• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    裝配式建筑項(xiàng)目承包商低碳化管理行為效應(yīng)研究

    2023-02-13 01:29:22沈良峰
    科技和產(chǎn)業(yè) 2023年2期
    關(guān)鍵詞:驅(qū)動(dòng)力碳化相關(guān)者

    汪 莎, 沈良峰, 曾 倩, 榮 琦

    (中南林業(yè)科技大學(xué) 土木工程學(xué)院, 長(zhǎng)沙 410004)

    建筑活動(dòng)消耗資源巨大,預(yù)計(jì)2030年建筑業(yè)產(chǎn)生的溫室氣體將占全社會(huì)排放量的25%,建筑業(yè)的低碳減排迫在眉睫。裝配式建筑因其具有施工效率高、施工周期短、人工成本低、能源消耗少及對(duì)環(huán)境污染程度低等特點(diǎn)。然而裝配式建筑項(xiàng)目在施工階段由于增加建筑設(shè)備的使用,在短時(shí)間內(nèi)釋放了大量的溫室氣體。承包商作為裝配式建筑項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工安裝活動(dòng)的管理者,其管理行為的實(shí)施對(duì)裝配式建筑項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)影響重大,然而承包商的低碳管理行為是否能積極實(shí)施取決于該行為能否給承包商帶來積極的效應(yīng)。

    目前學(xué)者主要將研究的焦點(diǎn)放在影響管理行為實(shí)施的企業(yè)內(nèi)部影響因素,如企業(yè)規(guī)模、企業(yè)性質(zhì)和企業(yè)文化等或外部因素如政府、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)環(huán)境等,還有一些學(xué)者主要研究項(xiàng)目低碳管理模式與項(xiàng)目碳排放的來源與測(cè)算,如李兵等[1]提出以專業(yè)的第三方為核心的管理模式以解決低碳建設(shè)項(xiàng)目的低碳管理與技術(shù)集成問題,張仕廉等[2]提出“一定位、四階段、十主體”低碳建筑的管理模式和李小冬等[3]對(duì)碳排放的測(cè)算及影響因素進(jìn)行研究。

    由此可見,鮮有學(xué)者研究承包商低碳化管理行為的內(nèi)外部雙重驅(qū)動(dòng)力并討論行為對(duì)承包商所產(chǎn)生的效應(yīng)。為此,本文通過實(shí)證分析,評(píng)估確定承包商內(nèi)外部驅(qū)動(dòng)力、低碳化管理行為和企業(yè)效應(yīng)之間的關(guān)系。

    1 相關(guān)概念

    1.1 裝配式建筑項(xiàng)目及其利益相關(guān)者分析

    裝配式建筑項(xiàng)目是一項(xiàng)完整的工業(yè)化產(chǎn)品,生產(chǎn)建造過程中的各參與方為裝配式建筑項(xiàng)目提供資金、管理、技術(shù)、材料、機(jī)械設(shè)備、人工等資源,通過集成管理完成建造產(chǎn)品。因此,裝配式建筑項(xiàng)目的利益相關(guān)者包括直接和間接參與主體。承包商作為裝配式建筑項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工安裝活動(dòng)的管理者是項(xiàng)目的核心,本文以承包商為研究對(duì)象,主要考慮與承包商關(guān)系密切的利益相關(guān)方。經(jīng)過文獻(xiàn)分析總結(jié),采納相關(guān)專家意見,基于裝配式建筑項(xiàng)目的建造過程、建造任務(wù)、建造低碳化管理的訴求,并考慮到裝配式建筑最終的使用者公眾,識(shí)別出與承包商關(guān)系密切的裝配式建筑項(xiàng)目的核心利益相關(guān)者[4]分別是政府部門、建設(shè)單位、PC生產(chǎn)供應(yīng)商、設(shè)計(jì)單位和公眾。

    1.2 低碳化管理行為

    1.2.1 承包商低碳化管理行為

    朱兵等[5]將資源利用與碳排放相聯(lián)系,認(rèn)為提高資源效率與碳減排存在正向協(xié)同與反向協(xié)同。李忠民等[6]認(rèn)為建筑業(yè)的低碳化表現(xiàn)為節(jié)能與減排。由此,認(rèn)為低碳化管理行為是一種保護(hù)環(huán)境的行為,比如低碳化生產(chǎn)[7]、節(jié)能減排[8]、提高資源利用效率[9]和構(gòu)建低碳化供應(yīng)鏈[10]等行為。結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)及專家意見,將承包商低碳化管理行為分為低碳化施工管理行為與低碳化利益相關(guān)者管理行為兩類。

    1.2.2 低碳化施工管理行為

    間接與直接的施工安裝活動(dòng)會(huì)導(dǎo)致CO2等溫室氣體的產(chǎn)生。Tang等[11]研究表明管理行為對(duì)施工碳排放量影響大,即承包商可以通過選擇適當(dāng)?shù)氖┕す芾聿呗?,在保證成本與進(jìn)度的同時(shí)減少溫室氣體排放量。根據(jù)碳排放的來源以及總承包自身職責(zé),將低碳化施工管理行為分為低碳化技術(shù)管理行為、組織管理行為、經(jīng)濟(jì)管理行為及碳匯管理行為。

    1.2.3 低碳化利益相關(guān)者管理行為

    常建偉等[12]構(gòu)建了政府、排污企業(yè)、公眾參與的企業(yè)環(huán)境行為三方利益相關(guān)者博弈模型,發(fā)現(xiàn)動(dòng)態(tài)懲罰控制機(jī)制讓利益相關(guān)者的相互作用更穩(wěn)定。史竹琴等[13]構(gòu)建了產(chǎn)業(yè)園低碳化轉(zhuǎn)型管理中利益相關(guān)者的動(dòng)態(tài)博弈模型,重點(diǎn)考慮了碳監(jiān)管成本及研發(fā)成本的影響。可見企業(yè)利益相關(guān)者的行為勢(shì)必會(huì)影響企業(yè)的行為,同樣對(duì)于企業(yè)而言如何在眾多企業(yè)中選擇合適的合作方需要通過系統(tǒng)的決策管理。

    由此,裝配式建筑項(xiàng)目承包商的低碳化管理行為定義為承包商在綜合考慮自身?xiàng)l件與項(xiàng)目利益相關(guān)者提出的低碳節(jié)能提效要求時(shí),在完成裝配式建筑項(xiàng)目質(zhì)量、成本與進(jìn)度目標(biāo)的前提下,采取一系列能夠降低CO2等溫室氣體的排放量、提高資源利用效率、節(jié)約能源的管理行為,并將其分為低碳化施工管理行為和低碳化利益相關(guān)者管理行為,以期望通過科學(xué)的管理行為使承包商企業(yè)獲得積極效應(yīng)來促進(jìn)裝配式建筑的良好發(fā)展。

    2 研究假設(shè)與理論模型構(gòu)建

    根據(jù)計(jì)劃行為理論[14]與利益相關(guān)者理論[15],將承包商低碳化管理行為驅(qū)動(dòng)力分為企業(yè)內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力與利益相關(guān)者外部驅(qū)動(dòng)力。相關(guān)研究表明,行為意愿是行為的直接決定因素,在一定程度上行為意愿等同于行為。因此行為意愿驅(qū)動(dòng)力與行為驅(qū)動(dòng)力可互相轉(zhuǎn)化。

    2.1 內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力

    企業(yè)行為態(tài)度是一種組織心理狀態(tài),企業(yè)對(duì)其內(nèi)外部的經(jīng)濟(jì)、人文等環(huán)境因素中某一對(duì)象所持有的認(rèn)知、評(píng)價(jià)及其相應(yīng)行為的傾向。主觀規(guī)范是指對(duì)采取或不采取某種行為所感知到的內(nèi)外部社會(huì)壓力。知覺行為控制指?jìng)€(gè)體對(duì)執(zhí)行某特定行為容易或困難程度的感知。孟慶峰等[16]出企業(yè)內(nèi)部成員特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的環(huán)境保護(hù)意識(shí)、對(duì)企業(yè)環(huán)境的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)過程影響著企業(yè)環(huán)境行為。Li等[17]對(duì)承包商進(jìn)行研究,表明知覺行為控制對(duì)承包商的減少建筑垃圾的行為影響到達(dá)了23.1%。何悅等[18]對(duì)川渝地區(qū)860種植戶進(jìn)行調(diào)研,研究結(jié)果表明知覺行為控制對(duì)種植戶綠色生產(chǎn)行為有顯著影響。因此,提出如下假設(shè)。

    假設(shè)H1:行為態(tài)度對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    假設(shè)H2:主觀規(guī)范對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    假設(shè)H3:知覺行為控制對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    2.2 外部驅(qū)動(dòng)力

    基于碳達(dá)峰等背景,政府積極引導(dǎo)激勵(lì)建筑業(yè)低碳化轉(zhuǎn)型,政府部門作為的推動(dòng)者和監(jiān)督,政府所制定的法律法規(guī)及政策對(duì)低碳化管理行為有重要影響。劉雯雯等[7]和葛世龍等[19]認(rèn)為政府規(guī)制與政府手段影響企業(yè)環(huán)境行為決策。建設(shè)單位是項(xiàng)目決策者,建設(shè)單位資源的投入與低碳化偏好要求都將影響承包商行為的實(shí)施。設(shè)計(jì)單位既要完成現(xiàn)澆建筑的設(shè)計(jì)任務(wù)也要協(xié)助PC生產(chǎn)供應(yīng)商和承包商完成構(gòu)件制作和構(gòu)件安裝等工作。設(shè)計(jì)單位不僅決定了建筑物所采用的建筑材料及設(shè)備的選定,而且建筑施工過程中的能源環(huán)保問題也受它的影響。PC生產(chǎn)供應(yīng)商是裝配式建筑項(xiàng)目核心資源主體并決定了預(yù)制構(gòu)件的性能、施工質(zhì)量和進(jìn)度等。公眾作為裝配式建筑的消費(fèi)者、居住者及建造過程的監(jiān)督者,承包商的施工行為與社會(huì)公眾生活工作環(huán)境密切相關(guān)。因此,提出如下假設(shè)。

    假設(shè)H4:政府驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    假設(shè)H5:建設(shè)單位驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    假設(shè)H6:設(shè)計(jì)單位驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    假設(shè)H7:PC生產(chǎn)供應(yīng)商驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    假設(shè)H8:公眾驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商低碳化管理行為有顯著正向影響。

    2.3 低碳化管理行為效應(yīng)

    可持續(xù)發(fā)展理念下,企業(yè)的環(huán)境管理具有價(jià)值增值效應(yīng)。Elkington[20]提出三重底線。三重底線在企業(yè)所產(chǎn)生效應(yīng)劃分上運(yùn)用廣泛,三重底線理論為效應(yīng)維度的劃分提供了支持。因此將企業(yè)行為效應(yīng)分為經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、環(huán)境效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)。李朝芳[21]認(rèn)為企業(yè)環(huán)境行為可產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效應(yīng),環(huán)境行為表現(xiàn)越好則環(huán)境效應(yīng)越高。陸菊春等[22]構(gòu)建建筑業(yè)低碳行為經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)評(píng)價(jià)指標(biāo)評(píng)價(jià)建筑業(yè)低碳化轉(zhuǎn)型的綜合效應(yīng)。因此,提出如下假設(shè)。

    假設(shè)H9:承包商低碳化管理行為對(duì)企業(yè)效應(yīng)有顯著的正向影響。

    3 問卷設(shè)計(jì)和調(diào)查

    3.1 問卷設(shè)計(jì)

    基于上述分析,結(jié)合擴(kuò)展計(jì)劃行為理論的特點(diǎn),根據(jù)一致性原則,采用李克特5點(diǎn)量表法進(jìn)行測(cè)量,量表通過陳述的方式表達(dá),選項(xiàng)1表示“完全不同意”,5表示“完全同意”。問卷初稿設(shè)計(jì)完成后,調(diào)查小組發(fā)放100份問卷進(jìn)行預(yù)調(diào)研,并根據(jù)調(diào)查出現(xiàn)的問題對(duì)問卷進(jìn)行調(diào)整、修正,量表最終設(shè)計(jì)完成。最終問卷包括10個(gè)潛變量,53個(gè)測(cè)度項(xiàng),見表1。

    表1 承包商低碳化管理行為調(diào)查題項(xiàng)及結(jié)果

    續(xù)表1

    3.2 數(shù)據(jù)收集

    數(shù)據(jù)收集過程采取線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行,問卷一共發(fā)放500份,按照問卷填寫不完整或 “陷阱”題目誤填一個(gè)及以上定義為無效問卷的篩選標(biāo)準(zhǔn),最終確定483份問卷屬于有效問卷,問卷有效回收率達(dá)到96.6%。其中男性占比為77.4%,女性占比為22.6%;從業(yè)5年以下、6~10年、10~20年及20年以上的分別為38.6%、35.6%、16.1%、9.7%;本科及以上學(xué)歷為55.3%;政府部門、承包商以及其他建筑企業(yè)的人員的達(dá)77.7%。

    4 數(shù)據(jù)結(jié)果分析

    4.1 量表信效度檢驗(yàn)

    通過SPSS 26.0進(jìn)行KMO和巴特利特球形檢驗(yàn),當(dāng)KMO值大于0.7,巴特利特球形檢驗(yàn)的顯著性小于0.01時(shí),說明檢驗(yàn)通過。檢驗(yàn)結(jié)果見表2,已經(jīng)通過了顯著水平為1%的顯著檢驗(yàn),由此可說明量表可進(jìn)行后續(xù)的探索性因子分析。信度檢驗(yàn)結(jié)果見表1,克朗巴哈系數(shù)(α)處于0.818~0.887,表示量表信度良好。

    表2 KMO和巴特利特球形檢驗(yàn)結(jié)果

    在效度檢驗(yàn)方面,采用驗(yàn)證性因子分析來檢驗(yàn)變量的結(jié)構(gòu)效度。本研究 驗(yàn)證性因子分析的各項(xiàng)指標(biāo)見表1,各觀測(cè)變量的因子載荷大于或接近0.7,說明觀測(cè)題項(xiàng)對(duì)潛變量有很好的解釋力,各平均方差萃取值A(chǔ)VE均大于0.5,各組合信度CR值均大于0.7,說明量表的聚合效度可靠。同時(shí)采用區(qū)別效度檢驗(yàn)變量之間是否存在顯著差異。由表3可知,各潛變量的 AVE 的平方根均大于該變量與其他變量的相關(guān)系數(shù),達(dá)到了一定的顯著水平,因此具有較好的區(qū)分效度。

    表3 區(qū)分效度檢驗(yàn)結(jié)果

    4.2 模型擬合與適配度檢驗(yàn)

    為探討內(nèi)外部驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商低碳化管理行為與企業(yè)行為效應(yīng)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,構(gòu)建以行為態(tài)度等維度作為外潛變量、以低碳化管理行為及企業(yè)行為效應(yīng)、各維度作為內(nèi)潛變量的理論模型,并以正式調(diào)研數(shù)據(jù)檢驗(yàn)該模型的擬合度,全模型擬合指標(biāo)均可接受,理論模型擬合度檢驗(yàn)結(jié)果見表4。

    表4 模型擬合度檢驗(yàn)結(jié)果

    4.3 假說檢驗(yàn)與結(jié)果分析

    模型中共有10個(gè)變量9個(gè)假設(shè),計(jì)算出模型變量間的路徑系數(shù),判斷假設(shè)關(guān)系的顯著性。各個(gè)假設(shè)路徑如圖1所示,相關(guān)的回歸系數(shù)、顯著性值(P值)等見表5,假設(shè)H1~H7和H9得到支持,H8未得到驗(yàn)證。檢驗(yàn)結(jié)果表明:

    1)在承包商內(nèi)部中行為態(tài)度、主觀規(guī)范和知覺行為控制對(duì)承包商的低碳化管理行為的實(shí)施均具有顯著正向影響,其中行為態(tài)度的影響最為顯著。

    2)在承包商利益相關(guān)者外部驅(qū)動(dòng)力中政府部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位和PC生產(chǎn)供應(yīng)單位驅(qū)動(dòng)力對(duì)承包商的低碳化管理行為實(shí)施均具有顯著正向影響。其中建設(shè)單位驅(qū)動(dòng)力最為顯著,公眾對(duì)其行為實(shí)施的影響不顯著。公眾驅(qū)動(dòng)力的影響不顯著,主要是由于公眾對(duì)承包商的管理行為參與程度有限,公眾反映市場(chǎng)需求,而受到市場(chǎng)需求影響最大的參與方應(yīng)該是作為投資方的建設(shè)單位。

    3)承包商低碳化管理行為的實(shí)施會(huì)給承包商帶來相應(yīng)的效應(yīng)(環(huán)境效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)、經(jīng)濟(jì)效應(yīng)),表明承包商參與進(jìn)行低碳化管理行為的行動(dòng)邏輯符合 TPB 理論,且其行為產(chǎn)生的效應(yīng)符合“行為驅(qū)動(dòng)力-企業(yè)行為-企業(yè)行為效應(yīng)”路徑。

    表5 結(jié)構(gòu)方程模型路徑檢驗(yàn)結(jié)果

    圖1 結(jié)構(gòu)方程模型與檢驗(yàn)結(jié)果

    5 研究建議

    依據(jù)上述“驅(qū)動(dòng)力-行為-行為效應(yīng)”分析,為積極推動(dòng)承包商低碳化管理行為提出以下發(fā)展建議:

    1)重視企業(yè)內(nèi)部“行為態(tài)度-行為”一體化發(fā)展。承包商的行為態(tài)度在低碳化管理行為中扮演著至關(guān)重要的角色,企業(yè)的行為態(tài)度取決于企業(yè)整體的認(rèn)知。企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)低碳化轉(zhuǎn)型持有積極態(tài)度,關(guān)注節(jié)能減排,企業(yè)才可能在其具體活動(dòng)中采取低碳化管理行為。普通員工對(duì)低碳化管理的認(rèn)同度會(huì)影響低碳化管理行為的落實(shí)情況。因此可通過組織企業(yè)論壇、行業(yè)峰會(huì)、國(guó)際交流與合作等方式邀請(qǐng)相關(guān)企業(yè)高層管理者參與其中,通過會(huì)議提高其低碳意識(shí)。此外,企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)部文件及相關(guān)制度進(jìn)行落實(shí)將低碳納入企業(yè)社會(huì)責(zé)任和文化范疇如舉行低碳化管理基礎(chǔ)知識(shí)講座及技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的工程技術(shù)等。促進(jìn)低碳化管理行為形成的同時(shí)也進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)整體對(duì)低碳化管理行為的態(tài)度,以達(dá)到行為與行為態(tài)度的雙向促進(jìn)的目的。

    2)政府激勵(lì)性措施與規(guī)范性措施雙管齊下。政府部門在建筑業(yè)低碳化轉(zhuǎn)型過程中有著重要的影響,企業(yè)的低碳化管理行為有明顯的外部性,如進(jìn)一步完善相關(guān)政策規(guī)范并提高其監(jiān)督執(zhí)行力度如環(huán)保部門提高監(jiān)督的頻率與信息的公開透明度有利于建筑市場(chǎng)可持續(xù)性發(fā)展,此外合理的稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼、低碳施工認(rèn)證和資質(zhì)評(píng)定能提高承包商實(shí)施低碳化管理行為的自發(fā)性。

    3)強(qiáng)化企業(yè)主人翁意識(shí)。建設(shè)單位作為項(xiàng)目決策者,資源的投入直接影響承包商的行為,建設(shè)單位制定詳細(xì)明確的低碳化要求來選擇承包商能通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使承包商低碳化工藝及技術(shù)創(chuàng)新能力得到提升。就設(shè)計(jì)單位和PC生產(chǎn)供應(yīng)商而言,所提供的設(shè)計(jì)資源及構(gòu)件資源的科學(xué)性對(duì)施工成本、進(jìn)度及質(zhì)量等產(chǎn)生影響,設(shè)計(jì)單位應(yīng)統(tǒng)籌考慮建筑的朝向、宜居性、能耗、項(xiàng)目所在地資源等情況并與其他單位進(jìn)行及時(shí)溝通,PC生產(chǎn)供應(yīng)商應(yīng)提供精細(xì)化程度與模數(shù)化程度高的產(chǎn)品并生產(chǎn)線的敏捷性也需得到重視。只有參與各方各司其職敦促承包商的低碳化管理行為的實(shí)施,才能夠使得建筑業(yè)的低碳化轉(zhuǎn)型得到更好的實(shí)現(xiàn)。

    猜你喜歡
    驅(qū)動(dòng)力碳化相關(guān)者
    碳化對(duì)飛灰穩(wěn)定化加藥量測(cè)評(píng)的影響
    油價(jià)上漲的供需驅(qū)動(dòng)力能否持續(xù)
    利益相關(guān)者視角的高???jī)效評(píng)價(jià)
    溫暖厚實(shí),驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)勁 秦朝 QM2018/QC2350前后級(jí)功放
    突出文化產(chǎn)業(yè)核心驅(qū)動(dòng)力
    以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,兼具學(xué)院派的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度 Q Acoustics
    利益相關(guān)者邏輯下相互作用大學(xué)共同治理機(jī)制研究
    XBRL的傳播對(duì)利益相關(guān)者參與程度的影響研究
    9608聚合物防水防腐涂料在混凝土防碳化處理中的應(yīng)用
    大型篩板碳化塔的研究與應(yīng)用
    亚洲七黄色美女视频| 男女床上黄色一级片免费看| 久久久久久人人人人人| 超碰成人久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 五月开心婷婷网| 精品国产美女av久久久久小说| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最新在线观看一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲五月天丁香| 亚洲av熟女| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 亚洲少妇的诱惑av| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品国产高清国产av | 国产一区二区三区综合在线观看| 成年动漫av网址| 亚洲少妇的诱惑av| 嫩草影视91久久| 悠悠久久av| 久久国产精品影院| 手机成人av网站| 99国产精品一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 免费观看精品视频网站| 一级毛片女人18水好多| 怎么达到女性高潮| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久热在线av| 欧美大码av| svipshipincom国产片| 国产成人欧美在线观看 | 精品电影一区二区在线| 午夜福利视频在线观看免费| 1024香蕉在线观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲少妇的诱惑av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 一级作爱视频免费观看| 桃红色精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 69精品国产乱码久久久| 麻豆av在线久日| 在线观看免费午夜福利视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲少妇的诱惑av| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品国产亚洲在线| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 精品国产国语对白av| 国精品久久久久久国模美| 日日夜夜操网爽| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲在线自拍视频| 制服人妻中文乱码| 久久久久精品国产欧美久久久| 欧美中文综合在线视频| 国产人伦9x9x在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲色图综合在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 两个人看的免费小视频| 制服人妻中文乱码| 怎么达到女性高潮| 国产99久久九九免费精品| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 9色porny在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 91精品国产国语对白视频| 脱女人内裤的视频| 一级毛片精品| 精品高清国产在线一区| 丝袜美足系列| 国产成+人综合+亚洲专区| 无限看片的www在线观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产欧美网| 无限看片的www在线观看| 国产在视频线精品| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一本大道久久a久久精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 手机成人av网站| 亚洲中文字幕日韩| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 12—13女人毛片做爰片一| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| 乱人伦中国视频| 免费黄频网站在线观看国产| av天堂在线播放| 波多野结衣av一区二区av| av在线播放免费不卡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成年动漫av网址| 他把我摸到了高潮在线观看| 一进一出好大好爽视频| 男女床上黄色一级片免费看| 国产三级黄色录像| 精品久久久久久久毛片微露脸| 黄色视频,在线免费观看| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲九九香蕉| 高清黄色对白视频在线免费看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 老司机午夜福利在线观看视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲第一青青草原| videosex国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人精品久久二区二区91| 99riav亚洲国产免费| 青草久久国产| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 操美女的视频在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美一级毛片孕妇| 伦理电影免费视频| 窝窝影院91人妻| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜福利在线免费观看网站| 色播在线永久视频| 美女福利国产在线| 国产精品免费大片| 一级毛片女人18水好多| 水蜜桃什么品种好| 亚洲第一av免费看| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩乱码在线| 免费看十八禁软件| 久99久视频精品免费| 精品久久蜜臀av无| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 岛国在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 国产男靠女视频免费网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产av精品麻豆| 亚洲人成电影观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产高清videossex| 国精品久久久久久国模美| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲情色 制服丝袜| 咕卡用的链子| 黑人操中国人逼视频| 国产精品国产高清国产av | 最近最新免费中文字幕在线| 热99re8久久精品国产| 老司机福利观看| 久久人妻av系列| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| av免费在线观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲精品一二三| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产一区二区三区综合在线观看| 国产精品av久久久久免费| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产亚洲欧美98| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av成人一区二区三| 少妇粗大呻吟视频| 91精品三级在线观看| 一夜夜www| 麻豆国产av国片精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩有码中文字幕| 久99久视频精品免费| 黑人猛操日本美女一级片| 真人做人爱边吃奶动态| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 校园春色视频在线观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 色老头精品视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 精品一区二区三卡| 国产午夜精品久久久久久| 老鸭窝网址在线观看| 女警被强在线播放| 国产男女内射视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩精品网址| 久久人人97超碰香蕉20202| 一a级毛片在线观看| av有码第一页| 十八禁人妻一区二区| 91麻豆av在线| 看片在线看免费视频| 一二三四在线观看免费中文在| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线观看舔阴道视频| 热re99久久精品国产66热6| 搡老岳熟女国产| 91成年电影在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 国产99久久九九免费精品| 国产精品1区2区在线观看. | 天堂√8在线中文| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久久久精品国产欧美久久久| 亚洲一区二区三区不卡视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产av一区二区精品久久| 国产成人精品在线电影| 亚洲熟女精品中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产成人精品久久二区二区免费| 一二三四在线观看免费中文在| 免费黄频网站在线观看国产| 岛国毛片在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久国产一区二区| 欧美乱码精品一区二区三区| 悠悠久久av| 国产91精品成人一区二区三区| 免费观看人在逋| 久久久国产成人免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲黑人精品在线| 大码成人一级视频| 黑人操中国人逼视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 欧美午夜高清在线| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色毛片三级朝国网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 中文亚洲av片在线观看爽 | 久99久视频精品免费| 国产精品久久电影中文字幕 | 少妇粗大呻吟视频| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品偷伦视频观看了| 免费av中文字幕在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 黄色怎么调成土黄色| 女性被躁到高潮视频| 国产在线观看jvid| 黄色视频,在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 十八禁高潮呻吟视频| 久久香蕉国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 老司机在亚洲福利影院| 国产淫语在线视频| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人欧美在线观看 | 99在线人妻在线中文字幕 | 国产精品99久久99久久久不卡| 精品亚洲成国产av| 大陆偷拍与自拍| 国产区一区二久久| 91在线观看av| 男女午夜视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 国产麻豆69| 丝袜美足系列| 丝瓜视频免费看黄片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲视频免费观看视频| 日韩大码丰满熟妇| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美在线黄色| а√天堂www在线а√下载 | 飞空精品影院首页| 亚洲av成人av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲色图综合在线观看| 国产成人欧美| 黄色视频不卡| bbb黄色大片| 黑人操中国人逼视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产伦人伦偷精品视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 曰老女人黄片| 国产av一区二区精品久久| 1024视频免费在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 超碰成人久久| 99re在线观看精品视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲一区高清亚洲精品| 99久久99久久久精品蜜桃| av天堂在线播放| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类 | 成人免费观看视频高清| 黄色片一级片一级黄色片| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 十八禁高潮呻吟视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色老头精品视频在线观看| 国产高清激情床上av| 最新的欧美精品一区二区| 9色porny在线观看| 午夜视频精品福利| 99在线人妻在线中文字幕 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美乱妇无乱码| 亚洲 欧美一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲熟妇熟女久久| 国产国语露脸激情在线看| 色播在线永久视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| cao死你这个sao货| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲熟女毛片儿| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 夜夜躁狠狠躁天天躁| www.熟女人妻精品国产| 亚洲国产精品合色在线| 黄色女人牲交| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 嫩草影视91久久| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品 国内视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 天堂俺去俺来也www色官网| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 丁香六月欧美| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人妻丝袜制服| svipshipincom国产片| 国产男靠女视频免费网站| 高清黄色对白视频在线免费看| 搡老乐熟女国产| 日韩免费av在线播放| 国产伦人伦偷精品视频| svipshipincom国产片| 精品国产亚洲在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 日本a在线网址| 多毛熟女@视频| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲九九香蕉| 欧美中文综合在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人免费观看视频高清| 精品久久蜜臀av无| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久久精品人妻al黑| 人人妻人人澡人人看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲视频免费观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 老司机亚洲免费影院| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久精品亚洲av国产电影网| 精品国产乱子伦一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲av日韩在线播放| 黄色a级毛片大全视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 99re在线观看精品视频| 免费观看a级毛片全部| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片小视频在线播放| 国产成人av教育| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成人黄色视频免费在线看| 香蕉久久夜色| 国产av一区二区精品久久| 很黄的视频免费| 欧美日韩精品网址| 亚洲av成人av| 亚洲免费av在线视频| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看完整版高清| 久久这里只有精品19| 亚洲成人手机| 国产高清激情床上av| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| av片东京热男人的天堂| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久中文看片网| 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美精品一区二区免费开放| 中文字幕精品免费在线观看视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩视频精品一区| 91九色精品人成在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产国语露脸激情在线看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 老司机福利观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩乱码在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 美女高潮到喷水免费观看| 成人三级做爰电影| 国产一区二区三区视频了| 日本a在线网址| 日日爽夜夜爽网站| 在线永久观看黄色视频| 性少妇av在线| 亚洲五月色婷婷综合| 俄罗斯特黄特色一大片| 制服人妻中文乱码| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产精品一区二区在线不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 1024视频免费在线观看| 91在线观看av| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.精华液| 亚洲伊人色综图| 91国产中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产免费现黄频在线看| 国产激情久久老熟女| 国产亚洲精品第一综合不卡| 青草久久国产| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产高清videossex| 男女午夜视频在线观看| 成年人黄色毛片网站| 美女国产高潮福利片在线看| 成人免费观看视频高清| 成人影院久久| 日本欧美视频一区| 热99re8久久精品国产| 午夜两性在线视频| 日韩欧美免费精品| 一级毛片精品| 亚洲视频免费观看视频| 久久久久视频综合| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产激情久久老熟女| videos熟女内射| 一级作爱视频免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品av久久久久免费| 欧美最黄视频在线播放免费 | 色老头精品视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 丁香六月欧美| 亚洲精品一二三| 亚洲国产中文字幕在线视频| 波多野结衣av一区二区av| 日韩有码中文字幕| 在线观看免费视频日本深夜| 男女之事视频高清在线观看| 一级毛片精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 成人国语在线视频| 自线自在国产av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 黄频高清免费视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 在线观看舔阴道视频| 亚洲中文av在线| 亚洲在线自拍视频| 国产免费av片在线观看野外av| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩免费av在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 中文亚洲av片在线观看爽 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲精品美女久久av网站| 国产片内射在线| 国产不卡一卡二| 精品久久蜜臀av无| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久精品91无色码中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 久久中文字幕一级| 亚洲av片天天在线观看| 大香蕉久久网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品人妻在线不人妻| 狂野欧美激情性xxxx| 国产在线一区二区三区精| 久99久视频精品免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产成人影院久久av| 女性被躁到高潮视频| 久久中文字幕人妻熟女| netflix在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久精品人妻al黑| 久久热在线av| 1024香蕉在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 国产精品久久久人人做人人爽| 成熟少妇高潮喷水视频| 在线观看一区二区三区激情| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品电影一区二区在线| 成年人黄色毛片网站| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 1024视频免费在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 性色av乱码一区二区三区2| av电影中文网址| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 韩国av一区二区三区四区| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 成人亚洲精品一区在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品欧美亚洲77777| 久热这里只有精品99| 国产精品欧美亚洲77777| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 久久国产精品大桥未久av| 久久精品国产综合久久久| 99国产综合亚洲精品| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品免费久久久久久久清纯 | 女性生殖器流出的白浆| 日日夜夜操网爽| 国产三级黄色录像| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲国产欧美网| 久久中文字幕一级| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费日韩欧美在线观看| 欧美日韩乱码在线| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美日韩av久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产亚洲av高清不卡| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲,欧美精品.| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 午夜福利免费观看在线| 午夜91福利影院| 国产伦人伦偷精品视频| 女性被躁到高潮视频| 夜夜爽天天搞|