讓更多“田秀才”脫穎而出

郭煦

自2018年中央一號(hào)文件提出“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，鼓勵(lì)各地開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)”以來(lái)，吉林、山東、浙江等地紛紛開(kāi)始試水職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定。不過(guò)，此舉在暢通“新農(nóng)人”職業(yè)發(fā)展道路、吸引人才扎根鄉(xiāng)村的同時(shí)，也面臨社會(huì)認(rèn)知度有待提高等問(wèn)題。

面朝黃土背朝天的“土專家”有了新頭銜。日前，河北石家莊的兩位農(nóng)民“火”了一把，他們通過(guò)了職稱評(píng)審，成為石家莊市首批取得初級(jí)職稱的新型職業(yè)農(nóng)民。

種地也開(kāi)始評(píng)職稱了嗎？在不少人印象中，專業(yè)技術(shù)職稱通常僅限于企事業(yè)單位及高校內(nèi)部從事教學(xué)、研究的人員。事實(shí)上，農(nóng)民評(píng)職稱并非新鮮事。自2018年始，這項(xiàng)工作已正式在各地鋪開(kāi)。早在2019年，一些地方就有了“正高級(jí)農(nóng)民”。

2022年版的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》，在2015年版的基礎(chǔ)上，將農(nóng)業(yè)數(shù)字化技術(shù)員和農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等都納入大典當(dāng)中。在兩版大典中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)及輔助人員也均在其中。新型職業(yè)農(nóng)民成為職稱評(píng)定的新主角之一。而評(píng)審的對(duì)象，也并非我們刻板印象中的“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民，而是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專業(yè)技能、收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者，即新型職業(yè)農(nóng)民。

有專家認(rèn)為，“田秀才”“土專家”等職業(yè)農(nóng)民的職稱評(píng)定，有助于挖掘激勵(lì)農(nóng)業(yè)人才成長(zhǎng)，提高廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，為建設(shè)新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興壯大人才隊(duì)伍。

為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)“土專家”“田秀才”

2022年5月11日，寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布消息稱，寧夏打出“擴(kuò)圍”“放活”“放權(quán)”“增效”等七套“組合拳”，提升職稱評(píng)審科學(xué)化水平，包括不斷優(yōu)化職稱評(píng)審體系、全面開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民職稱評(píng)審、為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)“土專家”“田秀才”。

據(jù)了解，2022年職稱評(píng)審中，寧夏突出“放活”，不斷優(yōu)化職稱評(píng)審體系，健全以高素質(zhì)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)制度，全面開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民職稱評(píng)審，將申報(bào)人員的工作實(shí)績(jī)、技術(shù)水平、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、帶動(dòng)農(nóng)民增收致富實(shí)績(jī)等作為主要評(píng)價(jià)依據(jù)，培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”，對(duì)取得高、中級(jí)職稱的高素質(zhì)農(nóng)民一次性給予6000元、3000元獎(jiǎng)補(bǔ)資金。

河北省石家莊市人社局聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市財(cái)政局近日制定出臺(tái)了《石家莊市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審實(shí)施方案》（下文簡(jiǎn)稱《方案》）和《關(guān)于開(kāi)展2022年度新型職業(yè)農(nóng)民職稱申報(bào)工作的通知》，在全市首次啟動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定工作。此舉將掌握農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)的職業(yè)農(nóng)民正式納入人才評(píng)價(jià)范圍，旨在進(jìn)一步引導(dǎo)和激勵(lì)各類人才到農(nóng)村一線干事創(chuàng)業(yè)。

石家莊的做法是，新型職業(yè)農(nóng)民職稱申報(bào)范圍為以農(nóng)業(yè)為職業(yè)，具有種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)機(jī)械、農(nóng)技推廣、農(nóng)村電商、農(nóng)民專業(yè)合作服務(wù)等專業(yè)技能，收入主要來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并達(dá)到相當(dāng)水平的新型職業(yè)農(nóng)民。新型職業(yè)農(nóng)民系列職稱設(shè)初級(jí)、中級(jí)兩個(gè)層級(jí)。申報(bào)職稱須具備高中（中專）以上學(xué)歷，年齡在21～60周歲。申報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民初級(jí)技術(shù)職稱的，須連續(xù)從事相應(yīng)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作3年以上，且積極參加農(nóng)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于56學(xué)時(shí)；申報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)技術(shù)職稱的，須從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作滿6年或取得新型職業(yè)農(nóng)民初級(jí)職稱滿3年，且積極參加農(nóng)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于120學(xué)時(shí)。

同時(shí)，石家莊還對(duì)4類人員直接破格申報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民中級(jí)職稱開(kāi)辟了“綠色通道”，即具備大專學(xué)歷，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面工作滿4年，以及具備本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面工作滿3年的；在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面獲得縣級(jí)以上政府或市級(jí)以上部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的；取得與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)發(fā)明專利1項(xiàng)以上，或外觀設(shè)計(jì)專利、實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上的；取得農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面技師及以上職業(yè)技能等級(jí)的。

《方案》明確，對(duì)取得中級(jí)職稱的新型職業(yè)農(nóng)民，一次性給予2000元獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)取得初級(jí)職稱的新型職業(yè)農(nóng)民職稱的個(gè)人，鼓勵(lì)縣（市、區(qū)）給予一定的一次性補(bǔ)助。在優(yōu)先享受新技術(shù)培訓(xùn)等政策的同時(shí)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體中的成員取得新型職業(yè)農(nóng)民職稱并長(zhǎng)期發(fā)揮作用的，將作為優(yōu)先推薦市級(jí)及以上示范合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的重要依據(jù)，各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目將向取得職業(yè)農(nóng)民職稱的農(nóng)民領(lǐng)辦的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體傾斜，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策也適當(dāng)向取得職業(yè)農(nóng)民職稱的農(nóng)民領(lǐng)辦的新型經(jīng)營(yíng)主體傾斜。

“在全市推開(kāi)新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審工作，是對(duì)人才評(píng)價(jià)工作的新探索、新嘗試。此次設(shè)置了農(nóng)藝（農(nóng)經(jīng)）、畜牧（獸醫(yī)）、工程三個(gè)專業(yè)，按照作物蔬菜類、畜禽養(yǎng)殖類、水產(chǎn)養(yǎng)殖類、農(nóng)產(chǎn)品加工類、農(nóng)業(yè)機(jī)械類、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)類等6大類分別設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)參評(píng)人員的專業(yè)、論文、科研等不作要求，而把種植多少畝糧食、養(yǎng)殖多少頭奶牛、水產(chǎn)養(yǎng)殖多少畝等列為評(píng)審的依據(jù)。此舉將讓更多掌握專業(yè)技術(shù)的‘土專家’‘田秀才’獲評(píng)職稱，提升職業(yè)農(nóng)民的社會(huì)認(rèn)可度，為建設(shè)新農(nóng)村、實(shí)施鄉(xiāng)村振興壯大人才隊(duì)伍?！笔仪f市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。

日前，遠(yuǎn)在東北的吉林省也已評(píng)選出第二批鄉(xiāng)村振興人才高級(jí)職稱獲得者300名，他們均來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線。這是吉林省連續(xù)兩年開(kāi)展此項(xiàng)評(píng)審工作。

為貫徹落實(shí)吉林省委、省政府《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的政策措施》精神，根據(jù)全省人才重點(diǎn)工作安排，吉林省人社部門于2022年7月開(kāi)啟第二批鄉(xiāng)村振興人才職稱評(píng)審工作。吉林省鄉(xiāng)村振興人才職稱共設(shè)立9大類評(píng)審專業(yè)，在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上突破以往的“學(xué)歷、論文、身份、年齡、臺(tái)階”等評(píng)價(jià)門檻，根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)專門制定了初級(jí)到高級(jí)的職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置重點(diǎn)圍繞思想素質(zhì)、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)水平、帶動(dòng)能力和群眾認(rèn)可度等幾個(gè)維度，以在鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)度和示范性來(lái)衡量。

“心情很激動(dòng)，能獲評(píng)高級(jí)職稱除了是一種榮譽(yù)，更是我前進(jìn)的動(dòng)力。農(nóng)民評(píng)職稱不但能帶動(dòng)同行業(yè)具有較高專業(yè)技能的人才扎根鄉(xiāng)村，更有助于挖掘激勵(lì)農(nóng)業(yè)人才成長(zhǎng)，提高廣大農(nóng)民學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技知識(shí)的積極性和主動(dòng)性，為建設(shè)新農(nóng)村、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興壯大人才隊(duì)伍?！睆氖滦竽琉B(yǎng)殖近30年、2022年獲評(píng)鄉(xiāng)村農(nóng)經(jīng)師高級(jí)職稱的張興龍說(shuō)。

有真本事就能評(píng)

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部消息，2022年10月14日，河北石家莊鹿泉區(qū)的李永平和于江順利通過(guò)石家莊市新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審，成為該市最先取得初級(jí)職稱的新型職業(yè)農(nóng)民。

1996年，20歲的于江中專畢業(yè)后，進(jìn)入了石家莊一家工廠當(dāng)工人，之后又成為了化肥銷售員。在他之前，父輩都是傳統(tǒng)農(nóng)民，一家人靠著家里一畝多地生活。

在銷售員崗位工作多年后，2011年，于江看到國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的扶持力度越來(lái)越大，決意辭職回鄉(xiāng)種地?！拔覑?ài)人當(dāng)時(shí)是反對(duì)的，只給了我3000多元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)金，讓我花完錢繼續(xù)回城上班。”

憑借父輩積攢下的人緣和口碑，于江用賒賬的方式，從鄉(xiāng)親們手里拿到了8畝地，全部種上了玉米和小麥。但沒(méi)有單獨(dú)干過(guò)農(nóng)事的他，最初連什么時(shí)間播種、什么時(shí)間除草這些基本常識(shí)都不懂。

于是，于江只能跟著鄉(xiāng)親們的節(jié)奏，別人干啥他干啥。時(shí)間一長(zhǎng)，于江覺(jué)得一個(gè)人難以干出成績(jī)，于是便開(kāi)始組建合作社。當(dāng)年，有80個(gè)農(nóng)民以土地或資金入股的方式加入了合作社，在種植農(nóng)作物之外，還開(kāi)辟了養(yǎng)殖項(xiàng)目。到2021年，合作社的入股人數(shù)已經(jīng)達(dá)到102人，土地面積超過(guò)3000畝。

“‘農(nóng)民職稱’的評(píng)定，要求參加者是正兒八經(jīng)的農(nóng)民，對(duì)種植規(guī)模、農(nóng)技都有一定要求。我目前兼任著我們村里的技術(shù)員，村里田地、作物出現(xiàn)了病蟲(chóng)害，他們都會(huì)咨詢我。”于江說(shuō)，獲得職稱后，自己給農(nóng)民們講述技術(shù)，更容易讓他們信服了。

2020年12月一天下午，山東省東營(yíng)市利津縣農(nóng)民張建利冒著寒風(fēng)趕往市里，參加副高級(jí)職稱面試。“一進(jìn)會(huì)場(chǎng)，十幾個(gè)評(píng)委齊刷刷地看過(guò)來(lái)。我腦子頓時(shí)一片空白，心怦怦直跳，臉上燒得火辣辣?！彼麑に贾?，萬(wàn)一答不上來(lái)，多丟人。

“沒(méi)想到，評(píng)委問(wèn)的，都是咱平常干的事。那當(dāng)然是對(duì)答如流?！睆埥ɡ讱馐?。

張建利是個(gè)老黨員，經(jīng)營(yíng)著自己的家庭農(nóng)場(chǎng)。幾年前，聽(tīng)說(shuō)秋葵很有市場(chǎng)，他壯起膽子開(kāi)始摸索，漸漸“上了道”，還實(shí)現(xiàn)了規(guī)模化種植。在他看來(lái)，要想干得好，兩個(gè)秘訣不可少?！耙皇堑枚鄬W(xué)習(xí)、長(zhǎng)本事。10多年來(lái)，我一直參加縣、市、省里舉辦的農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班，腦子里的‘存貨’、手底下的技術(shù)，越來(lái)越多啦。二是得肯鉆研、能創(chuàng)新。比如說(shuō)，直接售賣秋葵，產(chǎn)品太單一。怎么辦？我摸索著動(dòng)腦動(dòng)手，研發(fā)出秋葵酒、秋葵油、秋葵茶，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈?！?/p>

正是憑著十幾年一點(diǎn)一滴的積累，張建利贏得了評(píng)委青睞，副高職稱評(píng)定順利過(guò)關(guān)。

這樣的故事還有很多。2018年，山東省職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)工作在東營(yíng)市啟動(dòng)，如今已經(jīng)歷四年探索。東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局公共就業(yè)和人才服務(wù)中心科長(zhǎng)高士友介紹，評(píng)選工作由人社部門牽頭，農(nóng)業(yè)部門具體負(fù)責(zé)，經(jīng)兩部門協(xié)商后敲定標(biāo)準(zhǔn)、出臺(tái)方案，再經(jīng)基層推薦、現(xiàn)場(chǎng)面試、專家評(píng)議等環(huán)節(jié)，最終確定結(jié)果。

2018年，果農(nóng)靳志強(qiáng)被甘肅省人社廳按照特殊人才評(píng)為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員，成為該省首位取得正高級(jí)職稱的農(nóng)民專家。據(jù)報(bào)道，近年來(lái)，甘肅開(kāi)展農(nóng)民職稱評(píng)審，對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等專業(yè)技術(shù)人才，開(kāi)通職稱評(píng)審“綠色通道”，通過(guò)特殊評(píng)價(jià)方式申報(bào)高級(jí)職稱。截至2022年5月，甘肅省累計(jì)47435名基層人才獲得高級(jí)職稱，2萬(wàn)多農(nóng)民獲得職稱。

2021年，在寧夏石嘴山市開(kāi)展農(nóng)民職稱評(píng)審試點(diǎn)工作以來(lái)，有111名農(nóng)民提交了職稱申報(bào)材料，經(jīng)評(píng)審最終共有45人獲評(píng)相應(yīng)職稱，其中農(nóng)民高級(jí)農(nóng)藝師3人、農(nóng)民農(nóng)藝師12人、農(nóng)民助理農(nóng)藝師30人。2022年，寧夏在五市全面推行高素質(zhì)農(nóng)民職稱評(píng)審工作。

2022年8月，廣東省首批鄉(xiāng)村工匠烹飪專業(yè)類別專業(yè)人才高級(jí)職稱評(píng)審結(jié)果出爐，全省共有12人獲評(píng)鄉(xiāng)村工匠烹飪專業(yè)類別正高級(jí)職稱。這是廣東的鄉(xiāng)村工匠專業(yè)人才首次獲評(píng)正高級(jí)職稱。

2022年9月，在湖北宜荊荊恩區(qū)域鄉(xiāng)村振興農(nóng)民技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審會(huì)上，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)展示、理論答辯、專家打分等環(huán)節(jié)，來(lái)自宜昌、荊州、荊門、恩施的44名農(nóng)民技術(shù)人員破格通過(guò)高級(jí)職稱評(píng)審。

培育“新農(nóng)人”??為鄉(xiāng)村振興儲(chǔ)人才

東營(yíng)是山東省第一個(gè)開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民職稱試點(diǎn)的城市。根據(jù)2018年?yáng)|營(yíng)市發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)東營(yíng)市職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定試點(diǎn)工作方案的通知》，職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)定原則上每年開(kāi)展一次，不收取任何費(fèi)用。對(duì)取得職業(yè)農(nóng)民初級(jí)、中級(jí)職稱的個(gè)人，分別給予3000元、5000元的一次性補(bǔ)助。

除了一次性補(bǔ)助，評(píng)上職稱對(duì)農(nóng)民來(lái)說(shuō)還有哪些好處？東營(yíng)市的這份試點(diǎn)工作方案中提到，獲得職業(yè)農(nóng)民職稱的人員享有以下權(quán)利：優(yōu)先安排為科技示范主體，承擔(dān)農(nóng)業(yè)科技試驗(yàn)、示范、推廣任務(wù)并享受國(guó)家給予的良種、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜、農(nóng)機(jī)具及資金等方面的扶持；優(yōu)先以技術(shù)服務(wù)、技術(shù)承包、技術(shù)入股等方式，與業(yè)務(wù)部門或科研機(jī)構(gòu)簽訂科技項(xiàng)目合同及技術(shù)合作協(xié)議，參與農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)、推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，并取得物資、資金及政策支持；優(yōu)先參加有關(guān)部門和學(xué)術(shù)群團(tuán)組織舉辦的技術(shù)培訓(xùn)、科技講座、外出考察及學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)；優(yōu)先應(yīng)聘到外地傳授技術(shù)，開(kāi)展有償服務(wù)活動(dòng)；優(yōu)先興辦農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)營(yíng)型實(shí)體，開(kāi)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)有償服務(wù)，享受國(guó)家規(guī)定的信貸、稅收等方面的優(yōu)惠政策；納入人才選拔、政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)展黨員、選拔村干部、其他招聘招考等方面的優(yōu)先對(duì)象。

農(nóng)民評(píng)職稱政策不僅激勵(lì)了一批活躍在田間地頭的農(nóng)民學(xué)文化、增技能、懂管理，邁上“新農(nóng)人”之路，同時(shí)也為許多返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，投身鄉(xiāng)村振興，在農(nóng)村的廣闊天地里大展身手提供機(jī)遇。

來(lái)自臨沂市蘭陵縣的張清華擁有華南農(nóng)業(yè)大學(xué)本科、深圳大學(xué)碩士研究生學(xué)歷。2013年，在南方打拼多年后，他毅然放棄了大城市的優(yōu)渥條件，選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投資200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建蘭陵?yáng)|福家庭農(nóng)場(chǎng)，并與高校合作研發(fā)出適宜蘭陵當(dāng)?shù)貧夂虻睦苯沸缕贩N進(jìn)行推廣種植，帶動(dòng)周邊2000多戶種植戶共同致富。

有關(guān)專家認(rèn)為，農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，需要更多新型職業(yè)農(nóng)民大顯身手?，F(xiàn)在農(nóng)民可以評(píng)職稱，能夠擁有專屬“身份證”，能夠優(yōu)先享受新技術(shù)培訓(xùn)，優(yōu)先承接新品種、新工藝的實(shí)驗(yàn)示范等機(jī)會(huì)，意義不小。此外，此舉還將讓農(nóng)民這個(gè)職業(yè)更具吸引力，增強(qiáng)社會(huì)對(duì)農(nóng)民身份認(rèn)同感，打開(kāi)新型職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng)通道，推動(dòng)其職業(yè)化發(fā)展，為農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)注入強(qiáng)大動(dòng)能。當(dāng)然，種地農(nóng)民評(píng)職稱，還需為他們搭建高質(zhì)量成長(zhǎng)平臺(tái)。比如，政府相關(guān)部門建立農(nóng)民職稱專門人才檔案，納入“鄉(xiāng)土專家”庫(kù)管理，讓他們帶著自己的專項(xiàng)技術(shù)，登上農(nóng)民培訓(xùn)大講堂，為鄉(xiāng)親們解難題、傳技能，引導(dǎo)周邊群眾增產(chǎn)增收，在實(shí)現(xiàn)共同富裕的道路上釋放更大活力與能量。

山東師范大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師曲延春認(rèn)為，隨著中國(guó)城鎮(zhèn)化水平的快速提升，農(nóng)村空心化問(wèn)題日益突出，“老人農(nóng)業(yè)”面臨效率和可持續(xù)性的困境，“誰(shuí)來(lái)種地、怎樣種地”已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)亟待解決的問(wèn)題?！敖鉀Q這一問(wèn)題的關(guān)鍵就是培育新型職業(yè)農(nóng)民?！?/p>

曲延春表示，新型職業(yè)農(nóng)民職稱評(píng)審是衡量技術(shù)水平和專業(yè)能力的標(biāo)志，不受學(xué)歷、專業(yè)等限制，重點(diǎn)考察業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和示范帶動(dòng)作用。這些要求和規(guī)定符合農(nóng)村和農(nóng)民實(shí)際。對(duì)于評(píng)上職稱的農(nóng)民，各地一般不僅有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，而且會(huì)在資金、項(xiàng)目、政策等方面給予扶持。這一政策不僅為更多農(nóng)民成為“田間秀才”“鄉(xiāng)土專家”提供機(jī)遇，而且使“農(nóng)民”這一職業(yè)更具吸引力，激勵(lì)更多優(yōu)秀人才扎根農(nóng)村、建功立業(yè)，為打破鄉(xiāng)村振興人才瓶頸注入活水。

上述專家表示，中國(guó)式現(xiàn)代化，離不開(kāi)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民既是受益者也是主力軍，必須充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮職稱評(píng)審的正向激勵(lì)作用，為活躍在廣大農(nóng)村作出重大貢獻(xiàn)的“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”等專業(yè)技術(shù)人才打通職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng)之路，是大勢(shì)所趨。