• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國現(xiàn)代化市場體系建設(shè)對策研究

    2023-01-24 22:46:43李輝
    中國商論 2022年23期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化消費(fèi)者體系

    李輝

    (山東省安丘市市場服務(wù)中心 山東安丘 262100)

    隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,大眾個性化與高層次精神及自我提升需求日益旺盛,因此我國在建設(shè)現(xiàn)代化市場體系中需緊抓這一特征,創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)內(nèi)容,為大眾提供多元選擇。同時,通過完善現(xiàn)代化市場體系迎接持續(xù)變化的市場趨勢,為現(xiàn)代化市場體系注入活力,推動現(xiàn)代化市場高水平發(fā)展。

    1 完善市場監(jiān)督制度,推動現(xiàn)代化市場體系建設(shè)

    現(xiàn)代化市場體系建設(shè)中,需強(qiáng)化市場監(jiān)管降低市場調(diào)節(jié)機(jī)制失靈概率,推動市場健康有序發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)新形勢的深化與影響,現(xiàn)代化市場采取相應(yīng)調(diào)整與改革,保障現(xiàn)代市場穩(wěn)定性能,為推動社會經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。然而,現(xiàn)代化市場中存在較多導(dǎo)致市場失靈的非穩(wěn)定因素,若出現(xiàn)市場失靈就會嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也會損害市場各個參與主體的利益,所以需要借助市場監(jiān)管調(diào)節(jié)市場失靈問題。在市場經(jīng)濟(jì)范疇內(nèi),各個區(qū)域存在不同形式的監(jiān)管制度,市場監(jiān)管減負(fù)維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定作用,特別是在自由程度相對較高的市場中具有較大的市場價值。市場失靈現(xiàn)象在現(xiàn)代化市場體系中可能無法被迅速解決,甚至出現(xiàn)嚴(yán)重市場失靈現(xiàn)象,對市場監(jiān)管廣度與深度提出相對較高的要求和標(biāo)準(zhǔn),凸顯市場監(jiān)管在現(xiàn)代化市場體系建設(shè)中的作用。

    現(xiàn)代化市場體系中,需健全完善市場監(jiān)督制度,推動經(jīng)濟(jì)快速穩(wěn)定發(fā)展。具體可從以下幾點(diǎn)著手:其一,完善市場監(jiān)管制度,彌補(bǔ)市場缺陷。現(xiàn)代化市場在發(fā)展中會受多因素影響,造成市場存在非完善性,如市場中供需雙方?jīng)Q策滯后性、交易雙方非理性行為、市場排他性行為及非正當(dāng)方式風(fēng)險規(guī)避等,實(shí)際非完善性表現(xiàn)會隨市場變化而變化。市場非完善性會導(dǎo)致市場運(yùn)行失靈及影響市場資源配置功能,需采取市場監(jiān)管措施控制市場運(yùn)行。在實(shí)際中,應(yīng)圍繞現(xiàn)代市場情況制定針對性較強(qiáng)的監(jiān)管制度,高效且及時地控制與矯正市場失靈及市場非完善性,借此完善健全市場監(jiān)管制度,形成與現(xiàn)代社會發(fā)展形勢相契合的市場體系,正常體現(xiàn)市場配置資源功能。其二,完善市場監(jiān)管制度,明確市場競爭規(guī)則。穩(wěn)定秩序是現(xiàn)代化市場體系良好發(fā)展的重要基礎(chǔ),所以在完善市場監(jiān)管制度時,應(yīng)充分考慮市場發(fā)展特征及環(huán)境。推動市場發(fā)展重要因素即市場競爭,競爭規(guī)則是市場秩序不可缺少的組成部分,旨在對市場競爭行為形成約束,達(dá)到推動市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。所以,可通過完善市場監(jiān)管制度建立與現(xiàn)代化市場體系相符的競爭規(guī)則。制定市場監(jiān)管制度的基礎(chǔ)即維護(hù)市場秩序,市場監(jiān)管制度制定需注重維護(hù)市場秩序,為高效有序的市場競爭創(chuàng)造良好條件,從而在現(xiàn)代化市場中形成公平公正且自由的競爭秩序,同時運(yùn)用市場監(jiān)管管控非正當(dāng)競爭行為,旨在強(qiáng)化對市場競爭行為的約束力度,為建立有序現(xiàn)代化市場體系創(chuàng)造良好條件。

    2 合理發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì),推動現(xiàn)代化市場體系建設(shè)

    相關(guān)研究者指出,經(jīng)濟(jì)增長均有顯著的非平衡性,各個產(chǎn)業(yè)與區(qū)域間在經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展中處于非平衡狀態(tài)。研究認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)發(fā)展欠發(fā)達(dá)的國家或地區(qū)需合理配置現(xiàn)有資源及高效利用資金發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),再借助經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造的資本帶動其他產(chǎn)業(yè)投資,達(dá)到推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的目的。1950年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家佩魯首次提出經(jīng)濟(jì)增長極理論,是區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)中區(qū)域觀念的奠基石,更是不平衡發(fā)展論的重要依據(jù),該理論強(qiáng)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長需借助條件優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)或部分地區(qū)帶動,并將其發(fā)展至經(jīng)濟(jì)增長極。這些發(fā)展極在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中經(jīng)“涓滴效應(yīng)”與“輻射效應(yīng)”傳導(dǎo)方式傳導(dǎo)至其他地區(qū)或部門,達(dá)到推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長的目的。相關(guān)研究者指出,增長極的極化過程在發(fā)展初期發(fā)揮著主導(dǎo)作用,吸引附近區(qū)域的資金、勞動力、自然資源等生產(chǎn)要素,區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異被拉大。經(jīng)濟(jì)活動與經(jīng)濟(jì)要素的持續(xù)聚集與擴(kuò)大及邊際遞減,增長極會在此背景下形成經(jīng)濟(jì)非聚集現(xiàn)象,該現(xiàn)象會輻射至周邊地區(qū),拉動周邊地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論下的現(xiàn)代化市場體系建設(shè),應(yīng)以區(qū)域與資源為依托,尋求以產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移為導(dǎo)向的承接式發(fā)展及以城市開發(fā)為中心的“極化”發(fā)展模式?;趨^(qū)域財政能力分析得知,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式可采取點(diǎn)式開發(fā),即在某地區(qū)或1~2個重點(diǎn)城市區(qū)域設(shè)置發(fā)展重點(diǎn),推動工業(yè)企業(yè)朝著重點(diǎn)城市或在周邊聚集。若依舊延續(xù)以往“村村冒煙”的分散式發(fā)展思路,不僅無法形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,還無法產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效果?;诂F(xiàn)實(shí)層面分析,由于各個地區(qū)受經(jīng)濟(jì)水平限制,只能在發(fā)展中做到求精,選取產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)良好的地區(qū)建立工業(yè)園區(qū),集中開發(fā)產(chǎn)業(yè),降低企業(yè)進(jìn)駐成本,推動產(chǎn)業(yè)朝著工業(yè)園區(qū)聚集,致力于將工業(yè)園區(qū)打造成市場經(jīng)濟(jì)增長極。當(dāng)增長極擴(kuò)大至一定規(guī)模后,可實(shí)行多點(diǎn)開發(fā)并形成經(jīng)濟(jì)增長軸線,推動區(qū)域快速穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展非平衡現(xiàn)象會在發(fā)展級別步入高度發(fā)展階段后達(dá)到極致,“涓滴效應(yīng)”因此產(chǎn)生,即增長極生產(chǎn)力水平與周邊地區(qū)生產(chǎn)力水平基本趨于均衡,進(jìn)而縮小區(qū)域間經(jīng)濟(jì)增長差距,實(shí)現(xiàn)相對平衡,拉動整個區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長。

    3 加速產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程,推動現(xiàn)代化市場體系建設(shè)

    相關(guān)研究者提出,隨著我國經(jīng)濟(jì)水平的提升,人均收入水平實(shí)現(xiàn)快速提升,此時勞動力從初期第一產(chǎn)業(yè)朝著第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。在人均收入水平不斷提升的同時,勞動力逐漸朝著第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,處于第一產(chǎn)業(yè)的勞動力分布數(shù)量有所減少,進(jìn)而增加第二三產(chǎn)業(yè)中的勞動力。如果國家和地區(qū)具有較高的人均收入水平,那么該國家和地區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力占比就相對較小,第二三產(chǎn)業(yè)中會存在大量勞動力。反之,如果國家和地區(qū)人均收入水平偏低,那么第二三產(chǎn)業(yè)勞動力占比就相對較大,農(nóng)業(yè)勞動力占比較大。庫茲涅茨(Simon Kuznets)在第一克拉克研究的基礎(chǔ)上,通過統(tǒng)計分析各個國家國民收入與勞動力在產(chǎn)業(yè)間的分布結(jié)構(gòu)變化獲取全新認(rèn)識與理解,有以下基本內(nèi)容:其一,隨著時間的推移,在整個國民收入與農(nóng)業(yè)勞動力中,農(nóng)業(yè)部門國民收入比重在全部勞動力中的比重處于持續(xù)降低態(tài)勢。其二,在整個國民收入中,工業(yè)部門國民收入占比呈上升趨勢,工業(yè)部門勞動力在整個勞動力中的占比較大或略顯上升。其三,服務(wù)部門勞動力在整個勞動力占比中呈上升趨勢,但其國民收入在整個國民收入中的占比并非與勞動力比重呈同步上升趨勢,整體來看,整體穩(wěn)定或略有上升。其四,產(chǎn)業(yè)鏈延伸與技術(shù)升級在沒有全新產(chǎn)業(yè)形式出現(xiàn)的情況下,借助不斷更新產(chǎn)業(yè)技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),使產(chǎn)業(yè)自身質(zhì)量得到提高,也可稱為產(chǎn)業(yè)升級。例如,運(yùn)用高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加以改造并在此基礎(chǔ)上衍生出如汽車電子產(chǎn)業(yè)、光學(xué)電子產(chǎn)業(yè)等全新產(chǎn)業(yè)形態(tài)。未來,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級與淘汰則是夕陽技術(shù),不僅有技術(shù)升級,還有延伸現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)價值鏈和增加附加值等方式。

    產(chǎn)業(yè)集群作為一種全新的產(chǎn)業(yè)空間組織形式,強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢吸引眾多學(xué)者關(guān)注,尤其是在城市規(guī)劃與研究中,產(chǎn)業(yè)集群圍繞中小企業(yè)研究由政府服務(wù)組織、行業(yè)協(xié)會、相關(guān)企業(yè)及研究機(jī)構(gòu)等集結(jié)而成群的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,不僅作為行為主體的互動,還是市場化行為催生下的產(chǎn)業(yè)物質(zhì)模式,不僅具有在分工基礎(chǔ)上進(jìn)行競爭性配套與合作的特征,還具有產(chǎn)業(yè)鏈條長且內(nèi)部專業(yè)化、配套齊全、交易成本低、分工細(xì)、科技領(lǐng)先及公共服務(wù)便利等優(yōu)勢,所以具有較強(qiáng)的競爭力?;诋a(chǎn)業(yè)發(fā)展層面分析,一個區(qū)域在引進(jìn)或選擇產(chǎn)業(yè)時需先留意該產(chǎn)業(yè)與已有企業(yè)、產(chǎn)業(yè)間的關(guān)聯(lián)度及該產(chǎn)業(yè)是否具備延伸現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈或提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平等優(yōu)勢,旨在考察該產(chǎn)業(yè)是否能與集群相融且提高城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿罢w產(chǎn)業(yè)競爭力。資源共享與區(qū)位特征可使群體內(nèi)企業(yè)獲取創(chuàng)新與市場優(yōu)勢,并在此基礎(chǔ)上形成集群的競爭與特色優(yōu)勢,正是具有競爭性和特色化的企業(yè)空間聚集為本地化產(chǎn)業(yè)氛圍與產(chǎn)業(yè)綜合競爭力,此優(yōu)勢與特征難以被其他區(qū)域模仿,具有特色化的產(chǎn)業(yè)集群在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有強(qiáng)勁的增長勢頭。

    4 構(gòu)建法治制度體系,推動現(xiàn)代化市場體系建設(shè)

    現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)為法治,制度作為一種激勵約束工具,從本質(zhì)層面決定企業(yè)及其他市場主體行為選擇。所以,構(gòu)建法治化多層次制度體系可對企業(yè)、政府、消費(fèi)者行為形成激勵和約束作用,在一定程度上促使各類市場主體相互激勵并形成合力。

    對此,從以下幾方面構(gòu)建法治制度體系:其一,建立以保護(hù)產(chǎn)權(quán)為主的制度。轉(zhuǎn)變政府職能,明確政府宏觀調(diào)控范圍及有效約束政府權(quán)力的關(guān)鍵即合理調(diào)節(jié)政府與企業(yè)間的關(guān)系。在此過程中,需形成以保護(hù)產(chǎn)權(quán)為核心制度體系,充分發(fā)揮市場力量,調(diào)動企業(yè)積極性和維護(hù)市場活力,合理劃定涵蓋政府在內(nèi)的各類市場主體行為界限。完善健全政府與企業(yè)相關(guān)制度的目的在于實(shí)現(xiàn)市場在資源配置中的決定性作用。如果企業(yè)是保障市場運(yùn)行的主體,那么政府就是負(fù)責(zé)調(diào)控市場的主體,兩者均為現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的重要主體,若想構(gòu)建其他主體間良性關(guān)系,就需妥善處理政府與主企業(yè)間的關(guān)系。調(diào)節(jié)政府與企業(yè)間的關(guān)系,形成以正面清單約束政府及負(fù)面清單管理市場的思路,控制政府范圍的同時,調(diào)動市場活力,為宏觀調(diào)控有度且微觀主體具有活力。當(dāng)前,調(diào)節(jié)企業(yè)與政府關(guān)系制度包括知識產(chǎn)權(quán)侵犯懲罰賠償制度與產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度等。其二,建立保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益制度。在有效調(diào)節(jié)企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系時,需充分認(rèn)識消費(fèi)者在市場建設(shè)及企業(yè)治理等方面的重要作用,以高效制度為消費(fèi)者利益保駕護(hù)航,也發(fā)揮消費(fèi)者現(xiàn)代化市場體系建設(shè)中的引導(dǎo)與監(jiān)督作用。完善健全企業(yè)與消費(fèi)者關(guān)系制度,旨在提高消費(fèi)者福利,例如通過集體訴訟制度與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)制度,為建設(shè)現(xiàn)代化市場體系建立基礎(chǔ)。

    5 發(fā)揮企業(yè)主體地位,推動現(xiàn)代化市場體系建設(shè)

    毫無疑問,人力資本是市場經(jīng)濟(jì)最為活躍的要素。未來,現(xiàn)代化市場體系價值實(shí)現(xiàn)功能會因不斷提高的人力資本要素價值而頻繁依賴企業(yè)人力資本要素。對于企業(yè)家而言,人力資本價值的實(shí)現(xiàn)需借助自身創(chuàng)建和運(yùn)營的企業(yè)活動。整個要素市場高效運(yùn)行的基礎(chǔ),即企業(yè)家人力資本高效配置及其功能發(fā)揮,所以企業(yè)作為人力資本價值實(shí)現(xiàn)及其他要素、價格和價值實(shí)現(xiàn)平臺必然為市場主體。因此,建設(shè)現(xiàn)代化市場體系的重要抓手是提高企業(yè)市場主體地位。

    具體可從以下幾點(diǎn)著手:第一,促使企業(yè)成為實(shí)現(xiàn)各類要素價值的平臺。企業(yè)主體地位提高標(biāo)志著強(qiáng)化企業(yè)在市場中的價值實(shí)現(xiàn)和價格發(fā)現(xiàn)功能,也說明商品價格與要素形成更趨于市場化,也是現(xiàn)代化市場體系建設(shè)目標(biāo),只有讓企業(yè)成為各要素價值實(shí)現(xiàn)的平臺,才能提高企業(yè)主體地位。例如,勞動力、企業(yè)家、土地、技術(shù)、資金、數(shù)據(jù)、管理各種市場要素都需借助企業(yè)市場運(yùn)營才能實(shí)現(xiàn)自身價值。隨著數(shù)據(jù)、管理、技術(shù)、知識等衍生/新型要素對經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)層面的擴(kuò)大,市場對企業(yè)運(yùn)營提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)自身也越來越渴求高標(biāo)準(zhǔn)的市場體系。建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系要以新型要素市場為切入點(diǎn),借助增量要素市場建設(shè)推動存量傳統(tǒng)要素市場建設(shè),提升現(xiàn)代化市場體系建設(shè)水平。第二,促使企業(yè)成為提升消費(fèi)者福利的載體。企業(yè)提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)與商品是提升和實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者福利的重要因素,在此過程中也與消費(fèi)者自主選擇和消費(fèi)有關(guān)。當(dāng)企業(yè)主體地位提高時,企業(yè)決定消費(fèi)者福利水平能力也會有所提高,在一定程度上說明消費(fèi)者福利取決于市場各類因素,也是現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的重點(diǎn)目標(biāo)。所以,只有讓企業(yè)成為提升消費(fèi)者福利的載體,才能提高企業(yè)市場主體地位。第三,處理與企業(yè)有關(guān)的三大關(guān)系。企業(yè)是現(xiàn)代化市場體系建設(shè)不可缺少的組成部分,推動現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的重要方式是夯實(shí)企業(yè)核心主體地位。對此,正確處理與企業(yè)的關(guān)系是建設(shè)現(xiàn)代化市場體系的關(guān)鍵,與企業(yè)有關(guān)關(guān)系的莫過于消費(fèi)者、其他企業(yè)及政府三大主體。例如,處理企業(yè)間關(guān)系,市場體系核心主體為企業(yè),企業(yè)間關(guān)系是最大量與最基礎(chǔ)的市場關(guān)系,事實(shí)上,企業(yè)間各類交易關(guān)系形成網(wǎng)絡(luò)則為多形式市場?;谏鲜龇治?,市場規(guī)模與半徑擴(kuò)大是在廣度與深度層面拓展企業(yè)間的各類交易,所以現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的主要內(nèi)容是妥善處理企業(yè)間的關(guān)系。當(dāng)前,處理企業(yè)間關(guān)系的重點(diǎn)是促進(jìn)各類型企業(yè)間公平競爭,打破區(qū)域封鎖與行政壟斷,借助良好競爭政策建構(gòu)企業(yè)間高效合作與公平競爭的新格局。例如,處理政府與企業(yè)關(guān)系,企業(yè)與政府關(guān)系在宏觀層面反映政府與市場間關(guān)系,我國經(jīng)濟(jì)體制改革的核心內(nèi)容是妥善處理政府與市場關(guān)系,也是現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的重點(diǎn)。發(fā)揮市場作用是完善和改革經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵,也是妥善處理市場與政府關(guān)系所在。經(jīng)濟(jì)改革開放后,我國經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問題是宏觀層面政府與市場及微觀層面企業(yè)與政府間關(guān)系。當(dāng)前,厘清市場與政府間關(guān)系的重點(diǎn)是約束政府權(quán)力、轉(zhuǎn)變政府職能及明確政府在宏觀調(diào)控層面的合理區(qū)間,強(qiáng)化競爭與產(chǎn)業(yè)政策間的協(xié)同性及政府宏觀調(diào)控的科學(xué)性,以形成更具活力的微觀主體、高效市場機(jī)制及有度宏觀調(diào)控新格局。例如,科學(xué)調(diào)節(jié)企業(yè)與消費(fèi)者間關(guān)系。目前,各種新興技術(shù)廣泛滲透于市場多個領(lǐng)域,也影響企業(yè)與市場組織形態(tài)的變化,使消費(fèi)者在市場體系建設(shè)中的能動性不斷強(qiáng)化?,F(xiàn)代化市場體系的關(guān)鍵在于消費(fèi)者的消費(fèi)意識和行為影響企業(yè)創(chuàng)新及市場決策,所以需要極力保障消費(fèi)者的自主選擇權(quán)與消費(fèi)行為。從上述分析可得知,消費(fèi)者引導(dǎo)與監(jiān)督已是現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的關(guān)鍵所在,妥善協(xié)調(diào)和處理企業(yè)與消費(fèi)者之間的關(guān)系將提升消費(fèi)者福利納入企業(yè)治理范疇,保障消費(fèi)者治理功能的同時,與企業(yè)形成利益相關(guān)者,雙方共建共享新格局。

    6 結(jié)語

    綜上所述,快速提升的經(jīng)濟(jì)水平對現(xiàn)代化市場體系提出較高的要求。通過完善健全現(xiàn)有監(jiān)管制度,加速區(qū)域經(jīng)濟(jì)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從不同層面調(diào)節(jié)市場發(fā)展,進(jìn)一步夯實(shí)現(xiàn)代化市場體系建設(shè)的基礎(chǔ)。

    猜你喜歡
    現(xiàn)代化消費(fèi)者體系
    邊疆治理現(xiàn)代化
    構(gòu)建體系,舉一反三
    消費(fèi)者網(wǎng)上購物六注意
    知識付費(fèi)消費(fèi)者
    悄悄偷走消費(fèi)者的創(chuàng)意
    悄悄偷走消費(fèi)者的創(chuàng)意
    Hair Highway--Studio Swine 的現(xiàn)代化詮釋
    國內(nèi)某1 700 mm熱軋廠現(xiàn)代化改造
    上海金屬(2014年4期)2014-12-15 10:40:43
    “曲線運(yùn)動”知識體系和方法指導(dǎo)
    “三位一體”德育教育體系評說
    中國火炬(2010年7期)2010-07-25 10:26:09
    久久精品亚洲熟妇少妇任你| 桃色一区二区三区在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 大陆偷拍与自拍| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲国产精品999在线| 精品一品国产午夜福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 看片在线看免费视频| 久久影院123| 国产在线精品亚洲第一网站| 黄片播放在线免费| 欧美大码av| 色综合站精品国产| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲片人在线观看| 午夜福利,免费看| 国产精品久久久久久精品电影 | 色播在线永久视频| 国产亚洲精品av在线| 午夜福利成人在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 国产av又大| 午夜精品在线福利| 日韩高清综合在线| 男女之事视频高清在线观看| 69av精品久久久久久| 51午夜福利影视在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 日韩三级视频一区二区三区| 国产三级在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩中文字幕欧美一区二区| 曰老女人黄片| 精品福利观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 午夜精品久久久久久毛片777| 大香蕉久久成人网| 啪啪无遮挡十八禁网站| a级毛片在线看网站| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久精品人人爽人人爽视色| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲九九香蕉| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品久久久人人做人人爽| 天堂动漫精品| 国产精品,欧美在线| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久9热在线精品视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 香蕉丝袜av| 成在线人永久免费视频| 亚洲无线在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| videosex国产| 国产午夜精品久久久久久| 免费高清视频大片| 黄色视频不卡| 亚洲视频免费观看视频| 黄色女人牲交| 美女免费视频网站| 午夜福利欧美成人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 性欧美人与动物交配| 99精品久久久久人妻精品| 成年人黄色毛片网站| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲国产高清在线一区二区三 | 两个人看的免费小视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 伦理电影免费视频| 91大片在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 变态另类丝袜制服| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产高清有码在线观看视频 | 国产1区2区3区精品| 午夜视频精品福利| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久人人精品亚洲av| 国产精品久久久久久精品电影 | 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久久久国内视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 婷婷丁香在线五月| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久久中文字幕一级| av网站免费在线观看视频| 欧美成人一区二区免费高清观看 | av在线播放免费不卡| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲激情在线av| 在线天堂中文资源库| 日本a在线网址| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成电影观看| 亚洲人成电影免费在线| 女人精品久久久久毛片| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 9色porny在线观看| 欧美日韩精品网址| 最好的美女福利视频网| 精品一品国产午夜福利视频| 美女高潮到喷水免费观看| 久久精品91无色码中文字幕| 无人区码免费观看不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 丁香六月欧美| 一级黄色大片毛片| av中文乱码字幕在线| 男女下面进入的视频免费午夜 | 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美黑人精品巨大| 黄色视频不卡| 黄频高清免费视频| 国产色视频综合| 在线av久久热| 久久热在线av| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲专区国产一区二区| 日本五十路高清| 黄色女人牲交| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲五月天丁香| 亚洲人成伊人成综合网2020| 黄片播放在线免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 黄片大片在线免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 中出人妻视频一区二区| 丁香六月欧美| 97人妻天天添夜夜摸| 日韩精品青青久久久久久| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲无线在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 精品无人区乱码1区二区| 正在播放国产对白刺激| 在线国产一区二区在线| 黄色 视频免费看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 满18在线观看网站| 99香蕉大伊视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一级毛片高清免费大全| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 国产免费av片在线观看野外av| 香蕉丝袜av| 免费在线观看黄色视频的| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品一区二区免费欧美| 日韩国内少妇激情av| 老熟妇仑乱视频hdxx| av视频免费观看在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产成人欧美在线观看| 99国产精品99久久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲少妇的诱惑av| www.999成人在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲人成电影免费在线| 9色porny在线观看| 老司机在亚洲福利影院| 国产野战对白在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本vs欧美在线观看视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天一区二区日本电影三级 | 好男人在线观看高清免费视频 | 日韩欧美国产在线观看| av电影中文网址| 色哟哟哟哟哟哟| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产成人一区二区三区免费视频网站| 多毛熟女@视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 精品一区二区三区视频在线观看免费| av在线播放免费不卡| 免费高清在线观看日韩| 99香蕉大伊视频| 9色porny在线观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大香蕉久久成人网| 午夜久久久在线观看| netflix在线观看网站| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人国产一区最新在线观看| 免费av毛片视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本在线视频免费播放| 美国免费a级毛片| 在线观看www视频免费| 国产高清激情床上av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 中文字幕人妻熟女乱码| 黄色丝袜av网址大全| av电影中文网址| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 一级a爱片免费观看的视频| 国产成人系列免费观看| 亚洲精品美女久久av网站| 十八禁人妻一区二区| 国产精品 欧美亚洲| 女性被躁到高潮视频| 涩涩av久久男人的天堂| 91成年电影在线观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲色图av天堂| 欧美在线黄色| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产欧美日韩一区二区精品| 黄色丝袜av网址大全| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产三级在线视频| 日韩视频一区二区在线观看| 三级毛片av免费| 亚洲色图综合在线观看| 国产99白浆流出| 一二三四社区在线视频社区8| 久久久久国内视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产综合久久久| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 88av欧美| 一本久久中文字幕| 精品第一国产精品| 亚洲av五月六月丁香网| 最好的美女福利视频网| 女性生殖器流出的白浆| avwww免费| 天堂√8在线中文| 一级作爱视频免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 女同久久另类99精品国产91| 婷婷六月久久综合丁香| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美中文日本在线观看视频| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产午夜福利久久久久久| 丰满的人妻完整版| 日韩av在线大香蕉| 午夜福利成人在线免费观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 啦啦啦 在线观看视频| 免费在线观看黄色视频的| 看黄色毛片网站| 色在线成人网| av视频在线观看入口| 桃色一区二区三区在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久中文字幕人妻熟女| www国产在线视频色| 天天一区二区日本电影三级 | 午夜福利成人在线免费观看| 一级a爱视频在线免费观看| 两个人免费观看高清视频| 日韩大码丰满熟妇| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲激情在线av| 91国产中文字幕| 丁香六月欧美| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线视频色国产色| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲一区高清亚洲精品| 天天一区二区日本电影三级 | 中出人妻视频一区二区| 亚洲色图av天堂| 亚洲激情在线av| 久久久国产成人免费| 久久国产精品人妻蜜桃| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲av片天天在线观看| 婷婷精品国产亚洲av在线| 日本a在线网址| 国产人伦9x9x在线观看| 激情视频va一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产区一区二久久| www日本在线高清视频| 在线观看免费视频网站a站| 视频在线观看一区二区三区| 91老司机精品| 亚洲全国av大片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 一区二区三区国产精品乱码| 男人舔女人的私密视频| 欧美激情高清一区二区三区| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产私拍福利视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲无线在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 午夜福利一区二区在线看| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美一级a爱片免费观看看 | 成人国语在线视频| 少妇 在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一级毛片精品| 美女大奶头视频| 十八禁人妻一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 久99久视频精品免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| ponron亚洲| 久久久久久久午夜电影| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 黄片小视频在线播放| 国产麻豆69| 一二三四在线观看免费中文在| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品日产1卡2卡| 色哟哟哟哟哟哟| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久影院123| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲 国产 在线| 99国产综合亚洲精品| 国产高清videossex| 亚洲全国av大片| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文字幕最新亚洲高清| 大型黄色视频在线免费观看| 满18在线观看网站| 一级毛片女人18水好多| 在线视频色国产色| 久久性视频一级片| 欧美乱色亚洲激情| 精品国产美女av久久久久小说| 国产国语露脸激情在线看| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲人成电影观看| 91九色精品人成在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 在线观看66精品国产| 露出奶头的视频| 91大片在线观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| cao死你这个sao货| 日本五十路高清| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 免费观看人在逋| 午夜福利视频1000在线观看 | 亚洲成av人片免费观看| 99国产精品免费福利视频| 久久草成人影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 黄片播放在线免费| 1024香蕉在线观看| 9色porny在线观看| 国产成年人精品一区二区| www.熟女人妻精品国产| 啦啦啦免费观看视频1| 69精品国产乱码久久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲专区中文字幕在线| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美激情综合另类| 精品久久久久久,| 国产单亲对白刺激| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 天堂影院成人在线观看| 久久精品影院6| 亚洲色图综合在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 免费观看人在逋| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品av久久久久免费| netflix在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品高清国产在线一区| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 悠悠久久av| 久99久视频精品免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 久久午夜亚洲精品久久| 18禁观看日本| 最新在线观看一区二区三区| 国产又爽黄色视频| 欧美大码av| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产1区2区3区精品| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜日韩欧美国产| 久久人妻熟女aⅴ| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成熟少妇高潮喷水视频| 国产主播在线观看一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 欧美午夜高清在线| 怎么达到女性高潮| 91成年电影在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99在线人妻在线中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 91av网站免费观看| 在线观看66精品国产| 久久久久九九精品影院| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 操美女的视频在线观看| 午夜福利欧美成人| 高清在线国产一区| 天堂√8在线中文| 黑人操中国人逼视频| 99国产综合亚洲精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利在线观看吧| 成人特级黄色片久久久久久久| 久99久视频精品免费| 久久人人精品亚洲av| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久中文看片网| 免费在线观看日本一区| 黄色视频,在线免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| www.www免费av| 老司机靠b影院| 老司机午夜十八禁免费视频| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 91大片在线观看| 久久久久久久午夜电影| 欧美 亚洲 国产 日韩一| av网站免费在线观看视频| 999久久久精品免费观看国产| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 成人三级黄色视频| 在线播放国产精品三级| 变态另类丝袜制服| 亚洲一区二区三区不卡视频| 日本 欧美在线| 国产99白浆流出| 精品国产一区二区久久| 美女午夜性视频免费| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 嫁个100分男人电影在线观看| 一进一出抽搐gif免费好疼| e午夜精品久久久久久久| 在线观看一区二区三区| 我的亚洲天堂| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 色av中文字幕| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲一区二区三区不卡视频| a在线观看视频网站| 不卡av一区二区三区| www.www免费av| 此物有八面人人有两片| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天堂动漫精品| 99国产精品一区二区三区| 又大又爽又粗| 成人国产一区最新在线观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲av成人av| 欧美乱色亚洲激情| 久久久久九九精品影院| 男女午夜视频在线观看| 伦理电影免费视频| 久久久精品欧美日韩精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 久久九九热精品免费| 亚洲少妇的诱惑av| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产黄a三级三级三级人| 又黄又粗又硬又大视频| 午夜免费激情av| 亚洲精品在线观看二区| 久久伊人香网站| 国产一区二区在线av高清观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品第一国产精品| 午夜亚洲福利在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| av片东京热男人的天堂| 久久中文看片网| 国产成+人综合+亚洲专区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲成a人片在线一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 成人精品一区二区免费| 1024视频免费在线观看| 嫩草影视91久久| 日韩欧美在线二视频| 啦啦啦 在线观看视频| www日本在线高清视频| 精品欧美国产一区二区三| 在线视频色国产色| 淫妇啪啪啪对白视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 极品人妻少妇av视频| 久久中文看片网| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 波多野结衣一区麻豆| 日本欧美视频一区| 看免费av毛片| 男女下面插进去视频免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利成人在线免费观看| 成人免费观看视频高清| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人澡人人看| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 岛国在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利欧美成人| 热re99久久国产66热| 午夜福利在线观看吧| 欧美日本亚洲视频在线播放| 9色porny在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久伊人香网站| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美成人免费av一区二区三区| 变态另类丝袜制服| 黄色成人免费大全| 性少妇av在线| 亚洲av美国av| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品国产一区二区久久| 亚洲av美国av| 曰老女人黄片| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美午夜高清在线| 日韩国内少妇激情av| 久久香蕉激情| 一进一出好大好爽视频| 美国免费a级毛片| 一级作爱视频免费观看| 国产精品久久久久久精品电影 | 免费少妇av软件| 成人欧美大片| 中亚洲国语对白在线视频| 午夜影院日韩av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 大型av网站在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲黑人精品在线|