǔn)備、儀器管理、醫(yī)護(hù)配合、手術(shù)核查、術(shù)中巡視、感染防控、護(hù)理記錄和整體質(zhì)量10個維度,每個維度評分均為1~10分,得分越高,表明護(hù)理質(zhì)量越高。

    (3)護(hù)理風(fēng)險事件: 統(tǒng)計兩組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生情況,包括手術(shù)切口感染、體位擺放不當(dāng)、物品準(zhǔn)備不全、器械數(shù)目不符、術(shù)中低體溫、手術(shù)急性壓力性損傷、標(biāo)本污染、管路脫出、護(hù)理投訴等。

    1.4 數(shù)據(jù)分析方法

    采用SPSS 22.0統(tǒng)計學(xué)軟件進(jìn)行統(tǒng)計分析,計量資料用“均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差”表示,組間均數(shù)比較采用t檢驗;組內(nèi)干預(yù)前后均數(shù)比較采用配對t檢驗;計數(shù)資料組間率比較采用χ2檢驗。以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 干預(yù)前后手術(shù)室護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險防范認(rèn)知和能力評分比較

    我院手術(shù)室共有護(hù)理人員38名,干預(yù)后護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險防范理論知識和操作能力評分均高于干預(yù)前,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表2。

    表2 手術(shù)室護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險防范認(rèn)知和能力評分比較

    2.2 兩組患者對護(hù)理質(zhì)量評分比較

    觀察組患者護(hù)理質(zhì)量各維度評分均明顯高于對照組,組間比較差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表3。

    表3 兩組患者護(hù)理質(zhì)量評分比較(分)

    2.3 兩組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率比較

    觀察組患者護(hù)理風(fēng)險事件總發(fā)生率明顯低于對照組,組間對比差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。見表4。

    表4 兩組患者護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率比較

    3 討論

    手術(shù)室作為醫(yī)院中不可缺少的重要場所,承擔(dān)著外科治療的主要重任,手術(shù)室工作節(jié)奏快、醫(yī)療風(fēng)險高,為降低手術(shù)患者的醫(yī)療風(fēng)險,手術(shù)室安全高效的護(hù)理管理也至關(guān)重要[6-7]。然而臨床手術(shù)室中常規(guī)的護(hù)理管理,手術(shù)室護(hù)士通常是參照醫(yī)院既定的護(hù)理規(guī)范,忽略了手術(shù)室護(hù)理的特殊性和特殊風(fēng)險管理內(nèi)容,因此容易導(dǎo)致護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生,影響患者手術(shù)安全。

    3.1 提高手術(shù)室護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險防范理論知識和操作能力

    本研究結(jié)果顯示,觀察組干預(yù)期間手術(shù)室護(hù)士的護(hù)理風(fēng)險防范理論知識和操作能力評分均明顯高于對照組,這一結(jié)果表明基于護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機制進(jìn)行手術(shù)室護(hù)理管理,可有效提高手術(shù)室護(hù)理護(hù)理風(fēng)險防范知識和能力。這主要得益于對手術(shù)室護(hù)士風(fēng)險防范知識的培訓(xùn)和能力的強化。本研究通過對手術(shù)室全體護(hù)士進(jìn)行不同手術(shù)類型的手術(shù)室護(hù)理安全知識培訓(xùn)和針對手術(shù)流程的手術(shù)室護(hù)理安全知識培訓(xùn)來建立基于護(hù)理風(fēng)險防范認(rèn)知的防御機制,通過標(biāo)識警示、定期反思和護(hù)士心理疏導(dǎo)等來建立基于護(hù)理風(fēng)險防范意識的防御機制,通過健全制度規(guī)范流程、加強具體操作培訓(xùn)和形成科室自查機制來建立基于護(hù)理風(fēng)險防范能力的防御機制,最終從制度層面、認(rèn)識層面、意識層面和行為形成等方面建立了系統(tǒng)全面的風(fēng)險管理防御機制。

    3.2 提高護(hù)理質(zhì)量減少護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率

    結(jié)果顯示,觀察組患者護(hù)理質(zhì)量各維度評分均明顯高于對照組,護(hù)理風(fēng)險事件總發(fā)生率明顯低于對照組,這一結(jié)果表明基于護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機制進(jìn)行手術(shù)室護(hù)理管理,可有效提升手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,減少手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生。分析原因如下:①通過對手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險防范知識全面化、系統(tǒng)化的培訓(xùn),在認(rèn)知培訓(xùn)過程中,一方面以不同手術(shù)類型的不同風(fēng)險防范知識展開,另一發(fā)面從手術(shù)室整體護(hù)理各個流程環(huán)節(jié)的風(fēng)險防范知識展開,既考慮到了不同患者不同手術(shù)風(fēng)險的差異性,又考慮到了手術(shù)室各護(hù)理環(huán)節(jié)的風(fēng)險差異性,從而能夠全面認(rèn)識到手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險[8]。此外,在知識培訓(xùn)過程中,改變了傳統(tǒng)的高年資護(hù)士授課,低年資護(hù)士學(xué)習(xí)的被動教育模式,通過分組指導(dǎo)全體護(hù)士積極參與相關(guān)風(fēng)險防范知識的收集整理,使得所有護(hù)士在資料收集、授課講解的過程中能夠?qū)W習(xí)和加深風(fēng)險認(rèn)知,保證認(rèn)知防御機制的有效建立。認(rèn)知為行為改變的基礎(chǔ),護(hù)士護(hù)理風(fēng)險防范認(rèn)知的提升,為護(hù)理行為的改善和護(hù)理質(zhì)量的提升奠定了堅實基礎(chǔ)[9]。②通過對手術(shù)室護(hù)士進(jìn)行護(hù)理風(fēng)險防范意識的強化,在手術(shù)室相關(guān)區(qū)域粘貼標(biāo)識警示、定期組織開展護(hù)理風(fēng)險反思會,及時對科室護(hù)士進(jìn)行心理疏導(dǎo),這些舉措能夠提高護(hù)士的工作積極性和責(zé)任性,不斷強化護(hù)士對風(fēng)險防范的意識,有利于促進(jìn)風(fēng)險防范行為的落實。張莉等[10]的相關(guān)研究中提到,加強對手術(shù)室風(fēng)險意識的管理后,護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率降低到6.67%,顯著低于對照組的30.00%。同樣,林英[11]相關(guān)研究中將風(fēng)險意識融入到手術(shù)室護(hù)理管理的各個環(huán)節(jié)中顯示,護(hù)理風(fēng)險事件發(fā)生率為1.67%,明顯低于常規(guī)組的11.67%。由此可見風(fēng)險防范意識在風(fēng)險防御中的重要作用。③通過健全制度規(guī)范流程、加強護(hù)理操作培訓(xùn)、形成科室自查機制來建立基于護(hù)理風(fēng)險防范能力的防御機制,制度和流程的完善規(guī)范保證了護(hù)理工作的有章可循,護(hù)士操作能力的強化和定期考核有利于操作逐漸規(guī)范化和水平不斷提升,而建立科室自查機制形成了一種督導(dǎo)作用,最終能夠保證各種護(hù)理風(fēng)險防范措施的有效落實,進(jìn)而促進(jìn)了護(hù)理質(zhì)量的改善和護(hù)理風(fēng)險的降低[12]。孫邈等[13]相關(guān)研究也指出,在手術(shù)室中進(jìn)行安全隱患自查,自查能夠反映出科室護(hù)理安全工作的不足,針對不足之處提出科學(xué)有效的改進(jìn)措施能夠規(guī)避風(fēng)險事件的發(fā)生,進(jìn)一步能夠促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的改善。夏濤等[14]研究認(rèn)為,在手術(shù)室護(hù)理安全工作中基于前饋控制理念進(jìn)行了風(fēng)險防控,同樣開展了安全問題分析、整改相關(guān)流程制度、護(hù)理人員安全培訓(xùn)等措施,做到防患于未然,對護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行事前防控,護(hù)理工作質(zhì)量評分得到了明顯提高,安全隱患事件的發(fā)生也降低了,這與本研究結(jié)果基本一致。武丹等[15]相關(guān)研究中建立了手術(shù)室護(hù)理安全管理屏障,并指出,安全屏障的建立以降低護(hù)理風(fēng)險為目標(biāo),護(hù)理制度和流程的改善是基礎(chǔ),構(gòu)建意識屏障是保障,制度流程的優(yōu)化是護(hù)理安全管理工作開展的基礎(chǔ),保證了護(hù)理的同質(zhì)性,而加大對護(hù)士風(fēng)險防范意識和能力的培訓(xùn),能夠?qū)⒈粍幼袷刂贫绒D(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動的防范,使得護(hù)理風(fēng)險防范措施的落實得到保障。

    綜上所述,基于護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機制進(jìn)行手術(shù)室護(hù)理管理,可有效提高手術(shù)室護(hù)理護(hù)理風(fēng)險防范知識和能力,提升手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量,減少手術(shù)室護(hù)理風(fēng)險事件的發(fā)生,本研究不足是臨床中未突出強化對手術(shù)室護(hù)理安全風(fēng)險管理防御機制的建立,今后需深入探討研究。

    猜你喜歡
    防御機制手術(shù)室護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    最美護(hù)士
    術(shù)前訪視在手術(shù)室護(hù)理中的應(yīng)用效果觀察
    手術(shù)室專用頸肩保護(hù)罩的設(shè)計與應(yīng)用
    走進(jìn)手術(shù)室的3D打印
    藏族和漢族首發(fā)精神分裂癥患者心理防御機制對照研究
    軀體形式障礙患者治療前后防御機制的對照觀察
    手術(shù)室火災(zāi)的預(yù)防與處置
    国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品 国内视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久人妻av系列| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产三级黄色录像| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产高清国产精品国产三级| 成人特级黄色片久久久久久久 | 日本黄色日本黄色录像| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 黄色丝袜av网址大全| av电影中文网址| 亚洲 国产 在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 精品少妇内射三级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 成人国产av品久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 国产精品二区激情视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品电影一区二区三区 | 成年人免费黄色播放视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美精品永久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲第一青青草原| 欧美成狂野欧美在线观看| 正在播放国产对白刺激| 亚洲精品国产区一区二| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99riav亚洲国产免费| 高清av免费在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品亚洲成国产av| 日韩视频一区二区在线观看| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人妻一区二区av| 免费在线观看完整版高清| 中国美女看黄片| 午夜成年电影在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜福利乱码中文字幕| 中文欧美无线码| 丰满迷人的少妇在线观看| www.熟女人妻精品国产| 757午夜福利合集在线观看| tube8黄色片| 亚洲九九香蕉| 2018国产大陆天天弄谢| 国产精品1区2区在线观看. | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲人成77777在线视频| 三级毛片av免费| 中文字幕高清在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产在线免费精品| 亚洲七黄色美女视频| 满18在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大片免费播放器 马上看| 亚洲熟女毛片儿| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利免费观看在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美精品高潮呻吟av久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 香蕉久久夜色| 久久狼人影院| 一区二区三区精品91| 午夜免费鲁丝| 国产男靠女视频免费网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 精品久久久久久电影网| 不卡av一区二区三区| 精品一区二区三卡| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产片内射在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| a级片在线免费高清观看视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 自线自在国产av| 丝袜美腿诱惑在线| 大码成人一级视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线观看免费午夜福利视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美在线黄色| 午夜福利在线观看吧| 国产精品一区二区在线不卡| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | a级毛片在线看网站| www.精华液| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| www.精华液| 一区二区三区激情视频| 国产成人精品在线电影| 中文字幕色久视频| 在线观看免费视频日本深夜| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产97色在线日韩免费| 久热爱精品视频在线9| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美精品一区二区免费开放| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久免费观看电影| 精品高清国产在线一区| 天天影视国产精品| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 超碰成人久久| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产色视频综合| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 成人手机av| 搡老乐熟女国产| 久久香蕉激情| 日日爽夜夜爽网站| netflix在线观看网站| 老熟女久久久| 成年动漫av网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 啦啦啦 在线观看视频| 麻豆av在线久日| 最新在线观看一区二区三区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 午夜视频精品福利| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 999精品在线视频| 成年动漫av网址| 国产精品av久久久久免费| 麻豆国产av国片精品| 最新在线观看一区二区三区| 久久影院123| 一本大道久久a久久精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久狼人影院| 露出奶头的视频| 青草久久国产| 亚洲avbb在线观看| 搡老乐熟女国产| 在线观看舔阴道视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产高清视频在线播放一区| 十八禁高潮呻吟视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品一区二区在线不卡| 咕卡用的链子| 亚洲三区欧美一区| 欧美成人午夜精品| 中文字幕制服av| 欧美在线黄色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 交换朋友夫妻互换小说| 波多野结衣一区麻豆| 桃花免费在线播放| 国产精品 欧美亚洲| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 在线观看舔阴道视频| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 久久久久久人人人人人| 少妇粗大呻吟视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看一区二区三区激情| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产成人精品在线电影| 国产精品av久久久久免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 超碰97精品在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 波多野结衣av一区二区av| 高清视频免费观看一区二区| 99国产综合亚洲精品| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩黄片免| 日韩有码中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久影院123| 久久精品国产综合久久久| 亚洲熟女毛片儿| 欧美成人免费av一区二区三区 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 视频区图区小说| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产日韩欧美视频二区| av免费在线观看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 久久精品91无色码中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 国产精品 欧美亚洲| 午夜91福利影院| 亚洲三区欧美一区| 国产一卡二卡三卡精品| 18禁美女被吸乳视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品1区2区在线观看. | 99九九在线精品视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲少妇的诱惑av| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 日本黄色日本黄色录像| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产麻豆69| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久狼人影院| 国产成人av激情在线播放| 久久免费观看电影| 亚洲美女黄片视频| 咕卡用的链子| 热99re8久久精品国产| 人成视频在线观看免费观看| 久久香蕉激情| av网站在线播放免费| 国产精品av久久久久免费| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩免费高清中文字幕av| 老司机在亚洲福利影院| 国产一区二区三区视频了| 在线观看一区二区三区激情| 久久av网站| 久久久国产精品麻豆| 久久精品国产亚洲av高清一级| 在线观看免费高清a一片| 人成视频在线观看免费观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲第一av免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产有黄有色有爽视频| 最新的欧美精品一区二区| 正在播放国产对白刺激| 国产免费视频播放在线视频| 欧美大码av| 日本wwww免费看| 欧美一级毛片孕妇| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 大片免费播放器 马上看| 嫁个100分男人电影在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 美女福利国产在线| 国产一卡二卡三卡精品| 九色亚洲精品在线播放| 久久99热这里只频精品6学生| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜视频精品福利| 国产亚洲av高清不卡| 老司机深夜福利视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| www.精华液| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 亚洲精品成人av观看孕妇| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日日夜夜操网爽| 国产成人影院久久av| 18禁国产床啪视频网站| 一个人免费看片子| 好男人电影高清在线观看| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产91精品成人一区二区三区 | 90打野战视频偷拍视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲av电影在线进入| 国产91精品成人一区二区三区 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人av教育| 操出白浆在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲第一青青草原| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲午夜理论影院| 窝窝影院91人妻| 久久热在线av| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费av中文字幕在线| √禁漫天堂资源中文www| 国产成人欧美在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 免费少妇av软件| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美日韩黄片免| 欧美日韩av久久| a级毛片黄视频| 精品少妇内射三级| 中文字幕av电影在线播放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 夫妻午夜视频| 一级片'在线观看视频| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费不卡黄色视频| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | netflix在线观看网站| 香蕉久久夜色| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 97人妻天天添夜夜摸| 水蜜桃什么品种好| av免费在线观看网站| 一级a爱视频在线免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日韩av久久| 亚洲色图av天堂| 黄色成人免费大全| 国产精品1区2区在线观看. | 国产精品久久久人人做人人爽| 国产又爽黄色视频| 涩涩av久久男人的天堂| 午夜视频精品福利| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久人人97超碰香蕉20202| 妹子高潮喷水视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日本黄色视频三级网站网址 | 中文字幕色久视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲成国产人片在线观看| 国产区一区二久久| 人妻久久中文字幕网| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲avbb在线观看| 三级毛片av免费| av福利片在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 两个人免费观看高清视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品免费视频内射| 精品卡一卡二卡四卡免费| av一本久久久久| 在线av久久热| 国产成人免费观看mmmm| 性少妇av在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 少妇精品久久久久久久| 不卡一级毛片| 久久久久久免费高清国产稀缺| 亚洲中文字幕日韩| 黄色成人免费大全| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 一本综合久久免费| 久久久精品区二区三区| 少妇精品久久久久久久| 欧美午夜高清在线| 国产一区二区激情短视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产区一区二久久| 男男h啪啪无遮挡| 中文字幕制服av| 日韩三级视频一区二区三区| 久久精品成人免费网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 波多野结衣一区麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 高清欧美精品videossex| 午夜福利视频在线观看免费| 国产有黄有色有爽视频| 桃花免费在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产av一区二区精品久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产色视频综合| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 水蜜桃什么品种好| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人澡人人看| 天堂8中文在线网| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲av美国av| 黄片大片在线免费观看| 人人澡人人妻人| 国产免费av片在线观看野外av| 1024视频免费在线观看| 精品第一国产精品| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| bbb黄色大片| 手机成人av网站| 成在线人永久免费视频| 免费不卡黄色视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 成人黄色视频免费在线看| 国精品久久久久久国模美| 精品国产国语对白av| 午夜精品国产一区二区电影| 考比视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 日日夜夜操网爽| 在线 av 中文字幕| 搡老岳熟女国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久青草综合色| 在线永久观看黄色视频| 成人黄色视频免费在线看| 欧美久久黑人一区二区| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 人人妻人人澡人人看| 国产精品久久久久久精品古装| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲伊人色综图| 母亲3免费完整高清在线观看| 午夜日韩欧美国产| 免费在线观看完整版高清| 久久久国产一区二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人成视频在线观看免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 国产不卡av网站在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 一区二区三区国产精品乱码| h视频一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 老司机亚洲免费影院| 天天添夜夜摸| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 午夜免费成人在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 757午夜福利合集在线观看| 五月开心婷婷网| 多毛熟女@视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 操出白浆在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 中文字幕人妻丝袜制服| 色综合婷婷激情| 欧美午夜高清在线| 亚洲免费av在线视频| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品 国内视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久人妻av系列| 99久久人妻综合| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 天堂中文最新版在线下载| 国产av国产精品国产| 亚洲第一青青草原| 正在播放国产对白刺激| 十八禁高潮呻吟视频| 69精品国产乱码久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 91av网站免费观看| 无限看片的www在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲 欧美一区二区三区| 考比视频在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 涩涩av久久男人的天堂| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 捣出白浆h1v1| 久久午夜综合久久蜜桃| 免费黄频网站在线观看国产| 18在线观看网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 91精品三级在线观看| 午夜激情久久久久久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 国产区一区二久久| 另类精品久久| 最新的欧美精品一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 母亲3免费完整高清在线观看| 不卡av一区二区三区| 国产精品.久久久| 成人影院久久| av欧美777| 两人在一起打扑克的视频| 另类精品久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| www日本在线高清视频| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品欧美亚洲77777| 男女午夜视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩黄片免| 亚洲精华国产精华精| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女国产高潮福利片在线看| 国产av精品麻豆| 精品高清国产在线一区| 十八禁网站免费在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 日韩大片免费观看网站| 免费看a级黄色片| 两人在一起打扑克的视频| 涩涩av久久男人的天堂| 大码成人一级视频| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产日韩欧美视频二区| 夜夜爽天天搞| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 五月天丁香电影| 欧美激情高清一区二区三区| 精品少妇内射三级| 午夜福利在线免费观看网站| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 男女床上黄色一级片免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 搡老乐熟女国产| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产男靠女视频免费网站| 少妇的丰满在线观看| 丁香欧美五月| 夜夜夜夜夜久久久久| 天天影视国产精品| 亚洲avbb在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 丰满少妇做爰视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 麻豆成人av在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久国产欧美日韩av| 操美女的视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产成人系列免费观看| 精品欧美一区二区三区在线| 男女午夜视频在线观看| 成人国产av品久久久| 国产在线免费精品| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产三级黄色录像| 午夜日韩欧美国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美激情极品国产一区二区三区| 午夜福利视频精品|