全面管控風(fēng)險(xiǎn) 厚植內(nèi)生動(dòng)力 助推高質(zhì)量發(fā)展
——金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司2023年生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作綜述

2023年,金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金鉬集團(tuán))深入踐行綠色發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)“管環(huán)保就是管風(fēng)險(xiǎn)”理念,綜合運(yùn)用“穿透式+清單化”和“目標(biāo)考核+過(guò)程管控”雙重組合拳,在生態(tài)保護(hù)、降污減排、合規(guī)運(yùn)行、體系建設(shè)等方面開(kāi)展了一系列卓有成效的工作,高水平生態(tài)環(huán)境保護(hù)支持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力不斷增強(qiáng)。金堆城鉬業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金鉬股份)連續(xù)第三年發(fā)布環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)報(bào)告,入選2022年度中國(guó)上市公司采礦業(yè)ESG十佳榜單,公司股票MCSI-ESG評(píng)級(jí)由CCC提升至B,位于行業(yè)3/135水平。

“穿透式”管理落到實(shí)處 全面管控環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

金鉬集團(tuán)年初對(duì)《生態(tài)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)考核辦法》進(jìn)行了修訂,在堅(jiān)持“以重大風(fēng)險(xiǎn)定考核、以重點(diǎn)業(yè)務(wù)定考核”的同時(shí),每季度對(duì)重大環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管控措施進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,每半年對(duì)重點(diǎn)排污口進(jìn)行抽樣檢測(cè),完善過(guò)程考核機(jī)制。充分討論并創(chuàng)新制定了《環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)分級(jí)管控管理辦法(試行)》,指導(dǎo)各單位規(guī)范開(kāi)展環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)、措施制定、監(jiān)督落實(shí)等工作,使該工作常態(tài)化長(zhǎng)效化。將年度目標(biāo)任務(wù)分解到季度、月度,在堅(jiān)持每季度環(huán)委會(huì)調(diào)度安排的同時(shí),建立月度例會(huì)清單督辦機(jī)制,實(shí)現(xiàn)每項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)有人管、每項(xiàng)業(yè)務(wù)有跟蹤,并對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題組織三級(jí)集中研判,真正將“穿透式”管理落到實(shí)處。

為全面提升各級(jí)管理人員環(huán)保意識(shí),公司制定下發(fā)了《生態(tài)環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn)管理辦法》《生態(tài)環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃》。一是分層區(qū)別培訓(xùn),針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、基層員工、新招大學(xué)生差異化開(kāi)展政策法規(guī)、專(zhuān)業(yè)技能、環(huán)保禁令、入職規(guī)定培訓(xùn);二是強(qiáng)化自主培訓(xùn),環(huán)保管理干部走上講臺(tái)開(kāi)展制度宣貫,環(huán)保專(zhuān)業(yè)人員制作課件競(jìng)選優(yōu)秀講師;三是外部交流培訓(xùn),圍繞綠色礦山、綠色工廠、淋溶水處理等具體問(wèn)題,針對(duì)性開(kāi)展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、專(zhuān)項(xiàng)研修、考察調(diào)研等活動(dòng)。全年組織各類(lèi)環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)20余場(chǎng)次,參訓(xùn)人員600余人次,企業(yè)環(huán)?，F(xiàn)代化管理面貌得到有效提升。

貫徹綠色發(fā)展理念 全力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)

健全證照手續(xù),促進(jìn)企業(yè)合規(guī)綠色高質(zhì)量發(fā)展。金鉬集團(tuán)各生產(chǎn)單位均有效持有《污染物排放許可證》,2023年降污減排工作成效顯著,環(huán)境保護(hù)稅同比降低28%。深入研判鉬冶煉“兩高”政策限制影響,先后完成化學(xué)分公司2 000 t/a高純?nèi)趸f項(xiàng)目及金屬分公司新增600 t/a高純鉬粉項(xiàng)目環(huán)評(píng)審批,促進(jìn)公司產(chǎn)能提升。冶煉分公司完成10 t/h燃?xì)忮仩t環(huán)評(píng)變更,突破運(yùn)行方式及氮氧化物總量管控限制,保障鉬冶煉產(chǎn)能充分發(fā)揮。金堆城鉬業(yè)汝陽(yáng)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)金鉬汝陽(yáng))、金鉬股份化學(xué)分公司二硫化鉬車(chē)間先后完成危險(xiǎn)廢物庫(kù)房提升工程環(huán)評(píng)審批,滿足新標(biāo)準(zhǔn)要求。金鉬股份冶煉分公司通過(guò)省環(huán)保廳A級(jí)企業(yè)復(fù)審驗(yàn)收,獲批168萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

保護(hù)秦嶺生態(tài),建設(shè)人與自然和諧共生綠色礦山。金鉬集團(tuán)認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于秦嶺生態(tài)保護(hù)的重要論述,聚焦金堆礦區(qū)生態(tài)恢復(fù)治理工作開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研,針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行深入剖析,從系統(tǒng)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、提升生態(tài)質(zhì)量、匯算環(huán)境成本、優(yōu)化治理項(xiàng)目、完善驗(yàn)收考核五個(gè)方面提出15條措施建議,并逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。2023年,金堆礦區(qū)采礦場(chǎng)及排土場(chǎng)區(qū)域約900畝坡面平臺(tái)得到治理,栗西溝尾礦庫(kù)壩頂超過(guò)600畝灘面得到治理,礦區(qū)魚(yú)翔淺底美景再現(xiàn)。金堆城鉬礦新一輪《礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案》(2023～2027)通過(guò)國(guó)家自然資源部審批,新一輪《礦山生態(tài)恢復(fù)治理方案》(2024～2028)也將完成修編,并以此為基礎(chǔ),高標(biāo)準(zhǔn)謀劃“五型六化”綠色礦山。

推進(jìn)降污減排 打好藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)

公司積極落實(shí)省委省政府相關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際制定下發(fā)了《大氣污染治理工作落實(shí)方案》,通過(guò)“強(qiáng)化四項(xiàng)業(yè)務(wù)管理提升,開(kāi)展四大領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理,推動(dòng)五大結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,完善五項(xiàng)監(jiān)督保障機(jī)制”,協(xié)同提升大氣污染防治水平。金鉬股份礦山分公司實(shí)施碎礦新線料倉(cāng)粉塵處理項(xiàng)目,根治選礦廠最?lèi)毫訊徫画h(huán)境。金鉬股份冶煉分公司加快實(shí)施托普索制酸項(xiàng)目,建成后二氧化硫排放量將減少1/2。金鉬股份化學(xué)分公司四區(qū)A線氨氣吸收塔完成改造,氨氣排放削減2/3。金鉬股份金屬分公司實(shí)施污水處理提標(biāo)改造項(xiàng)目,1/3廢水將實(shí)現(xiàn)回用。金鉬汝陽(yáng)分兩期完成選礦廠除塵設(shè)施升級(jí)改造,確保粉塵超低排放,實(shí)現(xiàn)環(huán)保A級(jí)企業(yè)目標(biāo)。

下一步,金鉬集團(tuán)將繼續(xù)深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想,聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、秦嶺生態(tài)環(huán)境保護(hù)、關(guān)中地區(qū)大氣污染防治等重大戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)標(biāo)綠色礦山、綠色工廠等行業(yè)政策,認(rèn)真落實(shí)陜西有色金屬集團(tuán)“穿透式”管理要求,全面實(shí)施生態(tài)環(huán)境保護(hù)三年提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),在建設(shè)人與自然和諧共生現(xiàn)代化進(jìn)程中貢獻(xiàn)金鉬力量,助力公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。