徐 躍：塑造貴金屬財(cái)富管理領(lǐng)航者的文化精神

文/ 鄒 燁

近年來，實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和相關(guān)指標(biāo)是國(guó)家作出的重大戰(zhàn)略決策，旨在推動(dòng)可再生能源加快步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。在此背景下，一大批企業(yè)積極轉(zhuǎn)型升級(jí)搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而為，千海金集團(tuán)就是其中的佼佼者。

2019年3月，千海金與世界鉑金投資協(xié)會(huì)達(dá)成鉑金投資戰(zhàn)略合作；2022年12月，千海金集團(tuán)和大連理工科技園聯(lián)合成立的大連首家低碳科技與綠色金融研究所舉行揭牌儀式，意味著千海金集團(tuán)正式邁入綠色金融、科技創(chuàng)新發(fā)展的新階段。

自2011年公司成立以來，千海金從一家十幾人的小企業(yè)發(fā)展成為一家專業(yè)貴金屬管理集團(tuán)，產(chǎn)業(yè)布局全國(guó)。作為公司創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)徐躍帶領(lǐng)千海金人緊跟國(guó)家政策方向，深刻洞察市場(chǎng)需求，不斷踐行產(chǎn)融創(chuàng)新發(fā)展理念，探索出一條企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新模式。

人生第一桶金

一種選擇，決定一種人生。

源于在人民銀行工作的父親的影響，徐躍畢業(yè)后就進(jìn)入銀行工作，從此便與金融領(lǐng)域結(jié)下不解之緣。對(duì)于一直在金融行業(yè)技術(shù)部門工作的徐躍而言，坐在電腦前看著大盤交易是她最喜歡事情，她被一顆不甘平淡的心鼓舞著最終走上創(chuàng)業(yè)之路。

“如果習(xí)慣了勤奮、有創(chuàng)造性的工作方式，我們幾乎可以得到自己想要的任何東西，但不可能同時(shí)得到所有東西。成熟意味著放棄一些好的選擇，追求更好的選擇?！被叵肫?0年前的抉擇，徐躍依然心潮澎湃。

2011年，徐躍創(chuàng)立了千海金集團(tuán)的前身——大連維多利投資咨詢有限公司（以下簡(jiǎn)稱“維多利投資”），她帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)以“專業(yè)專注，踏實(shí)經(jīng)營(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念，先后為遼寧省多家銀行提供貴金屬服務(wù)。當(dāng)年，維多利投資管理團(tuán)隊(duì)幫助興業(yè)銀行實(shí)現(xiàn)了黃金T+D年交易量達(dá)60億元。

2013年，千海金團(tuán)隊(duì)從上海東航金融“藍(lán)海密劍”實(shí)盤交易大賽中脫穎而出，此后更是憑著其業(yè)服務(wù)、誠(chéng)信理念，以及快速增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)贏得了業(yè)界的關(guān)注。

2015 年，千海金獲批私募證券基金管理人資質(zhì)。

2019 年，千海金黃金珠寶實(shí)體店開業(yè)。

同年，千海金與世界鉑金投資協(xié)會(huì)達(dá)成鉑金投資戰(zhàn)略合作，增強(qiáng)了中國(guó)企業(yè)在國(guó)際鉑金市場(chǎng)的聲音，并啟動(dòng)了鉑金投資、銷售的新模式。

“創(chuàng)業(yè)的初衷源于一份熱愛，而如今做事更多是使命和責(zé)任。為員工提供更大的發(fā)展平臺(tái)，看著客戶有收獲、團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)，自己也有成就感?！毙燔S介紹說，千海金自創(chuàng)業(yè)初期至今，一直秉承著“責(zé)任，創(chuàng)新，激情，高效”的核心價(jià)值觀和“敢創(chuàng)善行，財(cái)富共贏”的企業(yè)精神，踐行“為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工謀求幸福，為社會(huì)盡責(zé)任”的企業(yè)使命，致力于成為“貴金屬財(cái)富管理領(lǐng)航者”。

遠(yuǎn)見滋養(yǎng)格局

“明智的人在經(jīng)歷各種沉浮時(shí)都是盯緊穩(wěn)健的基本面；而膚淺的人跟著感覺走，做出情緒化反應(yīng)，對(duì)于熱門的東西一擁而上、不熱的時(shí)候又馬上放棄。”知名投資家瑞-達(dá)利歐的這個(gè)理念，徐躍深表認(rèn)同，并在自己的資產(chǎn)管理實(shí)踐中得到多次印證。

據(jù)徐躍介紹，千海金經(jīng)歷了三個(gè)發(fā)展階段：

2011-2014年，為第一個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展階段，公司主要業(yè)務(wù)圍繞咨詢服務(wù)，發(fā)展特征為“艱苦奮斗、專心專注、踏實(shí)經(jīng)營(yíng)、厚積薄發(fā)”，公司的企業(yè)文化處于萌芽期，在孕育創(chuàng)業(yè)文化過程中培育多方共贏理念；

2015-2018年，為第二個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展階段：主要業(yè)務(wù)圍繞投資服務(wù)。發(fā)展特征為“把握趨勢(shì)、業(yè)務(wù)延伸、拼搏創(chuàng)新、快速發(fā)展”。企業(yè)文化特點(diǎn)為文化生長(zhǎng)期—企業(yè)文化理念逐漸豐富，體系逐漸成型；

2019至今為第三個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展階段：主要圍繞產(chǎn)融結(jié)合。發(fā)展特征為“產(chǎn)融結(jié)合、全國(guó)布局、三大板塊、協(xié)同發(fā)展”，企業(yè)文化進(jìn)入文化規(guī)范期—建立了統(tǒng)一、規(guī)范、系統(tǒng)的企業(yè)文化體系。

面對(duì)3年來的疫情影響，千海金沒有停止前行的步伐，不斷學(xué)習(xí)提升團(tuán)隊(duì)能力，重新制定企業(yè)戰(zhàn)略深挖“護(hù)城河”，逆勢(shì)發(fā)展。一路走來，是專業(yè)精神和執(zhí)著信念，更是一種堅(jiān)守和創(chuàng)新。

2015年，徐躍牽頭創(chuàng)建了千海金貴金屬研究所，集合國(guó)內(nèi)黃金珠寶與貴金屬領(lǐng)域頂尖人才，從宏觀全局與國(guó)際市場(chǎng)出發(fā)對(duì)行業(yè)規(guī)律與趨勢(shì)加以分析研判，對(duì)公司的黃金珠寶業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)提出指導(dǎo)建議。研究所的成立，使千海金在行業(yè)中取得了智庫領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，是國(guó)內(nèi)首家正式將品牌發(fā)展決策從領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人決策轉(zhuǎn)向智庫精確計(jì)算與研判的企業(yè)，引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)行思維升級(jí)。

多年來，在努力向內(nèi)求發(fā)展的同時(shí)，徐躍也高度重視與同業(yè)人士、機(jī)構(gòu)的協(xié)同合作，與國(guó)內(nèi)各大銀行進(jìn)行總對(duì)總貴金屬深度合作，開展實(shí)物供貨與代理銷售業(yè)務(wù)。

2016年，經(jīng)過研究所智庫的研判，千海金黃金珠寶提出了“民族、傳承、潮流”的品牌戰(zhàn)略，由“千海金”主力承擔(dān)品牌的民族屬性，深耕華夏民族黃金文化底蘊(yùn)；由“璽三晟”主力體現(xiàn)品牌的傳承屬性，打造更具藝術(shù)性和情感價(jià)值的高品質(zhì)產(chǎn)品；由“鉑金寶”承載品牌的潮流屬性，面向更年輕、更前衛(wèi)、更精致的珠寶消費(fèi)群體。

2021年，徐躍帶領(lǐng)核心團(tuán)隊(duì)參加了由中國(guó)物資再生協(xié)會(huì)貴金屬產(chǎn)業(yè)委員會(huì)、中國(guó)黃金協(xié)會(huì)鉑金分會(huì)、世界鉑金投資協(xié)會(huì)攜手舉辦的“上海鉑金周暨中國(guó)鉑族金屬市場(chǎng)峰會(huì)”。同時(shí)，千海金因在鉑金領(lǐng)域的巨大市場(chǎng)貢獻(xiàn)，獲得了世界級(jí)盛會(huì)“上海鉑金周”VIP晚宴的冠名權(quán)，實(shí)現(xiàn)了東北黃金珠寶企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的“首秀”。

“千海金能在市場(chǎng)大潮中經(jīng)得起考驗(yàn)并取得今天的成績(jī)，是我們一直堅(jiān)持‘化繁為簡(jiǎn)’的原則，踏踏實(shí)實(shí)把簡(jiǎn)單的事情做好。千海金一直研究行業(yè)變化和市場(chǎng)規(guī)律，任何投資決策都要考慮客戶利益和風(fēng)險(xiǎn)。我們堅(jiān)持任何時(shí)候，都要遵守政策法規(guī)和行業(yè)規(guī)律，心懷敬畏，不抱僥幸和投機(jī)心理，不走捷徑?！被仡欉^去，徐躍感慨地說，其實(shí)把每件簡(jiǎn)單的事情做好，做到極致就是不簡(jiǎn)單；把每個(gè)平凡之事做好，也就成就了不平凡。

科技文化賦能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型

2022年以來，千海金集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略布局的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)多位國(guó)內(nèi)知名品牌和企業(yè)文化專家正式啟動(dòng)了“企業(yè)文化升級(jí)和品牌重塑項(xiàng)目”。

當(dāng)年11月，千海金集團(tuán)舉行企業(yè)文化和品牌發(fā)布會(huì)，正式推出“千金之諾—企業(yè)文化手冊(cè)”“鉑采眾金—服務(wù)品牌手冊(cè)，預(yù)示著企業(yè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展里程。

“回望企業(yè)發(fā)展的歷程，我感覺企業(yè)文化萌芽在創(chuàng)立企業(yè)的那一刻就已經(jīng)萌發(fā)了。企業(yè)文化是無形的，看不見摸不著但像空氣一樣無處不在，它更是一種信念，無形之中支撐著我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)一步一步往前沖，帶領(lǐng)我們撥開迷霧見明月般對(duì)未來的方向越來越清晰明朗?！毙燔S回顧說，千海金的文化也隨著時(shí)間慢慢沉淀形成獨(dú)特的風(fēng)格，吸引和影響著越來越多志同道合的人，加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)并共同奮斗。

千海金發(fā)展12年來，從無到有，從小到大，逐步實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)、黃金珠寶，農(nóng)業(yè)大宗商品三大產(chǎn)業(yè)布局。徐躍滿懷感恩地總結(jié)說：“公司能取得今天的成就，是因?yàn)槲覀兪冀K聽黨話、跟黨走，與時(shí)代同頻。一直以來，千海金始終都把企業(yè)發(fā)展主動(dòng)融入國(guó)家發(fā)展大局，融入行業(yè)發(fā)展中，將國(guó)家繁榮與民族興盛同企業(yè)發(fā)展和員工幸福緊密結(jié)合在一起。”

以黨建引領(lǐng)發(fā)展，以融合創(chuàng)新為主題，千海金集團(tuán)也是大連成長(zhǎng)型民營(yíng)企業(yè)中率先創(chuàng)建黨建品牌的一家民營(yíng)企業(yè)。

2018年，作為公司創(chuàng)始人徐躍加入了中國(guó)共產(chǎn)黨，她處處以身作則，積極發(fā)揮黨員帶頭示范作用。2020年，千海金集團(tuán)黨支部正式成立。公司通過不同功能黨建活動(dòng)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。形成黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、組織能力提升三大合力，以“紅領(lǐng)千海金”黨建文化引領(lǐng)公司貴金屬財(cái)富管理業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

談到千海金在學(xué)習(xí)型組織方面的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)時(shí)，徐躍介紹說：“千海金學(xué)習(xí)氛圍是從最初企業(yè)創(chuàng)立時(shí)就形成的，公司成立之初是為銀行進(jìn)行貴金屬咨詢服務(wù)，服務(wù)的客戶群體高端、專業(yè)同時(shí)業(yè)務(wù)種類延展較多，所以我們必須更加專業(yè)才能被認(rèn)同和逐漸擴(kuò)大業(yè)務(wù)體量。可以說，學(xué)習(xí)力是千海金的文化基因。這也讓我們的員工成長(zhǎng)速度很快，獲益良多，現(xiàn)在千海金的高管也基本都是公司內(nèi)部培養(yǎng)成長(zhǎng)起來的。十多年來，我們憑借團(tuán)隊(duì)的專業(yè)和敬業(yè)在眾多合作銀行中，贏得了良好的口碑?！?/p>

2020年，千海金商學(xué)院正式成立。公司在發(fā)展同時(shí)高度重視對(duì)團(tuán)隊(duì)和人才的培養(yǎng)，也逐漸形成了用人理念 “懷德如金，博學(xué)多才”。有德有才破格重用，有德無才培養(yǎng)使用，有才無德限制錄用，無德無才堅(jiān)決不用。公司通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”方式提升員工業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，從而形成千海金獨(dú)特的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

多年來，千海金的企業(yè)文化一直強(qiáng)調(diào)人才以德為先，弘揚(yáng)大愛精神，奉行責(zé)任擔(dān)當(dāng)，同時(shí)提倡忠誠(chéng)孝道和感恩文化。2020年開始，公司特別設(shè)立員工贍養(yǎng)金。每月開工資時(shí)贍養(yǎng)金直接轉(zhuǎn)給員工父母賬戶。

“讓愛流動(dòng)起來，盡孝要趁早”徐躍經(jīng)常如是鼓勵(lì)千海金的員工“我們不僅自己實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值獲得財(cái)富，我們的奮斗還要讓父母家人過得舒心，要讓父母以我們?yōu)轵湴痢薄?/p>

搭建貴金屬管理產(chǎn)業(yè)鏈

亞里士多德曾說過：“人生最終的價(jià)值在于覺醒和思考的能力，而不只在于生存。正確的人生價(jià)值觀在于每天學(xué)習(xí)，成長(zhǎng)從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！弊鳛橐粋€(gè)技術(shù)出身的創(chuàng)業(yè)者，多年來，徐躍從沒有放棄學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)，先后參加各種專業(yè)培訓(xùn)和戰(zhàn)略管理課程的學(xué)習(xí)，使她不僅具有專業(yè)能力也具備戰(zhàn)略眼光和前瞻意識(shí)。

2021年10月14 日，千海金黃金藝術(shù)館正式開館，這是東北地區(qū)首個(gè)以黃金文化為主題的展覽館。同日由千海金黃金珠寶主辦的“首屆中國(guó)大連貴金屬行業(yè)峰會(huì)”在大連東港希爾頓酒店盛大召開，峰會(huì)聚集了中國(guó)黃金協(xié)會(huì)、世界鉑金投資協(xié)會(huì)、貴金屬及珠寶玉石飾品標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟、廣東省黃金協(xié)會(huì)、深圳珠寶文化研究會(huì)、美泰樂貴金屬有限公司等諸多行業(yè)機(jī)構(gòu)與大咖。

對(duì)于千海金而言，力出一孔，集中發(fā)力，搶占‘雙碳’賽道，是中長(zhǎng)期戰(zhàn)略布局的確定方向。2022年12月9日，由千海金集團(tuán)與大連理工大學(xué)科技園聯(lián)合成立的低碳科技與綠色金融研究中心揭牌成立，這是千海金集團(tuán)發(fā)展歷程中一個(gè)重要的里程碑時(shí)刻，也意味著千海金正式邁進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、科技創(chuàng)新發(fā)展的新征程。研究中心的成立將圍繞碳中和與綠色金融主題，充分發(fā)揮平臺(tái)作用，全力打造產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)行業(yè)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈的深度融合，加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型。

歷經(jīng)三年疫情，千海金在沉淀積累、積蓄力量的過程中，向下扎根，向上開花，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，經(jīng)過品牌戰(zhàn)略升級(jí)后，堅(jiān)持以金融服務(wù)實(shí)體的產(chǎn)融結(jié)合思想，以融助產(chǎn)，以產(chǎn)興邦。

談到企業(yè)的發(fā)展前景，徐躍滿懷信心地介紹說，當(dāng)前的千海金戰(zhàn)略發(fā)展布局是“一條主線：貴金屬投資、科技、產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)、品牌、運(yùn)營(yíng)為一體”；三大主業(yè)：金融服務(wù)、黃金珠寶、農(nóng)業(yè)大宗商品；六大中心：大連運(yùn)營(yíng)中心、上海研究中心、青島財(cái)富中心、深圳產(chǎn)融中心、北京政策中心、倫敦全球信息中心。

在此戰(zhàn)略框架內(nèi)，千海金將縱向根植于貴金屬，打造以黃金為首的資產(chǎn)配置金融服務(wù)，以科技鉑金帶動(dòng)綠色金融的創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，以黃金珠寶助推共同富裕的傳承稟賦；橫向擴(kuò)展農(nóng)業(yè)大宗商品供應(yīng)鏈。

“做時(shí)代的企業(yè)，做時(shí)間的朋友，做價(jià)值的投資?！毙燔S表示，“我們是這個(gè)行業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者和受益者，對(duì)于給予我們支持和鼓勵(lì)的同行者，我們懷有深深的感恩之心。我們要加強(qiáng)交流，彼此深度融合，用扎扎實(shí)實(shí)的努力去打造中西合璧的黃金文化。同時(shí)作為東北唯一一家持續(xù)貴金屬投研尤其是鉑族金屬研究的企業(yè)，千海金將秉承企業(yè)‘謀定而動(dòng)，行且堅(jiān)毅’的創(chuàng)新理念，不斷尋求自我突破和久遠(yuǎn)發(fā)展，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)格局突破，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時(shí)吸引更多優(yōu)秀的行業(yè)機(jī)構(gòu)和資源走進(jìn)大連，為大連市氫能規(guī)劃發(fā)展盡一份力量。”

為使財(cái)富傳承百年，愿向四海助千金。千海金的企業(yè)精神是敢創(chuàng)善行，財(cái)富共贏。千海金，民族心。千海金將繼續(xù)保持高速、穩(wěn)健、創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)勢(shì)，打造中國(guó)領(lǐng)先的財(cái)富管理品牌，建設(shè)永續(xù)發(fā)展的百年傳承企業(yè)。