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    加強(qiáng)企業(yè)黨建工作 提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    2023-02-01 04:50:45
    活力 2023年22期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)效益黨組織活動

    楊 坤

    (深圳市工藝服裝工業(yè)公司,深圳 518000)

    引 言

    現(xiàn)階段,我國企業(yè)改革已進(jìn)入全新的發(fā)展階段,所以必須積極調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營、管理機(jī)制,確保其發(fā)展方向多元化。如何讓黨組織的引領(lǐng)作用在企業(yè)發(fā)展過程中充分發(fā)揮出來,確保企業(yè)與時代發(fā)展需求相適應(yīng),已成為當(dāng)前企業(yè)與黨組織急需解決的重要問題。新形勢下,企業(yè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化思政教育工作,發(fā)揮黨在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用,和市場發(fā)展的實(shí)際情況相結(jié)合,制定適宜的發(fā)展模式,為企業(yè)發(fā)展提供保障。由此可見,切實(shí)做好企業(yè)黨建工作,既可以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理水平的提升,同時還能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,發(fā)揮黨組織的政治核心作用,讓廣大黨員群眾團(tuán)結(jié)起來,圍繞經(jīng)濟(jì)工作中心,加強(qiáng)黨建工作,有利于促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

    一、企業(yè)黨建工作概述

    (一)企業(yè)黨建工作的內(nèi)涵

    黨建,即黨的建設(shè),其主要組成部分包括紀(jì)律建設(shè)、體制機(jī)制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè)等,實(shí)踐性與黨性很強(qiáng),在各發(fā)展階段及時代形勢中,為黨開展活動和工作提供正確引導(dǎo)[1]。能否第一時間加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,與能否有效、充分地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部政治領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的作用息息相關(guān),甚至對企業(yè)市場核心競爭力的增強(qiáng)造成了極大影響。由此可以看出,怎樣促進(jìn)企業(yè)黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng),已成為當(dāng)前企業(yè)與黨組織急需解決的重要問題之一。應(yīng)充分聯(lián)系企業(yè)黨建工作的實(shí)際情況,在體制機(jī)制建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和思想政治建設(shè)等方面得以體現(xiàn)。

    (二)企業(yè)黨建工作的目標(biāo)

    明確黨建工作目標(biāo),是優(yōu)化和深化企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵。其主要對企業(yè)在新形勢下應(yīng)建設(shè)怎樣的黨組織、怎樣加大自身黨建工作的力度、具體要求是什么進(jìn)行解決。與中央文件精神相結(jié)合,新形勢下企業(yè)黨建工作可以分成兩種,即總體目標(biāo)與具體目標(biāo)[2]。總體目標(biāo)是積極優(yōu)化和強(qiáng)化企業(yè)黨建工作,使企業(yè)黨組織的政治核心作用和組織領(lǐng)導(dǎo)功能得到最大限度的發(fā)揮;具體目標(biāo)是建設(shè)與時俱進(jìn)的黨建文化,將完善的企業(yè)黨建工作體制機(jī)制建立起來,組建一支專業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,促使企業(yè)黨建工作信息化和現(xiàn)代化的順利實(shí)現(xiàn)。

    二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作對提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要性

    首先,黨的建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供了重要保障。為了進(jìn)一步推動企業(yè)的良好發(fā)展,就一定要強(qiáng)化黨建工作。企業(yè)黨組織在企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,企業(yè)黨組織能否將先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求體現(xiàn)出來,與企業(yè)能否彰顯黨的先進(jìn)性息息相關(guān),這直接影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)要想獲得更加可觀的經(jīng)濟(jì)效益,就必須發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用。新形勢下,要想讓企業(yè)黨建工作朝著更好的方向發(fā)展,就必須積極進(jìn)行實(shí)踐,并展開深入研究。

    其次,要想將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想滲透到各個領(lǐng)域,就必須加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的力度。這樣,方可使黨的方針政策在企業(yè)中得到有效落實(shí),更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù),達(dá)到協(xié)調(diào)發(fā)展精神文明與物質(zhì)文明的目的。

    最后,由企業(yè)黨建工作的歷史經(jīng)驗(yàn)可知,黨組織是深化企業(yè)改革的重要推手。第一,在企業(yè)進(jìn)行改革、發(fā)展時,黨組織一定要將方向把握好,深思熟慮;第二,企業(yè)在依法行使決策權(quán)的過程中,黨組織給予其大力支持;第三,黨組織可以有效解決管理層和員工的矛盾,厘清干群、黨群關(guān)系,調(diào)動所有員工的工作積極主動性。企業(yè)黨組織工作為和諧企業(yè)的構(gòu)建,以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升提供了重要保障。所以,加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),對企業(yè)黨建工作予以優(yōu)化,可以促使企業(yè)體制改革進(jìn)一步深化,并有助于現(xiàn)代企業(yè)制度的順利構(gòu)建[3]。

    三、當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的不足

    新形勢下,企業(yè)在開展黨建工作的過程中仍有諸多亟待完善的地方,主要體現(xiàn)在以下四個方面。

    (一)認(rèn)識方面

    在企業(yè)發(fā)展中,黨建工作是根本。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員很難充分了解黨建工作的重要性,一味追求生產(chǎn)效益,對于黨建工作中的問題并未引起重視,因此不能貫徹落實(shí)黨建工作。與此同時,盡管當(dāng)前一些企業(yè)已經(jīng)建立健全了黨建管理制度,但并未有效落實(shí)這些制度,只在文件中對黨建工作的重要性進(jìn)行了闡述,導(dǎo)致工作效果不盡如人意[4]。除此之外,部分企業(yè)員工認(rèn)為,黨建工作是黨員的事情,在參與企業(yè)黨建活動中表現(xiàn)得十分被動,很難有效發(fā)揮自身的決策作用。

    (二)管理方面

    一些企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的過程中,未能構(gòu)建完善的黨建制度,造成黨建工作的規(guī)范性和制度性不足;未能嚴(yán)格管理黨員,很難充分發(fā)揮黨員的帶頭模范作用,不能對黨的指示和精神進(jìn)行有效傳達(dá)。與此同時,黨建管理模式太單一,硬性規(guī)定較強(qiáng),對黨員創(chuàng)造性和積極性的調(diào)動尤為不利,造成黨建工作沉悶、枯燥。

    (三)方法方面

    一些企業(yè)在開展黨建工作的過程中,很難和時代發(fā)展保持同步,創(chuàng)新意識和手段不足,不能認(rèn)真對待工作,不能將相關(guān)黨建制度落到實(shí)處[5]。除此之外,一些企業(yè)對上級部門的依賴性較強(qiáng),需要借助上級指導(dǎo)來開展黨建工作,很難密切聯(lián)系實(shí)際情況,內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。同時,未能關(guān)注員工的實(shí)際需求,造成員工歸屬感較弱,工作效果不盡如人意。

    (四)政工隊(duì)伍方面

    一些企業(yè)為了節(jié)約人力成本,減少了政工人員和政工機(jī)構(gòu)的數(shù)量。另外,一些政工人員的專業(yè)性不足,或是其他部門人員兼任此項(xiàng)工作,導(dǎo)致黨建工作力量不足,政工隊(duì)伍和政工機(jī)構(gòu)的地位不高,黨建工作的先進(jìn)性和創(chuàng)新性不足,很難和新時代的發(fā)展相適應(yīng)。

    四、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑

    (一)構(gòu)建黨建工作的長效機(jī)制

    各級黨組織要高度重視黨建工作,把其當(dāng)作一項(xiàng)長期性工作,積極構(gòu)建具有協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性的工作機(jī)制,在企業(yè)發(fā)展的重要議事日程中納入黨建工作,加大領(lǐng)導(dǎo)力度;把確保企業(yè)黨組織正常開展活動當(dāng)作重要任務(wù),保證黨建工作人員充足,嚴(yán)禁出現(xiàn)“走過場”的現(xiàn)象;要想方設(shè)法固化日?;顒?,堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)與傳承。構(gòu)建和生產(chǎn)經(jīng)營互動互利的工作機(jī)制,充分發(fā)揮黨組織的作用,對企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尤為有利,可以更好地達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與經(jīng)營目標(biāo),讓企業(yè)能夠穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展,密切聯(lián)系企業(yè)黨組織和經(jīng)營工作。

    (二)發(fā)揮黨建工作的有效性

    應(yīng)確保企業(yè)黨建工作能夠使經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求得到滿足,以企業(yè)短期、長期工作目標(biāo)為中心,與工作安排相適應(yīng)。同時,將政治工作當(dāng)作基礎(chǔ)性原則,用經(jīng)濟(jì)抓黨建,探索質(zhì)量、成本和效益問題,立足于經(jīng)濟(jì)問題開展黨建工作,使黨建工作更具實(shí)效性。除此之外,還可以階段性地組織所有黨員探究企業(yè)發(fā)展的重難點(diǎn)問題,最大限度地發(fā)揮黨員的榜樣作用,推動企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)效益的提高,拉近黨建工作和群眾、市場的距離。與此同時,在制度和體制方面,也要加大融合力度,在企業(yè)的整體管理體制中融入企業(yè)黨組織的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)責(zé)劃分、工作任務(wù)等。另外,還要參考現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)管理手段和方法,最大限度地發(fā)揮黨建工作的效益,有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)開展豐富多樣的活動,促進(jìn)黨建工作質(zhì)量提升

    企業(yè)在開展黨建工作時,需要注重積極開展相關(guān)活動,促進(jìn)主題實(shí)踐活動有效性的提高。因此,應(yīng)加大教育力度,將黨員教育滲透到黨建活動中。同時,增強(qiáng)對活動的管理,完善黨建活動形式,提高活動效果。此外,應(yīng)選擇適宜的黨建活動主題,抓住黨建活動的重點(diǎn),注意樹立榜樣的引導(dǎo)作用,展現(xiàn)活動的形象性、趣味性和知識性,確保企業(yè)黨建活動的有序進(jìn)行。例如,在進(jìn)行“我為黨旗添光彩”主題活動時,應(yīng)組織黨員干部代表發(fā)表講話,總結(jié)我們黨的歷史和當(dāng)前的發(fā)展情況,讓黨組織的作用更加顯著,從思想上為開展活動打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。與此同時,在開展活動中,黨員干部應(yīng)主動融入群眾幫扶等相關(guān)活動中,重點(diǎn)解決企業(yè)員工和基層黨員反映的問題,虛心接納人民群眾提出的建議。另外,指導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層,加深對人民群眾生產(chǎn)生活情況的了解,調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,展現(xiàn)出黨建活動所具備的作用,發(fā)揮出黨員意識教育的作用,以堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

    (四)把握共振點(diǎn),促進(jìn)黨建工作和企業(yè)效益協(xié)調(diào)發(fā)展

    在企業(yè)發(fā)展過程中,需要保證經(jīng)濟(jì)效益與黨建之間的協(xié)調(diào)[6]。第一,統(tǒng)一思想,準(zhǔn)確定位。將企業(yè)黨組織所具備的政治核心作用展現(xiàn)出來,給予黨員正確引導(dǎo),讓其充分了解企業(yè)和社會的服務(wù)關(guān)系、企業(yè)和員工的合作關(guān)系、企業(yè)和政府的服從關(guān)系,從而為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供保障。準(zhǔn)確把握黨建工作和企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系,以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升為中心開展黨建活動,從而使企業(yè)員工的利益得到有效維護(hù),加深其對企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識,夯實(shí)企業(yè)黨建的基礎(chǔ)。第二,協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。企業(yè)黨組織應(yīng)維護(hù)員工的合法利益,虛心接納員工的建議和意見,在第一時間反映給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),解決員工的問題,避免出現(xiàn)勞動糾紛的情況,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。第三,企業(yè)在做重大決策時,企業(yè)黨組織應(yīng)積極參與其中,為企業(yè)出謀劃策。第四,企業(yè)黨組織應(yīng)將先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用展現(xiàn)出來,加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營的有效性。

    (五)加大黨政配合力度,發(fā)揮政治核心作用

    在黨建工作中,應(yīng)著重對黨政關(guān)系予以協(xié)調(diào),企業(yè)發(fā)展需要黨政的積極協(xié)調(diào)與配合,將企業(yè)黨支部具備的政治核心作用展現(xiàn)出來。黨支部應(yīng)深入調(diào)查研究企業(yè)的衛(wèi)生、安全、考核、管理、經(jīng)營、生產(chǎn)、人事制度和分配制度改革、用工制度改革、公司發(fā)展方向確立、技術(shù)改造方案論證等重大決策,組織開展相關(guān)會議,聆聽所有員工與黨員的意見,并出具書面建議,為董事會提供有效參考。黨政班子成員應(yīng)相互溝通、配合,加大合作力度,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,求大同、存小異,只要形成決議,就應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施[7]。企業(yè)黨支部要在困難的時候伸出援助之手,積極籌謀劃策,解決矛盾,增強(qiáng)凝聚力,調(diào)動員工的工作熱情。針對企業(yè)發(fā)展良好的情況,黨支部需要總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),重視宣傳工作,優(yōu)化企業(yè)形象,助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

    (六)注重打造領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

    企業(yè)黨支部主要由黨建領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍負(fù)責(zé),在企業(yè)黨建中發(fā)揮了重要作用[8]。但是,部分企業(yè)中存在領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,黨政之間關(guān)系處理難度較大。黨組織建設(shè)未發(fā)揮出實(shí)際作用,進(jìn)而加大了黨建工作的開展難度,因此無法提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,難以加強(qiáng)員工素質(zhì)。對此,企業(yè)黨支部應(yīng)重視領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的黨性問題,與現(xiàn)階段企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)際情況相結(jié)合,加大領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)力度,確保領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍始終團(tuán)結(jié)一致,使黨政領(lǐng)導(dǎo)之間的工作可以保持同步,一起克服困難、肩負(fù)責(zé)任,朝著相同的目標(biāo)努力,做好支持工作,不毫無目的地服從,正副職之間要相互支持和理解。與此同時,企業(yè)黨支部需要形成與時俱進(jìn)的道德、法制、效益和競爭觀念,明確和轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的觀念,有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

    結(jié) 語

    在企業(yè)中進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作可以推動企業(yè)良好發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展需要積極開展黨建工作,而開展黨建工作也離不開企業(yè)的支持,二者之間的聯(lián)系尤為密切??偠灾髽I(yè)必須對黨建工作引起高度重視,從思想和行動上重視黨建工作。良好的黨建工作對增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和執(zhí)行力十分有利,可以有效落實(shí)高層的決策,在推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高方面展現(xiàn)出良好作用。

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