• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    運動員一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系及競賽壓力的調(diào)節(jié)作用

    2010-09-15 09:06:46靜,劉
    天津體育學(xué)院學(xué)報 2010年3期
    關(guān)鍵詞:設(shè)限調(diào)節(jié)作用效能

    李 靜,劉 賀

    運動員一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系及競賽壓力的調(diào)節(jié)作用

    李 靜1,劉 賀2

    以參加第11屆全運會的104名優(yōu)秀運動員為研究對象,采用問卷調(diào)查和數(shù)理統(tǒng)計方法探討一般自我效能與自我設(shè)限傾向之間的關(guān)系以及競賽壓力與性別、運動項目可能的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明:(1)一般自我效能感可以有效預(yù)測運動員個體的自我設(shè)限傾向,一般自我效能感水平越高,自我設(shè)限傾向越弱。(2)競賽壓力在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中具有顯著性的調(diào)節(jié)作用,隨著競賽壓力水平的增高,較高水平的一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的抑制性作用具有增強的趨勢。(3)性別在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用不顯著。運動項目在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中具有顯著性的調(diào)節(jié)作用,這一調(diào)節(jié)作用主要表現(xiàn)為:隨著競賽壓力水平的提高,集體項目特征對運動員個體自我設(shè)限傾向的抑制性作用具有增強的趨勢,且這一調(diào)節(jié)作用對一般自我效能感水平較低的運動員尤為明顯。

    運動員;一般自我效能感;自我設(shè)限;競賽壓力

    自我設(shè)限是指個體在表現(xiàn)情境中所采用的為了回避或降低因不佳表現(xiàn)所帶來的負(fù)面影響而采取的任何能夠增大將失敗原因外化機會的行為策略[1]。生活中諸如拖延、減少努力、害羞、找借口、有意減少睡眠等行為都是個體自我設(shè)限的典型樣例。自我設(shè)限源于自我價值保護,但它與個體不恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)取向有密切關(guān)系,維持的只是一種對未來虛幻的個人控制感,并不是應(yīng)對威脅情境的良好策略[2]。

    在競技體育領(lǐng)域中,競賽結(jié)果的重要性、不確定性以及競賽表現(xiàn)的直接公開性提供了引發(fā)運動員個體自我設(shè)限的理想情境[3]。運動員常常會在壓力情境下采用自我設(shè)限策略,由于這種策略會給運動員的競賽表現(xiàn)帶來較為嚴(yán)重的負(fù)性影響,諸多專家學(xué)者都十分關(guān)注。孫青和張力為[4]分析認(rèn)為,自我設(shè)限與目標(biāo)定向有密切關(guān)系。Prapavessis等人[5]研究發(fā)現(xiàn),運動團隊的凝聚力、個體努力的投入程度與賽前情緒狀態(tài)均是運動員自我設(shè)限的重要影響因素。Warner[6]和Kimble等人[7]研究表明,男性比女性更可能使用行為的自我設(shè)限策略,而女性更可能使用聲稱的自我設(shè)限策略,性別也是影響自我設(shè)限的重要因素之一。Siegel等人[8]則探討了自我設(shè)限的干預(yù)性策略,認(rèn)為可以通過加強或提高自我肯定來有效減少個體的自我設(shè)限行為??梢?,個體的情緒狀態(tài)、人格特征與認(rèn)知因素以及性別與運動項目都是影響運動員自我設(shè)限傾向的重要因素,而運動員可以通過提高自我價值來應(yīng)對自我設(shè)限行為。就應(yīng)對方式而言,一般自我效能感作為個體自我信念體系中的一個核心變量,可以有效緩解壓力所造成的消極影響[9]。因此,探討一般自我效能與自我設(shè)限傾向之間的關(guān)系對于尋求運動員自我設(shè)限行為的干預(yù)應(yīng)對策略尤為重要。本研究以參加第11屆全運會的104名優(yōu)秀運動員為研究對象,探討了一般自我效能感與自我設(shè)限傾向之間的關(guān)系與競賽壓力的調(diào)節(jié)作用以及性別與運動項目差異的可能影響作用,為科學(xué)地指導(dǎo)運動訓(xùn)練和競賽提供相應(yīng)的心理學(xué)參考依據(jù)。

    作者單位:1.遼寧師范大學(xué)體育學(xué)院,大連116029;2.大連海事大學(xué)體育工作部,大連116026。

    1 研究方法

    1.1 被試

    遼寧、山東和天津地區(qū)參加第11屆全國運動會的104名運動員(健將級 97人,一級 7 人),平均年齡 22.13±3.72 歲,其中男性58人,女性46人;個人項目49人,集體項目55人。

    1.2 測量工具

    (1)一般自我效能感量表。采用Schwarzer和張建新等人[10]建構(gòu)的一般自我效能感量表(General Self-Efficacy Scale,GSES)中文版進行測量,該量表共10個條目,采用6點計分方式,得分越高,表明一般自我效能感水平就越高。該量表具有較高的信度和良好的結(jié)構(gòu)和預(yù)測效度,已經(jīng)在中國普遍使用。

    (2)競賽情境自我設(shè)限問卷。采用Kendy等人[11]編制的競賽情境自我設(shè)限問卷測量運動員競賽情境中的自陳式自我設(shè)限行為。問卷共計20個條目,陳列出運動員在競賽情境中可能采取的各種自我設(shè)限行為。問卷采用7級計分,得分越高,表明個體自我設(shè)限傾向越強。對量表進行探索性因素分析,20個題目的因素負(fù)荷量均大于0.4,沒有跨因素情況,可解釋的總變異量為52.49%。驗證性因素分析所得擬合指標(biāo) χ2/df=2.38,CFI=0.91,GFI=0.90,AGFI=0.89,RMSEA=0.04;內(nèi)部一致性克隆巴赫 α 系數(shù)為 0.91。

    (3)運動員競賽壓力感問卷。采用自編量表測量運動員賽前各方面的壓力感受。量表的編制在參考李偉和陶沙[12]的壓力感問卷的基礎(chǔ)上,結(jié)合運動員的競賽壓力來源[13],初步擬定了26個條目提交給20名運動員和4名教練員,被80%篩選人員選為重要或非常重要的條目進入第2輪,交由5名運動心理學(xué)專家篩選,把80%專家選為重要或非常重要的條目選出來進行文字加工,確定為18個題目形成問卷初稿。經(jīng)過預(yù)測和檢驗信、效度后形成正式量表。正式量表共計15個條目,本研究采用7點計分方式,從1分(沒有)到7分(非常多),其中4個題目為反向記分,得分越高表明個體感受到的競賽壓力越大。對量表進行探索性因素分析,刪除3道因素負(fù)荷量小于0.4的題目,其余15題因素負(fù)荷量均大于0.4,且不存在跨因素情況,共可解釋的總變異量為 58.28%。驗證性因素分析結(jié)果為:χ2/df=3.92,CFI=0.89,GFI=0.92,AGFI=0.86,RMSEA=0.05。內(nèi)部一致性克隆巴赫 α系數(shù)為 0.87。

    1.3 數(shù)理處理

    本研究的調(diào)查所得數(shù)據(jù)全部用Excel軟件包錄入后,采用Spss12.0統(tǒng)計軟件包對數(shù)據(jù)進行管理和分析處理。

    2 結(jié)果分析

    2.1 一般自我效能感和自我設(shè)限傾向的關(guān)系

    由表1可知,一般自我效能感與自我設(shè)限傾向和競賽壓力呈負(fù)相關(guān)(r=-0.12,P<0.05;r=-0.22,P<0.01),競賽壓力與自我設(shè)限傾向呈正相關(guān)(r=0.35,P<0.001)。強制回歸分析表明,除性別外,運動項目、一般自我效能感和競賽壓力均是自我設(shè)限傾向的有效預(yù)測因素(βs:,-0.18,-0.15,0.40,ts>3.60,Ps<0.001),可解釋自我設(shè)限變異的 51.42%(F(3,104)=49.34,P<0.001)。在控制其它變量作用的條件下,進一步考察一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn)一般自我效能感可以獨立解釋自我設(shè)限傾向變異的 9.83%(F(1,104)=24.65,P<0.001)。進一步說明一般自我效能感可以有效預(yù)測運動員個體的自我設(shè)限傾向,一般自我效能感水平越高,自我設(shè)限傾向越弱。

    表1 主要變量之間的相關(guān)關(guān)系 (n=104)

    2.2 競賽壓力的調(diào)節(jié)作用

    為考察競賽壓力對一般自我效能感和自我設(shè)限傾向的關(guān)系是否存在調(diào)節(jié)作用,首先將競賽壓力和一般自我效能感的得分進行標(biāo)準(zhǔn)化,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)生成“競賽壓力×一般自我效能感”交互作用項。在此基礎(chǔ)上進行分層回歸分析,先引入競賽壓力和一般自我效能感的標(biāo)準(zhǔn)分,再引入交互作用項,觀察交互作用項是否具有顯著性效應(yīng)。由表2可知,競賽壓力和一般自我效能感交互作用項的回歸系數(shù)顯著(β=-0.14,t=-2.47,P<0.01)。表明競賽壓力對于一般自我效能感和自我設(shè)限傾向之間的關(guān)系有顯著性調(diào)節(jié)作用。

    表2 競賽壓力對一般自我效能感和自我設(shè)限關(guān)系調(diào)節(jié)作用的分層回歸檢驗

    為更加清晰地揭示競賽壓力對一般自我效能感和自我設(shè)限傾向關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,將一般自我效能感得分高于一個標(biāo)準(zhǔn)差和低于一個標(biāo)準(zhǔn)差分別設(shè)定為高自我效能感組和低自我效能感組,根據(jù)回歸方程計算在高壓力(高于一個標(biāo)準(zhǔn)差)和低壓力(低于一個標(biāo)準(zhǔn)差)情況下,一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的預(yù)測情況。從圖1可以看出,在競賽壓力水平較低時,高、低一般自我效能感的個體在自我設(shè)限傾向上的差異較??;在競賽壓力水平較高時,一般自我效能感較低的個體自我設(shè)限傾向強度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一般自我效能感較高的個體。提示隨著競賽壓力水平的增高,較高水平的一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的抑制性作用具有增強的趨勢。

    圖1 競賽壓力對一般自我效能感和自我設(shè)限關(guān)系的調(diào)節(jié)

    2.3 性別、運動項目的影響作用

    為探討性別和運動項目對一般自我效能感和自我設(shè)限傾向關(guān)系是否存在調(diào)節(jié)作用,首先將性別與運動項目變量進行效應(yīng)編碼(男性為-1,女性為1;個人項目為-1,集體項目為1),將一般自我效能感得分標(biāo)準(zhǔn)化,然后采用性別與運動項目的效應(yīng)編碼、一般自我效能感的標(biāo)準(zhǔn)分分別生成“性別×一般自我效能感”、“運動項目×一般自我效能感”兩個交互作用項,在此基礎(chǔ)上采用分層回歸觀察兩個交互作用項是否具有顯著性效應(yīng)。結(jié)果表明,性別和一般自我效能感的交互作用不存在顯著性效應(yīng)(β=-0.07,t=-1.58,P>0.05);運動項目與一般自我效能感交互作用項的回歸系數(shù)顯著(β=-0.12,t=-2.25,P<0.05),需進一步探討分析。先將競賽壓力水平標(biāo)準(zhǔn)分作為協(xié)變量進入方程,然后依此引入運動項目效應(yīng)編碼、一般自我效能感的標(biāo)準(zhǔn)分及二者的交互作用項,觀察交互作用項是否具有顯著性效應(yīng),最后引入壓力水平與其他變量的交互作用項。由于競賽壓力與其他變量交互作用項的效應(yīng)不顯著,故從模型中去除最后一步。由表3可知,當(dāng)競賽壓力相似時,運動項目對一般自我效能感和自我設(shè)限傾向的關(guān)系具有明顯的調(diào)節(jié)作用(β=-0.10,t=-2.78,P<-0.01)。

    表3 以競賽壓力為協(xié)變量,考察項目對一般自我效能感和自我設(shè)限關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

    為更加清晰地揭示運動項目對一般自我效能感和自我設(shè)限傾向關(guān)系的調(diào)節(jié)作用,按競賽壓力水平高低將被試分組,再各分別抽取一般自我效能感較低水平(平均分以下一個標(biāo)準(zhǔn)差)和較高水平(平均分以上一個標(biāo)準(zhǔn)差)兩組,根據(jù)回歸方程分別計算在較低壓力和較高壓力下,不同運動項目個體一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的預(yù)測情況。從圖2中可以看出,在較低的競賽壓力水平下,不管一般自我效能感水平高或低,個人項目和集體項目運動員自我設(shè)限傾向的差異不大;在較高的競賽壓力水平下,個人項目運動員的自我設(shè)限傾向明顯強于集體項目運動員,且這一調(diào)節(jié)作用對一般自我效能感水平較低的運動員尤為明顯。

    圖2 不同競賽壓力下,運動項目對一般自我效感和自我設(shè)限關(guān)系的調(diào)節(jié)

    3 討 論

    自我設(shè)限雖然可以暫時性維護運動員的自我價值感或個人形象,但長期自我設(shè)限則會損害運動員個體的自我價值感,影響其競賽成功的機會[14]。研究著重探討了一般自我效能感與自我設(shè)限傾向之間的關(guān)系,并考察了競賽壓力、性別及運動項目可能的調(diào)節(jié)作用。研究結(jié)果顯示:(1)一般自我效能感可以顯著調(diào)節(jié)運動員個體的自我設(shè)限傾向,一般自我效能感水平越高,自我設(shè)限傾向越弱。(2)競賽壓力在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中具有顯著性的調(diào)節(jié)作用,隨著競賽壓力水平的增高,較高水平的一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的抑制性作用明顯增強。(3)性別在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用不顯著,運動項目在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中具有顯著性的調(diào)節(jié)作用。在較低的競賽壓力水平下,不論一般自我效能感水平高低,個人項目和集體項目運動員自我設(shè)限傾向的差異不大;在較高的競賽壓力水平下,個人項目運動員的自我設(shè)限傾向明顯強于集體項目運動員,且這一調(diào)節(jié)作用對一般自我效能感水平較低的運動員尤為明顯。提示隨著競賽壓力水平的提高,集體運動項目特征對一般自我效能感水平較低的運動員個體自我設(shè)限傾向的抑制性作用更強。上述結(jié)果對于認(rèn)識運動員個體認(rèn)知信念系統(tǒng)在競賽壓力情境中作用的復(fù)雜性以及控制自我設(shè)限傾向的干預(yù)針對性具有重要意義。

    3.1 一般自我效能感和自我設(shè)限傾向的關(guān)系

    一般自我效能感是個體行動控制的總體知覺和信念,不同水平自我效能感的個體其感覺、思維和行動各不相同,這主要與個體完成任務(wù)時采用的行為策略及相關(guān)的情緒狀態(tài)有關(guān)[15]。按照Bandura的自我效能理論解釋,運動員在面臨競賽所帶來的應(yīng)激或挑戰(zhàn)時,自我效能感高的個體傾向于以堅持、努力的態(tài)度來面對,并以目標(biāo)為導(dǎo)向更多地采用問題定向的積極應(yīng)對策略,這些積極性應(yīng)對策略可以幫助個體有效地緩解壓力,增強行動的有效性,更加接近行為目標(biāo)期望,進而增強勝任能力,提高自尊、成就感等積極性情感。相反,自我效能感低的個體傾向于采用情緒定向的消極應(yīng)對策略,會將潛在的困難看得比實際更嚴(yán)重,并喚起焦慮、抑郁等消極的情感,并常常以懷疑和猶豫的態(tài)度對待壓力或挑戰(zhàn),降低或脫離目標(biāo)、減少或放棄努力等自我設(shè)限行為難免發(fā)生。

    本研究發(fā)現(xiàn),一般自我效能感與自我設(shè)限傾向呈顯著性負(fù)相關(guān)(r=-0.12,P<0.05),并可獨立解釋自我設(shè)限傾向變異的9.83%(F(1,104)=24.65,P<0.001)。表明一般自我效能感作為個體在不同情境下完成任務(wù)的一種比較穩(wěn)定的總體自信,可以顯著預(yù)測運動員個體的自我設(shè)限傾向。已有的研究表明,催生抑郁、厭惡、焦慮等負(fù)性情緒的重要根源正是消極的信念[16],這些負(fù)性情緒與自我設(shè)限呈正相關(guān)關(guān)系[17],與一般自我效能感呈負(fù)相關(guān)[18]。可見,減少或避免運動員使用自我設(shè)限策略必須要轉(zhuǎn)變其消極的信念。對一般自我效能感這一個體自我信念體系中的核心變量而言,就是要引導(dǎo)其盡量避免不合理的消極傾向,在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)更多地從積極角度認(rèn)識自己與環(huán)境互動的關(guān)系,從而提高自己的一般自我效能感水平。

    3.2 競賽壓力對一般自我效能感和自我設(shè)限關(guān)系的調(diào)節(jié)作用

    壓力通常指被打破了平衡狀態(tài)的個體與環(huán)境之間的關(guān)系。大量研究已經(jīng)揭示出壓力影響包括運動員在內(nèi)的各種人群多方面的身心適應(yīng)。隨著壓力水平的提高,個體的抑郁、焦慮等負(fù)性情緒水平及采取情緒定向的消極性應(yīng)對策略往往呈現(xiàn)上升的趨勢[19-20],如果個體具有積極的自我信念,在面臨較大的壓力時,往往能緩解壓力所造成的消極影響[21]。對運動員群體而言,有關(guān)競賽成績、競賽中的自我表現(xiàn)以及競賽環(huán)境的壓力是其最主要的心理壓力來源[22]。事實上,在競賽壓力較小時,對運動員個體為對付環(huán)境要求做出努力的要求并不高,稍微努力就可以避免出現(xiàn)諸如回避、分散注意等自我設(shè)限行為,個體往往就能達(dá)成與環(huán)境的平衡。然而,當(dāng)競賽壓力較大時,較低水平的積極性自我信念不足以應(yīng)付競賽環(huán)境的挑戰(zhàn)時,運動員個體采用自我設(shè)限策略的可能性較大,必須增加積極的應(yīng)對策略,此時較高水平的積極性自我信念就尤為重要了。

    本研究發(fā)現(xiàn),在競賽壓力水平較低時,高、低自我效能感個體在自我設(shè)限傾向上的差異較小;在競賽壓力水平較高時,一般自我效能感較低的個體自我設(shè)限傾向性遠(yuǎn)遠(yuǎn)強于一般自我效能感較高的個體。隨著壓力水平的升高,較高水平的一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的抑制性作用具有增強的趨勢,推測其主要原因與高自我效能感與較高的不可控壓力情境下個體較多地正視現(xiàn)實、與問題共處、對當(dāng)前的困難處境進行認(rèn)知重構(gòu)等反應(yīng)策略有關(guān)[23]。從某種程度上講,雖然這些策略也屬于情緒指向性的應(yīng)對方式,但是與否認(rèn)、拒絕、回避等與低自我效能感關(guān)系密切的情緒指向應(yīng)對相比,并不具有破壞性影響,而是幫助個體堅定信念、認(rèn)清形勢、正確計劃以及實施行動的重要條件。因此,建議對運動員個體自我設(shè)限的干預(yù)關(guān)注點應(yīng)著重提高一般自我效能感的水平。

    3.3 性別、運動項目差異對運動員一般自我效能感和自我設(shè)限關(guān)系的影響作用

    性別差異一直是心理學(xué)研究關(guān)注的問題。有關(guān)自我設(shè)限的研究不僅重視探討自我設(shè)限發(fā)生率和表現(xiàn)形式的性別差異,也重視考察自我設(shè)限發(fā)生機制在不同性別群體間的獨特性和一致性,但已有的研究結(jié)果并不一致。如Tice[24]和Warner等人[6]認(rèn)為男性比女性更容易發(fā)生自我設(shè)限行為,男性更可能使用行為的自我設(shè)限策略,而女性更可能使用聲稱的自我設(shè)限策略。Hirt等人[25]分析男性更容易采用自我設(shè)限策略的原因是,鑒于社會壓力和性別刻板印象,男性往往被期待較高的成就,因此為了維護個人形象而較多采用自我設(shè)限策略;社會大眾對女性的要求是較多彈性的,因此女性較少采用自我設(shè)限策略。而Midgley等人[26]研究高中生的自我設(shè)限行為發(fā)現(xiàn),男性與女性之間沒有差異;Hirt等人[27]的研究也發(fā)現(xiàn)男性和女性在使用聲稱的自我設(shè)限策略上沒有顯著差異,并且當(dāng)兩類設(shè)限策略都可采用時,男性和女性都傾向于選擇聲稱的自我設(shè)限策略。本研究以運動員為研究對象發(fā)現(xiàn)性別不是自我設(shè)限傾向的顯著預(yù)測因素,對一般自我效能感與自我設(shè)限傾向關(guān)系的調(diào)節(jié)作用也不顯著。可見有關(guān)自我設(shè)限的性別差異問題仍然值得進一步深入探討。

    由于不同運動項目的競賽主導(dǎo)因素各不相同,對不同項目運動員的心理素質(zhì)和心理技能要求也各不相同,項目差異是運動心理學(xué)研究必須面對的問題之一?;貧w分析結(jié)果發(fā)現(xiàn),運動項目是運動員自我設(shè)限傾向的顯著預(yù)測因素,對一般自我效能感與自我設(shè)限傾向關(guān)系的調(diào)節(jié)作用顯著。其調(diào)節(jié)作用主要表現(xiàn)為:在較高的競賽壓力水平下,個人項目運動員的自我設(shè)限傾向明顯強于集體項目運動員,且這一調(diào)節(jié)作用對一般自我效能感水平較低的運動員尤為明顯。其原因可能是:群體凝聚力在集體項目中發(fā)揮著更為重要的作用,群體凝聚力將調(diào)節(jié)運動員使用自我設(shè)限策略的程度[28]。集體項目隊員之間相互依賴的程度比個人項目要高,因此運動員更希望表現(xiàn)自己,在自信心來源上自我呈現(xiàn)表現(xiàn)出較高的特征[28],相應(yīng)地自我設(shè)限就會表現(xiàn)出較低的特征。而且在運動隊的情境中,即使個體的一般自我效能感等信念水平較低,也不敢輕易采用自我設(shè)限等自我挫敗行為,因為采用這樣的行為會失去隊友和教練的信任,在集體中將難以立足。

    4 結(jié) 論

    (1)一般自我效能感可以有效預(yù)測運動員個體的自我設(shè)限傾向,一般自我效能感水平越高,自我設(shè)限傾向越弱。(2)競賽壓力在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中具有顯著性的調(diào)節(jié)作用,隨著競賽壓力水平的增高,較高水平的一般自我效能感對自我設(shè)限傾向的抑制性作用具有增強的趨勢。(3)性別在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中的調(diào)節(jié)作用不顯著。運動項目在一般自我效能感與自我設(shè)限傾向的關(guān)系中具有顯著性的調(diào)節(jié)作用,這一調(diào)節(jié)作用主要表現(xiàn)為:隨著競賽壓力水平的提高,集體運動項目特征對運動員個體自我設(shè)限傾向的抑制性作用具有增強的趨勢,且這一調(diào)節(jié)作用對一般自我效能感水平較低的運動員尤為明顯。

    [1]Jones E E,Berglas S. Control of attributions about the selfthrough self- handicapping strategies:The appeal of alcohol and the role of under achievement [J]. Personality and Social Psychology Bulletin,1978,4:200- 206.

    [2]Rhodewalt F. Conceptions of ability,achievement goals and individual differences in self- handicapping behavior: on the application of implicit theories[J]. Journal Personality,1994,62:59- 85.

    [3]孫曉玲,邱扶東. 青少年田徑運動員的自我設(shè)阻傾向及其與運動績效的關(guān)系[J]. 心理科學(xué),2008,31(1):147- 151.

    [4]孫青,張力為. 個人項目運動員自我設(shè)限的影響因素[J]. 體育科學(xué),2008,28(1):22- 26.

    [5]Prapavessis H,Grove J R,Maddison R, etal. Self- handicappingtendencies,coping,and anxiety responses anmogathletes [J]. Psychology of Sport and Exercise,2003,4,357- 375.

    [6]Warner S,Moore S. Excuses, excuses: Self- handicapping in an Australian adolescent sample [J]. Journal of Youth and Adolescence,2004,33(4):271- 281.

    [7]Kimble C E,Hirt E R. Self- focus, gender, and habitual self- handicapping:Do they make a difference in behavior self- handicapping? [J]. Social Behavior and Personality,2005,33(1):43- 56.

    [8]Siegel,Scillitoe,Parks Y. Reducing the tendency to self- handicap:The effect of self- affirmation [J]. Journal of Experimental Social Psychology,2005,41,589- 597.

    [9]Siu O L,Spector P E,Cooper C L,et al. Work stress,self- efficacy,Chinese work values and workwell- being in Hong Kong and Beijing[J].International Journal of Stress Management,2005,12(3):274- 288.

    [10]Schwarzer R,Babler J,Kwiatek P, et al. The assessment of optimistic self- beliefs:Comparison of the German,Spanish, and Chinese versions of theGeneral Self- Efficacy Scale[J]. Applied Psychology:An International Review,1997,46(1):69- 88.

    [11]Kendy K,Kuczka,Darren C, et al. Self- handicapping in competitive sport: influence of the motivational climate, self- efficacy, and perceived importance[J]. Psychology of Sport and Exercise,2005,6:539- 550.

    [12]李偉,陶沙. 大學(xué)生的壓力感與抑郁、焦慮的關(guān)系:社會支持作用的分析[J]. 中國臨床心理學(xué)雜志,2003,(2):108- 110.

    [13]姚衛(wèi)宇,周愛國,劉麗茹. 對運動員賽前心理壓力源的調(diào)查及調(diào)節(jié)對策的研究[J]. 北京體育大學(xué)學(xué)報,2005,28(11):128- 131.

    [14]Thompson T. Re- examining the effects of noncontingent success on self- handicappingbehavior[J].British Journal of Educational Psychology,2004,74:239- 260.

    [15]Bandura A. Self- efficacy:Towards to unifying theory of behavioral change[J]. Psychology Review,1997,84:191- 295.

    [16]張月娟,閻克樂,王進禮.生活事件、負(fù)性自動思維及應(yīng)對方式影響大學(xué)生抑郁的路徑分析[J].心理發(fā)展與教育,2005,(1):96-99.

    [17]楊健梅.運動領(lǐng)域中自我設(shè)限的研究進展和方向[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2005,39(1):47-50.

    [18]王才康,劉勇.一般自我效能感與特質(zhì)焦慮、狀態(tài)焦慮及考試焦慮之間的關(guān)系[J].中國臨床心理學(xué)雜志,2000,8(4):229-230.

    [19]王清菊,遲立忠.競技運動中的壓力認(rèn)知評估及應(yīng)對過程[J].武漢體育學(xué)院學(xué)報,2007,41(3):64-68.

    [20]邵斌,吳南菲.大賽前高水平運動員心理壓力的成因研究[J].上海體育學(xué)院學(xué)報,2003,(3):51-55.

    [21]LiHong,Lin Chongde.College stress and psychological well-being of Chinese college students[J].Acta Psychologica Sinica,2003,35:222-230.

    [22]李靜,劉賀,蘇煜,等.我國職業(yè)足球運動員的壓力來源與應(yīng)對策略研究[J].浙江體育科學(xué),2008,30(6):128-131.

    [23]馮冬冬,陸昌勤,蕭愛鈴.工作不安全感與幸福感、績效的關(guān)系:自我效能感的作用[J].心理學(xué)報,2008,40(4):448-455.

    [24]Tice D M,BaumeisterR F.Self-esteem,self-handicapping and self-presentation:The Strategy of inadequate practice [J].Journal of Personality,1990,58:443-464.

    [25]Hirt E R,McCrea S M,Boris H I.“I know you self-handicapped last exam”:Gender differences in reactions to self-handicapping[J].Journal of Personality and Social Psychology,2003,84:177-193.

    [26]Midgley C,Urdan T.Predictors of middle school students'use of selfhandicapping strategies[J].Journal of Early Adolescence,1995,15:389-411.

    [27]Hirt E R,Deppe R K,Gordon L J.Self-Reported versus Behavior self-handicapping:Empirical evidence for a theoretical distinction[J].Journal of Personality and Social Psychology,1991,61:981-991.

    [28]孫青,張力為.別對我期望太高:運動領(lǐng)域中的自我設(shè)限[J].心理科學(xué)進展,2006,14(6):956-960.

    [29]梁建平,吳鴻春,董德龍.不同屬性運動員自信心來源差異分析[J].體育科學(xué),2006,26(12):56-59.

    Relationship between General Self-efficacy and Self-handicapping and Regulation of the Competitive Pressure

    LI Jing1,LIU He2
    (1.School of PE,Liaoning Normal University,Dalian 116029,China;2.Dept.of PE,Dalian Maritime University,Dalian 116026,China)

    The paper selected 101 athletes attending the 11th National Games as the subjects to study the relationship between general self-efficacy and self-handicapping strategy,and the adjustment function of competitive pressure,sex and competitive events using the methods of questionnaire and statistics.The results showed that,first,the general self-efficiency can predict effectively the athlete individual's self-handicapping strategy,the higher of the general self-efficiency,the weaker of self-handicapping strategy.Second,the contest pressure has regulating action to the relation between self-efficiency and self-handicapping strategy,with the increasing of the pressure level,the high-level general self-efficiency showed the enhanced trend to inhibit the self-handicapping strategy.Third,the sex has no effect to regulation the relationship between the general self-efficiency and self-handicapping strategy.The sports events have regulating function to the relationship between general self-efficiency and self-handicapping strategy.The regulating function mainly showed as with the increasing of the pressure level,the group sports events characteristic showed the enhance trend to the inhibition of the athlete individual's self-handicapping strategy,and the regulating action is particularly obvious to the athletes with the lower level of the general self-efficiency.

    athletes;general self-efficiency;self-handicapping;competitive pressure

    G 804.8

    A

    1005-0000(2010)03-0253-04

    2010-02-03;

    2010-03-07;錄用日期:2010-04-02

    李 靜(1971-),女,吉林舒蘭人,遼寧師范大學(xué)副教授。

    猜你喜歡
    設(shè)限調(diào)節(jié)作用效能
    遷移探究 發(fā)揮效能
    中藥的雙向調(diào)節(jié)作用
    同時多層擴散成像對胰腺病變的診斷效能
    充分激發(fā)“以工代賑”的最大效能
    三十而已!
    MOHEBBAN地毯系列:經(jīng)典從不設(shè)限
    棚戶區(qū)改造被設(shè)限
    女人,永遠(yuǎn)不要給自己設(shè)限
    海峽姐妹(2018年8期)2018-09-08 07:59:02
    自噬對骨代謝的調(diào)節(jié)作用
    唐代前后期交通運輸效能對比分析
    99国产精品一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 国产高清三级在线| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美3d第一页| 国产中年淑女户外野战色| 在线观看日韩欧美| 一本久久中文字幕| av视频在线观看入口| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产成年人精品一区二区| 久久中文看片网| 88av欧美| 成人特级av手机在线观看| 国产三级黄色录像| 老汉色av国产亚洲站长工具| 97超视频在线观看视频| 亚洲 国产 在线| 久99久视频精品免费| 天堂影院成人在线观看| 91在线观看av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产综合懂色| e午夜精品久久久久久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 操出白浆在线播放| 给我免费播放毛片高清在线观看| 久久久国产成人免费| 精品无人区乱码1区二区| bbb黄色大片| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 亚洲精品亚洲一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲 国产 在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 久久久久久九九精品二区国产| 不卡一级毛片| 亚洲一区二区三区色噜噜| 成人国产一区最新在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 国产极品精品免费视频能看的| 国产99白浆流出| av在线蜜桃| 国产乱人视频| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 在线观看一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 欧美bdsm另类| eeuss影院久久| 91av网一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产高清激情床上av| 午夜a级毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美bdsm另类| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 一区福利在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 女人十人毛片免费观看3o分钟| 嫩草影院入口| 色播亚洲综合网| 欧美在线一区亚洲| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 日本 欧美在线| 最后的刺客免费高清国语| 国产真实乱freesex| 国产中年淑女户外野战色| 99久久综合精品五月天人人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产亚洲精品一区二区www| 在线观看66精品国产| 一区二区三区激情视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产自在天天线| 波多野结衣高清作品| 淫秽高清视频在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 午夜精品在线福利| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 亚洲人成网站在线播| 国产精品一区二区免费欧美| 窝窝影院91人妻| 日韩国内少妇激情av| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲美女黄片视频| 精品国产三级普通话版| 久久久久久久久久黄片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 一个人免费在线观看电影| 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品久久久com| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜激情欧美在线| 欧美中文综合在线视频| 丁香六月欧美| 国产精品99久久99久久久不卡| 1000部很黄的大片| eeuss影院久久| 亚洲av成人av| 欧美日韩乱码在线| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久人人精品亚洲av| 久久久久久久久大av| 欧美性猛交黑人性爽| 日本 欧美在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲午夜理论影院| 动漫黄色视频在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产伦人伦偷精品视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品日产1卡2卡| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩国内少妇激情av| 亚洲专区中文字幕在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 欧美一区二区国产精品久久精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 日韩欧美在线二视频| 日韩欧美在线乱码| 黄色日韩在线| 亚洲中文字幕日韩| 免费看a级黄色片| 日本一二三区视频观看| 久99久视频精品免费| 国产综合懂色| www日本在线高清视频| 成人国产一区最新在线观看| 深夜精品福利| 中亚洲国语对白在线视频| 在线看三级毛片| 国产精品一区二区免费欧美| 色老头精品视频在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 宅男免费午夜| 日韩av在线大香蕉| 免费在线观看成人毛片| 两个人看的免费小视频| h日本视频在线播放| 亚洲精品成人久久久久久| 听说在线观看完整版免费高清| 国产真实乱freesex| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲片人在线观看| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲av成人av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产探花极品一区二区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 热99re8久久精品国产| 757午夜福利合集在线观看| 美女黄网站色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线观看66精品国产| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 少妇的丰满在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 天堂影院成人在线观看| av中文乱码字幕在线| 精品久久久久久久末码| av专区在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 一进一出抽搐动态| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 色哟哟哟哟哟哟| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产综合懂色| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲精华国产精华精| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 在线a可以看的网站| 有码 亚洲区| 特大巨黑吊av在线直播| 悠悠久久av| а√天堂www在线а√下载| 国产高清三级在线| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一级黄片播放器| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久国产乱子伦精品免费另类| 一本久久中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 中文字幕熟女人妻在线| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久,| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美日韩精品网址| 99国产综合亚洲精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 一a级毛片在线观看| 日韩有码中文字幕| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 丰满乱子伦码专区| 久久久精品大字幕| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 亚洲专区国产一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 日韩欧美在线二视频| 好男人电影高清在线观看| 啪啪无遮挡十八禁网站| 特级一级黄色大片| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产av麻豆久久久久久久| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 欧美日韩黄片免| 男女之事视频高清在线观看| 少妇的逼水好多| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 午夜激情福利司机影院| 日本黄大片高清| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看日本一区| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲avbb在线观看| 男女午夜视频在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| www日本在线高清视频| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜免费激情av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 变态另类丝袜制服| 色尼玛亚洲综合影院| 2021天堂中文幕一二区在线观| 男插女下体视频免费在线播放| 国产免费男女视频| or卡值多少钱| 看片在线看免费视频| 欧美午夜高清在线| 日韩欧美在线二视频| 国产av在哪里看| 久久午夜亚洲精品久久| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 婷婷精品国产亚洲av在线| 国产亚洲精品久久久com| 成人国产综合亚洲| 男女之事视频高清在线观看| 香蕉久久夜色| 淫秽高清视频在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 日本黄色片子视频| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产成人aa在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 性色av乱码一区二区三区2| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久久久久久久大av| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜激情欧美在线| 国产乱人视频| 操出白浆在线播放| 国产高清视频在线播放一区| 日韩亚洲欧美综合| 国产99白浆流出| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美日韩精品网址| 露出奶头的视频| 99久久成人亚洲精品观看| 色在线成人网| 免费在线观看成人毛片| 国产三级中文精品| 无人区码免费观看不卡| 男女那种视频在线观看| 一a级毛片在线观看| 免费在线观看亚洲国产| 一区二区三区高清视频在线| 欧美乱妇无乱码| 久久国产精品影院| 久久亚洲真实| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品三级大全| 日日夜夜操网爽| 深夜精品福利| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 波多野结衣高清作品| 午夜久久久久精精品| avwww免费| 免费看日本二区| 午夜福利在线在线| 在线看三级毛片| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一本久久中文字幕| 亚洲电影在线观看av| 中亚洲国语对白在线视频| www日本在线高清视频| 超碰av人人做人人爽久久 | 色吧在线观看| 精品久久久久久成人av| eeuss影院久久| 欧美中文日本在线观看视频| 村上凉子中文字幕在线| 99热6这里只有精品| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人影院久久av| 黄色成人免费大全| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美日韩综合久久久久久 | www.色视频.com| 精品日产1卡2卡| 亚洲国产精品sss在线观看| 在线看三级毛片| 日韩精品青青久久久久久| 99精品久久久久人妻精品| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费观看的影片在线观看| 在线观看66精品国产| 老鸭窝网址在线观看| 日韩国内少妇激情av| 超碰av人人做人人爽久久 | 九色成人免费人妻av| 午夜精品一区二区三区免费看| 97超视频在线观看视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久香蕉国产精品| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久久久中文| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费一级毛片在线播放高清视频| a级毛片a级免费在线| 看黄色毛片网站| 综合色av麻豆| 国产熟女xx| 国产精品女同一区二区软件 | 日日夜夜操网爽| 哪里可以看免费的av片| 国产激情欧美一区二区| a级毛片a级免费在线| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产欧美人成| 国产亚洲精品av在线| 亚洲av电影在线进入| 久久久久久久久中文| or卡值多少钱| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色综合婷婷激情| 成人特级av手机在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| a级毛片a级免费在线| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av一区综合| 欧美日韩国产亚洲二区| 69人妻影院| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费看十八禁软件| 不卡一级毛片| 午夜激情欧美在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 校园春色视频在线观看| 黄色女人牲交| 国产高清videossex| 国产精品,欧美在线| 国产精品一区二区免费欧美| 久久香蕉国产精品| 中文资源天堂在线| 亚洲av熟女| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲五月天丁香| 黄色成人免费大全| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产一级毛片七仙女欲春2| 好男人在线观看高清免费视频| 日本黄大片高清| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品一区av在线观看| 女人被狂操c到高潮| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品久久电影中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频av | 免费av毛片视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 国产午夜精品论理片| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久九九精品影院| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲成人精品中文字幕电影| 99热这里只有精品一区| 久久精品国产清高在天天线| 一级毛片女人18水好多| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲一区二区三区色噜噜| 操出白浆在线播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产成年人精品一区二区| av专区在线播放| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 男女视频在线观看网站免费| 久久香蕉精品热| 欧美乱妇无乱码| 亚洲 国产 在线| 首页视频小说图片口味搜索| 国产高清激情床上av| 国产高清三级在线| 成人特级av手机在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲国产精品成人综合色| 国产精品国产高清国产av| 久久久久国内视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 两人在一起打扑克的视频| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美国产日韩亚洲一区| 一二三四社区在线视频社区8| 在线国产一区二区在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 国产麻豆成人av免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产久久久一区二区三区| 99热只有精品国产| 少妇的逼水好多| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 九九在线视频观看精品| 欧美日韩福利视频一区二区| 91av网一区二区| 国产av一区在线观看免费| www.999成人在线观看| 成人精品一区二区免费| 欧美激情在线99| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 十八禁人妻一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99久久精品一区二区三区| 国产精品精品国产色婷婷| 婷婷亚洲欧美| 1024手机看黄色片| 亚洲自拍偷在线| 特大巨黑吊av在线直播| 亚洲精品色激情综合| 18+在线观看网站| 久久久久久久精品吃奶| 国产一区二区三区视频了| 免费在线观看成人毛片| 久久这里只有精品中国| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美日韩精品网址| 99精品久久久久人妻精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产精品永久免费网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 日本五十路高清| 日韩欧美在线二视频| 哪里可以看免费的av片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产男靠女视频免费网站| 日本三级黄在线观看| 天堂√8在线中文| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久久久久九九精品影院| 日本五十路高清| 成人18禁在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品国产高清国产av| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲美女黄片视频| 最近最新中文字幕大全电影3| 露出奶头的视频| 亚洲av二区三区四区| 一级作爱视频免费观看| av国产免费在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 我要搜黄色片| 动漫黄色视频在线观看| 国产69精品久久久久777片| 色综合亚洲欧美另类图片| 丁香六月欧美| 久久亚洲真实| 久久精品人妻少妇| 久久伊人香网站| 色综合站精品国产| h日本视频在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| av欧美777| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲黑人精品在线| 国产乱人视频| 成人18禁在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 在线a可以看的网站| 国产中年淑女户外野战色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜视频国产福利| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜福利免费观看在线| 日本成人三级电影网站| 桃色一区二区三区在线观看| 美女黄网站色视频| 国产精品99久久久久久久久| 午夜精品在线福利| 国产真实伦视频高清在线观看 | 国产久久久一区二区三区| 国产精品日韩av在线免费观看| h日本视频在线播放| 热99re8久久精品国产| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线国产一区二区在线| 十八禁人妻一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 天堂网av新在线| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av二区三区四区| 99热6这里只有精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产熟女xx| 亚洲成av人片免费观看| 成人三级黄色视频| 国产激情欧美一区二区| 国产精品 国内视频| 午夜免费成人在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 99久国产av精品| 哪里可以看免费的av片| h日本视频在线播放| x7x7x7水蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 国内精品一区二区在线观看| av女优亚洲男人天堂| 热99在线观看视频| 免费av观看视频| 日本一二三区视频观看| 欧美在线黄色| 麻豆一二三区av精品| 午夜老司机福利剧场| 国产野战对白在线观看| 亚洲在线观看片| 欧美激情在线99| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久久久久久久免 | 美女黄网站色视频| 一级毛片高清免费大全| 亚洲av一区综合| 在线a可以看的网站| 欧美黄色淫秽网站| АⅤ资源中文在线天堂| 欧美最新免费一区二区三区 | 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 1000部很黄的大片| 亚洲国产精品久久男人天堂| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲成人久久性| 日本三级黄在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色尼玛亚洲综合影院| 观看美女的网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日韩精品青青久久久久久| 男女那种视频在线观看| 色播亚洲综合网| 男女午夜视频在线观看| 欧美最黄视频在线播放免费| 午夜福利在线观看吧| 91av网一区二区| 18+在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清专用|